2018年在区直机关选调公务员面试考务会上的讲话
在新考录公务员见面座谈会上的表态发言
在新考录公务员见面座谈会上的表态发言尊敬的各位考试录用公务员的同仁们：大家好！我首先要感谢组织者给我们这个难得的机会，让我们今天能够聚在一起，分享我们作为公务员的经验和心得。
作为一名新近考录的公务员，我深感自己责任重大。
我们每个人都是经过了层层选拔，经过了艰苦的学习和培训，以及激烈的竞争，才有幸能够成为公务员。
这个身份不仅仅是一份工作，更是一种对社会、对国家负责的担当。
公务员是国家和人民的忠诚代表。
我们肩负着为人民谋福祉的使命，为国家的建设和发展尽职尽责。
我们应该时刻牢记自己的使命和责任，在工作中真正为人民服务，为国家做出实实在在的贡献。
公务员是服务型的职业。
我们的工作不仅仅是为了自己的个人利益和发展，更重要的是要始终站在人民的立场上，用心去倾听他们的呼声和需求，给予他们及时而有效的解决方案。
我们要保持对人民工作的敏感性和责任感，不断提高自己的业务素质和服务水平。
公务员是公正、廉洁、勤勉的表率。
我们应该做到绝对公正，不带任何个人情感和利益因素干预我们的工作，坚决维护公平和正义。
同时，我们也要始终保持廉洁自律，严格遵守工作纪律和法律法规。
只有勤勉于工作、恪守职责，我们才能赢得民众的信任和尊重。
公务员是学习型的职业。
我们的学习应该永不停息，不断提升自己的知识和能力。
只有充实自己，我们才能更好地适应社会变革和工作要求，更好地服务人民和国家的需要。
最后，我想强调的是，作为新进公务员，我们需要团结和合作。
团结是我们的力量源泉，只有共同合作，我们才能更好地完成工作任务，更好地履行职责。
我希望我们能够互相学习、互相支持，共同成长，共同进步。
谢谢大家！尊敬的各位考试录用公务员的同仁们：大家好！我刚才提到的团结合作对我们作为公务员的发展至关重要。
我们每个人来自不同的背景和专业领域，拥有各自的特长和经验。
但无论我们的工作岗位如何不同，我们都以服务人民、服务国家为共同目标。
因此，我们需要在团结中彼此支持，在合作中共同努力。
在迎接届选调生会议上的讲话小编
在迎接届选调生会议上的讲话小编尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我很荣幸能够在此迎接新一届选调生的到来，并在这里发表一篇讲话。
首先，我要向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！
随着新一届选调生的到来，我们的公司又迎来了一波新的活力和希望。
此时此刻，我们向新一届选调生敞开了大门，接受他们的到来，并欢迎他们到我们大家庭中来。
我们相信，他们的到来一定会在我们的公司中注入新的血液和活力，让我们公司更加稳步健康地向前发展。
在此，我想向新一届选调生讲几句话。
首先，我希望你们能够充分了解我们公司的发展历程和未来的发展规划，深入了解我们公司的文化和企业价值观念，在工作中切实贯彻执行。
同时，我也希望你们能够紧跟时代步伐，不断提升个人素质和能力，掌握各种新的技能和知识，适应市场需求和客户需求，贡献自己的力量。
在接下来的日子里，我们将会为新一届选调生提供很多机会和培养计划，帮助他们更好地适应公司的文化和业务，为公司发展做出贡献。
同时，我们也希望，新一届选调生能够积极参与公司各项工作，不断提出创新和建设性的意见和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要向大家重申，公司对选调生的培养和发展非常重视，我们愿意为新一届选调生提供丰富的培训计划和工作机会。
同时，也希望大家能够珍惜工作机会，发扬团队合作精神，努力工作，共同创造公司更加辉煌的明天！
感谢各位领导和同事们的支持和鼓励！让我们一起迎接新一届选调生的到来，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话
在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话尊敬的各位新招录公务员、选调生、事业单位人员：大家好！首先，我要对各位的加入表示热烈的欢迎，并祝贺大家能够成功加入公务员、选调生、事业单位的行列。
