酒店招聘启事范文格式
酒店招聘启事怎么写
酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事例11.前台接待员！提供培训！薪Y2500元――3500元2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。
要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。
一经录用，待遇从优。
1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升.. 是不靠关系的5.心情.. 是倍爽的6.公司.是最有潜力的7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’万隆酒店是最棒的。
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酒店招聘启事例2本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的加入！一、客服、推广专员职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）1、18-28 周岁，男女不限。
不限学历，应届大学毕业生优先。
2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。
客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。
推广提成另算二、行政人事行政翻译职位要求：1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。
2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。
酒店招聘启事范本
酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们酒店的关注和支持。
我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队，与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。
一、招聘职位及要求：1. 前台接待员：- 负责酒店前台接待工作，包括顾客接待、咨询解答等；- 具备良好的沟通能力，能熟练应对各类突发情况；- 具备一定的英语口语表达能力，熟练运用办公软件；- 工作经验优先考虑。
2. 服务员：- 负责餐厅内的就餐服务，包括点菜、上菜等；- 热爱服务行业，具备良好的团队合作精神和责任心；- 具备基本的餐食知识，有相关工作经验者优先考虑；- 工作时间灵活，能够适应轮班制度。
3. 清洁工：- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作；- 有较强的责任心和工作细致认真的态度；- 能够承受较大的工作压力，适应夜班工作；- 有相关工作经验者优先考虑。
二、工作待遇：我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，并给予良好的晋升机会。
同时，我们提供良好的工作环境和培训机会，以帮助员工获得进一步的职业发展。
三、应聘方式：请将个人简历发送至以下邮箱：*************，并在邮件标题中注明应聘职位。
如您的简历通过初步筛选，我们将尽快与您联系，安排面试。
四、重要提示：应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密，仅用于招聘工作。
请各位求职者提供真实的个人信息，如发现不实情况，一经确认将取消录用资格。
我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队，一起为客人提供优质的酒店服务。
酒店名称：XXXX酒店联系人：XXX联系电话：XXX。
酒店招聘启事范文
酒店招聘启事范文
酒店招聘启事。
尊敬的应聘者：
感谢您对我们酒店的关注和支持。
为了更好地满足客人的需求，我们现面向社会公开招聘各类岗位人员，欢迎有志之士加入我们的
团队，共同打造一个优质的服务品牌。
一、招聘岗位及要求。
1.前厅部。
岗位，前台接待、客房服务员。
要求，形象好，性格开朗，有相关工作经验者优先。
2.餐饮部。
岗位，服务员、厨师。
要求，热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先。
3.客房部。
岗位，客房服务员、保洁员。
要求，勤劳肯干，有相关工作经验者优先。
4.营销部。
岗位，市场营销、客户经理。
要求，市场营销相关专业，有相关工作经验者优先。
二、薪酬福利。
1.提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予晋升机会。
2.提供员工培训和职业发展机会，定期组织员工活动，增进团队凝聚力。
3.提供员工福利，如节日福利、生日福利、员工餐等。
三、应聘方式。
请将个人简历发送至招聘邮箱（***********），我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。
四、联系方式。
联系人，XXX。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
酒店地址，XXX市XXX路XXX号。
欢迎有志之士加入我们的团队，成为我们大家庭的一员！期待您的加入，共同创造美好未来！
此致。
敬礼。
XXX酒店管理有限公司。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份酒店招聘启事的范文，希望对您有所帮助。
酒店招聘方案范文
酒店招聘方案范文酒店招聘方案。
尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注与支持。
我们诚挚邀请热爱酒店管理行业，有激情和创新意识的您加入我们的团队。
我们相信，您的加入将为我们的酒店注入新的活力和动力，共同创造美好的未来。
一、招聘岗位。
1.前厅部，前台接待、客房服务员、行李员等；2.餐饮部，领班、服务员、厨师等；3.客房部，客房服务员、保洁员等；4.人力资源部，人力资源专员、招聘专员等；5.财务部，出纳、会计等；6.市场部，市场专员、公关专员等；7.安保部，安保人员等。
