国有企业技术创新机制的内涵、特点与完善
国有企业科技创新的思考

国有企业科技创新的思考21 世纪以来,新一轮的科技革命和产业变革正蓬勃发展,全球科技创新呈现出新的发展趋势和特征。
无数事实昭示我们,在实现“两个一百年”奋斗目标以及中华民族伟大复兴中国梦的新征程中,我们仍迫切需要强大的科技创新力量[1]。
在当前信息时代,世界政治经济格局随着科技革命被重塑,数据分析、云计算、人工智能等除了创造出许多新产品和新服务外,也在影响及推动世界格局的变动。
纵观近代史,国与国之间的竞争,本质上是争夺生产力,大国之间的较量,核心在于科技创新能力。
国有企业需强化国有经济功能使命,聚焦公司主责主业,快速推进企业高水平科技自立自强。
首先,应在科技创新主要领域做好谋划、统筹部署,通过加强企业文化建设、完善制度机制等措施不断提升软实力,使科技创新成为企业高质量发展的驱动引擎。
其次,要加强关键核心技术持续攻关,把控重大领域高标准市场体系建设,筑牢科技创新硬实力,最大程度引领科技革命方向,成为关键核心技术的先驱者和引领者。
一、国有企业进行科技创新应担当政治责任国有企业是我国社会主义公有制经济的重要组成部分,作为构建和谐、稳定社会的主体,关乎国民经济命脉和国家安全,要坚定践行政治责任、经济责任和社会责任,勇担“压舱石”和“稳定器”的使命职责。
国有企业自身具有深远的社会影响力,在运营和发展上要统合这三大责任要素,贯彻党中央决策部署,践行“以人民为中心”的发展思想,聚焦职工群众心之所向,保障和改善民生,维护社会和谐稳定,将履行社会责任纳入企业发展整体战略,融入企业运营,实现企业经济效益和社会效益相统一,这也是履行政治责任的必然要求。
因此,国有企业在科技创新上更要强化模范带头作用,把政治责任放在首位,履行国有企业责任担当,在保障国家安全、社会稳定方面做出更大贡献。
(一)坚持以习近平总书记关于科技创新的重要论述为指引发展科技创新需要有科学的理论指引,我国以马克思主义指导为原则,根据我国社会制度、发展阶段、文化历史等方面的个性化因素,决定了我国科技创新在指导思想、基本理论及模式等方面要与国家实际相结合,以便更好地与我国科技创新实践相适应[2]。
技术创新的内涵与核心

技术创新的内涵与核心摘要:本文通过国内外对技术创新概念的不同理解,重点对技术创新的内涵和核心的介绍,以及技术创新对我国现代建设的重要影响。
技术创新理论是一种以科学技术与经济有机结合、一体化发展的理论。
技术创新不仅是指科学技术上的发明创造,也指把已发明的科学技术引入企业中,形成一种新的生产力,以市场为导向,提高国际竞争力为目标。
关键字:技术创新,新概念,内涵,核心一、国内外对于技术创新概念的观点科学技术是生产力中一个相对独立的因素。
在20世纪初期,美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特(J.A.Schumpeter)从马克思有关技术进步在长期增长中的核心作用和有关技术进步的连续性和演进性那里得到了有关技术创新的最初启示,打破了经济理论研究上的僵局。
他以一个统一的理论体系和概念框架来系统地研究技术进步促进经济增长的内在机制。
熊彼特关于经济增长非均衡变化的思想首先反映在其1912年德文版的《经济发展理论》中,此书在1934年译成的英文版中,使用了“创新”(innovation)一词。
熊彼特在1928年首篇英文版著作《资本主义的非稳定性》中首次提出了创新是生产函数或供给函数的变化,或者说是把生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系这样一个过程的概念,并在1939年出版的《商业周期》(“Business Cycles”)一书中比较全面地提出了创新理论。
在熊彼特看来,“创新”是一个经济范畴而非技术范畴,它不仅是指科学技术上的发明创造,也是指把已发明的科学技术引入企业中,形成一种新的生产力。
