平时作业3

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2023年江苏开放大学公共关系原理与实务平时作业三

2023年江苏开放大学公共关系原理与实务平时作业三

2023年江苏开放大学公共关系原理与实务平时作业三1召开新闻发布会需统一宣传口径,以免说法不一,造成负面影响。

(A)满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:2与人际传播相比,大众传播反馈较多,基本上是一种双向传播。

(B)满分:1分得分:0分A正确B错误老师点评:正确答案:B3链式传播的特点是便于集中领导,信息传递速度快、失真少。

但在这种人际关系网络中,成员之间联系较少。

(B )满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:4界点是谈判者制定价格政策的出发点,也是全部谈判的价值基础。

(B )满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:5人际交往的原则之一是保持适度距离,不要过于亲近。

(A)满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:6与人际传播、组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性。

(A )满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:7公关广告和商品广告都属于付费的宣传活动。

(A )满分:1分得分:0分A正确B错误老师点评:正确答案:A8组织广告以正面宣传组织自身的各种情况为主。

(A)满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:9记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒介的人数之比。

(B)满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:10长期的公关活动适宜选用电子媒介,短期活动适宜选用印刷媒介。

(B )满分:1分得分:1分A正确B错误老师点评:11谈判中双方利益的最后防线是(B )。

满分:2分得分:2分A起点B界点C争取点D协议点老师点评:12公关谈判的第三个阶段是(C)。

满分:2分得分:2分A导入阶段B概说阶段C交锋阶段D妥协阶段老师点评:13从演讲的风格看,常见的开场白有(A )。

满分:2分得分:2分A轻松幽默型、悬念吸引型、先声夺人型、感情趋近型B轻松幽默型、悬念吸引型、先声夺人型、深思型C轻松幽默型、悬念吸引型、先声夺人型、借用型D轻松幽默型、悬念吸引型、先声夺人型、总结型老师点评:14人们思想中不想向他人公开的内容是(D)。

形考书面作业之平时作业3

形考书面作业之平时作业3

《文学概论》课程形成性考核册学校名称: 姓名: 学号: 班级:江苏广播电视大学江苏广播电视大学开放教育本科2012-2013学年度第2学期《文学概论》形考书面作业(平时作业三)题号一二三四五总分分数得分批改人一、单项选择题(每小题2分,共10分)题号 1 2 3 4 5答案1、“风格”一词始见于A:葛洪《抱朴子·行品篇》 B:曹丕《典论·论文》C:刘勰《文心雕龙·体性》 D:陆机《诗品》2、“风格即人”是谁对风格内涵的概括A:鲁迅先生 B:法国文学家布封C:德国文学家歌德 D:德国哲学家黑格尔3、关于典型形象,下列那种说法是正确的。

A:所谓典型就是希腊语所说的“模子”B:所谓典型就是某一类形象C:所谓典型就是人物有鲜明的个性D:所谓典型就是既具有鲜明个性又具有性格类型特征的人物形象。

4、将意境分为“有我之境”与“无我之境”的是A:晋代的刘勰 B:唐代的王昌龄 C:宋代的严羽 D:清末的王国维5、文学的主题来自哪里?A、作家的立言本意B、接受者发现和阐发的审美意义C、蕴涵在文本形象中尚未揭示的审美意义D、读者随意添加的意义得分批改人二、判断题(每小题2分,共6分)题号 1 2 3答案1、所谓风格就是作家的创作与众不同2、作家的文化品位是影响其创作的最基本、最重要的因素。

3、文学作品反映的都是特定的民族社会生活,所以无所谓文学的世界性。

得分批改人三、填空题(每空1分,共20分)1、教育经历与文化品位对文学创作有较大的影响,王蒙曾经提出作一个的口号。

2、作家的审美创造能力主要分以下几个方面:、、、。

3、审美情趣是作家审美活动的兴趣,是其审美意识的。

作家特定的审美情趣,往往会影响其的形成。

4、刘勰把文学风格分为。

法国文学家布封把风格概括为。

5、创作个性指作家的个性特征在创作实践中表现出的又的创作心理特征与创作行为趋向的总和。

6、常用的八体四对分类法把创作风格分成两两相对的8种类型:、、、。

办公室事务管理平时作业三参考答案

办公室事务管理平时作业三参考答案

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码 110072课程名称办公室事务管理(专)评阅教师第三次任务共四次任务江苏开放大学一、判断题(每小题2分,共10分)( X)1、电话铃响三声之内应该拿起话筒,即“铃响不过三”。

