公司员工宿舍改造方案报告(超详细)

关于河南汇隆员工宿舍改造的方案报告

为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能为职工创造一个良好的工作生活环境，使职工有一个安全感和归属感，以厂为家，同生共存。为此，经过对职工住宿现状进行调查了解，现发现以下几方面问题。

1.宿舍线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具故障频发，给楼房带来不安全因素。

2.员工宿舍硬件设施老旧陈化，部分失去使用功能。由于年久失修，宿舍楼一部分门窗、床柜、均已严重破损，员工只能自己在门上钉门鼻，在窗户上钉纱窗，找些木箱做床。

3．宿舍楼未配置宽带、闭路线、吊扇、行李柜、洗衣机、淋浴等基础设施。部分员工私拉宽带线，闭路电视线，影响宿舍容貌，并且带来安全隐患。冬季员工没法洗衣服，夏季房间没有风扇，酷热难耐，再加上洗澡不方便，衣服到处乱扔，导致整个宿舍楼无论冬夏都弥漫着酸臭味道。夏季即将到来，炎热的夏季是细菌滋生，蚊虫袭扰的季节，为防止流行疾病的发生和传播，解决员工洗衣洗澡问题迫在眉睫。

4．员工宿舍楼缺少安防监控器材。随着现在生活条件的改善，网络信息时代的来临，公司的员工普遍通过在网上聊天，看电影，玩游戏来缓解压力，在努力丰富员工业余生活的同时，如何保证员工的财产安全是需要企业注意的一件工作。

5.宿舍外部瓷砖从未清洗过，污渍侵蚀严重。北楼二楼还在使用

老式门窗，木门窗漆面起皮严重，一楼铁门锈蚀严重，还有三处墙壁没有粉刷。抬不起的卷闸门，老旧的门窗，乌黑的瓷片使外人误以为这是废弃的厂房，极大的损害了公司形象。

6.宿舍楼南边空地堆满了生活垃圾和建筑垃圾，宿舍楼处于垃圾包围之中，一到夏天蚊虫、苍蝇、老鼠泛滥，臭味袭人，员工哀怨连连，不仅影响公司形象，还有损员工得身心健康。

为改变公司员工宿舍硬件设施老旧陈化，卫生条件堪忧的被动局面，现将装修改造初步方案汇报如下：

一、改造区域

公司宿舍楼北楼、东楼和南院荒地

二、改造目标：

以满足员工居住需求为目标，提高员工归属感和积极性为使命，将员工居住环境提升到一个新层次，向外界展示良好的企业形象。三、改造内容

方案1

1、北楼部分公共空间的设计与改造

①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑

钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。

②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，

地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。

③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封

④改造成淋浴间：将北楼108宿舍改造为淋浴间

⑤喷漆翻新：北宿舍楼楼梯栏杆喷漆翻新

2、东楼部分公共空间的设计与改造

喷漆翻新：东楼楼梯扶手栏杆及二层宿舍门、木质隔断重新维修翻新

3、宿舍楼外墙翻新

①墙壁粉刷：宿舍楼北楼与东楼走廊及个别宿舍墙壁重新粉刷。

②清洗瓷砖：宿舍楼北楼与东楼正面瓷砖全部清洗。

4、线路改造

①室外线路改造：宿舍楼走廊线路规范整理，全部走线槽，室外

个别凌乱的线路重新布线。

②宽带、闭路线入户：宿舍楼北楼和东楼所有宿舍宽带、闭路线

入户

5、基础设施配置

①安装监控：宿舍楼北楼和东楼通道出入口安装监控探头。

②室内设施配置：员工宿舍内统一安装吊扇、配置电视、桌椅、

衣柜，将不能用的床铺更换。

③配置洗衣、晾衣工具：在北楼水房内安装投币洗衣机一台，在

小广场安装晾衣架。

④标语、提示牌：在宿舍楼北楼和东楼走廊、功能间悬挂制度、

标语、提示牌。

6、南院拓荒

①清除垃圾：将生活垃圾、建筑垃圾以及杂草铲除拉走。

②平整土地：填坑推丘，将荒地平整

改造总费用包括的范围及概算

1、费用范围：

原有土建、装饰、线路、门窗拆除费；

土建结构、防水改造费；

改造现场施工费、水电工、维修工、喷漆工、保洁工、泥工、

批墙工等工人工费；

定做门窗制成费；

电视、吊扇、床柜、桌椅、洗衣机、晾衣架等新添用品采购费；

电线、网线、闭路线、宽带交换机、监控器材采购费；

清运垃圾、铲车拓荒费用；

2、费用详单

1宿舍楼正面瓷砖清洗（连工带料） 1500元

2宿舍楼室内外墙面粉刷（连工带料） 9000元

3室外线路改造（工费） 3000元

4宽带入户（含宽带交换机、线路） 3000元

5闭路监控器材安装（按5个监控核算，含线路） 2000元

6小广场安装晾衣架 1000元

7统一安装吊扇、电视、桌椅、床柜、垃圾桶、簸箕 25000元

8北楼宿舍正面老式门窗整体更换 7500元

9北楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 6000元

10北楼108宿舍改造为淋浴间（热水器用现有的）17000元

11北楼废弃车库改造为宿舍 3000元12东楼木门和楼梯扶手维修、喷漆、翻新 2000元13南院拓荒、平整土地 7000元14采购公用投币洗衣机1台 1700元15拆除原有线路、门窗费用 1500元16线路改造材料费 1000元17垃圾清运费 500元

