2020个人述职报告
2020年度个人述职报告4篇

【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员,⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履⾏岗位职责,完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想,进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。
本篇⽂章是为您整理的《2020年度个⼈述职报告4篇》,供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年度个⼈述职报告 尊敬的领导: 本年度,在领导的关⼼、指导和同事们的帮助、⽀持下,我严格要求⾃⼰,勤奋学习,积极进取,努⼒提⾼⾃⼰的理论和实践⽔平,较好的完成了各项⼯作任务,得到了各⽅⾯的好评。
现将⼀年来的学习、⼯作情况简要报告如下: ⼀、加强学习,提⾼修养 我始终重视加强⾃⾝的思想修养和政治素质,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治⽴场,认真学习经济管理和业务⽅⾯的知识,不断提⾼政策理论⽔平和⽂化素养。
没有较强的政策理论⽔平,⼯作发展就没有后劲;没有较深的⽂化涵养,就不是⼀个好领导。
没有学习,就没有进步。
我坚持不懈地学习,⼀有闲暇就读书看报,不断充实完善⾃⼰。
以科学的世界观来武装⾃⼰的头脑,以科学技术知识来提⾼⾃⾝素质,牢固树⽴全⼼全意为读者服务的宗旨,正确对待⾃⼰分管的⼯作,任劳任怨当好助⼿。
⼆、摆正位置,履⾏职责 在⼀起⼯作是缘分,团结出凝聚⼒,团结出⽣产⼒。
⼀个融洽和谐的环境是⼯作取得成效的重要前提,维护团结是班⼦成员的神圣职责和应尽的义务,我⼗分注重在⼯作中维护团结,“以静坐常思⼰过,闲谈莫论⼈⽣”要求⾃⼰。
⼀是摆正好位置,当好“绿叶”,在⼯作中尊重正职领导,树⽴好“⾓⾊”意识,当好上级“配⾓”注重维护集体,⼯作到位不越位,当好助⼿,⽽不喧宾夺主。
遇到重⼤问题不主观臆断,不擅⾃主张,更不能先斩后奏,该汇报得⼀定要汇报,改请⽰的⼀定要请⽰,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲⾔,为正职献计献策。
作为副经理,严格按照经营管理范围,带领职⼯围绕__下达的年度⼯作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以⼈为根本,以市场为导向,以规章制度为⽀撑,积极谋划__的营销策略与发展蓝图,建⽴健全规章制度与奖惩机制,并想⽅设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。
2020年个人年终述职报告范文(10篇)

【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝,能更好的进⾏⼯作之间的交流。
述职报告主要作⽤是使上级或⼈事部门和群众细致地了解和评定个⼈和集体的政绩、预测其发展潜⼒,促使其忠于职守、更好地完成⼯作任务。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2020年个⼈年终述职报告范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年个⼈年终述职报告范⽂ 尊敬的领导: 您好! 从⼊职⾄今不知不觉已快三个⽉了,通过这三个⽉的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对⼯作有了⼀定的了解,经过这三个⽉的⼯作学习,个⼈综合素质有了新的提⾼,回顾这三个⽉来的⼯作历程,述职报告如下: ⼀、⼯作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度,严格约束⾃⼰。
2、⽤⼼做事,能够较好地完成本职⼯作。
把客户遇到的问题当做⾃⼰的问题来解决,尽⼒为客户解决所遇到的问题,对来访的客⼈以礼相待,热情,耐⼼地帮助他们。
3、努⼒学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发⾏业了解不多,通过⼀些基本⼯作,例如⼀些数据统计、合同的备案、⽂件归档等等,我对房地产开发有了⼀定的了解与认识。
4、态度与责任,⾝处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运⽤正确的⽅法,找到正确的⽅向,进⽽取得正确的结果。
具体⽽⾔,我对⼯作的态度就是既然担起来了,就要尽⾃⼰的努⼒去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是⼀种态度,诚然,这也是⼀种责任。
6、在⽇常⼯作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事⼩⽽马虎,不以事多⽽敷衍,真正将每件事情都当作⼀件作品来对待,只有这样才能有好的⼯作成果。
⼆、今后我将努⼒做到以下⼏点,希望领导和同事们对我进⾏监督指导 1、不断加强专业知识学习,向⾝边的同事学习,积累⼯作经验,逐步提⾼⾃⼰的理论⽔平和业务能⼒。
从⼯作中总结,提⾼效率,提⾼⼯作能⼒。
2、经过三个⽉的时间,虽然在思想和⼯作上都有了⼀定的进步,但与其他同事相⽐还存在着很⼤差距,因此,我在今后的⼯作中,不但要发扬⾃⼰的优点,还要客观地⾯对⾃⼰的不⾜之处,需要进⼀步改进和完善的地⽅,如⼯作中存在粗⼼、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能⼒、协调能⼒都还有待进⼀步提⾼。
最新2020年度个人述职报告(5篇)

【篇一】2020年度个人述职报告紧急的20xx年过去了,从前的一年可以说是不屈庸的一年,作为车间的一名技能职员,我在车间率领和同道们的关怀和支持下,议定勤奋做事,为企业做出了应有的进贡。
在从前的一年中,我在做事和生存中高准绳要求自己,做了许多做事,现将一年来的做事总结如下:一、增强政治表面和技能知识学习,全面进步自己的政治文化品质和业务程度在xx年年度做事中,我紧跟时期的措施,增强表面知识方面的学习,议定阅读《xx》,做到熟练上有新进步、运用上有新成果,到达指导实践、促进做事、进步做事的目标。
在做事中连续的学习新技能新工艺,连续的充裕自己,连续的进步自己的技能程度,来指导自己的做事。
