人物访谈采访提问技巧
访谈提问技巧示例
访谈示例一：杨澜采访埃蒙斯杨澜：在丈夫遇到困难的那些时刻，对他微笑是一件难事吗？卡捷琳娜·埃蒙斯：一点都不难，我被4.4环震惊之后，倒是笑了出来，因为太不可思议了。
我想，怎么又发生了？我觉得，既然如此，那好吧，好吧。
杨澜：马修，你怎么说的？马修·埃蒙斯：还能怎么样，这事情离奇得你只能一笑了之，你没法因为它伤心流泪，这是个很好的玩笑。
卡捷琳娜：这确实是个很好的玩笑，当时我想那种情况发生一次就够了，结果又来了一次。
马修：两次够多了。
杨澜：马修走到你跟前的时候，我们看到你轻轻拍了拍他的脸，说了点什么？卡捷琳娜：我说这可能是命中注定。
杨澜：马修，最后一枪的失误又重演了，你当时在回忆四年前打错靶的事情吗？马修：没有没有。
简单来说就是这样：我拿起枪，把枪口从靶子上方落下，直到对准靶心，在我对准靶心的过程中，我在扳机上施了一点力，而在我轻轻施力的时候，枪就击发了。
杨澜：那就是无意识的。
经常发生这种事情吗？马修：从来没有，仅有的两次都是在奥运会上，都是媒体关注的比赛，他们老是会记着这事。
而实际上我每年都要打二三十场重大比赛，而这种情况从来没发生过。
很多情况下，我是凭最后一枪赢得胜利的，因为最后一枪打的好。
而这两次诡异的事件，我也解释不了。
杨澜：这种诡异是天意吗？马修：咱们得等着瞧了。
我觉得肯定会因祸得福的，但我还不知道这个好事会是什么。
上一次的奥运会我觉得……卡捷琳娜：是为了让我们相见，我们正是因此，才说上话的。
访谈示例二：杨澜采访袁隆平杨澜：在您最困难的时候，您觉得你太太对您的帮助大吗？那个时候快被关到牛棚里的时候，她对您说了什么呢？袁隆平（略）杨澜：而且那时候您出身不好吧？袁隆平：出身不好。
杨澜：你想您中学在教会上学，所以出身不好了。
袁隆平：是，出身不好……她给我一个非常大的安慰。
我认为这是……就是“贤内助”。
杨澜：袁教授，听说您有三大爱好，第一个就是骑摩托车；第三个就是拉小提琴；第三个是打麻将，当然，卫生麻将是吧？袁隆平：钻桌子……杨澜：那我就觉得这三个爱好好象跟我们常规心目中的您的身份都不太符合，因为您已经六十八岁了，居然还骑摩托车。
人物专访的提问技巧如何写人物访谈记
人物专访，是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式，是记者带着目的对有关人士进行专门的采访。
是以记者同人物的谈话为主取得直接材料并穿插背景材料而成的一种特殊通讯。
它比一般报道要详细而生动。
专访中少不了采访对象、记者两个因素。
专访的特点在一个"专"字，重点是一个访。
人物专访既强调新闻性、政治性又要强调其可读性。
相对于其它新闻形式，人物专访可读性具有亲和力。
因此，为受众所喜闻乐见。
人物专访难写在于人们对其要求和关注程度高。
人物专访难写在于如何不流于平淡、所写人物有鲜明特点。
如果读者看完后能记住这个人物，并与其他人物区分开来，这就可以说是一篇成功的人物专访。
而鲜明的人物、典型的事例，生动的细节都取决于采访的成功与否。
记者与被采访者的交谈沟通是最重要的一个途径。
采得好采得细，对人物就有较为深刻的了解和认识，就能够把握人物的性格特征，从而发现人物的闪光点和与众不同之处，才能更加准确地提炼主题，让读者想看、爱看，觉得可信、可亲、可学。
采访失败，就是再精心运作，也写不好。
采访的好坏，记者提问的技巧尤为重要，问题提得好、提得准有助于打开采访对象的话匣子。
笔者认为目前记者在提问中容易出现以下几点不足：一是提问过大过空，让被采访者不知如何回答。
一些记者采访还是喜欢"你有什么感想"等"老三问"套话。
二是记者口头表达能力差，提问不能简明扼要。
问话让采访对象不得要领，一些记者轻问重写，提问辞不达意，他们往往笔头功夫过硬，嘴上功夫不行，在认识上还有偏见：认为注重口才是讲花架子，不务实。
笔者经常能看到一些记者提问，说了好多话绕不到主题上，如问一个农民企业家，下一步的打算，是否有意于资助农村教育。
关于个人访谈问题提纲
关于个人访谈问题提纲结合目标职业信息设计访谈问题。
人物访谈的内容主要分为职业资讯和经验两个方面，访谈的提纲和问题清单可以结合目标职业提前准备。
设计的问题可以以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。
尽量口语化、通俗易懂的提问方式也有助于访谈更好地进行。
以下问题仅供参考，每个人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过职业生涯人物访谈，要从人物那里获得对自己有用的信息。
