常用站长竞聘报告范文精选3篇
2024年通信站站长的竞聘演讲（三篇）
2024年通信站站长的竞聘演讲尊敬的评委、各位同事：大家好！我是____，一名对通信事业怀有深厚热情与坚定梦想的从业者。
今日，我有幸站在此处，向各位展示自我，并竞逐通信站站长之职。
通信站作为我们工作和生活中的重要枢纽，承载着信息传递与交流的重任，更是组织架构中不可或缺的一环。
若我有幸成为通信站站长，我将充分运用自身的优势与能力，致力于为全体同事创造一个更为优越的工作与学习环境。
我拥有卓越的沟通能力。
作为通信站站长，与各部门及同事的顺畅沟通至关重要。
在大学期间，我曾担任学生会主席，期间学会了如何与不同背景的人士进行有效交流。
我始终秉持开放与尊重的态度，善于倾听他人的意见和建议。
我坚信，在有效的沟通中，我们能够更好地解决问题、实现共赢。
我重视团队的凝聚力与协作精神。
作为通信站站长，我将领导一支多元化的团队，每位成员都拥有独特的技能和职责。
我将以身作则，通过示范与引导，激发团队成员的积极性和责任感。
我将鼓励大家积极表达观点与创意，相信在团队的协作中，我们能够激发出更多灵感与力量，共同创造卓越业绩。
我注重学习与创新。
通信行业日新月异，作为通信站的一员，我们必须保持对新技术和新趋势的敏锐洞察。
我将鼓励团队成员持续学习，通过培训和研讨会更新知识与技能。
我也将鼓励大家勇于创新，引入新理念与方法，提升站点效率与服务品质。
我还将注重站点的管理与运营。
一个优秀的通信站离不开高效的运营机制和科学的管理体系。
我将制定明确的工作流程和标准操作规范，确保任务顺利进行。
我将不断优化站点资源配置与工作安排，提升工作效率与用户满意度。
我将保持积极向上的心态，面对挑战勇往直前。
在竞争激烈的通信行业中，只有不断进取，才能立于不败之地。
我将带领团队保持积极心态，迎接挑战，共创辉煌业绩。
尊敬的评委、各位同事，若我有幸成为通信站站长，我将全力以赴，为大家创造一个更好的工作与学习环境。
我相信，凭借我的领导能力和团队合作精神，我们能够共同打造一个成功的通信站，为组织的发展贡献一份力量。
站长竞聘演讲稿
站长竞聘演讲稿【精华】站长竞聘演讲稿三篇站长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。
我竞聘的岗位是收费站站长。
我叫裴鸿庭，今年25岁，20xx年进入收费站工作，现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。
在基层工作多年，我有许多竞聘站长的优势：一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
20xx年5月我应聘到公司工作，先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控室任监控员一职。
期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会，多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识，多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。
我认为，深刻的管理认识作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供了有力保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。
我为人谦和，对人真诚；不无中生有，拨弄是非；善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力；心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识，使我在联网收费工作中如鱼得水。
我作为一名男同志，对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势，对计算机的各项报表制作处理有过专项的学习与研究，这使我具备了较强的专业知识。
多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经验。
这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
站长竞聘演讲稿篇2尊敬的老师，亲爱的同学们：大家，晚上好！很高兴能有机会在这里参加竞聘，我姓，名叫培养，培养人才的培养，现任广播站办公室干事，同时负责学校音响管理工作。
站长竞聘演讲稿（精选10篇）
站长竞聘演讲稿（精选10篇）站长篇1尊敬的各位领导，各位评委，各位同行：大家好!大家好!我是，今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个特殊的舞台。
感谢大家给予我这样一个展示自我、锻炼提高的机会。
今天，我竞聘的是车站副站长竞聘演讲稿。
军供站是主要的集水、陆、空为一体的军供保障基地之一，是代表政府支援保障部队行动的组织机构和战备设施。
军供站主要承担着中转的部队，以及每年入伍新兵、退伍老兵、部队调防、训练、国防施工、紧急救灾、支前民兵、民工等军用饮食供应和住宿保障任务。
副站长是站长的助手，协助站长抓好全站工作，站长不在时代理站长工作。
可见，副站长责任之大，但我之所以竞聘此岗位我认为我具备以下优势：一、政治思想觉悟高。
我对党忠诚，勤勉尽职，品行端正。
能树立正确的人生信念，在是非面前，做到立场坚定，正确把握自己。
在生活和工作中，为人正直、诚实友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律;做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。
