社会保障管理名词解释
社会保障管理
第三章社会保障管理（有删节）第一节社会保障管理概述一、社会保障管理的概念与内容1、社会保障管理的概念社会保障管理是指为了实现社会保障的目标，由国家法定的专门机构，依据有关的法律、法规和政策，采取一定的方式、方法和手段，对社会保障的全过程进行计划、组织、协调、控制和监督等一系列相关活动的总称。
社会保障管理的实施，主要是通过制度手段、法律手段和行政手段来实现的。
社会保障管理的基本任务，就是保证现行的社会保障法律、法规、政策得以贯彻落实。
因此，可以这样说，社会保障管理就是社会保障法制的延伸和强化。
2、社会保障管理的内容社会保障管理的内容，主要包括三个方面：行政管理；业务管理；对象管理。
第二节社会保障的行政管理一、社会保障的行政管理模式社会保障的行政管理模式，主要由以下四种：政府直接管理模式；政府与公法机构共同管理模式；政府与工会共同管理模式；政府与所属单位共同管理模式。
1、政府直接管理模式在这种管理模式下，政府的职责主要包括两个方面：一是执行社会保障的法律、颁布相关的法规和实行监督；二是负责社会保障的具体业务的管理。
社会保障的具体业务的管理，主要包括受保人的登记、审查以及社会保障基金的征集、计算和支付等内容。
政府直接管理模式，又可以分为以下两种具体方式：一是集中统一方式，这种方式是由中央政府设立一个专门的管理机构，由这个机构实行统一政策、统一制度、统一标准的行政管理，并且直接接受中央政府的领导。
二是分权管理方式，这种方式又可以分为以下两种，即上下分权和左右分权。
上下分权（纵向分权），也就是由中央政府制定和颁布基本的法律与法规，地方政府可以根据本地的实际情况制定和颁布具体的政策和措施，如美国的管理模式就是这种上下分权的模式。
左右分权（横向分权），也就是各部门之间实行分工管理，比如，卫生部管理医疗保险、农业部管理农村社会保障等。
2、政府与公法机构共同管理模式在这种管理模式下，政府的职责主要制定社会保障方面的政策法规和实施监督，公法机构则主要负责社会保障的具体业务的管理。
名词解释
1．社会保障：是指国家通过立法和行政措施设立的保护社会成员基本生活的安全项目以及机制，制度和事业的总称。
2．社会保险：市值为丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位的人提供收入的保险计划。
3．社会救助：是解决社会保险所不能解决的那些社会问题的一种保障形式。
4．社会优抚：是指国家和社会对特定优抚对象———为保卫国家安全而做出贡献和牺牲的军属·烈属·残废军人·退伍军人·及家属所给入得有点，抚恤，和社会褒奖。
5．社会保障管理：是指为了保证社会保障事业的发展和各项社会保障政策的实施，而建立一定的组织机构，配备具有一定素质的人员，对社会保障事业进行的决策、计划、指挥、监督、调节等行政性活动，以及对社会保障基金进行的筹集、管理、支付、运营等业务性活动。
6．人口老龄化：是指60岁及以上人口占总人口的比例达到10%或65岁以上人口占总人口比例达到7%。
7．社会保障制度的调整性改良：亦称小调整。
是指在不改变原有制度模式的条件下，通过对一些具体政策措施的调整，籍此增收节支，缓解制度的财务危机。
8．社会保障制度结构性改革：主要是指在不改变原有制度的主体地位的前提下，对现有制度架构进行较大幅度的改革，使其结构和系统功能得以更新和创新。
9．养老保险：是指国家和社会依据一定的法律和法规为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障制度。
10．工伤保险：劳动者在生产和工作中遭受意外伤害，或因长期接触职业性有毒有害因素引起职业伤害后，由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助的一种社会保障制度。
11．工伤：指职工在生产劳动中由于生产或工作过程中的不安全、不卫生等因素所发生的或与之相关的意外伤害造成的死亡、劳动者身体的负伤或残废。
12．生育保险：国家通过立法，在妇女劳动者由于生育子女而暂时丧失劳动能力时，从社会和国家得到必要的物质帮助的一项社会保险制度。
社会保障制度名词解释
社会保障制度名词解释社会保障制度是指国家根据社会需要和国民经济发展水平，通过立法、行政命令等手段规定的一系列保障措施和制度安排，用以保障国民的基本生活需求和提高社会福利水平。
