精选范文--安全工作监督管理工作制度
公司安全制度管理制度范文(精选8篇).doc
公司安全制度管理制度范文（精选8篇）公司安全制度管理制度范文篇11、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生2、范围：适用于公司防火防爆管理3、责任者：各部、各车间4、程序：4.1一般要求：4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。
4.1.2禁止产生明火的机动车辆进入罐区、厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加阻火器。
电瓶车禁止入内。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。
现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。
现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。
4.1.5使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。
4.1.6在带有易燃易爆物质(残渣、残液和余气)的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。
若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。
4.1.7具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。
高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。
4.1.8必须加强火源管理。
厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行"安全生产动火制度"的规定。
4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。
4.1.10危险物品仓库、气柜。
主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。
避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆;如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆。
管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。
下料中心安全管理规章制度范文（三篇）
下料中心安全管理规章制度范文1. 安全责任与目标：- 下料中心负责人应将安全管理工作纳入工作任务，确保下料中心的安全运营。
- 下料中心的安全目标是零伤害、零事故，在所有工作环节中保障员工和设备的安全。
2. 安全组织与人员：- 下料中心应设立安全管理小组，由专人负责安全管理工作。
- 下料中心负责人应具备相关的安全管理知识和技能，并指派专人负责安全培训和教育。
3. 安全培训与教育：- 新进员工应接受安全培训，并进行安全操作规程的考核。
- 定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全设施与装备：- 下料中心应建立完善的安全设施，包括消防设备、安全疏散通道等。
- 下料中心应配备个人防护装备，并确保员工正确使用。
5. 作业安全规程：- 制定明确的下料作业安全规程，对下料机械设备的操作进行详细的说明。
- 禁止未经培训和授权的人员操作下料机械设备。
6. 安全风险管理：- 定期进行安全风险评估，并采取相应的防范措施，对可能存在的危险进行整改。
- 建立安全事故隐患排查制度，及时消除潜在的安全隐患。
7. 应急管理：- 建立健全的应急预案，确保在发生安全事故时能够及时处置和救援。
- 组织定期的应急演练，提高员工应急处置能力。
8. 安全检查与监督：- 定期开展安全检查，发现问题及时整改，并建立相关的记录和台账。
- 下料中心负责人应对安全管理工作进行监督，确保规章制度的执行。
以上是一份下料中心安全管理规章制度的基本要素，具体的规定可以根据实际情况进行调整和补充。
下料中心安全管理规章制度范文（二）一、总则1. 为了保障下料中心的工作人员的安全和健康，规范工作流程，并防止事故和伤害的发生，制定本安全管理规章制度。
2. 本规章制度适用于下料中心全体工作人员和相关人员。
二、安全责任1. 下料中心负责人应对下料中心的安全工作负总责，并向上级报告安全情况。
2. 下料中心各部门主管应负责落实安全管理制度，定期进行安全检查和评估，并向下料中心负责人汇报。
