点检知识竞赛试题

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点检员考试试卷

点检员考试试卷

问题,被维检点检发现,每项考核10 元/ 项×1。

设备点检知识培训考试卷二、判断题:(每题 2 分,共14 分)一、填空题:(每题 2 分,共16 分)1、全员设备管理中,车间设备主任负责对车间范围内的设备1、全员设备管理的目的是推行设备点检到人、责任到人,实进行清理,细化系统为台、套、管、线、附件等工作。

执行、管现管理重心下移,实现全员参与点检设备的目的。

理全员设备点检工作。

以及总结和改进实施过程中存在的问题。

:分得2 、全员设备管理中,操作工承担《操作岗位设备点检标准》;维检工承担《维检岗位设备点检标准》。

(×)2 、全员设备管理中,对车间全员设备点检工作提供一份书面3 、全员设备管理中,车间根据员工数量和技能的高低,细化总结,总结实施过程中存在的问题和提供改良建议。

逾期不交的设备为台、套、管、线、附件等,分解为点检点,并指定设备台、考核500 元/ 次。

(√)套负责人、点检点负责人或指定到每班每人。

3 、全员设备管理中,操作点检点负责人未发现点检范围内的4 、全员设备管理中,设备台、套负责人负责检查、落实,承问题,被维检点检发现,每项考核10 元/ 项×1。

(√):名姓担的设备台、套中各个点检点的执行情况,由于点检点负责人点4、全员设备管理中,维检点检点负责人未发现点检范围内的检不到位、未按标准进行点检,被他人发现的,除点检点负责人问题,被操作点检发现,每项考核元项×。

(√)10 /2承担考核外,同时责人按被考核点检点负责人的50%进行考核。

5 、全员设备管理中,设备台、套负责人或点检点负责人发5、全员设备管理中,操作点检点负责人或维检点检点负责人生变化时,应在变更后48 小时内提交书面材料至设备管理室,未发现点检范围内的问题,被设备管理室管理组人员检查到,每并指定负责人,如若未提交的考核主任200 元。

项考核10 元/ 项×3。

(√)6、全员设备管理中,设备原因造成堵流:考核操作或维检6、全员设备管理中,操作点检点负责人或维检点检点负责人,以及设备管理室管理组人员均未检查、发现,被他人检查到,每点检点负责人50 元/ 次;责人25 元/ 次。

点检员考试复习资料

点检员考试复习资料

点检员考试复习资料1、单选(江南博哥)四大标准的编制和执行的特点:保证其有效性、切实执行、()。

A、持续完善B、持续改进C、持续编制答案:A2、填空题同步发电机电枢电势的频率与发电机的极对数关系是()。

答案:成正比3、多选设备点检制中,在()三者之间,点检处于核心地位。

A、点检B、操作C、检修D、管理答案:A,B,C4、填空题对流()采用布臵方式为逆流布臵时平均传热温差最大。

答案:过热器5、单选油浸风冷式变压器在额定负载下运行,停运风冷风扇后只能带额定负载的.()A、70%B、80%C、90%D、100%答案:A6、多选点检十大要素指的是()。

A.压力\温度B.流量\泄漏C.给脂状况\异音D.故障(或事故)记录E.磨损\松弛F.震动\龟裂(折损)答案:A,B,C,D,E,F7、单选设备技术规程覆盖设备前期管理、运行维护管理和()。

A、选型管理B、检修管理C、后期管理D、备件管理答案:C8、问答题烧结机设备点检的重点是哪些?答案:柔性传动装置、台车本体、头尾密封装置、头尾弯道及风箱、平移架。

9、问答题什么是定修模型?答案:公司各主作业线设备的定修周期、定修时间、工序组合、施工日期和检修负荷(人员)的综合平衡设定表称为定修模型。

定修模型必须符合公司设备维修方针。

10、判断题大小和方向都不断变化的电流称为交流电流。

答案:错11、单选在设备维修过程中发生下列情况,经有关部门查实,将予以清退。

()A、发生重大安全事故(主责工亡事故)B、违章记分满30分/年C、责任设备事故三级答案:A12、问答题传感器信号线汇集到接线盒时一般都会长一段,这段线应如何处理?答案:应予以保留,不能剪掉。

