教师继续教育五年规划
教师5年继续教育工作计划
教师5年继续教育工作计划第一年第一年，我计划注重提升自己的教学技能和知识储备。
为了更好地了解最新的教育理论和方法，我将参加一些教育研讨会和讲座。
同时，我也会购买一些与我的教学科目相关的最新教材和教学参考书籍，以便随时了解教育新动态并对自己的课程进行优化。
我还计划在第一年参加一些教育技术的培训课程，提高自己在使用教学软件和多媒体教学方面的能力。
这将有助于我更好地利用现代科技手段进行教学，提高学生的学习效果。
此外，我也会注册参加教师资格证考试，及时了解最新的教师资格证考试动态和相关政策，为自己的教师资格证继续更新做好准备。
第二年第二年，我将继续研究一些教育领域的前沿理论和方法，包括教育心理学、学科教学法等方面的知识。
为了更深入地了解教育领域的最新发展，我计划在这一年里申请一些教育教学方面的硕士研究生课程，提升自己的专业知识和学术水平。
同时，我还计划参加一些国际学术会议，与国际教育界的专家和学者进行交流和合作，拓宽自己的国际视野和学术圈子。
这将有助于我更好地了解国际教育的最新趋势和理论，为自己的教学工作开拓新的思路和方法。
第三年第三年，我将把重点放在提升自己的教学实践能力和教学管理能力上。
我计划积极申请一些校内外的教学实践项目，包括校际教学交流、教学项目设计等方面的活动，以锻炼自己的教学技能和实践能力。
同时，我还计划申请参加一些教师教育培训项目，包括教师职业发展规划、教育领导力培训等，提升自己在教学管理和领导方面的能力。
这将有助于我更好地在学校内部发挥自己的教育领导和管理作用，改善教学环境和提高教育质量。
第四年第四年，我计划申请去国外的一些知名学校或教育机构进行短期访问和交流，与国外的教育界专家和学者进行合作和交流，深入了解国外教育的最新成果和经验，探索国外教育理念和方法对自己的教学工作的启示和借鉴。
同时，我还打算参加一些国际教育项目，包括国际学术交流项目、国际教师培训项目等，以提升自己的国际教育视野和国际交流能力。
教师个人继续教育学习五年计划
教师个人继续教育学习五年计划为了提高本人的政治业务素质和教育教学能力，使自己能适应当今社会对教师的要求，无愧于教师这一称号，我们必须不断地充实自己，超越自我。
终生学习已成为时代对新一代教师的要求。
现根据相关文件要求，结合自身的实际，特拟定如下个人继续教育达标计划。
一、指导思想以国家教育部《关于加快推进全国教师教育网络联盟计划，组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》的精神，以提高自己的综合素质为学习核心，认真全面贯彻和落实科学发展观，实施素质教育，为提高自身各方面的素质而保持终身学习，在工作中尽职尽责，为教育工作贡献自己。
二、学习思路本次学习将结合自己的实际情况，在上一轮学习的基础上，围绕“一德四新”（即师德教育，新理念、新知识、新方法、新技能）的总体目标，以提升自己师德素养和业务水平为核心，以深入研究教育教学为主要内容，以“中小学教师国家级培训计划”（简称“国培计划”）为引领，以中小学省级培训计划（省培计划）为契机，以现代远程教育技术支撑下的校本研修为平台，全面提升自身的素质和教育教学质量。
通过采取灵活的学习方式。
自主探索和创造，从单一的、灌输式的教学模式走出来，主动把自己教学经验与同事分享，合作探究，采取具有主动性、选择性、参与性、操作性和体验性的多种方法教学和学习。
充分利用好不同的学习途径，实现自己时时学习，处处学习，高效率学习，高质量学习，真正把小学继续教育变成自己的终身学习，为追求个人发展创造良好的资源条件三、学习形式：(1)积极参加学校组织的各种政治理论和业务知识学习；(2)积极地认真地参加教研活动，特别是教研组组织的观摩示范课教学，认真学习同事的先进的教学理论和丰富的教学经验。
(3)工作之余通过自学，完成以上拟定的学习内容。
利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习。
四、学习内容：《教师道德智慧》、《教师教学智慧》、《新课程，我们怎样上课》、《上好课应知应会》、《有效上课》。
