凝心聚力 多措并举 注重实效 固本强基——盐湖区总工会工会组建月工作汇报
总工会2024年10月工作总结及2024年工作计划
总工会2024年10月工作总结及2024年工作计划总工会____年10月工作总结自____年1月起，总工会始终秉持为职工群众谋福祉、维护职工权益为宗旨，充分发挥工会组织的作用，协调各方力量，不断推动工会工作的深入开展。
在____年10月，总工会全体工作人员以及各级支部积极投身工作，努力为职工群众服务，取得了一定的成绩。
一、组织建设方面1.定期召开总工会全体工作人员会议，交流工作经验，解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
2.加强基层工会组织建设，推进工会改革，加强基层工会干部培训，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
3.开展工会组织建设评估，对工会组织的工作情况进行检查，发现问题及时整改，确保工会组织的正常运转。
4.加强工会与企业的联系，积极参与企业决策，为职工争取更多的权益。
二、维护职工权益方面1.积极协助企业处理职工工资、福利等方面的问题，确保职工权益得到充分保障。
2.开展职工培训活动，提高职工的技能水平，提升职业发展空间。
3.加强职工之间的沟通与交流，建立职工之间的友好合作关系，营造良好的工作氛围。
4.开展合理化建议活动，搜集职工意见和建议，及时反馈给企业管理层，加强企业与职工的沟通与合作。
三、宣传工作方面1.积极组织职工参加各类培训、交流活动，提高职工的政治素质和业务水平。
2.利用各种媒体平台开展宣传工作，宣传工会组织的重要作用和工会工作的丰硕成果。
3.开展工会理论知识普及活动，提高职工对工会工作的认识和理解。
4.组织丰富多彩的文艺演出、运动竞赛活动，丰富职工的文化生活。
总工会____年11月工作计划1.加强工会组织建设，通过开展培训、交流活动，提高工会干部的组织能力和管理水平。
2.积极参与企业决策，为职工争取更多的权益，推动企业实施公平合理的工资制度。
3.加强对职工的培训工作，提升职工的技能水平，提高职工的就业竞争力。
4.加强对企业安全生产工作的监督和指导，确保职工的生命财产安全。
5.持续推进工会宣传工作，通过各种渠道向职工宣传工会组织的工作成果和政策法规等相关内容。
区总工会2024年半年工作总结及下半年工作思路
区总工会2024年半年工作总结及下半年工作思路2024年上半年工作总结2024年上半年，区总工会团结全体工会成员，积极履行职责，开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
在这六个月的工作中，我们紧密围绕着服务广大职工群众、促进社会和谐稳定的总体目标，不懈努力，取得了以下几方面的成绩。
一、深入推进工会改革创新在2024年上半年，我们按照中央工会改革的部署要求，深入推进工会改革创新。
我们组织召开了多次工会活动，积极推动工会理论学习，提高了工会干部的素质和能力。
同时，我们进一步加强与企事业单位的联系，广泛听取职工的意见和建议，不断完善工会组织的体制机制，使工会更好地为职工群众服务。
二、加强职工权益保护上半年，我们加大了对职工权益保护工作的力度。
我们坚决支持维权无理要求，积极维护职工的合法权益并与企事业单位协商解决问题。
我们组织开展了职工劳动合同法的培训，加强了对违法用工和欺压职工行为的打击力度。
同时，我们建立了职工维权工作室，为职工提供法律援助，有效解决了一批工资拖欠和劳动争议案件。
三、积极参与社会公益上半年，我们积极参与社会公益活动，筹备了一系列职工文体活动。
我们组织了广泛的职工体育比赛，提高了职工的身体素质和团队精神。
同时，我们组织了关爱留守儿童、走访困难职工等公益活动，帮助困难群体解决实际困难，增强了工会在社会中的影响力。
四、加强对基层工会组织的指导上半年，我们加强了对基层工会组织的指导和帮扶力度。
我们组织培训了一批工会骨干，提高了基层工会干部的素质和能力。
