2018班主任培训PPT(一)
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班主任班级常规技巧与艺术(班主任培训)PPT课件

他小朋友教他(她)吧
4、问孩子:你妈妈为什பைடு நூலகம்一直问我吃饭乖不乖,是不是
你在家吃饭不乖呀,要和在学校一样乖,否则老师会不
喜欢你的。
5、建议有个小调查:妈妈每天回家问你什么?
2020/2/19
9
吴晓青老师:
疑惑:当家长提出要求的时候我有点不能应付,比如家 长说,这几天有点冷,我们孩子穿蓝色短裤太冷,穿蓝 色长裤可以吗?还有我们孩子吃饭吃不好,请老师多多 提醒。我们孩子上课举手,但是老师没有叫到她,请老 师多给些机会。
7、您的学习方式倒也启发了我,我觉得我学习知识范围很狭窄,
就是关于课堂教学、学生教育的,我应该向您学习,学习一些专
业以外的知识。
2020/2/19
3
杭添老师:
体会:参加班主任培训给我最大的感受是对于后续的 工作开展有效可行,班主任的工作繁杂细致,如何在 校内管理好班级,如何在校外和家长打交道,交流孩 子的状况,这些王老师通过一个个生动形象的例子为 我们新班主任提供了很好的指导。无论是与孩子还是 与家长的沟通,领会基本的沟通技巧只是第一步,如 何更加自如地去运用,还需要自己在接下来的日子里 不断地去学习和实践。 疑惑:当孩子之间发生争执,老师及时介入,并在了 解事情的前因后果之后,让孩子相互道歉,但孩子还 是显示出不服理的状态,应该如何处理和教育比较好?
2020/2/19
8
丁依芬老师:
疑惑:有个别家长将幼儿园中有阿姨照顾的习惯延伸到了小学, 对孩子的学习从不关注,却十分关注孩子的生活,对于这种家 长,该如何沟通?
解答:
1、第一次:好的,我等下通知他;然后回复,孩子自
己……了。
2、第二次:好的,今后你让孩子自己做好吗?不要剥夺
班主任培训PPT

班主任制定整体课程实施计划, 课程
以班主任为主导,学生为主体。
活动
以学生为课程建设主体,由学 生个人或团队提报活动方案, 班主任审批。
班级议事会 流程清晰/严谨/有结论/民主/科 学
班级表彰会 努力营造积极向上的氛围,注重 仪式感的培养,培养荣辱意识。
班情通报会 以事实为依据,尽量用数据说 话。
班级发展
1
正视班会课在班 级发展中的辅助 地位,正视班级 建设的系统性。
学生需要
2
满足学生阶段性 成长总需求,设 定阶段性发展的 总目标。
统分结合
3
班主任统筹,学 生小组分散承!
敬请批评指正!
主讲人:杨艳 2018.4
班会的重要性
班会课是学校德育的主阵地。 上好班会课是班主任的核心技能。
班会课的现状
上了课表——想说爱你并不容易。 没有材料——让我欢喜让我忧。 挪作他用——雾里看花。 面对班级——荷塘月色。
班会的实践现状
理念错位 研究缺失 素养限制
理念错位
补充课 、自习课、 测验课 、 通知课、 训话课 、放羊课、 批斗会 、 总结会 布置会
看得是否高,做得是否巧,说得是否准、落得是否实、 高开低走,另辟蹊径、柳暗花明、山重水复
班会课的目标 班会课的价值追求
班会课类型 班级会议 主题班会
班级会议,解决问题式的班会课,用于讨 论班级当下较为突出的、热点的话题,或者突 发性事件,师生双方对班级重大问题的看法达 成共识并找到一些解决问题的方案。
班会课有效果么?班会课能提高成绩么? 班会“人见人不爱,花见花不开” 班会“无言的结局”
研究缺失
老生常谈、 主题随意 内容陈旧、 形式单一 参与度低、 收效甚微
班主任培训精品PPT课件

(二)培养学生自我管理的意识是班级管理 艺术追求的境界。
1、在管理中锻炼学生干部的主体性
a.在管理中锻炼同学的主体性时,班主任主要起辅导作用。 在这一阶段,班主任最主要的工作就是培养、使用班
干部,同时还要采取不同方式使班级全体同学的主体性得 到充分锻炼。
为了培养班干部。班委会会议可以由班长主持召开,班
一 班主任工作概述
(三)新教师干班主任工作的必要性 一个新教师,不当班主任,难以深入生
活、深入学生,对学生的了解也就很少,随 之你的交流面也就很少,更重要的是小小的 班主任,吃喝拉撒全管着,着实能培养你的 能力运筹于办公室之中,决胜于教室内外, 你所教的学生,若干年以后,将会对你有很 深的感情,他们最记得就是你这个班主任。
二 班级日常管理工作艺术
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理 艺术追求的境界。
1、在管理中锻炼学生干部的主体性
在班主任“万事都要管”的阶段里,班主任
老师必然每天忙的不亦乐乎,累的不亦乐乎,还 有可能工作效率不高,工作效果不理想。因此, 当班主任“导管”初见成效,班风逐渐形成时, 教师就需要进行“战略转移”,让“新的管理者” 上一线了。这时,教师在管理上只见辅导作用, 最主要的工作就是培养、使用班干部,采取不同 方式培养学生的主体性。
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理艺术追求的境界。 1、在管理中锻炼学生干部的主体性
b.在管理中锻炼学生的主体性时,也要注意完善班纪, 继续培养良好的班风。
班主任可以把制定班级纪律这件事作为锻炼班干部 及全体 同学主体性的大事来抓,班上每项政策的决定
