教师专业发展的行动策略
幼儿教师个人专业成长发展计划

幼儿教师个人专业成长发展计划幼儿教师个人专业成长发展计划(精选5篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。
相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编帮大家整理的幼儿教师个人专业成长发展计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿教师个人专业成长发展计划篇1在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。
特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、认真履行好班组长职责,并积极主动的投入工作。
作为一名年轻的班组长,对于班组长的工作还需要不断的努力与学习。
首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与班级各位老师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。
其次,作为班组长对幼儿的发展充满信心,更要以此来感染班组没每一位老师,并以巨大的热情投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能,让他们都有自尊与自信。
再次,善于接受每个人提供的最好方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。
再次,及时与班组成员,商讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。
最后,深入学习开展家长工作。
有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合;根据不同类型的家长的需要,指导家庭教育和家庭亲子游戏活动。
二、努力提高自己的专业素质。
首先,在理论学习中成长:1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。
2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
3、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
其次,在实践中成长:1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索适合本班的教育内容、教育方法。
教师三年专业发展规划

教师三年专业发展规划教师三年专业发展规划(通用8篇)规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
下面小编为大家带来教师三年专业发展规划,希望大家喜欢!教师三年专业发展规划篇1虽然本人有幸成为名师建设工程人选中的一员,但非常清楚自己离真正的名师还有相当大的差距。
真心希望能通过威海名师建设工程这个平台,使自己尽快成长起来,成为一名真正的名师。
做为名师建设工程人选中的一员,在继续扎实做自己的教育教学工作、不断提升自身素质外,还要起到名师的示范引领、辐射带动作用,带领更多的年轻教师迅速成长起来,帮助更多的青年教师跨入名师的行列。
为更好地提升自身专业素质,加快专业发展的步伐,更好地发挥模范带头作用,促进名师团队的不断发展壮大,特做三年发展规划如下:一、现状分析自走上教师岗位那天起,我就把教师职业做为自己一生的事业来对待,始终以饱满的激情与活力投入到工作中,顾全大局,团结同事,有较强的事业心和上进心,积极、认真对待自己的工作,教学中兢兢业业、讲求方法,虚心认真学习他人经验,一丝不苟地做好自己的事情。
担任教导副主任后,仍然奋斗在教学一线,在小学语文教学的道路上执着追求着。
对照名师的标准审视自己,还存在着许多不足之处:自己的理论水平还有待不断学习,教研教改意识还不能适应当前的教育形势,专业能力和教学基本功以及个人文化素养还有待提高。
二、总体目标1、加强理论学习,丰富理念坚持阅读,丰富内涵;积极进取,转变观念,积极利用空余时间学习教育理论,不断拓宽自己知识视野,不断丰富自己的教育理念。
珍惜每一次培训和考察活动的机会,认真学习专家、名校的先进教育教学理念,不断提升自己的教育教学理念水平。
2、立足课堂教学,提升素质深入教学一线,以先进的教学理念指导自己的课堂教学,积极探索高效、智慧的课堂教学模式,大力推进课堂教学改革,提高对教材的把握能力和对课堂的驾驭能力,努力形成个人的教学风格。
教师个人专业成长三年发展规划