二、熟悉军供站工作内容，具有丰富的工作经验和管理能力。
本人进入这个单位一直都是在业务科这个部门工作、对接兵任务非常了解。
每次站领导交给的任务本人都高度重视、严格要求对待工作、确保部队吃得放心、安全。
三、具有较强的事业心和责任感。
认认真真做事、踏踏实实做人、不断充实完善提高自己，本科、大专都是一边工作一边读书拿来，目前对管理酒店是我个人的长处、这么多年都在给自己祢补自己不足。
在20xx年开了这家餐厅后，每天早出晚归、积累了很多经验、单位每次接兵任务本人每次都到场、自从我经营餐厅后接兵任务都是由我店里来做好打好包再送火车站给新兵、队伍兵吃。
四、我极具亲和力，有较强的团队精神。
工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
站长竞聘演讲稿范文(范文8篇)
站长竞聘演讲稿范文（范文8篇）站长竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导：您好！感谢各位领导抽空阅读我的自我推荐书！感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会，我会珍惜好这次机会，勇敢的接受领导和同志们对我的检验和挑选。
知道有这么一次机会，我非常的想争取，但是一眼看看全站的员工，比我好的还有很多很多！所以我想把这次机会让给大家！不论这次是谁当上站长助理，都会成为我站的一大喜事！我会深深的祝福他，支持他。
就让我对这次竞选的事谈谈我的感受吧！这是我们站第一次这样选拨人才！说明我们的领导时刻在关心着我们`在不段的培养我们！我们应该感谢各位领导给我们这样的一次机会！在这里说个假如，假如让我当了站长助理！我会这样去做：1、精通加气站业务、有较强的工作责任感、奉献精神、对全站的安全工作负全责。
2、负责传达和落实站长的指示及各项法律、法规;组织、实施并完成站长下达的各项任务。
3、负责保持加气站形象、做好现场管理。
4、负责加气站的团队建设、负责组织全体员工进行业务、政治学习、开展法制和职业道德教育、提高员工的业务、思想素质和服务质量、搞好服务工作、不向顾客吃、拿、卡、要、廉洁奉公、优质服务、保持良好站风。
5、协助站长制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配;开展竞争对手的调查、提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6、协调站内员工之间的关系、团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。
7、全面掌握加气站的进、销气量、审核、汇总本站各种统计报表、完成公司经营指标。
、8、负责加气站的安全生产及消防工作、认真执行相关安全消防管理制度及条例、预防事故发生。
9、做好加气站设备、设施的管理和防护工作、严禁设备故障运行、避免设备事故发生。
10、检查加气站劳动保护及设备运行情况、落实安全操作规程、检查各项规章制度执行情况、杜绝违章操作、实现安全生产。
11、负责组织员工进行消防安全知识的学习、指导其正确使用消防器材、熟知《加气站事故应急预案》、能熟练排除一般性的突发险情、以上是我这是竞选的，全部内容！再次感谢各位领导能看完我的自我推荐书。
站长竞聘演讲稿怎么写（精选8篇）
站长竞聘演讲稿怎么写（精选8篇）时则动，不时则静。
在我们每次准备上台演讲之前，在进行演讲都是要提前准备好演讲稿的。
演讲是演讲者在现场与听众双向交流信息。
如何正确的为自己的演讲稿润色呢？以下是由我们为大家整理的“站长竞聘演讲稿怎么写”，请收藏并分享给你的朋友们吧！站长竞聘演讲稿怎么写篇1公司各位领导、同志们：大家好！二十年的辛苦工作，历尽坎坷，硕果累累，我把人生中最宝贵的光阴全部献给了我衷爱的石油事业我见证了xx石油公司由弱到强、由松散到规范中的每次变革。
变革中我曾迷惑过、彷徨过，也曾深深的不解过，我一次又一次的陷入了深深的思考，做为一名老职工，老站长，我该怎么办？最后我想通了，只有通过学习，再学习，更新观念，奋发上进。
面对这一次的竞聘，我不再犹豫，决心抓住机遇，迎来我人生的第二次创业。
我的口号是：实践自我，再创辉煌！这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功。
下面是我对如何开展工作的几点想法：一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户流失很多，应尽快把这部分用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。
二、强化服务，严格管理。
在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制。
工资二次分配，实行升油工资＋考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。
三、立足服务，开阔视野，勇敢地走出去，走向市场，走近用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹。
站长岗位竞聘的演讲稿范文（精选17篇）
站长岗位竞聘的演讲稿范文（精选17篇）站长岗位竞聘的篇1尊敬的各位：你们好！很荣幸自己能成为快节奏、高效率、充满生机与活力的成龙集团的一员，感谢集团采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
本着锻炼自己，提高自己的目的，今天我站到这里，竞聘地铁公司地铁站长。
地铁站长凭着一股满腔热情，我今天走上讲台来竞选漕江站站长之职，下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和计划。
