团总支学生会岗位职责
大学团总支学生会职责
（三）团总支岗位职责1、团总支副书记：a. 协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作及其他各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥团总支与党总支、院团委的桥梁纽带作用；b.传达党总支书记和团总支书记的指示精神和决议，研究和部署团总支的各项工作任务。
服从团总支书记的领导，做好学生会的监督、指导工作；c.参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作，经常向院党总支书记和团总支书记反映情况，汇报和请示工作，做到上情下达，下情上报；d.及时了解全系团员思想动态和实际困难并及时向团总支书记反映以尽快解决。
针对团员青年的实际思想动态，向团总支书记提出对策建议并组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动；e.负责做好本系的青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部、青年志愿者的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况；f.负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作；g.做好各部门与基层团支部的监督、考核、评比工作，“五•四”优秀团干、优秀团员的评比工作和推优入党工作；h.加强各部门之间的联系和团结，协调、调动学生干部的积极性；i.完成党总支书记、团总支书记及辅导员老师交办的其他工作；J.当团总支书记不在时，经团总支书记授权，履行团总支书记职责，主持团总支书记的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系；2、团总支办公室:团总支办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，具体职责如下：a.负责撰写团总支相关工作材料；b.负责办公室的卫生打扫，安排团总支、学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作；c.负责资料的印发、汇总、存档工作，来信、来函的处理和来访的接待工作和团总支办公室的安全维护工作；d.负责团总支的财务管理、办公用品的采购和保管工作；低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作；e.负责各类会议工作，做好团总支、学生会各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作；负责团委文件、通知的分发与张贴工作；f.承办团总支书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。
学生会各部门岗位职责1
信息工程系团总支学生会部门岗位职责一、学生会主席岗位职责直接上级：系团委学生会指导老师及院团委院学生会主席直接下级：主席团其他成员1. 根据院团委、院学生会和系团总支的工作方针及广大同学的要求研究制定学生会的工作计划并组织具体实施。
2. 全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况并做好年度和学期的总结和表彰。
3. 领导学生会干部开展有利于系部及学生会建设的各项活动。
4. 协调各部门关系，及时处理有关学生会管理组织、内部成员调配、大型活动的统筹安排等具体问题。
5. 督促、指导副主席做好分管的部门工作。
6.对各部门进行工作上的指导，及时组织检查各部门的工作。
7. 定期召开部长会议及全体学生会成员会议。
9. 积极完成上级交办的其他工作。
二、学生会副主席岗位职责直接上级：主席直接下级：分管部门部长1. 协助主席做好分管工作，主席不在时，代理主席工作。
2. 掌握分管各部日常工作进展情况，协助各分管部门开展常规性工作，发现问题并解决。
3. 认真看阅各部上交的总结材料，是否实事求是，并汇总成书面材料汇报给系主席。
4. 参与、指导各部门制定工作计划。
5. 加强与主席，其他副主席和所分管部门的沟通交流，及时了解情况和工作进度。
6. 积极完成上级交办的其他工作。
7.召开分管部门会议并和其他副主席做好人员分配。
三、团总支副书记岗位职责直接上级：团委书记直接下级：分管部门部长1. 全面负责团总支工作。
2.要有较强的政治敏锐性，掌握全系同学的思想动态，协调和指导各部门之间的团结与合作。
3.积极完成上级交办的其他工作。
4.负责团内的表彰、批评和纪律处分工作。
四、办公室岗位职责直接上级：分管主席团成员直接下级：副部长、班干部对口班委1. 协助主席团协调各部门工作的安排和开展，完成主席团所分配的任务，配合各部门做好日常工作。
2. 负责起草、制定学生会的有关文件，相关会议的通知、考勤和记录。
3. 管理学生会的各种文件、文书及有关物品，负责各部门文件的接受、整理归类、存档。
学生会的职责
学生会的职责学生会的职责篇1一、主席职责：学生会主席负责主持学生会日常工作1.负责组织、监督和检查各部工作开展情况，协调各部关系，及时解决各部工作中存在的问题；2.定期召开学生会工作例会，安排、布置以及总结各部工作；3.及时团支部汇报学生会工作情况，传达学校的指示和文件精神；4.制定学生会工作计划并写出当年的工作总结。
二、副主席职责：副主席协助主席开展工作。
