精品质量管理体系内审报告总结归纳

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体系内审总结报告

体系内审总结报告

体系内审总结报告体系内审总结报告根据公司内部要求,我作为质量管理部门的内审员,对本次内审进行了全面的审查和评估。

本次内审主要针对公司质量管理体系进行了审查,以确保其有效性和合规性。

一、内审目的和范围本次内审的目的是评估公司质量管理体系的运行情况,发现存在的问题,并提出改进建议。

内审的范围主要包括质量管理体系文件、流程和相关记录的合规性、员工对质量管理体系的认知和运行情况等方面。

二、主要发现和问题分析在本次内审过程中,我们发现了一些与质量管理体系相关的问题。

首先,部分质量管理体系文件未及时更新,与实际操作不符。

其次,部分员工对质量管理体系的认知有待提高,执行不够规范。

另外,部分流程和操作指导缺乏完整性和准确性。

对于这些问题,我们进行了深入分析。

一方面,未及时更新的文件可能是由于流程调整或人员变动等原因导致。

另一方面,员工对质量管理体系的理解和应用不够到位可能是由于培训和宣传不够,或者存在清晰的指导文件缺失。

在流程和操作指导不完善的问题上,可能是因为相关的流程和操作指导文件没有得到全面的审查和更新。

三、改进措施和建议针对以上问题,我们提出了以下改进措施和建议。

1. 及时更新质量管理体系文件,确保其与实际操作一致。

做好文档控制,定期审查和更新相关文件,确保质量管理体系的正确性和时效性。

2. 加强对员工的质量管理体系培训和宣传,提高员工对质量管理体系的认知和理解。

可以通过内部培训、宣传资料和沟通会议等方式,加强对质量管理体系的宣传,明确员工的职责和要求,增强其执行质量管理体系的意识和责任感。

3. 完善流程和操作指导,确保其完整性和准确性。

对现有流程和操作指导进行全面的审查和修订,消除流程操作中的不合理之处,提高流程和操作指导的质量。

四、内审总结通过本次内审,我们对公司质量管理体系的现状有了更全面和准确的了解。

我们发现了文档更新不及时、员工认知不足和流程操作不完善等问题,并提出了相应的改进措施和建议。

希望公司能够重视内审的结果和意义,进一步完善质量管理体系,提高产品和服务的质量。

内审方案总结报告范文(3篇)

内审方案总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言为了确保公司内部质量管理体系的有效运行,提高公司整体管理水平,根据《质量管理体系审核准则》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本内审方案。

