职业病防治专项经费投入

职业病防治经费保障制度范文（3篇）

职业病防治经费保障制度范文第一条、为做好职业病危害预防工作，有关职业病防治的相关经费按照国家有关规定在生产成本中据实列支。

第二条、以下费用都属于职业病防治的相关经费；(1)预防和治理职业病危害所采取的职业病防护设施费用；(2)工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测、评价费用；(3)职业健康监护费用；(4)职业安全健康宣传教育培训费用；(5)职业病防护设施和卫生设施的更新和维护费用；(6)职业安全健康各种管理措施、制度的建立和检查费用；(7)对于新建、扩建、改建的建设项目在投入运行之前的职业安全健康防护设施以及职业安全健康管理所需的经费，列入工程预算列支。

第三条、各车间、部室应根据体检人数、项目等将所需要的体检经费计划报职业健康管理领导小组办公室，由职业健康管理领导小组办公室汇总审查，经分公司领导批准后报财务部。

职业病防治经费保障制度范文（2）引言：职业病是由于工作环境中的有害因素引起的疾病，对劳动者的身体健康和生活质量造成严重影响。

为了保护劳动者的健康权益，及时预防和控制职业病的发生，制定和实施职业病防治经费保障制度至关重要。

本文将提出一份职业病防治经费保障制度范本，旨在为企事业单位提供一个可参考的指导。

一、目的和原则1. 目的职业病防治经费保障制度的目的是保障劳动者的健康权益，预防和控制职业病的发生，提高劳动者的工作环境和生活质量。

2. 原则（1）预防为主：加大对职业病预防工作的投入，提高工作场所的健康安全水平；（2）公平合理：保障所有劳动者的职业病防治经费需求，确保资源的公平分配；（3）依法治理：依据相关的法律法规制定和执行职业病防治经费保障制度；（4）综合施策：采取多种手段和措施，从工作环境、劳动方式等多个方面综合施策，确保职业病防治经费的有效使用。

二、职业病防治经费保障来源与管理1. 职业病防治经费来源（1）国家财政支持：国家财政应加大对职业病防治工作的投入；（2）企事业单位自筹：企事业单位应根据自身情况，合理安排职业病防治经费的使用；（3）社会捐款：鼓励社会各界积极参与职业病防治事业，进行捐款支持。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度

职业病危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。

第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。

第二章经费提取与使用第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，提取职业病危害防治经费。

职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。

第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价；（二）职业健康监护；（三）职业病防治宣传教育培训；（四）职业病防治设施建设和维护；（五）职业病事故应急救援；（六）职业病病人诊断、治疗和康复；（七）职业病防治科学研究；（八）其他与职业病防治相关的费用。

第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。

第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。

第三章经费管理第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。

第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。

第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。

第四章监督与考核第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。

第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。

第五章法律责任第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。

2023年度职业病防治经费一览表

2023年度职业病防治经费一览表一、背景职业病是职业健康的一大难点问题。

为了解决职业病的发生和防治，国家相继颁布了一系列政策，不断加大对职业病防治的投入。

其中，经费的投入是关键。

随着2023年度的到来，各级政府和企业都将启动职业病防治工作，为了更好地筹划经费投入等相关工作，本文将详细介绍2023年度职业病防治经费一览表。

二、预算1. 职业病防治经费1.1 中央财政2023年中央财政拟安排职业病防治经费10亿元。

1.2 地方财政按照《依法保障职工权益促进职业病防治》精神，各级地方政府应当合理保障职业病防治事业的经费投入，具体安排如下：•省份及直辖市：各地按人均5元的标准拨付，共计约200亿元。

•县区级财政：每年拨付70万元，共计约280亿元。

2. 技术支持经费2.1 中央财政中央财政拟安排技术支持经费5亿元。

2.2 地方财政各级地方政府按照实际情况合理安排技术支持经费，具体拨付标准如下：•省份及直辖市：每年拨付200万元，共计约80亿元。

•县区级财政：每年拨付20万元，共计约80亿元。

三、职业病防治经费使用1. 职业病防治经费1.1 用途职业病防治经费主要用于下列方面：•重点行业、重点岗位的职业病防治；•职业病预防法制宣传和职业卫生技术服务；•异常高病率、高职业病危害因素职业病的诊断和治疗；•新职业病的调查、评估、防止。

