宿舍管理制度及处罚条例
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度第一章基本原则第一条为了加强学校宿舍管理，维护宿舍秩序，提高宿舍生活质量，制定本奖惩制度。
第二条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度实行公开、公正、公平原则，对宿舍管理员的工作表现进行评价。
第三条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度适用于全体学校宿舍管理员。
第二章奖励措施第四条对于在宿舍管理工作中表现优秀的宿舍管理员，学校将给予以下奖励措施：1. 班级表扬。
对于在宿舍管理中严格执行规章制度，积极组织宿舍活动，热心帮助同学解决问题的宿舍管理员，班级将予以表扬，并对其进行嘉奖。
2. 学校突出贡献奖。
对于在宿舍管理工作中作出突出贡献，取得显著成绩的宿舍管理员，学校将进行表彰，并颁发奖状或奖品。
3. 晋升机会。
对于连续两年以上表现优秀的宿舍管理员，学校将优先考虑其晋升为高级宿舍管理员或其他相关岗位。
第三章惩罚措施第五条对于在宿舍管理工作中严重失职、玩忽职守的宿舍管理员，学校将给予以下惩罚措施：1. 书面警告。
对于管理不力、疏于履职的宿舍管理员，学校将给予口头或书面警告，并督促其改正错误。
2. 撤换岗位。
对于连续两次以上管理不力，严重影响宿舍秩序的宿舍管理员，学校将对其进行撤换岗位的处理，并安排其他适合的工作。
3. 取消宿舍管理员资格。
对于经过数次警告仍不改正错误，以及在宿舍管理中有严重违纪行为的宿舍管理员，学校将取消其宿舍管理员资格，不能再担任相关职务。
第四章评价机制第六条宿舍管理员的工作表现将通过评价机制进行评价，评价内容包括但不限于以下项目：1. 宿舍管理能力。
包括宿舍安全管理、宿舍卫生管理、宿舍秩序管理等方面的能力。
2. 团队合作能力。
包括与宿舍成员、其他宿舍管理员进行有效协作的能力。
3. 服务态度。
包括对于宿舍成员的热情服务、积极解决问题的态度。
第七条宿舍管理员的评价结果将以成绩单的形式向其公布，并在宿舍管理人员档案中保存。
第五章附则第八条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度由学校宿舍管理办公室负责解释和修改。
宿舍管理制度及处罚条例
宿舍管理制度及处罚条例为了保证职工有一个良好的生活休息环境特制定本管理制度及处罚条例：1：每间宿舍居住人员在入住前必须统一由综合办办理入住手续，按规定的房号和床号入住。
严禁私自更换房号和床号，否则罚款50元/每次。
2：严禁留宿非本公司人员及非婚异性人员，否则罚款200元。
并要求非本公司人员立刻离开。
3：严禁使用一切非本公司配置的电器及有安全隐患的物件，（如电热毯等）否则罚款200元并没收其物件。
4：爱护公物，严禁损坏和拆卸公司配置的电器，床铺等物品否则按价赔偿。
5：严禁在宿舍吸烟，赌博，斗殴，酗酒及与黄色有关的东西。
否则罚款100—500元，情节严重者开除出厂，对检举揭发人员给予50-100元的奖励。
6：严禁在住宿区内大喊大叫影响他人休息，否则视情节轻重罚款10—30元/次。
严禁无正当理由深夜进出宿舍影响他人休息否则罚款10元—20元/次。
7：严禁偷拿公司及其他个人财物，否则罚款100——500元严重者移交公安部门处理。
对检举揭发人员给予50-100元的奖励（并为其保密）。
8：保持宿舍及周边环境的卫生，住宿人员务必自我安排轮流做好清洁卫生，严禁乱倒，乱撒垃圾，产生的垃圾必须用袋装好放到走道门口旁边以便卫生人员统一清理，相关管理人员每周不定时的检查1-2次，发现宿舍卫生没做好的罚款100元，由住宿人员平摊，望大家相互监督共同维护公共卫生。
9: 节约使用水电，严禁随意浪费水电的情况发生，要做到冲洗阀，水龙头用完后要关紧，宿舍无人时要关闭电灯及电器，否则罚款10元/次10：每晚11.00后禁止出厂门，违者罚款100-200元，宿舍12点后未熄灯休息的罚款20元/次。
11: 违反宿舍管理制度不服从管理人员安排的人员罚款10—30元，伤害管理人员的按情节轻重罚款50---200元，情节严重的立即开除并移交公安部门处理。
本制度自颁布之日开始实施综合管理部。
学生宿舍管理条例(16篇)
学生宿舍管理条例（16篇）学生宿舍管理条例（通用16篇）学生宿舍管理条例篇1为加强学生宿舍管理，提高学生自我管理、自我约束能力，保证广大学生有一个整洁、安静、文明、安全的学习、生活环境。
结合我校实际情况，经学校行政扩大会议决定，特制定本条例。
一、住宿规定1、学生宿舍由舍务处统一安排、调配管理。
住宿生应遵守宿舍管理规定，服从舍务处关于宿舍调整的安排，并在规定期限内完成调整工作；不得破坏或带走原房间的设施，违者，照价赔偿。
2、学生入学时，必须按规定交纳住宿费并按分配的房号床位住宿。
未经舍务处同意，不得擅自调房或强占床位。
3、星期日至星期五晚原则上不准请假离宿，无故离宿及夜修缺课达3次者，作通报批评处理。
4、宿舍早上6：30开大门，晚上1 0：20关大门（详细开关门时间见备注）严禁翻围墙爬防盗网进入宿舍，违者，视情节轻重给予警告至留校察看处分。
5、上课和夜修时间学生不得在宿舍滞留，因生病或其它特殊原因需要留在宿舍的同学，需持病假条等证明经批准后方可进入宿舍。
