指导青年教师工作总结范本(3篇)
指导培养青年教师工作总结(五篇)
指导培养青年教师工作总结三个月前我成为了一名新进的高校教师，随之参加了学校安排的高校教师岗前培训，如今理论培训已经告一段落，心中有太多的感想，对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训，我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质，要有广博的知识和专业的教育教学能力，同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外，对教师的道德要求都很高，为人师表。
教师首先要有高尚的人格，这样才可以更好的教育学生，学生有学习的榜样，可以潜移默化的影响学生，言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质，才有更好的教育效果，孔子曰：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展，如果一名教师的人格魅力强，为人师表，那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生，没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱，走进学生的心灵，这样才能赢得学生的`信任，这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑，一次赞许的目光，一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然，这种爱是一种无私的爱，是对所有学生的爱，不偏心。
尤其是一些特殊的学生，班级的后进生，这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中，有些学生基础薄弱，对知识的接受慢，这时教师一定要用爱来感化学生的心，耐心的讲解，让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁，否则只能适得其反，学生也会失去学习的乐趣，长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德，同时还要有一定的才能，德才兼备，以一种认真的态度对待工作，要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师，必要的教育学和心理学知识不可少，特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
只有应用科学的方法指导教育教学，在教学实践中联系理论知识，才能形成有效的教学经验，以便更好的指导工作。
同时，教师还要具备一定的学科知识，只有教师具备广博的知识，才能教育好学生，正所谓要给学生一碗水教师要有一桶水。
扎实的个人基本功非常重要。
指导青年教师的工作总结3篇
指导青年教师的工作总结指导青年教师的工作总结精选3篇（一）作为青年教师，总结自己的工作是非常重要的，可以帮助自己反思提高，也可以为今后的工作提供参考。
以下是一些指导青年教师的工作总结的建议：1. 总结本学期的教学成果和经验。
回顾自己的教学计划、课堂教学和学生的学习成绩，分析哪些方面取得了好的结果，哪些方面还需要改进。
对于取得好的成绩的原因进行总结，以便今后能够继续发扬和运用。
2. 总结自己在教学中遇到的问题和困难，并制定解决方案。
记录下自己在教学过程中遇到的问题，如学生的学习兴趣不高、课堂管理困难等，然后想办法解决这些问题，如增加趣味性的教学活动、加强学生与教师的沟通等。
3. 总结自己的教育理念和教育方法，并思考如何进一步提高。
思考自己对教育的理念和教育方法是否与学校的教育目标和教学要求相符合，是否可以更加科学有效地开展教学工作。
4. 总结自己在教学中的优点和不足，并制定提高计划。
客观评价自己在教学中的表现，发现自己的优点和不足，并制定相应的提高计划。
如加强专业知识的学习、培养学生的创新能力等。
5. 总结自己在师德方面的表现。
思考自己在教学过程中是否严格要求自己、关心学生、尊重他人，并从师德方面不断提高。
6. 总结自己在教学中的成长和收获。
思考自己是如何在教学中不断成长和进步的，如学习了新的教学方法、培养了学生的学习能力等，同时也要感受到教学工作给自己带来的快乐和满足感。
