关于劳务输出合同范本5篇
劳务输出合同范本(标准版)7篇
劳务输出合同范本（标准版)7篇第1篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（劳务输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】三、合同内容1. 甲方同意向乙方提供劳务输出服务，乙方同意接受甲方提供的劳务输出。
2. 劳务内容：甲方向乙方提供的劳务内容包括但不限于【具体劳务内容】，具体劳务内容以双方协商一致为准。
3. 工作时间：双方商定具体工作时间并签订工作时间表。
在工作时间内，甲方应按时到岗，完成工作任务。
4. 报酬：乙方应按合同约定支付劳务报酬给甲方。
具体报酬标准为【具体报酬标准】，支付方式为【支付方式】。
5. 保密条款：双方约定在合作过程中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息，未经允许不得向第三方泄露。
6. 违约责任：任何一方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
7. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至劳务输出任务完成之日终止。
在合同期限内，双方均应履行各自义务。
8. 税务责任：甲方应按照国家相关税法规定缴纳相应的税费。
乙方应按规定代扣代缴相关税费。
9. 其他约定：其他未尽事宜，双方可另行协商约定。
四、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________日期：_____________（合同最终解释权归双方共同所有）以上为【劳务输出合同范本（标准版)】的内容，希望能够对您有所帮助。
如需进一步了解或有疑问，请随时与我们联系。
感谢您的合作！第2篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（委托方）：法定代表人/委托人：（委托方的名称）注册地址：（委托方的地址）联系人：（委托方的联系人）联系电话：（委托方的联系电话）三、劳务内容：根据甲方的委托，乙方同意提供以下劳务输出服务（具体描述劳务内容）。
人力资源劳务输出合同6篇
人力资源劳务输出合同6篇篇1甲方（输出单位）：___________________________乙方（用工单位）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人力资源劳务输出事宜达成如下协议：一、合同目的甲方同意将本单位的员工（以下简称劳务人员）派遣至乙方从事约定的工作，乙方同意接收并使用甲方提供的劳务人员。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益。
二、劳务人员的数量及基本情况本合同涉及的劳务人员共计______人，具体名单及基本情况详见附件。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如需续签，双方应友好协商并签订新的合同。
四、工作职责及工作地点劳务人员在乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等详见附件。
乙方应根据生产和工作需要，为劳务人员提供适宜的工作环境。
五、工资待遇及支付乙方应按照国家和地方有关规定，向劳务人员支付工资。
工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据实际情况，为劳务人员提供必要的福利待遇。
3. 双方应共同关注劳务人员的身体健康，确保劳务人员在生产过程中的安全与健康。
七、管理责任1. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的能力。
2. 乙方应对劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
3. 甲乙双方应共同做好劳务人员的考勤、奖惩及绩效考核等工作。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
对外劳务输出合作合同6篇
对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
到期如双方无异议，可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。
对外劳务输出合同范本8篇
对外劳务输出合同范本8篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和经验，乙方具有从事相关工作的技能和意愿，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下劳务输出合同：一、合同背景及目的甲方在国际市场上从事对外劳务服务工作多年，具有丰富的经验和良好的信誉。
乙方具有从事所约定的劳务事项的相关技能和资质，并自愿赴海外参加相关劳务工作。
基于此，双方签订合同，明确各自的权利和义务，共同遵守执行。
二、劳务人员的基本信息本合同涉及的劳务人员为乙方，具体信息如下：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________其他相关个人信息：____________________（如有）三、工作内容及期限1. 乙方应完成的劳务工作内容、地点及职责等详见附件一《劳务工作内容说明书》。
2. 劳务期限：自乙方抵达工作地点起计算，至完成工作并返回国内止。
具体日期根据实际需要确定。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方在国外的工资标准、福利待遇等详见附件二《工资及福利待遇条款》。
2. 甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益。
3. 支付方式：工资一般通过银行转账或现金形式支付。
甲方应确保按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买在国外工作期间所需的各类保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有与工作地点国家法律规定的同等福利待遇。
3. 甲方应确保乙方在工作期间享有合理的休息时间和安全保障。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责乙方的招聘、培训、出国手续等事宜；（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；（3）为乙方提供必要的工作条件和保障；（4）负责乙方的保险事宜。
劳务输出合同范本(标准版)6篇
劳务输出合同范本（标准版)6篇篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（委托方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（服务提供方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（服务提供方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足自身业务发展的需要，需要将部分工作外包，乙方为了提供劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容及标准1. 乙方按照甲方的要求提供劳务输出服务，包括但不限于人力资源、技术支持等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供优质的服务，确保服务的及时性和准确性。
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体时间）止。
若服务期限届满，且双方需要继续合作，可另行协商签订新的合同。
三、服务报酬1. 乙方向甲方提供的劳务输出服务，甲方需支付给乙方相应的服务费用，具体数额为（具体金额）。
2. 服务费用的支付方式：甲方应在每月（具体时间）前将服务费用支付给乙方，支付方式为（具体方式）。
四、保密责任1. 双方应妥善保管双方之间的商业信息和技术秘密，未经对方允许，不得向第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业信息和技术秘密，应在合同终止后立即归还对方，不得擅自留存使用或转让。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 未经对方同意解除合同的，应提前通知对方，并支付相应的违约金。
六、解决争议双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决。
若协商无果，可依法向当地人民法院诉讼解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务输出合同范本标准版，双方应认真阅读并理解合同内容，在签署前慎重考虑，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