安全工作网格化监督管理实施方案范文(二篇)
安全工作网格化监督管理实施方案范文各股室：为进一步推进卫生监督管理创新，夯实卫生监督工作基础，构建卫生监督长效监管机制，全面落实卫生监督协管服务各项工作任务，切实保障人民群众身体健康和生命安全，根据____部《____卫生监督体系建设____若干规定》、《卫生行政执法责任制若干规定》以及相关卫生法律法规，结合我所实际，制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实____，从维护人民健康利益出发，以全面强化政府公共卫生监管职能，加强医疗行业和社会公共卫生监督，提高卫生行政执法能力为核心，以改革和完善卫生监督体制，构建卫生执法监管长效机制为重点，积极探索、创新监管模式，通过监管工作的网格化、制度化、责任化和规范化，提高监督频次，努力建设和适应依法行政和维护社会经济秩序需要的县城、乡镇卫生监督网格体系。
二、工作目标本着依法行政、精简、效能、统一的原则，结合实际，有机整合现有卫生监管人力、物力资源，按照“纵向抓延伸，横向抓覆盖”的工作思路，逐步建立“权责明确、任务清晰、流程规范、运转灵活”的工作机制，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的网格化卫生执法监管网络，建立起科学的卫生监督工作评价体系和考核办法。
健全执法责任制，落实奖惩和责任追究制，提升卫生监督员综合执法水平，促进卫生监督效能明显提高。
三、实施方法(一)实施范围。
卫生监督所全体卫生监督员。
(二)网格划分。
按照“因地制宜、统筹规划、合理划网、网内履职、层层落责”的工作方针，坚持“谁监督、谁负责”原则，实行分片包干制，将管辖范围所涉及的消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品、公共场所、职业、放射、学校卫生、传染病防治工作、医疗机构和采供血机构及其执业人员等各项监督任务合理划分网格，做到任务包干、责任到人。
(三)落实责任。
按照工作要求，认真落实网格管理职责，签订责任书，建立卫生监督网格管理公示制，在各监管单位推行卫生信息公示制。
安全监理检查工作制度(12篇范文)
安全监理检查工作制度（12篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全监督规章制度范本下载
安全监督规章制度范本下载第一章总则第一条为加强安全监督管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产作业人员等。
第三条本规章制度的制定、改革和解释权归企业负责人。
第四条全体员工必须遵守本规章制度的有关规定，共同维护企业的安全生产环境。
第二章安全监督责任第五条企业负责人是企业安全监督的第一责任人，负有制定安全生产目标和政策，组织安全生产检查等职责。
第六条部门主管负责人是部门的安全监督责任人，负有制定部门安全生产目标和政策，组织部门内的安全生产检查等职责。
第七条班组长是班组的安全监督责任人，负有组织班组内的安全生产活动，保障班组员工的安全等职责。
第八条生产作业人员是生产作业环节的安全监督责任人，负有遵守生产安全操作规程，保障自身安全和他人安全等职责。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全生产考核制度等，确保安全工作的顺利开展。
第十条企业应当定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条企业应当配备完善的安全设施和安全防护装备，保障员工的生命财产安全。
第十二条企业应当加强对危险性较大的生产环节的监督和管理，确保生产过程安全可控。
第四章安全生产检查第十三条企业应当定期组织安全生产检查，发现并及时纠正安全生产隐患。
第十四条部门主管负责人应当定期对本部门的安全生产情况进行检查，做好工作记录和整改措施。
第十五条班组长应当定期对本班组的安全生产情况进行检查，做好工作记录和整改措施。
第十六条生产作业人员应当定期对自己的工作环境进行检查，发现安全隐患及时报告。
第五章安全事故处理第十七条发生安全事故时，企业应当立即组织救援和处置，保障员工的安全。
第十八条企业应当配备专业的安全救援团队，应对突发安全事件。
第十九条企业应当及时报告安全事故，协助相关部门进行调查处理。
监理部的安全工作制度范本
监理部的安全工作制度范本一、总则1.1 本制度旨在加强监理部安全管理，确保工作场所安全、员工人身安全，预防和减少安全事故的发生。
1.2 本制度适用于监理部全体员工，包括全职员工、临时工以及外包人员。
1.3 所有员工必须严格遵守本制度，认真履行各项安全管理职责，共同维护良好的工作环境和安全秩序。
二、安全责任2.1 监理部负责人是整个安全工作的第一责任人，应确保制度的贯彻执行和安全工作的有效开展。
