关于规范性文件的几个问题

关于规范性文件的几个问题一、规范性文件的概念和特点规范性文件也就是百姓俗称的红头文件，是指依法行使行政管理权（具有公共管理职能的组织）的行政主体为了执行法律、法规、规章，有效实施行政管理，依据法定职权或法律、法规授权而制定的，涉及公民、法人和其他组织权利、义务，具有普遍约束力，可以反复适用的除行政法规和行政规章之外的行政文件。

2004年10月29日省人民政府第23次常务会议通过，2005年1月1日起施行的《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第二条：本办法所称规范性文件，是指行政机关制定并公布，在一定范围、时间内对公民、法人和其他组织具有普遍约束力的文件。

规范性文件的法律基础：《宪法》第89条第1项、第90条第2款、第107条、第108条规定：各级政府及部门可以发布决定、命令、措施、指示。

《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第59条第1项规定：各级政府及部门可以发布决定、命令、措施、指示。

《行政诉讼法》第12条规定:不受理行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。

第32 条规定:作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。

《行政处罚法》第14条规定:除本法第9条、第10条、第11条、第12条以及第13条的规定外，其他规范性文件不得设定行政处罚。

《行政复议法》在表述这类规范性文件时用了“行政规定”。

规范性文件的特点:第一，行政性。

包括制定机关的行政性和公文的行政性。

《国家行政机关公文处理办法》规定，行政公文的种类分为: 命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等十三种。

行政公文从发文对象来分:一是单纯向权力机关行文的，如同级人大及其常委会提出法律或地方性法规议案;二是直接向社会发布的，如通告、公告;三是向行政机关行文的，如通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要;四是既向行政机关行文，也同时向社会公布的，如命令、决定、通知。

规范性文件应当属于后三种，更多的应当属于第二种和第四种。

行政机关内设机构，政府各类议事协调机构，不具有行政管理权的企事业单位和社会团体，除行政机关外的其他国家机关，以及委托组织不具有规范性文件制定权。

第二，外部性。

在讲规范性文件外部性特征时，要特别强调并不是指规范性文件发布的对象的外部性，而是指规范性文件中管理内容的外部性。

因为，规范性文件在内容上属于管理范畴，是一种管理规范，是公务活动的重要工具，既包括对外部发布的行政措施、决定、命令等外部管理规范，也包括对行政机关内部发布的规范行政机关行为但对外部发生影响的指示、规定、批复、意见和函等内部管理规范。

涉及行政机关运转、后勤保障、人员福利、人事管理、工作部署、工作计划方案、内部请示报告等内容的文件不属于规范性文件。

第三，规范性。

一方面是指文件具有普遍约束力，不是针对特定的人或事物，对本行政管理区域所有的人和事都具有约束力，都发生法律效力;另一方面是指文件不是一次性适用，而是可以反复适用，不是对已经发生的行为进行的具体处理，而是对未来行为的约束。

具体行政行为(包括具体决策)不属于规范性文件。

二、规范性文件的功能和作用第一，执行法律、法规和规章，落实有关法律制度。

1.实现上位法授权。

2.实现上位法立法目的。

3. 细化上位法有关程序。

4.解释、适用上位法。

第二，履行法定职责，发挥行政管理效率，弥补法律不足，促进经济社会文化事业发展。

第三，规范行政行为，约束行政机关自由裁量权，促进依法行政。

（见补充材料自由裁量权。

例如，《治安管理处罚条例》第24条规定了违反本条规定的“处以十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告”，也就是说，即可以在拘留、罚款、警告这三种处罚中选择一种，也可以就拘留或罚款选择天数或数额。

）第四，推进政务公开，促进民主科学决策，提高行政管理水平。

三、规范性文件的性质规范性文件不是行政立法，也不是法的表现形式，但是具有法律规范的属性。

第一，在法理上，规范性文件具有规范性，对管理相对人具有普遍约束力和反复适用性，对违反规范的行为具有强制力。

第二，在内容上，规范性文件规范的是行政管理事项，调整的是社会关系，直接影响公民、法人和其他组织的权利、义务，产生法律效力。

第三，在执行力上，规范性文件是下级行政机关履行行政管理职能的依据，对行政机关具有确定力。

第四，在行政诉讼中，可以直接被行政裁判所引用，承认其作为具体行政行为的依据。

第五，在行政复议中，规范性文件作为具体行政行为的依据，也成为了审理行政复议案件的依据。

第六，在功能上，起着执行法律、法规和规章，落实法律制度，履行法定职责，弥补法律不足，规范行政行为，促进依法行政，提高行政管理水平的作用。

四、规范性文件的现状和问题规范性文件的现状:一是，制定机关众多;二是，数量巨大;三是，种类繁多、内容庞杂。

现状特点: 贯彻实施上位法律规范的规范性文件占有较大比例; 所有不同层次的规范性文件制定主体都在根据本政府、本部门职责权限制定创制性的管理规范;规范管理相对人行为的规范性文件仍然占绝大多数;各级政府与县级以上各级政府所属工作部门发布规范性文件的数量有明显差别。