剪掉后会导致数据漂移、跳动,也会导致灵敏度偏大(如果信号线电阻足够大,则每剪掉10米,就会使满量程输出值增加20-40公斤,会引起四角误差)。

13、填空题固定资产管理对象:是产权属公司的包括()和非生产性的全部固定资产,即由公司投资购建或在公司成立由投资者明确投入的固定资产。

点检员考试试题(B卷)

点检员考试试题(B卷)

一、填空题:(每小题1分,共20分)1.西昌公司设备管理以设备综合利用效率最大化为目标,以全面预算管理为基础,以设备四大标准为准绳,以点检定修制为核心,以信息化管理为平台,以社会化、专业化维修为依托,推行全员生产维修(TPM)的设备管理制度。

2.西昌公司的设备管理体系是借鉴国内冶金行业设备管理的先进思路,传承攀钢钒设备管理理念,以管理科学化为导向,建立以点检定修制为核心,全员参与的设备管理体系。

3.TPM 的三全:全员、全系统、全效率。

4.TPM 的 5S:整理、整顿、清扫、清洁、素养。

5.推行 TPM 要从以下三大要素的实施方面下功夫:⑴提高(操作,工作技能;⑵改进(工作、精神)面貌;⑶改善(企业、运行)环境。

6.点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学管理方法,按照一定的标准与周期对设备规定的部位进行检查,以便早期发现设备故障隐患,及时进行处理,使设备保持其应有的功能,其实质就是以预防维修为基础,以点检为核心的全员维修制。

7.点检管理的要素包括制定标准、编制点检计划、编制点检路线、点检实施和点检实绩管理。

8.点检实绩的分析方法包括排列图法、倾向管理法和圆图比较法。

9.设备管理通过对设备的各项维修活动,使设备达到综合效率最高、故障最少、维修费用投入最合理的目标。

10.TPM 的五大支柱包括最高的设备综合效率、设备终生全系统的预防维修、所有部门都参加、从最高层管理人员到工人全体参加和实行动机管理,即通过小组活动推进生产维修。

11.定修就是在点检的基础上,在主作业线设备(或对主作业线生产有重大影响的设备)停机(停产)条件下,按定修模型进行的计划检修。

12.定修模型设定值追求的目标是在确保设备运行状态稳定的前提下,定修周期逐步得到延长,定修时间逐步缩短,检修效率得到提高,参与检修的人员也呈下降趋势。

13.“三化”管理是指通过持续不断的技术研究和技术进步,推进设备备件国产化、长寿化和通用化,不断改善设备运行状态和降低运行成本的一系列技术转化、改进工作。

点检综合知识试题

点检综合知识试题

点检综合知识思考题第一章一、设备管理的意义1、设备管理是设备正常运行的重要保证2、设备管理是提高维修质量的重要保证3、设备管理是提高经济效益的重要保证二、设备的技术管理和经济管理1、设备的技术管理管理对象:设备本身管理目标:使设备经常处于良好状态,保证生产正常进行;不断提高设备装备水平,保证企业技术进步。

主要内容:在设备前期管理、设备使用维修管理、备品备件管理、设备更新改造管理、设备的专业管理各个环节。

与设备有关的各项费用实现设备寿命周期费用最低化,以获得最高的设备综合效率和效益。

确定最佳的投资方案按照设备经济寿命确定设备的使用年限和合理提取折扣费用确定经济合理的维修方式,实现维修工作最佳化合理确定备件的储备量加强设备寿命周期费用分析,实现设备寿命周期费用最佳化三、设备管理现代化的基本内容管理理论与管理思想现代化——灵魂管理组织与管理体制现代化——核心管理方法现代化——途径管理手段与管理工具现代化——基础管理人才现代化——关键2设备的经济管理管理对象:管理目标:主要内容:1、2、3、4、5、第二章一、设备点检的定义、目的以及点检管理的实质定义:设备点检是一种科学的设备管理方法,是利用人的感官和仪表、工具按照“五定”的方法对设备进行检查,找出设备的异状、发现隐患、掌握设备故障的初期信息,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽阶段的一种管理方法。

目的:通过对设备的检查、诊断、分析,以尽早的发现不良部位,判断并排除不良因素,进而确定故障修理的范围、内容,并且编制出精确合理的备件供应计划和设备维修计划,从而保持设备性能高度稳定,提高设备效率。