预算合计：91700元

费用总概算：

宿舍改造总费用约计人民币9万元左右，待改造方案确定，物料表制作、各工种工程量核实后方可进一步精确预算。

方案1适合在公司资金充裕的情况下实施，若实施可全面改善员工宿舍生活环境，提高员工生活质量，展现企业对员工的人文关怀，有力的推动了公司的行政后勤管理工作，为今后员工宿舍标准化管理工作做铺垫。

方案2

1、北楼部分公共空间的设计与改造

①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑

钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。

②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，

地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。

③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封

④喷漆翻新：北宿舍楼楼梯栏杆喷漆翻新

2、东楼部分公共空间的设计与改造

喷漆翻新：东楼楼梯扶手栏杆及二层宿舍门、木质隔断重新维修翻新

3、宿舍楼外墙翻新

①墙壁粉刷：宿舍楼北楼与东楼走廊及个别宿舍墙壁重新粉刷。

②清洗瓷砖：宿舍楼北楼与东楼正面瓷砖全部清洗。

4、线路改造

①室外线路改造：宿舍楼走廊线路规范整理，全部走线槽，室外

个别凌乱的线路重新布线。

②宽带、闭路线入户：宿舍楼北楼和东楼所有宿舍宽带、闭路线

入户

5、基础设施配置

①安装监控：宿舍楼北楼和东楼通道出入口安装监控探头。

②室内设施配置：员工宿舍内统一安装吊扇、桌椅、将不能用的

床铺更换，配备垃圾桶、簸箕。

③配置洗衣、晾衣工具：在北楼水房内安装投币洗衣机一台，在

小广场安装晾衣架。

④标语、提示牌：在宿舍楼北楼和东楼走廊、功能间悬挂制度、

标语、提示牌。

改造总费用包括的范围及概算

1、费用范围：

原有土建、装饰、线路、门窗拆除费；

土建结构、防水改造费；

改造现场施工费、水电工、维修工、喷漆工、保洁工、泥工、批墙工等工人工费；

定做门窗制成费；

吊扇、床铺、桌椅、洗衣机、晾衣架等新添用品采购费；

电线、网线、闭路线、宽带交换机、监控器材采购费；

清运垃圾费用；

2、费用详单

1宿舍楼正面瓷砖清洗（连工带料） 1500元

2宿舍楼室内外墙面粉刷（连工带料） 9000元

3室外线路改造（工费） 3000元

4宽带入户（含宽带交换机、线路） 3000元

5闭路监控器材安装（按5个监控核算，含线路） 2000元

6小广场安装晾衣架 1000元

7统一安装吊扇、按需配备桌椅、床铺、垃圾桶、簸箕 10000元

8北楼宿舍正面老式门窗整体更换 7500元

9北楼楼梯间铝合金门更换 1500元10北楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 6000元11北楼废弃车库改造为宿舍 3000元

宿舍楼方案及施工图设计

张双楼矿职工宿舍楼方案及施工图设计招标文件招标单位：徐州矿务集团张双楼煤矿 2011年7月15日

投标邀请书设计研究院：为了解决单身职工住房条件，张双楼矿拟在张双楼矿南风井院内建设五栋职工宿舍楼，为5层框架结构，现正式邀请贵单位参加方案及施工图设计投标。请于2011年 7月日到张双楼矿领取招标文件及有关资料。请投标人接到本招标文件后，认真阅读各项内容，进行必要的投标准备，并按照招标文件的要求详细填写和编制投标书。招标单位将按本招标文件投标须知确定的时间、地点开标，投标人的法定代表人（或授权代理人）应准时出席，否则视为弃权处理。招标人：地点：电话：联系人：邮编：

第一章投标须知一、工程概况 1、工程名称：张双楼矿单身职工宿舍楼工程综合说明：本工程共五栋多层框架结构宿舍楼，层数五层，总建筑面积为11000m2。资质要求：应具备有效的建设部颁发的建筑工程乙级以上（含乙级）设计资质。 2、招标内容：宿舍楼方案设计及户型布置图；外立面效果图。中标人承担方案设计及施工图设计。 3、为提高上述工程的设计水平和设计质量，通过邀请招标方式。二、投标人资格要求 1、本项目的招标文件只发给资格满足要求的投标人。 (1)主持方案设计的总设计师应具有国家一级注册建筑师资格。 (2)主持结构设计的设计师应具有国家二级及以上注册结构师资格。 2、投标费用投标人应承担编制投标书以及递交投标书所涉及的一切费用，无论投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。三、设计内容及要求主要内容为五栋框架结构职工宿舍楼的建筑方案及施工图设计。本次方案中标后10天内提供单体方案设计报批图，方案确定后20天内提供全套施工图设计图纸。

员工宿舍评比方案

员工宿舍评比方案方案一：酒店优秀员工宿舍评比方案为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，酒店决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下：一、活动主题提倡全酒店员工宿舍做到"六净、六无、六整齐"。六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐二、检查时间：每周三14：00-16：00 三、集合地点：行政人力资源部办公室四、评选对象

所有住宿人员（除编制外人员）五、成立检查小组行政人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。保安部：负责宿舍区域的安全工作。各部门第一负责人：负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。宿舍长：负责本宿舍的一切工作的跟进与维护（由各宿舍进行民主评选）。宿管员：负责宿舍公区卫生清洁、来访登记、住宿人员的管理、宿舍检查、设施设备的维修及宿舍安全检查。六、活动方式 1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行，每周开展1次检查评比活动。 2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。 3、检查评比结果确定后，行政人力资源部将进行公布。