本次内审旨在全面、客观地评估公司质量管理体系的有效性,找出存在的问题,提出改进措施,为公司持续改进提供依据。

现将内审方案总结报告如下:二、内审背景1. 审核目的(1)评估公司质量管理体系的有效性,确保质量管理体系持续符合相关法律法规和标准要求。

(2)找出质量管理体系运行中存在的问题,提出改进措施,提高公司质量管理水平。

(3)促进各部门间的沟通与协作,提高工作效率。

2. 审核范围(1)公司质量管理体系文件、程序、记录等。

(2)各部门质量管理体系运行情况。

(3)质量管理体系运行中存在的问题及改进措施。

三、内审组织1. 内审组组成内审组由公司质量管理部门、相关业务部门人员及外部专家组成,共5人。

2. 内审组长职责(1)负责内审工作的组织、协调和监督。

(2)制定内审计划,明确内审范围、时间、人员安排等。

(3)对内审过程中发现的问题进行汇总、分析,并提出改进建议。

四、内审实施1. 内审计划(1)内审时间:2022年10月10日至10月20日。

(2)内审范围:公司各部门、各生产线。

(3)内审方式:现场审核、查阅文件、询问相关人员等。

2. 内审程序(1)准备阶段:内审组召开预备会议,明确内审目的、范围、时间、人员安排等。

(2)实施阶段:内审组对各部门进行现场审核,查阅相关文件、记录,询问相关人员。

(3)总结阶段:内审组对审核过程中发现的问题进行汇总、分析,并提出改进建议。

五、内审结果1. 质量管理体系运行情况(1)公司质量管理体系基本符合相关法律法规和标准要求。

(2)各部门质量管理体系运行情况良好,能够按照体系文件要求开展相关工作。

2. 存在的问题(1)部分部门对质量管理体系的认识不足,存在操作不规范、记录不完整等问题。

(2)部分部门之间存在沟通不畅、协作不足等问题。

质量管理体系内部审核报告

质量管理体系内部审核报告

质量管理体系内部审核报告一、引言。

质量管理体系内部审核是企业对自身质量管理体系运行情况进行全面检查和评估的重要手段。

本次内部审核旨在发现和解决质量管理体系中存在的问题,促进企业持续改进和提高产品质量,确保客户满意度。

二、审核范围。

本次内部审核范围涵盖了公司整体质量管理体系的运行情况,包括质量政策、质量目标、质量手册、程序文件、工作指导书、记录等。

三、审核目的。

本次内部审核的目的是验证质量管理体系文件的合规性、有效性和运行情况,发现存在的问题和风险,提出改进建议,确保质量管理体系符合相关标准要求,并能够持续改进和提高。

四、审核方法。

本次内部审核采用了文件审核和现场审核相结合的方式。

文件审核主要是对质量管理体系文件的合规性和有效性进行评估,现场审核主要是对质量管理体系文件的执行情况进行检查和验证。

五、审核过程。

1. 文件审核阶段。

在文件审核阶段,审核人员主要对公司的质量管理体系文件进行了全面的审核和评估,包括质量政策、质量目标、质量手册、程序文件、工作指导书、记录等。

通过对文件的审核,发现了一些存在的问题和不足之处,如部分程序文件更新不及时、记录不完整等。

2. 现场审核阶段。

在现场审核阶段,审核人员主要对公司的质量管理体系文件的执行情况进行了检查和验证。

通过现场的实地观察和与相关人员的交流,发现了一些存在的问题和风险,如部分员工对程序文件的理解存在偏差、部分操作记录不规范等。

六、审核结果。

经过本次内部审核,发现了一些存在的问题和不足之处,主要包括,部分程序文件更新不及时、记录不完整、员工对程序文件的理解存在偏差、部分操作记录不规范等。

同时,也发现了一些良好的实践和经验,如部分程序文件的执行情况良好、员工对质量管理体系的重视程度较高等。

七、改进建议。

针对本次内部审核发现的问题和不足之处,提出了以下改进建议,及时更新程序文件,完善记录内容,加强对员工的培训和教育,规范操作记录的填写等。

八、总结。

本次内部审核对公司的质量管理体系进行了全面的检查和评估,发现了一些存在的问题和不足之处,提出了改进建议。

内部质量审核总结范文

内部质量审核总结范文

为提高公司质量管理水平,确保产品质量满足客户要求,根据公司质量管理体系要求,我们于近日开展了内部质量审核工作。

本次审核旨在检查公司质量管理体系的有效性和符合性,发现问题并提出改进措施。

现将审核总结如下:二、审核目的及范围1. 审核目的:通过内部质量审核,检查公司质量管理体系的有效性和符合性,发现不足之处,推动质量管理体系的持续改进。

2. 审核范围:本次审核范围包括公司质量管理体系涵盖的所有部门和过程,重点关注以下方面:(1)质量管理体系的实施情况;(2)过程控制及产品质量;(3)相关记录和文件的管理;(4)供应商和外包商的质量管理。

三、审核发现及改进措施1. 质量管理体系实施情况(1)大部分部门能够按照质量管理体系要求开展日常工作,但部分部门对体系文件的理解和执行力度不够。

(2)部分部门对质量管理体系的运行效果评价不足,缺乏持续改进的动力。

改进措施:(1)加强质量管理体系培训,提高员工对体系文件的理解和执行能力;(2)强化过程监控,确保质量管理体系的有效运行;(3)定期开展质量管理体系的运行效果评价,推动持续改进。