上课或夜修时间进出宿舍一律要进行登记。
6、严禁进入异性宿舍，有事需到异性宿舍可通过舍务处报告，请到值班室会面。
违者，给予批评教育，再犯者，给予警告处分。
7、未经舍务处同意，学生宿舍不准留宿外人，违者，给予批评教育。
屡教不改者，给予警告以上处分。
严禁留宿异性，违者，给予留校察看或勒令退学处分。
8、在校住宿的学生，未经批准，不得在校外住宿。
违者视情节轻重给予警告直至开除学籍处分。
9、节假日期间，宿舍楼实行封闭管理，所有内宿生未经许可不得私自进入，有特殊情况，需到舍务处说明登记。
10、自觉遵守作息制度，自觉保持宿舍安静。
午休时间、晚上熄灯后必须保持宿舍安静，不准在宿舍区大声喧哗、吹拉弹唱、下棋、打扑克、开音响、跳舞等影响他人休息的行为。
违者，给予口头警告，屡教不改者给予警告以上处分。
11、严禁在学生宿舍打麻将、起哄、酗酒、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子、赌博等，不准传播淫秽书刊和音像制品，违者按规定处理。
公司员工宿舍管理制度(完整版)
公司员工宿舍管理制度(完整版)公司员工宿舍管理制度精选篇11、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。
对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10---50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。
9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。
10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处50元罚款/次。
11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处50元罚款/次。
12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。
13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
公司员工宿舍管理制度精选篇2一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
宿舍管理条例及处罚
宿舍管理条例及处罚为提高员工的住宿环境，同时，给自己一个良好的工作状态，希望大家积极主动做好做好宿舍卫生保洁工作。
清扫区域：客厅地面、走廊、厨房、卫生间: (马桶、地面、洗漱台、垃圾)其它区域。
公司将不定期对宿舍进行抽查，并对违反宿舍管理条例的人员做出相应的处罚。
宿舍管理条例及处罚（十四条重要内容）：1、严禁在宿舍随便乱扔烟头，违者50元/次。
2、出门插线板开关必须关闭，违者100元/次。
3、床铺被褥每天保持整洁、个人鞋子（摆放鞋架）物品摆放整齐。
4、宿舍做好保洁工作，不得随地乱丢杂物垃圾（垃圾丢到垃圾袋内），违者20/次。
5、烟灰烟头必须每天清倒，不得隔天。
6、23：00以后严禁大声喧哗，不得打扰他人休息。
违者一次警告，二次搬离宿舍（除客服部外）。
7、宿舍公共设施请爱惜，使用如有损坏自费维修。
8、如使用蚊香，蚊香灰每天早晨必须清理干净（需要拖把拖干净）。
9、公司物品一律不准私自拿到宿舍，违者100元/次/例。
10、卫生间地面及马桶，每天必须冲洗干净。
11、卫生间洗漱台个人物品摆放整齐，违者警告一次，以后禁止再摆放。
12、外出时记得每天把卫生间垃圾带走，违者20/次。
13、自觉做到节电、节水，养成安全用电习惯。
14、打火机禁止放到阳台或者其他太阳直射的地方，以免爆炸失火，安全第一。
注意：1、离职人员，办理离职之前须先交300元水电费给宿舍长/主管，再找人事部办理离职手续。
（所有人无例外）2、如果离职之前三天内已经交完所有水、电费则无需要再交，离职后三天之内务必搬离宿舍。
3、搬离宿舍时，任何人不得带走宿舍公共设施设备。
学生宿舍管理制度
学生宿舍管理制度学生宿舍区治安管理篇一一、学生宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。
违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。
二、严禁学生在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传阅内容不良书刊或音像制品等。
三、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员，学生要及时向值班人员报告，并协同值班员一起处理，防止坏人混入宿舍作案，确保宿舍区的安全。
四、做好治安防范工作，妥善保管好个人财物。
离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。
如需带外来人员进入宿舍，必须在门岗处登记，经保安批准后，方可进入。
发现可疑人员或失窃要及时向管理员报告。
五、携带大件物品进出宿舍区的，应自觉接受门岗检查。
凭身份证、住宿证进行登记后方可放行。