4、每月28日14：00各部门负责人（主管级以上人员）、宿舍长或代理人和宿管员到人力资源部参加评选会议。无故缺席不到者，每次扣20元。七、相关制度（一）检查制度 1、定期检查：宿管员配合行政人力资源部与各部门负责人每周三进行定期检查并评选出“流动红旗”宿舍。 2、不定期检查：宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。（二）值日制度宿舍卫生好，值日员工制度，每天打扫1—2次，每周大扫除2次；由宿舍长负责调配。（三）员工宿舍管理制度

员工宿舍卫生检查评比方案

宁夏公司员工宿舍卫生检查评比方案各部室、车间：为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下：一、评比要求：每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来行政部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。二、评比办法：每月行政部进行检查分为定期检查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果男生宿舍A级排名前两位为优秀宿舍，女生宿舍A级排名第一位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下： ① A级：评比成绩在80—100分之间。 ② B级：评比成绩在60—79分之间。 ③ C级：评比成绩在59分以下。三、评分标准：结合宿舍实际情况，行政部制订出了十项评比标准，每项10分。 1.地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 2.门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； 3.墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。

4.天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放的东西。 6.卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。（3）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。 7、桌子：（1）桌上物品摆放整齐。（2）抽屉内有序摆放，不凌乱。（3）椅子摆放整齐。 8.衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。 9.阳台：阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。 10.安全：宿舍内无乱接私拉电线，无破损电线及插座，禁止使用电热毯等大功率用电设备。四、奖惩办法： ①男生宿舍： A级宿舍排名前两位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。 B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。 C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。 ②女生宿舍： A级宿舍排名第一位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。 B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。 C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。注：如若连续三次被评为C级宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元。五、奖罚费用说明：奖励费用从公司工会经费中列支，罚款由责任人接到通报后到人力资源部开具罚款通知单，到财务信息部缴纳罚款。

学校文明宿舍评比实施方案

学校文明宿舍评比实施方案一、活动宗旨：寝室是同学们学习、生活的重要场所，也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口，寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯，为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所，为了培养同学们的集体意识，调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性，提升寝室品位，学校学生处特在全校开展文明寝室评比活动。二、组织领导：组长：组员：及全体班主任三、活动时间：年月日——年月日四、活动安排：第一阶段：抽查整改（月日一月日）。各班自查整改，学生处从日开始不定期进行抽查并通报检查结果。我们将对优秀寝室进行表扬，对不合格寝室将提出批评并要求整改。第二阶段：检查评比（月日——月日）。采取定期检查、不定期抽查相结合的办法。五、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时

事政治，关心国家大事，文明礼貌，不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画等。 2、内务整理、卫生好。严格按照《学生公寓卫生、内务管理制度》要求，搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。 5、团队精神好。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学校荣誉。六、评选内容及量化分数 1、寝室内务及卫生（1）地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕，天花板无蜘蛛网；（2）室内物品摆放整齐有序，统一使用学校发放的生活用品；（3）桌、凳、衣柜摆放整齐，桌面干净、整洁，书籍无乱放现象；（4）床面整洁，被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆放。 2、寝室纪律

职工宿舍线路改造项目实施方案

职工宿舍线路改造项目实施方案一、立项及编制依据 1. 该项目来自于2011年综合计划项目及费用计划调整表中房屋维修计划第59项。 2. 预算金额为9.0126万元（工程预算附后）。二、调研情况概述 1.老厂福利区职工宿舍（母子楼）始建于1970年左右，属于砖混建筑结构，地上四层（每层26间）共有104间房屋。现共有常住户 36户，其他占用（库房、办公室等）31间，随着职工的生活的质量提升，大功率用电器越来越多（主要是空调、冰箱、电磁炉等），原来改造的线路（1998年）已不堪重负，再加上电线使用多年，线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具也是故障频发，给楼房带来不安全因素，为保障各住户的用电安全，需要对该楼进行电器线路改造升级。 2. 经过我科询价小组市场调研、电话查询，由于该项目技术难度不大，特确定线材、开关和插座等要求施工方提供符合国家标准规范的合格产品就可以。三、采购方式列入下半年度综合计划项目中房屋维修计划，拟采用公

开招标确定具有相关资质的施工单位进行实施本项目。四、资质条件 1.具有年审合格法人营业执照（副本）、税务登记证；组织机构代码证、银行开户许可证； 2.具有房屋建筑工程施工总承包三级及以上资质，具有有效的安全生产许可证； 3.项目经理具有项目经理资质证书，电器技术人员和电工作业人员的资质证书。 4.近两年10万元以上的业绩合同原件。五、技术要求、参数和主要标的物 1.改造实施方案（1）将该楼原有线路（从二层配电柜下方）、照明灯具、开关、插座和电表等全部拆除；（2）每层安装一个楼层配电箱（三相100A空气开关、分相分路开关），每间房屋门口安装一个配电盒（32A电表、20A自动开关、漏电保护器）；（3）楼道两面敷设75mmPVC线槽，房间敷设25mmPVC 线槽，楼层主线路采用10平方毫米铜芯软线，进户线采用2.5平方毫米铜芯软线。（4）房间安装吸顶式40W日光灯具一套，1个明装壁开关，2个明装五孔10A插座；（5）每层楼道、水房和卫生间共安装25W节能吸顶灯6

