艺术培训中心章程.doc
艺术培训中心馆内规章制度
艺术培训中心馆内规章制度第一章总则第一条为加强艺术培训中心的管理，规范学员和教师的行为，保障教学质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于艺术培训中心内的所有学员和教师，必须遵守。
第三条艺术培训中心在任何情况下均不得违法乱纪，不得影响学员正常学习和教师正常教学秩序。
第四条学员和教师在艺术培训中心内必须互相尊重，团结合作，共同营造良好的学习氛围。
第五条学员和教师不得私自组织活动，不得利用艺术培训中心资源谋取私利。
第六条学员和教师必须爱护校园环境，不得损坏公共设施，保持校园整洁。
第七条学员和教师要遵守学习和教学时间，不得迟到早退。
第二章学员行为规范第八条学员必须遵守学校规定的学习计划和课程安排，不得擅自缺课。
第九条学员必须认真听课，积极参与课堂活动，不得打闹嬉戏。
第十条学员必须按时完成作业，积极参加考试，不得作弊。
第十一条学员要尊重老师和同学，互相帮助，共同进步，不得欺凌他人。
第十二条学员要爱护自己的个人财产和学校财产，不得私拿私用。
第十三条学员要遵守纪律，不得私自离校，不得在校园内吸烟、喝酒或吸毒。
第十四条学员要爱护校园环境，不得在校园内乱扔垃圾，保持卫生。
第三章教师行为规范第十五条教师要认真备课，精心教学，不得敷衍塞责。
第十六条教师要尊重学生，平等对待，不得歧视或辱骂学生。
第十七条教师要尊重学校管理人员，听从领导的安排，不得违反学校规定。
第十八条教师要爱岗敬业，不得私自请假，不得擅自调课。
第十九条教师要积极帮助学生解决学习问题，不得对学生进行体罚或侮辱。
第二十条教师要遵守学校纪律，不得违规行为，不得影响学校内部秩序。
第四章纪律处分第二十一条若学员或教师违反本规章制度，经教育谈话无效后，将给予相应的纪律处分。
第二十二条纪律处分方式包括但不限于警告、记过、留校察看等。
第二十三条严重违反学校规定者，学校有权终止其学员或教师资格。
第五章附则第二十四条本规章制度经学校相关部门审查通过后执行，违者将受到相应的处罚。
艺术培训学校章程
艺术培训学校章程第一章总则第一条为了规范艺术培训学校的办学行为，保障学校和学员的合法权益，促进艺术教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等相关法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：＿____艺术培训学校。
第三条学校性质：本校是由_____举办的，以_____为主要培训内容的民办非学历艺术培训学校。
第四条办学宗旨：学校坚持以人为本，因材施教，培养学员的艺术兴趣和特长，提高学员的艺术素养和综合能力，为社会培养更多的艺术人才。
第五条办学规模：根据学校的实际情况，合理确定招生规模和班级设置。
第六条办学地址：＿____。
第二章学校的管理体制第七条学校设立董事会（或理事会），董事会（或理事会）是学校的决策机构。
董事会（或理事会）成员由举办者、校长、教职工代表等组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。
第八条董事会（或理事会）行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。
第九条董事会（或理事会）每年至少召开两次会议。
有下列情形之一的，可以召开临时董事会（或理事会）会议：（一）董事长（或理事长）认为必要时；（二）三分之一以上董事（或理事）联名提议时。
第十条学校实行董事会（或理事会）领导下的校长负责制。
校长由董事会（或理事会）聘任，对董事会（或理事会）负责，依法独立行使教育教学和行政管理职权。
第十一条校长应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；（二）遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德；（三）具有较高的文化水平和艺术专业素养，熟悉艺术教育规律；（四）具有较强的管理能力和组织协调能力；（五）身体健康，能够胜任工作。
第十二条校长行使下列职权：（一）执行董事会（或理事会）的决议；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校日常管理工作；（六）董事会（或理事会）授予的其他职权。
艺术培训学校办学章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定，旨在规范学校办学行为，明确学校组织机构、管理制度和教育教学活动，保障学校合法权益，促进学校健康发展。
第二条学校名称：______艺术培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：秉承“以人为本、全面发展”的教育理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，为我国文化艺术事业贡献力量。
