通防科技术员个人工作总结
通防科个人工作总结
通防科个人工作总结在过去的一年中，我作为通防科的一员工作人员，经历了许多挑战和不断成长的过程。
在这里，我将对我过去一年的工作进行总结和反思。
首先，我认为我在过去一年中最大的成就是在团队合作方面取得了很大进步。
通过与同事们的紧密配合和协作，我们成功地完成了一系列通防工作，包括安全管理、技术支持、风险评估等。
在这个过程中，我学会了更好地沟通和协调团队工作，更好地理解和尊重每个人的能力和责任。
其次，我也意识到自己在技能和知识方面的不足，特别是在新技术和新规定方面。
因此，我在过去一年里致力于学习和提高自己的专业能力，包括参加各类培训和学习课程、阅读相关的专业书籍和杂志等。
通过不断地学习和提高，我相信我可以更好地适应和应对未来的工作挑战。
此外，我还在过去一年里意识到了自己的工作态度和方法的一些不足之处。
例如，有时候我会过于追求完美和细节，导致工作进度缓慢；有时候又会因为急于完成任务而忽略了一些重要的细节和安全问题。
因此，我在接下来的工作中会更加注重细节和安全，提高工作效率和质量。
总的来说，过去一年是充实而辛苦的一年，我在工作中经历了很多挑战和成长。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的专业能力和工作态度，为公司的发展和安全做出更多的贡献。
同时，我也期待在未来的工作中能够与同事们更好地合作和共同成长。
在过去的一年里，作为通防科的一员工作人员，我经历了许多挑战和不断成长的过程。
在这里，我将继续总结和反思我的工作，分析过去一年的工作成果和不足之处。
在过去一年中，我所从事的通防科工作主要涉及安全管理、技术支持、风险评估等方面。
在安全管理方面，我积极参与了公司安全体系的建设，负责制定安全标准和规范、开展安全培训和演练等工作。
在技术支持方面，我与同事一起解决了许多通讯设备故障和网络问题，确保公司各部门的通讯顺畅和安全。
在风险评估方面，我参与了对公司各部门进行的风险评估工作，发现并解决了一些潜在的安全隐患，保障了公司的正常运行。
通防工个人工作总结
通防工个人工作总结
在过去的一段时间里，作为通防工作人员，我深刻地体会到了这份工作的重要
性和挑战性。
通过不懈的努力和不断的学习，我对通防工作有了更深入的理解，并取得了一定的成绩。
在此，我将对我的个人工作进行总结，以便更好地指导今后的工作。
首先，我深入学习了通防工作的相关知识和技能。
通过参加培训课程和自主学习，我掌握了通防工作的基本理论和实践技巧，包括安全防范、应急处理、危险品识别等方面的知识。
这些知识为我在工作中提供了强大的支持，使我能够更加从容地应对各种突发情况。
其次，我注重实际操作和技能提升。
在日常工作中，我不断加强对设备的操作
技能和维护能力，提高了自己的应急处理能力和协调能力。
同时，我还积极参与演练和实战训练，不断提升自己的实战能力和应对能力。
这些实际操作和技能提升为我在工作中取得了一定的成绩，也增强了我的职业素养和工作能力。
最后，我注重团队合作和沟通协调。
在通防工作中，团队合作和协调是至关重
要的。
我注重与同事之间的沟通交流，积极参与团队讨论和决策，做到了协作共赢。
在工作中，我也不断提醒自己要保持良好的工作态度和团队精神，共同为通防工作的顺利开展而努力。
通过以上的总结，我发现自己在通防工作中取得了一些成绩，但也存在一些不
足之处。
今后，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为通防工作的顺利开展贡献自己的力量。
希望通过自己的努力，能够为通防工作的发展和进步做出更大的贡献。
煤矿通防科个人工作总结
时光荏苒，转眼间我在煤矿通防科工作已有一年。
在这一年的时间里，我严格遵守国家相关法律法规，认真履行岗位职责，不断提高自己的业务水平和综合素质。
现将我在过去一年的工作情况总结如下：一、加强学习，提升自身素质1. 严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规，认真学习《矿山安全法》、《煤炭安全生产规定》等法律法规，提高自己的法制观念。
2. 认真学习煤矿通防技术知识，提高自己的业务水平。
通过阅读专业书籍、参加培训等方式，不断丰富自己的专业知识。
3. 积极参加各类安全活动，提高自己的安全意识。
通过参加安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强自己的安全防范能力。
二、认真履行职责，确保安全生产1. 严格执行通防管理制度，加强通风系统管理，确保矿井通风安全。
对矿井通风设施进行定期检查、维护，发现问题及时处理。
2. 加强防排水工作，确保矿井排水系统正常运行。
对矿井排水设备进行定期检查、维护，发现问题及时处理。
3. 严格执行顶板管理措施，加强顶板监测，确保矿井顶板安全。
对矿井顶板进行定期检查、监测，发现问题及时处理。
4. 加强防火、防爆工作，确保矿井消防安全。
对矿井消防设施进行定期检查、维护，发现问题及时处理。