教师个人专业成长三年发展规划教师个人专业成长三年发展规划(通用24篇)规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
以下是小编为大家整理的教师个人专业成长三年发展规划,仅供参考,希望能够帮助大家!教师个人专业成长三年发展规划篇1时光飞逝,转眼间,我已经在三尺讲台度过了十五个春秋。
平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。
为了更好的提高个人的专业素养,努力成为一名反思型教师,创新型教师,我制定了三年个人发展规划。
一、自我分析(一)个人优势工作踏实,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;虚心向他人学习;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
(二)个人存在问题教学经验不够丰富,教育教学手段和方法略显落后,教育科研能力薄弱,驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,缺乏对学生心理状态、和对他们的调查研究。
二、发展规划总目标1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2、进一步钻研学习现代教育理论、钻研新教材,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。
3、探索生本教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,树立正确的教育质量观。
4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
三、规划措施(一)、师德方面:作为一名教师,本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策,做到既教书又育人。
严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求,遵守学校规章制度,规范自己的道德言行,不断提高自身的师德素质。
(二)、专业知识学习:1、读书:认真制定好三年读书计划,并严格按要求执行。
密切联系教学实际,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,认真阅读学校现有的教育类报刊杂志,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
学校教师专业成长计划(6篇)

学校教师专业成长计划(6篇)学校教师专业成长计划(6篇)学校教师专业成长计划篇1 新课程的实施,取决于教师的素质;名校的建设,离不开名师工程的建设;真正意义上的素质教育的开展,最为重要的要素依然是广大的一线教师的个人素质。
学校的发展,首先是教师的发展,即教师专业的成长。
基于以上的认识,为进一步加强我校教师队伍建设,促进教师职业道德、专业知识和专业能力的综合发展,培养一支与现代化教育发展需要相适应的教师队伍,结合我校实际情况,制订了圣水峪初级中学教师专业成长计划。
一、指导思想以科学发展观为统筹,立足教育改革、教育发展实际需要,坚持以人为本、结构优化、个人提升的发展思路,充分发挥教师主体作用和主观能动性,通过自主学习、研培指导、专业引领等方式,促进教师专业成长,提升教师队伍水平,提高教育教学质量。
二、我校教师状况分析现有教职工63人。
其中54名专任教师中高级教师4人,一级教师16人,县级学科带头人1人,县级骨干教师、教学能手、教坛新秀共计21人.青年教师相对于老教师来说,他们有着较新的教育教学观念和较为扎实的理论基础,但他们驾驭教学的能力相对薄弱,尤其缺乏教学实践经验,常常出现走弯路、事倍功半的情况。
老教师呢经过多年的教学探索,这支队伍有着丰富的实践经验和游刃有余教学能力,但在实践中表现出观念滞后或更新不够、方法陈旧等弊端。
针对于以上情况,学校将根据教师个体的业务水平、能力倾向、个性特点和发展基础个体的差异性,有针对性地予以引导培养,为他们自主发展创设必要条件。
对他们合理定位,放手使用,细心呵护,扬其所长,为教师个体的成长与发展,搭建舞台、创设环境、提供帮助,引导他们结合自身工作实践,合理规划其个人发展方向,通过种种方法和途径,采取切合实际的措施,实现自身专业化的快速成长,这项工作,学校将作为保障整体发展的战略性工作来抓。
三、工作目标以教育教学能力提升为核心,通过多种培养培训方式,使教师在师德修养、教学专业知识、能力和水平上得到较大提升,打造一支思想过硬、素质高、能力强的教师队伍。
