某公司后勤部安全生产培训课程(PPT 109页)

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安全生产培训课件(完整版)

安全生产培训课件(完整版)
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六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
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五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全

初起阶段(最有于扑救

火灾的阶段)。

发展阶段。

猛烈阶段。

残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
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四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这

些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!

???
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器

安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。

后勤管理培训ppt课件

后勤管理培训ppt课件

卫生保洁:负责公共区域、办公室、卫生间等的清洁卫生工作 垃圾分类:负责垃圾分类、收集、转运等工作 消杀服务:负责蚊虫、老鼠、蟑螂等有害生物的防治和消杀工作 绿化养护:负责园区绿化养护、修剪、浇水等工作
制定标准:根据 企业实际情况, 制定室内外环境 卫生管理标准和 保洁工作流程
清洁频次:根据 不同区域和场所, 规定相应的清洁 频次和周期
报等
采购部:负责采购各类物 资、设备、原材料等,确 保公司物资供应及时、质
量可靠
维修部:负责对公司设 施、设备进行维护、保 养和维修工作,确保生
产安全和正常运行
安全环保部:负责安全 生产管理和环境保护工 作,包括安全培训、事
故处理、环保监测等
餐饮部:负责员工餐厅和 招待所的管理工作,提供 优质餐饮服务和住宿条件
汇报人:
具备优秀的沟通 协调能力
具备强烈的责任 心和服务意识
具备敏锐的观察 能力和解决问题 的能力
具备团队合作精 神和领导能力
建立高效团队:选择合适的人,建立高效协作的团队 明确职责与分工:明确每个成员的职责和分工,确保工作顺利进行 有效沟通:建立良好的沟通机制和沟通技巧,确保信息畅通,避免误解和冲突 激励与考核:制定合理的激励和考核机制,鼓励员工积极投入工作,提高工作效率和质量
展望未来:根据总结和分析的结果, 对未来的后勤管理工作进行展望, 提出改进和发展的方向。
提高工作效率:引 入现代化技术和管 理方法,提高后勤 管理工作的效率。
优化资源配置:合 理调配和利用资源, 提高资源利用效率, 降低成本。
加强人员培训:提高 员工素质和技能水平 ,增强员工的服务意 识和创新能力。
采购流程:详细介绍后勤物资的采购流程,包括供应商选择、订单处理、交 货验收等环节。

后勤管理培训ppt课件精品模板分享(带动画)

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添加 标题
调整与优化:根据实际情况对计划进行调 整和优化,不断完善后勤管理体系,提高 管理效率和质量。
添加 标题
调研与分析:对现有后勤管理情况进行调 研和分析,找出存在的问题和不足,为制 定计划提供依据。
添加 标题
计划执行与监督:按照计划执行后勤管理 工作,并建立监督机制,确保计划的落实 和执行效果。
清洁卫生:保持环境整洁,营造舒适的工作环境 绿化美化:通过绿化、美化环境,提高员工的工作效率和舒适度 设施维护:定期检查、维护设施,确保正常运行 安全管理:加强安全管理,确保员工和财产安全
服务管理
员工服务:提供良好的工作环境和必要的支持,如餐饮、住宿、交通 等
物资管理:确保物资的采购、存储、分配和使用符合规定,避免浪 费和损失
建立良好的企业文 化:营造积极向上 、和谐友好的工作 氛围,增强员工的 归属感和凝聚力
07
总结与展望
总结本次后勤管理培训的主要内容和成果
培训内容:介绍本次后勤管理培训的主要课程和知识点 培训成果:总结本次培训对后勤管理人员的提升和改进 培训反馈:收集参训人员的反馈意见,评估培训效果 未来展望:提出对后勤管理培训的改进建议和未来发展规划
应对突发事件:建立健全的应急机制,确保在突发事件发生时能够迅速响应并保 障员工和公司的安全。
后勤管理的基本原
03

高效原则
合理规划工作流程,减少不必要 的环节
强化团队协作,促进信息共享和 沟通
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
优化资源配置,提高资源利用效 率
持续改进和创新,不断提升工作 效率和质量
高管理效率和质量
后勤管理的未来发
06
展趋势