规范性文件内容存在的主要问题:(一)超越权限规定了应当由法律、法规、规章或者上级行政机关的规范性文件规定的事项。

越权：越上级、越平级、越下级。

(二)实行地区封锁，限制或歧视外地、外国产品和企业。

(三)实行行业垄断，保护行业产品，指定商品或服务。

(四)擅自增设行政许可，违法设立收费、基金、集资、摊派项目。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第十三条：规范性文件不得设定下列事项：(一)行政处罚；(二)行政强制；(三)行政许可；(四)行政收费或者以基金、会费等名义的收费； (五)限制或者处分公民、法人和其他组织的法定权益； (六)法律、法规、规章规定之外的义务。

前款第（四）项规定，省人民政府以及省财政主管部门、省价格主管部门依法制定的规范性文件除外。

(五)不同的规范性文件之间对同一事项的规定不一致。

(六)通过规范性文件改变行政执法程序。

《全面推进依法行政实施纲要》把规范性文件列为制度建设范畴。

提出:重在提高质量，规范程序，改进方法，讲求效果，及时评估清理。

针对规范性文件的问题，《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》从规范性文件的制定和监督两个方面作出了具体规定。

我市现行的规范性文件有件，其中（见2012年规范性文件制定计划和执行情况）五、规范性文件的制定制度《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第三条规定：本省行政区域内行政机关规范性文件的权限、范围、起草、审查、决定、登记、公布、解释和备案监督，适用本办法。

法律、法规、规章授权组织（以下简称授权组织）规范性文件的制定和备案，除另有规定外，按照本办法对部门规范性文件的规定执行。

违反本办法制定的规范性文件无效。

(一)制定原则。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第四条规定：制定规范性文件应当遵循合法、合理、公开、精简、统一和效率的原则。

1.合法性原则。

制定行政规范性文件应当依照法定的权限和程序。

行政规范性文件的内容不得违反宪法、法律、法规和规章的规定，不得违背上级行政机关的行政规范性文件。

2.合理性原则。

制定行政规范性文件应当从实际出发，依法科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、行政机关的权力与责任。

3.公平、公正、公开原则。

4.效率原则。

制定行政规范性文件，应当符合精简、统一、效率的原则。

行政规范性文件用语应当准确、简洁，条文内容应当明确、具体，具有可操作性。

(二)制定权限。

《决定》规定:市县政府及其部门制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，符合法律、法规、规章和国家的方针政策。

1.应当由市场去解决或者通过中介组织、行业自律能够解决的事项，不纳入行政管理的范畴。

2.不得超越制定机关自身的行政管理权限。

3.采取的行政管理手段、方式应当符合法律和公共管理的需要规定。

4.不得违法创设行政处罚、行政许可、行政强制措施和行政收费，不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务。

(三)制定程序。

1.立项(前期论证制度一一预见性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第十五条：国家机关、公民、法人和其他组织可以向行政机关提出制定规范性文件的建议。

行政机关收到建议后，应当研究决定是否立项，并给予答复。

2.起草(征求意见制度一一科学性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第十六条：拟制定的规范性文件内容直接涉及公民、法人和其他组织的切身利益，或者对本地区、本行业建设发展有重要影响的事项，行政机关应当向社会公布，听取有关机关、组织、个人和专家的意见。

听取意见可以在起草或者审查阶段进行，采取书面征求意见，召开座谈会、论证会、咨询会、听证会等形式。

3.审查(法律审查制度一一合法性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第二十一条规定：法制机构应当按照下列要求对规范性文件送审稿进行审查。

（一）必要、可行；(二)符合法律、法规、规章和上级行政机关规范性文件的规定；(三)与有关规范性文件相协调、衔接；(四)符合本办法规定的原则、权限、范围和程序；(五)正确处理有关机关、组织、个人和专家对规范性文件内容主要问题的意见；(六)其他需要审查的内容符合本办法规定。

法制机构在审查中需要有关单位作出说明、提交依据、协助工作的，有关单位应当配合，并在要求期限内回复。

4.决定(集体讨论制度一一民主性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第二十六条：县级以上人民政府的规范性文件，应当经政府常务会议或全体会议决定；但涉及面小、各方面意见比较统一的，可以由主要负责人审批。

乡（镇）人民政府的规范性文件应当经乡（镇）长办公会议决定。

部门规范性文件应当经委、办、厅、局务会议决定。

5.公布(媒体公布制度一一公开性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第三十二条：规范性文件经登记后，本级政府公报和本行政区域内公开发行的报纸、电子政务网站及其他媒体应当及时予以刊登。

乡（镇）人民政府的规范性文件经登记后，可以在县级政府公报或者其他媒体上以及乡（镇）的公告栏上刊登。

第三十四条：公民、法人和其他组织对未按本办法规定进行登记和刊登的规范性文件可以拒绝执行。

6.备案(报备审查制度一一监控性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第四十条：规范性文件经登记后，应当自刊登之日起15日内由制定机关报上级行政机关备案。

7.修改和废止(定期清理制度一一系统性)。

《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》第四十六条：国家机关、公民、法人和其他组织认为规范性文件同法律、法规、规章以及上级行政机关规范性文件相抵触，或者违反本办法规定的，可以向制定机关的上级人民政府书面提出审查建议。