1.协助主席做好学生会有关工作;2.主席不在时受主席委托执行主席职权;3.明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动;4.向主席和学生会会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。
三、纪检部工作职责：1.布置升旗仪式的检查；2.布置学校门岗值班任务；3.校运会等各种纪律监督。
四、生活部工作职责：1.安排每月一次的个人卫生检查；2.进行眼保健检查；3.配合学校组织开展各类临时检查项目。
五、宣传部工作职责：1、宣传时事政治，报道校园文化生活，反映学生思想实际和意愿；2、协助学校组织好艺术节系列活动、书画展活动以及演讲比赛活动；3、指导、检查各班级黑板报，布置宣传板；4、负责学生会各部活动的宣传。
5、负责校园黑板报的出刊等相关活动。
六、文体部工作职责：1、协助学校组织校园文化艺术节；2、组织学生会开展各类活动；3、组织全校学生积极参加各种文娱活动，发动、组织全校同学积极参加各种体育活动；4、每月收集各班对学校的意见，将意见及时反馈给宣传部。
七、学习部1、督促学生学好课本知识，积极参加第二课堂，定期组织举办学习经验交流会；2、协助学校组织好读书节、演讲赛等活动；3、协助学校搞好各类考试活动或各种学习总结活动。
八、卫生部1、每天对全校的卫生区、教室、学生公寓等进行检查，检查结果纳入班级目标管理成绩；2、组织开展对学生日常行为规范的检查，检查结果纳入班级目标管理成绩；3、负责各类学生活动和大型集会的纪律监督与检查；学生会的职责篇2一、制定企业文化建设的实施计划。
团总支学生会岗位职责[修改版]
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第一篇：团总支学生会岗位职责团总支学生会职责分工主席团工作职责分部朱源：负责团总支全面工作及办公室工作王俊：负责学生会全面工作及联络部工作余杨：分管团总支组织部、宣传部、通讯部韩永霖：分管团总支助贷部、就业部、心理健康部陈东东：分管学生会学习部、校风学风部、宿管部陈林邓：分管学生会文艺部、文工团、礼工部、体育部团总支.学生会岗位职责主席团1、在系党总支领导下在团总支的指导下，以广大学生利益为根本，全心全意做好各项管理与服务工作。
2、加强同团委及学院相关职能部门的联系，做到上传下达。
3、主持召开学生会主席团会议，学生会各部长会议，并定期主持召开学生会例会。
4、组织制定团总支学生会工作计划，督促和检查各部门学生干部的工作执行情况。
5、负责团总支学生会日常工作，保证各项工作的正常开展。
6、深入了解同学们的思想、学习、生活等情况，配合老师做好思想政治工作，把同学们的意见和要求系部反映，采取相应措施，给予帮助和解决。
7、抓好自身建设，增强学生干部的凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用。
8、可提名学生会干部入选，根据干部任免条例提出免除干部职务的建议。
9、负责学生会干部推荐、干部述职报告会和学年末的干部业绩评定。
10、加强与院学生会及各系学生会的沟通与交流。
11、加强理论学习，提高自身能力与业务素质。
为了明确学生会各职能部门职责，保证学生会各部门的正常运转和整体配合、提高学生会的工作水平和工作效率，对各部门工作分列如下：（一）第一副书记、学生会主席1、代表团总支学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工。
2、及时传达系党总支、团总支的指示，主持学生会会议，布置各部门工作，并及时向有关领导、老师汇报工作，每周一次。
3、加强团总支学生会自身建设。
4、负责监督、检查学生会各部门的工作实施情况。
（二）第二副书记、副主席1、协助书记、主席开展工作，书记、主席不在时，代理其工作。
2、协助书记、主席做好学生会自身建设。
3、依各自分工管理好所分管部的工作。
团总支学生会职责
团总支学生会职责团总支职责一、团总支副书记职责：协助团总支书记负责研究安排团总支工作。
对团总支各成员的工作进行指导、监督、检查和考核。
协助团总支书记负责团总支学期工作计划、总结的起草及各成员每月工作资料、计划、总结的管理等工作。
认真贯彻执行党委、团委关于青年工作的指示、决议，努力培养党的接班人。
指导学生会和团支部开展工作，组织团员青年积极参加社会活动。
做好优秀团支部、优秀团员、优秀班干部、先进班集体和三好学生等评比、表彰工作。
二、组织委员职责：组织和指导各团支部开展团的组织工作。
了解各支部培养和考察青年积极分子的情况，做好团员发展工作。
协助团总支副书记做好“推优入党”工作。
负责本系团员统计、团组织关系接转、团费收缴，发展团员。
对各班组织委员的工作进行指导与考核。
三、宣传委员职责：协助团总支副书记作好日常工作。
协助学生会宣传部，全方位、多角度宣传我系良好形象。
围绕院、系中心工作，做好宣传工作，如：板报、标语、海报等。
指导各团支部开展好宣传工作并对各团支部宣传工作进行评比。
学生会职责一、学生会主席职责：在我系团总支、辅导办的领导下，主持学生会的日常工作。
主要职责包括：主持制定和完善学生会各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合而有效的运行机制。
根据系团总支，辅导办的指示，结合学生的实际情况，安排部署学生会工作。
主持召开学生会例会及主席团会议，检查学生会决议的执行情况和各部的工作开展情况。
根据学生需求，适时提出阶段性工作重点，并督促各部贯彻执行。
定期向辅导办和全体会员汇报工作。
团结学生会的各部门、各成员。
及时发现、解决存在的问题,增强我系团总支学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效地开展。
积极配合校学生会开展工作。
二、学生会副主席职责：学生会副主席是主席团的成员之一。