二、做事中发扬团队合营精力,努务完成车间的生产职责1、在通常的做事中,结果做好平日做事,我与车间其他技能员既有分工又有合营,坚持通常和其他技能员实行做事调换,充沛发扬民主,杜绝独断专行,团结思维团结程序,从而圆满完成车间的各项生产职责。
xx年合作其他技能员按照车间可纺性公道安顿小修机台和换喷头机台,累计改纺xx台,十几个品种;2、按照行业协会的精力,xx年x月份公司要求xx车间北区停车,我合作其他技能员做好停车时期的工艺治理和谐时的串碱做事,并把在做事中境遇的题目准时向车间率领报告,安顿相干职员管理。
x月份北区开车,做好开车前期的预备做事,做好工艺治理,提前将各项工艺参数调剂到位,确保开车胜利,担保产物格量;3、由于xx车间恒久纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我通常和原液车间的技能员相同,反应车间的可纺性境况,并与职能处室的技能员多关联相同,期望不妨改革桨粕的配最近进步可纺性,本年公司采纳了操纵多种桨粕混用的想法,大猛进步了可纺性。
满筒率由原来的不敷80%上升到了现的85%左右;4、每月将车间的生产境况实行一次总结,准时将总结上交到技能处;将车间的主材花费实行总结,准时上交谋划处。
做好统计技能剖析做事,将车间生产中出现的反常境况,实行剖析采纳改正方法,写出改正方法汇报。
2020个人述职报告精选范文5篇

2020个人述职报告精选范文5篇个人述职报告写作素材范【1】各位领导同仁,你们好!我叫_,于20_年11月25日进入_物业公司,在_山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。
20_年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。
现三个月试用期已满,特此申请转正。
回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同仁的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。
如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情肯奉献的同仁。
现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。
在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。
为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。
在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。
在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面。
一收费工作:协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题,并做好合理解释及处理。
对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修?ahref=‘///yangsheng/kesou/’target=‘_blank’>咳嗽弊龊霉低üぷ鞑⒋咂浼笆贝恚颐俏镆捣训氖杖」ぷ髯龊闷痰妗O乱徊酱炜头嗽鼻鬃陨厦攀辗眩琠山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成12万元。
2020年终个人述职报告范文五篇

2020年终个人述职报告范文五篇又一年的时间就要过去了,回首这一年的工作,进行年终述职报告,改正不足之处。
下面是小编给大家带来的2020年终个人述职报告范文最新五篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!年终个人述职报告范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这一年的工作,感觉收获颇丰。
2020年对于我来说是不平凡的一年,在这一年里我加入到_公司,担任公司会计一职,现已有_年的时间,在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。
现将这两年中我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的成就和不足向各位领导作以述职:一、财务管理方面1、严格审核项目每月收银款项。
按照总公司财务管理模式为主线,以“收支两条线”的模式,加强项目财务基础工作和精细化管理力度:以总公司全局化发展,统一管理的要求,定期与总公司核对账务,落实统一财务管理标准。
项目财务管理做到精细化,每天审核收银票据,每月上报收银月报表,坚持做到日清月结。
2、每月按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。
做好与税务机关的沟通与协通工作,严格按照税务机关组织学习相关税收法律知识,提升把握政策水平。
3、按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。
加强票据管理,物业服务收费是关键,确保生产经营现金流量,能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。
4、员工工资审核与发放。
全年负责公司员工工资审核和发放工作,根据公司考勤制度严格审核工资,做到制度面前人人平等。
5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。
按行政部通知及时增、减员工社保,确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。
6、从今年6月起__销售收银工作,有效地配合总公司财务部的工作。
二、工作历程方面我深知服务就是物管的根本,但要服务好光靠微笑是不行的,上了岗位,你就要努力成为那个岗位的专家,要为客户提供专业服务,那样你的被替代成本才会很高。
2020年个人述职报告范文(10篇)

【导语】述职报告是指各级各类的机关⼯作⼈员,⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履⾏岗位职责,完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想,从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。