2.2 安全管理人员负责制定、修改和执行安全管理制度，定期组织安全培训和演练，提出安全改进措施。
2.3 监理部员工是安全工作的直接参与者，应严格遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告。
三、安全管理3.1 安全生产责任制：落实安全生产责任制，建立安全生产责任人制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限。
3.2 安全风险评估：定期进行安全风险评估，发现安全隐患及时采取措施进行整改。
3.3 安全设施设备：监理部工作场所必须配备符合安全标准的设施设备，并进行定期维护和检查。
3.4 应急预案及演练：制定全面、科学的应急预案，定期组织演练，提高员工应急处置和自救能力。
3.5 安全培训：定期组织安全培训，确保员工了解安全规章制度，并掌握相应的安全操作技能。
四、安全防范4.1 办公场所安全：保持工作场所整洁有序，清理障碍物，消除安全隐患，定期检查用电设备安全。
4.2 防火防爆措施：严禁室内吸烟，不得私拉乱接电线，严禁在办公室乱堆放易燃易爆物品。
4.3 出入管理：严格控制人员出入，对来访人员必须登记，未经许可不得进入办公区域。
4.4 安全用电：合理使用电源插座，不得私拉乱接电线，发现电器故障及时报修。
4.5 机械设备安全：使用机械设备前必须经过专业培训，穿戴必要的安全防护装备，定期检查设备的安全性能。
4.6 高空作业安全：进行高空作业前必须制定详细的施工方案和安全措施，穿戴个人防护装备，不得擅自违章施工。
安全生产重点监控监督制度范本
安全生产重点监控监督制度范本第一章总则第一条为了加强对安全生产重点的监控和监督管理，确保生产过程中的安全，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要进行安全监控监督的重点单位。
第三条安全生产重点监控监督制度应以预防为主，防范为重点，创造良好的生产安全环境，确保生产过程中各项工作的顺利进行。
第四条安全生产重点监控监督制度涵盖了对人员、设备、环境等各方面的监测与监督。
第二章安全生产监控第五条重点单位应设置合理的监控装置，在关键区域、环节进行全方位监控，并确保监控设备的正常运行。
第六条监控装置应具备可靠的性能和稳定的运行，保证监控数据的准确性。
第七条重点单位应定期对监控设备进行检修和维护，确保设备的正常运行，并及时修复故障。
第八条监控记录应保存一定期限，便于检查与分析。
第九条重点单位应根据需要，配备专业的安全监控人员，负责监控装置的操作与维护。
第十条重点单位应与相关部门保持紧密联系，提供监控数据，并按要求进行报告。
第三章安全生产监督第十一条重点单位应设立安全监督机构，负责对生产过程中的安全问题进行监督。
第十二条安全监督机构应定期对重点单位的安全措施进行检查和评估。
第十三条安全监督机构应建立安全隐患的登记与管理系统，将发现的安全隐患记录下来，并责令重点单位及时整改。
第十四条重点单位应积极配合安全监督机构的工作，协助开展安全检查，提供必要的资料与材料。
第十五条安全监督机构应根据检查结果，及时向重点单位提出整改要求，并督促其按时完成整改工作。
第十六条安全监督机构应根据需要，对重点单位进行全面的安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章安全生产监控监督的调度指挥第十七条建立健全安全生产监控监督的调度指挥中心，负责对各项监控工作的协调和指挥。
第十八条调度指挥中心应具备良好的通信设备和信息系统，确保信息的快速传递和处理。
第十九条调度指挥中心应配备专业的工作人员，掌握相关操作和指挥技能。
安全监理工作责任及考核奖惩制度范文（4篇）
安全监理工作责任及考核奖惩制度范文根据国家相关法律法规和行业标准的要求，安全监理工作具有重要的责任和职责。
为了确保安全监理工作能够有效开展，需要建立健全相应的责任及考核奖惩制度。
一、安全监理工作责任1. 安全监理单位责任：（1）按照国家和行业的法律法规，负责制定安全生产管理制度和相关工作标准；（2）组织实施工程项目的安全监理工作，确保项目施工过程中的安全；（3）定期对项目进行安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患；（4）及时通报有关部门和项目方项目的安全情况；（5）对发现的违法行为或安全事故进行处理，及时报告相关部门；（6）对监理人员进行培训和交流，提高安全监理水平。
2. 安全监理人员责任：（1）熟悉相关法律法规和标准，严格按照规定开展工作；（2）组织安全监理工作的实施，监督施工单位的安全生产工作；（3）定期检查工程项目的安全情况，及时发现和处理安全隐患；（4）参与安全事故的处理和调查，提出改进意见；（5）参与有关安全培训和交流，提高自身的专业素质；（6）及时向上级汇报工作情况，接受监督。