第五条学校地址：______第六条学校办学规模：______人第七条学校办学许可证号：______第八条学校法定代表人：______第二章组织机构第九条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第十条学校设立以下组织机构：（一）董事会：负责学校的重大决策，包括学校发展规划、资金筹措、重大投资等。
（二）校长：主持学校全面工作，组织实施董事会决议，领导学校行政管理工作。
（三）教务处：负责学校教育教学计划的制定、实施和监督，管理教师队伍建设。
（四）财务处：负责学校的财务管理工作，确保学校财务收支合法、合规。
（五）学生处：负责学生教育管理、心理咨询、就业指导等工作。
（六）招生办公室：负责学校的招生宣传、报名、录取等工作。
（七）总务处：负责学校的后勤保障工作，包括设施设备管理、卫生防疫等。
第三章教育教学第十一条学校坚持德智体美全面发展，注重学生个性化培养。
第十二条学校设置以下专业课程：（一）基础课程：包括文化课、艺术基础课等。
（二）专业技能课程：包括声乐、舞蹈、美术、器乐等。
（三）实践课程：包括实习、实训、社会实践活动等。
第十三条学校实行学分制管理，学生完成规定学分后，可获得相应证书。
第十四条学校聘请具有丰富教学经验和艺术造诣的教师，确保教学质量。
第十五条学校定期组织各类艺术比赛、展览等活动，为学生提供展示平台。
第四章学生管理第十六条学校对学生进行思想政治教育，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德风尚。
第十七条学校建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。
艺术培训机构章程模板范本
第一章总则第一条为规范本艺术培训机构的办学活动和管理行为，保障举办者、学校、教职工和学生的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本章程。
第二条本机构名称为“XX艺术培训机构”。
第三条本机构性质为民办非企业单位，是非营利性社会组织。
第四条本机构宗旨：弘扬艺术文化，普及艺术教育，培养艺术人才，提高全民艺术素养。
第五条本机构遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚，遵循教育规律，面向社会开展艺术培训。
第二章举办者、开办资金和业务范围第六条本机构举办者为XX，负责提供办学场所、师资力量等条件。
第七条本机构开办资金为人民币XX万元。
第八条本机构业务范围包括：1. 开展各类艺术培训课程，如音乐、舞蹈、美术、戏剧等；2. 组织各类艺术交流活动，如比赛、展览、讲座等；3. 开展艺术教育咨询服务；4. 推广艺术教育理念，提高全民艺术素养。
第三章组织机构第九条本机构设立理事会，负责本机构的重大决策和监督。
第十条理事会成员由举办者、教职工代表、学生代表等组成。
第十一条理事会设理事长一名，副理事长若干名，负责处理日常事务。
第十二条本机构设立教务部、财务部、行政部等职能部门，负责具体实施教育教学、财务管理、行政管理等工作。
第四章教学与师资第十三条本机构依据国家教育标准和行业规范，制定教育教学计划和教学大纲。
第十四条本机构选聘具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，为学生提供优质教学服务。
第十五条本机构建立健全教师培训制度，提高教师教育教学水平。
第五章学生管理第十六条本机构对学生实行学分制管理，鼓励学生积极参加各类艺术活动。
第十七条本机构建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
第十八条本机构保障学生合法权益，维护学生利益。
第六章财务与资产管理第十九条本机构建立健全财务管理制度，保证资金合理使用。
第二十条本机构财务收支应公开透明，接受监督。
艺术培训办学章程模板
第一章总则第一条为规范艺术培训办学行为，提高教育教学质量，培养具有较高艺术素养的专业人才，根据国家有关法律法规和政策，结合本机构实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于本机构所有艺术培训项目，包括但不限于舞蹈、声乐、美术、书法、乐器演奏等。
第三条本机构以“培养艺术人才，传承艺术文化”为宗旨，坚持“以人为本，质量第一，特色办学，全面发展”的办学理念。
第二章办学目标第四条本机构致力于培养具有扎实艺术功底、创新精神和实践能力的专业人才。
第五条本机构通过系统化、专业化的培训，提高学员的艺术素养，使其在艺术领域取得优异成绩。
第六条本机构努力打造具有特色的艺术教育品牌，为我国艺术事业的发展贡献力量。
第三章办学内容第七条本机构开设以下艺术培训课程：1. 舞蹈类：芭蕾舞、民族舞、现代舞、街舞等；2. 声乐类：美声、民族唱法、流行唱法等；3. 美术类：素描、色彩、油画、国画、书法等；4. 乐器演奏类：钢琴、小提琴、吉他、古筝、二胡等。
第八条本机构根据学员需求，定期举办各类艺术交流活动、比赛和演出，提高学员的艺术实践能力。
第四章师资力量第九条本机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍，教师具备丰富的教学经验和艺术实践能力。