点检管理的实质:按预先设定的部位,对设备进行检查、测定,了解和掌握设备劣化的程度和发展趋势,提出防范措施并及时加以处理,确保设备性能稳定,延长零部件寿命,达到以最经济的维修费用来完成设备维修的目的。

二、“三全”的含义1、全员:即全体成员参与的设备维修体制(1)纵向的全员(2)横向的全员2、全系统:即全体成员参与的设备维修体制( 1)时序上的全系统( 2)空间上的全系统( 3)功能上的全系统3、全效率:即设备寿命周期费用评价和提高设备综合效率4、“三全”之间的关系全效率是目标;全系统是载体;全员是基础、点检的分类1、日常点检: 由点检员制订点检标准和计划, 由岗位操作人员实施点检作业, 这是设备点检的基础。

点检岗位培训考试试题

点检岗位培训考试试题

点检岗位培训考试试题姓名:成绩:一、填空:(每空格0.6分)1、点检定修制是日本总结美国的()、英国的()以及中国的(),在()年代提出的。

2、点检定修的目的是:提高设备的(),降低设备维修(),有效防止()维修和()维修,精简机构,职权(),提高设备的()效益,是状态检修的()阶段,是向状态检修的有效()。

3、设备维修管理方式的演变分为:()、()、()、()、()等五个阶段。

4、实施点检定修所必备的四大标准是指:()、()、()、()。

5、点检制最基本的特点是();其实质是()。

6、发电厂实行的定修按检修时间长短分为:()、()和()。

其中()可分为A级检修相当于()、B级检修相当于()、C级检修相当于()。

7、在点检制推行动态管理的过程中,()是点检员必须进行点检管理的设备,只有这样设备才能受控。

8、点检周期中常用的符号H表示(),S表示(),D表示(),W表示(),M表示(),Y表示()。

9、点检方法主要采用()、()、()、()、()五感为基本方法;对有些重要的部位需借助于()、()来测量,或用()进行精密点检测量。

10、专职点检员是设备的()管理人员,是设备的()者、()者、()者,在设备点检定修制中处于()地位,是推行设备点检定修管理的关键一环。

11、建设项目按层次分解为()工程、()工程、()工程和()工程。

12、工程项目施工的组织方式分为()、()、()。

13、设备故障诊断的任务:一是(),二是(),三是()。

二、名词解释(每题7分)1、设备点检2、设备的五层防护线3、设备点检制4、设备劣化倾向管理三、简答题(每小题7分)1、试述点检的分类?2、技术维修标准编制的依据有哪些?它在其他三个标准中处于什么地位?3、在点检定修实施过程中,选拔点检员的要求有哪些?四、综合论述题(15分)通过本次点检岗位培训班(1)谈谈你对实施点检定修的认识?(2)作为一名点检员面对我厂300MW机组的点检工作自己应如何做?。

点检员考试题

点检员考试题

一、填空题:(每小题4,共20分)1、检查减速机工作是否异常主要依靠(听觉)、(手触)、(眼观)等。

2、点检人员的基础工作包括(填写点检记录)、(检修计划上项)、(设备档案的汇总)等。

3、出现设备隐患,应采取(口头制定)、(书面制定)、(备件制定)、(抢修预案制定)、(估算期限制定)等措施。

4、轴的实际尺寸不变,用改变孔的实际尺寸来实现配合的称之为(基轴制)。

5、“302”滚动轴承的内径为(15㎜)二、选择题:(每小题2分,共20分)1、皮带运输机上槽型托辊间距应为(B)。

A、1000㎜B、1200㎜C、1500㎜2、带传动的优点是(C、D、E)。

A、效率高B、传动平稳C、易改变中心距D、成本低E、起保护作用3、“201”滚动轴承的内径为(C)A、5㎜B、8㎜C、12㎜4、带宽为650㎜的皮带上托辊长度为(B)A、200㎜B、240㎜C、305㎜5、带宽为650㎜的皮带下托辊长度为(B)A、700㎜B、B、750㎜C、800㎜6、三角带易脱槽说明(B)A、皮带松B、两轮不正C、选型不对7、带宽800㎜下托辊长度为(B)㎜。