最美宿舍评比方案

附件最美宿舍评比方案 1、员工宿舍卫生检查标准 1) 员工宿舍床铺检查标准；员工的床铺应保持整洁有序，被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理 2) 员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理； 3) 员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。 4) 员工宿舍、卫生间检查标准； A. 员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理； B. 宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2分处理； D. 员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中发现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理； 4) 员工宿舍公共卫生区检查标准； A. 集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经部门主管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改； B. 员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日，地面不能有积水或明显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰，违者给予每次扣3分处理； 5) 员工宿舍资产检查标准；资产需保持干净（主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等），不得有积灰，且完好无损，需安排专人定期整理、清扫，违者给予每次扣3分处理； 6) 员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查 A. 员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理； B. 员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理； 2、员工宿舍安全检查标准 1)、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理； 2)、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至促标部；

寝室评比活动策划书4篇

寝室评比活动策划书4篇前言：本人小小劳根据在亲身工作经历，整理了具体实用、可操作性强的?寝室评比活动策划书4篇?，预期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了，直接下载编辑打印使用即可。谢谢！寝室评比活动策划书4篇寝室评比活动策划书4篇时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是本人精心整理的寝室评比活动策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。寝室评比活动策划书1 一．活动目的：大学生寝室是校园文化的窗口，寝室集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。寝室成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和理想信念，形成独特的寝室文化。为了进一步推进寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境，我系将举办以温馨、和谐、个性为主题的文明寝室评比活动，更好地加

强我系学生的文明修养，提高宿舍文化的品位，陶冶学生情操，营造温馨气氛，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生寝室文化生活。二．活动主题：加强寝室文化建设，培养寝室团队意识，提高综合素质和自我教育、自我管理的能力。三．活动对象：经管一系大一至大三的所有寝室四．活动内容：星级寝室评比，报名的寝室需上交一份寝室评比的打印资料，主要评选出参赛寝室中五星三名，四星和三星寝室各三名，并颁发“星级寝室”的奖状，予以支持鼓励。五．活动时间：报名及资料上交时间：20XX年12月7号——20XX年12月12号评选时间：20XX年12月13号——20XX年12月15号名单公布：20XX年12月16号六.活动评比小组：经管一系学生会纪检部七．活动评比的相关要求： 1．评比细则： ①学习氛围强。寝室学习氛围浓厚，各成员学习态度端正，学习目的明确，积极好问，并且有有寝室成员在班级综合评定

1#、2#职工宿舍楼改造工程(技术标)

目录一、编制说明二、施工组织部署和各类计划三、施工管理组织系统四、主要施工方法、技术措施五、项目实施的重点与难点，关键施工工艺六、质量保证体系及措施七、工期保证措施八、安全生产和文明施工保证措施九、施工进度计划表十、施工总平面布置图

真武矿区二号院改造工程（宿舍楼、食堂维修改造）Ⅰ标段第一章、编制说明一、编制综合说明我们认真学习和研究了招标文件及有关图纸资料，并踏勘了施工现场，通过分析各种影响施工的因素和本工程的特点，我们有信心保证高质量、提前完成本工程招标文件、合同规定的施工任务。二、编制依据 1、招标文件及其附件 2、设计图纸及招标预备会图纸会审及答疑资料 3、、施工及验收规范 GB/T50311-2000 《建筑与建筑物综合布线系统工程设计规范》 JGJ/T16-92 《民用建筑电气设计规范》 GB/T50200-94 《有线电视系统工程技术规范》 GB50015-2003 《建筑给排水设计规范》 GB50016-2006 《建筑设计防火规范》 GB50140-2005 《建筑灭火器配置设计规范》 GB50054-1995 《低压配电设计规范》 GB50052-1995 《供配电系统设计规范》 GB50205-95 《钢结构工程施工及验收规范》

三、组织施工的总原则及要求 1、遵循有关法律法规和相关规定，严格履行基本建设程序，认真按照合同工期和合理的施工程序组织施工，确保工程质量，发挥工程效益和基本建设的投资效益。 2、贯彻勤俭节约的方针，做好人、财、物的平衡，合理安排采用统筹法连续均衡施工，确保人力、财力、物力充分发挥作用。 3、实行科学管理，按照工程特点确定施工方案合理安排施工，加强施工总平面管理。 4、贯彻科技是第一生产力的原则，因地制宜，合理优化施工方案，充分利用机械设备，努力提高劳动生产率，组织文明施工，在确保工程质量的基础上缩短工期，节约材料。 5、施工中严格按照本施工组织设计中所规定的方法和要求施工，如与实际不符合或有更改施工方法，应事先同有关部门商讨按规定程序修改本设计后再实施。特殊情况参照有关的要求解决和办理。四、工程概况本工程为真武矿区二号院改造工程，由油田设计院设计，工程位于江都市真武镇二号院内，该工程为1#、2#职工宿舍楼室内装修及屋顶改造，结构形式为砖混结构，建筑高度为17.1米，主要内容包括： 1.拆除部分（一）、内外墙均凿除原抹灰面层。

员工宿舍评优活动方案

员工宿舍评优活动方案集体宿舍评选“优秀员工宿舍”活动方案为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性创造良好的员工休息生活环境建立完善的宿舍管理制度公司决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动具体内容如下：一、活动主题 “争当优秀宿舍共创美好家园”集体宿舍评选活动二、检查小组行政部：负责此项活动的组织开展及奖惩实施保安部：负责宿舍区域的安全保卫工作宿管员：负责宿舍公共区域卫生清洁、来访登记、住宿人员的管理、宿舍检查、设施设备的维修及宿舍安全检查优秀员工代表：由行政部依据月度优秀员工抽查几名代表参与每月两次开展的检查评分宿舍长：负责本宿舍一切工作的跟进与维护（由各宿舍进行民主评选）三、评选对象（范围） 1、宿舍住宿人数达到三个或者三个以上的同时具有“评优”和“差评”资格； 2、宿舍住宿人数不够三人的只能参选“差评”不具备“评优”资格； 3、只针对集体宿舍夫妻房不参与本次评选活动（鉴于宿舍员工住宿人数不一以至于对宿舍的整理难易程度出现两极分化的现象故作以上初步决定）