第十条教师需具备以下条件：1. 拥有相关艺术专业学历或资格证书；2. 具有良好的师德师风和教育教学能力；3. 热爱教育事业，关爱学生，有责任心。
第五章办学条件第十一条本机构办学场所宽敞明亮，设施齐全，为学员提供舒适的学习环境。
第十二条本机构配备先进的教学设备，包括钢琴、音响、画具、乐器等，确保教学质量。
第十三条本机构建立健全教学管理制度，确保教育教学工作的顺利进行。
第六章学员管理第十四条本机构对学员实行规范化管理，严格执行招生、教学、考核、退费等制度。
第十五条学员需遵守本机构规章制度，尊重教师，团结同学，积极参加各类活动。
第十六条本机构对学员进行定期考核，对优秀学员给予表彰和奖励。
第七章经费管理第十七条本机构严格按照国家相关规定收取学费，确保经费合理使用。
艺术培训中心规章制度范本
艺术培训中心规章制度范本第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，加强学生及教师的行为规范，维护艺术培训中心的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条艺术培训中心是一个专门为学生提供艺术培训的机构，其宗旨是培养学生的艺术素养和艺术技能，提高学生的综合素质。
第三条艺术培训中心的管理机构是负责整个中心的管理工作的机构，其主要职责是制定中心的发展规划和教育教学计划，组织中心的教育教学活动。
第四条艺术培训中心的学生是接受该中心教育教学服务的人员，其主要职责是遵守本中心的规章制度，认真学习，积极参与各项教育教学活动。
第二章学生管理第五条学生应通过中心规定的途径进行报名注册，按时缴纳学费和其他费用。
第六条学生应按规定出勤，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向班级主管教师请假，经批准后方可离开。
第七条学生应尊重老师和同学，互相帮助，不得互相欺凌，不得造谣，不得组织各类违法违章活动。
第八条学生应该按时完成家庭作业和课堂作业，不得抄袭，不得作弊，不得代写他人作业。
第九条学生应具备艺术培训所需的基本素质，包括良好的道德品行，健康的身体素质，积极向上的学习态度等。
第十条学生应遵守艺术培训中心的各项规章制度，不得违反相关规定，如有违规行为，将被给予相应的处罚。
第十一条学生应保护中心的财产和设施，不得私自损坏，如有损坏，需承担相应的责任。
第三章教师管理第十二条教师应具备良好的职业道德和教育素质，热爱教育事业，尊重学生，积极投入教学工作。
第十三条教师应按时完成教学任务，保证教学质量，不得随意取消课程，不得教授与所承担课程无关的内容。
第十四条教师应遵守中心的各项规章制度，不得违规行为，不得利用职权谋取私利。
第十五条教师应认真备课，制定教学计划，积极指导学生，帮助学生解决学习问题，提高学生的学业成绩。
第十六条教师应保护学生的隐私和人格权益，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行人身侵害。
第四章中心管理第十七条中心应加强对学生和教师的日常管理，建立健全的管理体制，落实管理责任，维护中心的正常秩序。
艺术培训中心章程模板
第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，明确责任，保障学员合法权益，促进艺术教育事业健康发展，特制定本章程。
第二条本章程适用于本艺术培训中心的所有教学、管理和服务活动。
第三条本艺术培训中心以培养具有较高艺术素养和实际操作能力的专业人才为目标，致力于为学员提供优质、高效的艺术培训服务。
第四条本章程遵循以下原则：（一）依法办学，规范管理；（二）以学员为中心，注重学员全面发展；（三）师资力量雄厚，教学设施完善；（四）注重创新，不断提升教学质量。
第二章组织机构第五条本艺术培训中心设理事会、校长室、教务处、财务处、学生处、后勤处等机构。
第六条理事会是本艺术培训中心的最高权力机构，负责制定和修改本章程，决定重大事项。
第七条校长室是本艺术培训中心的行政管理部门，负责全面领导和管理培训中心的工作。
第八条教务处负责教学计划的制定、实施和教学质量监控，确保教学目标的实现。
第九条财务处负责培训中心的财务收支管理，确保资金安全、合理使用。
第十条学生处负责学员的管理和服务，维护学员合法权益。
第十一条后勤处负责培训中心的设施设备维护、卫生保洁和校园安全等工作。
第三章教学与培训第十二条本艺术培训中心根据市场需求和学员需求，开设各类艺术培训课程，包括但不限于音乐、舞蹈、美术、书法等。
第十三条教学内容应遵循国家教育部门的相关规定，结合市场需求，注重理论与实践相结合。
第十四条本艺术培训中心选聘具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，确保教学质量。
第十五条教学方式采用小班授课、个别辅导、实践操作等多种形式，以满足不同学员的学习需求。
第十六条本艺术培训中心定期举办各类艺术比赛、展览等活动，为学员提供展示才华的平台。
第四章学员管理第十七条学员入学需签订入学协议，明确双方的权利和义务。
第十八条学员应遵守培训中心的规章制度，服从管理，尊重教师。
第十九条学员在学习期间，如有特殊情况需请假，需提前向培训中心提出申请，经批准后方可离校。
