入职员工需提交的资料清单
新员工入职手续清单
新员工入职手续清单
新员工入职手续清单
一、入职前准备
1. 发送欢迎信和入职通知。
2. 确保新员工已签署并返回所有必要的文件和表格，如雇佣合同、保密协议等。
3. 确保新员工已提供所需的个人信息，如身份证复印件、联系方式等。
4. 安排新员工的岗位培训计划。
二、入职当天手续
1. 提供新员工所需的工作设备，如电脑、电话等。
2. 为新员工办理入职登记手续，包括填写入职登记表、领取员工工牌等。
3. 介绍公司的基本情况、组织结构和员工手册。
4. 安排新员工与主管或导师进行初步的工作介绍和指导。
5. 确保新员工了解公司的规章制度和相关政策，如考勤制度、请假制度等。
6. 安排新员工参加入职培训，包括公司文化、价值观、工作流程等内容。
三、入职后手续
1. 帮助新员工办理社保、公积金等相关手续。
2. 协助新员工开通公司内部系统账号和邮箱。
3. 确保新员工了解公司的福利待遇和员工福利手册。
4. 安排新员工与部门同事进行互相介绍和沟通。
5. 安排新员工参加相关部门的培训和会议。
6. 定期与新员工进行入职后跟进，了解其工作情况和需求。
四、其他事项
1. 确保新员工的个人档案和相关文件的妥善保存。
2. 解答新员工可能遇到的问题，提供必要的支持和帮助。
3. 定期评估新员工的适应情况和工作表现，并提供必要的反馈和指导。
以上是新员工入职手续清单的标题和内容，希望能对您有所帮助。
如有其他问题，请随时与我联系。
入职材料清单
入职材料清单
入职材料清单
尊敬的新员工，
欢迎加入我们的团队！为了确保您顺利入职并尽快适应新环境，我们为您准备了以下入职材料清单：
1. 雇佣合同：请仔细阅读并签署雇佣合同，确保您对于工作职责、薪资待遇、工作时间等方面有清晰的了解。
2. 身份证明：请提供有效的身份证明文件（身份证、护照等），以便我们进行员工登记和相关法律手续。
3. 学历证明：请提供您的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。
4. 工作经验证明：请提供您的工作经验证明文件，例如推荐信、工作证明、劳动合同等。
5. 社会保障号码：请提供您的社会保障号码，以确保您能够享受相应的社会保险福利。
6. 银行账户信息：请提供您的银行账户信息，以便我们能够及时发放薪资和相关福利。
7. 紧急联系人信息：请提供您的紧急联系人姓名、电话号码和关系，以便我们在紧急情况下与其联系。
8. 健康状况申报：请填写并提交健康状况申报表，以确保您的健康状况符合工作要求。
9. 入职指南：请仔细阅读入职指南，了解公司的组织结构、规章制度、员工福利等信息。
10. 办公设备和工具：根据您的职位需求，我们将为您准备相应的办公设备和工具，如电脑、电话等。
11. 公司培训计划：我们将为您提供相关的入职培训计划，以帮助您尽快适应新的工作环境。
请您尽快准备并提交以上入职材料，以便我们能够尽快完成入职手续。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！
人力资源行政团队。
外派入职资料提交清单
入职资料提交清单
1、身份证复印件4份（正反两面均需复印）
2、1寸彩照3张
3、深圳市社保卡（劳动保障卡）复印件1份。
如无社保卡，请提供数码照相回执单原件1份（并交20元制
卡工本费）
4、建设银行卡或存折复印件1份。
（注：务必是本人深圳实名制
帐户，请签署个人开户姓名）
5、学历证（学位证）复印件1份、学历（大专以上的）验证证明
复印件1份
6、体检证明（或体检表）原件
7、计划生育证明原件（或流动人口婚育证），验原件，留复印件。
8、其他资格证或技术等级证书复印件
9、原单位离职证明。
员工入职清单(模板)
技术研究院
员工入职清单
职位信息
姓名
部门
单元
学历
职位
联系电话
招聘渠道
社会招聘□ 校园招聘□
是否有竞业限制
注意：请按照下表的顺序整理并提交入职材料，审核材料齐全、真实，方可起薪。
员工提交下列文件，部门人事秘书审核整理，提交至人力资源处。
1.□录用通知书报到联2.□身份证（护照）复印件一式三份3.□体检报告原件（近3个月内）
13.□餐费充值确认表14.□宿舍入住申请表15.□工会会员登记表
□ 不加入工会
16.□爱心互助基金入会申请表
□ 不加入爱心互助基金会 其它说明
用人单元确认
该员工已到我部门报到。我部门于年月日开始安排工作。
负责人签名/日期：
部门审核
所部于年月日收齐该员工入职材料，已审核合格。所部人事秘书签名：
人力资源处审核
4.□学历学位证书复印件及5.□原单位离职证明原件6.□职称、职业资格证书复印件验证报告/认证书□博士后出站证书复印件
□ 应届毕业
7.□简历8.□中国银行卡复印件（深圳卡）9.□蓝底电子证件照（发指定邮箱）
员工填写下列文件，部门人事秘书审核，提交至人力资源处。
10.□员工入职清单11.□员工信息登记表12.□聘用合同一式三份
人力资源处于年月日收到该员工的入职材料。经核查：
□ 材 料 齐 全 □ 缺 少 □ 其 它 说 明
员工工
员工入职材料清单
员工入职材料清单
员工入职材料清单包括以下内容：
1. 身份证明文件：
- 身份证或护照原件及复印件
2. 教育和工作经历证明：
- 学历证书或毕业证书原件及复印件
- 工作经历证明，如劳动合同、离职证明或推荐信等
3. 健康相关文件：
- 健康证明，如体检报告或健康申明表
- 相关疫苗接种证明（可能根据公司要求）
4. 社会保险与税务文件：