教师个人三年专业发展规划书(精选5篇)

教师个⼈三年专业发展规划书(精选5篇)教师个⼈三年专业发展规划书 教师个⼈三年专业发展规划书(精选5篇) 规划,意思就是个⼈或组织制定的⽐较全⾯长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套⾏动的⽅案。
以下是⼩编整理的教师个⼈三年专业发展规划书(精选5篇),欢迎⼤家分享。
教师个⼈三年专业发展规划书1 作为⼀名⽼师,要让⾃⼰在⼯作中永葆激情,积极释放正能量,从⼼灵深处出发,关注教育的细节,规划⾃⼰的职业特长,让⾃⼰的教育教学再上新台阶。
结合学校的教师专业发展规划,现制定我个⼈的三年发展规划,以作鞭策。
⼀、指导思想 书籍是⼈类宝贵的精神财富,读书是⼈们重要的学习⽅式,是⼈⽣奋⽃的航灯,是⽂化传承的通道,是⼈类进步的阶梯。
教师——传道授业解惑者,这种特殊的职业就决定了教师必须把读书作为⼀⽣中的头等⼤事,作为⼀名教师,在⼀定意义上说,读书就意味着教育。
苏霍姆林斯基曾说:不仅学⽣要读书,⽼师也要坚持读书,“教师要每天不间断地读书,跟书籍结下终⽣的友谊。
潺潺⼩溪,每⽇不断,注⼊思想的⼤河。
读书不是为了应付明天的课,⽽是出⾃内⼼的需要和对知识的渴求。
如果你想有更多的空闲时间,不⾄于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。
应当在你所教的那门科学领域⾥,使学校教科书⾥包含的那点科学基础知识,对你来说只不过是⼊门的常识。
在你的科学知识的⼤海⾥,你所教给学⽣的教科书⾥的那点基础知识,应当只是沧海⼀粟。
”俗话说的好:站得⾼,看得远。
你书读得越多,你掌握的教育教学的⽅法就越多,思维开阔了,在⼯作中⾯临的各种困难就有办法解决了。
教师要把读书活动融⼊到⾃⼰的教育教学⼯作当中,促进教学实践与理论的结合与反思,提⾼师德素质和⾃⾝修养。
教师通过读书锻炼思维能⼒和对教育问题的批评性思考能⼒,可以转变思想观念、思维模式,进⾏教育创新;通过阅读经典,丰富⼈⽣,让教育在阅读中⽇臻完美。
⼆、⾃我剖析 从XXXX年踏上⼯作岗位⾄今,已经17个年头了。
初中教师专业发展规划(优秀5篇)

初中教师专业发展规划(优秀5篇)初中教师工作规划篇一本学期在学校以自成教育为突破,以课堂教学为中心,以教育科研为动力的总体目标的指引下,将面临两大重要任务。
即要做好电教和实验工作,为教学一线教师服务;又要完成初三年级四、五、七班三个毕业班的物理教学工作。
为了适应这一新形势的要求,创造性的开展工作,根据上级文件精神、学校本学期的工作规划和学校领导的工作安排,特制定个人工作规划如下:一、加强学习、提高认识加强和改进未成年人思想道德建设工作,一切从人民的根本利益出发,言行要符合教师职业道德规范,自身修养要坚持自尊、尊人、正己、助人;要坚持和为贵、忍为高、干为上、能忍人之短,也能容人之长;工作上要坚持讲敬业、讲奉献、干一流的工作作风;以依法治国和依德治国的要求,教书育人。
认真学习上级文件,领会其精神实质并努力使其与实际工作相结合。
二、加强学习、提高素质在业务上不断学习,更新自己的知识。
关注各学科特别是物理和各实验学科科技前沿的最新进展;积极学习先进的计算机知识及电教知识,以便更好的为教学服务;认真研究陶行知、魏书生等教育专家的教育理论,并探索改进自己的教学手段,力争为大面积提高学生素质、培养国家有用人才做出自己的贡献。
物理教学是所有工作的'重中之重,初三4、5、7班与其它平行班级相比,基础较差,有良好学习习惯和正确学习方法的同学较少。
本学期又面临毕业,因此,在平时的教学中应多与中考相结合,尽自己的能力使同学们在中考中取得较理想的成绩,其次配合学校的自成教育活动,让每一个学生初步树立理想信念,同时注重优秀学生的培养和后进生的转化,并以此带动中间学生的全面发展,力争使每一个学生每一节课都有收获,都有进步。
在班级内形成学习气氛的良性循环。
三、强化服务、落实工作在工作中,结合我校理、化、生三个学科全面进入新课程标准的教学,具体作好以下几点:1、加强学习新课程标准下实验教学的新精神、研究面临的新问题。
教师个人专业发展规划学习计划

教师个人专业发展规划学习计划•相关推荐教师个人专业发展规划学习计划(精选20篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新一轮的学习,迎来新的喜悦、新的收获,来为今后的学习制定一份计划吧。
但是要怎么样才能避免自嗨型学习计划呢?下面是小编为大家整理的教师个人专业发展规划学习计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师个人专业发展规划学习计划篇1一、指导思想教师是学校发展的第一要素。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。