以及校、县、市、省组织的各种继续教育学习和培训，师德师风学习等。
2024年小学教师继续教育工作计划（五篇）
2024年小学教师继续教育工作计划年初规划，我们核心聚焦于以下几项关键任务：一、强化师资队伍建设，具体举措包括：1. 组织全体教师进行课程标准培训。
2. 专项培训教研组长，提升其领导与组织能力。
3. 加强班主任队伍培训，优化班级管理。
4. 举办教师继续教育教材培训，深化专业知识。
5. 引入英特尔未来教育项目，促进教育理念与技术创新。
6. 实施骨干教师培养计划，发挥引领示范作用。
7. 新教师入职培训，助力其快速融入教学岗位。
二、深化校本研训，营造浓厚学习氛围。
校本研训与教育教学实践紧密结合，我们将着重推进以下五方面工作：1. 鼓励教师撰写并发表教育教学论文，提升学术水平，确保成果及时登记入档，作为个人年度考核依据。
2. 推动学术交流与课题研究，按学科成立研究小组，明确职责，强化记录与成果上报。
3. 定期开展讲课比武活动，涵盖公开课、观摩课等多种形式，强化教学技能展示与评估。
4. 严格执行听课制度，明确各级人员听课节数要求，确保听课质量，做好笔记归档。
5. 倡导教师自主学习，结合上级要求与业务需求，做好学习笔记，确保学习成果。
三、明确具体要求，确保工作实效：1. 强化责任落实，构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、各组认真执行的管理体系，充分发挥继教工作专班作用。
2. 将教师继续教育纳入学校年度工作计划与总结，确保工作抓牢抓实。
强调重视、坚持、落实与规范，采取多种形式提升教师教学技能与质量。
3. 严格管理，明确教师参加继续教育的权利与义务，注重过程管理，讲求实效，保证质量。
完善档案管理，反映工作全貌。
学校将健全领导机制，制定周密计划，完善管理制度，明确工作重点，创新工作思路，以教材和课堂为核心，扎实有效推进教师继续教育工作，全面提升教师职业道德素质和专业化水平，促进教育教学质量稳步提升。
2024年小学教师继续教育工作计划（二）一、指导思想本计划以____和____为根本指导，紧密围绕小学新课程改革的核心任务，秉承“面向全员，突出骨干，聚焦课堂”的基本原则，通过强化“培训”这一关键手段，积极推进“大培训、大练兵、大比武”系列活动，旨在迅速提升我校领导及教师队伍的整体素质与专业能力，全力打造一支师德高尚、理念先进、教学手段科学且综合能力卓越的领导与教师团队。
2024年教师继续教育工作计划精编（5篇）
2024年教师继续教育工作计划精编一、前言教师是教育事业的重要组成部分，其继续教育对于提高教学水平、促进学生发展至关重要。
为此，2024年我制定了以下教师继续教育工作计划，旨在不断提升自己的专业素养和教学能力。
二、目标1. 提升学科知识和教学技巧，提高教学质量；2. 不断学习教育教学理论和新教育技术，增强教育创新意识；3. 深入研究教育改革与教育发展，适应时代需求；4. 培养自身的综合素养和职业道德。
三、具体计划1. 学习学科知识和教学技巧1.1 参加学科培训班和研讨会，了解最新的学科教学研究成果；1.2 阅读相关学术著作和教育杂志，深入研究学科知识；1.3 参加学校内部教研活动，与同事交流学科教学心得。
2. 学习教育教学理论和新教育技术2.1 参加教育教学理论课程，了解教学理念和方法；2.2 学习教育技术课程，掌握教育技术的应用；2.3 探索应用互联网和在线教育资源，拓宽教学手段。
3. 研究教育改革与教育发展3.1 参与教育改革相关研究项目，了解教育改革的动态；3.2 参观其他学校，学习其先进的教育经验；3.3 参加教育论坛和研讨会，听取专家学者的报告和意见。
4. 提高综合素养和职业道德4.1 参加职业道德培训班和讲座，完善职业道德规范；4.2 深入学习教育法律法规，加强法治意识；4.3 积极参加学校组织的社会实践和志愿活动，增强社会责任感。
四、工作安排1. 制定月度学习计划，明确学习目标和时间安排；2. 每月阅读学术著作和教育杂志，积极参加学科研讨会；3. 每学期至少参加一次教师培训班和研讨会；4. 每学年参观至少两所其他学校，了解其教育发展情况；5. 及时总结和分享学习心得，与同事交流教学经验。