一、访谈提纲参考问题：（1）访问小组的自我介绍。
（2）受访者基本情况：怎么称呼您？您的受教育经历？如果上过大学，您的专业是什么？（3）职业概述：您这份工作主要是做什么？主要职责是什么？请用五个关键词描述您的工作。
访谈对象一天、一周、一月的工作流程图。
您从事这份工作多长时间了？您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？（4）职业转换：您有没有转换过工作呢？如果有，为什么要换工作呢？如果没有，又是为什么？（5）职业胜任力：要做好这份工作，需要什么样的专业知识？需要什么样的能力和素质？您是如何发展自己这些能力和素质的？这份工作和您大学专业之间关联性有多大？大学专业给您从事这份工作提供了什么帮助？（6）职业价值观：为什么你要选择目前这份工作呢？这份职业是你谋生的手段，还是你感兴趣能为之奋斗一辈子的事业？您觉得这份工作的意义是什么？它给社会创造了什么样的价值？有没有为自己的这一理想而努力克服困难呢？您觉得做这份工作幸福吗？它给你带来哪些收获？它和您的个人想要的生活方式一致吗？（7）行业认知：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？（8）生涯规划：您对您的职业发展有规划吗？您在上学期间思考过自己将来要从事什么样的职业吗？您认为学校教育哪些课程的设置对未来的职业影响较大？您认为大学阶段应培养哪些和未来职业相关的能力和素养？目前，您对自己的未来生活和职业发展有什么打算吗？（9）其他：您对目前在校大学生有什么建议吗？您有没有其他想对我们说的？二、预约并采访预约方式有电话、微信、电子邮件等。
访谈法要注意的两大的技巧
访谈法要注意的两大的技巧
1. 建立良好的关系：在访谈开始之前，与受访者建立良好的关系是非常重要的。
要表现出真诚的兴趣和关心，让受访者感到被尊重和理解。
可以通过适当的问候、微笑和积极的身体语言来营造一个舒适和信任的氛围。
建立良好的关系可以使受访者更愿意分享信息，并增加他们回答问题的开放性和真实性。
2. 有效的提问技巧：提出清晰、具体和有针对性的问题是访谈成功的关键。
在设计问题时，要考虑到研究的目的和问题的优先级。
使用开放性问题来鼓励受访者详细表达他们的观点和经历，同时也可以使用封闭性问题来获取具体的信息或确认某些事实。
避免使用引导性或带有偏见的问题，以免影响受访者的回答。
在访谈过程中，要注意倾听和理解受访者的回答，并根据需要进行进一步的追问和澄清。
总之，建立良好的关系和有效的提问技巧是访谈法中需要注意的两个关键技巧。
通过与受访者建立信任，提出明确而有针对性的问题，并积极倾听和理解他们的回答，研究者可以获得丰富、深入的信息，为研究提供有价值的数据。
人物专访范文问答
人物采访问题提问怎么解决话说得好，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志······大学只不过是一座象牙塔，我们进入了这里，总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。
其中一个重要原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。
为了避免这一重复过无数的局面发生在我的身上，从现在开始，我就要对自己的将来做一个明确的打算，为了更好地对自己的未来做规划，获知就业的相关信息以及认识职场、了解职场，我选择了人物采访的方式，我们宿舍的同学一起采访了江门职业技术学院05级政治教育师兄---黎瑞。
和我自己采访了我的一位表哥。
下面是我们的采访录黎瑞师兄是个比较乐观活泼的人，他对我们对他的采访表示很欢迎，他现任鹤山肯德基餐厅助理，经过两年的奋斗，他从见习助理升到了餐厅副经理。
下面是我们的访谈录：问：师兄您好，谢谢你接受我们的采访。
您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？答：在毕业之前在网上找到的招聘信息，面试被录用.录用后就按照分配当上了餐厅的见习助理，主要职责就是排班，清点货物，计划进货量。
问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？对生活有怎样的影响？答：喜欢和客人交流，和同事一起努力工作；不喜欢和做事不负责的人。