总结自己的工作不只是为了反思提高，更重要的是为了改进工作方法和提高自己的教学效果。
只有不断总结和提高，才能成为一名优秀的青年教师。
青年教师工作总结本学期，我在学校担任青年教师的职务，负责教授高中英语课程。
在这段时间里，我努力发掘自己的潜力，不断提高自己的教学能力和专业素养。
通过不懈的努力和实践经验的积累，我取得了一定的成绩。
首先，我注重课前准备工作。
为了保证课堂的质量和效果，我会提前备课，查阅相关教材和教学资料，了解学生的学习需求和兴趣。
指导青年教师工作总结(3篇精选)
指导青年教师工作总结(3篇精选)指导青年教师工作总结(篇1)作为一名教育工作者，我有幸承担起指导青年教师的任务。
这项工作的目标是培养出有热情、有能力、具备良好教学方法的教师，为教育事业注入新的活力。
在过去的这段时间里，我不仅尽到了指导的责任，也亲身参与到青年教师的成长过程中，与他们共同学习，共同进步。
在指导内容与方法方面，我主要从课程设计、教学方法以及学生评价等方面为青年教师提供培训和支持。
我运用案例分析的方法，帮助他们理解如何结合学生特点进行课程设计。
此外，我还定期组织观摩评课活动，让青年教师实地观察资深教师的教学方法和技巧，从中汲取经验。
在青年教师表现分析方面，我发现他们普遍具备较高的职业热情和探索精神，但在教学技巧和课堂管理方面还存在一些不足。
例如，面对学生的突发状况时，一些青年教师可能会显得手忙脚乱。
针对这一问题，我建议他们提前预设一些应对策略，并加强与学生的沟通，增强课堂掌控力。
在成果与收获方面，经过一段时间的辅导，青年教师在教学上取得了显著的进步。
他们在课程设计、教学方法以及学生评价等方面都有了明显的提升。
从我个人角度来看，这一过程中我也收获了许多宝贵的经验，这些经验将成为我未来工作中宝贵的财富。
在团队协同与沟通方面，与其他同事和领导的合作都十分顺畅。
当遇到困难或问题时，我们都能及时地进行沟通协调，共同寻找解决之道。
这种良好的团队合作氛围不仅提高了工作效率，也增进了彼此间的信任与友谊。
在工作反思与自我评价方面，我认为自己在指导过程中能够做到尽职尽责，但在某些细节方面仍需加强。
例如，对于青年教师的个性化需求，我还需要更加深入地了解，以便为他们提供更有针对性的指导。
同时，我也感谢领导和同事们的宝贵意见和建议，这些都将成为我未来改进的动力。
关于下一阶段的计划，我将继续加强对青年教师的辅导工作，并着重在创新教学方法和提升课堂管理能力方面给予他们更多的支持。
同时，我还计划与其他地区的优秀教师进行交流学习，引进先进的教学理念和方法，为我校的教育事业注入新的活力。
指导青年教师个人工作总结(3篇)
指导青年教师个人工作总结（3篇）指导青年老师个人工作总结1自从与彭佳佳老师师徒结对以来，我体会最深的是：指导青年老师的活动，同教学相长一样，是一个师徒相长的过程，师徒在共同的教研活动中，相互学习，相互关心，努力提高自身素养，共同获得很大的提高。
回顾自己的指导工作，我总结如下：一、制订师徒打算彭法良老师是安庆师范数学教育专业毕业，在教材的把握上有自己的特殊优势，但在课件制作中往往是平均用力，突破不了重点，于是她对于缺乏的地方，关心其改正，对于她的优势地方，向她学习，使我们在原有的基础上都能够得到肯定的进展和提高。
在此基础上我们制定了相应的打算。
二、努力提高自身素养虽然我是指导老师，但“三人行、必有我师焉”，我在许多地方还是缺乏的。
所以，我把提高自身素养作为我的工作目标之一。
首先努力使自己在课堂教学方面有进一步的提高。
其次，在其她老师上公开课时，我总是尽量支配出肯定的时间前去听课学习，并认真记录、仔细评课，使自己在评课方面有肯定进步。
再次，在平常的休息时间里，我常常查找有关资料、多看相关书籍，撰写论文，使自己的专业理论也有肯定的提高。
三、仔细指导备课。
因彭老师工作年限不长，对教育教学方面还不是很熟识，我把每一节课都当成示范课，充分预备，不管是教具、教学过程都会细心设计，尽量把最好的方面展现给她。
上完一节课后，我总是向她阐述本节课的构思，所以她备课时会特殊留意围绕授课目标支配教学活动。
我一旦发觉她教学设计有问题就会关心她准时改正，从而使她的备课水平有了提高。
指导她上汇报课或公开课时，我尽力帮她分析透教材，设计出科学合理的教学环节，细心设计有层次有弹性的作业，并指导她多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。