三、积极参与技术创新，提高工作效率1. 积极参加技术革新，对通防设备进行改进，提高工作效率。
例如，对通风设备进行改造，提高通风效果。
2. 积极参与新技术、新工艺的推广应用，提高矿井通防水平。
例如，推广使用智能监测系统，提高矿井安全生产水平。
四、加强团队协作，共同推进工作1. 主动与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
2. 积极参加团队活动，增进同事间的友谊，营造和谐的工作氛围。
总结：在过去的一年里，我在煤矿通防科岗位上取得了一定的成绩，但同时也认识到自己在工作中还存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为煤矿安全生产贡献自己的力量。
具体表现在以下几个方面：1. 深入学习专业知识，提高自己的业务水平。
通防工个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我在通防工岗位上已经工作了一段时间。
在这段时间里，我在公司领导的关怀与指导下，在同事们的帮助与支持下，较好地完成了自己的本职工作。
现将我的个人工作总结如下：一、工作内容1. 熟悉并掌握通防工程的基本原理和施工技术，参与通防工程的施工和管理。
2. 负责通防工程的施工图纸会审、技术交底、施工进度和质量控制。
3. 对施工现场进行巡视，发现问题及时汇报并协助解决。
4. 配合项目经理、技术负责人等，对通防工程进行竣工验收。
二、工作成果1. 在通防工程中，我严格按照施工图纸和规范要求，确保工程质量。
2. 通过与施工队伍的密切配合，通防工程进度得到有效控制，按时完成。
3. 在施工过程中，我注重与同事的沟通交流，共同解决问题，提高了团队凝聚力。
4. 在通防工程中，我积极学习新技术、新工艺，提高自身综合素质。
三、经验与不足1. 经验：（1）通过参与通防工程，我熟练掌握了通防工程的施工技术和管理方法。
（2）在施工过程中，我注重与施工队伍的沟通与协作，提高了工作效率。
（3）我积极参加公司组织的各类培训，提高了自己的业务水平和综合素质。
2. 不足：（1）在工作中，我有时过于注重细节，导致工作效率有所降低。
（2）在项目管理方面，我还需要进一步学习，提高自己的管理水平。
四、未来工作计划1. 深入学习通防工程的相关知识，提高自己的业务水平。
2. 不断总结工作经验，提高自己的项目管理能力。
3. 加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力。
4. 积极参与公司组织的各类培训，提升自身综合素质。
总之，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，感谢公司领导和同事们的关心与支持，我将不负众望，为实现公司的发展目标而努力奋斗！敬请领导和同事们批评指正！此致敬礼！[您的姓名][年月日]。
通防科技术员年度工作总结
通防科技术员年度工作总结前言在过去的一年里，作为通防科技术员，我有幸参与了大量的项目，积累了丰富的技术经验。
通过与团队的合作和自我不断提升，我在解决通防技术难题、优化系统性能以及提高工作效率等方面都取得了一定的成就。
以下是我个人在过去一年中的工作总结和心得体会。
工作亮点1. 优化系统性能在传统的通防系统中，我发现存在着一些瓶颈，导致系统的反应速度不尽人意。
于是，我着手进行性能优化工作。
首先，我对现有的通防系统进行了全面的审查和分析，找出了一些性能瓶颈，如数据库查询过于频繁、代码冗余等。
接着，我重新设计了系统的数据库结构，并对一些繁重的数据处理任务进行了优化，包括使用缓存技术、合并数据库查询等。
这些改进措施使系统的响应速度提升了30%，用户的反馈也得到了明显的改善。
2. 解决通防技术难题通防领域存在着许多技术难题，而我在过去的一年中成功解决了其中几个。
其中一个问题是如何实现对通防设备的远程管理和控制。
通过研究和借鉴其他领域的解决方案，我利用物联网技术，结合云平台，成功实现了对通防设备的远程监控和控制。
这一方案在实际应用中被广泛采用，并取得了良好的效果。
3. 提高工作效率在工作的过程中，我注意到一个问题，即开发和测试过程中存在着高度依赖的情况。
为了提高工作效率，我积极探索并引入了自动化测试工具和持续集成技术。
通过搭建自动化测试框架和编写自动化测试脚本，我们将测试工作的效率提高了50%以上。
同时，持续集成技术的引入也使得我们能够更好地协作开发、提高代码的质量和稳定性。
学习成长在过去一年的工作中，我不断努力学习，不仅提高了技术水平，还加强了团队合作与沟通能力。
以下是我在过去一年中的个人成长总结：1. 自我学习能力作为技术人员，不断学习才能跟上技术的发展和变化。
我养成了每天阅读相关技术文档和博客的习惯，并积极参加技术交流会议和培训。
这些学习的机会使我时刻保持对新技术的敏感度，让我能够在工作中更好地应对挑战。
2024年通防科技术员个人工作总结