对于生活来说我还是比较积极的，我觉得我的事业是刚刚开始，我日后要更加努力！！问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？对生活有怎样的影响？答：喜欢和客人交流，和同事一起努力工作；不喜欢和做事不负责的人。
对于生活来说我还是比较积极的，我觉得我的事业是刚刚开始，我日后要更加努力！！问：您在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？答：对内就是管理，对外就是沟通。
上海高中人物访谈或人物通讯答题技巧
上海高中人物访谈或人物通讯答题技巧在上海高中，人物访谈或人物通讯是一种常见的写作形式，通常用于介绍、描写或采访具有特殊经历、突出成就或独特个性的人物。
这种写作形式能够直观地展现一个人的生活、想法和情感，让读者更好地了解他们，产生共鸣，也能够培养学生的观察、采访和写作能力。
下面是一些关于上海高中人物访谈或人物通讯答题的技巧。
1.预备工作在进行人物访谈或人物通讯时，首先需要进行预备工作。
了解被采访者的身份背景，包括姓名、年龄、职业、学历等基本信息。
通过检索或采访前的调查，收集被采访者的相关信息，了解他们的个人生活、职业经历、创造成就等。
2.了解采访目的在进行人物访谈或人物通讯之前，要明确采访的目的。
是为了了解被采访者的思想、经历和成就，还是为了展示被采访者的特点和个性等。
明确了采访目的，可以有针对性地进行提问。
3.设计问题在进行人物访谈或人物通讯时，要设计合适的问题。
问题可以分为开放性问题和封闭性问题。
开放性问题能够引导被采访者进行思考和表达情感，例如“您是如何面对困难的？”、“您的创造灵感来源于何处？”等。
封闭性问题则是一些简单的回答问题，例如“您的职业是什么？”，“您的家人对您的支持有多大？”等。
选择合适的问题，能够更好地引导被采访者进行表达。
4.注意采访技巧在进行人物访谈或人物通讯时，需要注意采访技巧。
首先，要尊重被采访者，给予足够的时间和空间回答问题。
其次，要做到耐心聆听，不要打断被采访者的回答。
还要注意语气和表情，保持友好和亲切的态度，使被采访者感到舒适。
同时，要合理安排采访时间，确保采访的流程和进度。
5.记录和整理在采访过程中，需要进行记录。
可以使用录音机、笔记本等工具进行记录，在被采访者同意的情况下，也可以使用摄像机进行录像。
记录采访内容时，要注意核对和整理，确保记录的准确性和完整性。
6.组织结构和篇章撰写在进行人物访谈或人物通讯的文章撰写时，要注意组织结构和篇章撰写。
文章开头可以先进行一个简单的介绍，引入被采访者。
采访中的正确提问技巧
采访中的正确提问技巧在采访中，提问技巧是至关重要的。
一个好的提问可以引导受访者展开话题，深入了解对方的观点和想法。
然而，并非每个人都擅长提问，因此有必要学习一些正确的提问技巧。
首先，要确保提问开放性。
开放性问题是那些不能简单回答“是”或“否”的问题。
这类问题可以激发被采访者的思考，使其提供更加详细和有深度的回答。
例如，不要问“你今天开心吗？”而是问“可以分享一下让你今天感到开心的原因是什么吗？”这样可以引导对方谈论更多内容。
其次，提问要有针对性。
在采访中，需要根据受访者的身份和背景进行有针对性的提问。
如果是采访一位专家，可以提出更加专业和深入的问题，以便了解其专业知识和见解。
如果是采访一位普通人，可以提出更加通俗易懂的问题，以促进对方更好地表达自己的想法。
此外，提问要尊重对方。
在提问过程中，避免问及一些过于私人或敏感的话题，尊重对方的个人隐私和感受。
如果对方对某些问题避而不谈，也要尊重其选择并转移话题，以保持谈话的顺畅和友好。
另外，提问要注意问题的逻辑性。
在采访中，问题之间应该有一定的逻辑关系，形成一个有条理的问答链条。
避免问及过于零散和不相关的问题，以免使对方感到困惑或不知所措。
最后，提问要注重沟通技巧。
在提问过程中，要注重语言表达和沟通技巧，以便更好地与对方建立联系和理解。
要注意语速和语调，避免过于急促或生硬，以免影响谈话的流畅度。
总的来说，提问技巧是采访中至关重要的一环。
只有通过正确的提问，才能获取更多有价值的信息和见解。
因此，希望每个人都能在采访中运用正确的提问技巧，促进交流和理解，达到更好的沟通效果。
人物访谈 采访 提问技巧
关于提问（提问技巧方面）：1、提问的基础：问题选择：重点是：要兼顾双方在提问时兼顾双方，问受众想知道的问题。
记者在采访人物之前总要认真思考。
要站在读者的角度想，想读者想知道这个人物的什么，会对他的哪些感兴趣。
只有心中想着读者，读者才会喜欢看你写的文章。
同样，也要站在采访对象角度考虑：他想要告诉读者些什么，他有什么好的经验和闪光的东西对读者有启迪。