2. 过程控制及产品质量(1)部分过程控制存在漏洞,如检验、试验、设备维护等环节。

(2)产品质量不稳定,存在一定数量的不合格品。

(1)完善过程控制流程,加强检验、试验等环节的监控;(2)分析不合格品原因,制定纠正和预防措施;(3)加强生产过程控制,提高产品质量。

3. 相关记录和文件的管理(1)部分部门对质量管理体系文件的更新不及时,导致部分文件版本不一致。

(2)部分记录填写不规范,存在缺失、错误等问题。

改进措施:(1)及时更新质量管理体系文件,确保版本一致性;(2)加强记录填写培训,提高记录质量;(3)建立完善的记录管理制度,确保记录的完整性和准确性。

4. 供应商和外包商的质量管理(1)部分供应商和外包商的质量管理体系不完善,对产品质量存在一定影响。

(2)供应商和外包商的审核力度不够,对质量风险的识别和预防不足。

质量体系内审总结报告

质量体系内审总结报告

质量体系内审总结报告一、背景介绍本次质量体系内审旨在评估公司质量管理体系的有效性和符合性,发现问题和改进机会,并确保质量体系能够持续提供高质量的产品和服务。

二、内审目的和范围1. 内审目的本次内审的主要目的包括:•评估质量体系的有效性和符合性;•发现质量管理体系中存在的问题和风险;•提出改进建议,并推动改进措施的实施。

2. 内审范围本次内审的范围包括公司的质量管理体系的各个相关方面,涵盖以下内容:•质量方针和目标的设定与传达;•质量手册和程序文件的编制和执行;•质量目标的制定和落实;•内部和外部质量审核的执行和结果;•客户投诉管理和处理;•产品设计和开发的流程和控制;•生产过程和产品质量控制;•外部供应商的质量管理和监控。

三、内审过程及结果1. 内审准备在内审之前,我们进行了内审计划的制定,并明确了内审范围、内审目的和内审程序等内容。

为了更好地开展内审工作,我们组建了内审团队,并对内审员进行了培训和指导。

2. 内审执行内审执行阶段,我们根据事先制定的内审计划,对质量管理体系的各个方面进行了全面的检查和评估。

我们使用了文件审查、现场观察和访谈等方法,收集了大量的内审数据和证据。

3. 内审结果根据内审数据和证据的分析,我们得出了以下主要结论和发现:•公司质量方针和目标与实际工作存在一定的脱节;•部分员工对质量管理文件的理解和应用不够到位;•内部质量审核的执行和结果待进一步加强;•客户投诉管理和处理流程存在一些漏洞;•产品设计和开发的流程控制不够严格。

基于以上结论和发现,我们制定了一系列的改进建议,并提出了相应的改进措施。

四、改进建议根据内审结果,我们提出了以下改进建议:1.加强质量方针和目标的沟通与传达。

确保公司质量方针能够贯彻到每个员工,并与实际工作相对应。

2.对员工进行质量管理文件的培训和指导,提高员工对文件的理解和应用能力。

3.加强内部质量审核的执行和结果跟踪。

确保审核的全面性和有效性,并及时纠正发现的问题。

年度质量体系内审总结(3篇)

年度质量体系内审总结(3篇)