关于技术创新定义的代表性的观点还有,技术创新是首次将科学发明或研究成果进行开发并最后通过销售而创造利润的过程;美国国会图书馆研究部提出,技术创新是一个从新产品或新工艺商业化到市场应用的完整过程,包括设想的产生、研究方法、商业化生产到扩散过程的一系列活动;经济合作与发展组织提出,技术创新是一种设想成为在工业或商业活动过程中销路好的产品或改进的产品的交换;德鲁克认为,创新的行为就是赋予资源以创造财富的新能力。
深化国有企业改革完善中国特色现代企业制度

深化国有企业改革完善中国特色现代企业制度摘要:确保国有企业高速高效发展,需不断深化国有企业改革,而健全完善中国特色现代企业制度是促进国有企业改革的内在要求和方向,可促进国有企业的高质量发展。
本文就针对中国特色现代企业制度的内涵和国有企业改革的现状进行分析,探究深化国有企业改革完善中国特色现代企业制度的路径,希望对企业能有所参考。
关键词:国有企业;中国特色;现代企业制度;前言:国有企业对我国经济发展具有重要作用,各个国产企业的运营状况、生产状况、管理水平、企业效益等方面都能直接影响到我国经济的发展与生存,也是国家经济与实力的展现。
目前,我国国有企业改革存在改革内动力不足、核心竞争力较低、企业治理结构不合理等问题,积极完善中国特色现代企业制度,能促进现有问题的快速解决,实现国有企业高效快速发展。
1中国特色现代企业制度的内涵中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度体系中一项具有重要作用的基础制度,是中国实现社会主义现代化建设的微观制度保障,由“中国特色+现代企业+制度”组成。
中国特色现代企业制度的发展离不开马克思主义基本原理同中国实践相结合而形成的创新理论,是依据我国国情而形成的特色理论。
企业主要是指经营主体以营利为目的,持续不断经营某一项事业的意思,而现代企业是一种在现代市场经济发展中出现的组织形式,遵循人本质上原则,并且以实现社会个体的社会价值和提升个体生活品质为宗旨,不断对社会发展作出贡献进而获取合理利润,实现企业自身持续发展。
现代企业制度主要是企业制度在现代化进程中的发展要求,以市场经济为主导,以企业制度为核心,包括以下方面:第一,企业资产所有制清晰明了,企业资产所有者明确并能履行相关职能,资产实物与价值边界清晰;第二,企业管理制度完善,企业内存在明确战略管理,生产经营制度完善;第三,治理制度完备,按照《公司法》要求设置企业所需职位,形成完整的治理体系[1]。
2国有企业改革的现状分析2.1国有企业市场程度较低随着中国经济形势的不断变化,中国大部分企业融入了世界经济当中,生产出来的产品实现了市场化。
推进国有企业高质量发展心得体会范文(2篇)

推进国有企业高质量发展心得体会范文(2篇)范文一:以创新驱动推进国有企业高质量发展随着我国经济进入新常态,国有企业高质量发展成为国家战略的重要组成部分。
作为国有企业的一名员工,我深刻体会到,创新驱动是国有企业实现高质量发展的关键。
一、深刻认识高质量发展的内涵高质量发展不仅仅是经济增长速度的提升,更是质量、效益、结构、动力等多方面的全面提升。
国有企业要实现高质量发展,首先要深刻认识高质量发展的内涵,明确发展目标,树立正确的价值观。
1. 质量第一:高质量发展要求企业将产品质量作为核心竞争力,不断提升产品和服务质量,满足人民群众日益增长的美好生活需要。
2. 效益优先:国有企业要追求经济效益和社会效益的统一,实现企业利润最大化与承担社会责任的有机结合。
3. 结构优化:高质量发展要求企业优化产业结构,淘汰落后产能,发展新兴产业,实现产业升级。
4. 动力变革:高质量发展要求企业加快动力变革,推动技术创新,提高全要素生产率。
二、创新驱动是实现高质量发展的关键1. 技术创新是核心:国有企业要加大研发投入,培育具有自主知识产权的核心技术,提升企业竞争力。
2. 机制创新是保障:国有企业要深化内部改革,完善公司治理结构,激发员工活力。
3. 管理创新是支撑:国有企业要创新管理模式,提高管理效率,降低成本。
4. 文化创新是灵魂:国有企业要培育具有特色的企业文化,提升员工凝聚力,增强企业软实力。