五、评估与反思1. 定期评估自己的学习成果，检查目标的完成情况；2. 参加学校教学质量评估和培训反馈，及时调整自己的教学方法；3. 结合学生评价和家长反馈，及时反思和改进自己的教学方法。
六、结语教师继续教育是一项长期而系统的工作，需要持续的努力和坚持。
2024年教师继续教育工作计划例范文（5篇）
2024年教师继续教育工作计划例范文____年教师继续教育工作计划一、总体目标在____年，我将积极参与教师继续教育活动，不断提高自身教育教学水平和专业发展能力，为学生提供优质的教学服务。
具体目标如下：1. 提升教学技能：加强对教育教学理论的学习和掌握，熟练运用各种教学方法和手段，提高学生的学习效果和质量。
2. 深化专业知识：加强对本学科知识体系的深入研究和理解，提高自身的学科素养和专业能力。
3. 提高教育教学科研能力：积极参与教育教学科研活动，提高自身的科研能力和创新思维。
4. 强化教师职业道德：加强对教师职业道德的培养和塑造，增强教师的敬业精神和师德修养。
二、具体计划1. 参加教育教学理论学习(1) 参加学校组织的教育教学理论研讨会，学习和掌握最新的教育教学理论和研究成果。
(2) 参与线上线下的专题研讨活动，与行业内专家学者进行交流，拓宽教育教学思路和方法。
(3) 阅读相关教育教学专业书籍、期刊和论文，增加专业知识储备，提高教学技能。
2. 加强学科知识学习(1) 增加学科书籍、论文和期刊的阅读量，加深对本学科的理论和研究的了解，拓宽学科知识面。
(2) 参加学科研讨会和学术交流活动，与同行进行学科交流，提高学科素养和专业能力。
(3) 参与学科研究项目，积极申请资助，深入学科研究，提高专业能力和创新思维。
3. 积极参与教育教学科研活动(1) 提出并实施教育教学创新项目，积极探索新的教学模式和方法，提高教学效果和学生学习兴趣。
(2) 参与科研项目的申报和执行，开展教育教学研究，积累科研成果，提高科研水平。
(3) 发表教育教学研究论文，参与学术会议和论坛，与同行交流学习，提高科研能力和学术影响力。
4. 加强教师职业道德培养(1) 参加学校组织的师德师风培训，提高教师职业道德意识和道德修养。
(2) 参与志愿者活动，传递正能量，弘扬师德风尚。
(3) 积极参与学校组织的师德评选活动，争当道德模范和优秀教师。
2024年教师个人继续教育工作计划（五篇）
2024年教师个人继续教育工作计划作为一位教育工作者，我深刻体会到教师这一角色所承载的重责大任。
常言道：“学生是国家的希望，教师则是孕育希望的园丁。
”教育是社会振兴的基石，而提升教育质量的关键在于教师。
在日新月异的时代发展中，教师需不断积淀文化知识，提升专业素养，以应对时代的挑战。
为此，我制定以下个人专业发展计划：一、深化政治理论学习，提升职业道德水平。
我将持续关注时政动态，积极领会并贯彻执行国家的方针政策，深入学习中国特色社会主义理论，研读相关法律法规，如《教师法》、《未成年人保护法》，以坚定我对教育事业的热爱与献身精神，坚持以学生全面发展为根本目标。
我将依法执教，严谨治学，与同事团结协作，廉洁自律，以身作则。
二、投身课程改革，革新教育观念。
在教学角色上，我将从单一的教育者转变为有教育热忱的实践者，以研究者的视角审视教学情境，反思教学实践，积累创新经验，探索并实施先进的教育理念。
同时，我将从传统的知识传播者转变为创新型教师，通过我的创新行为激发学生的创造力，营造利于他们自由发展的学习环境。
三、积极参与专业发展活动，提升专业能力。
我将积极参加校本培训，以问题为导向，以教学岗位为学习平台，通过实践提升教育教学能力。
我会从学生的角度反思教学，以教师的视角审视教学观念和行为，通过同事间的互听互评活动，多角度、多层次分析和反思教学，借助家长的期望反思教学方法。
我将通过撰写教学反思和经验文章，不断提高自身的教学水平。
以上所述，旨在不断提升自我，以适应教育事业的发展需求，更好地服务于学生，为他们的成长贡献力量。
2024年教师个人继续教育工作计划（二）1、积极参与小学教师的远程教育训练，以提升个人的专业素养。