下面对社会保障制度的相关名词进行解释：1. 社会保障：指一种利用现有的制度和资源对社会风险因素（如疾病、失业、养老、残疾等）进行预防、补助和供给的措施，以维护社会成员的基本生活需求和提供社会福利。
2. 社会保险：指通过设立社会保险基金，由雇主和雇员按比例缴纳保费，并由政府进行统一管理，对参保人在某些风险因素发生时给予补偿的制度。
常见的社会保险有养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3. 养老保险：指由个人和雇主按一定比例缴纳的保费，用于为参保人在退休后提供基本生活保障的制度。
养老保险的实施者可以是政府或社会保险机构。
4. 医疗保险：指对参保人的医疗费用进行一定程度的补偿，以减轻参保人因医疗费用过高而带来的经济负担的制度。
医疗保险可以由政府或社会保险机构提供。
5. 失业保险：指在参保人失去工作时，提供一定期限内的失业救济金或补偿金，以帮助其维持基本生活的制度。
失业保险金可以由政府或社会保险机构提供。
6. 工伤保险：指对在工作过程中意外受伤或生病的参保人提供医疗费用补偿和工伤津贴的制度。
工伤保险可以由政府或社会保险机构提供。
7. 社会救济：指国家为社会弱势群体提供经济援助，帮助其满足基本生活需求的制度。
社会救济可以包括临时救济和长期救济，由政府提供。
8. 最低生活保障：指政府设定的一定的生活最低保障标准，当个人或家庭收入低于这一标准时，可以享受相应的经济援助，以保障其基本生活需求。
社会保障制度的建立和完善，可以提高社会公平和稳定，减少贫困和不平等现象，增强社会和谐和民生幸福感。
不断完善和发展社会保障制度，对于保障国民的基本权益，提高社会经济发展水平具有重要意义。
社会保障管理
社会保障管理
社会保障管理是指对社会保障方面的部门、保障制度、机构及其实施过程进行有效规
制和高效管理，以实现政府的保障目标。
它是保障性社会保障制度的重要组成部分，是政
府责任重大的职能。
社会保障管理包括计划、组织、指挥和控制几个基本环节。
首先是计划环节。
在这一
环节中，要把握社会保障的总体方向、发放对象、安排物资和发放条件等，作出科学合理
的计划，为进一步的社会保障管理工作提供理论指导和决策框架。
其次是组织环节。
在这一环节中，要完成编制机构设置、构筑实施保障的体系结构，
明确职责分工，建立和完善保障管理的制度，建立保障管理的信息系统，使社会保障管理
具有良好的规范性、有效性和可操作性。
接下来是指挥环节。
在这一环节中，要执行社会保障管理计划，贯彻落实政府、上级
和本部门的方针政策，组织实施新措施，做好统筹安排，并分清协调各参与部门，贯彻政
府对社会保障的分类治理，有效地维护社会保障的利益。
最后是控制环节。
在这一环节中，要收集社会保障实施过程的相关信息，不断改进完
善保障管理，及时制定应对措施，督促社会保障管理的实施，定期评估发放的服务效果，
保证社会保障管理贯彻落实绩效有力，实现政府的社会保障保护目标。
社会保障管理不仅包括管理组织、保障制度和保障措施，而且还包括关于教育、健康、就业等全方位的工作。
这些具体的管理工作，要综合考虑人民基本生活水平与发展水平、
社会保障政策和实施措施，有效调整社会保障支出和安排，以此来提高政府的社会保障管
理能力与效率。
社会保障管理
社会保障管理
现代社会，社会保障管理逐渐变得越来越重要。
社会保障管理是指基于国家法定的，旨在保障劳动者的工作和生活健康的职业福利许可和约束，以使劳动者享受到更好的职业福利，并保证企业正常运行和发展的活动。
在社会保障管理中，最重要的内容是确定和实现社会保障政策。
国家在保障劳动者合法权益的基础上，按照它的特点，制定相应的社会保障政策，并制定各种法规，加强对社会保障政策的监督和执行，确保社会保障政策得以切实落实。
社会保障政策的实施，要贯彻国家有关法律法规，充分发挥社会保障的作用，以实现依法平等保护公民的社会保障权益和社会保障福利。
社会保障政策的实施，要结合保障对象的不同情况，制定精确、具体、有效的施行措施，以改善社会保障服务的便利性、可及性和有效性。
社会保障管理还要考虑社会保障资金的合理分配。
要考虑财政的压力，优先实施社会保障政策，减少受保人的经济负担，以实现受保人的社会保障政策的公平性和充分性。
社会保障管理还需要加强社会保障的监督和管理，建立健全社会保障的监督机构和法律制度，依法行政，确保社会保障资金及时到位，正确使用，提高保障水平。
最后，要建立保障对象的社会保障档案，建立完善的社会保障数