为切实提高教学质量,促进职业教育向更高层次发展;建立一支能适应需求、面向未来的教职工队伍,为了学校和教师的持续发展,实现教师职业的专业化,从我自己的实际出发特制定教师专业发展规划。
二、现状分析:从学校未来的发展对师资的需求来看,我缺陷的主要表现有:1、新课程思想观念、现代教育理论和管理知识较为欠缺。
2、现代教育教学手段掌握不够。
3、从事教育教学科研的能力亟待提高。
4、缺少全面的知识储备和专业技能,专业基本功不够扎实,专业素质还亟待提高。
三、主要措施:在实施专业规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,体育教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,为成为本学科带头人,特制定以下学习计划:发展的模式:“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”。
1.学习理论,主动积累。
反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。
这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。
另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。
每学期结束自己检查,落实情况,作为教师业务学习的目标之一,以促进学习深入。
2.制订计划,自我规划。
教师专业发展规划8篇完整版

《教师专业发展规划》教师专业发展规划(1):一、指导思想教师要建立终生学习的理念,活到老,学到老。
只有不停学习,才能担负起培养人材的重担。
新时代的教师就应是一个学习型教师,务势必学习进行究竟,不停学习新知识,改良自我的知识构造,拓宽视线,适应高素质发展的现代社会。
二、自我解析(一)个人优势年青有生机,拥有激烈的事业心和职责心,热爱教育事业,热爱学生,工作扎实仔细,擅长学习。
为了每一位小学生都获取发展,在工作中坚持用自我的教育教课实践解读并践行新课程,个性着重依据学生的年纪特点,在各阶段实行不同样的教育要点和成立不同样的班级教育模式。
在教课上虚心讨教,不停地累积教课经验,不停地反省总结,几年来也撰写了多篇教课反省,教教事例和教课实录,留下了收获的印记!(二)个人存在问题教育科研潜力还有待提高,讲堂教课的艺术也有待提高。
三、个人发展预达目标师德:学高为师,身正为范。
作为教师,不不过要有丰富的知识,更要有优异的人品和道德,教师是德、才、识、能的综合体,所以我坚持把师德放在首位,由于教师的职业道德特点决定了教师个人的质量、行为举止都会对学生起到目染耳濡的熏陶和感染的作用。
学习:教师要建立终生学习的理念,活到老,学到老。
只有不停学习,才能担负起培养人材的重担。
新时代的教师就应是一个学习型教师,务势必学习进行究竟,不停学习新知识,改良自我的知识构造,拓宽视线,适应高素质发展的现代社会。
教课工作:在教育教课工作中,在培训和自修中,我将不停拓宽专业视线,夯实学科专业基础,依据教师专业化发展的需要不停更新和优化自己知识构造和潜力构造,专心开发和利用数学课程资源,不停提高数学新课程务必具备的学科专业修养。
我一定会不停汲取先进的经验,多听课多交流多参加培训,多学习专业知识,不停发展自我的教育教课业务素质,不停提高自我潜力。
教科研:学会与伙伴合作,向更多的长辈、专家、同行学习,使自我的专业视线更宽广,从而来扩大自我的专业实践内涵,组成自我的专业发展优势领域。
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教师专业发展的行动策略《教师专业标准》的出台,标志着教师的综合素养有一个衡量尺度,明确了作为教师应该具备的专业素养。
同时,也指出了教师专业的发展方向和行动策略。
1.内化职业道德,坚守职业信仰“人总要相信些什么,才不会度日时,跌入未知的黑洞里。
”瑞典诗人托马斯·特朗斯特罗姆的这句诗,描绘出信仰对人的作用。
信仰,是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度。
明清时期,大批西方传教士不远万里来到中国传教,他们凭借的是对上帝的信仰。
玄奘西游,鉴真东渡,在这些宗教人士身上体现出一种百折不挠的精神。
同样,在教育上,教师也是传“教”士,这“教”即为教育,它同样也需要信仰,需要一颗笃诚的心来信仰它。
这颗笃诚的心即为爱心,责任和奉献。
斯霞老师八十多岁仍站在讲台上,凭借的就是对教育的信仰。