可以先让同学展开讨论,让他们提意见,谈看法,最 后由班委会决定。
二 班级日常管理工作艺术
(一)制定一套合理的科学的班规是班级管理的 关键所在。
1、在管理中锻炼学生干部的主体性
a.在管理中锻炼同学的主体性时,班主任主要起辅导作用。 在这一阶段,班主任最主要的工作就是培养、使用班
干部,同时还要采取不同方式使班级全体同学的主体性得 到充分锻炼。
为了培养班干部。班委会会议可以由班长主持召开,班
一 班主任工作概述
(三)新教师干班主任工作的必要性 一个新教师,不当班主任,难以深入生
活、深入学生,对学生的了解也就很少,随 之你的交流面也就很少,更重要的是小小的 班主任,吃喝拉撒全管着,着实能培养你的 能力运筹于办公室之中,决胜于教室内外, 你所教的学生,若干年以后,将会对你有很 深的感情,他们最记得就是你这个班主任。
二 班级日常管理工作艺术
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理 艺术追求的境界。
1、在管理中锻炼学生干部的主体性
在班主任“万事都要管”的阶段里,班主任
老师必然每天忙的不亦乐乎,累的不亦乐乎,还 有可能工作效率不高,工作效果不理想。因此, 当班主任“导管”初见成效,班风逐渐形成时, 教师就需要进行“战略转移”,让“新的管理者” 上一线了。这时,教师在管理上只见辅导作用, 最主要的工作就是培养、使用班干部,采取不同 方式培养学生的主体性。
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理艺术追求的境界。 1、在管理中锻炼学生干部的主体性
b.在管理中锻炼学生的主体性时,也要注意完善班纪, 继续培养良好的班风。
班主任可以把制定班级纪律这件事作为锻炼班干部 及全体 同学主体性的大事来抓,班上每项政策的决定
可以先让同学展开讨论,让他们提意见,谈看法,最 后由班委会决定。
二 班级日常管理工作艺术
(一)制定一套合理的科学的班规是班级管理的 关键所在。
2018班主任培训(一)[优质ppt]
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(4)终身学习。坚持终身学习,勇于开拓创新,主动学习思想政治教育理论、方法 及相关学科知识,积极开展理论研究和实践探索,参与社会实践和挂职锻炼,不 断拓展工作视野,努力提高职业素养和职业能力。
(5)为人师表。学为人师,行为世范。模范遵守社会公德,引领社会风尚,以高尚 品行和人格魅力教育感染学生。不得有损害职业声誉的行为。
《
普
通
高
三
等
、
学
辅
校
导
辅
员
导
的
员
主
队
要
伍
工
建
作
设
职
规
责
定Hale Waihona Puke 是》:帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观
,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道
1
路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念
。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的
先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主
义的坚定信念;
2018年辅导员培训(期)
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干
部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思 想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学 生的人生导师和健康成长的知心朋友。
01 章 节
Part
高等学校辅导员职业定义
(2)敬业爱生。热爱党的教育事业,树立崇高职业理想,以献身教育事业、引领学 生思想和服务学生成长为己任。真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生。 不得损害学生和学校的合法权益。在职责范围内,不得拒绝学生的合理要求。
(3)育人为本。把握思想政治教育规律和大学生成长规律,引导学生树立正确的世 界观、人生观和价值观。增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。尊重学生 独立人格和个人隐私,保护学生自尊心、自信心和进取心,促进学生全面发展, 努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。
班主任培训讲座ppt课件

4、存在问题及改进措施 5、寻求家长的支持与配合
11
如何开好主题班会
• 一、什么叫主题班会 • 主题班会是由班委会在班主任的指导下,围 绕一个专题或针对一个问题而组织的教育活动。 • 1、心理教育主题班会,结合学生学习生活、思想 动态,选择一些具有争议性的现象或问题. • 2、以热点及学生关心的问题为主题的主题班会. • 3、以一些重大的节假日、纪念日 为主题.