六、未经宿管中心批准，不准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。
否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
七、禁止在宿舍区存放液化气瓶等危险品：禁止学生在宿舍内煮食，确有需要者（如煮药），可在宿舍中心指定的服务地点处理。
八、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。
九、严禁学生在楼顶或露台活动；禁止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧等。
十、严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。
十一、凡拒绝、阻碍管理人员和保安人员按章执行公务不听劝告者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
学生宿舍管理制度篇二为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范:1、学校实行封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿，学生一律不允许进入异性宿舍。
2、学生应严格按学院安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好宿舍财物，学期结束前将钥匙、遥控器，由舍长统一上交宿舍管理员处。
3、就寝后严禁高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动，熄灯后不得到其它宿舍串宿、留宿。
公司宿舍管理制度及罚款条例
第一章总则第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护公司正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司宿舍管理遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与退住第四条员工申请入住宿舍，需向人力资源部门提交申请，经批准后方可入住。
第五条入住宿舍时，员工应遵守以下规定：1. 按时缴纳宿舍费用；2. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；3. 遵守宿舍用电、用水规定，节约资源；4. 不得私自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施；5. 不得在宿舍内饲养宠物。
第六条员工因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前向人力资源部门提出申请，办理退宿手续。
第七条退住宿舍时，员工应将宿舍清理干净，如有损坏，需赔偿相应损失。
第三章卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生大扫除。
第九条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十一条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。
第十二条发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员或人力资源部门。
第四章违规处罚第十三条违反本制度规定，将按照以下条例进行处罚：1. 未经批准私自入住宿舍，每次罚款人民币200元；2. 逾期未退宿舍，每天罚款人民币50元；3. 乱扔垃圾，每次罚款人民币100元；4. 非法改变宿舍结构，每次罚款人民币500元；5. 损坏宿舍设施，按实际价值赔偿；6. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等，每次罚款人民币300元；7. 非法存放易燃、易爆、有毒、有害物品，每次罚款人民币500元；8. 私自改变宿舍用电、用水规定，每次罚款人民币200元；9. 未经批准饲养宠物，每次罚款人民币300元。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
宿舍管理制度及处罚条例
宿舍管理制度及处罚条例一、宿舍管理制度1. 宿舍的使用及管理（1）宿舍是学生生活的基本场所，应遵守校规校纪，自觉和他人共同维护宿舍的环境和秩序。
（2）宿舍内的物品应当摆放整齐，不得私自搬动、占用他人物品及其它公共设施。
（3）禁止在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒及进行非法活动。
（4）餐具、烟草、酒水等易燃、易爆物品不得带入宿舍。
（5）宿舍内应保持安静，不得随意大声喧哗，以免影响他人。
（6）发现宿舍内的设施损坏或水、电路等问题应及时向管理员或工作人员汇报。
2. 宿舍卫生的保持（1）宿舍内应保持干净整洁，不得有杂物乱堆乱放。
（2）床铺、书桌、椅子等家具应当经常擦拭、清洗。
（3）禁止在宿舍内养宠物。
（4）尽量避免在宿舍内煮饭、饲养动植物等有异味的活动。