(√)2、印章的使用程序:申请——填写用印申请单——专人审核签名——用印——登记。

(√)3、带存根的公函或介绍信、证明信要分别盖骑缝章和文末落款章。

( X)4、负反馈一般为决策执行中的成绩、经验方面的信息反馈,使系统的输入对输出的影响增大。

二、单选题(每小题3分,共15分)1、上司临时交办事项不具有( B)特点。

A.广泛性B.永久性C.具体性D.紧迫性2、工作中,秘书以领导的角色或者假借领导名义越俎代庖,发号施令,甚至以“领导”自居,颐指气使。

这是秘书角色错位中的( A)。

A.关系越位B.工作越位C.表态越位D.社交越位3、秘书必须坚定不移地、毫不走样地贯彻领导的决策,执行领导的决定,并学会对不同领导的适应和心理调节,保持心态的稳定和平衡。

这是秘书的( C)。

A. 责任意识B. 服务意识C. 服从意识D. 主体意识4、按照个人时间管理的ABCD原则,每日应从( A)事情开始依轻重缓急、循序着手,方能充分利用时间,取得最佳效益。

A. A类B. B类C. C类D. D类5、下列哪种不是信息筛选的方法( D)。

看标题 C. 看正文 D. 看结尾三、多选题(每小题3分,共15分)BCD)A. 左录右听原则B. 热情礼貌原则C. 保密原则D. 时间原则2、信息工作包括( ABCD)等程序。

A、信息收集B、信息整理C、信息传递D、信息存储3、秘书接受工作任务是要弄清的“三要素”是指( ABD)A. 内容B. 时限C. 费用D. 要求4、单位印章的作用包含( ABCD)。

A. 标志作用B. 权威作用C. 凭证作用D. 法律作用5、公务印章包含( ABCD)等种类。

A. 正式印章B. 套印章C. 钢印D. 领导人签名章四、简答题(每题5分,共20分)1、信息具有哪些特点?答:信息具有客观性、时效性、可塑性、共享性、依附性、传递性、开发性、无限性等多种特征。

东北大学《管理心理学》在线平时作业三

东北大学《管理心理学》在线平时作业三

《管理心理学》在线平时作业3-00001第1题. 170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的()是最关键的因素。

选项A:群体的规模选项B:群体的领导者选项C:群体的地位选项D:共同利益与目标参考答案:D第2题. 166.在一般情况下,在完成简单任务时,()的群体效率较高。

选项A:异质结构选项B:同质结构选项C:正式群体选项D:非正式群体参考答案:B第3题. 174.人与机器之间的信息交流是()的研究内容。

选项A:通讯科学选项B:社会心理学选项C:工程心理学选项D:管理心理学参考答案:C第4题. 7.自由回答式、言语联想式和情境导入式都属于()问卷。

选项A:封闭式选项B:半封闭式选项C:开放式选项D:主观式参考答案:C第5题. 127.人际关系是在人们物质交往和精神交往过程中产生和发展起来,反映的是人与人之间( )的具体情况。

选项A:空间距离选项B:物理距离选项C:时间距离选项D:心理距离参考答案:D第6题. 58.()是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。

选项A:感觉选项B:知觉选项C:记忆选项D:思维参考答案:A第7题. 26.第一个提出非正式群体概念的是()。

选项A:霍桑选项B:梅奥选项C:罗利斯伯格选项D:勒温参考答案:B第8题. 59.心理学研究发现,知觉对象的组合服从于()、相似原则、闭锁原则和连续原则。

选项A:接近原则选项B:情境原则选项C:交替原则选项D:对比原则参考答案:A第9题. 22.()在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。