三、心得体会1. 坚定信心,勇攀高峰:面对国际市场竞争,国有企业要坚定信心,勇攀高峰,展现国有企业的责任担当。
2. 转变观念,拥抱变革:国有企业员工要转变观念,主动拥抱变革,提高自身素质,适应高质量发展要求。
3. 坚持以人民为中心:国有企业要始终坚持以人民为中心,为人民群众提供高质量的产品和服务。
4. 加强党的建设:国有企业要加强党的建设,充分发挥党组织在企业中的领导核心作用。
结语推进国有企业高质量发展,需要我们每一位员工共同努力。
技术创新的内涵和贡献

新技术的应用催生了一批 新兴产业,为经济发展注 入了新的活力。
创造就业机会
技术创新带动了相关产业链的发 展,创造了更多的就业机会。
新兴产业的发展为年轻人提供了 更多的创业机会和职业发展空间
。
技术创新提高了劳动生产率,使 得企业有更多的资源用于员工福
利和培训,提升就业质量。
提升国家竞争力
技术创新是国家经济发展的重要驱动力,能够提升国家的国际竞争力。
技术创新的过程
创意产生
通过研究市场需求、技术 发展趋势等因素,产生创 新的想法和点子。
研究开发
对创意进行可行性分析、 实验验证、技术研发等环 节,形成技术方案。
商业化
将技术方案转化为产品或 服务,实现商业化运营, 并不断优化和改进。
Part
02
技术创新对经济的贡献
提高生产效率
自动化和智能化技术的应 用,减少了生产过程中的 人工干预,提高了生产线 的作业效率。
拓展新市场
通过技术创新,企业可以开拓新的市场领域,扩 大业务范围,实现可持续发展。
提高企业寿命
不断创新的企业往往能够保持持久的生命力,因 为它们能够不断适应市场变化和技术进步。
Part
05
技术创新的挑战与对策
技术创新的挑战
技术风险
技术创新涉及大量资金和资源的 投入,但结果往往不确定,可能 存在技术失败的风险。
提升研发能力
技术创新需要强大的研发能力支持,通过技术创新可以提升企业的 研发实力,推动企业不断进行技术升级和产品创新。
建立创新文化
技术创新需要良好的创新文化氛围,通过技术创新可以培养员工的 创新意识,建立开放、包容、创新的组织文化。
实现企业可持续发展
适应市场需求
我国创新型企业的内涵及特征

还提出: “ 建立 以企 业 为主体 、市 场 为导 向 、产学 研相 结合 的 技术 型 ,并追 求创 新 的企 业群 体 ,也可 以说是 由现 代科 技成 果 、风险 资 创 新体 系 ,形成 自主 创新 的 基本 体 制 架构 ”。 目前 ,我 国 企 业 的 本 和人 力资本 三 要素 结合 生成 的 。从 三个 企业 的关 系上 说 ,传统 企
最后 ,从 创 新型 企业 的持 续 发展 来讲 ,在 我 国现 阶段 ,创新 型
首 先 ,创 新 的 内涵 。 一 般 认 为 ,创 新 理 论 的 首 创 者 是 美 国经 企 业发展 中面临 着企 业 家创新 观念 不 强 、机制 不合 理 、企业 文化 与
济 学 家 熊彼 特 。他 在 1 1 : 出 版 的 《 济发 展 理论 》一 书 中提 出 9 2F 2 _ 经 企 业发展 不 配套 、管 理水 平低 等 主要 问题 ,这 些 问题严 重影 响 了企 创 新这 一概 念 ,建 立一种 新 的 函数 ,把一 种从 来没 有过 的关于 生产 业持 续创 新 能力 的提 升 。所 以 ,在 现 阶段 ,对 创新 型企 业持 续创 新 要 素 的 “ 组合 ” 引入生 产体 系 。这种 新 组合 包括 :开 发新 产 品 、 新 能 力培 育应该 从 以下 几个 方面 进行 :增强企 业 的观念 创 新 ,提 升 发 引进新 技术 即新 的生 产方 法 、开辟 新市 场 、获 得原 材料 或 半成 品的 展 战略 ;从企 业 的发 展机 制人 手 ,推 动企 业续 发展 ;加 强企 业在 技 新 的 供应 来 源 、实 现企 业 的新 组 织 。