2、融合教学经验与案例分析，掌握新课程中的教材应用与创新策略、课堂情境构建、提问技巧、课堂管理技巧，并进行创新性发展。
3、通过教学实践与自我学习，熟练新课程的备课技巧、教案制作、教学内容呈现方法以及课堂延伸技能。
2024年教师继续教育工作计划例文（5篇）
2024年教师继续教育工作计划例文为进一步提升个人素质修养及能力，本人将致力于深入学习教育教学理论及相关知识，以知识为力量，强化自身。
作为教师，持续学习与进步是不可或缺的。
鉴于此，特制定以下个人继续教育学习计划：一、学习内容与方向主要聚焦于《新课程：教师如何提升职业道德修养》、《教师课堂能力的培养与训练》、《多媒体课件制作与教学应用》、《有效教学-知识建构型视野下的上课问题与对策》、《有效教学-小学语文教学中的问题与对策》、《有效教学-小学数学教学中的问题与对策》等教材，同时以“国培计划”为引领，核心在于提升自我育德能力、创新精神、专业素养及实践能力。
秉持以人为本、以学生为本的教育理念，增强服务经济、社会及学生的意识，深化认识，更新教育观念。
二、学习形式与策略1. 自学为主，确保按时参与学校组织的集中培训。
2. 认真完成作业，细致记录学习笔记，以巩固学习成果。
3. 加入化学组学习，参与课标解读、教材研讨及观摩示范课等活动。
4. 利用业余时间进行自学，并通过互联网自主选择学习资源，积极参与网友间的教学理念与经验交流。
5. 勇于实践创新，不断探索教育教学的新思路、新方法。
三、具体执行措施1. 积极参与校本培训，以问题为导向，以岗位为实践平台，虚心向实践学习，强化合作交流，以丰富专业知识，提升专业技能。
2. 遵循学校继续教育指南，积极投入规定教材的学习，细致记录学习笔记，并高质量完成培训作业。
3. 利用业余时间进行自学，并通过互联网自主选择学习资源，积极参与教学探究，致力于解决教育教学中的实际问题，并总结提炼教育教学经验。
4. 踊跃参加学校及上级举办的各类培训与学习活动，不断拓展视野，提升自我。
5. 勤于笔耕，积极撰写教育教学论文、经验文章等，以文字记录成长，以分享促进交流。
展望未来，本人将在教育教学过程中，持续关注问题发现与解决能力的提升，强化教育教学实践能力的发展。
同时，将注重对课堂教学实际情境与自身教学经验的深入分析与反思，树立新的人才观、质量观及职业观。
2024年小学教师继续教育工作计划范例（四篇）
2024年小学教师继续教育工作计划范例为了更有效地提升个人素质与能力，我决心致力于深入学习教育教学理论知识及其相关领域的知识，力求通过知识的积累来强化自我。
作为教师，持续的学习与自我提升是不可或缺的。
因此，我特制定以下个人继续教育学习计划：一、学习内容及规划我的学习将主要围绕《新课程：教师如何提升职业道德修养》、《教师课堂能力的培养与训练》、《多媒体课件制作与教学应用》、《有效教学知识建构型视野下的上课问题与对策》、《有效教学小学语文教学中的问题与对策》、《有效教学小学数学教学中的问题与对策》等教材展开，同时紧密结合国家培训计划，以提升个人德育能力、创新精神、专业素养及实践能力为核心目标。
在此过程中，我将牢固树立以人为本、以学生为本的教育理念，积极增强服务经济、社会及学生的意识，不断提升思想认识，更新教育观念。
二、学习形式与措施1. 我将以自学为主要方式，同时确保按时参加学校组织的集中培训活动。
2. 认真完成所有学习任务，并详细记录学习笔记，以便日后回顾与总结。
3. 积极参与化学组的各项学习活动，包括课标解读、教材研讨及观摩示范课等。
4. 利用业余时间进行自学，并充分利用互联网资源，自主选择学习材料，参与网络讨论，汲取他人教学理念与经验。
5. 勇于实践，敢于创新，将所学知识应用于实际工作中，不断探索新的教学方法与策略。
三、具体实施方案1. 积极参与校本培训活动，以问题为导向，以岗位为实践平台，以实践为导师，认真学习并努力实践，同时加强与同事的合作与交流，共同提升专业素养与技能。
2. 严格按照学校继续教育指南的要求，积极参与学习规定的继续教育教材，认真记录学习笔记，并完成培训教师布置的作业。
3. 充分利用业余时间进行自学和互联网自主学习，积极参与教学探究活动，解决教育教学中遇到的实际问题，并总结提炼教学经验。