据库，对受保对象的职业行为、生活状况及其叶全进行全面的把握。
综上所述，社会保障管理包括制定社会保障政策和实施监督等方面，它不仅有利于巩固和提高社会保障水平，而且有利于改善劳动者的生活环境，保障劳动者的合法权益，增强劳动者的精神文化生活，使劳动者在公平、公正、公开的社会环境中得到充分发展。
社会保障名词解释
社会保障名词解释社会保障名词解释一、社会保障概述社会保障是指通过建立一系列制度和机制，为全体公民提供基本的经济、医疗、教育、住房等保障，促进社会公平和社会稳定的一种制度安排。
社会保障旨在减轻个人和家庭面对风险和不确定性时的经济压力，提供一定的福利保障。
二、社会保障范围1、养老保险：为达到法定退休年龄的个人提供退休金或养老金，以满足其基本生活需求。
2、医疗保险：提供医疗费用支付保障，包括基本医疗保险和大病保险等。
3、失业保险：为失业人员提供一定的失业救济金或失业补助金，帮助其渡过失业期间的经济困难。
4、工伤保险：为工作岗位上发生工伤或职业病的劳动者提供医疗、康复、补偿等保障。
5、生育保险：为生育妇女提供一定的生育津贴和生育医疗费用报销等保障。
6、最低生活保障：为生活困难的家庭或个人提供最低生活保障，确保其基本生活权益。
7、社会救助：向特殊群体或突发事件受灾群众提供紧急救助和临时救助等帮助。
三、社会保障制度1、参保人群：指符合国家规定，并按时足额缴纳社会保险费的人员，包括在职人员、失业人员、退休人员等。
2、社会保险费率：指社会保险各项费用的缴纳比例，根据不同的保险项目和缴费基数而定。
3、社会保险基金：指由社会保险费和财政补贴等来源形成的专门用于支付各项社会保险待遇的资金。
4、社会保险待遇：指参保人员按照规定条件获得的各项社会保险福利，如退休金、医疗费用报销等。
四、社会保障管理机构及相关政策1、社会保险局：负责社会保障政策的制定、实施和管理，监督各地区社会保险的运行和资金的使用情况。
2、社会保障卡：用于参保人员办理社会保险待遇支付和医疗费用结算等业务的一种智能卡片。
3、社会保障法：是规范社会保障制度的法律，对社会保障的范围、权益、缴费等问题进行了详细规定。
附件：1、相关政策文件：包括社会保障法、养老保险实施办法、医疗保险条例等。
2、社会保障实施细则：包括不同地区具体的社会保障政策和操作规程。
法律名词及注释：1、社会保障法：指中华人民共和国社会保障法，是中华人民共和国国家立法机关制定的法律，规定了社会保障的基本原则、范围和程序等。
(完整版)社会保障概论--名词解释
《社会保障概论》名词解释社会保障：社会保障是指以政府为主体，依据法律规定，采取多种形式，通过国民收入再分配，对公民在暂时或永久失去劳动能力或由于各种原因遭遇困难时给予帮助，保证其基本生活的制度。
这一定义包含四个要点：社会保障的责任主体是政府；社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法；社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金，用它来支付保障费用；社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。
现收现付制：即从企业收入或国家财政收入中随时支付退休金，在收与支之间无资金积累，也谈不上增值。
以养老保险为例，是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。
它根据每年养老金的实际需要，从工资中提取相应比例的养老金，本期征收，本期使用，不为以后使用提供储备。
强制储蓄方式（个人账户制）：指雇员和雇主按规定的缴费率将社会保险费存入为雇员设立的个人账户，需要时按规定从个人账户中支取的一种筹资模式。
社会保险：社会保险是指以政府为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力或因失业而收入来源断绝时，实行一定程度的收入损失补偿以维持其基本生活水平的制度，是社会保障体系的主体部分。
社会救助：是依据法律规定，政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助，满足其生存需要的制度。
社会福利：是指政府和社会组织通过建立文化、教育、卫生等设施，免费或优惠提供服务，以及以实物发放、货币补贴等形式，向全体社会成员或特定人群给予帮助，以保证和改善其物质文化生活的制度。