- 社会保险登记证或个人社会保险号码
- 税务登记证或纳税人识别号码
5. 银行和财务相关文件：
- 银行账户开户证明或银行卡
- 相关财务表格或文件（可能根据公司要求）
6. 入职须知和个人资料：
- 入职须知、员工手册或公司规章制度等文件
- 个人联系信息，如地址、电话号码和紧急联系人
以上仅为一般员工入职材料清单的主要内容，具体要求可能因公司政策、行业规定等因素而有所不同。
在办理入职手续前，建议联系公司的人力资源部门以获取准确的入职材料清单和要求。
员工入职手续办理表
员工入职手续办理表1. 个人基本信息。
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
邮箱地址：
身份证号码：
家庭住址：
2. 教育背景。
毕业院校：
专业：
学历：
3. 工作经历。
曾任职公司：
职位：
在职时间：
4. 健康状况。
是否有慢性病史：
是否有过手术史：
是否有过重大疾病史：
5. 入职需提交的材料。
身份证复印件：
最高学历证书复印件：
健康证明：
一寸免冠照片：
6. 入职手续办理流程。
个人信息填写并提交；
提交所需材料；
进行健康体检；
签订劳动合同；
办理社保、公积金等相关手续；
完成入职培训。
以上内容需员工如实填写并提交，人力资源部将按流程办理入职手续，欢迎新员工加入公司！。
新员工入职资料介绍信模板
尊敬的[部门负责人姓名]：您好！为了使新员工[新员工姓名]能够顺利融入公司，了解公司文化、规章制度以及工作流程，现将相关入职资料及事项介绍如下，敬请查阅并协助办理。
一、新员工基本信息1. 姓名：[新员工姓名]2. 性别：[男/女]3. 出生日期：[出生年月日]4. 身份证号码：[身份证号码]5. 毕业院校：[毕业院校]6. 学历：[学历]7. 专业：[专业]8. 联系电话：[联系电话]9. 邮箱地址：[邮箱地址]二、入职资料清单1. 身份证件：身份证、户口本（如有）2. 学历证书：毕业证书、学位证书（如有）3. 健康证明：近期体检报告4. 近期一寸彩色照片：若干张5. 应聘岗位相关证书：[如有]6. 其他个人资料：[如有]三、入职流程1. 报到时间：[具体日期]2. 报到地点：[公司地址]3. 报到时需携带资料：入职资料清单中所述4. 入职手续办理：a. 领取入职手续包（包含劳动合同、入职登记表、员工手册等）b. 阅读并签署劳动合同、入职登记表等相关文件c. 领取办公用品及工作证d. 参加公司入职培训5. 入职培训：a. 培训时间：[具体日期]b. 培训地点：[公司培训室]c. 培训内容：公司文化、规章制度、工作流程、部门职责等四、入职注意事项1. 请新员工在规定时间内完成入职手续，逾期未办理者，公司将视为自动放弃入职资格。
2. 新员工需遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退。
3. 新员工应积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
4. 新员工如有疑问，请及时与[部门负责人姓名]或人力资源部联系。
五、部门负责人职责1. [部门负责人姓名]负责对新员工进行入职培训，确保新员工了解公司及部门的相关情况。
2. [部门负责人姓名]负责协助新员工办理入职手续，确保入职流程顺利进行。
3. [部门负责人姓名]负责对新员工的工作情况进行跟踪，及时发现并解决问题。
六、人力资源部职责1. 人力资源部负责为新员工提供入职资料，协助办理入职手续。
入职手续办理清单
时间
项目
标准/重点
负责部门
签字
入
职
前
配备办公用品
按公司规章制度配备
行政部
入职所需资料和表单
资料及表单齐全
工作牌制作
信息无误
员
工
报
到
新员工提交个人证件资料
证件齐全真实
行政部
入职登记表、劳动合同、入职承诺书、保密协议等相关文件签署填写
信息真实பைடு நூலகம்填写无误
座位安排，申领办公用品
用品齐全
考勤信息录入、加入通讯录
员工手册发放
新员工初步认识公司
其他
针
入
职
后
新员工入职培训
针对公司文化、制度培训
行政部
新员工部门介绍
部门组织结构、成员介绍
用人部
新员工岗位职责
其他
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优才公司入职员工需提交的资料清单
项目已提交缺少
1、身份证，验原件留复印件（双面复印）4份；□□
2、户口本或户籍登记卡（仅深户提供），验原件
留复印件1份；□□
3、提供在深圳开户的中国银行卡或存折复印件1份，
在复印件空白处填写卡号（或帐号）并签名；□□
4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用
（代社保局收）；有社保卡的提供复印件一份；□□
5、毕业证，验原件留复印件1份；有学位证的，提交
学位证复印件1份；其他技术等级证书，验原
件留复印件1份；□□
6、一寸近期免冠彩色照片4张，其中一张粘贴在
信息表上，三张粘贴在身份证复印件空白处上；（水务集团员工还需提交电子版一寸照片到人事部赖小姐处以便办理工作证）□□
7、体检证明原件（体检日期须在三个月内） (深
圳市区级以上医院，需包含血常规、胸透)；或在
有效期限内的健康证原件；（水务集团员工需到龙岗防疫站进行食品行业标准的体检，并出具健康证）□□
8、计划生育证明，需提供原件；□□
9、原单位离职证明；□□
10、银行储蓄卡号□□
以上暂未提交资料，本人承诺将在入职后一个月内补齐。
员工签名：。