企业宣传部门重点工作总结

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公司宣传工作总结6篇

公司宣传工作总结6篇

公司宣传工作总结6篇第1篇示例:公司宣传工作是企业推广自身品牌形象、产品和服务的重要手段,通过各种宣传活动吸引目标客户的关注和认可。

宣传工作的成功与否直接影响到企业的竞争力和市场份额。

对公司宣传工作进行总结和评估,发现不足之处并改进提升,对于企业的发展至关重要。

一、宣传工作的内容和形式在过去的一段时间里,公司宣传工作主要包括线上和线下两方面。

线上方面,我们通过建立公司官网、微信公众号、微博等社交平台,发布公司新闻、产品资讯和活动信息。

我们还开展了一些线上营销活动,如线上促销、抽奖活动等,吸引客户参与并了解我们的产品和服务。

线下方面,我们参加了一些行业展会、活动,进行产品展示和推广,与客户面对面交流,提高公司知名度和影响力。

二、宣传工作的效果和反馈通过一段时间的宣传工作,公司的知名度和品牌形象得到了一定程度的提升,客户对于公司的产品和服务有了更多的了解。

特别是线上宣传,可以及时更新各种信息,吸引了不少潜在客户的关注。

我们也获得了一些客户的积极反馈和评价,他们对于我们的产品和服务表示满意,希望能够与我们建立长期合作关系。

三、宣传工作存在的问题和改进方向宣传工作中也存在不少问题需要解决。

我们的宣传内容和形式相对单一,缺乏创新和个性化,难以吸引到更多的目标客户。

公司在推广渠道的选择上还不够多样化,有些潜在的宣传机会没有得到充分利用。

我们的宣传团队需要进一步提升专业水平和团队合作能力,以更好地开展宣传工作。

为了提升公司的宣传工作效果和影响力,我们将采取以下改进措施:一是加强团队建设,培养宣传人员的创新意识和团队合作精神,激发他们的工作热情和创造力;二是完善公司宣传计划,制定更具针对性和全面性的宣传方案,结合公司的发展战略和市场需求,精准定位目标客户群体;三是提升宣传内容和形式的质量,注重打造个性化和引人注目的宣传内容,结合推广渠道的不同特点,实现线上线下的有机结合。

公司宣传工作是一个持续不断的过程,需要不断总结和改进。

年度公司宣传工作总结7篇

年度公司宣传工作总结7篇

年度公司宣传工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,公司宣传工作紧紧围绕公司的总体战略目标,以提升公司品牌形象和扩大市场影响力为核心,通过创新宣传方式和优化宣传策略,取得了显著成果。

在此,我们对年度公司宣传工作进行全面总结,以回顾过去、展望未来。

1. 宣传策略的优化与实施在宣传策略方面,我们注重策略的针对性和实效性。

针对不同市场和目标客户群体,制定差异化的宣传方案。

同时,我们加强了宣传策略的优化和调整,通过数据分析和市场反馈,不断优化宣传方案,提高宣传效果。

在实施过程中,我们注重宣传渠道的选择和组合,充分利用多种宣传渠道,扩大宣传覆盖面。

2. 宣传内容的创新与传播在宣传内容方面,我们注重创新和差异化。

通过深入挖掘公司特点和优势,我们创作了一系列富有创意和吸引力的宣传内容。

同时,我们加强了宣传内容的传播,通过多渠道、多形式的传播方式,提高宣传内容的曝光度和影响力。

此外,我们还注重与客户的互动和沟通,通过回复评论、私信等方式,加强与客户的互动,提高客户满意度。

3. 宣传团队的建设与培训在宣传团队方面,我们注重团队建设和培训。

通过定期组织团队培训和交流活动,提高团队成员的专业素养和技能水平。

同时,我们还建立了完善的团队管理和激励机制,激发团队成员的工作热情和创造力。

在团队成员的选拔和培养方面,我们注重人才的引进和培养,选拔了一批具有潜力和才华的优秀人才,为公司宣传工作提供了有力的人才保障。

三、年度宣传工作亮点与成果1. 提升了公司品牌形象通过优化宣传策略和创新宣传内容,我们在目标客户群体中形成了良好的口碑和品牌形象。

公司在行业内的知名度和美誉度得到了显著提升,为公司带来了更多的商业机会和合作伙伴。

2. 扩大了市场影响力我们通过多渠道、多形式的宣传方式,扩大了公司在市场上的影响力。

公司的产品和服务在更多地区得到了推广和应用,吸引了更多潜在客户的关注和认可。

同时,我们还通过与行业内的其他优秀企业合作,提高了公司在行业内的竞争力。

企业年度宣传服务总结(3篇)