篇2劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（承接方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________鉴于委托方有一定项目需要，为了保证项目的顺利进行，特向承接方提供相关劳务支持，双方经友好协商，达成如下协议，并遵照执行：第一条协议的签订时间本合同由甲方和乙方于____年____月____日签署。
劳务输出合作协议书5篇
劳务输出合作协议书5篇篇1劳务输出合作协议书甲方：（委托方）__________乙方：（受托方）__________双方为了在劳务输出合作中明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容甲方委托乙方进行劳务输出，即甲方向乙方提供工作机会，乙方提供劳务人员，承担劳务人员的工资、福利及相关的社会保障费用等。
二、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供具体的工作机会，要求乙方提供符合甲方要求的劳务人员；（2）按照协议约定支付乙方提供的劳务人员的工资；（3）遵守相关法律法规，在合作过程中不得违反劳动用工及相关规定；（4）与乙方共同维护劳务人员的权益，保障他们的合法权益。
2.乙方的权利和义务：（1）提供符合甲方要求的劳务人员，确保其具备相关的技能和经验；（2）维护劳务人员的权益，确保他们的工资、福利等待遇；（3）遵守相关法律法规，不得违反劳务输出管理的规定；（4）在劳务人员出现问题时，及时协调解决，并保证工作的持续进行。
三、工作内容和要求1.甲方要求乙方提供的劳务人员必须具备相关的工作经验和技能，能够胜任相关工作；2.乙方提供的劳务人员应当服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；3.双方应共同维护劳务人员的合法权益，不得随意调动或解雇劳务人员。
四、费用支付甲乙双方同意，乙方提供的劳务人员的工资、福利及相关社保费用由甲方支付。
具体的支付方式和期限另行协商。
五、保密条款双方应就合作中涉及的商业秘密、技术机密等保密信息予以保护，不得向第三方披露。
六、协议解除1.双方协商一致可解除本协议；2.一方未履行合同义务或违反本协议规定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
八、协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
劳务派遣劳动合同5篇
劳务派遣劳动合同5篇劳务派遣劳动合同篇1甲方(输出单位)名称：单位经济类型职业介绍许可证(劳务派遣专营)号：法定代表人：联系电话：乙方(输入单位)名称：单位经济类型法定代表人：联系电话：劳务合作协议履行地：乙方因工作需要，接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：第一条协议期限及人数协议期限自年月日起至年月止。
劳务人员总数名。
第二条工作条件和劳动保护一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。
二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
第三条工作时间乙方必须执行国家规定的工时制度。
乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。
第四条劳务报酬一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。
二、乙方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方，并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。
三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。
第五条社会保险和福利待遇一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。
二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。
劳务人员如发生工伤事故或患职业病，乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作。
乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下：三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。
第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定一、符合下列情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而乙方又无法安排劳务人员工作的;5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6、协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行。
对外劳务输出合作合同7篇
对外劳务输出合作合同7篇篇1合同编号：【编号】甲方（输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（输入方）：【合作公司名称】地址：【合作公司地址】法定代表人：【合作法定代表人姓名】鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和丰富经验，乙方对甲方提供的劳务服务有需求，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就本次对外劳务输出合作事宜达成如下协议：一、合作事项1. 甲方同意向乙方提供劳务服务，乙方同意接受甲方提供的劳务服务。
2. 劳务服务内容：【具体工作内容和职责范围，如建筑工、护士、厨师等】。
3. 劳务服务期限：【服务期限，包括起始日期和结束日期】。
二、合作模式1. 甲乙双方按照本合同约定，共同合作，确保劳务服务的顺利进行。
2. 甲方负责招募、选拔、培训合格的劳务人员，并保证按时按量向乙方提供劳务服务。
3. 乙方负责提供工作场所、设备设施及必要的生活条件，确保劳务人员的合法权益。
4. 双方共同制定劳务服务计划，确保劳务服务的顺利进行和有效管理。
三、合同金额及支付方式1. 劳务服务费用总额为：【大写金额】人民币（¥【小写金额】）。
2. 支付方式：【支付方式，如一次性支付、分期支付等】。
3. 付款期限：【具体付款日期】。
4. 乙方应在约定时间内将劳务服务费用支付至甲方指定账户。
四、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合乙方要求，应承担违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定支付劳务服务费用，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密和机密信息。
六、不可抗力1. 如因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致本合同无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。
2. 不可抗力因素消失后，双方应继续履行本合同。
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关于劳务输出合同范本5篇合同示范文本指根据《合同法》的相关规定，而制出的文本合同，也指举例一些标准合同文本，依据此合同为标准等。
下面搜集的关于劳务输出合同范本5篇，希望对你有所帮助。
关于劳务输出合同范本1甲方：________________乙方：________________甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的原则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立如下条款：一、协议期限协议有效期自年3月3日至年3月10日止，二、劳务工条件2-1人数：经双方协定，甲方委托乙方输送劳务工总人数为2-2年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。
2-3学历：以上学历。
2-4其他：男性为主，身体健康无传染病史，品行端正。
2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
三、协议合作形式3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单，且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。
3-2按照甲方要求，乙方带给有偿招聘服务，只负责人员招聘输送工作，不履行其他职责。