四、评比的具体内容如下： 1、评比检查方式：每月开展两次不定时检查评比活动（主要是为了避免员工刻意应付评比检查以至于不能突出评比方案的宗旨和意图达不到评比检查的预期效果） 2、评分标准：检查评比按《宿舍卫生检查情况评分表》内的各项内容并根据相应的标准进行打分每月拿两次评比分数的平均数进行排名每月只评选一次“优秀”“较差”宿舍月度平均分在80分以上排名处于最后三名内的仍不作处罚 3、评比结果：检查评比结果确定后行政部将于次月月初公布结果以及发放奖金五、奖励与处罚： 1、奖励 ①.月度被评为第一名的宿舍将授予该宿舍“优秀员工宿舍”流动锦旗一面并奖励该宿舍现金200元 ②.月度被评为第二名的宿舍奖励该宿舍现金150元 ③.月度被评为第三名的宿舍奖励该宿舍现金100元 2、处罚 ①.月度被评为倒数第一名的宿舍处罚该宿舍150元 ②.月度被评为倒数第二名的宿舍处罚该宿舍100元 ③.月度被评为倒数第三名的宿舍处罚该宿舍50元（处罚将给予全部在宿成员通报批评并限令整改）六、具体评分标准如下：

文明宿舍评比方案

浏阳五中文明寝室评比周实施方案为了推动学生寝室文明建设，创建整洁、文明、舒适、优美、规范的生活环境，学校将开展学生文明寝室评比周活动。为了此次活动顺利开展，特制定以下实施方案。一、活动主题创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨寝室。二、指导思想坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、寝室文化建设与安全教育结合起来。以寝室为基本单位，以寝室文化节活动为载体，营造健康、积极的寝室文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的寝室育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。三、活动宗旨以建设优良学风为核心，以优化寝室环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的寝室文化，提升学生寝室文化品味，加强寝室文化建设，营造寝室文化氛围，强化寝室育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力大。四、领导小组顾问：何申如组长：任拥成员：卢振湘、唐敬松、刘晓英、刘剑英、谭立、高新店、黄登科、袁礼文、田志杰、王智、黎春兰、郭艳辉、各班班主任五、优秀寝室评比（一）、参与对象与检查时间： 1、评比对象：高一、高二、高三全体男女生寝室。 2、评比时间：第8周（4月3日至4月9日）。

3、常规检查：每天上午、晚边由生活辅导老师进行检查。 4、突击检查：日期不公布，每周共进行四次突击检查。 5、检查内容及内务整理要求（二）、检查内容： 1、门窗； 2、床底、席底； 3、走廊瓷片； 4、后阳台； 5、洗漱台及所有瓷片卫生； 6、洗漱间地面； 7、便盆及厕所瓷片卫生； 8、厕所壁柜； 9、被子折叠和摆向；10、壁柜整理；11、墙壁污损；12、换洗衣服整理；13、废弃纸盒书籍整理；14、公物报修；15、扬尘蛛网。（三）、寝室内文整理要求： 1、寝室地面、走廊地面整洁； 2、走廊瓷片干净； 3、窗户、内外窗台、门干净； 4、被子统一摆向靠洗漱间那边、开口朝向进门，被单整洁； 5、空床物品摆放整齐； 6、席底无任何杂物； 7、床底干净，书籍、纸盒、旅行箱摆放整齐； 8、鞋子摆放整齐； 9、床上除被子、被单、枕头外无其他物品； 10、壁柜内整洁； 11、毛巾、漱口杯、牙刷、牙膏摆放整齐； 12、洗漱台内外瓷片干净、无杂物； 13、口杯台瓷片干净； 14、洗漱间地面干净； 15、桶子、开水瓶摆放整齐； 16、洗漱间周围所有瓷片干净； 17、甩桶干净； 18、厕所便盆须洗干净； 19、厕所地面及厕所内所有瓷片干净； 20、厕所壁柜整洁无杂物（洗发水、沐浴露、香皂、洗衣粉除外）；

公司员工宿舍改造方案可行性报告(超详细)

关于河南汇隆员工宿舍改造的方案报告为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能为职工创造一个良好的工作生活环境，使职工有一个安全感和归属感，以厂为家，同生共存。为此，经过对职工住宿现状进行调查了解，现发现以下几方面问题。 1.宿舍线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具故障频发，给楼房带来不安全因素。 2.员工宿舍硬件设施老旧陈化，部分失去使用功能。由于年久失修，宿舍楼一部分门窗、床柜、均已严重破损，员工只能自己在门上钉门鼻，在窗户上钉纱窗，找些木箱做床。 3．宿舍楼未配置宽带、闭路线、吊扇、行李柜、洗衣机、淋浴等基础设施。部分员工私拉宽带线，闭路电视线，影响宿舍容貌，并且带来安全隐患。冬季员工没法洗衣服，夏季房间没有风扇，酷热难耐，再加上洗澡不方便，衣服到处乱扔，导致整个宿舍楼无论冬夏都弥漫着酸臭味道。夏季即将到来，炎热的夏季是细菌滋生，蚊虫袭扰的季节，为防止流行疾病的发生和传播，解决员工洗衣洗澡问题迫在眉睫。 4．员工宿舍楼缺少安防监控器材。随着现在生活条件的改善，网络信息时代的来临，公司的员工普遍通过在网上聊天，看电影，玩游戏来缓解压力，在努力丰富员工业余生活的同时，如何保证员工的财产安全是需要企业注意的一件工作。 5.宿舍外部瓷砖从未清洗过，污渍侵蚀严重。北楼二楼还在使用