A、900B、950C、11508、电动滚筒加油方式为(B)A、集中加油B、停机桶注加油9、水泵轴承所用的润滑脂为(B)A、納基脂B、锂基脂10、梯形螺纹牙形角为(A)A、30°B、60°三、判断题:(每小题2分,共10分)1、我厂长期点检的主要设备有减速机、电动滚筒等(√)。

2、短周期点检由专职点检人员承担(√)。

3、电动滚筒无异响,温度高是因为缺少油脂(√)。

4、我厂除尘风机属于长周期点检(×)。

5、时间长称为长周期点检(×)。

四、简答题:(第1、2题每小题3分,第三小题4分,共10分)1、我厂点检工作分为几级点检?各由哪些人员承担?答:我厂点检工作分为三级点检。

分别由生产车间操作岗位,维修工和专职点检人员承担。

2、长周期和精密点检由哪些人员负责。

点检员考试试卷

点检员考试试卷

设备点检知识培训考试卷一、填空题:(每题 分,共 分)、全员设备管理的目的是推行设备点检到人、责任到人,实现管理重心下移,实现全员参与点检设备的目的。

、全员设备管理中,操作工承担《操作岗位设备点检标准》;维检工承担《维检岗位设备点检标准》。

、全员设备管理中,车间根据员工数量和技能的高低,细化设备为台、套、管、线、附件等,分解为点检点,并指定设备台、套负责人、点检点负责人或指定到每班每人。

、全员设备管理中,设备台、套负责人负责检查、落实,承担的设备台、套中各个点检点的执行情况,由于点检点负责人点检不到位、未按标准进行点检,被他人发现的,除点检点负责人承担考核外,同时责人按被考核点检点负责人的 进行考核。

、全员设备管理中,设备台、套负责人或点检点负责人发生变化时,应在变更后 小时内提交书面材料至设备管理室,并指定负责人,如若未提交的考核主任 元。

、全员设备管理中,设备原因造成堵流:考核操作或维检点检点负责人 元 次;责人 元 次。

 、全员设备管理中,操作原因造成的设备损坏,考核操作设备台、套负责人 元 次,主任 元 次。

、全员设备管理中,操作点检点负责人未发现点检范围内的问题,被维检点检发现,每项考核 元 项× 。

二、判断题:(每题 分,共 分)、全员设备管理中,车间设备主任负责对车间范围内的设备进行清理,细化系统为台、套、管、线、附件等工作。

执行、管理全员设备点检工作。

以及总结和改进实施过程中存在的问题。

( × )、全员设备管理中,对车间全员设备点检工作提供一份书面总结,总结实施过程中存在的问题和提供改良建议。

逾期不交的考核 元 次。

( √ )、全员设备管理中,操作点检点负责人未发现点检范围内的问题,被维检点检发现,每项考核 元 项× 。

(√)、全员设备管理中,维检点检点负责人未发现点检范围内的问题,被操作点检发现,每项考核 元 项× 。

设备点检员理论知识考核试题及答案

设备点检员理论知识考核试题及答案

设备点检员理论知识考核试题一、单项选择题1、TPM是指()。

[单选题] *A、全员生产维修√B、全周期生产维修C、全员生产管理D、全周期生产管理2、设备检点的对象是()。

[单选题] *A、人员B、设备√C、工艺D、制度3、设备点检-定修制体现了()的方针,是一套科学、经济、全面的设备管理制度,是确保生产设备长期、高效、安全运行的重要保障。

[单选题] *A、维修为主B、计划为主C、预防为主√D、管理为主4、设备的()是指设备在使用中,在外力作用下,受到外部机械力碰撞、摩擦、介质的侵蚀等原因,造成了设备的损坏、腐蚀、疲劳、剥落等情况。

[单选题] *A、使用劣化√B、自然劣化C、经济型劣化D、技术型劣化5、设备点检最主要的工作内容是()。

[单选题] *A、找出设备故障B、维修设备C、操作设备D、收集设备状态的信息√6、压力容器年度检查方法以()检查为主,必要时进行测厚、壁温检查和腐蚀介质含量测定、真空度测试等。