企业年度宣传服务总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,我国企业宣传服务工作紧紧围绕企业发展战略,紧密贴合市场需求,充分发挥宣传服务的引领和推动作用,为企业赢得了良好的社会声誉和品牌形象。

现将本年度宣传服务工作进行总结,以期发现问题、总结经验,为下一年的宣传工作提供有力保障。

二、年度宣传服务工作回顾1. 宣传战略规划本年度,企业宣传服务部门紧密围绕企业发展战略,制定了切实可行的宣传战略规划。

通过深入分析行业趋势、竞争对手动态及企业内部资源,确立了“品牌引领、内容为王、传播创新”的宣传工作方针,为企业长远发展奠定了坚实基础。

2. 品牌建设(1)企业品牌形象提升:通过设计精美的企业VI系统,优化企业标识、标准字体、标准色彩等元素,提升企业品牌形象。

(2)产品品牌推广:针对企业核心产品,制定了一系列有针对性的宣传策略,提高产品知名度和市场占有率。

(3)行业地位提升:积极参与行业论坛、研讨会等活动,提高企业在行业内的知名度和影响力。

3. 内容建设(1)企业新闻发布:积极报道企业重大事件、新产品发布、荣誉资质等,展示企业实力和形象。

(2)行业资讯传播:紧跟行业热点,发布行业动态、深度报道等,为企业提供有价值的信息。

(3)企业文化建设:挖掘企业内部优秀文化,通过线上线下活动,传承企业文化,增强员工凝聚力。

4. 传播渠道拓展(1)线上传播:充分利用企业官方网站、微信公众号、微博等平台,扩大企业影响力。

(2)线下传播:通过参加行业展会、举办企业活动、投放户外广告等方式,提升企业知名度。

(3)媒体合作:与各大媒体建立良好合作关系,提高企业新闻报道的曝光率。

5. 宣传效果评估本年度,企业宣传服务部门对各项宣传工作进行了全面评估,包括品牌知名度、市场占有率、行业影响力等指标。

结果显示,企业宣传服务工作取得了显著成效,为企业创造了良好的社会效益和经济效益。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)宣传资源整合不足:各部门之间宣传资源未能有效整合,导致宣传效果不尽如人意。

企业宣传工作总结6篇

企业宣传工作总结6篇

企业宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我所在企业宣传部门肩负着塑造企业形象、推广企业文化、传播企业价值的重要任务,积极展开了一系列宣传工作。