老式门窗，木门窗漆面起皮严重，一楼铁门锈蚀严重，还有三处墙壁没有粉刷。抬不起的卷闸门，老旧的门窗，乌黑的瓷片使外人误以为这是废弃的厂房，极大的损害了公司形象。 6.宿舍楼南边空地堆满了生活垃圾和建筑垃圾，宿舍楼处于垃圾包围之中，一到夏天蚊虫、苍蝇、老鼠泛滥，臭味袭人，员工哀怨连连，不仅影响公司形象，还有损员工得身心健康。为改变公司员工宿舍硬件设施老旧陈化，卫生条件堪忧的被动局面，现将装修改造初步方案汇报如下：一、改造区域公司宿舍楼北楼、东楼和南院荒地二、改造目标：以满足员工居住需求为目标，提高员工归属感和积极性为使命，将员工居住环境提升到一个新层次，向外界展示良好的企业形象。三、改造内容方案1 1、北楼部分公共空间的设计与改造 ①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。 ②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。 ③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 ④改造成淋浴间：将北楼108宿舍改造为淋浴间

公司员工宿舍文明宿舍评比方案

**公司文明宿舍创建评比方案创文明宿舍，筑温馨家园，员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强公司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。一、评比范围公司#1、#2楼单身员工宿舍室内卫生二、评比内容及标准（一）以“5S”管理模式，建设规范和标准化青年员工宿舍。 1、整理（seiri）——要与不要、一留一弃。将宿舍内物品分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下，其他的都消除掉，腾出空间，塑造清爽的宿舍环境。 2、整顿（setion）——科学布局、取用快捷。把留下来的必要用得物品规定位置摆放，并放置整齐加以标识。 3、清扫（seiso）——清除垃圾、美化环境。将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净，保持宿舍内干净、亮丽的环境。 4、清洁（seiketsu）——清洁环境、贯彻到底。将整理、整顿、清扫进行到底，经常保持环境处在美观状态。 5、素养（shitsuke）——形成制度，养成习惯。养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神。（二）具体要求 1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。

2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。 3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。个人物品摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双叠口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。 4、厨房用品收拾整齐，无油污。 5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要放置整齐，洗衣服统一晾晒，卫生间马桶必须经常清洗，卫生间要保持干燥。 6、宿舍个人行李包要摆放整齐，衣服放置整齐。 7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能随意摆放甚至挂放在窗外。 8、生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。公共场所不能随地吐痰，不乱扔果皮碎纸和烟头。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。 9、经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味。 10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。节约水电，做到水、灯、电扇、空调人离关闭。三、评比方法每间宿舍选出舍长1名，每栋楼选出楼长1名。由公司物业、团委组织，抽调楼长、宿舍长参与检查，原则上每月检查2次，每次检查不少于5人，对各宿舍卫生情况进行评分，评分表见附件，必要时现场拍照，并将评比结果予以公布。

公司最佳宿舍评比活动方案

XX公司最美之家评比方案宿舍是公司员工生活居住的地方，是员工放松身心、培养综合素质的重要活动场所。一个洁雅温馨的宿舍，不仅能使员工们感到安全、舒适，而且可以使新同事们更好更快地融入到工作生活中。为此，XX部特举办此次活动，以丰富同事们的工作生活，营造温馨和谐的公司氛围。【活动主题】“有工作的地方就有家” 【活动地点】初赛：公司所有园区各参赛宿舍决赛：XX 【活动对象】公司所有员工【活动时间】初赛：20XX年9月23日（暂定）决赛：20XX年10月16日（暂定）【报名方式】报名时间：8月23日— 8月30日报名方式：a.线下报名：在活动宣传处报名。 b.线上报名；通过扫描企业微信二维码报名。【宣传方式】宣传阶段：8月20日—8月25日 ①线下宣传方式：海报、横幅、小贴纸、宣传小视频播放； ②线上宣传方式：微信公众号、企业微信、邮件； ③在公司员工流量较大处，比如宿舍门口张贴宣传海报并请各部门有吸引力的员工现场宣传活动，发小礼品吸引员工报名。【评比内容及方式】 1、最美之家选拔各参赛宿舍成员对宿舍进行简单合理的装饰，装饰设计应布局合理、美观大方、突出活动主题。宿舍成员团结协作，相互配合，反映团结、合作、创新的精神。 2、宿舍文化评比宿舍文化的展现可选择多种形式的展示（如动感影集、DV作品、曲艺节目、VLOG等），以表现宿舍精神、宿舍文化氛围和宿舍成员丰富的生活文化底蕴，充分展现我司员工宿舍的文化特色。同时各参赛宿舍在最美之家标准的基础上，运