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【篇⼀】2020年个⼈述职报告范⽂ 我到煤矿⼯作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆⼀流”的精神和矿党政总体⼯作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展⼯作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁⽂化建设,加⼤监督检查的⼒度,严肃惩处违规违纪⾏为,促进了党风廉政建设⼯作的健康发展。
现将本⼈⼀年来的主要⼯作情况汇报如下: ⼀、真抓实做,强化教育推进廉洁⽂化“六进” 1、以点带⾯,抓⽰范引路促全⾯创建。
在廉洁⽂化“六进”上,采取了以廉洁⽂化⽰范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展⼯作,增强廉洁⽂化的针对性和有效性。
我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、⾮煤公司、物业后勤等单位设⽴了九个创建⽰范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建⽰范点紧密结合各⾃实际,突出不同侧重点和创建特⾊。
如:弘⼤公司以廉洁⽂化进机关为切⼊,突出经营管理流程控制和营销管理⼯作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁⽂化“进项⽬”;洗煤⼚与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”⽂化,着⼒打造“学廉、保廉、促廉”的三个⼯作体系。
我牵头先后组织座谈讨论2次,到各⽰范点协调指导10余次,⼜采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁⽂化推进会,条件成熟时在弘⼤公司、器材供应站、洗煤⼚召开了廉洁⽂化⽰范点现场会,推⼴了这三家⽰范点的成功做法,以点带⾯,推动了全矿各单位廉洁⽂化创建⼯作的深⼊开展。
2、送教上门,抓重点⼈群促廉洁⾃律。
2020个人述职报告范文4篇

【导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来,包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
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【篇⼀】2020个⼈述职报告范⽂ 尊敬的领导: 您好! 弹指⼀挥间,转眼20xx年即将过去。
回顾这⼀年的⼯作经历,有挑战也有机遇,有充实也有疲惫,感触良多。
⼀年来,在领导及同事们的⼤⼒帮助和关⼼⽀持下,虚⼼求教、努⼒实践,通过⾃⾝的努⼒,本⼈⽆论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到进⼀步提⾼,并取得了⼀定的⼯作成绩。
现将本⼈⼀年的思想、学习及⼯作情况简要汇报如下: ⼀、个⼈思想素质⽅⾯ 我深知作为财务部⼯作⼈员,必须具备爱岗敬业的精神,任劳任怨的态度,同时还要有过硬的业务能⼒和严谨细致耐⼼的⼯作作风。
为了不辜负领导的期望和同事们的信任,更好的履⾏职责,就必须不断的前进。
因此在做好本职⼯作的前提下,我始终把学习放在重要位置,克服⽇常⼯作繁忙的困难,坚持学习,为⾃⼰“充电”,取得了在思想素质和业务⽔平上的长⾜进步。
⼆、个⼈⼯作⽅⾯ 经过⼀年的深⼊学习和刻苦钻研,我逐渐对xx城款项来源类别以及⽀⽤和xx⾏的具体业务更加熟悉。
作为⼀名财务⼈员,始终牢记出纳岗位职责,认真履⾏财经纪律,本着认真负责的态度尽职尽责的完成⼯作,在⼯作遇到问题时,我没有听之任之,⽽是带着⼀颗学习的⼼,主动请教与探讨,及时解决问题,并认真总结,慢慢积累经验。
具体完成⼯作如下: 1、严格执⾏现⾦管理和结算制度,定期核对现⾦与银⾏账⽬,做到及时核对,及时处理,确保银⾏、现⾦账与银⾏对账单相符。
2、对于前来缴款的农户及时开出收据,收回现⾦存⼊银⾏,杜绝坐⽀现⾦。
对于所管理的农民城收款收据,及时整理保存,形成电⼦表格,妥善管理。
本年度已完成xx⼈的收款,其中贫困户xx⼈,⾮贫困户xx⼈。
3、积极与xx⾏衔接,及时⽀付⼯程款。
2020个人年度工作述职报告5篇

2020个人年度工作述职报告5篇2020年就要结束了,大家肯定都忙着做总结吧,在以后的工作中,我们要做到扬长避短,克服不足、认真学习、把工作做的更好,下面小编给大家分享一些个人年度工作述职报告,希望能够帮助大家,欢迎阅读!【篇一】个人年度工作述职报告自进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮忙下,我迅速的融入群众,进入工作主角,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。
工作之余透过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,透过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的潜力。
现将一年来的工作、学习状况简要总结如下:一、思想上严于律己。
工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
透过对十八大精神的学习,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。
二、业务上勤学好问。
平常主动向领导、同事请教,用心参加各种形式的学习,个性是参加了x培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。
三、工作上保质保量。
日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照,确保100%在承诺时限内办结,且无因疏忽返工;三是仔细整理办公室资料,合理归档,提高办公效率。
回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了务必的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后务必加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作潜力,力争更好的为人民服务。