你们是国家建设与发展的中坚力量，也是未来公共事务管理的重要支持者。
今天，在这个座谈会上，我希望能够与大家分享一些观点并给予一些指导，希望对你们今后的工作和发展有所帮助。
重视岗位责任作为一名新招录的公务员、选调生、事业单位人员，首要的责任是明确自己的岗位职责，履行好工作职责。
公务员是国家行政机关的重要支持力量，选调生是后备干部培养的未来希望，事业单位人员是各个领域的专业人才。
你们的工作将直接关系到国家、社会和公众的利益。
因此，在工作中，要时刻牢记使命，勇于担当，对得起自己的事业，对得起国家和人民的期望。
在履行岗位职责的过程中，要注重工作细节和质量。
工作细节决定着工作效率和工作结果的质量，要认真对待每一个细节，做到精益求精。
同时，要加强学习，不断提升自己的专业知识和能力，以适应工作发展的需要。
只有通过不断地学习和提升自己，才能更好地应对新形势、新问题，更好地为国家和人民服务。
培养良好的职业道德和工作作风作为公务员、选调生、事业单位人员，你们的职业道德和工作作风直接关系到公共管理的效能和公信力。
因此，你们要树立正确的职业道德观念，坚守底线，做到廉洁奉公、勤政务实、公正廉明，始终以人民利益为根本出发点。
同时，要注重工作作风的塑造，积极主动、尽职尽责、团结协作、开拓创新，形成良好的工作作风，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
在工作中，要加强沟通与协作，增强团队合作意识。
作为公务员、选调生、事业单位人员，你们的工作往往需要与各个部门、单位进行沟通与合作。
要注重与他人的良好沟通，尊重他人的意见和权益，加强团队合作，形成合力。
同时，要善于学习和借鉴他人的经验和优点，不断提升自己的能力和素质。
关注个人发展和自我提升在公务员、选调生、事业单位人员的职业生涯中，个人发展和自我提升是至关重要的。
在公务员面试考官培训会上的讲话
在公务员面试考官培训会上的讲话面试是公务员录用考试的关键环节,因其重要性和特殊性,倍受考生和社会各界的关注。
下面就是店铺给大家整理的在公务员面试考官培训会上的讲话讲话，仅供参考。
在公务员面试考官培训会上的讲话(一)同志们：为期2天的培训即将结束，在这两天时间里，大家学习了公务员考录制度与政策、无领导小组讨论支柱的理论讲解、无领导小组讨论模式拟评分练习、新型面试技术介绍、结构化面试技术理论讲解、结构化面试技术模拟评分练习等内容。
特别是在开班典礼上，聂生奎司长和皮大中副厅长两位同志为大家作了一场专题报告，对我们启发很大。
这次培训班办得很及时，也很有必要，开办得也非常成功，取得了预期效果。
今天举行结业典礼，有机会与大家进行面对面地交流，感到非常高兴。
在此，我谨代表林芝地委、行署和林芝地区公务员局对同志们圆满完成培训，表示热烈的祝贺!结合这两天来的培训，我就如何当好面试考官再强调以下几点：一是要把握三要，这就是站位要高，评价要准，居心要正。
站位要高。
就是要跳出面试看面试，要看长远，看发展。
要站在推进发展的高度看面试。
人的能力是有差异的，有些人宏观思维能力特强，有些人实践操作能力特强，有些人既有宏观思维能力，又有微观操作能力。
这就是我们需要甄别的。
我们要真正把那些有真才实学、有发展潜力的人才选到公务员队伍里面来。
要站在促进和谐的高度看面试。
温说，公平正义比太阳还要有光辉。
人民群众最盼望的就是社会的公平正义。
公务员考试可以说牵涉面广、影响大，许多考生经历千辛万苦进入面试，非常不容易，非常希望有一个公平公正的竞争环境。
有句古话叫“不患寡，而患不均”，就是怕不平等。
我们考官坚持公平正义，不仅影响当前，而且影响长远。
所以，我们对这一点要清醒，要站在促进社会和谐的高度来看面试。
要站在维护人民群众切身利益的高度来看面试。