选项A:莱维特选项B:莉莲吉尔布勒斯选项C:斯特恩选项D:雨果闵斯特伯格参考答案:A第10题. 18.被尊称为工业心理学之父的是()。

选项A:莉莲吉尔布勒斯选项B:雨果闵斯特伯格选项C:福兰克吉尔布勒斯选项D:斯特恩参考答案:B第11题. 91.在能力的性别差异上,以下表述错误的选项是()。

兰大《社会医学》22春平时作业三

兰大《社会医学》22春平时作业三

《社会医学》22春平时作业3-00001
1.以下哪种现场调查是最为常用的方式
选项A:面谈法
选项B:信函调查法
选项C:电话调查法
选项D:集中调查法
参考答案:B
2.符合社区卫生服务运作的是:
选项A:原有机构名称转变,运作模式不变
选项B:政府全额拨款补贴
选项C:卫生部门可以单独完成体系建设
选项D:社区动员,重在参与
选项E:在短期内可以建立体系框架
参考答案:D
3.下列答案哪一项不是反映医疗需要量的指标:
选项A:两周每千人患病人数
选项B:两周每千人患病日数
选项C:两周每千人因病伤卧床人数
选项D:两周每千人就诊次数
选项E:每人每年休工日数
参考答案:D
4.非概率抽样包括
选项A:方便抽样、立意抽样、雪球抽样、分层抽样
选项B:方便抽样、立意抽样、雪球抽样、系统抽样
选项C:方便抽样、定额抽样、雪球抽样、分层抽
选项D:方便抽样、立意抽样、雪球抽样、定额抽样参考答案:D
5.健康危险因素评价技术是用来研究
选项A:健康危险因素与慢性病发病率及死亡率之间的关系
1。

2023年秋江苏开放大学通用管理能力(个人与团队)平时作业三(无简单题)

2023年秋江苏开放大学通用管理能力(个人与团队)平时作业三(无简单题)

2023年秋江苏开放大学通用管理能力(个人与团队)平时作业三(无简单题)试题列表单选题题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:21小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从()上下手解决这个问题。

A工作条件B福利待遇C组织文化D薪酬水平学生答案:A老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:22与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括()。

A影响和激励人们实现目标变革B执行和实施计划C激励和鼓舞D确定愿景及实现愿景的策略学生答案:B老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:23吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标,说法不正确的是()。

A软指标比硬指标更有效B软指标又叫定性指标,硬指标又叫定量指标C硬指标是事实和统计数据D软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等学生答案:A老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:24统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的()。

A思维能力B沟通能力C学习能力D社会能力学生答案:A老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:25李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作()。

A德尔菲法B头脑风暴法CPEST分析法D目标管理学生答案:D老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:26在监控计划执行的过程中,通常需要来自各个方面的反馈。

我们可以通过多种方法得到这些反馈的信息,通常应用的反馈方法不包括()。

A建设性反馈B身体语言反馈C反思反馈D一对一反馈学生答案:C老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:27李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是()。

A个人所具有的能力和经验B对自己角色的理解问题C社会环境问题D对他人的信任问题学生答案:A老师点评:题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:28团队目标和组织目标的关系是()。

电大《儿童心理学》平时作业三及参考答案

电大《儿童心理学》平时作业三及参考答案

电大《小孩心理学》平常作业三及参照答案一、观点题1视觉偏好法:研究者同时给婴儿体现起码两种刺激,察看婴儿能否对此中的一个刺激更感兴趣。

2视觉绝壁实验:用来研究婴儿深度知觉的实验。

“视觉绝壁”的装置是一块长方形的玻璃,下方用红白格子布铺设成一边深一边浅的两种平面。

把婴儿放在玻璃板的中间,婴儿的母亲则分别诱使婴儿爬过浅的一面或深的一面,以察看婴儿的反响来研究婴儿的深度知觉。

3、知觉整合能力:能够依据一种感觉特点,确认另一感觉通道所熟悉的刺激物或形式的能力。

4、少儿的记忆策略:记忆策略是指人们用来达到记忆目的的手段,包含储存信息时对信息的复述、组织、精美加工以及提守信息时的系统检索(再认、重组和回想),少儿的记忆策略以复述为主。