9
如何开好家长会
• 一、召开家长会的目的: 家长会是三结合教育的一种方 式,是学校同家长联系的一种方式。 就是要促使家长与教师互通情况, 达到互相理解和支持,使学校与家 庭对孩子的教育达成一致,促进学 生的发展。
10
怎样开好家长会
• (一)主题明确是方向 • (二)会前准备是关键 (三)会议内容是亮点 • • • • 1、介绍班级整体情况 2、 班级工作展示 3、班级管理成效的展示
3
班主任工作的重要意义
(一)是学校工作开展的纽带和具体实施者 1、班主任是学校工作的实施者 2、班主任是学校工作的纽带 (二)是沟通学校、社会和家庭的桥梁 学校教育不是孤立的,是联系社会、家庭的 三结合教育,班主任是三结合教育的重要纽带 (三)是学生健康和谐发展的直接责任者
4
•
如果把学校比作一个网络系统,这个网 络系统由纵横交叉的各种教育和教学渠道 组成的话,那么班主任就是这个网络中的一 个"网结".有人形象地说:"在学校,条条渠道 通向班主任"实不为过.班主任既是班级的核 心,又是联络各教育渠道的"纽带"和"桥梁". 学校对学生德,智,体,美等的教育,都要通过 班主任这个"关注人物"去发挥影响力,完成 各种教育活动.因此,班主任是班集体的组织 者和领导者,是学校贯彻教育方法针促进学 生全面发展的骨干力量.
班主任专业知识培训 课件(共18张PPT)

2 对待班干部,我积级引导, 大胆使用,定期培训,注意 培养他们的工作能力,要求 他们以身作那么, 各守其 位,各司其职,各尽其责 。
第二部分
另外,定期召开班干部会议,研究解决 出现的问题,同时布置新的工作和任务
这样,由于班干部积级配合,以身作那 么,从而带动全班,收到了较好的成效
第二部分
学生由于刚进入新的 校园环境,又没有升 学上的压力,个别学 生纪律开始松动起来
第一部分
能否形成一个积极向上, 努力学习,团结和睦的 集体是至关重要的
只有在良 好的班集体中, 教师开展教育和教学活 动,才能收到较好效果。
注重教室文化的建设 ,开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把 教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。
第一部分
在具体布置时,针对 班内学生 的特点,从大处着眼,小处着手, 制定班级文明公约,张贴名人名 言,使学生行有可依,激发学生 的上进心。并设立评比栏。
全班学生轮流值日协助 管理,不出一个月,学 生就慢慢地形成了习惯。 制度不 变,重点突出
第四部分
第四部分
1 班主任带班育人方略 随着 社会的开展,班主任工作 的定位也渐渐发生了变化
3 它由以前教师工作的副业, 开展成为同授课一样是教 师工作的主业
2 班主任在日常的班级生活中扮 演着实施德育、管理和引领, 促进学生健康全面开展的角色
第一部分
班组设置由专人管理的图书角 以拓宽学生的知识面 为及时反应学生情况 设置了班级日 记,由班长负责记录
第二部分
做一名优秀的班主任,尤其是让孩子铭记一生的班主任,肯定有他的过人之处,也有很多好习惯。
第二部分
1 进入高一以后,班干部 换届重新选举,由学生 民主投票,产生了一支 能力较强,有一定影响 力的班干部队伍。
(最新整理)2018班主任培训交流PPT(用爱导航,用心育人)
精品课件
七、收获感动,享受幸福。
幸福来源于孩子们满满的爱与成长。 幸福来源于家长的信任与支持。 幸福来源于 老师们的团结与和谐。 幸福来源于成绩和肯定!
从心出发,做最好的自己!
