山西省最低工资标准表
山西最低工资标准
山西最低工资标准
首先，我们要了解山西省最低工资标准的具体数值。
根据山西省人民政府发布
的文件，2021年山西省最低工资标准为每月1500元，小时最低工资标准为每小时13元。
这是针对全省范围内的最低工资标准，具体的最低工资标准还会根据不同
地区的经济发展水平和物价水平进行调整。
其次，我们需要了解山西省最低工资标准的调整机制。
山西省实行了最低工资
标准动态调整机制，即每年至少调整一次。
这种机制可以保证最低工资标准与经济发展和物价水平相适应，确保劳动者的基本生活需求得到满足。
同时，山西省还建立了最低工资标准定期评估机制，对最低工资标准的实施效果进行评估，及时调整和完善相关政策。
除此之外，山西省还加强了最低工资标准的监督和执行。
建立了最低工资标准
监测和预警机制，及时发现和解决最低工资标准执行中存在的问题。
加大了对用人单位的监督检查力度，确保用人单位按时足额支付最低工资标准，依法保障劳动者的合法权益。
最后，我们需要了解山西省最低工资标准的社会效应。
通过实施最低工资标准，可以有效减少劳动者的低工资现象，提高劳动者的工资收入，增加居民消费能力，促进经济社会稳定和可持续发展。
同时，也可以减少劳动争议，维护社会和谐稳定。
总的来说，山西省最低工资标准的制定和调整，是为了保障劳动者的基本权益，促进社会公平和经济发展。
山西省将继续完善最低工资标准相关政策，确保最低工资标准的科学合理，切实保障劳动者的合法权益，推动全省经济社会持续健康发展。
山西最低工资标准
山西最低工资标准在山西省，最低工资标准是指用人单位支付给劳动者的最低工资标准。
根据国家相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资。
山西省的最低工资标准是由省人民政府根据当地经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素确定的，是保障劳动者合法权益的重要制度安排。
截至2021年，山西省的最低工资标准分为城镇和农村两个标准。
城镇最低工资标准分为一、二、三档，分别为每月1500元、1400元和1300元；农村最低工资标准为每月1200元。
用人单位应当按照当地的最低工资标准支付劳动者工资，不得低于最低工资标准。
最低工资标准的确定，是为了保障劳动者的基本生活需求，维护劳动者的合法权益。
通过规定最低工资标准，可以有效防止用人单位以低于最低工资标准的工资支付劳动者，保障劳动者的基本工资收入。
同时，最低工资标准的设定也能够促进社会公平，减少收入差距，促进社会和谐稳定。
然而，当前山西省的最低工资标准与实际生活成本仍存在一定差距。
随着物价水平的上涨和生活成本的增加，最低工资标准已经不能完全满足劳动者的基本生活需求。
因此，山西省政府应当加大对最低工资标准的调整力度，及时根据物价水平和生活成本的变化进行调整，确保最低工资标准与实际生活成本相适应。
另外，对于特殊群体的劳动者，如残疾人员、农民工等，山西省政府还应当根据其特殊情况，制定相应的最低工资标准，保障其基本生活需求。
特殊群体的劳动者往往面临更大的生活压力和就业困难，因此需要更多的社会保障和政府支持。
总的来说，山西省的最低工资标准在保障劳动者基本权益方面发挥了积极作用，但也存在一定的不足之处。
山西省政府应当加大对最低工资标准的调整力度，确保最低工资标准与实际生活成本相适应，同时也要关注特殊群体劳动者的权益保障，促进社会公平和谐发展。
希望山西省政府能够进一步完善最低工资标准制度，为劳动者营造更加公平、合理的就业环境，促进经济社会的持续健康发展。
山西省历年最低工资标准
2008/10/1
2010/4/1
2011/4/1
2012/4/1
2013/4/1
2014/4/1
2015/4/1
山西省历年最低工资标准
分类 月标准 月标准 月标准 月标准 小时工资 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时
一类 200 230 300 340 2.03 520
3 6 550 3.3 6.5 610 63 10.8 1125 6.5 12.3 1290 7.4 14 1450 8.3 16
二类 180 200 260 300 1.79 480 2.8 5.5 510 3.05
6 570 6.41 6.5 670 3.85 7.4 780 4.48 8.6 900 5.17 9.9 1035 5.9 11.3 1190 6.8 13 1350 7.8 15
三类 160 170 220 260 1.55 440 2.6
5 470 2.8 5.5 530 3.17 6.1 620 3.56 6.8 710 4.08 7.8 820 4.71
五类 120
9 945 5.4 10.4 1090 6.5 12 1250 7.2 14
四类 140 140 180 220 1.31 400 2.4 4.5 430 2.6
5 490 2.93 5.6 570 3.28 6.3 640 3.68
山西省关于2016年调整我省最低工资标准的通知
山西省关于2015年调整我省最低工资标准的通知
晋政办发〔2015〕41号
各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:
依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。
现将有关事项通知如下:
一、提高最低工资标准。
将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。
同时,相应提高小时最低工资标准。
调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。
二、根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其余县(市、区)类别不变。
三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
四、本通知自2015年5月1日起实行。
附件山西省最低工资标准表
单位：元。
2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)
1860
哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七 台河市区、鹤岗市区、绥化市区
1610
哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）
1450
城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市和兰州新区、嘉峪关市
2200
22
威海市所辖市 (区)
济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、 平阴县、商河县。青岛市:胶州市、平度市、莱西市淄博市:博山区
、周村区、桓台县枣庄市:市中区、薛城区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。潍坊市:青州市、安丘市、高密市
二档 、昌邑市、临朐县、 昌乐县。济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市。日
1740
17
三档
株洲市：炎陵县、茶陵县 衡阳市、邵阳市 岳阳市：岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区 常德市：其他区县市（管理区、高新区） 益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州：
一档 二档 三档