[单选题] *A、外部B、微观C、宏观√D、内部7、安全阀的校验应该连续进行整定压力校验和密封性能试验,一般不少于()次。

[单选题] *A、2√B、3C、4D、58、《压力容器安全技术监察规程》规定,划分压力容器类别的压力条件指的是()。

[单选题] *A、操作压力C、设计压力√D、最高操作压力9、搬运设备时,下列设备上哪种构件()不可作为受力点。

[单选题] *A、吊耳B、罐耳C、接管√D、支座10、变压器油箱内部发生故障时,主要由()动作。

[单选题] *A、电流速断保护B、气体保护√C、差动保护D、过流保护11、一台Δ接法的三相异步电动机,如在额定负载转矩下接成Y形,其铜耗和温升将()。

[单选题] *A、不变B、增大√C、减小D、无法确定12、变压器为满载的()时,效率最高。

[单选题] *A、60%~80%√B、70%~80%C、80%~90%13、下列电动机型号中全部属于淘汰型号的是()。

[单选题] *A、Y、YB3、JS、YBX3B、Y、Y3、YB2、JS√C、Y、YB2、YB、YE3D、Y、Y3、YBX3、JS14、防止静电的主要措施是()。

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点检知识竞赛试题精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-点检知识竞赛题库第一轮(必答题)个人必答题1、汽轮机各瓦振动小于50um,回油温度小于65℃。

(√)(75mw)2、锅炉汽包正常水位+-50mm(√)(余热)3、煤气柜本体壁板检查标准:无开焊、开裂、倾斜、变形、腐蚀、泄漏。

(√)(煤气柜)4、化学加药计量泵的行泵及转动设备大修完毕应先(手动盘车)后送电(试转)。

(√)(化学水)5、点检设备时不得有慌、漏、误检。

(√)(机务)6、汽轮机润滑油压~,油温38~42°(√)(75mw)7、风机夏季使用,46#油。

冬季使用32#油。

(√)(余热)8、钢丝绳检查标准:断丝数在10%以下;磨损在30%以下。

充分润滑。

(√)(煤气柜)9、离心泵在运行过程中,一般要求轴承最高温度不能超过80℃(√)(化学水)10、听设备运行声音是否平稳,有无异常杂音。

现场倾听就可以。

(×)(机务)还要用使用听音棒进行取。

11、75MW机组给水泵各瓦振动小于50um,轴承温度小于100℃。

电机温度小于140°(×)(75mw)轴承温度小于(70°)12、循环水泵运行时检查项目有:管道出入口压力、电机和泵体温度无泄漏油位声音振动地脚是否松动、电机通风等进行检查。

