群众监督管理制度
班组群众安全监督员工作管理制度范文
班组群众安全监督员工作管理制度范文一、概述本制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
班组群众安全监督员是企业安全管理的重要组成部分，承担着监督、预警和应急处理等重要职责。
二、职责和权力1. 监督员应熟悉公司的安全规章制度，并全面贯彻执行。
2. 监督员应对所属班组的工作场所、设备、操作规程进行安全检查，并及时向上级汇报隐患。
3. 监督员负责组织和参与班组的安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
4. 监督员应督促员工正确佩戴个人防护用具，确保个人安全。
5. 监督员应参与事故调查和处理，提出改进建议，并及时向上级报告。
6. 监督员要组织危险作业前的安全讨论和操作指导，确保作业流程安全可控。
7. 监督员要组织和参与应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
8. 监督员有权提出关于安全管理的意见和建议，并向上级反映问题和需要改进的地方。
三、工作流程1. 安全检查：（1）每天上班前，监督员要检查所属班组的工作场所、设备和操作规程，确保符合安全要求。
（2）每周至少进行一次全面安全检查，记录发现的问题和隐患，及时处理并向上级报告。
2. 安全培训：（1）每月至少组织一次班组员工的安全培训，内容包括安全意识、安全知识以及应急处理等。
（2）培训内容应根据工作实际情况进行调整，并记录培训过程和结果。
3. 事故调查与处理：（1）发生事故后，监督员要及时赶到现场，了解情况，并参与事故调查和处理。
（2）对于事故原因和处理结果，监督员要及时向上级报告，并提出改进建议。
4. 危险作业的安全讨论与操作指导：（1）每次组织危险作业前，监督员要召开安全讨论会，明确作业流程和安全措施。
（2）监督员要参与作业现场的操作指导，确保作业过程安全可控。
5. 应急演练：（1）每季度至少组织一次应急演练，包括逃生演练、火灾应对演练等。
（2）演练过程要进行记录，并及时总结反馈意见和建议。
四、工作报告1. 监督员每周向上级提交一份周工作报告，内容包括安全检查情况、安全培训情况、事故调查处理情况等。
规章制度-四项监督制度
规章制度-四项监督制度四项监督制度指的是党的领导高度重视和加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的四个重要制度，包括党内监督制度、群众监督制度、组织监督制度和对外监督制度。
这些制度的建立和实施旨在加强党的自我监督、全面从严治党，确保党的纪律执行，防止腐败问题的发生，提高党的执政能力和先进性。
1. 党内监督制度：党内监督是指党组织对党员和干部的行为进行监督和管理。
通过建立健全党的组织体系、选人用人制度、纪检监察制度等，加强对党员和干部的教育培训、考核评价和监督管理，保证党员和干部意识到自身行为的重要性和责任，遵纪守法、廉洁奉公。
2. 群众监督制度：群众监督是指社会公众对党的工作和党员、干部的行为进行监督和评价。
通过建立畅通的举报投诉渠道，加强对群众意见的听取和处理，推动社会各界积极参与到党风廉政建设和反腐倡廉工作中，提高党的执政地位的合法性和公信力。
3. 组织监督制度：组织监督是指党的组织对党员和干部的行为进行监督和管理。
通过建立健全党的组织制度、选人用人制度、党风廉政建设责任制等，对党员和干部的工作和行为进行检查评估，加强对重大问题的审查调查和问责追究，确保党的党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效实施。
4. 对外监督制度：对外监督是指党和国家机关接受人民群众监督的制度安排。
通过建立健全党和国家机关的信息公开制度、媒体监督制度、人大监督制度等，加强社会各界对党和国家机关的监督和评价，推动党和国家机关依法行政、公开透明、廉洁务实，提高党的执政能力和公信力。
这四项监督制度的建立和实施，为加强党的自我监督、保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和公信力，提供了重要制度保障。
同时，也需要广大党员、干部和社会公众共同参与，形成监督合力，共同为党风廉政建设和反腐倡廉工作贡献力量。
群众监督安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度旨在建立健全群众监督机制，充分发挥群众在安全管理工作中的监督作用，确保安全管理工作的全面、持续、有效。
第三条本制度适用于我单位全体员工、外来人员以及与单位有业务往来的单位和个人。