四、跟踪听课，针对指导。
通过听课、评课关心她发觉一些自己难以留意到的问题，准时改正。
我给她评课时，会反馈许多她们自己没有意识到的优点和缺点。
比方她上课时和同学互动、小组商量、关注全体同学等比较好等优点我都赐予确定；对她的缺点如重点难点学问的不够突出、课堂上缺少激情，评价语言较少，整堂课时间安排得不够科学等，我都直言不讳地给她指出来。
指导青年教师的工作总结报告3篇
指导青年教师的工作总结报告指导青年教师的工作总结报告精选3篇（一）尊敬的领导：您好！我是贵单位的青年教师XXX，今年是我加入本单位的第一年，通过领导和同事们的关心和支持，我在这一年中取得了一定的工作成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在此，我向您汇报一下我的工作总结和个人感悟。
一、工作成绩1.教学工作：作为一名青年教师，我本着对教育事业的热爱和责任感，努力投入到教学工作中。
经过一年的锤炼，我逐渐熟悉了教学内容和教学方法，能够独立承担教学任务。
我注重和学生的互动，通过开展多种教学活动，激发学生的学习兴趣，提高了教学效果。
此外，我的课堂管理也取得了一定的成果，学生的纪律意识得到了提高，课堂秩序良好。
2.科研工作：在科研方面，我参与了几个科研项目，并在其中承担了一部分研究工作。
通过对相关文献的查阅和实验数据的分析，我取得了一些研究成果，并向相关期刊投稿。
目前，已有一篇论文被接收并将于近期发表。
通过科研工作的参与，我不仅提高了专业知识和研究能力，也向学生们树立了良好的榜样。
3.社会服务：我积极参与学校组织的各类社会服务活动，如志愿者活动、学生辅导、社区义务劳动等。
通过参与社会服务，我更加深入了解社会的需求，提高了沟通与协作能力，并且培养了团队合作意识。
同时，我也为学校赢得了良好的社会声誉。
二、困难与挑战1.教学经验不足：由于是第一年执教，我在教学经验方面尚显不足，对学生的特点和需求的把握上存在一定困难。
我会继续加强学习和实践，通过与同事们的交流和研讨，改进我的教学方法和策略，提高教学效果。
2.科研项目管理：在科研项目中，我在项目管理和进度控制方面还有待提高。
有时候由于事务繁忙，无法有效分配时间和资源，导致项目进展缓慢。
我将加强项目时间安排和团队合作，以提高项目管理效率。
三、个人感悟通过这一年的工作，我深刻体会到了教育事业的重要性和使命感。
在工作中，我不断锻炼自己的专业能力和团队合作能力，同时也积极参与学科交流和研究，提升自己的学术水平。
指导青年教师个人工作总结6篇
指导青年教师个人工作总结6篇第1篇示例：指导青年教师个人工作总结我在课堂教学方面取得了一定的进步。
在教学过程中，我注重培养学生的创新能力和实践能力，引导学生主动参与课堂讨论，激发学生的学习兴趣。
我还不断探索新的教学方法和手段，如结合多媒体技术进行教学、开展小组讨论等，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
我还注重对学生的个性化教学，根据学生的不同特点和需要进行差异化教学，让每个学生都能得到适合自己的教育。
在班级管理方面，我加强了和学生的沟通和交流，建立了良好的师生关系。
我尊重学生的个性和需求，关心学生的成长和发展，及时发现并解决学生的问题。
我还积极参与班级活动和学生组织，培养学生的团队合作精神和责任意识，提升学生的综合素质。
通过这些努力，我成功地组建了一支活跃向上的班集体，获得了学生们的认可和喜爱。
在教育教学科研方面，我积极参加学校组织的各类教研活动和专业培训，不断拓展自己的知识面和视野。
我还积极参与学术交流和专业讲座，深入研究学科前沿和教学新方法，提高自己的教学水平和研究能力。
我还推动班级建设和学科建设，积极组织学生开展科研课题和实践活动，培养学生的科研意识和创新精神，促进学生的全面发展。
我还注重自身的职业发展和成长。
我定期进行自我评估和总结，不断反思自己的教学方法和管理方式，及时调整和改进自己的工作，提高工作效率和敬业精神。
我还积极参加各类职业资格考试和评选活动，提升自己的教师资质和职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。
我将在今后的工作中继续努力，不断提高自己的教学水平和管理能力，为学生成长和发展做出更大的贡献。
希望在学校领导和老师们的指导支持下，我能够在教育事业的道路上越走越远，实现自身的人生价值和理想目标。