二、招聘要求。
1.具备相关工作经验者优先考虑；2.热爱酒店行业，有服务意识和团队精神；3.良好的沟通能力和表达能力；4.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和执行力；5.具备相关专业知识和技能者优先考虑；6.有相关岗位资格证书者优先考虑。
三、薪酬福利。
1.薪资待遇，根据个人能力和岗位要求，提供具有竞争力的薪资待遇；2.社会保险，为员工购买五险一金，保障员工的权益；3.节日福利，提供节日福利、生日福利等；4.培训发展，为员工提供专业的培训机会，帮助员工提升个人能力和职业技能；5.员工活动，定期组织员工活动，增强团队凝聚力。
四、招聘流程。
1.投递简历，应聘者可将个人简历发送至酒店官方邮箱；2.面试通知，符合要求的应聘者将收到面试通知；3.面试环节，面试环节包括初试、复试等，最终确定录用名单；4.录用通知，录用的应聘者将收到录用通知，并签订劳动合同。
五、联系方式。
如有意向加入我们的团队，请将您的个人简历发送至酒店官方邮箱，************，我们将在收到简历后尽快与您联系。
最后，感谢您对我们酒店的关注与支持，期待与您共同开启美好的职业生涯！此致。
敬礼。
酒店管理团队。
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大酒店招聘启事范文
大酒店招聘启事范文酒店招聘启事怎么写,急。
谢老酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况，然后罗列应聘岗位待遇等等。
范例如下：本酒店设施现代化，实行全电子自动化管理，并以宾客至上为企业理念。
集客房、餐饮、娱乐、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。
现特招聘有志之士人员的加入。
招聘前台接侍1名，有工作经验者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈报名热线：13*********HR 我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只要你对自身条件充满自信，就别浪费掉不可复制的宝贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。
自己适当的修改下，希望能帮助到你。
...酒店员工招聘信息怎么写格式基本如下： xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。
例如：本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。
工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。
一般直接写招聘的人员、人数就行了。
有应聘的自然会来问的。
这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。
...饭店招聘启事怎么写,急！急！急！招聘单位名称：.xxxxxxxxxx因经营发展的需要，本酒店现面向社会招聘一批优秀女服务员，具体条件如下：1.年龄在20—30岁，初中毕业以上学历；2.五官端正，身高1.60米左右；3.有事业心、责任感，善于言谈，大方得体；4.有从事酒店服务工作经验者优先。
待遇从优，有意者前来洽谈。
xxxxx xxxx 电话：xxxxxxxxx 地址：xxxxx...酒店业招聘启示的范文？招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业，房地产业为支柱产业，建材业和其他相关产业为新兴产业，声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。
五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店，于2007年10月28日正式开业。
酒店招聘模板范本
酒店招聘模板范本尊敬的招聘主管：我是一名具有丰富酒店管理经验的酒店经理，我深知酒店行业对于员工的需求和要求。
因此，我特别为您准备了一份酒店招聘模板范本，希望能够帮助您更好地招聘到合适的员工。
一、岗位描述。
1. 岗位名称，酒店前台接待员。
2. 岗位职责：负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房等服务；协助处理客人的投诉和问题，确保客人满意度；熟练掌握酒店的各项服务项目，能够向客人进行详细介绍和推荐；负责酒店客房预订和安排工作；协助其他部门的工作，保持酒店的良好运营状态。
二、任职要求。
1. 学历要求，大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2. 工作经验，一年以上酒店前台工作经验；3. 语言能力，良好的英语口语和书写能力；4. 专业技能，熟练操作办公软件，具备良好的沟通和服务意识；5. 个人素质，性格开朗，细心负责，有团队合作精神。
三、薪酬福利。
1. 薪资待遇，根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利待遇，提供餐补、交通补助、节假日福利等；3. 发展空间，提供良好的晋升机会和培训计划。
四、招聘流程。
1. 面试流程，初试→复试→录用；2. 面试时间，周一至周五，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00；3. 面试地点，酒店前台接待处；4. 联系方式，电话XXX-XXXXXXX，联系人XXX。
以上是我为您准备的酒店招聘模板范本，希望能够帮助您更好地招聘到合适的员工。
如果您需要对模板进行调整或有其他招聘需求，欢迎随时与我联系，我将竭诚为您服务。
祝您招聘顺利，谢谢！此致。
敬礼。
酒楼招聘信息怎么写范文
酒楼招聘信息怎么写范文
尊敬的求职者，
感谢您对本酒楼的关注与支持。
我们现正招聘热爱酒店餐饮行业、乐于团队合作的人才加入我们的团队。
以下是我们的招聘信息：
职位：服务员
职位描述：
1. 提供高质量的顾客服务，包括迎接客人、安排座位、点菜和送餐等工作；