第二十条学员在学习过程中，如有违反校规校纪行为，培训中心有权对其进行批评教育或处分。
艺术机构培训章程模板范文
第一章总则第一条为规范本艺术机构的办学活动和管理行为，提高艺术教育质量，培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，特制定本章程。
第二条本章程适用于本艺术机构的全体师生及工作人员。
第三条本艺术机构以社会主义核心价值观为指导，坚持德艺双馨，致力于普及艺术教育，传承和弘扬中华优秀传统文化。
第二章办学宗旨第四条本艺术机构以“普及艺术教育，提高全民艺术素养，培养艺术人才”为宗旨。
第五条本艺术机构致力于打造具有特色的艺术教育品牌，为社会提供优质的艺术培训服务。
第三章办学目标第六条本艺术机构以培养具有扎实基础、创新精神和实践能力的艺术人才为目标。
第七条本艺术机构通过开展丰富多彩的艺术培训活动，提高学生的审美情趣和艺术修养。
第八条本艺术机构注重培养学生的团队协作精神和社会责任感，使其成为德艺双馨的艺术人才。
第四章办学内容第九条本艺术机构开设器乐、舞蹈、美术、书法、戏剧等艺术培训课程。
第十条本艺术机构根据学员需求，定期举办各类艺术讲座、大师班、交流演出等活动。
第五章师资队伍第十一条本艺术机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍。
第十二条教师应具备良好的职业道德、扎实的专业知识和教学能力。
第十三条本艺术机构定期对教师进行业务培训，提高教师的教学水平。
第六章教学管理第十四条本艺术机构实行学分制教学管理，学员根据自身情况选择课程。
第十五条本艺术机构设置教务处，负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作。
第十六条本艺术机构建立学生档案，对学员的学习情况进行跟踪管理。
第七章考核与评价第十七条本艺术机构对学员实行定期考核，考核内容包括理论知识、实践技能、艺术表现等方面。
第十八条本艺术机构设立奖学金、优秀学员等荣誉称号，对表现优异的学员给予表彰和奖励。
第十九条本艺术机构定期对教师进行教学评价，提高教学质量。
第八章经费管理第二十条本艺术机构建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第二十一条本艺术机构严格执行国家有关收费政策，合理制定收费标准。
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_______________ 艺术培训中心
、、八
章
__________________________ 年_________________________________ 月
总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《民办教育促进
法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本单位全称为艺术培训中心。
第三条本单位所在地是市区路号。
第四条本单位的性质是自筹资金自愿举办，专门从事文化艺术教育活动的民办培训机
构，属社会公
益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。
第五条本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，
以文化艺术培训为载体，促进文化艺术发展，繁荣文化艺术教育，为社会培养充裕的文
化艺术后备人才。
第六条本单位开办资金：万元。
出资形式：货币。
第七条本中心的审批机关是区工商行政管理局。
第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
组织机构和法定代表人的产生、罢免
第九条本单位实行董事会决策制度，董事会是本中心的决策机构。
第十条董事会的组成
（一）本中心董事会由举办者组建，首届董事长由举办者推选。
以后的董事会成员由举
办者推选，
董事长由董事会选举产生。
（二）中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成，设董事长一
人。
董事
长、董事名单报审批机关备案。
（三）本中心董事长任期3年。
（四）董事增补，由董事长提名，董事会讨论一致通过，报审批机关备案。
（五）董事有下列情况之一的，经董事会表决通过可以罢免。
1、严重违反国家法律、法规或本章程的。
2、因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责的。
3、本人提请要求解职的。
第十一条董事会职权
（一）董事会行使下列职权
1、聘任和解聘培训中心经理。
2、修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度。
3、制定发展规划，批准年度工作计划。
4、筹集办学经费，审核预算、决算。
5、决定教职工的编制定额和工资标准。
6、决定培训中心的分立、合并、终止。
7、决定其他重大事项。
（二）董事会不得在章程规定的权限外，干预培训中心的内部管理和培训活动。
第十二条董事会议事规则