其主要职责是主席的得力助手及参谋。
除了与学生会其他成员具有同等权利和义务之外，还具有以下职责：支持主席的意见和决定。
团总支学生会职责
团总支学生会：
一、团结、教育和引导遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习科技、文体、社会实践志愿服务等活动，促进同学全面发展。
二、组织同学开展勤工助学，校园公益劳动，道德观活动，协助学校解决同学在实际生活学习中遇到的问题。
三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、营造良好的学习氛围，促进同学之间，学生与教职工之间的团结，协助学校建立良好的育人环境。
四、沟能学校党政、系党总支、系团总支与同学之间联系，通过学校系上正确的渠道反映同学的建议和要求，参与涉及学生的民主管理，维护学生的正当权益。
学生会各部门职责
人文学部团总支、学生会各部门职责一、团总支各部门：1、团总支副书记工作职责：按照分团委工作职责，协助书记处理团内各项事务。
书记不在时，受书记委托代理日常工作。
分工联系各部，负责具体协调工作。
做好分团委专职干部考核、推荐等工作，指导和协助学生会、学生社团开展活动。
2、团总支秘书工作职责：（1）隶属书记处，辅助书记日常工作，起主要桥梁作用。
（2）起草和制定各种计划，规章制度。
（3）对团总支工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估，及时发现培养人才。
（4）统计团总支学生会的出勤率，并及时上交到书记处。
3、宣传部的工作职责(1)宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
(2)对重大节日、国内重大事件的宣传。
(3)负责对学部及各部门活动的前期宣传与后期宣传，主要形式为宣传板。
(4)适时开展部门特色活动。
4、组织部的工作职责⑴组织部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
⑵组织部是团总支的监督部门，是一个纪律性、调节性很强的部门，是整个学生会的纽带，肩负着对学生会干部进行培训，提高学生会干部的自身素质，对学生会干部的工作情况及各种活动进行监督、检查。
⑶负责对学生会干部进行培训，提高学生会后备力量的选拔工作。
负责分团委学生会人员的考核和内部活动的组织。
组织对团员青年进行思想教育和团员意识教育。
做好发展新团员和推优入党工作。
负责团员证的颁发、注册、补办和组织关系的接收、转移工作。
5、青工部的工作职责：(1)青工部实行部长负责制，副部长协助部长的工作(2)配合院青工部的各项工作与活动。
(3)组织学部青年志愿者的选拔及相关志愿活动，传播先进文化，践行志愿精神。
(4)配合学部其他部门，做好各项工作。
6、网新部的工作职责：(1)网络资源部实行部长负责制，副部长协助部长的工作(2)密切关注学部动态，负责学部新闻采写；(3)全面管理学部博客；(4)加强学部在学部网站、学院网站及其他网站的宣传报道。
二、学生会各部门职责：1、学生会主席的职责(1)学生会主席在校团委的直接领导下全面主持学生会的工作(2)学期初，负责制定学生会的工作计划；学期末，负责主持搞好学生会的总结工作；(3)负责主持制定关于学生会组织的相关制度；(4)负责指导、督促各部认真开展工作，做好各部之间的协调工作；(5)负责上传下达，当好值周教师、值周领导及校团委的得力助手；(6)带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
团总支学生会各部门职责及岗位设置
2
纪检部
负责晨跑签到及各项活动的纪律工作，配合学院领导进行和项纪律检查。
部长
1
副部长
2
勤工部
负责学院勤工俭学的工作安排，为学生寻找兼职、就业信息并负责学生助学贷款相关事宜。
部长
1
副部长
2
学科部
负责安排学院学习的相关工作，时常与老师交流，积极组织各项学科竞赛等活动。
部长
1
副部长
1
文艺部
负责学院文艺工作，积极组织、策划各项文艺活动，丰富同学们的业余生活。（下设文工团）
2.请如实填写相关信息，以便评委团做出正确的评价。
部长
1
副部长
2
文工团团长
1
外联部
负责组织与策划外联相关工作，为学院各项活动的开展提供与企业、单位等联合支持。
部长
1
副部长
1
体育部
负责开展各项体育活动，安排学院体育活动相关事宜。积极组织院际体育交流活动，负责校运会的筹备、组织与举办。
部长
1
副部长
2
生活部
负责全院学生日常学习生活等工作，并举办具有学院的特色活动。丰富同学们学习生活，为同学们排忧解难。
团总支学生会各部门职责及岗位设置
团总支
部门
职责
职位
人数
团总支副书记
学生共青团工作的领导核心，负责团总支学生会工作以及党团事务的统筹和规划，协调各部门工作。完成上级下达的各项任务，并积极组织本学院的特色活动。
团总支副书记
1
组织部
负责分管各项党团事务，积极开展团学教育，并统筹学生活动的相关工作。
部长
1
副部长
部长
1
副部长
团总支学生会各部门职责
团总支学生会各部门职责
团总支学生会的各部门职责如下：
1. 组织部：负责组织学生会的各项活动，并协助其他部门开展活动。
负责组建各类团
队和小组，协调人员分工。
2. 宣传部：负责学生会宣传工作，包括制作宣传材料、宣传校园活动、管理学生会公
众号等，提高学生会影响力和形象。
3. 外联部：负责与学校、社会组织、企业等外部单位进行联系与合作，协调学生会与
外部资源的对接。
4. 文体部：负责组织学生会文化艺术、体育活动，如演讲比赛、文艺晚会、运动会等，促进学生的综合素质发展。
5. 社团部：负责管理学生社团，包括社团招新、社团活动策划等，提供丰富的社团资
源给学生。