各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
序号 省份
1
北京市
2
上海市
3
天津市
4
重庆市
5
河北
6
山东
2024年最新全国最低工资标准（各省市区县）
档次
一档 一档 一档 一档 二挡
一档
地区
北京
月最低工 资标准
2420
上海
2690
天津
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长 寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武 隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区
山西最低工资标准是多少？
⼭西最低⼯资标准是多少？⼭西最低⼯资标准是⼀类1700元，总计分4个等级。
⽤⼈单位需按最低⼯资标准⽀付⼯资的，应履⾏必要的民主程序并事先报同级劳动保障⾏政部门备案。
劳动保障部门对执⾏最低⼯资标准的⽤⼈单位要纳⼊重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
⼀、⼭西是多少?提⾼最低⼯资标准。
将现⾏⽉最低⼯资标准由⼀类1620元、⼆类 1520元、三类 1420元、四类 1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。
同时,相应提⾼⼩时最低⼯资标准。
调整后,全⽇制⼩时最低⼯资标准依次为⼀类9.8元、⼆类9.2元、三类8.6元、四类8.0元;⼩时最低⼯资标准依次为⼀类 18.5元、⼆类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。
⼆、关于最低⼯资标准的相关规定有哪些?1、最低⼯资标准是少数⽣产经营困难、经济效益下降，确⽆正常⽀付能⼒的⽤⼈单位(连续3个⽉以上不能正常发放⼯资的)，⽀付给劳动者的最低劳动报酬。
有⽀付能⼒的⽤⼈单位不得将作为正常的⼯资⽀付标准。
2、⽤⼈单位需按最低⼯资标准⽀付⼯资的，应履⾏必要的民主程序并事先报同级劳动保障⾏政部门备案。
劳动保障部门对执⾏最低⼯资标准的⽤⼈单位要纳⼊重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
⽤⼈单位⽣产经营恢复正常后，应及时恢复或提⾼⼯资标准。
3、劳动者在试⽤、见习、熟练或学徒期间，⽤⼈单位和劳动者双⽅的事实已经成⽴，适⽤。
4、劳动者法定、、、和、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适⽤最低⼯资规定。
5、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，⽤⼈单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者⼯资。
暂时没有相关劳动定额标准的，⽤⼈单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定⼯作时间内绝⼤多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的⼯资不得低于最低⼯资标准。
全国各地最低工资标准完整版
全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。
二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。
三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。
全国各地最低工资标准汇总表
620 760 620 500 620 620 500 620 500 620 620 620 500
620 500 500 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ00 500
650 550
7.5 6.5
550 450 550 450 550 450 650 550 550
6.5 5.5 6.5 5.5 6.5 5.5 7.5 6.5 6.5
6.5 5.9 5.4 5.4 5.4
莲花县 420 九江市 浔阳区、庐山区、庐山管理局 520 瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县 480 湖口县、星子县 450 都昌县、修水县、武宁县 420 新余市 渝水区 480 分宜县 450 鹰潭市 月湖区、贵溪市 480 余江县 420 赣州市 520 章贡区 南康市、瑞多市、龙南县、大余县、信丰县、于都 480 县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县 寻乌县、安运县、全南县、定南县、石城县、上犹 450 县 吉安市 吉州区、青原区、井岗山市、吉安县、吉水县、泰和县 480 450 永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、峡江县、遂川县 宜春市 480 袁州区、樟树市、丰城市、高安市 铜鼓县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县 450 抚州市 480 临川区、南城县、崇仁县、东乡县 450 宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县 上饶市 信州区、德兴市、广丰县、獒源县、铅山县 480 上饶县、玉山县、弋阳县、万年县、余干县 450 横峰县、鄱阳县 420 山东省 济南市 760 历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 620 长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县 青岛市 760 市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区 620 胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市 淄博市 760 张店区、临淄区、淄川区 620 博山区、周村区、桓台县 500 沂源县、高青县 东营市所辖区、县 760 烟台市 760 芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1320
7.6
14.5
太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县
二类
1520
8.7
16.6
太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，晋城沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县，运城市永济市
三类
1420
8.2
15.6
太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，晋城市陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县
附件
山西省最低工资标准表
单位：元
类别
全日制用工
非全日制用工
适 用 区 域
月标准小时标准来自小时标准一类1620
9.3
17.7
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、阳城县、泽州县，朔州市朔城区、平鲁区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城盐湖区、河津市