2. 熟悉酒楼菜单，能够向客人提供菜单咨询和推荐；
3. 协助维护酒楼的卫生和良好环境；
4. 遵守公司规章制度和相关操作流程。
职位要求：
1. 年龄在18-30岁之间；
2. 有餐饮工作经验者优先考虑；
3. 乐于与人交流，具备良好的沟通能力；
4. 吃苦耐劳，能承受工作压力；
5. 具备团队合作精神和良好的服务意识；
6. 勤奋踏实，工作责任心强；
7. 身体健康，能够适应弹性工作时间。
待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和提成；
2. 提供在职培训，帮助员工不断提高自身技能；
3. 提供良好的职业发展机会。
如有意向加入本酒楼，请将您的个人简历发送至以下邮箱：*****************，并在邮件标题中注明“服务员职位”。
我们会尽快与您取得联系，安排面试。
再次感谢您的关注与支持！期待您的加入！
酒楼招聘团队。
宾馆客房招聘范文
宾馆客房招聘范文朋友！你是不是正在找一份既有趣又能赚钱的工作呀？那就来咱们宾馆客房部吧！一、我们是谁？咱们这个宾馆就像一个温馨的小世界，每天都有形形色色的客人来来往往。
客房部呢，就像是这个小世界的守护者，负责给每一位客人打造一个超级舒适、干净又温馨的小窝。
二、我们需要这样的你。
1. 勤劳小蜜蜂型。
每天的工作就像一场小小的冒险，你要把客房从“战场”变回整洁舒适的“天堂”。
换床单、打扫卫生间、整理杂物这些事儿可不能怕累哦，就像小蜜蜂采蜜一样，勤勤恳恳，看着一间间客房在自己的手下变得干干净净，那成就感，杠杠的！而且，咱们这儿客房可不少，需要你手脚麻利，效率高高的。
但也别担心，这活儿就像打游戏闯关，越干越熟练，越干越带劲。
2. 细节控。
你得有一双像孙悟空一样的火眼金睛，任何小角落的灰尘都别想逃过你的法眼。
客人的满意度很大程度上就取决于这些小细节呢。
比如说，床头灯的开关有没有擦干净，浴室的水龙头是不是闪闪发亮，这些小细节就是咱们客房部的“大事情”。
对了，铺床也是个技术活，床单得像被施了魔法一样平整，被子要叠得像豆腐块一样方方正正，枕头上还不能有一丝褶皱，这可是咱们给客人的小惊喜哦。
3. 热情好客小天使。
有时候会遇到各种各样的客人，有高兴的、有疲惫的、有着急的。
这时候你就得变身热情好客的小天使啦，脸上带着真诚的笑容，就像阳光一样能温暖客人的心。
客人有什么需求，要积极回应，能帮忙的绝不含糊。
哪怕只是简单的一句问候，也能让客人感受到家的温暖。
三、你能得到什么？1. 一份不错的收入。
咱们这儿的工资待遇那是相当实在的，多劳多得嘛。
只要你努力工作，每个月拿到手的钱肯定能让你开开心心地去逛街、看电影或者吃大餐。
2. 轻松愉快的工作氛围。
客房部的小伙伴们都特别好相处，就像一家人一样。
工作的时候大家互相帮忙，休息的时候还能一起唠唠嗑，分享点小趣事。
这里没有勾心斗角，只有满满的正能量。
3. 学习和成长的机会。
你可别小看客房部的工作，这里面的学问可大着呢。
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酒店招聘启事范文格式
酒店招聘启事范文格式
ＸＸ酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店规范建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及要求
⑴副总经理：1名
要求：高中中学以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话规范，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
⑵餐饮部经理：1名
要求：高中中学以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话规范，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
⑶总台领班：2名
要求：高中中学以上学历，男女不限，18⑶5岁，男身高 1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话规范，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
⑷客房领班：2人
要求：高中中学以上学历，限女性，18⑶5岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
⑸餐厅领班：2人
要求：高中中学以上学历，男女不限，18⑶5岁，男身高 1.70
米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
⑴应聘者个人信息仅用于此次招聘，ＸＸ酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
⑵应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，ＸＸ酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
⑶本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程规范。
⑷待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写ＸＸ酒店报名登记表(见--)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。
由本人到ＸＸ酒店(柘林镇原桃花溪度假村) 联络电话：xxx(熊先生)xxx(刘先生)或ＸＸ酒店(ＸＸＸ路16号)现场面试。
联络电话：xxx⑴xxx(ＸＸＸ)
xx年五月二十二日
星级酒店招聘启事
ＸＸ国际大酒店，是ＸＸ地区一座五星级酒店。
占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，ＩＴ主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习气氛，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你将来开展计划，助你快速成长。
有意者，可联络我。
发简历至邮箱：xxx
电话：ＸＸＸ。