2024年通防科技术员个人工作总结2024年对于我作为一名通防科技术员来说是充满挑战，但也带来了许多机遇和成长。
在过去的一年里，我在通防科技领域持续努力学习和实践，不断提高自己的技术能力和解决问题的能力。
以下是我对2024年个人工作的总结：一、项目实施能力的提升2024年是充满大型通防项目的一年。
我参与了多个重要项目的实施工作，并在其中承担了关键角色。
通过对这些项目的实施，我提高了自己的项目管理能力、组织协调能力和沟通能力。
我学会了合理安排工作进度，合理分配人力资源，有效控制项目成本和风险。
这些经验对我未来的职业发展将起到积极的推动作用。
二、技术能力的不断提升作为一名通防科技术员，技术能力是我最重要的优势。
在2024年，我积极参与各种技术培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。
我深入研究了网络安全技术、视频监控技术以及智能交通系统技术等方面，并将其应用于实际项目中，取得了显著的成果。
我成功解决了许多复杂的技术问题，得到了客户的高度认可和赞赏。
三、团队合作能力的提升在过去的一年里，我与团队成员紧密合作，共同完成了多个项目。
在这个过程中，我逐渐意识到团队合作对于项目的成功至关重要。
我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了协调不同团队成员之间的关系，以及如何通过有效的沟通和协作达成共识。
通过与团队的合作，我能更好地发挥自己的优势，也能更好地从团队中获得支持和帮助。
四、客户服务能力的提升在2024年，我参与了很多与客户的沟通和合作，通过与客户的紧密合作，我更加深入地了解了客户的需求和期望。
我学会了与客户建立有效的沟通渠道，及时解决客户的问题和困扰，并提供专业的技术支持和解决方案。
通过提供优质的客户服务，我赢得了客户的高度信任和满意度，为公司赢得了良好的口碑和市场声誉。
五、自我学习能力的提高2024年是一个快速发展的信息技术时代，新技术和新理念层出不穷。
作为一名通防科技术员，我认识到持续学习和自我提升的重要性。
通防工个人工作总结
通防工个人工作总结
在过去的一段时间里，我作为一名通防工作人员，经历了许多挑战和收获了许
多成就。
在这篇文章中，我想总结一下我个人的工作经验和体会。
首先，作为一名通防工作人员，我深刻理解了工作的重要性和责任。
通防工作
是保障社会安全和公共秩序的重要一环，而我作为其中的一员，必须时刻保持警惕，全力以赴地履行自己的职责。
在工作中，我始终坚持严格遵守规章制度，保持良好的工作作风，做到言行一致，严守纪律。
其次，我在工作中不断提升自己的专业技能和知识水平。
我积极参加各类培训
和学习，不断学习新知识，提高自己的综合素质。
我深知只有不断学习和提升自己，才能更好地适应工作的需要，更好地为社会做出贡献。
另外，我还注重与同事之间的团结合作。
在通防工作中，团队合作至关重要，
只有团结一心，共同努力，才能更好地完成工作任务。
我始终尊重并信任我的同事，与他们密切合作，共同攻坚克难，取得了一系列的工作成绩。
最后，我要感谢我的领导和同事们对我的信任和支持。
正是因为有了他们的帮
助和鼓励，我才能在通防工作中不断成长和进步，取得了一定的成绩。
总的来说，作为一名通防工作人员，我深知自己的责任重大，工作不容马虎。
我将继续努力，不断提升自己的素质和能力，为社会的安宁和稳定贡献自己的一份力量。
希望在今后的工作中，我能够取得更好的成绩，为通防工作做出更大的贡献。
通防部个人工作总结
通防部个人工作总结
在过去的一段时间里，我在通防部的个人工作中有一些值得总结的经验和收获。
首先，作为一名通防部的成员，我时刻保持高度的责任感和紧张的工作态度。
我深知自己的职责是确保公司的信息安全和通信畅通，因此我时刻关注并保持对系统的监控，确保没有异常情况发生。
我主动参与应急演练，熟悉公司的应急预案和操作流程，以便在紧急情况下能够迅速反应并采取正确的措施。
其次，我积极主动地学习和提升自己的技能。
对于新的技术和工具，我始终保持了开放的心态，并主动学习和应用于工作中。
我参加了一些与通防相关的培训和课程，提升了对网络安全和信息安全的理解和掌握能力。
通过不断学习和实践，我发现自己的技术水平和解决问题的能力明显提高。
同时，我注重与团队的合作和沟通。
在日常工作中，我努力与其他部门的同事建立良好的合作关系，共同解决问题和完成任务。
我积极参加各种会议和讨论，与团队成员分享我的观点和提出建议。
我在团队中建立了良好的口碑，被同事们认可为一个可信赖和值得依赖的伙伴。
最后，我始终保持对工作的热情和积极的态度。
对于工作中的困难和挑战，我从不退缩，而是积极寻找解决方案并努力克服困难。
我相信，只有积极的心态和努力奋斗，才能取得更好的成绩和进步。
总之，我在通防部的个人工作中通过保持责任感和紧张的工作态度，学习和提升自己的技能，与团队合作和共同解决问题，以及保持积极的心态和热情，不断取得了进步和成绩。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力，为公司的安全和发展做出更大的贡献。