第1篇一、前言根据公司年度质量管理体系审核计划,本年度内审工作于20XX年X月X日至X月X日顺利开展。

本次内审旨在全面评估公司质量管理体系的有效性,识别潜在的风险和改进机会,以确保公司产品质量的持续提升。

现将本次内审工作总结如下:二、内审工作概述1. 内审范围:本次内审覆盖了公司生产、技术、质量、管理等多个部门,涉及管理过程、生产制造、售后服务等各个环节。

2. 内审方法:本次内审采用文件审查、现场观察、访谈、抽样检验等方法,对质量管理体系进行全面评估。

3. 内审团队:本次内审团队由公司内部质量管理体系审核员组成,具备丰富的审核经验和专业知识。

三、内审发现的问题及改进措施1. 问题发现:(1)部分员工对质量管理体系的认识不足,缺乏质量意识。

(2)部分质量记录不完整,无法有效追溯产品质量。

(3)部分生产设备维护保养不到位,存在安全隐患。

(4)部分供应商质量管理体系不完善,对产品质量产生一定影响。

2. 改进措施:(1)加强员工质量意识培训,提高全员质量意识。

(2)完善质量记录管理制度,确保质量记录的完整性和准确性。

(3)加强生产设备维护保养,消除安全隐患。

(4)加强对供应商的评估和监控,确保供应商质量管理体系的有效性。

四、内审结论通过本次内审,我们认为公司质量管理体系运行基本符合相关标准要求,但仍存在一些不足之处。

针对本次内审发现的问题,公司将认真落实改进措施,持续提升质量管理体系的有效性,确保产品质量的持续改进。

五、结语本次内审工作圆满完成,达到了预期目标。

我们将以此为契机,进一步强化质量管理体系建设,为公司的持续发展奠定坚实基础。

第2篇一、前言为持续提升公司质量管理体系的有效性和符合性,根据年度质量管理体系内审计划,我公司于XX年XX月XX日至XX月XX日开展了为期XX天的内部质量体系审核工作。

本次内审由质量管理体系内审小组负责实施,内审小组由质量部门、生产部门、技术部门等相关部门人员组成,共XX人。

管理者代表质量管理体系内部审核工作总结

管理者代表质量管理体系内部审核工作总结

管理者代表质量管理体系内部审核工作总结篇一:质量管理体系内部审核检查表(总经理、管理者代表)质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表篇二:管理者代表工作总结管理者代表工作总结(供管理评审用)今年以来,管理者代表从事大量的工作,特别是文件编制修改工作,建立了公司XX版质量体系文件,包括《质量手册》等,以及一系列的联系和沟通工作。

1. 在质量方针及目标实施情况方面:公司在质量管理体系的推行过程中,一直围绕“以人为本,诚信经营,客户至上,质量为先”的公司质量方针,开展各项工作。

质量方针得到了有效的贯彻与执行。

今年以来,公司围绕着质量目标的要求“成品一次交检合格率:≥98%;出厂产品合格率:100%;顾客投诉处理率:100%;顾客满意率:≥95%。

”,开展了一系列工作。

从XX年全年的考核数据分析,通过各部门的共同努力,基本达成公司的目标。

2. 内外部审核方面:管理者代表在10月18~19日组织了自公司建立质量管理体系以来的第一内部审核活动,并且已对所有的不符合项进行了关闭。

以后的内部审核工作,将严格按照内部审核程序进行。

上次外审中的不符合也得到有效整改。

3. 质量管理体系文件变动、组织结构变动以及其他内外部环境变化:未有变化4. 上次管理评审的输出未发生5. QMS管理体系适宜性、充分性、有效性的初步总体评价:自公司建立质量管理体系以来,QMS管理体系在公司质量的管理过程中对产品的质量和环境要求具有良好的控制作用,质量管理体系在实施过程中是适宜的、充分的和有效性的。

6. 改进建议:1、定期组织各部门对体系适宜性和有效性进行,进行探讨。

2、加强人员培训。

管理者代表:何一东XX年11月20日篇三:XX年内部质量管理体系审核总结报告XX年内部质量管理体系审核总结报告XX年6月11日质保部制定了年度内部质量管理体系审核计划,经管理者代表批准后,于13日至26日对公司各部门及分厂进行了一次系统的、全面的内审,现将此次内审情况总结汇总如下:一、各单位此次审核不符合项汇总表:二、各单位不符合项问题具体情况描述: 1、市场部审核存在主要问题:、个别合同下发无接收单位签字。

