劳动合同书(乌市)之令狐文艳创作
简易版劳动合同介绍模板样本之令狐文艳创作
劳动合同书（简易版）令狐文艳甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________ 联系电话：_______________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：______________________________________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
艺人签约合同范本之令狐文艳创作
艺人签约合同范本令狐文艳甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证明号码：（以下简称乙方）根据甲乙双方协商，就签约代理事项，达成如下协议：甲方的权利与义务：一、甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作，甲方有义务竭尽全力为乙方开拓其创作及表演事业，乙方应尊重甲方的努力和劳动；二、甲方负责乙方的艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装的设计策划；三、甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、以及全面代理事宜；四、在合约期间，甲方拥有乙方的肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象的使用权，以及各类演出的代理权；五、甲方应接受乙方合理的特别委托，对乙方进行全方位的包装宣传活动（费用由乙方自理）；六、甲方有权利按照公司的各种规章制度对乙方的艺术行为、演出行为、以及各种行为进行必要的管理；七、履行合同期间，为了使乙方在表演基础上能达到甲方的要求，为甲方所重用，甲方免费安排每年至少一次的强化培训（吃、住、行费用、教材费自理），甲方负责为乙方办理演员证（费用自理）；八、甲方为乙方安排演出任务时，甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部收入，并由甲方来发放给乙方，同时甲方有权从收入中收取35%作为甲方演出经济代理费；九、甲方负责替乙方追讨演出收入，并保护乙方个人声誉、以及肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象等权益，甲乙方双方将其按彼此的演出收入中的分配比例共同负担有关的诉讼或其他支出；十、甲方根据乙方个人情况和要求，负责安排乙方进入艺术院校继续深造；十一、乙方如有蓄意破坏或影响甲方声誉及利益的言行或行为，甲方有权向乙方提出起诉并要求赔偿；十二、乙方必须服从甲方各项规章制度，乙方违约三次甲方有权取消乙方的演出资格和合约规定的其它资格。
乙方的权利和义务：一、乙方自愿遵守甲方的各项管理制度；二、甲方为乙方安排演出活动时，乙方临时不能参加，需及时通知甲方，如乙方同意参加，而迟到或不到所造成的损失由乙方承担；三、乙方参加甲方安排的演出任务时，不得从事与演出无关的事宜，服从甲方安排，劳动。
公司与个人劳务合同之令狐文艳创作
篇一：个人与企业劳动合同书令狐文艳劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方（劳动者）姓名：联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。
第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元。
（二）日工资元。
（三）计件工资。
计件单价约定为。
二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：（一）按月结算。
每月日前结算。
（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。
每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取。
（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
其他保险和福利待遇约定如下：。
第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
劳动合同(最新版)之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日用人单位（以下简称“甲方”）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：邮政编码：电话：传真：劳动者（以下简称“乙方）”：性别：□男／□女出生日期：年月日□身份证／□护照／□其他有效证件名称：证件号码：户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）户籍类型（□非农业/□农业）邮政编码：所属街道办事处：在京居住地址（通讯地址）：（按实际居住地填写）邮政编码：联系电话：（宅）手机：E-mail：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
本合同期限届满时，甲、乙双方中的任何一方如意愿续订劳动合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订劳动合同。
如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行的，则本合同自动延续三年，双方无需另行再签订书面合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
具体工作内容见《岗位职责说明书》。
第三条乙方的工作地点为。
甲方有权根据业务需要，安排乙方到指定地点出差，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的时间内保质保量的完成甲方指派的工作。
第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准，符合甲方有关制度的规定和要求。
按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，按时按质按量努力完成甲方安排的各项工作。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
甲方如因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应配合甲方工作并应遵循相应的加班审批程序。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
以上假期的享受、申请流程以及病、事假的适用方法，按照甲方的制定的《考勤休假管理制度》执行。
四、劳动报酬第七条乙方的工资是根据国家相关法律、规定、规章、政策，甲方的薪酬管理体系，乙方的工作职位、工作内容、专业技能、工作性质与业绩表现综合决定的。
劳动合同书(电子版精选)之令狐文艳创作
编号：令狐文艳劳动合同书甲方（单位）全称：xxxx有限公司经济类型：私营法定代表人：xxx登记注册地：xxxxx示范区实际经营地：xxxxxxx乙方（职工）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：实际居住地：烟台市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。
（三）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作任务和工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。
1四、劳动报酬（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。
合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
劳动合同范本简易版之令狐文艳创作
劳动合同令狐文艳甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：公章本合同订立与年月日。
标准劳动合同范本之令狐文艳创作
劳动合同书令狐文艳甲方：电话：注册代码：地址：法定代表人：职务：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共个月。
（二）其中试用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _个月。
（三）乙方应在_ _年_ _月_ _日前到岗。
第二条工作内容和地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期时间为个月，基本（固定）工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，设计部和市场部签单设计提成为%。
实习生劳动合同介绍模板之令狐文艳创作
实习生劳动合同书令狐文艳甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。
具体支付方法如下：实习津贴元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天,报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
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编号：
令狐文艳
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
合同签订日期：年月日
乙方联系电话：
乌鲁木齐市劳动和社会保障局监制
根据《中根华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经济类型：联系人及联系电话：
注册地址：
经营地址：
通讯地址：
二、乙方基本情况
第二条乙方性别年龄
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止，合同期限为年。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周一至周工作 , 上午，下午。
每周六至周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。
延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
并依法给予乙方补休或支付
加班加点工资。
法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
六、劳动报酬
第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下条款确定：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工
资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十三条甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为每月元或按执行。
七、社会保险及其他保险福利待遇
第十四条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十五条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监
督。
第十六条如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
第十八条甲方应按国家有关规定，根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，并每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
第十九条甲方按照国家和自治区的有关规定，做好职工的劳动保护和保健工作。
第二十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
九、竞业保密限制和培训服务约定
第二十一条甲乙双方协商一致，约定以下条款:
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞
业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。
十、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十二条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、自治区有关规定执行。
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并
在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十七条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。
十一、劳动争议处理及其它第二十八条甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:（公章）乙方:（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日。