6. 学术部：负责组织学生会的学术活动，如学术讲座、学术交流等，提升学生学术素
养和学术水平。
7. 纪检部：负责学生会的纪律管理，监督其他部门的工作落实情况，维护学生会的正
常秩序。
8. 实践部：负责组织学生会的实践活动，如社会实践、志愿服务等，增强学生的实践
能力和社会责任感。
9. 网络部：负责管理学生会的网站和社交媒体平台，包括网站建设、信息发布等，增强学生会的网络影响力。
10. 学生服务部：负责提供学生关怀服务，如开展心理咨询、就业指导等，关注学生生活和发展需求。
以上是一般情况下各部门的职责，具体组织设置和职责分工可能会因学校和学生会的不同而有所差异。
团总支学生会各部门工作职责
会有关各部门工作职责规定会计系学生会、团总支是在院系党组织、团委学生会领导下的直属机构，秉承“建设、发展、服务、创新”的工作理念，为打造和谐财会而努力奋斗。
下设的部门及部门职责如下：第一则学生会一、学生会负责人分工职责（一）学生会主席主要职责1.对内与各部成员保持沟通联系；对外树立系学生会良好形象，带领各学生干部去吸取兄弟学院的经验教训，以此促进学生会的完善和发展。
2.授权学生会副主席部分以及全部职权。
3.团结学生会的各部门、各成员。
及时发现、解决工作中存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展。
4.定期召开学生会例会，安排分配各部门工作任务。
5.召集主席团会议、部长会议等会议，掌握各部门的运行情况，并做相应的协调工作。
6.全面主持学生会工作，主持起草学生会工作计划和总结。
（二）主席团职责1.主席团执行各项制度，制定我系学生会的总体工作计划；贯彻民主原则，对学生会工作实行集中领导。
2.主席团是整个财会系学生委员会的代表，协助院系领导、老师完成整个院系的学生工作，并主持召开学生会各部长会议及学生会主席团会议。
3.对整个学生会负责，并受其监督。
4.指导、帮助、部署并监督学生会各职能部门开展工作，及时传达学院、系指示和精神，关注全院学生的思想动态，协调各方面的关系。
5.定期向辅导员汇报学生会的工作情况，征求工作意见。
6.及时完成上级领导交办的各项工作任务。
7.组织的监督，听取、收集对团委学生会工作的意见和建议，经过调查，研究，讨论提出方案并实施。
8.不断对团委学生会工作制度进行完善。
9.负责干部的考核，各部工作的考核，干部的培训等工作。
10.做好学校领导与同学的桥梁纽带作用。
二、学生会下设部门职责（一）秘书处工作职责1.负责考核干部会议出席情况，协助主席团开展工作。
2.负责每周各部、各班综合考评结果的汇总工作并予以公布，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。
3.负责学生会日常公文的起草及处理工作。
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环境与地理科学系团总支、学生会岗位职责
1、主席团：
（1）直接对团总支学生会负责。
全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。
（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。
（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。
（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。
（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。
（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。
2、主席、副主席：全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。
3、团总支副书记：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。
落实并实施。
分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。
4、办公室主任：
（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，
（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。
（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。
（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。
5、学习部：
（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。
（2）参与校级学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。
（3）组织英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。
（4）具体负责全系评优评先的实施工作。
6、组织部：
（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。
（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。
加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。