√)(余热)13、气柜巡检项目包括:本体壁板、钢丝绳、导轮、配重块、柜容表盘、柜体水封、气柜出口排水。

(√)(煤气柜)14、当机械过滤器出、入口压差大于()Mpa时,必须进行反洗。

(√)(化学水)15、点检设备时看设备的外观是否完好就可以。

(×)(机务)还要检查连接是否可靠,参数显示是否正常(电流、温度、压力等)16、给水泵平衡盘压力不大于入口()Mpa。

(√)(75mw)17、主油箱油位(+50~-50mm) (√)(余热)18、煤气管道着火时管径低于100mm的可以直接关闭阀门。

(√)(煤气柜)19、中间泵检查项目有::管道出入口压力、电机和泵体温度无泄漏声音振动地脚是否松动、电机通风等进行检查。

(√)(化学水)20、地脚是否松动判断标准:敲击时发出低沉沙哑的声音。

(√)(机务)代表队互答题1、对运行的汽轮机重点点巡检内容(75mw)答:1、汽轮机本体结合面有无漏气、漏水、有无异音。

2、调速气门是否灵活。

3、汽封油封是否漏油、漏气。

4、盘车装置是否正常无漏油。

5、各瓦振动在50um内、温度在80°C内。

6、润滑油压在~。

2、对运行的风机应如何点巡检(余热)答:1、地脚螺栓无松动标示对应。

2、油位在1/2--2/3之间,轴承温度不超过80°C.。

无漏水、漏油现象。

3、各方向振动不超过60um。

4、轴承无异音。

5、电机通风正常、电机外壳中部温度在140°C。

6、现场指示仪表指示在绿色标示范围内。

3、对运行的煤气加压机如何点巡检(煤气柜)答:1、地脚螺栓无松动标示对应。

2、油位在1/2--2/3之间,轴承温度不超过80°C.。

无漏水、漏油、漏气现象。

3、各方向振动不超过50um。

4、轴承无异音。

5、电机通风正常、电机外壳中部温度在140°C。

6、现场指示仪表指示在绿色标示范围内,管道阀门无漏气漏水现象。

4、对运行的水泵应做哪些点巡检(化学水)答:1、地脚有无松动标示对应。

2、电动机通风正常。

3、电机中部温度在140°C内。

4、检查供回油正常、无漏油漏水现象。

5、测振点各方向振动在50um内、轴承无异音、轴承温度在80°C以内。

6、现场指示仪表指示在绿色标示范围内。

5、对水系统如何点巡检(机务)答:各给水管道阀门盘根压盖无漏水、焊口无开裂、无内漏现象。

2、润滑良好。

3、各部标示、仪表指示在在绿色标示内范围内。

任选题(判断题)1、设备系统在运行中的调整也属点检范围。

(√)2、在日常点检中对轴承异音的分析和判断必须借助予听音棒,通过听音棒可听清轴承在运转中发出的各种声响,并可判别目前轴承运行正常与否(√)3、设备点检是借助人的感官和检测工具按照预先制定的技术标准,定人、定点、定期地对设备进行检查的一种设备检查方法。

(×)4、目前油脂的管理内容分成两类,一类为设备动作用油,另一类为设备润滑油.(√)5、过量的润滑脂,可能会导致轴承的工作温度迅速上升,尤其在高速旋转的场合。

(√)6、、设备点检管理是一种管理方法,但不是确定设备状态的有效途径。

(×)7、点检时为了确定运行中设备的状态,点检基础上的定修也可以说是在实施状态维修(√)8、设备点检是通过全员参与的对设备进行检查的检测工作的总和,其目的是掌握设备的状态和性能,为设备检修、改进提供决策依据。

(√)9、点检路线图即点检作业行进的路径。

专业点检员应有自己的点检路线图,日常点检不需要。

(×)10、设备的“四保持”是指整理、整顿、清扫和清洁。

(×)11、岗位日常点检、专业定期点检、专业技术人员精密点检是同一种行为和设备检查方法。

(×)12、岗位日常点检通常由专业点检员负责的日常点检,发现异常,排除小故障,进行小维修,即防止设备事故发生的第一层防护线。

(×)13、机械设备在运行中由于冲击、振动或工作温度变化,都会造成连接松动。

(√)14、设备点检管理是确定设备状态的有效途径。

(√)15、点检状态分停止(静态)或运行(动态)两种,通常温度、压力、流量、振动、异音、动作状态等须在运行状况下进行点检,其余须在停止状态下进行点检。

(√)16、设备的五层防护线,又称五层设防,就是把岗位日常点检、专业定期点检、专业精密点检、技术诊断和倾向管理、精度性能测试检查等结合起来,以保证设备安全、稳定、经济运行的防护体系。

(√)17、滚动轴承采用脂润滑时,应注意润滑脂的填充量一般是轴承空隙容积的 1/2—1/3 。

装脂过多,会引起异常的温度升高,对轴承运转有不利影响。

(√)18、、按点检种类分良否点检、倾向点检。

(√)19、电动机运行电流不能超过电动机的额定电流,否则对电动机有损害。

(√)20、设备点巡检,要通过看、听、嗅、摸来判断设备的运行正常与否。

(√)任选题(问答题)1、确定点检周期的因素有哪些答、设备的作业率、设备使用条件、环境条件(温度、湿度、粉尘等)、润滑状况、对生产的影响程度、使用实绩值、制造厂家的推荐值。

2、点检五感法是什么答:眼看、耳听、手摸、鼻闻、舌舔(口尝)【采用“五感”点检时,通常不大使用舌舔(口尝)的方法,即使在特殊场合急需鉴别酸性或碱性时,也必须在确保对身体无影响的前提下,谨慎使用。

主持人说明】3、设备环境管理标准是什么答;设备环境管理的标准无垃圾、无积尘、无积水、无油垢.4、使用设备的“六不准”规定是什么答、不准拼设备,严禁超压、超速、超载、超温等超负荷运行;不准乱开、乱拆、乱割、乱焊;不准随意改动调整值、严禁取消安全装置;不准在无润滑状态下运行;不准考试不合格人员上岗操作及独立从事维护工作;不准无证人员操作及检修设备。