二、安全监理工作考核奖惩制度1. 考核内容（1）安全管理制度执行情况；（2）安全监督和检查情况；（3）安全培训和交流情况；（4）安全事故处理和调查情况；（5）安全隐患排查和治理情况；（6）安全责任落实情况。
2. 考核方式（1）定期考核：每季度对安全监理单位进行考核，评估其安全监理工作的整体情况；（2）临时考核：对发生安全事故、安全隐患严重的项目进行临时考核，评估监理人员的工作责任；（3）综合考核：对安全监理单位进行全年度综合考核，评估其安全监理工作的整体效果。
3. 奖惩制度（1）考核优秀：对安全监理单位和人员充分发挥职责和责任，认真履行安全监理工作职责的单位和人员，给予表彰和奖励，并在相关媒体进行宣传；（2）考核合格：对安全监理单位和人员在工作中没有明显失误和差错的，给予肯定和鼓励，可以适当给予奖励；（3）考核不合格：对安全监理单位和人员在工作中存在失误和差错的，进行批评和警告，并进行必要的培训和考核；（4）考核较差：对安全监理单位和人员多次发生失误和差错，给予严厉批评，并进行停职处理或降职处理；（5）考核差：对安全监理单位和人员发生严重失误和差错，给予停职处理或解雇处理。
一岗双责安全生产管理工作制度范文(五篇)
一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
镇政府安全工作监督管理工作制度
镇政府安全工作监督管理工作制度1、工作会议制度。
镇政府每季度召开一次安全生产工作专题会议。
会议由镇政府主要领导主持，会议主题是通报季度安全生产情况，分析安全生产形势和存在的主要问题，研究各项安全防范措施。
会议要作出决定并形成会议纪要，并由镇安监站督促落实。
镇安全生产领导小组根据情况适时召开安全生产联席会议。
会议主题主要研究当前安全生产工作，检查工作进展情况，协调成员单位提出的有关事项，研究相关工作措施。
会议研究事项由镇安监站督促落实。
2、安全生产检查督促制度镇政府对各村（社区）、各生产经营单位、各重点场所每季度组织一次安全生产检查。
对矿山、渡口码头、车站、危化企业、加油（气）站、重点消防单位、学校、公众聚集场所、其他高危企业等重点行业和重点单位，以及节假日、重大活动等重要时期要建立常态检查督促机构，落实督促检查责任，责任到人到点，严防死守。
镇安全监管人员不定期对各行业安全生产工作进行监督检查。
安全生产检查要认真执行行业安全标准，不留空档，做好检查记录。
对检查中发现的事故隐患，应随时填写下发事故隐患整改通知书，并实行跟踪监管，期满复查验收。
发现重大事故隐患，要立即采取相应的防控措施，并及时书面报告市县安监及有关部门。
3、事故隐患和危险源管理制度镇各部门、各行业和各单位要定期进行事故隐患排查，高危高风险行业建立事故隐患日查制度，其他行业至少每周进行一次事故隐患排查，并做好隐患排查登记，按照“分级负责，属地管理”、“谁主管谁负责”和“谁诱发谁负责，谁受益谁负责”原则，对事故隐患进行分类分级，落实责任单位、责任人、整改目标和整改期限，实施事故隐患整治跟踪。
对辖区内重大危险源、高危企业进行登记建档，并逐级上报，纳入市、县重大危险源、高危企业数据库。
对重大危险源实施责任监控，明确有关责任单位和责任人。
4、建设项目安全“三同时”管理制度行政区域内新建、改建和扩建的建设项目，根据相关规定履行安全“三同时”审批手续，按照建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理。
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安全工作监督管理工作制度
1、工作会议制度。
镇政府每季度召开一次安全生产工作专题会议。
会议由镇政府主要领导主持，会议主题是通报季度安全生产情况，分析安全生产形势和存在的主要问题，研究各项安全防范措施。
会议要作出决定并形成会议纪要，并由镇安监站督促落实。
镇安全生产领导小组根据情况适时召开安全生产联席会议。
会议主题主要研究当前安全生产工作，检查工作进展情况，协调成员单位提出的有关事项，研究相关工作措施。
会议研究事项由镇安监站督促落实。
2、安全生产检查督促制度。
镇政府对各村（社区）、各生产经营单位、各重点场所每季度组织一次安全生产检查。
对矿山、渡口码头、车站、危化企业、加油（气）站、重点消防单位、学校、公众聚集场所、其他高危企业等重点行业和重点单位，以及节假日、重大活动等重要时期要建立常态检查督促机构，落实督促检查责任，责任到人到点，严防死守。
镇安全监管人员不定期对各行业安全生产工作进行监督检查。
安全生产检查要认真执行行业安全标准，不留空档，做好检查记录。
对检查中发现的事故隐患，应随时填写下发事故隐患整改通知书，并实行跟踪监管，期满复查验收。