面试的根本问题就是利益问题，是从多数人的利益出发还是从少数人的利益出发，这是衡量面试考官素质的根本标准。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新录用公务员考察会上的讲话篇一：新录用公务员考察材料新录用公务员考察材料Xx，女，汉族，1989年2月出生，江苏谢xx人，中共党员，本科学历。
主要简历：201X年9月—201X年6月 xxxx学习 201X年9月至今xxxx工作该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。
学习踏实勤奋，不断优化知识结构。
在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾多次被评为优秀学生干部。
同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务的有机结合。
工作认真负责，责任心强。
在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等，受到了领导和同事的一致好评。
该同志待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中良好口碑。
根据《xxxxx201X年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。
Xxxx新录用公务员考核组201X年6月12日篇二：在新录用公务员岗前培训开班典礼上的讲话在新录用公务员、事业单位和工勤人员岗前培训班开班典礼上的讲话同志们:根据《公务员法》和自治区、地区招录机关事业单位工作人员培训工作的要求，结合我县培训工作计划。
今天，我们在这里举办全县新录用机关事业单位工作人员培训班。
目的在于通过政治理论、廉政教育的学习和素质能力的培训，使新录用的机关事业单位工作人员具备应有职业道德和行为规范，了解机关工作的运作程序，掌握办公业务基础和实际应用技能，快速转换角色，融入xxxxx县干部队伍中来，切实做到执政为民、变化变革、敢于担当。
在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话
在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话，
600字
尊敬的各位公务员、选调生、事业单位人员：
大家好！很荣幸能够参加此次新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会！今天，我们将谈论有关如何在新形势下招聘、选派、投入和素养提升等工作中取得成功。
首先，我们需要明确目标，树立雄心壮志。
新招录的公务员、选调生、事业单位人员应该积极充分发挥自己的作用，为新时代开拓创新，打造金色业绩，推进国家建设发展。
其次，要完善招录制度，注重实施招录工作。
加强招录管理，改进招录条件，提高招录质量，能够以真实而准确的考核标准来确定候选者资格；加强宣传工作，让每个公务员、选调生、事业单位人员都清晰明白招录过程和要求；健全组织管理，严格杜绝不良风气，规范招录程序，在依法、规范、公正、透明的环境中实现“公开、公平、公正”原则。
第三，要加强素质提升，做到志存进取、勤勉尽责。
新一届的公务员、选调生、事业单位人员应该增强个人的职业操守，掌握新的技能和知识，做好自己的工作，完善服务社会，维护社会正义，努力实现人生价值。
最后，我们要激励新的公务员、选调生、事业单位人员，使他们在职业生涯中勇往直前，敢于创新、敢于拼搏、勇于奋斗，以坚定的信念、坚定的信仰、坚持不懈的精神，把国家兴旺、
民众安康作为职业追求的目标，共创事业新篇章！谢谢大家！。
2018年领导在选调生欢迎会发言
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年领导在选调生欢迎会发言同志们：一、要调整心态大家写的文章都谈到了调整心态的问题，往届选调生谈的体会也提到了调整心态的问题，说明调整心态的重要性已经被我们所认识。
心态调整不好，工作就难以进入角色。
1、对待自己的身份要有良好的心态。
刚才有的同志发言，要大家淡化“选调生”概念，我觉得很有道理。