精品课件
精品课件
2、严爱优等生
对优等生,不宠坏他们,更不迁就他们。 时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正 直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯 是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要 广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只 能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常 敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
精品课件
1、“偏爱”后进生
努力将自己“与人为善”的爱心和 班集体“普遍的友爱”倾注给后进生, 给他们以更多的关注,更多的投入。在 班集体中,我总精心营造一种平等、和 谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温 暖和同学间的友谊,让他们感受到自己 在班上有一席之地。大胆吸收这些后进 生参与班级管理,让他们在管理中克服 自身不良的行为习惯。
精品课件
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他 们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那 样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴 自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师 重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌 握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确 对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任 他们。
我们要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们, 将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭 的温暖,从而使其正地认识自己,努力学习。
精品课件
五、携手课任老师,共建愉快和谐集体。
1.与学生共同欣赏课任老师的风采,主动并经常夸 奖老师,创设一个良好的师生交流平台。 2.经常与课任教师交流,了解班级整体及个体情况, 共探处理办法。 3.重视课任老师的建议,无条件地帮助解决难题。 4.配合默契,主动摆好自己的位置,让学生重视课 任教师及课程。 5.在 班级取得成绩时,经常性地感恩课任老师,学 生犯错时,引领学生向老师道歉,融洽师生关系。 使课任老师愉快享受课堂。
七、收获感动,享受幸福。
幸福来源于孩子们满满的爱与成长。 幸福来源于家长的信任与支持。 幸福来源于 老师们的团结与和谐。 幸福来源于成绩和肯定!
从心出发,做最好的自己!
精品课件
精品课件
2、严爱优等生
对优等生,不宠坏他们,更不迁就他们。 时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正 直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯 是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要 广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只 能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常 敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
精品课件
1、“偏爱”后进生
努力将自己“与人为善”的爱心和 班集体“普遍的友爱”倾注给后进生, 给他们以更多的关注,更多的投入。在 班集体中,我总精心营造一种平等、和 谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温 暖和同学间的友谊,让他们感受到自己 在班上有一席之地。大胆吸收这些后进 生参与班级管理,让他们在管理中克服 自身不良的行为习惯。
精品课件
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他 们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那 样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴 自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师 重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌 握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确 对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任 他们。
我们要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们, 将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭 的温暖,从而使其正地认识自己,努力学习。
精品课件
五、携手课任老师,共建愉快和谐集体。
1.与学生共同欣赏课任老师的风采,主动并经常夸 奖老师,创设一个良好的师生交流平台。 2.经常与课任教师交流,了解班级整体及个体情况, 共探处理办法。 3.重视课任老师的建议,无条件地帮助解决难题。 4.配合默契,主动摆好自己的位置,让学生重视课 任教师及课程。 5.在 班级取得成绩时,经常性地感恩课任老师,学 生犯错时,引领学生向老师道歉,融洽师生关系。 使课任老师愉快享受课堂。
《班主任培训》课件
《班主任培训》ppt课件
目录 CONTENTS
• 班主任的角色与职责 • 班主任的素质与能力 • 班主任的工作方法与技巧 • 班主任的心理健康与自我调适 • 优秀班主任案例分享
01
班主任的角色与职责
班主任的角色定位
01
02
03
学生成长的引路人
引导学生树立正确的价值 观、人生观和世界观,促 进学生全面发展。
的专业能力和教育水平。
班主任的心理健康标准
积极乐观的心态
保持乐观向上的心态,能够积极面对工作中 的挑战和压力。
良好的人际关系
与同事、学生和家长建立良好的沟通和合作 关系。
良好的自我调节能力
具备自我调节情绪的能力,能够在压力下保 持冷静和理智。
健康的心理适应性
能够适应环境变化和工作要求,保持良好的 心理状态。
讨教育措施,形成教育共识。
与同事沟通能力
班主任应与同事保持良好的沟通 合作关系,共同探讨教育问题, 分享教育经验,提高教育教学水
平。
03
班主任的工作方法与技巧
班级管理的方法
制定班级规章制度
建立一套合理的班级规章 制度,包括考勤、纪律、 卫生等方面的规定,有助 于维护班级秩序。
组织班级活动