俗话说“没有规矩不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的，当然肯定要报到科室里（派出所）去批复。
其次，在完成上级下达的任务和工作外，要做好四件事：第一是统一和提高认识。
我们说：兴趣是最好的老师，我想作为一名管护员应当很明确地认识到自己是干什么的，要是对自己所要履行的职责和义务都不清楚，或者是工作积极性不高，做一天和尚撞一天钟，那我们的工作怎样才能做好呢？所以我要求我们站的管护员一定要牢固树立起依法履行职责秉公执法，主动去干工作。
谈到认识问题，当然包括周边群众及社区人们的认识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。
这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作，动员他们一道关心和支持我们保护区的确事业。
提高我们保护区的知名度。
第二是实际工作中要抓紧抓早。
我们以前站里基本上是一个月开一次会，我想我们站应该至少要开三次会，做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么，怎样才能把工作做好。
第三是抓好重点、难点。
对管辖区经常有违法乱纪的地点和人物、物竞聘农机站站长演讲稿种做好详细记录，做到心里有数，重点防范和打击违法人员。
我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法，所以加强学习是我们管护员同志一个重点，我们站将制定一些基本的常用的林业行政执法知识、月考试制度，每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。
使我们的管护员个个能独立办案。
第四是发挥站里每个人的优势的特长，准备在科研和这两块做点力所能及的事，好比去年我个人就对兰花的观察和记录做了大量地工作，同时也发现了一个新品种，等到来年开花后，准备通过业务科报给上级林业部门审批和认定。
个人站长竞聘报告范文精选3篇3篇
个人站长竞聘报告范文精选3篇个人站长竞聘报告范文精选3篇精选3篇〔一〕作为个人站长竞聘的一份报告，除了简单的自我介绍外，还应详细介绍自己的才能以及为什么自己应该被聘用。
以下是三篇精选范文，可以作为参考。
报告一：尊敬的招聘团队：我非常感谢您们给我时机参与这次个人站长竞聘。
我是一名经历丰富的网站开发者，已经在这个行业工作多年了。
我熟悉各种互联网技术，包括安装、配置和维护效劳器，管理网站内容和数据等等。
我相信自己的热情和技能合适这个岗位。
我的优势在于以下几个方面：1.技术才能：我有丰富的网站开发经历，擅长使用各种编程语言和技术，包括 HTML、CSS、JavaScript、MySQL、PHP、Python 等等。
我可以自己完成网站的开发和维护，也可以与团队协作完成更大型的工程。
2.设计才能：我擅长从用户角度出发，设计符合用户需求和习惯的界面和功能。
我熟悉各种设计工具，可以为网站提供美观和友好的外观。
3.团队合作：我擅长与别人交流和合作，可以与设计师、营销人员、工程经理和客户保持良好沟通。
我可以快速融入团队，为团队带来价值。
我希望成为你们的个人站长，因为我相信自己对于网站开发和维护方面有着独特的见解和技能，并且我相信我可以为这个职位带来积极影响。
谢谢！报告二：尊敬的招聘团队：非常感谢您们给我时机参与这次个人站长竞聘。
我是一名经历丰富的网络营销师，也是一名资深的网站内容创作者。
我的经历和技能可以帮助您的网站获得更多的流量，吸引更多的用户，进步您的品牌知名度。
我的优势在于以下几个方面：1.网络营销：我具备丰富的网络营销经历，在社交媒体、搜索引擎优化、____营销等领域有着卓越的表现。
我可以为您的网站制定全面的网络营销策略，使您的网站在竞争剧烈的市场中获得优势。
2.内容创作：我擅长撰写高质量的文章和具有吸引力的多媒体内容，比方视频、图片和音频。
我可以为您的网站创立有用、有趣、富有亲和力的内容，以吸引更多的用户和粉丝。
竞聘站长演讲稿（系列5篇）
竞聘站长演讲稿（系列5篇）做好充足的准备是行动成功的关键，尤其是在演讲前，为缓解紧张情绪更是不可或缺。
准备一份演讲稿可以展现出你的文笔和表达能力，但很多人对于主题演讲稿的写作一直感到困扰。
不用担心，本文将为大家介绍关于“竞聘站长演讲稿”的相关信息，希望对大家有所帮助！竞聘站长演讲稿(篇1)各位领导、各位同志：大家好！尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对xxx的未来将产生重大影响。
大家知道，当前人防事业正处在旺盛的发展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应该是xxx向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大xxx的业务范围，要取决于xxx的发展建设情况，即是否能展示实力，赢得机关的信赖。
这一切，我们大家的努力是基础，副站长与站长的配合是关键。
通俗的讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站长处理的重要事宜。
副站长作为助手是干、想结合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监督和信息反馈，当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见，当好参谋，参与决策，避免盲从。