5、感知运动图式:用来达到目标的活动的表征。

这是最初出现的智力构造,包含抓握、投掷、吸吮、咬、敲击和踢等。

6、客体观点:我们对于客体基天性质的内隐的知识信念,如客体永久性——当我们看不到某个物体时,我们知道这个物体仍旧存在。

7、单词句:一周岁左右,婴儿开始能用一个单词来代表一个完好的意义与别人进行沟通。

由于这个单词表达了一个完好的意义,所以我们称之为“单词句”8、电报句:双词句中省略了如助词、介词等功能词,就像我们发电报时用的语言,这类句子也被称为“电报句”。

9、“妈妈语”:养育者与少儿说的话,有很多风趣的特点,这些特点拥有跨文化的一致性,被称为妈妈语”。

其特点是:简洁的句子,详细的内容和夸张的腔调解表情,以及正确的语法。

二、简答题(每题7分,共42分)1、举例说明同化温适应。

同化就是将目前刺激归入一个正在形成或已经形成的构造中的过程。

比如8、9个月的婴儿拿到什么东西都喜爱把它放在嘴里,这是由于他们把这些东西同化到了吸吮格式中。

当他发现原有的图式不可以适应新的刺激时,就会改变自己原有的图式来应付新的刺激,这就是适应。

比如当孩子看到成人玩不倒翁,认识到能够用推的方式玩这个玩具时,下次再会到不倒翁,他便可能会试图去推它,而不是把它放在嘴里。

电大《中国现代文学专题》平时作业三及答案

电大《中国现代文学专题》平时作业三及答案

电大《中国现代文学专题》平时作业三及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1.文学研究会重要的小说家,除由新潮社而来的叶绍钧和俞平伯外,还有冰心、落华生等,其中,落华生是指(C)。

A.王统照B.庐隐C.许地山D.许杰2.1921年诗集《女神》出版,宣告了新诗的最终形成。

《女神》的作者是(A)。

A.郭沫若B.胡适C.刘半农D.鲁迅3.以一人之力,持续40载,完成了《莎士比亚》全集的翻译,晚年又用7年时间完成了百万言学术著作《英国文学史》的著名作家是(D)。

A.穆旦B.林语堂C.冯至D.梁实秋4.被称为“鬼才”的新感觉派后起之秀是(D)。

A.戴望舒B.刘呐鸥C.施蛰存D.穆时英5.以第一人称记述女主人公苏怀青从迈上花轿到走出“围城”的婚姻生活的小说是(D)。

A.《倾城之恋》B.《歧途佳人》C.《呼兰河传》D.《结婚十年》6.中国诗歌会的主要诗人有蒲风、王亚平、温流和(A)等。

A.杨骚B.郭沫若C.殷夫D.蒋光慈7.有位诗人十来没写诗了,“有一次,在一个冬天的下午,望着几架银色的飞机在蓝得像结晶体一般的天空里飞翔,想到古人的鹏鸟梦,我就随着脚步的节奏,信口说出一首有韵的诗,回家写在纸上,正巧是一首变体的十四行”,于是,诗人的灵感蜂拥而至,一共写出了27首十四行诗。

这位诗人是(A)。

A.冯至B.卞之琳C.穆旦D.杭约赫8.《新月诗选》的编选者是(B)。

A.徐志摩B.陈梦家C.饶孟侃D.卞之琳9.张恨水在40年代写了不少社会讽刺小说,代表作品有《八十一梦》和(B)。

A.《春明外史》 B.《五子登科》C.《金粉世家》D.《啼笑因缘》10.七月诗派重要的诗论家是著有《诗与现实》、《人与诗》、《诗是什么》的(D)。

A.田间B.胡风C.艾青D.阿垅二、多项选择题(每题2分,共20分)11.鲁迅笔下的农民形象主要有爱姑、七斤一家和(ACD)等。

A.阿Q B.孔乙己C.闰土D.祥林嫂12.湖畔诗社的主要诗人有(ABCD)等。

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班级
国家开放大学开放教育专科学号
行政管理专业姓名
公务员制度讲座平时作业3 得分
(6—8章)
一、作业要求:
1、必须根据教学点的要求按时交作业。