食堂人员、后勤人员、行政人员安全培训课件

食堂人员、后勤人员、行政人员安全培训课件
根据风险评估结果,制定相应的风 险控制措施,如采取技术措施、管 理措施、个人防护措施等,以降低 风险至可接受水平。
02
食品安全与卫生管理
食品采购与储存安全
采购食品时应选择有信誉 的供应商,并检查食品的 新鲜度、保质期和包装完 整性。
食品储存时应分类存放, 避免交叉污染,同时遵循 “先进先出”原则,确保 食品新鲜度。
消毒后的餐具应存放在干燥、通风的地方 ,避免再次污染。
定期对餐具进行彻底清洗和消毒,保持餐 具的清洁卫生。
03
消防安全与应急处理
火灾原因及预防措施
火灾原因
电气设备故障、燃气泄漏、可燃 物堆积等。
预防措施
定期检查电气设备,规范使用燃 气设备,及时清理可燃物,确保 消防通道畅通。
灭火器材使用与保养
事故原因分析及教训总结
原因分析
安全意识淡薄、管理不善、设备老化 、操作不当等是导致安全事故的主要 原因。
教训总结
必须时刻保持高度警惕,加强安全管 理,定期维护和检查设备,提高员工 安全意识和操作技能。
预防措施制定与执行
制定措施
建立健全安全管理制度和应急预案,加强员工安全培训和教育,定期进行安全 检查和隐患排查。
遵守安全规章制度
严格遵守各项安全规章制度和操作规 程,不违章操作,不违反劳动纪律。
强化安全防范意识
时刻保持警惕,对可能存在的安全隐 患要有预见性,并主动采取防范措施 。
安全基础知识
安全标识识别
掌握各类安全标识的含义 和作用,如禁止标识、警
告标识、指令标识等。
安全防护用品使用
了解并正确使用各类安全 防护用品,如安全帽、安
执行措施
明确责任分工,确保各项安全措施得到有效执行,及时发现和解决问题,确保 人员和财产安全。

安全生产培训(完整版)PPT课件

安全生产培训(完整版)PPT课件
安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施,确保各项措施得到有效执行,并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要,配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品,确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当,导 致易燃易爆物质泄漏;操 作人员未按规定操作,引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ,提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二:某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸,造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标,通风不畅 ;电气设备存在隐患,引 发瓦斯爆炸。

培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育,提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养, 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程,规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划,明确培训内容、时间、方式等,确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估,及时发现和改进培训中的不足,提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划,明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度,加 强安全检查和隐患排查 。

后勤培训PPT课件

后勤培训PPT课件

智能化发展
总结词
随着科技的进步,智能化已成为后勤管理的重要发展方向。
详细描述
通过引入物联网、大数据、人工智能等技术,实现后勤管理 的自动化、智能化,提高工作效率和准确性。例如,智能仓 库管理系统可以实现自动化库存管理、智能调度和货物跟踪 ,提高仓储效率。
绿色化发展
总结词
随着环保意识的提高,绿色化已成为 后勤管理的重要发展趋势。
后勤培训PPT课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
CONTENTS
• 后勤管理概述 • 后勤管理的基本原则 • 后勤管理的主要任务 • 后勤管理的关键要素 • 后勤管理的未来发展
01 后勤管理概述
后勤管理的定义与特点
总结词
后勤管理是指对企业的物资、设备、能源、设施等进行规划、组织、指导和控制的一系列活动,其特点包括服务 性、保障性和支持性。
通过改进工作方法和流程,提 高时间利用效率。
信息管理
信息收集与整理
及时收集和整理各类信息,确保信息的准确 性和完整性。
信息分析与决策
通过对信息的分析,为决策提供科学依据和 支持。
信息传递与共享
建立有效的信息传递和共享机制,提高信息 利用效率。
信息保密与安全
加强信息保密和安全措施,防止信息泄露和 被窃取。
详细描述
后勤管理是企业管理的重要组成部分,其重要性主要体现在以下几个方面。首先,后勤 管理能够为企业提供稳定的物资和资源保障,确保企业正常运转。其次,有效的后勤管 理能够降低企业的成本,提高经济效益。最后,优质的后勤服务能够。
后勤管理的历史与发展
总结词
详细描述
后勤管理主要涉及企业的物资采购、仓储管理、设备维护、设施建设等方面,旨在为企业提供必要的物资和资源 保障,确保企业正常运转。后勤管理需要具备高度的组织协调能力,能够根据企业的实际需求进行合理规划和配 置,为企业提供高效、优质的服务。