定期组织班级活动,如班 会、文体活动等,增强班 级凝聚力,促进同学之间 的交流与合作。
班级管理的核心
负责班级日常管理,组织 班级活动,协调各方面资 源,营造良好的班级氛围 。
家校沟通的桥梁
与家长保持密切联系,及 时反馈学生情况,共同关 注学生成长。
班主任的职责描述
01
02
03
04
制定班级工作计划
根据学校工作计划和学生实际 情况,制定班级工作计划和实
目录 CONTENTS
• 班主任的角色与职责 • 班主任的素质与能力 • 班主任的工作方法与技巧 • 班主任的心理健康与自我调适 • 优秀班主任案例分享
01
班主任的角色与职责
班主任的角色定位
01
02
03
学生成长的引路人
引导学生树立正确的价值 观、人生观和世界观,促 进学生全面发展。
的专业能力和教育水平。
班主任的心理健康标准
积极乐观的心态
保持乐观向上的心态,能够积极面对工作中 的挑战和压力。
良好的人际关系
与同事、学生和家长建立良好的沟通和合作 关系。
良好的自我调节能力
具备自我调节情绪的能力,能够在压力下保 持冷静和理智。
健康的心理适应性
能够适应环境变化和工作要求,保持良好的 心理状态。
讨教育措施,形成教育共识。
与同事沟通能力
班主任应与同事保持良好的沟通 合作关系,共同探讨教育问题, 分享教育经验,提高教育教学水
平。
03
班主任的工作方法与技巧
班级管理的方法
制定班级规章制度
建立一套合理的班级规章 制度,包括考勤、纪律、 卫生等方面的规定,有助 于维护班级秩序。
组织班级活动
定期组织班级活动,如班 会、文体活动等,增强班 级凝聚力,促进同学之间 的交流与合作。
班级管理的核心
负责班级日常管理,组织 班级活动,协调各方面资 源,营造良好的班级氛围 。
家校沟通的桥梁
与家长保持密切联系,及 时反馈学生情况,共同关 注学生成长。
班主任的职责描述
01
02
03
04
制定班级工作计划
根据学校工作计划和学生实际 情况,制定班级工作计划和实
2018班主任培训交流ppt课件
15
三、严爱相济,让学生在爱中成长
教书育人是教师的天职,而育人是班主任的首要 天职。如何育人,我认为:爱学生是根本,要真 心实意的爱每一个学生。只有发自肺腑地去爱学 生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激 发学生对于知识的追求。只有把学生当成自己的 孩子,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权, 才能控制自己的情绪,做到以理服人。 教育是 一门爱的艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能 没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠” 就要求严之有情、严慈相济。
16
1、“偏爱”后进生
努力将自己“与人为善”的爱心和 班集体“普遍的友爱”倾注给后进生, 给他们以更多的关注,更多的投入。在 班集体中,我总精心营造一种平等、和 谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温 暖和同学间的友谊,让他们感受到自己 在班上有一席之地。大胆吸收这些后进 生参与班级管理,让他们在管理中克服 自身不良的行为习惯。
我们要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们, 将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭 的温暖,从而使其正确地认识自己,努力学习。
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五、携手课任老师,共建愉快和谐集体。
1.与学生共同欣赏课任老师的风采,主动并经常夸 奖老师,创设一个良好的师生交流平台。 2.经常与课任教师交流,了解班级整体及个体情况, 共探处理办法。 3.重视课任老师的建议,无条件地帮助解决难题。 4.配合默契,主动摆好自己的位置,让学生重视课 任教师及课程。 5.在 班级取得成绩时,经常性地感恩课任老师,学 生犯错时,引领学生向老师道歉,融洽师生关系。 使课任老师愉快享受课堂。
用爱导航,用心育人
1
学习回顾:
2
“繁琐”“操心正失去了增长能力的机会。
——魏书生
4
当老师, 不做班主任, 是一种缺憾。
三、严爱相济,让学生在爱中成长
教书育人是教师的天职,而育人是班主任的首要 天职。如何育人,我认为:爱学生是根本,要真 心实意的爱每一个学生。只有发自肺腑地去爱学 生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激 发学生对于知识的追求。只有把学生当成自己的 孩子,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权, 才能控制自己的情绪,做到以理服人。 教育是 一门爱的艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能 没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠” 就要求严之有情、严慈相济。
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1、“偏爱”后进生
努力将自己“与人为善”的爱心和 班集体“普遍的友爱”倾注给后进生, 给他们以更多的关注,更多的投入。在 班集体中,我总精心营造一种平等、和 谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温 暖和同学间的友谊,让他们感受到自己 在班上有一席之地。大胆吸收这些后进 生参与班级管理,让他们在管理中克服 自身不良的行为习惯。
我们要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们, 将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭 的温暖,从而使其正确地认识自己,努力学习。
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五、携手课任老师,共建愉快和谐集体。
1.与学生共同欣赏课任老师的风采,主动并经常夸 奖老师,创设一个良好的师生交流平台。 2.经常与课任教师交流,了解班级整体及个体情况, 共探处理办法。 3.重视课任老师的建议,无条件地帮助解决难题。 4.配合默契,主动摆好自己的位置,让学生重视课 任教师及课程。 5.在 班级取得成绩时,经常性地感恩课任老师,学 生犯错时,引领学生向老师道歉,融洽师生关系。 使课任老师愉快享受课堂。
用爱导航,用心育人
1
学习回顾:
2
“繁琐”“操心正失去了增长能力的机会。
——魏书生
4
当老师, 不做班主任, 是一种缺憾。
班主任培训资料PPT课件
9
谈班级管理的
实施与创新
10
一、建立良好的师生关系是班级管理的 前提
(一)树立正确的教育观念 1、树立正确的育人观
2、树立正确的学生观
3、树立正确的人才观
11
一、建立良好的师生关系是班级管 理的前提
(二)把教育之爱献给学生
1、理解学生,了解学生的愿望 2、尊重学生,改善自己的工作作风 3、偏爱特殊儿童和后进生 4、增进师生间的个人交往
18
一周工作常规
一月工作常规
一期工作常规
4
接手新班,茫然无续怎么办?