质量体系内审总结报告

质量体系内审总结报告

质量体系内审总结报告质量体系内审总结报告自质量体系内审工作启动以来,我部门认真组织,严格按照质量管理体系的要求进行了内审工作。

本次内审主要对我司质量体系的运行情况进行了全面而系统的检查和评估,为提高质量管理水平和发现问题,为公司持续改进工作提供了有力支持。

一、内审准备工作在内审前,我部门充分准备,包括审核计划的制定、内审人员的选拔和培训等。

内审计划明确了内审范围、目标和时间表,确保了内审工作的有序开展。

二、内审过程内审过程中,我们按照质量体系文件的要求,针对质量管理体系的各个环节进行了全面检查和评估。

通过查阅文件、现场观察和员工访谈等方式,我们了解了质量管理体系的有效性和适用性,并对其中存在的问题进行了详细记录。

在内审过程中,我们发现了一些问题,如质量管理文件的更新不及时、员工对质量体系的了解不够深入、一些流程和程序存在缺陷等。

这些问题反映了质量管理体系中存在的一些隐患和薄弱环节,需要及时改进和完善。

三、内审结果分析经过对内审结果的分析,我们认为质量管理体系在整体上是有效的,能够支持公司的质量目标实现。

但同时也存在一些问题和不足,需要加以改进和完善。

首先,质量管理文件的更新不及时是一个重要问题。

质量管理体系依赖于准确、及时的文件支持,以确保各项规定的有效落实。

因此,我们建议加强对质量管理文件的管理,定期审查和更新,以确保文件的有效性和适用性。

其次,内部员工对质量体系的了解不够深入也是一个亟待解决的问题。

员工的知识和理解是质量体系有效运行的关键,我们建议加强对员工的培训和教育,提高他们的质量意识和素质。

此外,一些流程和程序存在缺陷,需要进一步完善。

内审过程中,我们发现一些流程和程序的操作不规范,导致了一些质量问题的发生。

因此,我们建议对质量管理流程进行规范,明确各个环节的职责和要求,并严格按照质量管理文件的要求进行操作。

四、改进措施建议针对上述问题和不足,我们提出了一些改进措施建议:1.加强质量管理文件的管理和更新,定期审查和修改相关文件,确保其有效性和适用性。

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(二)现场审核- _
按照审核计划,审核组分别对管理层、办公室、生产技术科、质量管理科、供销科进行了为期2天的现场审核。现场审核中,审核员分别向公司领导层、各部门负责人和重点岗位操作工采取现场提问、现场检查、查阅文件和记录等方式,收集审核证据,并做好审核记录。
(三)审核发现
*年*月*日,审核组对公司抽查所收集到的所有审核证据进行了逐项内部评审,并对每项的符合情况做出评价。经过评审分析,审核组未发现不合格项。
1)经过本次内审,加深了员工对2008版质量管理体系标准、质量手册与程序文件的理解,也进一步提高了内审员审核水平与技巧。?
2)文件化质量管理体系运行成效显着,但仍存在一定问题,与标准要求还有差距。公司的质量管理体系中文件控制、记录控制、人力资源、生产过程控制、监视和测量装置的控制、与顾客有关的过程等条款在运行过程中尚需进一步完善和改进。
(四)末次会议
年*月*日下午,在公司会议室召开了本次内部审核的末次会议,公司总经理、管理者代表、各部门负责人和审核组成员参加了会议,会议由审核组组长主持,审核组组长向与会人员介绍了审核组的审核意见。 未发现不合格项,不代表质量工作完全到位,下一步各部门对照标准进行自查,发现不足及时整改。
八、内审结论#
2015年质量管理体系内审报告
审核目的
验证公司运行的质量管理体系与ISO9001:2008标准的适宜性,确保质量管理体系持续有效性。
一、审核范围
公司质量体系内的主要部门及所涉及的相关条款。
二、审核依据
公司质量体系文件、ISO9001:2008标准及国家法律法规等。
四、审核方法
本次审核采取了抽样调查的方法,正面收集客观证据:
3)公ห้องสมุดไป่ตู้按GB/T 19001-2008标准建立并实施的质量管理体系达到符合性、有效性、适宜性的要求。公司的各项工作基本满足GB/T 19001-2008标准的要求,实施过程是基本有效的。
1、与部门领导交谈,询问体系文件执行情况、体系情况和成效;
2、检查文件资料和记录;
3、进行现场审核,察看现场。
五、内审时间
****年*月*日~ *月 *日
六、内审组组成
组长:* 组员: **************
七、内部审核情况综述
(一)首次会议
*年*月*日8:30-9:00,在公司会议室召开了内部审核的首次会议,公司总经理、管理者代表、各部门负责人和审核组成员参加了会议,会议由审核组组长主持,审核组组长向与会人员介绍了本次审核的目的、审核依据、审核范围、审核计划和审核方法等内容,强调了审核的客观性、公正性和风险性,同时确认了末次会议的日期与时间。
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