4. 积极参加学校及上级部门举办的各类培训和学习活动，不断拓宽知识视野与提升能力水平。
5. 积极撰写教育教学论文及经验总结文章等，将学习成果转化为实际教学效益。
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教师继续教育五年规划
一、指导思想
我校今后五年的继续教育工作要继续以“科学发展观”精神为指导，以教育科学理论为依据，坚持“在实践中学习，在学习中提高”的原则，通过“研训一体”的校本培训模式，进一步提高教师队伍的整体素质，努力营造教师终身教育和学校可持续发展的良好氛围，从而提高教师的专业化水平，根据省、市、县继续教育工作的精神，并结合现代教育发展趋势及我校实际情况，特制定我校教师继续教育三年规划。
二、总体规划
通过培训，使我校教师牢固树立教育思想，更新教育质量观、人才观、价值观，使教师整体的职业道德及业务水平居于全县先进行列，形成领导干部起模范带头作用、人人讲奉献、个个爱岗敬业的良好局面，做到教书育人、管理育人、服务育人，增强人性化管理，使育人的方法、技能有一个大的提高和更新。
在本培训周期内，力争再培养一批县级骨干教师、学科带头人等教育人才，构建一支适应社会发展需要并具有创新活力的高学历、高能力、高效率的专业化教师队伍。
三、具体目标
1、加强教师思想品德教育，通过组织教师学习政治理论与有关中小学教师职业道德规范的知识，宣传先进教师典型事迹，提高我校教师的职业道德水平。
2、促进教师对新思想、新观念、新知识的吸收与运用能力。
提高教师驾驭教材和运用教材的能力，切实提高课堂教学效率。
3、以骨干教师为主体，建立一支专兼职、多学科、有较高理论水平、较强培训能力，善于从事教师继续教育的培训者队伍，并在五年内培养出3-5名县级
骨干教师。
4、充分利用我校现有资源，开办各种形式、各种规格的校本教研培训，鼓励教师通过网络进行自我教育培训有制造高级网页的带头人。
5、按照省、市、区中小学教师继续教育实施意见，结合本校实际，积极完成教师继续教育培训任务，并开展针对性的继续教育课题研究，争取出成果。
四、培训内容
1、加强师德教育，形成良好的教育氛围
师德教育集中培训以《新时期师德修养》为主要内容，根据实施素质教育和加强未成年人思想道德建设对教师的要求，针对师德建设中的薄弱环节，结合社会关注的热点、焦点问题对教师进行集中上课培训。
通过集中培训、自主学习、专题讨论、案例分析、撰写心得、自我反省等形式的师德教育，形成教师良好的思想政治素质和职业道德素养，树立正确的人生观、价值观和荣辱观、并转化为热爱学生、热爱学校、热爱教育事业的具体行为。
同时，要切实做好“学生成长导师制”“师生结对子”工作，并定期开展学生演讲比赛活动，使教师在锻造自身道德品质与行为的过程中，提升良好的道德品质和行为对学生施加影响的能力，形成良好的教育氛围。
2、更新教育理念，开展形式多样的教研活动。
通过培训，全体教师确实树立终身学习的思想，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。
通过新课程学科教学论的培训与学习，全体教师掌握在基础教育课程改革条件下的教育教学规律、原则以及教育教学结构，教学评价方式或方法；自如地驾驭课堂，让课堂教学在尊重学生、开放思维、鼓励交流、优化过程、提高效益状态下实现师生互动。
为此，学校将加大磨课、赛课的力度，使磨课、赛课活动日趋规范化、制度化；加强集体备课，狠抓常规
落实工作，将集体教研不断推向深入；每位教师都要潜心研究和大力践行新的教学模式，加强教育教研的切磋和交流；力争每位教师在三年内完成一项大课题研究等，使教研活动多样化、规范化、制度化，努力提高教育教学质量。
3、开展名师培养活动，加强班主任培训工作
要实施素质教育，提高学生的素质，首先必须提高教师的素质。
所谓言传身教、潜移默化、名师出高徒，正是对高素质教师教育教学的一种归纳。
因而，学校决心化大力气培养出一批名师来，形成名师效应，带动全校教师素质大幅度提高，提高学校的知名度，为学校的持续性发展创造良好的条件。
为此学校将成立名师计划领导小组和实施小组，建立名师梯队，建立名师档案。