什么是选调生？省委组织部每年在全省高校毕业生中选名公务员，这种选拔的方式叫“选调”。
首先要承认这是在高校毕业生中选调一批优秀学生进入公务员队伍；但是大家也应该看到，自己只是进入公务员队伍方式比较特殊，而不是说你们的身份是“选调生”，一辈子都与众不同。
只有抛弃了这个心态，你在基层才能无怨无悔工作，觉得没有受委屈。
指导思想决定心态。
你的指导思想认为自己属于特殊群体，就一定想得到特殊收获；当你没有得到特殊收获时，心理就会失衡；心理失衡，工作状态就变差；工作状态一变差，你到哪里都工作不好。
这种关系是连环的，是相互延伸的，所以大家要调整心态。
从现在开始，大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作，是基层干部队伍中的普通一员，不只现在是这样，今后也是这样。
2、对待工作要有良好的心态。
我刚参加工作时，在一个镇农技站当技术员，因为自己是果树专业1 / 8的大学生，世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课，觉得很自豪。
到村里讲柑桔技术课，群众听的也很认真，但就是不让你动手剪柑桔树。
后来在全镇举办免费培训班，讲授细胞、光合作用等深层次的基础理论，开始没有哪个村愿意参加培训，群众认为没必要学，我们就选择站里老同志的老家所在村去培训，从一个村开始突破，二年后有八个村的农民成了专业化农民。
这说明大家虽然是大学毕业生，但到了农村基层，开始也不一定被别人接受，这样即使胸中自有雄兵百万，也等于零。
在XX年公务员面试考务工作会议上的讲话
在 XX 年公务员面试考务工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，与大家分享我对公务员面试考务工作的一些思考和经验总结，希望能够给大家带来一些启示和参考。
首先，我想重点强调的是：公务员面试考试并不是简单的筛选。
相反，这是一种选拔人才的重要方式，是对应聘者整体素质的全方位考核。
正因为如此，我们在组织面试考试时，必须始终贯彻以人为本、公正公平的原则，做到公开透明，没有任何偏向和歧视。
只有这样，才能最大程度地激发应聘者的积极性和创造力，提高选拔过程的公信力和准确性。
同时，我们也要充分认识到，公务员面试考试是一项复杂、细致的工作，需要我们在各个环节上都保持高度的注意力和严谨态度。
具体来说，我认为我们需要从以下几个方面入手：一、考场管理面试考试是一项高标准、高要求的考试活动。
考场上必须严格执行各项考试制度和规定，确保考试的公正、公平和规范。
首先，考场的场地和设施必须达到规定的标准。
比如，座位之间的距离、桌椅的大小、照明和通风等必须满足相应要求，以保证应聘者有足够的空间和条件完成考试。
其次，考场内的安全和监管工作也非常重要。
必须建立健全的考场管理制度，设立专门的安全防范岗位，有效防止考试作弊、泄题等违规行为的发生。
最后，我们也要充分考虑应聘者在考试中的感受和需求。
比如，为应聘者准备好充足的饮用水和环境舒适的休息场所等，以保证应聘者在考试中保持良好的心态和状态。
二、题目设计公务员面试考试的题目设计非常关键，直接决定了考试的质量和效果。
因此，在题目设计上我们必须注意以下几点：首先，考试题目必须符合招聘岗位的实际需求。
只有这样，才能有效测试应聘者所需的岗位技能和素质，确保招聘效果。
其次，考试题目必须充分反映应聘者的整体素质和综合能力。
比如，不仅要测试应聘者的专业知识和技能，还要测试其语言表达能力、思维逻辑能力、组织协调能力等综合素质。
最后，考试题目必须具有一定的难度和区分度，以区分应聘者的差异。
在全区选调生座谈会上的讲话
在全区选调生座谈会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向各位领导和同事们表示最诚挚的问候和衷心的感谢！能够站在这里，就是荣幸，能够与大家共同探讨选调生培养工作，就更是一种幸福和喜悦。
选调生制度是我区为推进人才培养和选拔的一项重要举措，旨在引进和培养一批具备专业知识与创新思维的年轻才俊，为全区的事业发展提供强有力的支持。