同时，我们建立了基层工会组织的信息化平台，方便了工会干部之间的信息交流和工作协同。
我们还加强了对基层工会组织的考核评估，促进了工会工作的规范化和科学化。
下半年工作思路针对下半年的工作，我们将紧紧围绕服务职工群众、促进社会和谐稳定的总体目标，进一步做好以下几方面的工作。
一、深化工会改革创新下半年，我们将继续推进工会改革创新，积极倡导工会组织的民主化、法治化建设。
总工会2024年上半年工作总结
总工会2024年上半年工作总结时间过得很快，转眼间，我们已经进入了2024年的上半年。
在这半年时间里，我们总工会团结一心，通力合作，全力推动工会工作的发展，取得了一系列重要的成绩和进展。
现将2024年上半年工会工作进行总结，以供参考。
一、组织与发展工作首先，我们在上半年牢固树立了以人为本的发展思想，将工会组织和会员发展作为工会工作的重点。
通过多种形式的宣传和动员，我们成功吸引了新的会员加入到我们的工会中，会员发展工作取得了明显的效果。
同时，我们还加强了对会员的培训和关怀，定期组织开展各种培训活动，提升会员的职业技能和综合素质，为他们提供更多的发展机会和福利待遇。
二、职工权益维护工作为了更好地维护职工的合法权益，我们积极参与了劳动合同谈判和工资福利待遇讨论，为职工争取了更好的待遇和福利。
同时，我们还加强了对劳动法律法规的学习和宣传，提高了职工的法律意识和维权能力。
在上半年，我们还成功处理了一批涉及职工权益的纠纷案件，保障了职工的正当权益。
三、开展文体活动和公益事业为了丰富职工的文化生活，我们在上半年开展了一系列文体活动，如篮球比赛、健身操比赛、书法展览等。
这些活动不仅增进了职工之间的友谊和交流，也提高了职工的身体素质和文化修养。
同时，我们组织了一次公益活动，为孤寡老人和留守儿童送去温暖和关爱，践行了工会的社会责任。
四、加强与企业的合作与沟通我们还加强了与企业的合作与沟通，积极参与企业的决策和管理，为企业的发展提供了积极的支持和帮助。
通过加强与企业的合作，我们取得了一些重要的成果，如改善员工福利待遇、提高工作环境等，有效提升了员工的工作积极性和生产效率。
五、加强工会干部队伍建设在上半年，我们还注重加强工会干部队伍的建设。
通过定期的培训和学习，我们提高了工会干部的素质和能力，提升了他们的工作水平和业务能力。
同时，我们也建立了一套科学的考核机制，激励和鼓励工会干部发挥自己的优势和特长，更好地服务职工，推动工会工作的发展。
基层工会月工作总结怎么写
基层工会月工作总结怎么写
基层工会月工作总结。
近一个月来，我们基层工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现就本月工作进行总结如下：
一、组织工作。
本月，我们积极组织开展了各项活动，包括员工座谈会、员工培训等。
通过这
些活动，我们加强了与员工的沟通交流，了解了员工的需求和意见，为下一步工作提供了宝贵的参考。
二、维权工作。
我们本月成功协调解决了多起员工维权事件，包括工资纠纷、劳动合同纠纷等。
通过及时有效的处理，维护了员工的合法权益，增强了员工对工会的信任和支持。
三、文体活动。
为丰富员工的文化生活，我们组织了一系列的文体活动，包括篮球比赛、文艺
表演等。
这些活动不仅增强了员工之间的团结和友谊，也提高了员工的身体素质和文化修养。
四、宣传工作。
我们通过多种形式进行宣传，包括悬挂标语、发放宣传资料等，增强了员工对
工会工作的了解和认同，激发了员工的积极性和创造力。
五、下一步工作计划。
在下一个月，我们将继续加强与员工的沟通，深入了解员工的需求和意见，不
断改进工作方式和方法；继续加强维权工作，及时有效地处理各类纠纷事件，维护
员工的合法权益；继续丰富文体活动，增强员工的团结和凝聚力；继续加强宣传工作，提高员工对工会工作的认同和支持。
总之，我们将继续不懈努力，为员工的利益着想，为企业的发展贡献力量。
希望广大员工能够继续支持和配合我们的工作，共同创造更加美好的明天！。
上半年县总工会组建工作总结
上半年县总工会组建工作总结上半年是县总工会组建工作的重要阶段，工作团队认真贯彻党中央决策部署，紧密团结一致，以此为契机，进一步推进工会组织改革和发展。