四、劳务工工资待遇4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。
每日工作10小时左右，月薪1800～2200元。
工资在下月25日左右发放。
4-2甲方为劳务工免费带给住宿，住宿标准6～8人间。
床上用品自备。
4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。
五、劳务费核算及支付5-1甲方承诺：甲方按300元人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。
六、协议的变更、终止、解除和生效6-1协议签订后，甲乙双方务必全面履行协议规定的职责，任何一方不得擅自变更协议。
确须变更时，双方应透过相互协商后签定补充协议。
6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。
6-3协议双方当事人协商一致，协议能够解除。
若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。
双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。
6-4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
6-6附件甲方招聘简章。
甲方盖章：________乙方盖章：________代表人签名：________代表人签名：____________年____月____日____年____月____日关于劳务输出合同范本2甲方：______________________________乙方：_______________身份证号：__________________经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司以下简称日本公司进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金：1办理护照等出国手续费用人民币13500元;2单程去日本机票约人民币3500元按实结算;3出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：1乙方不愿出国;2因乙方的原因而无法出国、不能出国;3因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：1三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;2乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;3乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：1触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;2参与或牵涉政治敏感性活动;3闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;4进行危险性运动或活动;5故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;6抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。
甲方签章：__________乙方签章：__________日期：__________日期：__________关于劳务输出合同范本3甲方：_____________________乙方：_____________________甲乙双方本着平等互惠、互利、相互合作的原则，经过充分协商。
签定以下劳务全作协议，便与共同遵守执行。
一、甲方将同金坤公司签定的探矿范围内的百岩脚矿区的探采矿包给乙方带给劳务合作。
二、甲乙双方协定按每吨矿石元所有一切费在内，每月结算时从乙方劳务费中扣除。
在探矿过程中，如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。
含物资民工费三、乙方在探采矿过程中，矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。
甲方负责交通占用补偿。
四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责，乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方带给，在甲方给乙方劳务费中分期扣除。
五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材，不准乙方私自流失，如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济职责和法律职责。
六、矿石质量要求：乙方新采出的矿石中，杂石、泥土及其它杂物务必清理干净，合格要求，否则甲方不与验收结算。
结算方式：每月30日结算一次，次月10日付清劳务费用。
七、以上条款双方共同遵守，未尽事宜双方另行协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日生效。
甲方：_______乙方：_____________年___月___日关于劳务输出合同范本4甲方：____________乙方：____________根据国家有关法律法规，为满足劳务输出人员工作要求，甲乙双方就建立合作关系，保证合作顺利进行，明确双方的权利和义务，经双方平等协商、达成如下协议：第一条寒假工人员岗位与管理1、甲方负责对乙方带给人员进行面试最终确认合格人数。
2、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式带给给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作资料、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求带给人员。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有贴合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且贴合法律法规之其它要求。
乙方需按照企业要求带给寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并带给招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
3、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。
4、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
5、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
三、乙方的权力和义务1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在号前带给名寒假工人员。
超出数量由甲方根据企业需求的而定。
乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。
不得给对方造成损失，如有损失应承担全部职责。
四、寒假工费用支付标准与支付方式1、甲方支付乙方劳务费的标准为：元人。
如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：1甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;2甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息：账户名称：账号：开户行：五、协议的变更，解除终止与续订1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议资料保密，不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应平等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜，双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。
甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日关于劳务输出合同范本5甲方劳务派遣单位_______________乙方实际用工单位_______________乙方因生产工作需要，委托甲方带给劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗资料，推荐贴合条件的劳务人员供乙方择优使用。
，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算：劳务工劳务费基本劳务费、考核劳务费、社会保险费和输出劳务服务费。