我们身边有许多老师四十几岁就不想上课,主要也是因为缺乏教育信仰,在人云亦云中迷失自己而产生职业倦怠。
所以,要想做一名好教师,就必须坚持自己对教育的信仰。
以教育为信仰,为生命。
教师的指向不同,则境界不同。
指向于自己,则呈现出为生存的谋生境界、为生活的职业境界、为求精的专业境界、为社会的事业境界、为价值的生命境界这五重境界;指向于他人,则成为“教书育人”;指向于社会,则成为“为国育才”、“为民族开未来”。
理想的教师首先应该确立为国育才、为民族开未来的远大理想,在教书育人中实现个人的生命价值。
作为教育信仰者,我们不需要十字军的那种狂热,但至少需要一股持久的热情。
那些敢于面对现实,敢于振臂高呼,敢于挑战权威,敢于颠覆传统的人,勇气从何而来,来源于他们心中的真爱。
他们把对民族发展的忧患意识,把对教育发展的责任意识,把对孩子身心发展的责任意识,内化为对孩子深深的爱。
他们心中有永不枯竭的工作动力和大无畏的改革精神。
2.关注学生发展,塑造健全人格时下,我们的学校教育过分强调选拔功能,偏离了教育本质,培养出的只是一些考试机器,科技怪人,经济动物,利己主义者。
忽略了学生基本人格、基本道德、基本情感的养成,以致于有些学生对生命、对世事愈来愈冷淡、冷漠甚至冷酷。
在残酷的竞争环境下,学生的人格扭曲,利己主义严重,唯我独尊,漠视他人,漠视生命,缺少个性,缺少灵魂。
作为教师,思考今日教育的起点,不再是:“我们要给学生什么样的教育”,而是:“我们要给学生什么样的人生?”中国是一个文明古国,诗书礼教之国,中国传统教育就是以人文教化为核心内容的一种人格教育,培养的目标就是君子人格,大家约定俗成就是正人君子、谦谦君子、知书达理、温柔敦厚等。
一个人优秀的性格、情感、气质、梦想、开朗、乐观、勇气、毅力、坚韧等,这些是一个人最重要的安身立命之本。
学校是一个引导人向往真善美的地方,是一个思想自由,精神明亮的场所,而不是分数的竞技场。
退一万步说,就算学生因为懒惰成绩不好,因为努力成绩出众,也不能采用这种歧视性的办法,教育不仅要看到冷冰冰的分,更要看到活生生的人。
教育不仅要传达给学生的分数判断,更要传递给孩子公平、正义、民主与仁爱,还有我一直强调的慈悲。
我们要把孩子培养成一个懂得自尊自信;珍惜爱与被爱;坚持公平正义;追求真善美的、人格健全,心理健康的人。
而不是只会接受知识的学习机器。
为了今后能担当家庭、社会、国家、乃至人类赋予他的责任和使命,成一个为社会和国家造福的人,根据孩子自身的能力去实现自我价值,为社会做更大的贡献,而不是仅仅为了考个好大学,找份好工作。
教育之所以重要,无非是因为它与每个人的人生同在。
不同的教育,培养出不同的人,并各自拥有不同的人生。
教育影响人生的力量,绝不体现为成绩、分数、奖状和各种荣誉称号,真正留存心底的是老师在人生不同阶段,带给学生各种价值观、思维方式、能力和行为习惯。
这是一枚硬币的两面:你想给他们什么样的人生,就会给他们什么样的教育。
另一面是:你给了他们什么样的教育,就会让他们度过什么样的人生。
3.强化专业素养,提升教育智慧毫无疑问,好教师的标准应该更多地体现在课堂中,因为,课堂是师生相处最长、交流最多、感受最深、认知冲突最为激烈的场所。
老师是传承性职业,是把前人积累的知识传递给学生,为了更好地完成这个使命,则必须靠我们老师的技巧、技能和智慧。
课堂是教师价值的体现:教师教书育人的职责,是通过日复一日的每堂课渐渐完成的。
课堂教学的质量水平,就成为衡量教师威信的尺度。
具有专业水准的教师是睿智、平和、博大的。
他们能从人的心灵深处出发,找到教育的契机和力量:他们还具备创生教育资源的能力。
课堂是教师魅力的展现:教师的人格魅力应该在课堂教学活动中体现出来。
站在三尺讲台上,日复一日地传授知识,崇高的师德风范正是在这平凡的本职工作中体现出来的。
好教师是在课堂上显得比平时更漂亮的人:让学生会看见一个神采飞扬,精神饱满,充满激情,富有感染力的人。
西方教育谚语:教师就是面带微笑的知识。
老师,你微笑最美……课堂的是教师智慧的呈现:课堂教学是流动的、是生成的,优秀教师是不可复制的、不可克隆的,需要创造、需要智慧、需要机智,尤其要体现个体性、呈现个性化、落实在情境中。
一个教师是否具备专业水准正在于他是否具有教育实践的智慧,他能否将教育的设想和意图在智慧的、愉悦的实践中完成。
从严格意义上讲,教师不是知识的象征,而是智慧的象征。
智慧本质上也是高度个性化的,每个人的智慧都是深深打上自己烙印的,关注教师教育智慧的状态,首先要关注教师的个体经验,尊重教师个性特色和独特风格。
教学既然是一门艺术,因而教学就如同艺术创作需要用心追求独特的风格,尽量挖掘自身优势,逐步走上个性化教学的道路,力争形成自己的教学风格,创造出属于自己的亮丽风景。