本文将对上半年县总工会组建工作进行总结。
一、总体工作情况上半年，县总工会组建工作基本完成，取得了明显的成绩。
在工作过程中，工作团队积极开展调研，深入了解各基层工会组织的情况，重点关注核心问题，并结合实际进行改革和创新。
经过一系列工作的努力，县总工会的组建工作已经基本完成，各基层工会组织已经成立并正常运行。
二、工作亮点1.组织架构调整在组建工作中，我们坚持以问题为导向，注重发现问题并及时进行整改。
针对过去工会组织在机构设置方面存在的一些弊端，我们进行了必要的调整。
通过合理划分职责、优化工作流程，使各部门协调配合，工作效率明显提高。
2.以人为本，注重人才培养在组建工作中，我们注重发现和培养一批工会工作中的骨干人才。
通过多种培训方式，提高工会干部的工作能力和素质，使他们能够更好地为职工群众服务。
同时，我们还借助县委组织部门的力量，选派工会干部参加各类培训班和学习交流活动，提高了工会干部的专业水平。
3.加强与企业的联系为了更好地服务职工群众，我们加强了与企业的联系。
与企业签订了一系列合作协议，共同开展各项工会工作。
通过加强企业与工会的合作，增强了工会组织的凝聚力和影响力，有效解决了一些涉及职工群众福利的问题。
三、存在问题和不足1.工作力量不足在组建工作中，我们发现工作力量不足的问题。
由于一些原因，目前县总工会的工作人员相对较少，难以满足实际工作需要。
这给县总工会的组建工作带来了一定的困难，需要进一步加强人员配备。
2.宣传工作不够到位上半年，我们在工会组建过程中的宣传工作不够到位。
这导致一些职工对工会组织的重要性和作用缺乏了解，影响了职工对工会组织的信任和支持。
在下半年的工作中，我们将加强宣传工作，提高职工对工会组织工作的认知。
3.服务职工群众还需进一步改进尽管我们在上半年的工作中做了一些工作，但我们也发现在服务职工群众方面还存在一些问题。
总工会工作汇报材料
总工会工作汇报材料尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX公司的李小明，我在这里向大家汇报一下最近我们总工会的相关工作情况。
一、组织工作方面1.组织开展了一次“优秀员工表彰大会”，我们对去年度公司的优秀员工进行了表彰，激励了全体员工的工作积极性和创造力。
2.开展了一次员工座谈会，听取了员工对公司工作的意见和建议，并积极反馈到公司领导层，有效地促进了企业与员工之间的沟通和交流。
3.组织了一次岗位技能培训，提高了员工的技术水平和职业素养，为公司的发展提供了优质的人才保障。
二、公益活动方面1.组织了一次“员工健康运动日”活动，鼓励员工积极参与体育运动，增强身体健康，提高工作效率。
2.开展了一次“爱心捐赠”活动，号召员工捐款和物资，帮助需要帮助的人们，传递爱心。
3.组织了一次“环保宣传”活动，宣传环境保护的重要性，鼓励员工积极参与节约资源和保护环境的行动。
三、维权服务方面2.组织了一次“员工法律知识培训”，加强员工的法律意识和维权意识，避免不必要的纠纷和风险。
3.在公司内部建立了“匿名举报箱”，鼓励员工匿名举报违法违纪行为，维护公司的公平公正和正常秩序。
四、文化建设方面1.组织了一次文艺晚会，丰富员工的业余生活，增进员工之间的感情和团结意识。
2.创建了一个员工交流平台，鼓励员工分享工作和生活中的经验和心得，提高员工学习和创新能力。
3.在公司内部举办了一次摄影比赛，展示员工的摄影才华，营造良好的企业文化氛围。
以上仅是总工会工作的一些亮点和成果，我们还将继续努力，为员工和企业的共同发展做出更多的贡献。
最后，感谢领导和各位同事对总工会工作的关心和支持！。
2024年总工会上半年工作总结
2024年总工会上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！回首上半年的工作，我感触颇深。
总工会作为职工利益最直接代表，始终在开展各项工作中，秉持着服务职工、维护职工权益的宗旨，以解决职工面临的实际问题为出发点，努力为广大职工谋福祉。