用微信等新媒体平台发布展示装扮过程的信息，将装扮理念、设计灵感及装扮过程中的挫折与感动等进行实时反映. 员工宿舍评比：评分标准见附件一员工外租房屋评比：评分标准见附件二。员工宿舍评比： 1、初赛线下评比：由各区域负责人自行选拔，主要考察宿舍卫生、安全、文化风格以及创意设计。 2、决赛线上评比（占60%）：入围决赛的宿舍，需提交宿舍展示视频（宿舍主题+成员介绍+装饰过程+感想等）与初赛宿舍装饰照片，主办方统一将提交视频发布至企业微信平台由全体员工公平投票。线下评比（占40%）：主要评比初赛宿舍照片以及附加分数项目，由各区域组成的评委团进行打分。 3、各部门参与决赛宿舍输出名额具体如下：外租宿舍评比（评比一次确定获奖名额）： 1、决赛：线上评比（占60%）：参赛人员提交外租宿舍展示视频（卫生情况+家居展示+家居风格+ 故事分享等），主办方统一将提交视频发布至企业微信平台由全体员工公平投票。线下评比（占40%）:由各区域组成的评委，从提交的视频进行打分，评分标准见《外租宿舍评分细则》

后勤服务改善方案范文

后勤服务改善方案宿舍方案目的：为员工提供“家”一般感觉的住宿条件和环境，以规范宿舍管理，稳定员工情绪，增加工作积极性为目的。一、目前情况 1、住宿情况：现员工宿舍共有房间32间，入住标准为6人/间，即可住192人。其中男生宿舍10间，可入住60人，已入住52人；女生宿舍22间，可住132人，已入住130人。住宿情况已接近饱和，未单独设置经理房及主管房，管理人员与员工混住。 2、管理情况：宿舍管理脱节，内部员工住宿管理机制欠缺，各项制度及要求无法得到落实。 3、设施情况：设备设施：防盗门、玻璃隔断、纱窗、卫生间房门、拖布池、面盆、窗帘、床铺护栏等设施陈旧损坏，严重影响正常使用，维保工作日益繁重。墙面：员工宿舍区域内墙面双飞粉脱落面积较大，三楼天花板脱落。现有配套设施：每间宿舍配置简易铁皮衣柜一组、桌子一张、椅子二把、铁架双层床三张，床上用品员工自带，无其他配套设施，宿

舍统一性及整洁性不高。二、改进措施 1、管理模式调整: 1）环境卫生管理：从厨房新招两位服务员做宿舍保洁维护管理，主要负责宿舍、食堂饭厅公共区域卫生，由厨师长兼任宿舍管理员统一管理，全面提升公共区域卫生环境，并强化宿舍管理。 2）宿舍统筹：宿舍住宿情况重新统计并以部门为单位重新分配。 3）宿舍长：各宿舍增加选举舍长一名，执行宿舍情况舍长负责制，舍长原则上由宿舍内最高管理职能人员担任，宿舍长管理能力与个人任职能力、晋升条件挂钩。 4）行政管理：行政人事部组织以周为单位对宿舍卫生环境、整洁程度、宿舍规范执行检查，检查结果与宿舍长个人任职能力及宿舍员工薪资挂钩。 2、宿舍改造 1）宿舍标准每间宿舍配置六门柜1组、桌子1张、椅子2把、铁木架双层床3张、壁挂电视1台、鞋柜1个、床下储物柜3组 2）增加设施： ①洗衣房：规划10㎡区域设立洗衣区，增设洗衣机5台。 ②小卖铺：外部招商或内部员工家属在一楼规划15㎡的区域设立小卖铺，主要经营生活用品。

宿舍评比活动策划方案(精选多篇)教学提纲

宿舍评比活动策划方案(精选多篇)

宿舍评比活动策划书(精选多篇) 第一篇：宿舍评比活动策划书宿舍评比活动策划书活动项目：宿舍评比。活动目的：提高宿舍整体的积极性，增强集体荣誉感，起到宿舍与宿舍之间的相互促进作用。活动内容：宿舍评比分两个方面：一是宿舍内成员的学习成绩，此为考查一个宿舍的学习氛围如何；二是每周二和周四的宿舍检查的上榜情况，此为考查一个宿舍的宿舍环境、生活状况等。具体的评比的方式如下 1.成绩评比时，一个宿舍内本班成员中去掉最高分去掉最低分，剩下的成员取平均分，该成绩占总分的70%； 2.宿舍整洁评比时以一个宿舍的上榜次数除以检查的总次数再乘以100得出宿舍评比在该方面的分数，该成绩占总成绩的30%； 3.两项的分数相加得出总分，分高者胜出； 4.如果有平分的情况则进行民主投票，平分的宿舍成员不参与投票，第一名只取一个。活动奖励：奖励由班级出资（200元左右），具体的奖品等到评比结束按获得第一名的宿舍的具体情况而定。

评比时间：各学期最后一天。评比方式：由班委事先统计好成绩并在期末班会课上向同学们公布进行评比，然后由班长向最优秀宿舍颁发奖状和奖品。 2014-11-17 电子1112班第二篇：文明宿舍评比活动策划书、 “文明宿舍评比活动” 策划书学院：经济管理学院班级：工商1301班日期：2014.4.1 第三篇：文明宿舍评比活动策划书活动策划书文明宿舍评比活动策划活动背景：新学期到来，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。