1.2 使用标准职业病防治经费的使用应遵循以下规定：•低于国定工资标准2%；•于年末结余部分进行适当回收或下一年度续用。

2. 技术支持经费2.1 用途技术支持经费主要用于下列方面：•职业病危害因素监测技术支持；•职业病防治设备和装备技术支持；•职业病防治技术人才培训技术支持。

2.2 使用标准技术支持经费的使用应遵循以下规定：•不低于中央人才培训经费标准；•用于职业病防治技术支持方面；•维护日常使用和维修需求。

四、总结2023年度职业病防治经费的投入明显增加，职业病防治经费和技术支持经费的投入将更为重视，为职业病防治工作的开展提供充足的资金支持。

职业病防治工作经费制度

职业病防治工作经费制度
是指国家或组织为了预防和控制职业病，对相关工作进行经费投入和管理的制度。

该制度通常包括以下方面：
1. 资金来源：职业病防治工作经费可以通过政府拨款、社会捐赠、企业自筹等多种途径来进行筹集。

政府通常会通过财政预算的形式提供一定的资金支持，以保障职业病防治工作的开展。

2. 经费分配：职业病防治工作经费需要根据工作的需要进行合理的分配。

通常会根据不同地区、行业的职业病风险情况、劳动人口规模等因素来确定经费分配的比例和标准，以确保资源的合理利用和分配的公平性。

3. 经费管理：职业病防治工作经费需要进行严格的管理，以确保经费使用的合法性、合规性和效益性。

通常会建立经费使用审批制度、资金监管机制、经费使用绩效评估等措施，加强对经费的监督和管理。

4. 经费使用范围：职业病防治工作经费的使用范围通常涵盖职业病防治监测、职业病诊断和治疗、职业病宣传和教育、职业病防护设施和装备采购等方面。

根据工作的需要，经费可以用于相关设备的购置、人员培训、宣传活动的开展等方面。

通过建立和完善职业病防治工作经费制度，可以有效保障职业病防治工作的开展，提升职业病防护水平，减少职业病的发生和伤害。

同时也能够促进职业病防治工作的规范化、专业化和可持续发展。

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职业危害防治经费保障及使用管理制度范文(三篇)

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文是指为了保障职工在工作中的安全和健康，预防和减少职业危害，确保职业危害防治工作的顺利开展，实施的一套规章制度。

以下是其主要内容：1.经费保障：确保职业危害防治工作有足够的经费投入，包括购买防护设备、开展职工健康检查、组织职业危害防治培训等。

相关经费应列入企业预算，由企业负责保障。

2.经费使用管理：确保经费的使用合理、有效和透明。

企业应设立经费管理制度，明确经费使用的申请、审批和统计程序，要求使用经费的项目必须符合职业危害防治的实际需要。

3.经费使用范围：职业危害防治经费应用于购买、更新和维护必要的防护设备和设施，进行职业危害评估和检测，组织职工健康监测和健康检查，开展职业危害防治培训和宣传，提供职工应急救助等。

4.经费监督：加强经费使用的监督和评估，确保经费使用的效益和合规性。

企业应定期向有关部门报告经费使用情况，接受相应的检查和审计。

5.违规处理：对于滥用、挪用或其他违规使用职业危害防治经费的行为，应严肃处理，包括扣发经费、追究责任，甚至追究法律责任。

职业危害防治经费保障及使用管理制度的建立和落实，有助于改善企业的职业卫生状况，保护职工的权益和安全，提高生产效率和员工满意度。

同时，也是企业履行社会责任、推动可持续发展的重要环节。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文（二）第一章总则第一条为了确保企业职工工作环境的安全、健康，促进职业危害防治工作的开展，保障职业危害防治经费的使用和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，在职业危害防治经费的保障和使用管理方面必须严格遵守本制度。

第三条职业危害防治经费指用于开展职业危害防治工作的专项经费，包括但不限于设备购置费、人员培训费、防护设施费等。

第四条职业危害防治经费的保障和使用应当符合国家法律、法规的规定，遵循公平、公正、公开的原则。

第五条职业危害防治经费应当优先用于健康检查、职业暴露监测、职业病防治技术改造等方面，确保职工的职业健康安全。

2024年职业危害防治经费保障及使用管理制度(二篇)

2024年职业危害防治经费保障及使用管理制度一、职业危害预防经费一律由小河煤矿财务部统一支出、集中管理，不搞帐外资金，不设小金库。

经检查机构验证属于在小河煤矿患上职业病者，全部治疗由集团公司及保险公司全额承担。

(1)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，公司应当按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，治疗、检查费用一律由集团公司、保险公司承担。

(2)职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(3)职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

二、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。

预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。

三、计划使用资金。

根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，期中检查使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。

按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。

四、严格财务审批和验收。

职业危害的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序，杜绝白头票入帐。

需添置设备、物品时，必须经总经理批准后购置，各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》内，再落实专人负责管理使用。