【本文2000字】来源：中国教师报第2篇示例：指导青年教师个人工作总结一、工作概况二、教学心得1.备课：我认为备课是教学工作的基础，只有充分准备才能保证教学质量。
在备课过程中，我会参考教材，结合学生的实际情况，设计合适的教学内容和形式。
指导青年教师总结范文3篇
指导青年教师总结范文指导青年教师总结范文精选3篇（一）尊敬的专家：您好！我是一名青年教师，在教育工作中积累了一定的经验，但总结与反思自己的教学工作却是一项十分困难的事情。
因此，我希望您能给我一些建议和指导，帮助我完成一篇现阶段对自己教学工作的总结。
首先，在这段时间的教学中，我对于课堂管理的能力有了一定的提高。
通过课堂管理，我能够迅速获得学生的注意力并保持课堂秩序。
我认为课堂管理的关键在于提前做好准备，制定明确的规则和纪律，并且及时有效地进行管理。
通过向学生解释规则和纪律的重要性以及积极引导学生，我能够建立起较好的课堂秩序。
在今后的工作中，我将继续加强与学生的沟通和互动，为他们提供更多的机会去参与课堂活动。
其次，在教学方法和手段方面，我还有一些可以改进的地方。
在课堂中，我过于强调书本知识的传授，忽视了学生的实际操作和思考能力的培养。
从学生的角度来看，他们更希望通过实践和探究来学习。
因此，我需要更多地采用启发式教学和问题解决的方法，引导学生主动参与学习，培养他们的创新和解决问题的能力。
此外，在与学生交流和沟通方面，我也需要提高自己的能力。
有时候，我发现我无法很好地理解学生的思维和情感需求，导致教学效果不佳。
我理解这是一项需要长期积累和磨砺的能力，我会通过读书和参加相关培训，提高自己的沟通技巧，更好地与学生建立起信任和亲近的关系。
总的来说，我在这段时间的工作中有了一定的进步，但也意识到自己还有很多的不足之处。
我会继续努力提高自己的教学水平，并不断反思和改进自己的教学方法和手段，以更好地服务学生的需求。
再次感谢您的指导和支持！此致敬礼指导青年教师总结范文精选3篇（二）作为青年教师，工作总结是为了总结过去一段时间的工作经验和成果，进一步提升自己的教育教学能力，并为以后的工作提供参考和借鉴。
下面是指导青年教师工作总结的一些建议：1. 总结工作成果：列举自己在教学中所取得的成果，如学生的进步情况、教育实践的效果、教育教学科研成果等。
年度总结指导青年教师(3篇)
第1篇尊敬的青年教师们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这个特殊的时刻，我代表学校对大家在过去一年里的辛勤付出表示衷心的感谢，并借此机会对大家进行年度总结的指导，以期大家在新的一年里能够更好地规划职业发展，提升教育教学水平。
一、回顾过去，总结经验1. 教学成果首先，我们要对过去一年的教学成果进行梳理。
回顾自己在教学过程中的亮点和不足，分析教学效果，总结教学经验。
可以从以下几个方面进行总结：（1）教学计划：梳理教学计划，分析教学进度是否符合要求，教学目标是否达成。
（2）教学方法：总结运用教学方法的效果，如启发式教学、案例教学、小组合作等。
（3）教学评价：分析教学评价结果，了解学生在知识、能力、素质等方面的提升情况。
（4）教学反思：反思教学过程中的不足，如教学设计、课堂管理、师生互动等。
2. 教研活动回顾过去一年参与的教研活动，总结自己在教研过程中的收获。
可以从以下几个方面进行总结：（1）参与教研活动的次数和类型。
（2）在教研活动中提出的问题、意见和建议。
（3）通过教研活动获得的教学方法和技巧。
（4）与其他教师交流、合作的收获。
3. 个人成长总结自己在过去一年的个人成长，包括以下几个方面：（1）专业素养：分析自己在专业知识、教学技能等方面的提升。
（2）心理素质：回顾自己在面对压力、挫折时的应对能力。
（3）人际关系：总结与同事、学生、家长之间的相处之道。
二、展望未来，制定计划1. 教学目标根据过去一年的教学成果和总结，制定新学年的教学目标。
可以从以下几个方面进行设定：（1）提升教学质量，提高学生的学习成绩。
（2）优化教学方法，提高课堂效率。
（3）关注学生个体差异，实施个性化教学。
2. 教研方向结合自身优势和学校需求，确定新学年的教研方向。
可以从以下几个方面进行规划：（1）参与教研活动，提升自身教学水平。
（2）开展课题研究，提高教育教学质量。
（3）与同行交流，拓宽视野。
3. 个人发展根据个人成长总结，制定新学年的个人发展规划。