只有两方面都想到了，记者提的问题才会让双方都感兴趣。
还要注意保护采访对象的隐私，不要问粗俗、猎奇与主题无关的问题。
2、提问时的细节1、态度、口气记者提问态度要真诚、客观、不带个人倾向。
不要提有提示作用的问题，以免诱导或限制对方的回答。
提问多用探讨式、商量式而不要用生硬的、审判的口气。
提问方式根据不同对象采用正问、反问、引导、激将等。
记者与采访对象打交道要时刻记着贫贱不欺、富贵不媚，提问语气要平和，话语要真诚，不能有训斥、嘲笑的成分。
提问语要注意"五不用"：不用长句、不用倒装句、不用否定语气提问、不用有歧义的话提问，在提问时不要生造词语、任意改用专用名词。
学会多用口语，长句分成短句来问。
2、提问的方式1、直接提问开门见山的直接提出自己的问题，这个无需多说。
2、追问追问是一种深入挖掘的提问方式。
追问有助于扩展采访对象的回答。
【追问的原则】1、要等对方把话说完，不能打断对方的谈话。
2、一个关键的问题搞不懂，记者可以停下采访，集中先把不懂的问题搞清楚，再继续采访，这样避免不停地追问，使谈话变得艰难或断断续续。
总结来说，追问的以不妨碍对方谈话为原则。
【追问什么？】１、新闻元素：时间、地点、人名、数字、技术等。
２、细节：细节不等同于故事，它是故事中的场景、动作、语言、表情等诸要素。
３、故事：故事不是经历，不是履历表，是事件中参与的若干个人物。
４、对人物评价、观点、意见。
【为什么要追问？】采访对象往往并不能清楚地意识到，他所谈论的正是你认为非常有价值的，所以往往会说得比较简略，但是记者需要搞清那些确切的新闻要素，以及故事的细节——场景、动作、语言、表情等诸要素，以便向受众复现事物的原貌3、设疑（设问）记者故意隐蔽语言动机，借别人的话刺激采访对象，引出他急于“释疑”、解惑“的愿望。
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人物访谈采访提问技巧
人物访谈是一种常见的采访方式，通过与特定人物进行面对面的交流，获取相关信息和观点。
在进行人物访谈时，记者需要掌握一定的提问技巧，以保证访谈的顺利进行和信息的准确获取。
下面将介绍一些常用的人物访
谈提问技巧。
1.开放性提问：开放性提问是指让被采访者自由发表观点的提问方式。
记者可以使用包括“请您谈谈……”、“您认为……吗？”等开放性的问题，让被采访者自由表达自己的看法和心得。
这种提问方式可以引导被采
访者详细回答，提供更多的信息。
2.封闭性提问：封闭性提问是指让被采访者从有限的选项中选择回答
的提问方式。
这种提问方式可以用于获取具体信息和确保被采访者回答问
题的准确性。
记者可以使用包括“是/否”、“是哪一个”等封闭性的问题，使得被采访者进行明确的回答。
3.追问和反问：追问是指在被采访者回答问题之后进一步深入的提问。
记者可以根据被采访者的回答，提出更具体和深入的问题，以进一步挖掘
信息。
反问是指记者用自己的观点或问题来回应被采访者的回答，以引发
被采访者进一步发表观点。
4.敏感问题的处理：在进行人物访谈时，可能会遇到一些敏感的问题，例如涉及个人隐私、敏感事件等。
记者应该在提问过程中尽量避免给被采
访者带来困扰或不适，并在合适的时机和方式下适度地提出敏感问题，尊
重被采访者的感受，并注意对话的氛围和语气。
5.控制提问的节奏和顺序：在进行人物访谈时，记者可以根据采访的
目的和需要，对提问的顺序和节奏进行灵活控制。
例如，可以从开放性问
题开始，逐渐过渡到封闭性问题，再使用追问技巧深入挖掘。
同时，记者
还需注意对话的流畅性，避免过多的打断或干扰。
6.充分准备和了解受访者：在进行人物访谈之前，记者应该对受访者
的背景和专业领域进行充分的了解和准备。
这样可以帮助记者提出更具针
对性和深入的问题，同时也能体现记者的专业素养和对受访者的尊重。
7.注意采访环境和气氛：在进行人物访谈时，记者还需注意采访的环
境和气氛。
选择一个安静、私密和舒适的地点进行采访，避免干扰和杂音。
同时，记者应该通过友好、亲切的言谈方式，营造一个轻松和愉快的采访
氛围，以便与被采访者建立良好的沟通和信任关系。
总之，人物访谈是一种重要的新闻采访方式，给记者提出了一定的挑战。
通过掌握一定的提问技巧，记者可以更好地进行人物访谈，获得更多
的信息和观点。
记者需要灵活运用开放性和封闭性提问方式、善于追问和
反问，注意敏感问题的处理、控制提问的节奏和顺序，充分了解受访者和
营造良好的采访氛围。
通过这些技巧的运用，记者可以进行高质量的人物
访谈，为读者提供有价值的报道和信息。