英 国 学者 Fe ma : 此基 础 术 方面 的研发 和创 新 ,提 升企 业 的核心 竞 争能 力 ;引进 人 才 ,加 强 re n- E 上 ,归 纳 了创 新 成 功 的企 业 的 几个 特 点 ,即 :企 业 内 ̄ R D 力 人 才的培 育 与创新 ;加快 企业 文化 创 新和 管理 创新 ,提 升企 业凝 聚 P& 能 很 强 ;从事 基础 研究 或相 近研 究 ;利 用专 利保 护 ,与竞 争对 手 讨价 力 。 还 ;企 业规 模 足 够 大 ;能 够 长 期 资助 R D;研 制 时间 比 竞争 对 手 & 当然 ,在 企 业创 新能 力 的培 育上 ,国家也 担负 着重 要 的责任 , 短 ;愿 意 冒高风 险 ;较早 且 富于 想象 地确 定一 个潜 在市 场 ;关 注潜 作 为政 府 ,应 当为 企 业 的创 新 能 力 提 供 完 善 的法 律 环境 ,完 善 企 在 市场 ,努 力去 培 养 、关注客 户 ;能 有效地 使 R D、生产 和销 售相 业 自主创 新 的服 务环 境 ,构筑 有 利于 企业 发展 的 自主创 业环 境 ,从 & 协 调 的企业 家精 神 ;与 客户 和科 学界 保持 联 系。他 从各 个 方面 描述 产业 政 策 、税 收 制度 等各 个 方面促 进 企业 创新 能力 的提 高 。完善 创
国有企业高质量发展的内涵和特质与实现路径

国有企业高质量发展的内涵和特质与实现路径高质量发展是中国经济发展的重大战略方向,但其实现需要微观企业主体的高质量发展作为支撑。
企业是宏观经济发展的微观主体,是中观产业发展的基本组织,因此,企业高质量发展是经济高质量发展的关键。
目前,对于高质量发展的研究主要聚焦于宏观层面的经济高质量发展,微观层面的企业高质量发展研究相对较少。
国有企业改革是经济体制改革的中心环节和重要方面,对于推动企业高质量发展具有重要意义。
国有企业改革不仅在宏观上推进了社会主义市场经济体制的建立和完善,而且在微观上培育和打造了一批具有较强活力、控制力、影响力和抗风险能力的新型国有企业,同时催生与激活了一批颇具创造力、成长性与竞争力兼具的民营企业。
然而,国有企业仍然存在一些现实问题,如“大而不强”、布局偏“重”、体制不顺、机制不活、动力不足等。
因此,通过体制机制改革、发展方式转变和强身健体,推动国有企业迈向高质量发展是当前国有企业改革的目标方向。
高质量发展是宏观经济和中观产业的必然要求,需要以微观企业主体的高质量发展为支撑。
国有企业改革是推动企业高质量发展的重要任务,其改革方向是通过体制机制改革、发展方式转变和强身健体,推动国有企业迈向高质量发展。
国有企业的高质量发展具有多样性。
企业的使命和功能定位会直接影响企业运行的制度逻辑,从而进一步影响企业的发展质量。
虽然国有企业整体上都具有“国家使命”,但不同企业个体的“国家使命”和功能定位是多样化的。
因此,在国有企业的运行中,需要考虑其差异性。
不同使命和功能定位的异质性,既是深化国有企业改革和推动国有企业发展的逻辑起点,也导致国有企业个体运行的制度逻辑差异,从而引起国有企业个体高质量发展的差异化与多样化。
作者探讨了公益类、商业一类和商业二类国有企业在高质量发展的七个特质上表现出的差异性。
国有企业的高质量发展受到多重约束。
企业高质量发展是一个具有一定标准设定的绝对概念,也是一个与以往发展状态或范式相比较的相对概念。
国有企业高质量发展的内涵和特质与实现路径

汇报人:文小库 2023-12-29
目录
• 国有企业高质量发展的内涵 • 国有企业高质量发展的特质 • 国有企业高质量发展的实现路
径 • 国有企业高质量发展的保障措
施 • 国有企业高质量发展的未来展
望
01
国有企业高质量发展的内涵
高质量发展的定义
01
高质量发展是指企业在追求经济 效益的同时,注重环境保护、社 会责任和可持续发展,实现经济 、社会和环境的协调发展。
社会责任
国有企业应关注社会责任,积 极参与公益事业,推动经济发 展和社会进步。
国际化经营
国有企业应积极参与国际竞争 ,拓展海外市场,提升国际化
经营水平。
国有企业高质量发展的意义