【篇二】个人年度工作述职报告时间飞逝,一年的工作历程转眼即将到达终点,自己肩负中心党支部书记要职,借此机会从思想、工作、学习、生活等方面向组织汇报如下。
一、对所担当职务重要性的认识通过开展“三严三实”专题教育活动,自己对党务工作重要性的认识有了深刻的理解,尤其是怎样践行好“三严三实”、履行好“忠诚干净担当”、带好管好干部队伍的职责,时刻在脑海中回荡。
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个人述职报告在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家收集的个人述职报告5篇,欢迎阅读与收藏。
个人述职报告篇120xx—20xx学年度,是我担任实验中学校长的第九个年头,校长工作述职报告。
一年来,我在反思中不断改进工作,紧紧围绕公平、正义的理念,狠抓各项机制的建立,充分调动广大教职工工作的积极性和创造性;遵循教育规律,全面贯彻教育方针,着力营造浓厚健康向上的育人氛围,学校的各项工作均取得了长足的发展,为全面实现学校20xx—20xx年五年发展规划奠定了坚实的基础。
下面,我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职,请予以审议。
在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心,着重抓了以下几个方面的工作。
(一)兴利除弊,营造公平正义的教学环境,教职工工作积极性空前高涨。
继续实行阳光分班,坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法;同年级各班教师力量搭配相对均衡。
与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题;考试时实行交换监考,两人监考以严格考风考纪;阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。
考试后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布;分年级及时召开质量分析会;奖励考试成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最后一名的教师,在绩效工资中兑现。
学校规定一学年共举行6次考试,连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。
这样做,教师和学生都得到了尊重。
我们认为,教育的前提是尊重。
过去分快慢班,或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳。
如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会。
改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。
是什么原因呢?因为我们的评价制度和考试命题权的上收等,从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。
对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有效的机制,更多的时候它比做思想工作要管用得多。
(二)出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高。
一所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话,要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。
为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册,内容包括四个方面:校本教研活动管理实施细则,学生“学习行为规范、作业规范”管理方案,“学困生”转化实施方案,学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案,述职报告《校长工作述职报告》。
工作中,首先狠抓了教师对手册内容的学习,做到了思想认识的高度统一;其次是成立了相应的组织机构,狠抓了各个方案的贯彻落实;三是强化考评,纳入绩效工资兑现。
(三)狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭。
人生存发展的动力和源泉在于心中有希望,教师也不例外。
我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。
有这样一个故事:一个小孩不小心,让一只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。
正在这时,来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。
这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢?为此,我坚持做了如下一些尝试:首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。
如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊。
一年来,我做了这样一些讲话,《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等。
为了与教师一同成长,我经常写一些小文章,或用小故事表达一个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。
去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》,在教师中引发对教育价值观等方面的.深层次思考。
通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。
其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台,坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感。