下面，我将对2024年上半年总工会的工作进行总结，以飨各位领导和同事。
一、坚决落实党的方针政策，增强组织力和凝聚力。
总工会上半年继续深入贯彻党的方针政策，切实增强了组织力和凝聚力。
我们积极倡导职工参与工会活动，发动开展了一系列丰富多彩的活动。
通过举办职工骨干培训班、职工文化节等活动，提高了职工的组织观念，增强了职工的凝聚力和向心力。
同时，加强与各级党组织的联系和沟通，确保充分发挥党组织在职工中的领导核心作用，为职工群众履行好线下、线上工作提供坚强的组织保障。
二、积极推动职工工资福利待遇的改善和提高。
上半年，总工会采取积极措施，通过与用人单位协商、与政府部门对接等方式，争取到了一系列职工工资福利待遇的增加。
我们组织了多场职工代表座谈会，听取职工的意见和建议，针对职工反映强烈的工资待遇不公平问题，及时向用人单位反映，争取到了一定程度的调整和提升。
同时，我们还积极参与政府的相关政策研究，推动完善职工福利保障机制，为职工群众争取更多的权益。
三、加强职工法制教育和维权服务工作。
总工会高度重视职工的法制教育和维权服务工作，上半年我们组织了一系列活动，提高了职工群众的法律意识和维权意识。
我们开展了职工法制教育讲座和知识普及活动，深入解读各项法律法规，引导职工合法维权。
针对职工面临的具体问题，总工会成立了维权服务中心，提供一对一的咨询服务，帮助职工解决法律问题，确保职工的合法权益得到保护。
四、加强与企事业单位的沟通与协调工作。
总工会上半年加强与企事业单位的沟通与协调工作，积极促进了职工与用人单位的关系和谐稳定。
我们定期召开企事业单位座谈会，了解职工所面临的工作环境和待遇等问题，及时对职工的反映和诉求进行处理和解决。
基层工会月工作总结报告
基层工会月工作总结报告
近一个月，我们基层工会在全体成员的共同努力下，取得了一系列丰硕的成果。
现将工作总结如下：
一、组织活动。
在过去的一个月里，我们组织了多次员工座谈会和集体活动，加强了工会与员
工之间的沟通和联系。
通过这些活动，我们及时了解了员工的需求和意见，为下一步工作提供了有力的支持。
二、权益维护。
我们积极维护员工的合法权益，及时协调解决了一些劳动纠纷和矛盾。
通过与
企业管理层的有效沟通，成功维护了员工的合法权益，增强了员工的凝聚力和团结性。
三、员工培训。
为了提高员工的综合素质和技能水平，我们组织了一系列的员工培训活动，包
括技能培训、安全生产培训等。
通过这些培训，员工的工作能力得到了有效提升，为企业的发展做出了积极贡献。
四、文体活动。
为了丰富员工的业余生活，我们组织了一些文体活动，如篮球赛、趣味运动会等。
这些活动不仅增强了员工之间的交流和友谊，也提高了员工的身体素质和工作积极性。
五、下阶段工作计划。
在下一个月，我们将继续加强与员工的沟通和联系，积极维护员工的合法权益，加强员工的培训和教育，丰富员工的文体生活，为企业的稳步发展和员工的幸福生活做出更大的努力。
在今后的工作中，我们将继续以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，为员
工谋福利、为企业出谋划策，为实现工会工作的新突破而不懈努力！让我们携起手来，共同为企业的发展和员工的幸福生活而努力奋斗！。
总工会2024年上半年工作总结
总工会2024年上半年工作总结
尊敬的各位领导和委员会成员们：
我很高兴向大家汇报总工会2024年上半年的工作总结。
在过去的六个月里，总工会团队通过潜心工作，完成了各项任务并取得了一定的成绩。
首先，总工会在加强工会组织发展方面做出了积极努力。
我们通过开展组织生活会、党员教育培训等活动，加强了工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还扩大了工会会员规模，增加了新入会员人数，提升了总工会在企业内的影响力。
其次，总工会在关心职工权益方面取得了可喜的进展。
我们积极维护职工合法权益，与企业进行密切合作，推动实施了一系列有利于职工的政策措施。
同时，我们还加大了对职工培训和福利待遇的关注，努力提高职工的生活质量和工作满意度。