发现重大事故隐患，要立即采取相应的防控措施，并及时书面报告市县安监及有关部门。
3、事故隐患和危险源管理制度。
镇各部门、各行业和各单位要定期进行事故隐患排查，高危高风险行业建立事故隐患日查制度，其他行业至少每周进行一次事故隐患排查，并做好隐患排查登记，按照“分级负责，属地管理”、“谁主管谁负责”和“谁诱发谁负责，谁受益谁负责”原则，对事故隐患进行分类分级，落实责任单位、责任人、整改目标和整改期限，实施事故隐患整治跟踪。
对辖区内重大危险源、高危企业进行登记建档，并逐级上报，纳入市、县重大危险源、
高危企业数据库。
对重大危险源实施责任监控，明确有关责任单位和责任人。
4、建设项目安全“三同时”管理制度。
行政区域内新建、改建和扩建的建设项目，根据相关规定履行安全“三同时”审批手续，按照建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理。
严格农民新村、村民住宅新建、改建施工安全管理。
5、安全生产事故报告和调查处理制度。
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（一）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：
一是特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；二是较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；三是一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；四是安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。
国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民
政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。
必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。
（二）、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
报告事故应当包括下列内容：
一是事故发生单位概况；二是事故发生的时间、地点以及事故现场情况；三是事故的简要经过；四是事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；五是已经采取的措施；六是其他应当报告的情况。
（三）事故报告后出现新的情况，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伪亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，武圣宫镇安全事故报告电话：
6、事故应急救援及处置制度。
镇政府值班室或安监站接到事故报告后，应按规定向有关领导、上级政府和部门报告，并分别情况进行处置。
对轻重伤2人以下事故、一般未遂事故，原则上由镇安监站按本级预案开展事故处置工作。
对重伤3人以上、死亡1人、遇险3人以上重特大未遂事故及重特大事故险情，在按程序报告的同时，镇政府应立即启动应急救援预案，组织事故抢险救援及相关处置工作。
抢险救援过程中，组织人员疏散，防止次生、衍生事故灾难的发生。
做
好死亡人员的善后工作，保持社会稳定。
抢险救援结束后，镇政府要配合做好事
故调查处理、灾后评估、恢复重建等工作。
7、安全生产值班制度。
镇政府实行每天24小时安全生产值班，有安全值班
领导和值班人员；分管安全生产的领导和安全监管人员必须24小时保持通讯畅通；在节假日、汛期和易发生自然灾害的季节，有关部门应坚持每天24小时值班。
8、镇领导联系安全生产重点单位制度。
镇领导分别联系行政区域内安全生产重点单位和企业。
每月至少一次到所联系的重点单位和企业，对安全工作进行检查、指导和督促，解决安全生产工作中的问题。
镇领导开展安全检查活动情况，
每季度汇总上报县安委会办公室。
9、安全信息及档案管理制度。
镇安监站应落实人员负责安全生产文书资料与档案管理工作，并保持相对稳定；建立安全生产监管台账；按文书资料与档案的
标准化管理要求，做好各类文件资料的收发归档工作。
10、安全生产举报奖励制度。
任何单位和个人都有权举报事故隐患、安全生
产违法行为和瞒报事故行为。
镇安监站设立并公开举报电话，并为举报人保密。
镇政府应对举报有功人员给予表彰奖励。
11、县级在镇企业安全生产协调制度。
对行政区域内县属、市属及中央在镇
企业建立定期联系制度，互通情况，建立联动协调机制，在应急救援、信息通报、社区安全、场地协作等方面保持紧密联系和协同行动。