作为新时代的选调生，我们有着荣耀和责任，我们要用自己的智慧和力量，创造更加美好的未来。
首先，我们要做到“明确身份，守正出奇”。
作为选调生，我们的身份既是新兵，也是“干将”。
因此，我们要清楚自己的角色定位，知道自己是为了什么而来的，同时要牢记为什么我们优于其他人选。
只有立足于正确的位置，坚守自己的职责，才能提供独特的贡献和价值，实现自身的价值最大化。
其次，我们要做到“知行合一，实践为王”。
知行合一，是对选调生提出的明确要求。
我们不能仅仅停留在理论和书本知识上，更要通过实践来验证和运用知识，将其转化为实际工作能力。
只有实践才能检验真理，只有实践才能提高我们的能力和素质。
因此，选调生必须勇于去实践，去实际动手，通过实践中的失败和反思，不断积累经验，不断提升自己。
再次，我们要做到“增长才干，与时俱进”。
无论是科技的进步，还是社会的发展，都在不断推动着我们前进。
作为选调生，我们要始终保持学习的态度，积极主动地更新自己的知识和技能，与时俱进地适应不断变化的环境和需求。
只有不断扩大自己的知识面和技能层面，我们才能更好地适应工作上的需要，更好地为全区的发展做出贡献。
最后，我们要做到“高尚情操，修身养性”。
作为选拔进入公务员系统的选调生，我们要时刻保持高尚的道德情操和良好的职业行为。
我们要尊重规则、遵守法纪，树立正确的价值观和行为准则。
同时，我们还要意识到，我们的工作影响着他人和整个社会，我们的行为举止影响着我们自身的形象和品德修养。
因此，我们要加强自身的修身养性，不断提升自己的道德素质和职业操守，做一个好的榜样和模范。
在新考录公务员见面座谈会上的表态发言
在新考录公务员见面座谈会上的表态发言尊敬的领导、各位考生、各位评委：大家好！首先，我要对各位的到来表示热烈的欢迎，并衷心祝贺各位能够进入新考录公务员的面试环节。
在这里，我想就公务员职业选择这个问题向大家发表一下个人观点。
作为一名想要从事公务员工作的人士，我深知这是一份富有责任感和使命感的工作。
所以，我首先要向各位领导和评委们表示，我将不辜负您们对我们新一代公务员的期望。
我将时刻牢记自身的使命，勤勤恳恳，细致入微地为人民服务。
其次，我认为公务员这个职业不仅仅是一份工作，更是一种社会责任。
作为公务员，我们需要顺应时代发展的潮流，推动各项工作做出创新和进步。
我们要善于思考，敢于创新，在工作中充分发挥自身的才智和创造力。
只有不断地提升自己，才能更好地为人民群众提供更优质的公共服务。
另外，作为公务员，我们要始终坚持廉洁奉公的原则。
诚信正直是公务员的基本要求，也是社会对我们的期待。
在工作中，我们要做到公正、公平、公开，始终在为人民群众谋福祉的同时，维护社会公平正义。
我们要追求高效和便民的工作方式，力求为人民群众提供更加便捷、高效的服务。
最后，我想强调的是公务员这个职业需要具备良好的心理素质。
我们要不怕困难，勇于迎接挑战。
公务员工作本身就是一项非常具有压力的工作，我们需要保持心态的平衡和稳定，做到面对压力不畏缩，在困难面前坚持不懈。
只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为国家和人民做出更大的贡献。
在新考录公务员见面座谈会上，我想借此机会向领导和评委们表达我对公务员职业的热衷和对自身能力的自信。
我将牢记使命，保持初心，不断努力提升自己，为人民群众提供优质的公共服务。
谢谢大家！尊敬的领导、各位考生、各位评委：再次感谢大家的到来，让我们有机会在这场新考录公务员见面座谈会上交流和表述自己的观点。
在这接下来的一千字里，我将结合自身经历和对公务员职业的理解，继续发表几点看法。
首先，作为一名公务员，我们要时刻保持对人民群众的深切关怀与服务意识。
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2018年在区直机关选调公务员面试考务会上的讲话
在18年区直机关选调公务员
面试考务会上的讲话
同志们：