2、必须用钢笔或圆珠笔手写,不得是电子文稿或复写、复印稿。

3、本作业作为形成性考核的内容之一,计算在形成性考核成绩之内。

4、平时作业最迟必须在终结性考核(期末考核)15天之前完成上交;凡未按期完成上交平时作业者,不得参加终结性考核(期末考核)。

二、作业内容:
一、填空题(每空1分,共10 分)
1.公务员法则明确规定,奖励的对象是公务员和。

2.从我国对公务员的要求来看,强调奖励,防止产生拜金主义思想。

也是社会主义国家的公务员奖励制度区别于西方公务员奖励制度的鲜明特点。

3.定期奖励是指以为单位的周期性的奖励,并且是以为基础的。

4.是指机关根据工作需要或者公务员个人愿望,通过法定方式变换公务员身份或者职位,从而形成机关内部、机关之间或者机关与外界的人员流动的人事管理活动与过程。

5.是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务,对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。

6.是公务员考试录用外的另一重要的“入口”,是公务员交流制度的重要交流形式。

7.公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇,其中,是公务员最基本的收入,是风险保障性的收入,是提高性和弥补性的收入。

8.公务员的工资,是国家根据按劳分配的原则,以形式支付给公务员个人的劳动报酬,是公务员劳动创造价值的表现。

9.公务员的保险,是国家对因年老、患病、伤亡、生育、失业等原因,暂时或者的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式。

10.公务员的工资、保险、福利政策由国家直接规定,任何机关不得违反法律和国家规定,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇,不得扣减或者拖欠公务员的工资。

二、选择题(每小题2分,共20分。

每题至少有一个答案,多选少选
均不能得分。


1
A、激励作用
B、示范作用
C、竞争作用
D、补偿作用
E、保障作用
2.从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有( )。

A、精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则
B、个人奖励与集体奖励并重原则
C、定期奖励和及时奖励相结合的原则
D、奖励与升级相结合
E、奖励与惩罚相结合
3.下列属于奖励条件的有( )。

A、忠于职守,积极工作,成绩显著的
B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
C、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
D、同违法违纪行为作斗争,有功绩的
E、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
4.我国公务员制度将调任的对象确定为( )等从事公务的人员。

A、人民团体
B、群众团体
C、国有企业
D、事业单位
5.转任是指因工作需要或其他正当理由在机关系统内的()。

A、升职调动
B、降职调动
C、越级调动
D、平级调动
6.中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,属于( )。

A、调任
B、转任
C、录用
D、挂职锻炼
7.公务员工资具有以下涵义( )。

A、是公务员为国家服务的劳动所得
B、必须由国家财政支付
C、只能以法定货币形式出现
D、是公务员收入中最基本的部分
E、不包含其他物质和非物质形式的权益
8.公务员福利的涵义包括( )。

A、由国家财政支付
B、弥补公务员部分额外支出,保证公务员的基本生活水平
C、提高公务员的物质文化生活水平,以维护公务员身心健康
D、形式多样
E、主要以货币支付
9.公务员保险的涵义包括( )。

A、法定的强制性保险
B、保险费用由国家财政支付
C、国家对公务员的补偿和帮助
D、保险利益形式多样
E、以货币形式为主
10.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有( )等基本功能。

A、奖励功能
B、约束功能
C、保障功能
D、激励功能
E、调节功能
三、名词解释(每小题5分,共20分)2.公务员纪律
3.公务回避
4.公务员福利
四、简答题(每小题10分,共30分)1.简述公务员奖励的类型及它们之间的关系。

2.公务员处分的原则有哪些?
3.回避与交流两者存在哪些明显的区别?
五、论述题(20分)
建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用?。

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