保姆用工合同范本简单版
保姆劳动合同范本5篇
保姆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保姆劳动合同范本甲方：（雇主）姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________乙方：（保姆）姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方需聘请保姆，乙方愿意接受甲方聘用，双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下协议，共同遵守合同内容。
第一条聘任时间本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期满可以继续续约。
双方需提前____天通知对方，否则默认继续有效。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于照顾雇主家里的小孩、家务劳动、烹饪等。
2. 乙方需按照雇主的安排，认真细致地完成工作内容。
3. 如需变更工作内容，需双方协商一致，并签订书面补充协议。
第三条工作时间1. 乙方每天工作小时数为____小时，工作时间为____至____。
2. 如因特殊情况需要加班，需提前征得雇主同意，并按照相关规定支付加班工资。
第四条保密义务1. 乙方应严格遵守保密约定，对雇主家庭的信息和隐私保守秘密。
2. 乙方不得私自泄露雇主家庭的信息，否则需承担相应法律责任。
第五条薪酬及福利1. 乙方的月薪为____元，工资将于每月的____日（或工资结算日）发放。
2. 乙方享有法定节假日、调休、带薪年假等福利待遇。
3. 如乙方因公受伤或生病需请假，需提前通知雇主并提供相关证明。
第六条违约责任1. 任何一方违反合同条款，应承担相应违约责任。
2. 如因乙方的过失导致雇主遭受损失，乙方应当承担赔偿责任。
第七条终止原因1. 本劳动合同终止的原因包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方自行提出辞职等。
2. 如乙方在合同期满前提前终止合同或未经雇主同意擅自离职，乙方应当支付违约金____元给雇主。
第八条争议解决双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终仲裁结果为最终裁决。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
保姆的用工合同范本（通用3篇）
保姆的用工合同范本（通用3篇）保姆的用工篇1甲方：__________乙方：_________为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
一、乙方服务内容1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须________年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费______元（电、煤除外）。
2、第二个月末结算前一个月工资______元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。
甲方：__________乙方：__________________年____月____日________年____月____日保姆的用工合同范本篇2本文是由用工合同频道为大家提供的《季节性用工》，希望对大家有所帮助。
甲方：_________有限公司签定日期：---------------乙方：编号：----------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
保姆的用工合同范本篇3小店餐饮用工合同模板甲方(用人单位)名称：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：_________________根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
保姆用工合同简单版(6篇)
保姆用工合同简单版甲方（雇主）：乙方（雇员）：_____ 身份证号：_____ 根据《_____》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付加班费。
四、甲方权利和义务2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日保姆用工合同简单版（二）为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从____年____月____日到____年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址_____，工作时间_____，是否吃住，休息日_____，国定假日（可、不可）休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_____工资_____及其他，乙方确认，签名_____。
保姆合同书范本6篇
保姆合同书范本6篇第1篇示例：保姆合同书范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：保姆（以下简称“乙方”）双方就乙方为甲方提供保姆服务事宜，经友好协商，达成如下合同：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供家政服务，包括但不限于：1）负责家庭日常清洁卫生工作，保持室内外环境整洁；2）照顾家中老人、儿童或宠物（如有）；3）协助处理家中简单的膳食制作和家务事宜；4）照看或接送孩子上下学、课外活动；5）协助照看甲方家具和家电等财物；6）其他甲方委托的家政服务工作。
1.2 甲方在乙方提供保姆服务期间，应保证提供合理的工作条件和必要的生活保障，如合理的工作时间、膳食、住宿等。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间安排由甲方负责制定。
2.2 如果乙方需要加班或临时有其他工作安排，需提前向甲方请假，经甲方同意后方可执行。
2.3 乙方如因私事需要请假，应提前通知甲方，并按照甲方的要求提供替班保姆。
三、报酬3.1 甲方应按照双方协商的工资标准支付乙方工资。
支付方式为（月/日/小时）支付，具体金额为___________（大写数字：人民币__________元整）。
3.2 乙方工资支付时间为每月15日前发放，经双方协商一致后可调整支付时间。
3.3 乙方在工作期间如有加班需要，甲方应支付相应的加班费，并按照国家法律法规执行。
四、保险和福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，并全额承担保险费用。
4.2 乙方享受国家法律规定的带薪年假、病假等休假制度。
五、工作纪律5.1 乙方在工作期间，应严格遵守职业操守和保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方不得擅自离开工作岗位，如因私事需要离开工作岗位，必须事先取得甲方的同意。
5.3 乙方应保持工作环境整洁，不得擅自挪用甲方财物。
5.4 乙方在工作中发生违纪违法行为，需要承担相应的法律责任。
六、解雇和终止6.1 双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
保姆劳动合同6篇
保姆劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务关系，达成以下保姆劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的需求，担任____________________（保姆职位），负责照顾甲方指定的家庭成员。