有利于推动经济发展方式转变
01
国有企业作为国民经济的支柱,其高质量发展有利于推动经济
发展方式从粗放型向集约型转变。
有利于提升国家竞争力
优化产业结构是推动国有企业转型升级的重要途径,通过调整 产业布局、发展新兴产业等方式,实现企业可持续发展。
根据国家战略和市场变化,优化企业产业布局,提高产业集聚 度和协同效应。
积极布局新兴产业领域,抢占未来发展制高点,培育新的经济 增长点。
加强环保意识,推广绿色生产方式,降低能耗和排放,实现可 持续发展。
明确股东会、董事会、监事会和经理层的 职责权限,形成有效的制衡机制。
完善企业内控制度
推进混合所有制改革
建立健全内部控制体系,规范企业运营管 理,提高风险防范能力。
通过引入社会资本和市场机制,激发企业 活力,实现股权多元化。
加强科技创新,提升核心竞争力
总结词
科技创新是提升国有企业核心竞争力的关键要素,通过加大研发投入 、加强产学研合作等方式,推动企业技术进步和产业升级。
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国有企业技术创新机制的内涵、特点与完善
;一、国有技术创新机制的内涵
创新最早是美籍奥地利学家熊彼特1912年在他的《经济理论》中创立的。
20世纪60年代以来,由于日本依靠模仿创新迅速成为世界经济大国,而发达的美英等国在经历了1974至1975年的世界经济危机后,普遍出现“滞涨”状况,为寻找发展经济的良方,国外对企业技术创新的逐渐升温。
技术创新在20世纪70年代末已成为国际性的热门,受到许多国家的重视。
技术创新的研究和实践始于20世纪80年代中期。
20世纪90年代初期以来,国家先后实施产学研联合开发工程、技术创新工程(实施期限从1996年至2010年)、知识创新工程等。
,我国的技术创新理论与实践活动继续深入进行,特别是技术创新机制的建设正成为技术创新工作的中心环节。
本文认为,所谓技术创新机制是指技术创新与市场需求之间矛盾得以不断展开和解决的一系列动力、规则、程序和制度的复杂系统。
这个系统由为技术创新项目进行方案设计、融资和投资的运行机制,协调多方力量共同开展技术创新活动的协作机制,对技术创新项目进行风险控制、对创新人员进行有效激励以保证项目成功实施的保障机制,以及对技术创新效果进行绩效考核的评价机制等四个方面的基本机制以及上述每个机制的众多子机制相互、相互制约构成的。
而且,只有当这些机制之间协调时,国有企业技术创新的效率才能达到最高。
因此,各机制对国有企业技术创新效果的影响可以用一个简化的多元函数模型表示:毕业论文
T=F(d1D,;d2I,;d3R,;d4G)
其中,T表示国有企业技术创新的效果,F表示函数关系,D表示决策机制,I表示投融资机制,R表示运行机制,;G表示保障机制。
由于以上各种机制对国有企业技术创新效果的影响程度不同,因此,本模型分别赋予它们不同权重系数d1,d2,d3,d4。
国有企业技术创新的效果是四种力共同作用的合力。
这四种力都是一种矢量:既有力的作用大小,又有力的作用方向。
只有当上述各力作用的方向一致时,国有企业技术创新的效果才能达到最佳。
二、相对于企业制度建立前,国有企业技术创新机制的特点
现代企业制度初步建立以后,我国国有企业技术创新的背景集中体现在三个方面:第一,随着国有企业改革的逐步深入,国有企业已经从政府的附属物变成自主经营、自负盈亏的经济实体,其自身法人产权逐步得到落实,正在逐步建立自我激励、自我约束的机制,这使得国有企业第一次可能出于自身的利益要求(利润最大化)而不是政府的指令(完成国家计划)进行技术创新活动。
也就是说,国有企业第一次真正成了技术创新的主体。
第二,随着经济体制有计划经济转向市场经济,国家在绝大部分情况下已不再直接控制国有企业,而是通过对市场进行宏观调控来管理经济,在这种情况下,国有企业就无法寻求政府的保护,它们直接面对的只能是市场,必须加入到激烈的市场竞争中去,这使得国有企业面临的外部压力增大,同时,市场为企业的技术创新提供了巨大需求,这又形成企业进行技术创新的巨大拉