此外，总工会还加强了与企业管理层的沟通与协调。
我们与企业管理层保持密切的联系，就企业的发展方向和战略问题进行充分交流，并提出了一些建设性的建议和意见。
通过双方的共同努力，我们取得了一定的合作成果，促进了企业的稳定发展。
总的来说，总工会在2024年上半年工作中取得了一些积极的成效。
但是我们也清醒地认识到，还存在一些问题和不足之处。
下半年，我们将继续努力，进一步完善工会组织建设，加强职工权益保护，提升与企业管理层的交流合作，为企业的发展和职工的利益不断做出更大的贡献。
再次感谢各位领导和委员会成员们的支持和关心。
期待我们在下半年的工作中再创佳绩！
谢谢！。
总工会2024上半年工作总结
总工会2024上半年工作总结2023年上半年，总工会全体工作人员团结一心，积极投入工作，圆满完成各项任务。
在上半年的工作中，总工会以加强工会建设、服务职工群众为中心，紧密围绕中心工作，创新工作方法，不断提高工作效率和服务质量，取得了一系列重要成果，现做总结如下：一、思想政治引领牢固，党建工作不断加强。
上半年，总工会紧紧围绕党的建设重点任务，深入贯彻落实党的路线方针政策，认真组织开展各项党建工作。
通过开展党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等一系列活动，加强了党员思想政治引领，提高了党员的政治觉悟和党性修养。
同时，加强了党建工作的组织能力和表达能力，确保了党建工作的科学性和有效性。
二、服务职工群众工作取得新突破。
上半年，总工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极开展服务职工群众工作。
一方面，完善了职工权益保护体系，建立了健全的信访工作机制，及时解决职工的困难和问题；另一方面，加强了职工文化和娱乐活动的组织，丰富了职工的业余生活。
同时，加大了对特殊困难职工的帮扶力度，确保他们的基本生活需求得到满足。
三、工会组织建设不断完善。
上半年，总工会着力推进工会组织建设，取得了积极成果。
一方面，加大了基层工会组织的建设力度，提高了基层工会组织的组织力和凝聚力；另一方面，加强了工会干部队伍建设，通过选拔培训工作，提高了工会干部的素质和能力。
同时，加强了工会与企业和政府的联系，增强了工会组织的影响力和凝聚力。
四、工作机制不断创新，工作效率不断提升。
上半年，总工会坚持创新工作方法，不断提高工作效率。
一方面，加强了工作流程和工作制度的优化，提高了工作的科学性和规范性；另一方面，推动信息化建设，提高了工作的信息化程度和便捷性。
同时，加强了工作团队的协作能力和沟通能力，提高了工作效率和工作质量。
五、宣传工作扩大影响力。
上半年，总工会加强了宣传工作，扩大了影响力。
一方面，充分利用各种宣传渠道和媒体，加强了对职工的政策宣传，提高了职工的政策知晓率；另一方面，加强了职工的思想引导工作，通过宣传活动和讲座，增强了职工的思想教育和文化修养。
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凝心聚力多措并举注重实效固本强基
——盐湖区总工会建会活动月汇报
（2012年6月7日）
各位领导，各位同志：
大家好！
为了全面落实市总组织工作会议精神和《关于开展2012年工会组建月活动的通知》，全面完成市总下达的关于工会组建和会员发展的目标任务，我们盐湖区工会高度重视，周密部署，先后下发《关于开展2012年工会组建月活动的通知》和《关于转发运城市总工会关于在全市企业工会开展“双亮、双评、双争”活动的意见的通知》两个文件，对建会月活动及“三双”活动进行具体部署，并把在非公法人数据库单位进行工会组建作为头等大事予以重点安排，力争在6月底超额完成市总给我们下达的各项任务。
现将工作进展情况具体汇报如下：
一、广泛宣传，营造良好建会氛围
我们充分利用传播媒介的动员作用。
大力宣传《工会法》
《中国工会章程》，大力宣传中央、省、市对新时期工会组建的政策和要求，大力宣传在新形势下建立健全基层工会组织的重大意义。