社会保障基金：是国家和社会从已有的社会财富中提存、积累并用以援助或补偿社会保障对象的资金，是社会保障制度得以确立并能够解决特定社会问题的物质基础。
社会保障管理：是由国家或政府制定和实施有关社会保障的法律、政策，以及实现社会保障任务、目标的行政工作过程。
社会保障水平：是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。
第十三章-社会保障管理
障制度公正性的维护者，它应当严格依法保护社会成员的社会权益，并对
社会保障纠纷采取不偏不倚的态度；再次，社会保障的行政管理必须讲究
效率。
一、社会保障管理的பைடு நூலகம்般原则
（三）属地管理原则
社会保障的目的在于维护社会稳定与社会公平，在运行中是一个社会
化系统，它通过一定区域内设置实施机构来完成项目实施任务，实现的也
2、社会保障基金管理
即社会保险税（费）征收、待遇支付及节余资 金的投资管理。
主要包括基金的筹集、管理运营、支付三个方 面。
3、社会保障对象管理
社会保障对象的登记、审查；保障金的发放；丧 失劳动能力的医务鉴定；劳动技能的培训和职业 介绍；无生活自理能力人的家务助理。
第二节 社会保障管理体制
英国早期社会保障制度完全由政府一个部门集中管理， 以后分为若干部门管理。
英国公共社会保障管理体制
卫生部
社会保障部
教育与就业部
医疗服务
国家服务 地方服务
养老等 生育假津贴 缴费 住房补贴 现金给付 病假津贴 记录 税收补贴
失业保障
待遇支付 地方联网
雇主
经办 机构 地方政府
教育就业部 就业服务
英国公共社会保障管理体制的特点：
第一节 社会保障管理内容
一、含义 （一）社会保障管理体制的含义
广义的概念——是指国家管理社会保障事业的组织机 构、管理制度和管理方法的总称。
狭义的概念——是指社会保障机构的设置及其职能权 限的划分。
一、含义
社会保障管理是指社会保障责任机构和人员通过规划、 组织、领导、人事和控制等，对社会保障事业进行管理。
放在第一位。遵循这样的原则，就要求社会保障管理部门确保社会保障受
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社会保障管理名词解释
社会保障管理是指综合管理和改善社会保障制度，以实现社会保障事业的发展。
社会保障管理是政府各部门和社会机构共同努力，采取有效措施，维护权利人民、实现社会全面发展的一种活动。
社会保障管理涉及到许多行业，主要有五大类，分别是社会保障标准管理、适用于社会保障的财务管理、增加社会保障力度的科学组织管理、改善社会保障服务质量的技术管理、以及深化社会保障体系中各类活动的行政管理。
社会保障标准管理涵盖了社会保险、社会救助、养老服务、医保等方面，涉及到如社会保险及附加福利标准、劳动者退休保险金等各类标准的建立和完善。
适用于社会保障的财务管理是指政府为社会保障事业提供财政支持，以确保社会保障的充分资金发挥作用的管理活动。
其主要包括社会保障支出的财政规划和预算管理、社会保障基金的管理以及社会保障基金的投资管理等。
增加社会保障力度的科学组织管理是指政府采取措施，通过科学组织管理，增大社会保障投入，以优化社会保障的组织结构，推动社会保障的发展。
例如，政府可根据实际情况合理调整社会保障利益的等级和评估方式，统筹安排社会保障资金，加快保障制度的完善，提高对农村和城市救助金受益者的关注，改善保健、救助、养老和就业服务等社会保障项目的服务质量。
改善社会保障服务质量的技术管理是指政府根据实际情况，采取
技术措施，提高社会保障服务质量。
具体包括把握社会保障形势和力度，完善信息及业务流程，改善社会保障服务便利性，应用智能技术和信息系统实现信息资源的共享和应用，以及引入社会保障的最新技术，不断提高职业技能水平等。
深化社会保障体系中各类活动的行政管理是指政府根据实际情况，采取行政管理措施，深化社会保障体系中各类活动，完善社会保障制度。
行政管理活动包括立法、制度制定、政策宣传和实施、监督管理、检查检验、咨询等。
综上所述，社会保障管理涵盖了社会保障标准管理、适用于社会保障的财务管理、增加社会保障力度的科学组织管理、改善社会保障服务质量的技术管理、以及深化社会保障体系中各类活动的行政管理，其目标是实现社会保障制度的发展，维护人民权利，实现社会全面发展。
政府要定期评估社会保障管理活动，积极制定各项政策，以促进社会保障事业的发展。