后勤职工培训课件ppt课件

后勤职工培训课件ppt课件
火灾应急疏散演练
组织职工进行火灾应急疏散演练,熟悉应急疏散的程序和路线,提高职工的火灾应对能力 。
常见疾病预防控制措施宣传
常见疾病的预防知识
介绍常见疾病的预防措施,如合理饮食、充足睡眠、适度运动等 ,提高职工的自我保健意识。
季节性传染病的防控措施
针对季节性传染病的特点和传播途径,提供相应的防控措施和建议 ,保障职工的身体健康。
确保食品质量。
营养配餐原则及实践应用
营养均衡原则
了解各种食材的营养成 分,合理搭配蛋白质、 碳水化合物、脂肪等营
养素。
多样化原则
提供多样化的菜品和饮 品,满足不同口味和饮
食需求。
适量原则
控制每餐的份量和热量 摄入,避免浪费和过度
摄入能量。
实践应用
结合实际情况,制定营 养配餐方案,并进行调
整和优化。
特殊需求餐饮服务应对策略
特殊饮食需求
了解并尊重不同宗教信仰、文 化背景和健康状况下的特殊饮
食需求。
个性化服务
提供个性化餐饮服务,如定制 菜品、调整口味等,以满足不 同客户的需求。
应急处理
遇到突发事件或客户投诉时, 及时采取应对措施,如更换菜 品、提供补偿等。
沟通与协作
与相关部门和人员保持密切沟 通与协作,共同提升餐饮服务
后勤职工培训课件ppt课件
汇报人: 2023-12-22
目录
• 后勤工作概述与重要性 • 基础知识与技能培养 • 餐饮服务技能提升 • 住宿服务品质优化 • 物资管理与节能减排举措 • 健康安全与应急处理能力培训
01
后勤工作概述与重要性
后勤工作定义及职责范围
定义
后勤工作是为保障企业正常运营 和员工生活需求而提供的各项服 务性工作。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
转安全装置是否完好。 3.完工后 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、天然气、 电气开关等; 整理好用具和工具箱,放在指定地点; 危险物品应存放在指定场所,填写使用记录, 关门上锁。
知识小集锦
从业人员安全须知
十大习惯性违章
• 习惯性违章之一:进入生产环境未按规定穿戴劳 动保护用品或操作时佩戴饰物
a.理智性冒险,为了一个神圣的目标,明知山 有虎,偏向虎山行。
--英雄
b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的 虚荣心,怕丢面子,硬充大胆。
--蛮干
(七)从众心理
• 指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到 的群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上 表现出与群体中大多数人一致的现象。
• a.自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违 章。
• 从事单调、重复工作的人员,容易产生心 理疲劳和厌倦感。
• 重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不 到有意义和重要性。
(十三) 错觉下意识心理
• 这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果 极为严重。
• 错觉是有刺激物的情况下发生的,一般不 会消失(不同于幻觉)
通用作业的安全要求
1、用电的安全要求 2、特种作业安全要求 3、企业车辆安全要求 4、防火安全要求
绝对安全。 • e.惯性操作,不注意周围环境和条件的变化。
(四)逆反心理
• 是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状 态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那 样、越不许干,我越要干”等特征。
• a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾 气,或骂骂咧咧,继续违章。
• b.隐性对抗:表面接受,心理反抗。
• a.干活图省事,嫌麻烦。 • b.节省时间,得过且过。
(三)麻痹心理
• 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马 马虎虎,大大咧咧,盲目自信。
• a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了 问题。
• b.是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我 素。
• c.高度紧张后精神疲劳,也容易产生麻痹心理。 • d.个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为
46
从业人员安全须知
七:使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”: 有台必有拦; 有洞必有盖; 有轴必有套; 有轮必有罩。
从业人员安全须知
八:生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时,看清左右两边确认无车辆 行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走, 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险 警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要 特别注意防滑跌。
习惯性违章之二:攀爬、登高作业未采取防 护措施或上下台阶不扶扶手
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
习惯性违章之三:未执行监护监督 制度单人进行操作
习惯性违章之四:选用工具不当,随意 放置和丢弃工具,忽视工具维护保养
习惯性违章之五:随意扔、倒或排放易 燃、易爆、有毒、有害废弃物
习惯性违章之六:进入易燃易爆环境未按规 定做消除静电处理、携带火种或接打手机
关注安全 关爱生命
“安全第一,预防为主”
• 安全生产是指在劳动生产过程中,努力 改善劳动条件克服不安全因素,防止事 故发生,使劳动生产在保证人员安全健 康和财产安全的前提下顺利进行。
安全事故图片
每一次事故都是一次教训。
每一张图片都是一次震撼。
以下展示图片是真实发生的,非常血腥, 可能给您视觉造成不适,请选择观看。 血和泪的教训当引以为戒,生产工作过
物的原因
教育原因 身体原因 精神原因 人的原因
管理原因 技术原因
关注安全 关爱生命
造成生产安全事故的原因
• 1. 人的因素 • 2. 物的因素 • 3. 人与物的综合因素
关注安全 关爱生命
1. 人的因素:人员缺 乏安全知识,疏忽大 意或采取不安全的操 作动作等而引起事故。 (1)违章指挥 (2)违章操作 (3)违反劳动纪律
关注安全 关爱生命
消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必
然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
1
300:29:1
29
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
事故原因
• 直接原因 间接原因
从业人员安全须知
四:严格遵守公司有关安全生产规章制度
• “五严禁” • 严禁在禁火区域吸烟、动火 • 严禁在上岗前和工作时间饮酒 • 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 • 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 • 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
• “五必须” • 必须遵守厂纪厂规 • 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 • 必须了解本岗位的危险危害因素 • 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 • 必须严格遵守危险性作业的安全要求
5.除了装有运转中自动测量装置的车床外,其他车床均应 停车测量工件,并将刀架移动到安全位置。
6.对切削下来的带状或螺旋装的切削,应用 钩子及时清除,不准用手拉。
50
从业人员安全须知
九:开工前的准备工作 完工后的安全检查
1.开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
2.工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运
工作着是美丽的!
愿的我人们生每美一丽个的人……都衷上能心班祝\拥平愿有平每安美位安丽员回的工家未安来安美全全丽
佳多后勤部
我们需要自己养成一种自然的自我安全防范的心理意识和行为 习惯,确保自身安全!