第二章监督内容第四条群众监督的主要内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施设备运行情况；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 安全隐患排查治理情况；5. 安全教育培训情况；6. 应急预案制定和演练情况；7. 安全事故报告和处理情况；8. 其他需要群众监督的内容。
第三章监督方式第五条群众可以通过以下方式进行监督：1. 来信来访：群众可以通过信函、电话、网络等方式向单位反映安全隐患、违法行为等问题；2. 投诉举报：群众可以通过投诉举报热线、官方网站等途径向有关部门投诉举报；3. 社会监督：通过新闻媒体、网络平台等渠道，对单位的安全管理工作进行监督；4. 定期巡查：群众可以自发组织或参与单位组织的定期巡查，对单位的安全状况进行实地检查。
第四章监督程序第六条群众监督的程序如下：1. 接到群众监督线索后，单位应立即组织人员进行调查核实；2. 对核实属实的问题，应依法依规进行处理，并及时向群众反馈处理结果；3. 对不属于本单位职责范围的问题，应及时转交有关部门处理；4. 对群众监督中发现的典型问题，应进行通报批评，并作为今后安全管理的参考。
第五章奖励与惩罚第七条对积极履行监督职责，为安全管理作出突出贡献的群众，单位应给予表彰和奖励。
第八条对故意捏造事实、诬告陷害他人的群众，单位应依法予以处理。
第九条对在安全管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的单位和个人，应依法依规追究其责任。
第六章附则第十条本制度由单位安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
安全群众监督员管理制度
一、总则为了加强企业安全生产管理，提高全员安全意识，充分发挥群众监督员在安全生产工作中的重要作用，特制定本制度。
二、监督员选拔与任用1. 选拔原则：群众监督员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，熟悉安全生产法律法规，热心安全生产事业。
2. 选拔程序：（1）由各部门推荐，经单位领导审核；（2）组织培训，提高监督员业务素质；（3）民主选举，确定监督员。
3. 任用：监督员任期一般为一年，可连选连任。
三、监督员职责1. 严格执行国家安全生产法律法规和单位规章制度，督促单位落实安全生产责任制；2. 定期或不定期对单位安全生产情况进行检查，发现安全隐患及时报告；3. 参与事故调查和处理，提出整改意见；4. 开展安全生产宣传教育，提高全员安全意识；5. 协助单位开展安全培训，提高员工安全技能；6. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
四、监督员权利1. 对单位安全生产工作中的问题提出批评和建议；2. 对安全生产隐患进行举报和监督；3. 参与单位安全生产考核和奖惩；4. 对监督工作中遇到的问题和困难，有权向单位领导反映。
五、监督员管理与考核1. 单位应建立健全群众监督员管理制度，明确监督员职责、权利和义务；2. 定期对监督员进行培训，提高其业务素质；3. 对监督员的工作进行考核，考核结果作为奖惩依据；4. 对表现突出的监督员给予表彰和奖励。
六、监督员保障1. 单位应保障监督员在履行职责过程中的人身安全；2. 对监督员在工作中遇到的困难和问题，单位应予以支持和帮助；3. 对监督员因履行职责受到打击报复的，单位应依法予以处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
安全群众监督员管理制度
一、总则为加强安全生产管理，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、制度目的1. 明确安全群众监督员的职责和权限，确保安全生产监督工作有效开展。
2. 建立健全安全生产群众监督机制，充分发挥群众在安全生产中的监督作用。
3. 提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。
三、安全群众监督员的基本条件1. 具有良好的政治素质，热爱安全生产工作，责任心强。
2. 具备一定的安全生产知识，熟悉安全生产法律法规和规章制度。
3. 工作认真负责，敢于坚持原则，敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为作斗争。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
四、安全群众监督员的职责1. 监督单位安全生产决策、制度的落实情况。
2. 监督单位安全生产责任制、操作规程的执行情况。
3. 监督单位安全生产设施、设备、器材的完好情况。
4. 监督单位安全生产教育培训的开展情况。
5. 监督单位应急救援预案的制定和实施情况。