如果说领导就是服务，那么副站长则站在服务的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟悉相应机构的业务，否则，一种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。
无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响xxx的发展进程。
竞聘站长演讲稿(篇2)各位领导、同事：大家好！今天我作为一名竞聘者参加竞聘海宁联星加油站站长一职，我觉得很惭愧。
去年，经过竞聘，我担任了联星加油站站长一职，不过只短短一年的时间，我竟然还要站在这里参加竞聘，这就明显的表明我在这一年的时间里工作的好坏情况。
联星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站，因10月中旬至11月上旬油站镀锌管改造，停业了一个月，故1-11月份只完成销售量882吨，离年销售量1200吨相距甚远。
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常用站长竞聘报告范文精选3篇听说过二八法则吗,描述的是一种常见的社会现象,最广为人知的大概就是百分之二十的人掌握了百分之八十的财富。
这是种很大的贫富差距不是吗,但你也要知道,社会运营产生的价值里,也有百分之八十是由百分之二十的人创造的。
能者多劳,多劳多得,这才是社会的公平。
而想要站在能够发挥自己能力的岗位上,一篇优秀的竞聘报告也是必不可少的。
小编精选了一些关于站长竞聘报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。
站长竞聘报告各位领导、各位同志：大家好!非常荣幸在这里向大家汇报我的思想,感谢办领导和站长引入竞争机制,使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解,竞争机制也将会为每一位提供机会,使大家各尽所能的为×××的发展建设而努力。
我是××年来到这个集体的,×××培养了我,我了解×××,热爱×××,×××是我们的根、我们今后的依托。
×××的未来就是我们的未来。
因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把×××建设好、发展好,×××发展了,我们才有前途。
×××的建设和发展问题,已经谈了很多年了,由于多种原因,始终是争论多于落实,观看多于实干,人心得不到凝聚,士气得不到振奋。
自从××站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。
由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。
下面,我谈谈×××应继续落实的几项工作：一、通信保障工作通信保障工作是×××的根本任务,是×××存在和发展的依据。
特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。
省级指挥所是省办的对外窗口,更是×××展示实力的阵地。
只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固×××的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记×××所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到的通信保障状态。
二、行政管理工作1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。
2、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。
规章制度则保证了管理的规范化,限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转。
3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处。
怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重。
要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。
这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。
如此,单位必将快速发展。
4、加强宣传教育,促进学习交流七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你。
其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。
如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚。
去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,×××获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了×××的成绩,也提高了×××的知名度,更增强了大家的集体荣誉感,竖立了品牌意识。
另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为×××进行宣传的重要阵地。
通过这些宣传,让外界确确实实地感受到了×××奋发向上的势头。
对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。
正如站长要求的：内强素质,外树形象。
三、广开渠道、积极创收,提高职工福利水平广开渠道,我们应充分利用本站优势。
1、利用本站人力资源优势。