在此,我对过去一年的宣传工作进行全面的总结,以期为新一年的工作提供有益的参考和启示。

二、工作内容概述1. 制定年度宣传计划:结合企业的发展目标和战略部署,制定了年度宣传计划,明确了宣传的重点方向、主要渠道和预期目标。

2. 策划宣传活动:策划并组织了一系列线上线下的宣传活动,包括新闻发布会、产品发布会、企业文化讲座等。

3. 媒体传播与舆情管理:积极与各类媒体建立联系,确保企业信息在各大媒体平台的及时发布和有效传播。

同时,对舆情进行实时监测,及时处理负面信息。

4. 社交媒体运营:负责企业在社交媒体平台的运营,包括公众号、微博、抖音等,积极推广企业文化和产品。

5. 企业文化推广:通过内部培训、讲座、展览等方式,推广企业文化,提高员工的归属感和凝聚力。

三、重点成果1. 成功策划并组织了X场大型宣传活动,得到了社会各界的广泛关注。

2. 与XX家主流媒体建立了稳定的合作关系,企业信息得到了广泛传播。

3. 社交媒体粉丝数量增长XX%,互动率提高XX%。

4. 企业文化推广活动得到了员工的高度评价,员工的满意度提升XX%。

5. 宣传工作有效提高了企业的知名度和美誉度,为企业的发展创造了良好的外部环境。

四、遇到的问题与解决方案1. 宣传内容单一:针对这一问题,我们深入调研市场需求,丰富宣传内容,增加宣传的多样性和趣味性。

2. 宣传效果不明显:我们优化宣传策略,精准定位目标群体,提高宣传的针对性和实效性。

3. 舆情处理不及时:加强舆情监测,建立快速响应机制,确保及时应对舆情。

4. 线上线下融合不足:我们积极探索线上线下融合的宣传方式,提高宣传的覆盖率和影响力。

五、自我评估/反思过去一年,我们在宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

我们在策划和执行过程中,需要进一步增强创新意识,提高宣传的质量和效果。

2024年宣传部门工作年度总结

2024年宣传部门工作年度总结

2024年宣传部门工作年度总结尊敬的领导、各位同事:时间如梭,转眼间我们已经走过了2024年,回首过去的一年,宣传部门经过全体同事的共同努力,在各项工作中取得了一系列令人瞩目的成绩。

现将本年度工作情况进行总结如下:一、宣传活动在2024年,宣传部门组织了一系列宣传活动,不仅加强了企业与社会大众的沟通与互动,还提升了企业形象和品牌效应。

具体工作如下:1. 举办了多场主题丰富、形式多样的宣传活动,包括产品发布会、公益活动、文化体验活动等,吸引了大量观众和媒体的关注。

2. 加强了与媒体的合作,通过新闻稿件、采访报道等形式,扩大了企业在媒体上的曝光率,提高了企业的知名度。

3. 积极参与各类行业展览和会议,展示了企业的技术实力和产品优势,为企业的市场推广提供了有力支持。

二、新媒体推广随着科技的发展,新媒体已经成为企业宣传的重要渠道。

宣传部门在2024年开展了一系列新媒体推广工作,取得了显著的效果:1. 在新媒体平台上建设了企业官方网站、微信公众号、微博等,扩大了企业的传播渠道。

2. 不断优化了新媒体内容,提升了宣传信息的吸引力和传播效果,有效提高了企业的知名度和美誉度。

3. 运用数据分析工具,不断监测和评估新媒体宣传效果,为后续的宣传策略调整提供了有力支持。

三、品牌建设品牌是企业的核心竞争力和价值所在,宣传部门在2024年致力于品牌建设,取得了重要成果:1. 深入挖掘企业的品牌文化和核心价值,通过故事讲述、品牌活动等形式将其传递给目标客户群体,提升了品牌的认知度和认可度。

2. 加强了品牌形象的设计和标志再创作,使其更具辨识度和吸引力,提升了品牌的影响力。

3. 建立了一套完善的品牌识别体系,规范了企业品牌在各类宣传物料和媒体渠道上的使用,提高了品牌的一致性和连贯性。

综上所述,2024年宣传部门在各项工作中取得了令人满意的成绩。

但我们也清楚,成绩只是一个起点,未来的道路上有更多的挑战和机遇等待着我们。

因此,我们将继续保持团队的凝聚力和创造力,持续改进工作方法,提升专业水平,为企业的发展贡献更多的力量。

企业宣传部门活动总结(3篇)

企业宣传部门活动总结(3篇)