6. 监督单位安全生产隐患的整改情况。
7. 发现安全生产违法行为，及时制止并向上级报告。
8. 积极参与安全生产检查、巡查活动。
9. 向单位领导和有关部门提出安全生产意见和建议。
五、安全群众监督员的权限1. 对单位安全生产决策、制度执行情况提出意见和建议。
2. 对安全生产违法行为进行制止，并要求纠正。
3. 向单位领导和有关部门报告安全生产隐患和事故。
4. 参与安全生产检查、巡查活动。
5. 接受单位领导和有关部门的培训和指导。
六、安全群众监督员的管理1. 单位应定期对安全群众监督员进行培训，提高其安全生产知识和技能。
2. 单位应建立健全安全群众监督员工作档案，记录其工作情况。
3. 单位应保障安全群众监督员的工作条件，为其开展工作提供必要的支持。
4. 单位应定期对安全群众监督员的工作进行考核，对表现优秀的给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
煤矿安全群众监督员管理制度【最新版】
煤矿安全群众监督员管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”方针，落实中华全国总工会、国家煤矿安全监察局关于《特聘煤矿安全监督员实施办法》精神，充分发挥群众监督在煤矿安全生产中的作用，及时发现和消除各类事故隐患，切实维护职工群众在生产过程中的人身安全和合法权益，结合矿区安全生产实际，制定本制度:一、聘任范围(一)井下采煤、掘进、开拓、机运、通风、抽排、修护、生产预备等单位的班组，每个作业班组至少配备1名群众监督员。
(二)群众监督员从工人生产技术骨干中聘任。
二、聘任条件(一)熟知党和国家安全生产方针政策及煤矿安全生产相关法律法规等。
(二)具有从事井下工作3年以上经历，初中以上文化程度，熟悉煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验，无“三违”记录。
(三)敢于坚持原则，工作认真负责，勇于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
(四)本人身体健康，能胜任煤矿安全群众监督工作。
三、聘任方法(一)设立群众监督员的班队按照聘任条件，由班队长提名或职工民主推荐，提出群众监督员推荐人选，本人同意后填写《安全群众监督员审批表》报矿工会，与矿安全科协商后集体研究审批。
(二)各矿特聘煤矿安全群众监督员名单报公司党群工作部备案。
(三)群众监督员的聘用期一般为3年，聘任期满可以续聘或解聘。
对不认真履行安全监督职责、有“三违”现象发生、因健康及其他原因不宜继续聘任的，矿应及时解聘和调整。
(四)群众监督员上岗前要由矿安监部门进行不少于30课时的安全法规、安全知识的专业培训。
四、群众监督员职权范围(一)监督煤矿安全生产法规、安全生产管理制度和安全技术措施的落实情况，做好当班安全情况记录、安全隐患及处理记录等。
(二)及时制止各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;制止无效，应及时向上一级领导反映;特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。
(三)发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向班队长、科区长或值班领导报告;发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并协助做好疏导工作。
班组群众安全监督员工作管理制度（三篇）
班组群众安全监督员工作管理制度1. 职责和权力：班组群众安全监督员是负责监督本班组工作场所的安全状况和工作人员的行为，及时报告和处理任何安全风险和事故的员工。
班组群众安全监督员具有对班组内部的安全状况进行监督、提出改进建议和组织安全培训等权力。
2. 选任和培训：班组群众安全监督员由班组组长或相关负责人选任，具备一定的安全知识和经验，并接受相关培训。
3. 安全监督和报告：班组群众安全监督员应定期巡查和监督工作场所的安全情况，检查消防设施、电气线路、安全通道等是否符合标准，发现问题及时报告并采取相应的措施。
4. 安全教育和培训：班组群众安全监督员负责组织安排安全培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和应急能力。
5. 安全记录和报告：班组群众安全监督员应及时记录和报告安全事件、事故和事故隐患，以及应急演练的情况，及时向班组组长或相关负责人报告，并协助进行事故调查和处理。
6. 安全整改和追责：班组群众安全监督员应协助班组组长或相关负责人对发现的安全隐患进行整改，确保工作场所的安全环境。
对违反安全规定的人员，班组群众安全监督员有权提出追责建议。