具有自己个性的教师都有可能成为智慧型教师,一般教师和智慧型教师可能只有一步之遥。
名师自然会有自己独特的教学风格,没有风格的教师也不成为名师。
教学个性不是既定的,而是生成的;不是自然形成之物,而是意识培育的结果;既需要宽松自由地教学环境,又离不开教师个人的积极努力。
4.追求持续发展,自我完善超越教师专业发展的路径是多元的。
培养培训,是教师专业发展的外生力量。
而教师自身的修炼则是一种最具活力的内生源泉。
修炼的根本目的在于修心、修情、修性、修行。
教师修炼在于确立教育理想,达致教育信念;陶冶教育情操,养成教育德性;锤炼教育行动,提升教育能力;精炼教育生活,感悟教育人生。
阅读:让我们走在通往博学的路上,让我们的心灵浸润在智慧、丰富、深邃、阔远、光明和温暖之中。
让我们积蓄学识,涵养才情,陶冶出博古通今、纵览中外的视野胸怀。
让我们打造博大精深的智者气质,带着坚实的精神底色,走向优雅和幸福反思:是教师成长的常规路径,是回溯性的研究,有对日常工作保持一份敏感和探索精神。
只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,为经验赋予意义,使经验得到提炼升华,让经验成为促进教师专业成长的有力杠杆。
研究:聚焦教育教学中的真问题,凝神静气地,潜下心来,不断实践与反思,找出普遍的规律,提炼和升华,就会有自己的成果。
交流:君子敏于行,而讷于言。
善于行动的务实,不善于语言的包装。
分享,语言是一种力量,体现一种魅力,传递温暖,带着能量。
一言可以兴邦可以误国。
苏秦,诸葛亮。
写作:思考的最好方式就是写作。
写作是思想最外显的痕迹表露,是思想的磨刀石。
锤炼语言,就是锤炼思想;追求表达的独特与精致,也就是追求思想的独特与精致。
你想证明是个思想者,请用文字来证明你的儒雅和智慧。
我手书我心,静下心来不断地进行反思,才能真正感受到教育的生命状态。
网络:网络以惊人的速度改变着人们的工作方式、学习方式、思维方式、交往方式乃至生活方式。
教师如何利用好网络资源,促进个人的专业发展?网络提供了公共平台,体现民主平等,实现草根梦想,平民化,大众化。
5.走出职业倦怠,享受创造乐趣当今社会,教育日益成为具有高关注度、高利害的领域。
人们对教师提出了更高要求,把对教育改革与发展的厚重希望全部寄托在教师的肩膀上。
教师职业面对很多压力:成堆的作业、顽皮的学生、家长的挑剔、分数排名的较量……这些过重的压力、无限的责任、烦琐的管理、扭曲的舆论,加之年复一年日复一日的重复劳动,付出大于收获甚至是零收获,对自己的未来感到迷惘,教师出现职业倦怠的心理状态和生命状态:很多教师体力明显透支,精神疲惫,对工作失去兴趣,缺乏工作热情和创新力;在工作上安于现状,不思进取,得过且过,盼望早日退休;在情绪上常常表现为焦躁不安,紧张,萎靡不振,效能感降低,感觉工作付出不少,但成绩不大,无成就感,对事业追求失去信心;超负荷的劳动量、普遍的身体亚健康、单调狭小的生活圈子,是当前很多教师所背负的“三重”困境。
当孩子们一声声清脆的问好已无法舒展你紧锁的双眉;当同学们感情纯真的诵读己难以激起你心灵的共鸣;当你抽出一份“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”的教案,在上面稍作圈点甚至只瞄上一眼便匆匆走上讲台……我想提醒你一句:老师,你真的是老了。
即便你还很年轻,但你的心态已经老了;即便你自认为拥有年轻的心态,但此刻的你一定染上了一种心理疾患——“职业倦怠症”。
不可否认,每一位教师都是创造者,因为教学本身就是一种创造性的活动,是教师对教学内容进行个性化处理,并通过自己的个性化语言展现出来的过程。
只是,这种创造的火花在一些教师身上熊熊燃烧起来,而在另一些教师身上却奄奄一息。
用什么样的手段和心态来应对教师职业中的种种压力与困惑?教师要改变工作的状态和人生行走的方式,就要对自己的职业生涯进行反思、不断进行设计,在高质量的职业生涯规划中,掌握人生的主动权。
无论是城市学校还是农村学校,作为教师,我们正在以不同的努力,对教师职业幸福感进行着多元诠释,不断地在专业成长中体验并追寻着职业的幸福。
教师的幸福不只来自于外界的赋予、物质的回馈,而应是得益于内心的充盈,来自于精神的丰富。
在这个物欲横流的时代,人心浮躁,功利至上的时代,生命也变得简单而缺乏深度。
作为教师的我们,应该去恪守一份心底的宁静,需要一份静心,不断地积淀,如同静静流淌的水,拥有着看不到的深沉,拥有着不可抗拒的力量。
当然,守住这份宁静,需要抵制世俗的诱惑;守住这份宁静,需要坚持一份理想;守住这份宁静,需要一份独特的敏感,发现这其间的不断滋生的快乐。
当你一旦拥有了这份宁静,你就会发现,拥有和谐的生命,拥有长久的快乐,拥有真正的自由。