力。
第三,由于世界经济日益一体化,科技进步的速度日益加快,国家为增强国内企业的竞争力,在市场配置资源的基础上逐渐加大对科技创新的扶持力度,这使得技术对国有企业技术创新的推力加大。
在这些因素的综合作用下,国有企业已经初步建立起来的技术创新机制,将随着近期环境的巨大变化而面临进一步调整和完善。
在这一背景的影响下,国有企业的技术创新机制呈现以下特点:毕业论文
一是运行机制权责并重。
由于法人产权进一步落实后,国有企业拥有更大的自主权并对国有资产的保值增值承担更大的责任;经济增长方式从粗放型向集约型转变,企业降低成本的压力增大;加入WTO 以后,国有企业面临的竞争更为严峻等等原因,国有企业进行技术创新的频率、重要性势必大为增加,这必然要求国有企业进行技术创新决策建立更为严格的程序,更为严密的组织,进行更为科学的论证。
由于市场体系的进一步建立,各种融资渠道大为拓宽,国家对企业进行技术创新的直接投入却可能有所减少,国有企业进行技术创新的投入机制将更加多元化。
二是协作机制更加灵活。
从协作机制来看,随着科技体制的改革,科研机构或被推向市场,或是与研究联系更密切,高校与企业的交往也日益增多;随着技术市场的发展及对外开放,企业从外部甚至国外引进技术的渠道大为拓宽;随着科技进步和市场需求变化的速度进一步加快,同行业企业之间在竞争之余,也越来越重视技术合作甚至结成技术联盟;同时,随着资本市场逐步走上正轨,企业还可以通过兼
并来获取其它企业的技术。
三是保障机制更显重要。
由于企业权力更大,肩负的责任更大,企业的技术创新活动更频繁、对企业的影响更大。
这就要求国有企业建立起自己的技术创新保障机制并能稳定、可靠地运行,以提高技术创新成功的概率。
毕业论文
四是评估机制更加主动。
随着国有企业作为自主竞争的经营主体地位的确立,由国家出面对国有企业技术创新进行评估的方式,将逐步转变为企业因市场竞争的压力而进行的自觉行为。
三、相对于私营企业,国有企业的技术创新机制的特点
既然国有企业所处的大都是关键性行业,政府对这些企业在同等条件下的控制要相对严格,与这些企业的联系要相对密切,对这些企业的支持力度也相对较大。
再加上国有企业在中国本来就比私营企业起步早、规模大。
这使得国有企业的技术创新机制相对于私营企业来说具有自己的特殊性。
一是决策链条较长但程序更加规范。
在通常情况下,由于国有企业所从事的技术创新项目对国计民生的意义更为重大,国家与企业的联系更为密切。
因此,政府有时甚至亲自参与国有企业技术创新项目的决策或者是国有企业的有些技术创新项目被纳入政府的统一规划中,这使得国有企业的决策链条较长,甚至导致对于企业来说,它没有成为某些技术创新项目的决策主体。
但由于国有企业的规模通常较大(特别是战略调整后的国有企业),其决策机构、决策程序通常较私
营企业规范。
二是融资渠道更加畅通。
由于国有企业与政府的关系较为密切,国有企业通常更容易吸引到政府的投入;由于现在四大国有银行控制了大量的存贷款业务,而这四家银行及政策性银行无疑也受到政府的影响,国有企业更容易获得银行信贷;对于国有企业的上市融资,政府也会优先考虑。
因此,国有企业的融资渠道相对通畅。
毕业论文
三是协作关系更易结成。
由于不同国有企业的资产都属于全民所有,其所有权都由政府代表,它们之间的技术合作更容易得到政府的支持,技术联盟也更容易结成;处于类似的原因,产业界与科研院所的合作也更容易开展;即便在引进技术方面,它们也会获得比私营企业更多的照顾。
四是保障机制更加严格。
由于国有企业自身体制上存在“所有者虚位”或称“所有者缺位”,企业的管理者在不能被正确激励的情况下,其决策行为有可能严重偏离所有者的利益。
这同样反映在企业的技术创新上。
因此,为了避免不必要的损失,国有企业必须建立更为严格的保障机制。
五是评价机制的政府色彩更浓。
由于政府是国有企业的所有者代表,因此,长期以来政府主要行使着对国有企业技术创新的评价权,而私营企业则根据市场的变化自主完成对本企业技术创新的评价。