18年区直机关公开选调公务员工作，在区委的正确领导下，经过方方面面的共同努力，已顺利完成了笔试工作任务，将于明天进行面试工作。
为了圆满完成面试工作任务，今天专门召开会议，对面试考务工作进行安排部署，对面试考务人员进行集中培训。
下面，我就做好面试考务工作讲三点意见。
一、深刻认识面试考务工作的重要意义
面向全市公开选调公务员进入区直机关，目的在于进一步树立正确的用人导用，进一步拓宽选人用人渠道，通过考试和考察相结合的办法，把那些优秀年轻公务员选拔到区直机关工作岗位上来。
为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，区选调办研究制定了一整套科学合理的工作程序和操作办法。
笔试工作之所以取得圆满成功，很大程度上得益于周密、细致、严谨、科学的考务组织工作。
但笔试仅仅是公开选调的第一关，面试才是决定公开选拔工作成功与否的关键环节。
之所以这样讲，是因为面试不仅是对公务员工作经验、知识储备的测试，也是对其思维能力、综合素质的检验。
从以往的实践看，在笔试阶段，考生之间很难拉开档次，而在面试阶段差距就会逐渐拉大，因此面试对考生来讲至关重要。
参加本次面试的80名考生，是经过笔试，从289名应试者中脱颖而出的优秀公务员，是我市年轻干部中的佼佼者。
如果面试考务工作出现问题，不仅会挫伤广大考生的积极性，而且会对整个选调工作产生不利影响。
因此，对于这次面试考务工作，标准要更高，要求要更严，实施要更细，希望参与这次面试考务工作的所有人员都要站在讲政治的高度，以认真负责的态度、严谨细致的作风，高标准、高质量、高效率地完成面试阶段的各项工作任务。
二、切实加强面试考务工作的组织实施
面试考务具有工作环节多、保密程度高、纪律要求严的特点，为保证面试的顺利
进行，必须将考务工作方案做细，将工作环节做牢，将工作细节做实。
具体讲，就是要突出重点，严把“三关”。
一要严把安排部署关。
为了加强对面试工作的组织领导，我们专门成立了监督组、考务组、宣传组、后勤组等5个工作组，明确了各工作小组职责任务。
同时，制定了《面试工作方案》、《面试工作细则》、《考务工作纪律》等，设计了系列工作表格，对面试考务工作进行了精细谋划、严密部署，希望大家认真学习，准确把握，自觉遵守，严格执行。
二要严把细节标准关。
坚持“一个标准对考生、一把尺子量到底、一套程序不变更、一点细节不疏漏”，严谨细致、精益求精地搞好面试工作，不能出任何纰漏和差错，确保面试考务工作万无一失。
三要严把考场控制关。
对面试工作的每一个程序、每一个环节都要超前谋划，对可能发生的各种问题都要事先考虑到，并提出解决问题的具体办法，采取相应的预防措施。
特别是在面试人员的入场、出场，面试试题的交接、收发，评委评分表的清点、验收以及计时、计分，考场内外监督以及各个环节的衔接方面，都要按照程序和时间安排，精心组织实施，扎实有序推进，确保面试工作公平公正、规范运行。
三、认真落实面试考务工作的纪律规定
面试工作是一项非常严肃的工作，必须有严明的纪律作保障。
一要严肃保密纪律。
希望大家严格遵守保密规定，严守考试机密，不准向职责范围外的任何人透漏任何涉密问题。
同时，要加强对应试人员的封闭式管理，切实做到三不接触：即评委与应试者不接触，已应试者与未应试者不接触，未应试者与外界不接触。
二要严肃工作纪律。
《面试考务细则》对所有考务工作人员的职责任务都作出了明确具体的规定，希望大家自觉服从区选调工作领导小组的统一指挥，严格执行面试工作纪律，坚持原则，保守机密，公道正派，不徇私情，各司其职，各负其责，除在规定的职责范围内活动外，不得离岗、换岗、串岗，不得在工作区域抽烟、谈笑，独立完成好各自的工作任务。
对于面试过程中出现的问题，要及时汇报、及时请示，不得自作主张，擅作决定。
对于违反面试工作纪律的行为，一查到底，绝不姑息。
三要严肃考场纪律。
为了给参与面试的同志营造一个公平公正的竞争环境，此次面试实行全程监督、阳光操作。
区选调工作领导小组将开展现场巡视，了解考场工作情况，掌握面试工作进程；区纪检监察部门将进行现场监督，在每个面试考场都设有监督员，对整个面试过程进行全程监督，以最大限度地增强面。