通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费。
2、利用人防系统优势。
加入WTO后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获取一定收入。
3、其它可行的业务应该说,×××有经营创收方面的人才,特别是我们在家的一些同志,这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验,只要有机会、有条件,他们一定能为站里创收做贡献。
以上三大项工作,实际上站长正带领大家逐步落实,当然,有许多工作需要长抓不懈。
站长竞聘报告大家好!今天,我能够登上公开竞选农村供水站站长的讲台,我感到非常荣幸,也十分的激动,在此,我感谢处领导给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!农村安全人饮工程项目的启动,给我们增添了新的活力。
我们应当积极响应党的政策,尽快解决灌区绝大多数群众的饮水状况,解决农村群众饮水中存在的安全隐患,解决农村群众呼声越来越高的吃水难问题,另一方面,通过水厂的建设为灌区的水费收入、增加就业岗位、提高职工生活水平、实现可持续发展迈出了可喜的一步。
灌区饮水安全工程前期准备工作已经就绪,随着该项目工程的逐步建设、逐步实施将彻底改变灌区群众吃水难的历史,对构建和谐社会创造良好的发展环境,为建设经济发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
目前,摆在我们面前的任务是水厂的建设、主管道铺设和进村入户等一系列问题。
好何建设好、管理好水厂,选出一个能胜任这个站长的人是我们建好这个水厂的前提。
虽然这方面我没有足够的经验,但我相信只要勤奋学习、踏实工作,在工作中磨练自己,增长才干,不断借鉴、探索、创新、完善,就会建设好,管理好,使灌区群众早日吃上安全卫生的选自来水。
我对我们即将建成的水厂的前景充满了信心。
如果这次我能竞聘成功,我将牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。
牢记“一个原则”。
就是服从上级领导决策,在工作中率先垂范,努力工作,树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员,我将平等对待每一位员工,以诚相待,努力为职工排忧解难;遇到困难,奋勇上前;对待工作,埋头苦干;对待同事,互帮互助;对待利益,先大家后小家,带头在自己的岗位上干出特色,养成“艰苦奋斗,迎难而上”的工作作风。
实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织角色转变。
既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。
二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。
围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。
抓好“三项工作”。
一是全面提升执行力。
这主要从三个方面着手：首先要优化管理流程和业务流程。
流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。
有效的运作流程实际上是规范化的内部运作机制。
其次是提升职工的整体执行技能。
要提升职工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化训练,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。
职业化训练重要的是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升职工的执行力。
再次就是提升员工的工作意愿。
从根本上说就是要提高职工的满意度,调动他们的工作积极性。
我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的文化氛围。
二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断掌握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。
其次要关注职工心声,密切联系群众,做到以诚待人,以情动人,以理服人。
通过多向沟通,协调好领导与职工、职工与职工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设,提升自身素养。
首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和管理水平,胜任本职工作。
其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己。
在日常工作中注重“三勤”：脑勤、腿勤、嘴勤,把工作做实做优。
各位领导、各位评委、各位同事,今天,我站在这个演讲台上,既是竞争站长这个岗位,也是学习锻炼的一次机遇。
我希望通过自己的知识机能和工作经验体现自身价值,为灌区振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到灌区人事制度改革当中。
面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。
我深知：前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!古人云：“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。