——做好工作计划并认真落实
1、规划成长的远景目标 2、规划成长的过程措施 3、规划工程的行动方案
5
班主任怎样才能“轻装上阵”
更新教育观念 改革教育方法 大胆放手民主管理
班主任的思想观念要应实现三个转变 一、变事务应付为教育科研 二、变个人权威为集体意志 三、变孤军奋战为师生合作
12
二、抓好班集体建设是班级管理的 核心
(一)构建和谐向上的班级文化 1、物质文化 2、制度文化 3、精神文化
13
二、抓好班集体建设是班级管理的 核心
(二)以班级目标激励学生成长
1、有针对性地提出带激励性的目标
2、分阶段提出多层次的目标
14
二、抓好班集体建设是班级管理的 核心
(三)让学生成为班集体的主人 (四)让队委成为班集体的中坚力量 1、创新班干部任用机制,让每个孩子机会
人
⑴一长一短,人各有所长; ⑵一上一下,所有人都有上坡之日, 下坡之时; ⑶一撇一捺,撇帮助捺,捺又帮助撇, 人与人之间也要互相帮助。
1
面对新班,
你准备好了吗?
2
今天的话题
谈班级管理的
实施与创新
10
一、建立良好的师生关系是班级管理的 前提
(一)树立正确的教育观念 1、树立正确的育人观
2、树立正确的学生观
3、树立正确的人才观
11
一、建立良好的师生关系是班级管 理的前提
(二)把教育之爱献给学生
1、理解学生,了解学生的愿望 2、尊重学生,改善自己的工作作风 3、偏爱特殊儿童和后进生 4、增进师生间的个人交往
18
一周工作常规
一月工作常规
一期工作常规
4
接手新班,茫然无续怎么办?
——做好工作计划并认真落实
1、规划成长的远景目标 2、规划成长的过程措施 3、规划工程的行动方案
5
班主任怎样才能“轻装上阵”
更新教育观念 改革教育方法 大胆放手民主管理
班主任的思想观念要应实现三个转变 一、变事务应付为教育科研 二、变个人权威为集体意志 三、变孤军奋战为师生合作
12
二、抓好班集体建设是班级管理的 核心
(一)构建和谐向上的班级文化 1、物质文化 2、制度文化 3、精神文化
13
二、抓好班集体建设是班级管理的 核心
(二)以班级目标激励学生成长
1、有针对性地提出带激励性的目标
2、分阶段提出多层次的目标
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二、抓好班集体建设是班级管理的 核心
(三)让学生成为班集体的主人 (四)让队委成为班集体的中坚力量 1、创新班干部任用机制,让每个孩子机会
人
⑴一长一短,人各有所长; ⑵一上一下,所有人都有上坡之日, 下坡之时; ⑶一撇一捺,撇帮助捺,捺又帮助撇, 人与人之间也要互相帮助。
1
面对新班,
你准备好了吗?