五、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。

2024年职业危害防治经费保障及使用管理制度（二）一、背景随着社会经济的发展和劳动力的增加，职业危害对劳动者的健康安全带来了严重的威胁。

为了保护劳动者的权益，维护劳动力的稳定和健康发展，建立健全职业危害防治经费保障及使用管理制度势在必行。

2024年职业病防治经费保障制度（三篇）

2024年职业病防治经费保障制度第一条、为做好职业病危害预防工作，有关职业病防治的相关经费按照国家有关规定在生产成本中据实列支。

第二条、以下费用都属于职业病防治的相关经费；(1)预防和治理职业病危害所采取的职业病防护设施费用；(2)工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测、评价费用；(3)职业健康监护费用；(4)职业安全健康宣传教育培训费用；(5)职业病防护设施和卫生设施的更新和维护费用；(6)职业安全健康各种管理措施、制度的建立和检查费用；(7)对于新建、扩建、改建的建设项目在投入运行之前的职业安全健康防护设施以及职业安全健康管理所需的经费，列入工程预算列支。

第三条、各车间、部室应根据体检人数、项目等将所需要的体检经费计划报职业健康管理领导小组办公室，由职业健康管理领导小组办公室汇总审查，经分公司领导批准后报财务部。

2024年职业病防治经费保障制度（二）随着现代工业的发展，职业病成为了全球普遍面临的问题。

为了保障劳动者的健康，维护劳动者的权益，各个国家都在不断加强职业病防治工作。

2024年，我国将进一步完善职业病防治经费保障制度，以保障劳动者的健康和权益。

一、加大投入力度为了实现职业病防治的全面工作，2024年我国将加大职业病防治经费的投入力度，确保经费能够覆盖到每一个需要职业病防治的劳动者。

同时，将合理分配经费，重点投入在职业病防治的重点领域，如有毒有害物质的处理、职业病诊断与治疗设备的更新、职业病防治技术的研发等方面。

通过加大投入力度，提高职业病防治能力和水平。

二、建立健全职业病防治经费保障机制为了确保职业病防治经费的有效使用和保障，2024年我国将建立健全职业病防治经费保障机制。

具体措施包括：1. 设立专项经费：将职业病防治经费设立为专项经费，建立专项账户，用于专门管理职业病防治经费，确保经费使用规范、透明。

2. 完善预算管理制度：建立健全职业病防治经费预算管理制度，确保经费的合理分配和使用。

2024年职业病防治工作经费制度（二篇）

2024年职业病防治工作经费制度为了保障本公司职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病和职业中毒的发生，保护职工的健康及合法权益，提高劳动生产率，有效控制和消除生产过程中产生的粉尘、毒气、噪声等各种职业性危害，根据国家的有关规定，每年应提取一定比例的企业更新改造资金作为职业病防治工作经费，用于改善职业危害严重的场所及改进落后生产工艺。

职业病防治工作经费专款专用，不得挪用。

职业病防治工作经费制度如下：一、职业病防治工作经费确定职业病防治工作经费由职业卫生工作领导小组确定，经公司办公会议协商通过后予以批复。

二、职业病防治工作经费使用范围(1)本公司员工就业前入职培训、入职和在岗定期健康检查及离职前的健康检查费用；(2)职业卫生安全培训费用(3)根据长期规划和短期实施计划，对职业性危害严重的场所和项目分批进行治理的费用；(4)添置必要的监测设备，进行职业危害评价、作业环境监测费用；(5)建立防治职业性危害和安全设施的费用；(6)个人防护用品更新的费用。

各部门认真执行本制度，切实预防职业病的发生。

山东昌邑石化有限公司____年____月2024年职业病防治工作经费制度（二），____字职业病预防和控制是保障劳动者健康的重要举措。

在2024年，我国将进一步完善职业病防治工作经费制度，确保经费投入达到合理、稳定、可持续的水平。

本文将在以下几个方面对2024年职业病防治工作经费制度进行探讨。

一、合理确定职业病防治工作经费的依据职业病防治工作经费的合理性应当基于科学的依据，包括但不限于以下几个方面：1. 职业病防治工作的需求量。

通过对职业病防治工作的需求进行详细调查和分析，确定经费支出的总量。

2. 劳动者健康状况。

职业病监测和评估结果可以为职业病防治工作经费的划分提供重要依据。

3. 劳动者的劳动条件和工作环境。

劳动条件的改善需要资金投入，因此也会影响职业病防治工作经费的分配。

4. 职业病防治工作的法律法规要求。