宿舍改造方案提报

宿舍改造方案提报宿舍楼总体情况配套相对陈旧，设计单一，现根据现有宿舍具体情况现改造方案具体分以下三大主要部分；一、员工集体宿舍改造，造价400元/㎡~900元/㎡；现员工集体宿舍个别配套设施相对完善，部分环境、配套设施相对较差，对于个别配套设较新相对完善的宿舍改造可适当增加储物柜、增加洗漱水池、学习桌等日常生活设施，墙面可适当增加乳胶漆颜色营造温馨氛围，此类改造费用在400~500/㎡，主要用于配套物品的购买储物柜、洗手池、台盆柜等的购买。部分环境、配套设施较差的寝室改动较大，如墙体发霉、开裂、地面理石陈旧变色、老式铝合金窗体闭合严、室内门变形等问题，此类寝室拆改较大，涉及门窗、地面、墙面，改造费用约为900/㎡左右，主要用于拆除费用、门窗、地板等室内主材购买。对员工宿舍整体改造完成后可统一配发床单被罩等物品，提升企业形象，保障员工有一个舒适整洁的居住环境。三二、多人宿舍宿舍改造，造价1200元/㎡多人宿宿舍同样存在墙体发霉、开裂、地面理石陈旧变色、门窗闭合不严变形等同样问题，鉴于多人宿舍为中层管理人员居住为主，可按商务酒店式公寓入住标准改造，居住环境优异齐全同时配套娱乐、休闲功能，如配备茶水台、咖啡机、写字台、围棋、阅览书柜等设施，改造费用约为1000元/㎡~3000元/㎡，此类多人宿舍改动较大，后期家具、软装等配比较多，前期改造装饰费用浮动小可控，后期以家具、软装价格因品牌、材质价格浮动较大；多人宿舍改造后可作中层领导居住、外部企业合作考察接待、远途家属探亲等多功能公寓住房。三、现有住户改造，造价1500元/㎡~4500元/㎡；对于现有住户改造由于住户群体身份、年龄、职业等诸多因素等问题，应区别对待，对改造程度、改造风格、改造要求、后期配比等问题一对一充分沟通，以在改造过程中充分满足现有住户要求，对现有住户改造费用较大，约为1500元/㎡~4500元/㎡；具体以改造程度、风格等因素有价格浮动。

员工宿舍评比活动方案

员工宿舍评比活动方案为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，公司决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下：一、活动主题提倡员工宿舍做到"六净、六无、六整齐"。 1、六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净 2、六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味 3、六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐二、检查时间：每周三14：00-16：00 四、评选对象：所有住宿人员（客房宿舍人员除外）五、成立检查小组：人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。每个部门推荐一位评委负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。六、活动方式 1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行，每月开展1次检查评比活动。 2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。 3、检查评比结果确定后，人力资源部将进行公布。 4、每月28日14：00各部门评委人员到人力资源部参加评选会议。无故缺席不到者，每次扣20元。七、相关制度 1、检查制度

（1）、定期检查：人力资源部与各部门评委每周三进行定期检查并评选出“流动红旗”宿舍。（2）、不定期检查：宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。七、评比标准（100分制） 1、文明(10分) (1)、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。(3分) (2)、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿舍管理人员的工作。(3分) (3)、讲公德、勤俭节约，不浪费水电，不向公共场所乱丢垃圾杂物。(4分) 2、宿舍卫生(80分) (1)、地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等，鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分) (2)、墙面干净，无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(10分) (3)、床上无乱放衣物，床单平整干净、无褶皱。(5分) (4)、被子叠放整齐，枕头、枕巾干净。(5分) (5).床下物品摆放整齐，无杂物。(5分) (6)、门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(5分) (7)、室内物品摆放整齐有序，行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。（10分） (8)、空气清新，无异味。(10分) (9)、阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。（5分） (10)、卫生间无异味、无蜘蛛网。（5分） (11)、垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。（5分） (12)、清洁工具摆放整齐，干净、不滴水。（3分） (13)、宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。（2分）

公司员工宿舍管理方案

康定机场职工宿舍管理方案康定机场综合办公室 2015 年5 月10 日

目录一、宿舍文明 (1) 二、员工宿舍 (1) 三、住宿员工要求 (1) 四、收费须知 (1) 五、修缮说明 (3) 六、员工宿舍消防管理制度?????????????2

公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。 5．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。6．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 7．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 8．各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1．申请住宿条件（1）家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。（2 ）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等）于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何

补偿费或搬家费。三、住宿员工要求（1）集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分配。（2）员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。（3）员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。（4）公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。（5）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等）完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（6）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（7）禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。（8）室内禁止使用或存放危险及违禁物品。（9）使用电视、音响不应妨碍他人休息。（10 ）就寝后不要影响他人睡眠。（11 ）外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进出时间。（12 ）员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居（除夫妻

员工宿舍检查评比标准模板

关于员工宿舍卫生检查评比管理办法为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，评比要求与细则如下：一、评比要求每个寝室选出宿舍长 1名（由宿舍人员推选出来宿管登记），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下： ①做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。 ②针对下面 10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。 ③对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长将上报行政部宿舍管理员与生活委员会，如履次不改者要求其搬离宿舍。二、评比办法行政部整理出样板房间图片，供各宿舍参观学习。每月行政部会同生活委员会成员与各部门经理（经理不一定必须参加）进行定期检查，并为每个寝室进行评分，每月评比一次，检查评比分 A、B、C、三个等级具体如下： ① A级：评比成绩在 80— 100分之间。 ② B级：评比成绩在 60— 79分之间。 ③ C级：评比成绩在 59分以下三、奖惩办法

① A级寝室：对该寝室员工每人奖励 20元，宿舍长奖励 30元。 ② C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。 ③ D级寝室：对该寝室员工每人处罚 20元，宿舍长处罚 30元。 ④如若连续三次被评为 E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。四、评分标准结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。 1.地面要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，瓷面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 2.门窗要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； 3.墙壁要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。 4.天花要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.床与被褥宿舍内被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无杂物，上床无随意摆放的东西。 6.卫生用品和其他物品摆放（1 ）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐，扫除用具摆放整齐放于门后。