5、设备点检是如何分类的答、按作业时间间隔和作业内容的不同,点检分为:日常点检、定期点检二类。

6、点检管理的四个环节答、1、制定点检标准和点检计划。

2、按计划和标准实施点检和修理工程。

3、检查实施结果、进行实绩分析。

4、在实绩检查分析的基础上制定措施,自主改进。

7、设备“四保持”的内容答:保持设备的外观整洁;保持设备的结构完整性;保持设备的性能和精度;保持设备的自动化程度8、设备点检“八定”中定计划指的是什么答:定计划:制定点检计划,确定点检路线。

9、设备日常巡检的一般方法是什么,““一看”看设备什么答:“一看、二听、三摸、四闻、五测”一看:看设备的外观是否完好,连接是否可靠,参数显示是否正常(电流、温度、压力等)10、设备日常巡检的“听”听设备什么答:听设备运行声音是否平稳,有无异常杂音。

除现场倾听之外,一般使用听音棒。

第二轮抢答题问答题(风险题,扣分题)1、设备运行日常点检应坚持哪八定“八定”答:设备运行日常点检应坚持定人、定点、定量、定周期、定方法、定计划、定记录、定流程等八定。

2、设备点检的关键10要素(点检工作内容)是什么①压力②温度③流量④泄漏⑤润滑⑥声音⑦振动⑧磨损⑨松动、⑩通风等进行检查,3、设备点巡检方法运行多用“五感法”,其中眼看目视设备什么答:眼看—目视用目视的方法检查设备的温度、转数、压力、水平线、流量、振动、油位、漏气、跑冒滴漏、磨损、污染、变形、变质等是否在规定范围内。

4、设备点巡检方法运行多用“五感法”,其中耳听设备什么、用什么方法答、异音利用听针(听音棒)对设备运转情况进行判断方法是:把听针尖头的一端接触需要进行测试的部位,另一端(听头)用扰起的手指轻轻握住对着耳朵,就能听出异音(听针其他部位禁止与设备其他部位接触)。

5、我们点巡检时常用“手感”法,在实际中如何操作振动手感法答、用手感判别振动,可以用一支铅笔,笔尖放在振动体上,如果垂直放置的铅笔,发生激烈的上下跳动,而且向前移动时,就有超值的可能,需要进一步用振动仪测定其振动值。

也可采用比较的方法,同规格的设备相互比较的方法。

6、我们点巡检时常用“手感”法,在实际中如何操作温度手感法答、用手食指和中指按在被测的物体点上,根据手指忍受的时间的长短,来大致判断温度。

7、点检“八定”中定记录,在点检中记录什么答:.定记录(定表格):包括作业记录、异常记录、故障记录及倾向记录。

8、机械点检应带哪些工具答:手电筒、测振仪、测温枪、听针、煤检仪。

9、设备点检发现问题必须记录哪五方面答:对点检中发现的问题,要了解五个方面:a、在什么时候,b、什么地方发生的。

C、什么设备、零部件发生了什么问题。

D、什么原因引起的。

E、什么人在操作或什么人发现的。

10、设备“三好”“四会”是什么答:“三好”是用好设备、管好设备、修好设备“四会”是会使用、会维护、会点检、会紧急处理故障。

11、润滑剂的基本作用是什么?答:减少摩擦、抑制磨损、移除热量、防止锈蚀、传递动力。

12、常见设备故障现象有:1.异常振动;2.异常声音;3.异常温度;4.泄漏;5.裂纹;6.腐蚀;7.材质劣化;8.松动;9.润滑油劣化;10.电气系统异常。

13、旋转体如果不平衡,在工作时就会产生什么、会造成是什么影响答:旋转体如果不平衡,在工作时就会产生振动,这将严重影响机器的工作性能和使用寿命。

14、在听音棒或听音器检查滚动轴承时,通常可能听到的六种不正常声音及其原因为什么答:(1)金属尖音(如哨音):润滑不够,间隙太小;(2)不规则的声音:有夹杂物进入轴承中间;(3)粗嘎声:滚珠槽轻度腐蚀剥落;(4)冲击声:滚动体损坏,轴承圈破裂;(5)轰隆声:滚球槽严重腐蚀剥落;(6)低长的声音:滚珠槽有压坑。

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