2
今天的话题
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以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学 生思想政治教育中的组织力量;
组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工 作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开 展形式多样的教育活动;
指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工 作,激发学生的积极性、主动性。
四、辅导员日常工作规范
1、工作汇报制度 2、工作讲评制度 讲评决不是简单的传达。讲评应该具体化,多用事例,不要说些纯粹原则性或者模糊性的 东西。讲评应该掌握原则和分寸。 3、例会制度 辅导员要按时参加学院定期召开的学生工作例会,汇报工作,交流经验,研究和解决存在
的问题,接受上级布置的工作。
4、请假制度 5、主题班团会制度
6、查课听课制度 辅导员每天至少到班级查课一次和每周至少到班级听课两次,了解班级学生学习情况,引导
学生端正学习态度、改进学习方法、培养良好学习习惯、营造良好的学习氛围。做好学生和
任课老师沟通的桥梁,提高课堂学习效率,激发同学们的学习积极性。 7、查寝制度 辅导员每周至少要深入学生寝室一次,与学生座谈,了解学生生活、学习、卫生、安全及室 风建设情况,对不正当的风气予以及时纠正,促进学生寝室间的比、学、赶、帮。
(3)育人为本。把握思想政治教育规律和大学生成长规律,引导学生树立正确的世 界观、人生观和价值观。增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。尊重学生 独立人格和个人隐私,保护学生自尊心、自信心和进取心,促进学生全面发展, 努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。
(4)终身学习。坚持终身学习,勇于开拓创新,主动学习思想政治教育理论、方法 及相关学科知识,积极开展理论研究和实践探索,参与社会实践和挂职锻炼,不 断拓展工作视野,努力提高职业素养和职业能力。 (5)为人师表。学为人师,行为世范。模范遵守社会公德,引领社会风尚,以高尚 品行和人格魅力教育感染学生。不得有损害职业声誉的行为。
教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》
根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》
二、辅导员基本要求:
职业守则
2.1
职ห้องสมุดไป่ตู้知识
2.2
基础知识
2.2.1
专业知识
2.2.2
法律法规知识
2.2.3
2.1职业守则
(1)爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会 主义制度。遵守宪法和法律法规,贯彻党的教育方针,依法履行教育职责,维护 校园和谐稳定。不得有损害党和国家利益以及不利于学生健康成长的言行。 (2)敬业爱生。热爱党的教育事业,树立崇高职业理想,以献身教育事业、引领学 生思想和服务学生成长为己任。真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生。 不得损害学生和学校的合法权益。在职责范围内,不得拒绝学生的合理要求。
16、落实学生党员、学生干部培训工作 辅导员应认真培养学生入党积极分子,向党组织推荐优秀大学生。认真指导班级学生干部
开展工作,每周至少召开一次班委会。充分发挥学生党员和学生干部的模范带头作用,培
养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。 17、落实贫困生帮扶工作 辅导员应建立班级家庭经济困难学生档案,帮助学生申请勤工助学岗位、助学金、家庭经 济困难临时补助等,鼓励学生正确面对生活困难,帮助家庭经济困难学生完成学业。 18、做好评优评先工作 辅导员应根据学生日常表现、学习成绩、参加社会实践活动和志愿服务活动等情况,坚持
章节
Part
06
对辅导员个人提出的一点建议
1、为人师表,塑造良好的自身形象
2、一视同仁,按章办事,逐渐形成健全的班级制度
3、言传身教,努力培养三支队伍
4、学会思考,善于分析和不断总结
5、努力学习,完善个人职业修养
6、加强锻炼,提高协调沟通能力和语言表达能力
2018 THANK YOU
感谢聆听
马克思主义中国化相关理论及知识 (7)毛泽东思想相关理论 (8)中国特色社会主义理论体系 (9)社会主义核心价值体系 (10)中华人民共和国史 (11)中国共产党党史 大学生思想政治教育工作实务相关知识 (12)党的创新理论教育相关知识 (13)大学生党团、班级建设的相关知识 (14)职业生涯规划与就业指导相关知识 (15)困难资助、奖罚管理等学生日常事务管理内容、知识 (16)校园文化建设、社会实践等学生日常思想政治教育的知识 (17)网络思想政治教育相关知识 (18)危机事件、突发事件应对与管控的相关知识
廉洁自律准则 第一条 坚持公私分明,先公后私,克己奉公。 第二条 坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。 第三条 坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。 第四条 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。 第五条 廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。 第六条 廉洁用权,自觉维护人民根本利益。
第七条 廉洁修身,自觉提升思想道德境界。
了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心 的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛 盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全 和稳定; 落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好 高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成 学业;
2
3 4