一年来,我们在教师中开展了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优质课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选;组织各种体育运动比赛;组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。
(四)狠抓校务公开工作,赢得了人心,开创了学校工作的新局面。
学校制订了校务公开工作方案,健全了组织,强化了落实,收到了明显成效。
一是广大教职工的主人翁意识明显增强;二是学校干部责任感进一步加强,工作更加严谨自律,素质进一步提高;三是学校的办学行为日趋规范,受到社会各界的一致好评。
因此,市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会,我校经验在全市推广。
个人述职报告篇2时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。
回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。
本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。
下面我把这学期的工作做一个总结。
本学期主要工作及成绩(一)教育工作1在教育教学活动中,为幼儿创设良的机会与条件,提供充足的操作材料。
根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。
培养幼儿主动探索的精神,和独立解决问题的能力。
最后大家一起分享成功的喜悦和获得的经验如:计算课《图形的辨别》,我没有采取传统的教学方法“有几个圆形?几个三角形?几个长方形?”而是准备各种图形的彩色塑胶片,让孩子们去拼制自己喜爱的机器人,并告诉老师你的机器人身上用了几个什么图形?孩子们在浓厚的兴趣中自己寻找答案,再让幼儿去联想你还能拼出哪些更好看的图案。
关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。
2、在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。
为了上好课,我备好每一节课,详细的分析教案,与同年级教师共同研讨,如何将教学重难点深入浅出,用简单的方法,生动的教具,灵活的形式让孩子们去理解、感受、探索、解答。
自己动手制作一些教学用图和教学用具,让孩子充分去动手操作,在自己的思考后寻求答案在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。
并积极的参加计算组赴南京观摩《幼儿园艺术领域研讨会》的活动,认真的做好笔记,注意将理论贯穿于教学实践中,总结经验,将汲取的精华与同科教师一起分享,钻研、分析、讨论。
3、每月撰写教育随笔,发现孩子的特性,进行分析、反思。
并与本园教师一起讨论存在的教育难题与家长一起探讨育儿之道,达到家园共育。
在这过程中,我感到自身语言组织能力和蔼写作能力的不断提高和进步。
4、在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真的领会了新《纲要》精神。
积极参加教研组教研,认真准备教学观摩课和教研公开课以及家长半日活动展示课,作好课后反思,虚心听取教师点评,认真开展自评和互评。
积极帮助年轻教师、实习教师,指导教案的编写以及教学教态、教学方法,让青年教师能快速的进步和成长!5、认真填写周、月计划及班主任工作记录、幼儿午睡记录、交接班日志、电教记录、电访记录。
按时召开年级组会议,认真填写计划总结6、认真主持好班会工作,与配班教师、保育老师共同讨论班级的各项事宜,并作好记录。
7、根据制定的活动目标,内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
为能让孩子自由、自主的开展区角游戏活动,我们在班级开设了6个游戏活动区域,结合班级环境布置,与教学紧密结合,以幼儿自制,家长参与,教师创作为主打,使整个活动有序、丰富的开展起来,在园领导的检查和教师的观摩后,受到一致的好评。
8积极的参加工开课和各种竞赛活动。
积极辅导幼儿参加《早期教育》以及区市、级各类绘画比赛,锻炼孩子的胆量,开拓他们的眼界。
1参加了全国《早期教育少儿绘画比赛》,由我辅导的刘安凯小朋友《中国娃娃舞起来》获得了二等奖的好成绩,曹逸中《一起洗海澡》王紫琪《果动一族》获得三等奖;2参加区学生电脑绘画创作我辅导陈时《爷孙乐》获得二等奖3参加了镜湖区科技绘画比赛辅导王紫琪〈〈想唱就唱〉〉获优秀奖4、参加镜湖区少儿书画大赛辅导王紫琪〈〈果动一族〉〉获得二等奖(二)幼儿行为习惯的培养1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
本班孩子们已经基本能做到自己独立进餐、自己穿脱简单衣物、收拾整理教学具以及个人用品。
2、教育幼儿爱惜班级园舍的环境卫生,自己不制造垃圾,爱劳动、讲卫生。
爱惜老师的劳动成果。
4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。
注重培养幼儿好的进食习惯,爱惜粮食,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。
5、加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。
培养幼儿良好的午睡习惯,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。
经过班级教师的共同配合,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。
出勤率非常良好。
(三)安全工作安全工作是最重要的工作之一。
保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
(四)家长工作1、主动亲切地与家长沟通。
我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流,对于坐车幼儿及时电访使家长了解自己孩子在园的情况。
2、对幼儿所学的新知识,及时与家长沟通,每周都有《语言、计算作业当天报》《教育教学内容反馈表》让家长与幼儿园同步,让家长也能积极参与孩子的学习过程更多的了解孩子,时刻关注幼儿的各项发展。
3、使用家园联系册、电话多种形式进行访问。
这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。