（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。
建立学生干部档案记录；完善学生干部考核制度并对全体学生干部进行考核。
（4）组织全系政治学习。
7、宣传部：
（1）负责学生会整体形象的设计和策划。
（2）以海报、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。
（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。
（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。
（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。
（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。
（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。
8、宿管部：
（1）卫生考勤：对学生宿舍进行严格标准的检查并及时通报，书面形式报办公室存档；
（2）督促：督促同学们养成良好的日常卫生习惯，关注同学们的生活质量，及时向学生会主席汇报；
（3）宿舍卫生比赛：叠军被和宿舍评比等比赛；
（4）宿舍文化：举行宿舍文化活动，评选系级文明宿舍，及时总结经验并交办公室存档。
9、文艺部：
（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，
（2）策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。
（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。
10、生活劳动部：
（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。
（2）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。
（3）配合辅导员做好贫困生资助和助学贷款等相关工作。
11、体育部：
（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。
（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。
（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。
12、监察部：
（1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。
（2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；
（3）协助搞好校园精神文明建设工作。
13、心理疏导部：
（1）负责组织执行院级学生心理健康教育中心的工作安排；
（2）负责领导班级心理委员开展工作；
（3）全面掌握学生心理健康动态，组织做好信息反馈工作；
（4）负责组织开展学生心理测试的服务工作；
（5）根据学生的心理特点，开展多种形式的心理辅导活动；
14、社会实践调研部：
（1）指导基层团组织社会实践工作及青年志愿者活动；
（2）组织好每年寒暑假的社会实践活动；
（3）组织好社会实践报告会，做好社会实践成果的总结和宣传工作；
（4）负责组织管理院级青年志愿者队，并开展相应活动。
（5）做好动员和参与团委挑战杯、创业技能大赛、科技文化艺术节等相关工作。
五、工作原则和干部任职资格
干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。
干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。
候选人必须具备如下条件：
1、思想政治进步；
2、具有较强的工作能力和创新意识；
3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；
4、品德高尚，没有违法违纪行为；
5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验
6、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）
7、具有较好的群众基础和较高的威信。
六、选拔程序
采用个人申请、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。
1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出书面申请，申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等。
上交系学生会办公室，截止日期为10月28日下午5：00，逾期者视为弃权。
2、10月30日下午在1206教室召开竞选大会，由上一届团总支学生会组织。
参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。
演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。
随后学生代表对参选者进行投票选举。
3、选举领导小组根据竞选情况（申请书、就职演讲、得票情况）确定被考察对象，进行为期一周的谈话考察；
4、11月5日确定新一届团总支学生会干部名单，并公示三天。
公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。
环境与地理科学系团总支学生会
2008年10月20日。