同时，班主任培养培训工作也是学校教师队伍建设工作的重要内容，是学校搞好教育教学工作的基本保证。
班主任队伍培养的得力与否，对整个学校的常规工作及管理都起着深远的影响。
而班主任的培养最主要的就是要提高班主任队伍工作的积极性、主动性及创新意识，因此，学校将通过结对子、讲座、教研活动、自学、经验交流、家长会、外出参观学习等形式对班主任进行培训与培养。
4、开展教师基本功训练，构建网络学习平台。
开展教师基本功训练，学习和掌握教育教学基本功，是教师继续教育的重要内容。
着重要抓好口语和“三笔字”训练，达到当教师所需的普通话水平等级，具备较强的口头表达能力，毛笔字、粉笔字、钢笔字书写工整、规范、美观；其次，结合所教学科进行学科教学基本功训练，掌握本学科的大纲、教材和学科语言、学科教法、说课技巧，学科技能以及综合教学基本功。
同时，以全面提高教师教育技术应用能力，促进现代教育技术在学科教学中的有效运用为目的。
在继续推进《信息技术基础》培训工作的基础上，按照“普及、巩固、提高”原则，使教师普遍接受新一轮技术能力培训。
进一步提高教师的计算机知识水
平和操作技能，以及学习和使用现代教育技术的能力，加强网络培训与学习，利用平台制作开发教学课件，利用计算机进行辅助教学和开展教育科研，促进教育教学质量的提高。
5、走科研兴校之路，加大课题研究工作力度
坚持以科研为先导，走科研兴校之路，坚持把教科研作为提升我校教育水准、提高办学效益的耀眼的品牌，形成特色，努力创建我校教育科研的一面旗帜。
进一步加强机制建设和网络建设，充分发挥全体教师的主动性、积极性和创造性，不断增强教师的科研意识、教改意识，扎扎实实地进行课题研究，使更多的教师向“科研型”、“教改型”方向发展，构建学习型、科研型教师群体，提高教师整体素质。
以“新基础教育”核心价值引领学校变革，以创建“新基础教育”基地学校为抓手，深入开展“新基础教育”研究，形成“新基础教育”的课题研究体系。
加强各学科领域的研究实践，提高教师的科研能力，将课题研究、专题研讨和日常实践系统有机地联系在一起。
定期进行科研工作研讨，继续加强科研工作的过程管理。
在课题管理上，要做好课题申报工作、分阶段检测评估工作。
五、培训形式
采用全员培训与骨干、名师培训相结合、理论学习与实践研究相结合的培训形式，积极引导教师在学校中反思，在参与中成长，在实践中提升。
1、专题报告与观点报告
着眼于教师普遍关注的问题，广泛挖掘与选拔市区内外的名优教师，邀请他们给老师们作专题报告或观点报告，充分发挥名优教师的个人特长和成功经验优质师资的共享程度，积极引导全体教师实现专业成长。
2、教学观摩与实践
观摩是教师们最喜闻乐见的学习形式，通过观摩优秀教师的课堂教学，学
员们不仅可以内化许多教育学、心理学知识，同时，从优秀教师的课堂中领会教学智慧，教学实践活动，尤其是同课异构学科备课、上课、评课等活动，能高效提升教师的执教能力。
3、案例教学与课例研讨
通过撰写优秀教学案例与教学病例，尤其是视频教学案例的运用，把非结构的知识，通过情景展示，在多元视角的碰撞中提升教师分析问
题、解决问题的能力，把精要的理论诠释与贴切的案例；
4、教育论坛；论坛是就某一个话题，提出不同观点的论述，通过陈述；
5、网络培训；网络教研是基于互联网络和远程教育网络进行教育教学。
六、保障措施
1、加强领导，分级负责。
学校成立以校长任组长的教师继续教育工程领导小组。
校长为第一责任人，落实专人负责。
在学校继教工程领导下，形成合力，各施其职，各负其责，认真组织实施继续教育工程。
学校领导小组负责制定学校继续教工作实施意见、培训规划、管理细则、校本培训阶段计划等，以及组织实施继教工程，开展校本培训，对全校教师继续教育集中培训和自主学习过程进行检查、指导、考评。
2、完善制度、加强管理。
建立和完善教师继续革教育工程的管理和评价制度，全面落实教师培训与学习情况作为教师年度考核、专业技术评聘、骨干教师选拔、评优评模依据的制度，对不参加继续教育培训和学习、擅自中断培训的、或考试考核不合格的个人，按培训细则予以处罚。
通过完善制度、加强管理、逐步形成教师终身学习和专业发展的长效激励约束机制，保障规划保质保期顺利实施。