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指导青年教师工作总结范本
本学年我受学校的指派，担任李永老师的指导教师。
根据物理学科特点，以及李永老师的实际情况和学期初制定的指导计划进行了系统的工作指导，现对指导工作的具体做法总结如下：
一、加强学习，努力适应素质教育要求
随着新课改的逐步深入，在平时利用同年级组的优势，我经常与李永老师一起学习讨论教育教学的新动态，学习新课程标准。
在不断的交流谈心中，使他较快地转变了观念、迅速建立起一种全新的教育理念。
工作中时常提醒他要在教学实践中注重积累，不断提高自身的学识水平和理论修养，以适应当前实施素质教育的新形势。
二、重视实践，在实践中提高教学水平
指导青年教师的目标，是让青年教师能把新课程理念贯彻落实到具体的教学之中，坚持以学生发展为本，让学生成为学习的主人。
教学中要牢固树立提高课堂教学质量和效益是提高教育质量的关键，教学之余我经常对李永老师进行物理教学常规的指导，增强常规意识，规范教学行为，努力提高课堂教学管理能力。
学期初，我从备课、上课、作业设计、培优补差等方面对他进行指导。
在备课上，教他认真研读教材，准确把握教学目标，精心设计教案，切忌避免照搬教学参考资料。
在集体备课中让李永老师承担了课题组实践课，通过集体备课，探讨课堂教学中的重点、难点、疑点，以增强课堂教学的技术性、艺术性。
在上课方面，每周互听一节课，听完他的课后提出我自己的建议，以同样的教学内容让他听课，更好地体会教材教法，感受课堂教学要面向全体学生，循循善诱，要
用清晰的讲解及实验引导，帮助学生主动探究，获得主动发展。
作业设计方面，对每一节课、每一单元，两人都在一起对照教学目标去设计练习，努力做到层次分明，题型精当。
教学中我随时了解李永老师的教学情况，在教学设计、教案分析、听课、查看作业处理等过程中发现他的教学特点或风格，鼓励他的独创精神，建议他在教学过程中适当地运用现代教育技术，将多媒体技术与学科教学有机结合起来，以提高现代化教学水平。
指导过程中发现存在的问题，及时沟通、探讨、研究寻求解决问题的途径。
并且引导他在提高自己专业水平的同时，努力提高自己组织辅导学生课外活动、兴趣小组的能力和水平。
三、尝试科研，提高教育教学科研能力
在指导青年教师的过程中，我为青年教师进步成长而感到高兴，同时也为自身教育教学能力的不断提升感到欣慰。
我想作为指导教师更应该严谨笃学、与时俱进，应该勇于创新、求真务实，要用自己良好的师德，精湛的业务指导更多的青年教师，使他们成为新时代的优秀教师，也使自己取得长足的进步。
指导青年教师工作总结范本（二）
一、青年教师培养的基本情况
（一）加强学习教育，提高道德修养
要想成为一名合格的教师，首先要加强师德建设，培养严谨、负责、甘于奉献的精神。
为此，我和刘老师在课余时间，积极参加教务科组织的师德师风教育讲座及其他学习活动，在活动中不断提高自身对教育工作的认识，提高工作的责任心和服务学生、甘于奉献的精
神。
刘老师本人在工作方面能够做到脚踏实地、积极进取、主动接受新的工作任务，能够按时完成学校交给的各项工作，熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为，不断提高思想政治素质、职业道德水平，努力做到爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表。
（二）不断磨练，提高教育教学水平
1、认真备课，做好课前准备
备课是教师重要的基本功，也是教师的职责。
作为一名新教师不能不研究如何备课。
我和刘老师经过探讨，确定从备教材、备授课目标、备学生、备教法等方面入手。
备课前，通览全册教材，阅读教学参考，注意其章、节、单元内部的系统性、因果性、关联性，同时注意与相关学科的联系，从而进行单元、章、节的备课，帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解，针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知识、能力现状和学生的思想动态，从而确定授课重点和难点，有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段，针对授课内容采取任务驱动法、案例教学法等，以达到良好的教学效果。