（一）议事程序和规则应秉承公开、公正原则，遵守推进培训中心发展为根本利益的原则，由董事
会会议提出，并经讨论通过后确定。
（二）董事会由董事长负责召开，董事长因故不能出席时，应指定或委托董事会其他成员负责召
开。
（三）董事会每年召开两次会议，董事长认为有必要或经董事会三分之一以上组成人员
提议。
可以
召开董事会临时会议。
召开董事会会议，应提前一周通知全体董事。
董事会会议应有三分之二以上成
员出席方才有效。
（四）董事会行使一人一票的表决权，董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通
过方能生
效。
（五）董事会讨论以下重大事项，必须得到全体董事三分之二以上同意方可通过。
1、选举和罢免董事长。
2、聘任和解聘培训中心经理。
3、制订和修改培训中心章程。
4、制订发展规划。
5、审核预算、决算。
6、决定培训中心的分立、合并、终止。
7、培训中心章程规定外的其他重大事项。
（六）董事会应对所提议事项的决定形成会议记录，一般由董事长签名即可。
出席会议的成员应在形
成董事会决议的会议记录上签名。
第十三条培训中心的法定代表人行使职权的负责人，对外发生法律关系，签署具有法
律效力的文
件。
（二）培训中心的法定代表人由举办者提名，经董事会讨论通过，报上级主管部门核准。
（三）培训中心法定代表人任期 3 年。
期满离任，经董事会决定连任的，可以连任。
（四）培训中心法定代表人的罢免，需经董事会讨论通过，报审批部门备案。
法定代表人离任，应依
法进行离职财务审计，办理移交手续。
第十四条培训中心实行董事会领导下的培训中心经理负责制，并根据培训中心实际设置教务处，办
公室等管理机构。
培训中心的权利和义务
第十五条培训中心行使下列权利
（一）按照章程自主管理。
（二）组织实施培训活动。
（三）招收学员。
（四）对学员实施学籍管理，实施奖励或处分。
（五）对学员颁发相应的证书。
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分。
（七）管理、使用本中心的设施和经费。
（八）拒绝任何组织和个人对培训活动的非法干涉。
（九）法律、法规规定的其他权利。
第十六条培训中心应当履行下列义务。
（一）遵守法律、法规。
（二）贯彻国家的相关方针政策，保证培训质量。
（三）维护学员、教师及其他职工的合法权益。
（四）以适当的方式为学员及其监护人了解学员的学业成绩及其他有关情况提供方便。
（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目。
（六）依法接受监督。
培训中心经理
第十七条培训中心经理依法独立行使教育科学和行政管理职权，执行培训中心董事会的决定，接受
董事会和审批机关的监督。
培训中心内部组织机构的设置方案由培训中心经理提出，报董事会批准。
聘任培训中心经理由董事会依据任职条件讨论决定，由董事会聘任，培训中心经理聘任
期为 3 年，
聘任期满离任，经董事会决定也可连聘连任。
（一）拥护党的领导，坚持党的基本路线，热爱教育事业。
（二）具备大专以上学历或中级以上职称，且具有 5 年以上教龄或管理经历。
（三）熟悉培训业务，有一定的教育组织管理能力。
（四）作风民主、正派、办事公正。
五）身体健康、专职在培训中心工作第十九条培训中心经理负责培训中心的培训和行政管理工作，
行使下列权利。
（一）执行培训中心理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定。
（二）实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和培训中心规章制度。
（三）聘任和解聘培训中心工作人员，实施奖惩。
（四）组织教育培训、科学研究活动，保证教育培训质量。
（五）负责培训中心日常管理工作。
（六）培训中心董事会的其他授权。
第二十条培训中心经理因故不能行使职权时，可委托培训中心副经理代理行使职权。
第二十一条培
训中心实行民主管理，设立职代会，职代会的职权是：监督培训中心的财务情况，对法定代表人、正
副培训中心经理的工作进行监督。
第二十二条有下列情况之一的培训中心经理应予免职。
（一）有严重违反法律法规和规定的。
（二）不能全面履行培训中心经理职责的。
（三）培训中心管理混乱或培训质量低下的。
（四）由于健康条件或其他原因不能坚持培训中心正常工作的。
（五）本人提请要求解聘的。
培训中心经理的免职由董事会讨论通过，以书面形式报审批机关备案。
培训中心的行政和教育培训管理
第二十三条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、培训管理等规章制度和各工作
岗位的职责。
第二十四条培训中心应当公示《民办非企业单位登记证》和《税务登记证》等。
第二十五条培训中心的经理和内设机构的负责人为专职人员，会计出纳具有从业资
格，其他管理人员熟悉教育培训业务第二十七条培训中心由经理自主聘任教师、职员、应当签订聘任
合同，明确双方的权利、义务。
招收其他工作人员应当订立劳动合同。
第二十七条培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上报各类报。