具体工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、护理病人等。
2. 工作地点在____________________。
二、工作时间及休假1. 工作时间：每日工作________小时，每周工作________天，休息________天。
具体工作时间安排由甲乙双方共同商定。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日的休假权利。
因个人原因需要请假的，应提前告知甲方，并征得甲方同意。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额根据乙方的工作内容、工作经验和资历等因素协商确定。
2. 甲方应于每月的________日通过银行转账或现金方式支付乙方上个月的劳动报酬。
3. 乙方提供的银行账户信息为：____________________。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、过节福利等。
五、保密义务及违约责任1. 甲乙双方应对涉及对方的个人隐私、商业机密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、合同期限及续签1. 本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
如需续签，应在合同到期前一个月开始协商。
2024年保姆劳动合同范本6篇
2024年保姆劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方家中从事保姆工作，照顾家庭成员及其日常事务。
具体包括但不限于：烹饪、洗衣、清洁、照料儿童与老人等。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。
2. 乙方享有正常的休息权利和法定节假日的休假权利。
如遇特殊情况需加班，应事先与甲方协商，并获得甲方的同意。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为现金或银行转账。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 除基本工资外，乙方还有可能享受其他福利待遇，具体根据甲方家庭实际情况协商确定。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应爱护甲方家庭财产，如因乙方原因造成财产损失，应照价赔偿。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，如因工作导致的意外伤害，责任由甲方承担。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、扣工资等。
保姆用工合同(6篇)
保姆用工合同甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：_____ 身份证号：_____ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.中午帮忙做饭;4.家务（室内保洁）。
二、服务时间1.每天7时30分至18时00分。
2.正常情况下，乙方工作时间为，周六、周日休息，特殊情况除外，如节假日调休、甲方加班等，甲方会提前通知乙方。
三、服务费用服务费用为900元/月，甲方于每月____日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、服务内容：乙方的服务内容主要包括：照看孩子（让宝宝健康快乐成长），抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐（包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等），孩子进餐食具要进行消毒（即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净）;保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。
不能给孩子凉水或者过热的水喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。
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保姆用工合同范本简单（最新
版）
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。
1、家务;2 、看护婴儿;3 、照看孩子;4 、照顾老人（男、女）;5 、照顾老人（不能自理：男、女）;6 、看护病人（男、女）;7 、看护病人（半自理：男、女）;8 、看护病人（不能自理：男、女）;9 、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200 元整。
2、丙方收取甲方押金300 元整。
在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费_________ 元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资________ 元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。
家庭服务员休息日每月不
少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回
丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政
服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，
如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产
权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作; 如遇特殊情况（亲属患病、家有急事
等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物
品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待
所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权、人
益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政
服务工作。
如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押
金。
家庭服务员使用费和手续费一律不退。
合同终止，凭押金收据条结算
押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。
甲方应及时到丙方办理相关手续。
愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。
如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。
并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。
合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：雇员：
年月曰年月曰。