另外，我和刘老师还探讨了课程PPT的制作，包括模板的选择、字体、字号、颜色搭配、页面布局、内容的呈现等，通过一段时间的摸索，刘老师PPT制作水平有了一定的提高。
2、做好课程设计，力争讲好每一堂课
为使刘老师尽快熟悉授课环节，我和刘老师重温了听课评价表，明确了授课应包括复习旧知、导入新课、新课讲解、课程小结、布置作业等环节，并按此进行教案的设计。
在结对子期间，我和刘老师坚
持每月开展两次听评课。
通过听取刘老师的课程，及时将老师在讲课中存在的优点与不足进行反馈，共同研究采用何种方式实现更好的教学效果。
刘老师也在听取老教师课程的过程中，不断积累经验、取长补短，使自己的教学水平不断提高。
3、注意教态和语言的组织
教师的教态亲切自然，能让学生在轻松愉快的氛围中度过愉快的一节课，而生动的语言和抑扬顿挫的音调能提高学生的学习兴趣。
通过听取刘老师的课程，我发现刘老师在站姿、讲课时与学生目光的交流、口头语、语速等方面存在一些小缺点，并及时与刘老师沟通，使其注意克服，从而提升了教学效果。
4、提高对课堂的掌控能力
对于教师而言，教学效果的好坏很大一部分取决于有效的课堂掌控能力，而年轻教师往往缺乏这方面的经验。
课堂掌控能力是一种综合能力，主要分为课堂组织管理能力、课堂察言观色能力、课堂及时反馈能力以及课堂系统把握能力。
对于新教师而言，要想提高课堂掌控能力，需要不断积累教学经验，在教学中，可以采用创设情境法、表情感染法、停顿吸引法、目标指引法、设疑法、激励法、竞赛法等来进行课堂的组织;在课堂上要随机应变，及时掌握学生的动态，调整教学方法和策略，顺利完成教学目标任务。
5、板书设计
板书设计是教学中的一个重要环节，它体现教师的课程设计思路，也是学生学习和今后复习的提纲，因此板书的设计非常关键。
开始时，刘老师在写板书时条理不清楚、重点不突出，板书布局不够合
理，经过沟通，刘老师注意了这一问题，在以后的教学中尽量做到了板书有条理，重点突出。
（三）加强专业学习，提升专业素质
刘老师作为一名刚刚走出校门的大学生，自身在专业知识体系和专业实践能力方面还有一些欠缺，为此，我和刘老师一方面利用课余时间经常切磋业务，另一方面，共同参加会计从业人员后续教育、专家讲座、用友U8和T3软件操作培训和取证，经过一年的努力，实现了在业务和能力上的共同提升，为今后更好地开展教学工作奠定了基础。
二、结对子活动的收获
和刘老师结对子工作持续了一年，在这一年过程中，通过听评课、参加培训和实践、教学方法研讨等活动，我和刘老师都有较大的收获。
在指导刘健老师的过程中，我也在不断学习新的教育理念和方法，研究教学过程的设计和组织，在这个过程中，也发现了自身存在的不足之处，在今后的教学中，我会不断提升自己的教学水平和教学质量，使更多的学生学到有用的知识和技能，更好地服务社会。
从刘健老师的身上，我也感受到了年轻教师的朝气和活跃的思想以及工作勤恳、不断进取的精神。
新老教师结对子，使得两代教师能够经常交流经验和思想，互相取长补短，共同进步，尤其是青年教师，得以尽快成长。
三、存在的不足之处
由于本人在结对子期间忙于示范校工作，而且没有承担授课任务，所以对刘健老师的指导不是很充分，因为刘老师不能听到我讲课，所以，刘老师获取的经验很大一部分来自其他被听课教师，这使
得我们结对子的效果打了一些折扣。
不过，虽然结对子活动结束了，我们今后仍可以随时进行交流，老带新的工作会继续开展下去。
指导青年教师工作总结范本（三）
1、领导尽责尽心，重视与青年教师的沟通。
学校坚持和青年教师思想交流和联系制度，无论工作多么紧张，每天至少要和一位青年教师个别交谈。
谈思想、谈工作、也谈生活;肯定进步、指出问题、指导工作、也征求意见。
在交谈中了解每位青年的特点，了解他们一个阶段的成长状况和思想情绪，鞭策他们不断进步。
2、建立指导青年教师工作小组，使其成为我校青年教师成长的摇篮。
学校组成了由骨干教师组长的青年工作小组，学习教育思想，学习科学理论，探讨教育教学中的体会，也相互交流思想，并使学习活动制度化，在学习中激励青年教师成长进步。
3、搭建舞台，在实践中培养青年教师的教育教学能力。
中心校举办了青年教师常态课教学技能评比活动、开展班级主题班会展示活动。
学校领导都给予青年教师直接和具体指导，使青年教师专业水平在实践锻炼中得到提高，使他们尽快地成为教学改革、教育创新、推动素质教育的骨干力量。
我们的培养工作还存在一些不足之处，今后将在指导青年教师工作的活动形式上寻求突破，在专题研究方式上探求新的模式，使这项工作常抓常新。