第1篇一、前言随着企业不断发展壮大,宣传部门在企业整体运营中扮演着越来越重要的角色。

为了提升企业形象,增强员工凝聚力,拓宽宣传渠道,本部门在过去的半年里,开展了系列丰富多彩的活动。

现将活动总结如下:一、活动背景1. 提升企业形象:通过开展宣传活动,提高企业知名度,树立良好的企业形象。

2. 增强员工凝聚力:加强员工之间的沟通交流,提升团队凝聚力。

3. 拓宽宣传渠道:探索新的宣传方式,提高宣传效果。

4. 提升员工素质:通过培训、讲座等形式,提升员工综合素质。

二、活动内容1. 企业文化宣传活动(1)开展企业精神、核心价值观、企业使命、企业愿景等企业文化知识的普及活动。

(2)举办企业文化故事分享会,让员工深入了解企业的发展历程。

(3)开展企业标志、标识、LOGO等视觉识别系统的宣传,提升企业形象。

2. 员工培训活动(1)举办内部培训,邀请专业讲师为企业员工讲解专业知识、技能和职场礼仪。

(2)开展团队建设活动,增强员工之间的沟通与协作。

(3)组织员工参加各类专业证书考试,提升员工综合素质。

3. 社会公益活动(1)组织员工参与公益活动,关爱弱势群体,树立企业社会责任形象。

(2)开展爱心捐赠活动,为贫困地区儿童、老人等提供帮助。

(3)参与环保活动,倡导绿色生活,提高企业环保意识。

4. 媒体宣传(1)加强企业新闻发布,提高企业知名度。

(2)利用微信公众号、微博等新媒体平台,开展企业宣传。

(3)邀请媒体进行企业采访报道,扩大企业影响力。

5. 企业形象展示活动(1)举办企业产品展示会,让客户了解企业产品。

(2)开展企业开放日活动,邀请客户、合作伙伴参观企业。

(3)组织企业参加行业展会,提升企业品牌知名度。

三、活动成果1. 企业形象得到提升,知名度不断扩大。

2. 员工凝聚力显著增强,团队协作能力得到提升。

3. 员工综合素质得到提高,为企业发展注入活力。

4. 社会公益活动得到广泛认可,树立企业良好口碑。

5. 媒体宣传效果显著,企业影响力不断提高。

企业宣传年终工作总结8篇

企业宣传年终工作总结8篇

企业宣传年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中,我们公司秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神,致力于提升品牌价值,扩大市场份额,取得了一系列显著的业绩。

本报告旨在回顾企业宣传工作在一年中的工作成果,总结经验教训,为未来的宣传工作提供指导。

二、工作内容概述1. 策划并组织公司年度大型活动,包括产品发布会、客户答谢会等。

2. 制定并实施企业品牌建设策略,提升企业知名度和美誉度。

3. 负责企业新闻稿件的撰写与发布,宣传公司文化及成果。

4. 运营公司官方网站、社交媒体平台,维护网络品牌形象。

5. 编写并发布企业年报、季度报告等宣传资料。

6. 组织开展企业内部的培训活动,提升员工公关意识及沟通技巧。

三、重点成果1. 成功举办多场大型活动,得到了业界与客户的广泛认可与好评。

2. 公司品牌知名度在行业内得到显著提升,荣获多项行业荣誉。

3. 发布了多篇高质量的企业新闻稿件,得到了各大媒体的广泛报道。

4. 官方网站及社交媒体平台粉丝数量大幅增长,互动率明显提高。

5. 编写了详尽的企业年报及季度报告,展示了公司良好的业绩与发展前景。

6. 内部培训活动有效提升了员工的公关意识及沟通技巧,增强了团队凝聚力。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:活动策划与执行过程中,资源协调不够顺畅。

解决方案:优化流程,建立专项小组,提高资源协调效率。

2. 问题:品牌建设中,市场响应不够及时。

解决方案:加强与市场部门的沟通与合作,及时调整品牌建设策略。

3. 问题:新闻稿件质量参差不齐,部分稿件缺乏创新性。

解决方案:加强培训,提升团队创新能力,确保稿件质量。

4. 问题:社交媒体平台运营中,内容更新不够频繁。

解决方案:制定内容更新计划,增加团队人手,提高更新频率。

5. 问题:企业内部培训参与度不高。

解决方案:优化培训内容与形式,增强培训的吸引力与实用性。

五、自我评估/反思过去的一年,企业宣传工作虽然取得了一定成绩,但仍存在诸多不足。

在策划与执行过程中,需进一步提高团队协作与沟通能力,确保各项工作的顺利进行。

企业宣传工作总结模板5篇

企业宣传工作总结模板5篇

企业宣传工作总结模板5篇篇1一、引言本总结旨在回顾过去一段时间内,企业在宣传方面所开展的主要工作和取得的成效。

通过对宣传工作的全面梳理,我们可以更好地总结经验、发现问题,为未来的宣传工作提供参考和指导。

二、宣传工作背景在市场竞争日益激烈的今天,企业宣传工作显得尤为重要。

通过对企业品牌、产品和服务进行宣传,可以提升企业的知名度和美誉度,吸引更多的潜在客户,从而促进企业的业务发展。

三、宣传工作目标在本次宣传工作总结中,我们将重点关注以下几个方面:1. 提升企业品牌知名度与美誉度;2. 拓展市场份额,增加潜在客户群体;3. 强化企业品牌形象,提升消费者忠诚度;4. 探索新的宣传渠道和方式,提高宣传效果。