我 所有的伤害、 们 事故都可以预
防。但需要我
的 们共同遵守 , 安 共同呵护。 全 目 标
安全理念 认真态度 规范行为 平安结果
关注安全 关爱生命
2. 物的因素:机械设 备工具等有缺陷或环 境条件差而引起事故。
关注安全 关爱生命
▪人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
从业人员安全须知
从业人员安全须知
从业人员安全须知
一:虚心学习,掌握技能 以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
从业人员安全须知
二:遵守安全生产的一般规则
• “安全三原则”: • 整理整顿工作地点,有一个整洁 • 有序的作业环境。
正确 • 经常维护保养设备。
• 按照标准进行操作。
安全
迅速
方便
三:认真接受安全生产教育 从业人员安全须知
• “三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
• 特种作业安全教育培训 电工作业、压力容器操作 和管道操作、电、气焊接 作业、天车驾驶作业、厂 内机动车驾驶作业等。
知识小集锦
1•.穿紧身防护服,袖口不要敞开。留长发的,要戴防护帽。操作时不能使用
手套,以防高速运转的部件绞缠手套而 把手带入机械,造成伤害。
2.在机床主轴上装卸卡盘时,应在停机后进行,不可用电 动机的力量切下卡盘。
3.车削形状不规则的工件时,应装平衡块,并试转平衡后 再切削。
4.刀具装夹要牢靠,刀头伸出部分不要超出刀体高度的1.5 倍,垫片的形状、尺寸应与刀体形状、尺寸相一致,垫 片应尽可能的少而平。
(一) 侥幸心理
是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性 绝对化,在实际操作中认为"违章不一定出事,出事不一 定伤人,伤人不一定伤己"。这些人,不是不懂安全操作规 程,也不缺乏安全知识,技能水平也不低,但是“明知故 犯”。
(二)惰性心理
• 侥幸心理的一种,在作业中能少动就少动 ,能省力便省力,能将就就将就的一种心 理状态.
(五)逞能心理
• 争强好胜本来是一种积极的心理品质,但 如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不 恰当的地步,就会走向反面。
• a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但 自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。
• b.长时间做相同冒险的事,无任何防护, 终有一失。
(六)冒险心理
冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一 。
一施工工地在施工时发生塌 方事故,一名正在铺设管道 的工人被埋压。
违章操作惨剧
违章操作惨剧
违章操作惨剧
违章操作惨剧
违章操作惨剧
违章操作惨剧
事故总会在你身边徘徊, 对无视安全的人很亲睐
什么是事故?
• 事故是指在生产和行进过程中,突然发生 的与人们的愿望和意志相反的情况,使生 产进程停止或受到干扰的事件。
从业人员安全须知
从业人员安全须知
可能发生的被夹、卷事故 操作机器时精力不集中,想其他事,结果发生误操作,导致事 故;安装、拆卸夹具时,机器突然启动; 上料、取料,装、卸工件时,没有正确使用安全装置; 检查产品、材料时,机器突然启动; 加油时,机器突然启动; 试车时,机器突然启动; 清扫铁屑时,戴手套工作;
• 因周围发生的事转移注意力或影响正常操 作,造成违章事故。
(十)情绪波动 思想不集中
• 情绪是心境变化的一种状态。 • 顾次此失彼、手忙脚乱。 • 高度兴奋导致不安全行为。
(十一)技术不熟练 遇险惊慌
• 对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至 茫然。
• 无法进行应急处理,难断方向。
(十二) 工作枯燥 厌倦心理
1.用电安全的基本要求 2.检修电器设备的安全措施 3.电气作业“十不准”
1、用电的安全要求
通用作业的安全要求
1、用电的安全要求
用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障 不能带病运转,应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开 关、插座以及导线等,必须保持完好。 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导 线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线 被压时不要硬拉,防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗 或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂 安全警示标志牌。
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