7. 奖惩机制：对于工作中表现出色的班组群众安全监督员，班组组长或相关负责人应给予相应的奖励和激励措施。
对于违反安全规定或工作不力的监督员，则应采取相应的惩戒措施。
8. 保密和保护：班组群众安全监督员应严格保守相关工作信息的保密，同时班组组长或相关负责人应确保其个人安全和权益的保护。
9. 监督和评估：班组群众安全监督员的工作应受到班组组长和相关负责人的监督和评估，及时给予指导和反馈意见，改进工作质量。
10. 不当行为处理：对于班组群众安全监督员存在不当行为或职务犯罪的行为，应按照公司相关规定进行处理，包括暂停或撤销其监督员职务，并对相关行为进行追责处理。
以上是班组群众安全监督员工作管理制度的主要内容。
具体实施时应结合实际情况进行调整和完善。
班组群众安全监督员工作管理制度（二）一、引言本管理制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，确保工作的有序进行，最大限度地保障员工的安全。
群众安全监督制度
群众安全监督制度随着人民生活水平的提高和社会发展的进步，人们对安全的需求越来越高，因此，安全监督制度愈发成为社会治理工作中必不可少的一部分。
其中，群众安全监督制度在近些年得到了广泛的普及和应用。
下面，我们就来详细了解一下群众安全监督制度。
定义群众安全监督制度即通过群众参与社会监督，推动和完善相关安全管理规范的制度。
它是管理部门与社会大众建立联系的桥梁，不仅能够使社会各界更好地了解安全政策、法规和规章，也能够让有关管理单位了解以及改进群众对安全的关注点和安全隐患的反映，从而促进安全管理的水平和质量的不断提高。
主要作用群众参与群众安全监督制度主要目的在于让群众参与到安全监督和管理的过程中来。
通过主动向相关管理单位报告安全问题和隐患，提出对相关安全规章和制度的建议和意见，积极参与相关安全风险的预测和识别，让公众在监督与管理过程中发挥更加积极的作用。
安全保障群众安全监督制度可以让公众通过直接的监督，为社会中的各种重大活动和事件提供更加全面和有效的安全保障。
在特定的场合中，对于紧急事件的反应和处理能够更加快速和及时，使社会中性质严重的安全事故得到有力的遏制和防范。
督促管理单位群众安全监督制度可以通过大众的关注与反馈，对于相关管理单位的运作和管理制度进行督促和检测。
在发现规章制度不完整或存在漏洞时，及时予以改进和完善，才能够更好地保障群众的安全需求，从而提升维护社会稳定的能力。
实施步骤实现群众安全监督制度，需要有下列的步骤：建设安全投诉渠道建设安全投诉的渠道，方便群众们对于安全隐患和问题进行投诉，同时，相关部门应保证投诉渠道畅通，并及时办理相关事宜。
提高安全教育意识通过重视安全知识的教育，提高群众的安全意识和自我保护能力。
这样群众们在发现安全隐患时，可以及时给出判断和预测，从而能够更好的保障整个社会的安全。
加大信息公开力度相关管理单位应当加大信息公开力度，向社会公布有关安全信息和政策，让公众及时了解各类安全风险和防范方法，以及发生重大安全事件时的相应处理流程。
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金阳新区环境保护局群众监督制度
为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进党风廉政建设，我局特制定群众监督制度。
一、实行透明投诉制度
向全社会公布投诉热线“12369”、“4118983”，认真受理群众投诉，主动接受群众监督，及时予以回访。
建立健全局信访调查处理日制度，局领导主动接访，带案下访，面对面听取群众投诉反映，由局领导牵头着手解决问题。
二、实行会议制度
主动倾听来访群众的呼声，及时做好记录按时限办结，并将定期召开会议，了解信访、来访案件办结情况，切实解决好环境污染问题。
三、实行意见征求制度
在局内及各基层环境管理单位设立群众意见箱，征求群众关于环保工作和队伍建设的意见建议。
四、实行问卷调查制度
不定期向服务对象和管理对象发放问卷调查，及时了解掌握群众对工作的意见和满意度以及队伍中存在的问题。
五、实行回访走访制度
不定期开展回访活动，随机选择服务对象和管理对象，通过走访、电话回访、座谈会等方式，重点了解他们在业务办理、接受监管过程中有无遇到办事人员或执法人员“吃、拿、卡、要”、态度蛮横、执法粗暴等问题。
六、实行专家评审制度
对敏感建设项目，在严格按照程序办理的基础上，邀请企业、社区、群众、专家评审团等三方代表召开听证会，坦诚交流，接受监督，确保建设项目审批工作透明、公开、公正。
七、实行公开承诺制度
通过挂牌上墙、公开栏公示等形式，对办理事项、办事程序、办结时限及收费标准向全社会公开承诺，并不断予以调整完善。
八、实行媒体网络民意互动制度
认真对待全市各大媒体的负面报道，及时调查处理并予以反馈。
金阳新区环境保护局
二○一一年四月二十五日。