积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的 就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;
2018年辅导员培训(第一期)
学管中心
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干 部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思 想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学 生的人生导师和健康成长的知心朋友。
章节
Part
01
高等学校辅导员职业定义
辅导员的腐败行为危害深远
辅导员的腐败行为严重损害了大学的形象。在社会中,大学往 往是作为精神高地存在的,辅导员作为一名高等教育工作者也便被 赋予了更高的道德标尺,而腐败的滋生严重玷污了大学的纯洁性, 导致社会对高等学府和从业人员本身尊重程度持续下降,对高校的 产品——人才的认知和尊重程度也在下降。同时腐败具有极强的传染 性、腐蚀性,教育中的不公平和不公正给年轻一代传达一些错误的 信息:欺骗和贿赂是可以接受的;个人努力和美德没有价值;成功 更可能来自幕后交易和贿赂;金钱和权力是最终掌控一切的力量。 所有这一切将形成一种“腐败文化”,它将破坏激励年轻人努力工 作的动机,成为懒散和自暴自弃的理由。
8、联系家长制度
辅导员要在新生进校时将自己的联系方式及时通知家长和学生,认真统计学生家长联系方式, 定期更新家长联系方式。辅导员要利用手机短信、QQ、微信、微博、电子邮件、电话、书信 等方式,有针对性地与家长联系,反映情况,沟通信息,做好联系记录。 9、学习制度
10、落实安全教育工作 11、落实晨读晨练工作
第八条 廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。
一,有理想、有信念。要明白教师的历史使命和社会责任,树立为国家为 人民培养高素质、德才兼备人才的信念,自己的一言一行都要对得起自己 的学生,对得起高校教师的称谓。 二,讲职业道德。辅导员正确认识反腐败斗争的形势,注重自身的道德修 养,自觉地抵制各种落后思想的侵蚀。不做不法之事,不取不义之财,不 沾不正之风,真正做到爱岗敬业。 三,讲道德法制。了解辅导员的权利和义务、懂法律法规,不做违权之事, 行使义务之责。 认识到党纪国法是触不得的“高压线”。通过学习廉政政策和相关法 律内容,努力提高自己的思想政治素质、职业道德水平和廉洁自律意识。
2.2.3法律法规知识 《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》 《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国学位条例》 《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》 《中华人民共和国精神卫生法》 《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教 育的意见》 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》 《普通高等学校学生管理规定》 《国家教育考试违规处理办法》 《学生伤害事故处理办法》等与大学生思想政治教育相关的 法律法规条文规定。
《 普 通 高 等 学 校 辅 导 员 队 伍 建 设 规 定 》
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三 、 辅 导 员 的 主 要 工 作 职 责 是 :
帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观, 确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、 实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积 极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进 分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的 坚定信念; 帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展 谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、 自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、 经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生 处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具 体问题,提高思想认识和精神境界;
12、落实校园文明督察工作
13、落实指导班级活动和社会实践工作 每学期至少组织四次思想教育活动、一次文娱体育活动、一次志愿服务活动、一次志愿服务 活动、一次社会实践活动。 14、落实新生入学教育工作
新生辅导员应在军训期间组织学生学习《廊坊卫生职业学院学生管理制度》,教育学生自觉
遵守学校各项规章制度,尽快适应大学学习与生活。做好新生的早自习和晚自习的督查和指 导工作。 15、落实就业指导工作
客观、民主、公正原则,认真做好学生奖学金、先进个人等评选工作。
19、做好学生违纪处理工作 辅导员对违反校纪校规学生,应不袒护、不包庇,按学校规定予以处理。同时,应做好学 生教育工作,帮助学生认识错误、改正错误。
五、辅导员廉洁自律教育
辅导员作为与大学生日常联系最为紧密的教师群体,对大学生的成才与否起着 举足轻重的作用,辅导员的言行往往会直接影响大学生对于学校乃至整个社会的看 法,辅导员正面的言行会给学生树立榜样,使他们以一个积极的心态去面对学习和 以后工作中的各种问题;相反,消极甚至是错误的言行也有可能使学生对社会的认 识发生偏差,进而影响他们的一生。我国高校辅导员队伍从整体上讲是道德高尚, 尽职尽责的,但我们也必须看到随着辅导员手中所掌握的资源越来越多,权力寻租 的空间也越来越大,个别辅导员或者是小群体利用手中的权力开始为自身谋取不正 当的利益,主要表现为对上级所拨付的资助奖励款项以各种名义进行截留;面对学 生或学生家长进行直接的吃拿卡要;收受学生或家长物质贿赂,在学生入党、评优 等方面进行权钱交易等方面。以上这些行为极大地损害了辅导员队伍乃至整个高等 教育的形象,虽是个别,但影响是极恶劣的,必须引起高校管理者的高度重视。