（5）禁止在宿舍内乱丢垃圾，应该按规定将垃圾分类放置。
（6）每周安排1-2次集体卫生保洁活动，每个学生应有参与。
3. 对宿舍违规行为的处理（1）学生发生违反宿舍管理制度的行为，一经发现，应当及时予以纠正，防止其带动他人。
（2）学生如有以下违规行为之一，将视情节轻重给予适当的处罚：1. 擅自决定和处理宿舍问题，干扰其他宿舍居住2. 随意攀爬阳台或窗户3. 私藏或分享校内钥匙等财产4. 在宿舍内大声喧哗或放歌声，影响宿舍安静5. 非法占用公共设施，如公共洗手间、走廊空间等6. 损坏宿舍大门、窗户，与他人私自建筑等行为7. 违反禁止规则，从事非法活动等行为8. 未参加卫生保洁活动（3）学生如有严重违规行为，将追究其相关责任，并屏蔽宿舍网络，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、记大过和退学等处理。
二、处罚条例（一）警告1. 违反宿舍规定造成轻微影响的2. 未在指定时间内归寝的3. 未保持床铺、桌面整洁、不遵守宿舍管理制度等（二）记过1. 重大干扰他人生活的2. 损坏公共设施、公共财产的3. 在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒或参与赌博等非法活动的（三）记大过1. 睡眠质量差或长时间随意大声播放音乐或者电视的2. 违反消防安全条例的3. 有意拦截或阻挠他人出入或者攀爬走廊阳台的（四）退学1. 在宿舍内进行暴力行为或者企图进行暴力活动的2. 挑衅或者殴打他人等严重违背宿舍管理规定的3. 多次发生以上违规现象且未及时改正，对社会、校内造成恶劣影响者的该宿舍管理制度及处罚条例自颁布之日起执行，并随时按照宿舍内的实际情况进行调整和改进。
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宿舍管理制度及处罚条例
为了保证职工有一个良好的生活休息环境特制定本管理制度及处罚条例1：每间宿舍居住人员在入住前必须统一由综合办办理入住手续，领取钥匙一把（押金10 元，退房时退还）按规定的房号和床号入住。
严禁私自更换房号和床号，否则罚款50 元/每次。
2：严禁留宿非本公司人员及非婚异性人员，否则罚款200 元。
并要求非本公司人员立刻离厂。
3：严禁使用一切非本公司配置的电器及有安全隐患的物件，否则罚款50 元并没收其物件。
4：爱护公物，严禁损坏和拆卸公司配置的电器，床铺等物品否则按价赔偿。
5：严禁在宿舍赌博，斗殴，酗酒及与黄色有关的东西。
否则罚款100—300 元，情节严重者开除出厂，对检举揭发人员给予50-100 元的奖励。
（并为其保密）。
6：严禁在住宿区内大喊大叫影响他人休息，否则视情节轻重罚款10—30 元/次。
严禁无正当理由深夜进出宿舍影响他人休息否则罚款10元—20 元/次。
7：严禁偷拿公司及其他个人财物，否则罚款100——500元严重者移交公安部门处理。
对检举揭发人员给予50-100 元的奖励（并为其保密）。
8：保持宿舍及周边环境的卫生，住宿人员务必自我安排轮流做好清洁卫生，严禁乱倒，乱撒垃圾，产生的垃圾必须用袋装好放到走道门口旁边以便卫生人员统一清理，宿舍管理人员每周不定时的检查1-2 次，发现宿舍卫生没做好的罚款20 元，由住宿人员平摊，望大家相互监督共同维护公共卫生。
对每月寝室保持干净、整洁的宿舍，经评比前三名宿舍给予5元的奖励/每人（每个楼层 1 间）。
9:节约使用水电，严禁随意浪费水电的情况发生，要做到冲洗阀，水龙头用完后要关紧，宿舍无人时要关闭电灯及电器，否则罚款10 元/次，每晚10.30分前熄灯休息否则罚款10元/次。
（公司给予4楼5楼每间宿舍30度，3楼50度（单人间）、75度（双人间）、100度（ 4 人间）的免费用电，超出部分由个人平摊）。
10:违反宿舍管理制度不服从管理人员安排的人员罚款10—30 元，伤害管理人员的按情节轻重罚款50---200 元，情节严重的立即开除并移交公安部门处理。
11：宿舍管理人员如果未按时检查卫生每次罚款10 元，包庇有违反管理制度的人每次罚款20 元
宿迁市华一科技有限公司（行政部）
宿舍分配方法及事项
为了合理有效的对现有宿舍进行分配与管理，宿舍管理员必须按照如下分配原则对宿舍进行管理与分配。
1所有入住人员都必须使用表格管理：做到一目了然。
宿舍居住人员一览表
2：三楼单间分配原则：
A:属总部及宿迁公司副总指定的人员。
B:属公司主任、经理一级的干部。
C;属公司高级工程师一级的技术人员。
D属公司双职工但其中必须有一人是部门主管或者副主任一级及以上的干部3:三楼双人间分配原则：
A :属公司部门主管、畐片任、一级的干部
B:属公司工程师、主要专业技术人员
C：试用期间的主任、高级工程师。
4：三楼二床 4 人间分配原则
A :属公司文职人员。
B :属公司关键工作岗位的中等技术人员。
5：四楼（男员工）五楼（女员工）二床四人分配原
A :属公司一般技术人员、班长，副班长人员
6:四楼（男员工）五楼（女员工）四床八人分配原则
A :公司普通员工。
7:四楼夫妻房分配原则:
A :双职工，其中有一人是班长、中等技术人员及以上职务的人员
B :双职工，其中有一人被评为优秀员工称号的人员。
C：双职工，其中有一人在公司工作五年以上的普通员工
宿迁市裕润化纤有限公司（综合办办）。