四、宣传工作内容与方法1. 宣传内容:我们结合企业特点和市场需求,制定了一系列宣传方案。

包括但不限于企业品牌故事、产品特点、服务优势等。

通过生动有趣的文案和视觉设计,我们将这些内容呈现给目标受众,从而吸引他们的关注。

2. 宣传渠道:我们积极寻找和拓展各种宣传渠道,包括传统媒体和新媒体。

传统媒体如报纸、杂志等,新媒体如社交媒体、短视频平台等。

通过多渠道宣传,我们可以将宣传信息更广泛地传播出去,提高企业的知名度。

3. 宣传形式:我们尝试了多种宣传形式,如新闻稿、广告、促销活动等。

这些形式各有特点,可以针对不同的宣传目标和受众进行选择和组合,以达到最佳的宣传效果。

五、宣传工作成效与亮点经过一段时间的努力,我们的宣传工作取得了一定的成效。

具体表现在以下几个方面:1. 企业品牌知名度和美誉度得到提升:通过宣传,越来越多的人开始了解和关注我们的企业品牌,同时品牌的美誉度也得到了提升,为企业的长远发展奠定了基础。

2. 市场份额和潜在客户群体得到拓展:我们的宣传活动吸引了一批新的潜在客户群体,同时也有助于维护和巩固老客户,从而拓展了市场份额。

3. 消费者忠诚度得到提升:通过不断的宣传和品牌形象的强化,我们的消费者忠诚度得到了提升,为企业的长期稳定发展提供了有力保障。

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企业宣传部门重点工作总结
xx年,是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。

公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元,利润总额x万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。

20xx年,共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;20xx年,《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;20xx 年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;xx年,公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇,“xx论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。

在公司党委的正确领导下,20xx年公司宣传工作取得较大的进步。

现将一年工作总结如下:
一、工作概况
(一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围
xx年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。

在20xx年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。

为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。

20xx年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。

(二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。

坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经
济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。

尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。

二是做好重大活动宣传。

以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根xx,投身xx建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润xx 百年xx沐春风”的特刊,展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了xx未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大xx知名度与影响力。

20xx年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件xx年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了年度《xx》稿件任务;xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量,都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展,每季度及时召开宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨解决问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。

(二)工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片,要把宣传工作做
到润物细无声,让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位,确实很艰难,但并不是不可能,重点就在开展工作的形式。

传统的方式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。

会议推动工作开展,关键要把任务分解落实到位,负责领导要时时检查工作进展情况。

这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。

通过每季度对通讯员的培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平,培养发现新闻的眼睛,锻炼写作的笔杆子,让通讯员不仅可以发现新闻,更加可以写作新闻。

这点在珊瑚矿体现较为突出。

二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇,成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。

第三种是活动方式。

组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对普通职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段,展现企业文化魅力的一种途径。

公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。

公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动结束后,论坛都会热闹很多天,也激发了参与活动的员工的写稿激情,论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。

热闹彰显了一个企业的朝气,也起到了凝聚人心的作用。

第四种是无声形式。


司宣传不仅是领导的事情,不仅是宣传干事的事情,更不仅是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个xx人的事情。

公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着xx的魅力。

(三)、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作,但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。

公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的,很多甚至是不情愿的。

培养专业人才是开展好宣传工作的基础,“基础不牢,大厦不稳”。

集团公司对企业文化的宣传是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。

从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,很多单位甚至距离目标任务很遥远。

归纳原因很多,但很关键的一环的人才缺乏。

就目前公司的状况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培养。

一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝走马观花式的培训方式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。

三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。

二是内刊报纸数量和质量有待提高。

三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。

四是培训长效化机制尚待完善。

五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。

六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。

七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开拓。

四、20xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度,拓宽人才培训模式。

20xx 年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度,组织公司宣传骨干,争取机会到兄弟单位参观学习。

二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。

加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。

公司开展大型活动和进行重点工作时,邀请他们到现场进行采访报道。

三是完善激励机制,增强写稿热情。

完善骨干通讯员奖励机制,实行季度考核,对完成任务的给予奖励。

增加对年度优秀通讯员的奖励力度,调动参与宣传工作的积极性。

完善骨干通讯员进退制度,激发人才活力。

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