通过赠阅报纸刊物、创建工会网络，运用短信平台等方式，让企业员工关心国家大事，关注企业发展，思考自己的人生价值，自觉受启发、受教育，主动发挥主人翁作用。
我们充分发挥工会干部的骨干作用。
要求所有乡镇的工会主席、专干以及社区联合工会的主席、委员深入企业、社区、公司、门店，向各经营实体的老板、职工宣传《工会法》《劳动法》，向他们发放建会宣传资料和维权口袋书2000余份，使他们真正明确建立工会组织的意义，扎实做好新建企业的工会组建工作。
二、多措并举，努力做到全面覆盖
在建会活动月中，我们坚持多措并举，突出重点，各项工作开展顺利。
措施一：借力使力，推动党建，带动工建。
结合我市非公经济组织党建全覆盖，我们积极推动党建带工建进程，与盐湖区工商局非公工委联合，对全区非公企业，摸清底数，对症下药。
目前，我区非公经济共有法人单位2800余家。
在就业人数超25人的的218家中，已建工会的为152家。
其余66家，我们争
取在6月底前实现全部建会。
措施二：有的放矢，明确要求，优化程序。
在这次的党建带工建活动中，我们优化建会程序，把组建工会的程序和要求以非公工委的文件下发到各个工商所，由工商所督促各经济组织组建工会。
截止到目前，66家企业中，已有39家提出了建会申请并正在完善各种手续。
我们让这些企业把建会资料上报到各工商所、区非公工委，再由非公工委统一上报到区总工会，区总工会一体批复，从而实现了人尽其力，物畅其流，事半而功倍。
措施三：因势利导，分类推进，全面覆盖。
对于职工人数在25人以下的非公企业和个体小门店，我们则依托社区联合工会进行二次覆盖，推进商贸、餐饮、旅馆等服务行业的工会组建工作。
对于开展劳务派遣业务的劳务派遣企业，我们积极与工商局取得联系，调取资料，落实情况，推进劳务派遣工源头入会工作。
现在，这些工作正在进一步深入开展中，预计可在6月底实现工会组织无死角全覆盖，真正做到哪里有职工哪里就有工会组织。
措施四：固本强基，整顿组织，规范行为。
我们督促已经建立工会组织的单位，深入开展“一条例、五规范”竞赛活动，打造“职工之家”精品典型单位，提升基层组织作用发挥的力度；继续推进工会经费管理改革，全面推行工会经费集中支付
新模式，提高基层组织活动的物质保障程度。
在配齐配强工会主席方面，我们则要求，200人以上的企业必须配备专职的工会主席；200人以下的小型企业，拟任工会主席人选不得是是法人代表的直系亲属和近亲属，从而实现工会组织规范化建设。
三、深入开展“双亮、双争、双评”活动
“双亮”。
我区西城工会联合会的主席闫青云和专干张迎梅，主动深入社区、门店亮明身份，到广大职工中去，和职工面对面谈心，膝对膝交友，督促没有建会的企业主动建会，辖区内的工会组建率在城里的五个办事处名列前茅。
在今年的建会月中，她们更是主动出击、逐店跟进，确保辖区的工会组建率达到百分之百。
“双争”。
今年五月份，我区有几个农民工反映车站的关公大酒店拖欠农民工工资。
得知这一讯息后，盐湖区工会主动出击，亮明身份和劳动监察大队取得联系，和农民朋友一起去企业进行调查摸底，查明农民工反映情况属实。
我们在酒店老板多次协商无果后，毅然走法律途径，代表被拖欠工资的农民工向法院提出起诉，维护了农民工的合法权益，以实际行动践行了“双争”誓言。
“双评”。
我们根据“三双”活动实施方案要求，在办
公地点悬挂统一规范的工会牌子，在宣传橱窗、公开栏、办公区等显眼位置公开“双评”工作一览表。
并要求工会主席、副主席以及工会干部佩戴统一制作的胸徽、胸卡、设置办公桌牌等形式亮出身份，并公布工会主席、副主席的办公电话、手机号码，接受会员和基层组织的评议；围绕“改进作风、提升素质、塑造工会干部新形象”目标，不断培养工会干部立足本职、锐意进取、真抓实干、务实创新和提高履行岗位职责的能力，树立新形势下工会干部队伍形象。
好风凭借力，奋发正当时！各位领导，各位同志！我们将进一步加强组织领导，突出示范引导，构建长效机制，注意发现新情况，解决新问题，总结新经验，推动各级工会组织更好地发挥作用，推动各级工会干部更好地服务职工，为构建和谐劳动关系和维护社会稳定，作出工会的新的更大的贡献。