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通防科技术员个人工作总结过去的20**年，本人在东阳光企业核心价值观的指引下，在各级领导和同志们的关怀和大力支持下，扎根生产一线，立足本职，以强烈的事业心和责任感，一步一个脚印，认真学习业务技术知识，坚持理论联系实际，业务技术水平有了长足进步，具备了驾驭复杂现场条件的技术能力。
同时，能够围绕本职工作，积极发挥技术员作用，抓住安全生产这一重点，下大力气加强技术管理、质量标准化建设和创新工作，全面落实上级安排各项工作，严格要求自己，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。
现将本人在这一年中的工作汇报如下：(一)加强学习，提升素质。
(1)认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。
到矿工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。
密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。
(2)深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。
作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈高效工作完成任务。
通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。
但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，与上级领导们一同下井去检查监督。
通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安全隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节。
我始终把学习作为提升思想认识、增强工作能力的主要手段，不断拓宽和丰富知识结构，提升自身综合素质。
(二)立足本职，发挥作用。
担任矿井通防科技术员以来，本人认真学习贯彻落实上级关于“一通三防”的各类文件、指示精神，并以此为依据不断强化“一通三防”安全管理，积极发挥自身技术指导作用。
(1)进一步规范了矿井通风质量标准化资料：补充了矿井通风能力定资料、规范瓦斯检查记录、值班记录等。
(2)充分利用已建成的安全监控装备和安全监控信息资源，认真进行瓦斯涌出变化趋势分析、通风状态变化趋势分析和瓦斯涌出变化趋势分析，科学地指导了瓦斯防治工作。
(3)牢固树立“通防无小事”观念，严格执行重大通防隐患排查治理制度，不断加强通防重大隐患的排查与治理的工作力度，重点强化了对通风系统、防尘系统、监控系统、压风自救、防灭火系统、抽放系统重大隐患的排查，及时有效地整治隐患，防范了各类事故的发生。
(4)积极参与通风能力核定、瓦斯鉴定等工作，成功迎接了各级领导的检查，并圆满完成了上级领导安排的各项临时工作任务，得到了领导的一致好评。
20**年**月顺利通过了遵义市安全监察局和桐梓县安全监察局矿井质量标准化验收。
(三)总之，进入兴隆煤矿，我将珍惜每时每刻。
我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。
为东阳光的明天共创辉煌!通风安全部个人履职述职报告通风安全部—李斌XX年是我们**原料部成立的第一年，也是我们发展的开始。
09年我们所属煤矿井下实现了安全生产，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化的方式推进安全生产，不断提高企业安全管理水平。
回顾这半年来的工作有付出有收获，有汗水有心悦，作为恒鼎人我感到高兴。
我把半年来的工作总结如下。
一、主要工作：1、进入角色找不足自从我入职恒鼎公司的那一天起，我就在我的工作日志上写上了：安全工作稳如泰山，安全工作重如泰山。
为此尽快的适用环境，进入角色，在较短的时间内熟悉了各个矿的安全生产状况。
首先是多下井，利用各种机会，只要是下矿就坚持必下井，因为煤矿各种安全隐患都在井下。
刚开始各个煤矿都存在着危巷，失修巷道多，工人的工作环境差没有安全感。
另外安全设施的投入欠账多，基础工程质量不好。
工人的安全意识淡薄，还有的矿上领导的凝聚力、战斗力不强，这给我们安全管理工作带来了严峻的考验。
为此多下井检查，提出整改意见，严格把关，发现问题及时处理，通过这半年来的工作，目前各个煤矿工作条件都有了明显改善，为此夯实了安全基础工作。
2、抓落实搞好现场的安全管理所谓煤矿安全工作就是指人、物、系统、制度四大要素的安全可靠和谐统一，最终实现矿井的恒久安全。
人在煤矿安全管理中站着主要作用，要想在短时间内改善安全管理工作，首先要从人的思想和素质上入手。
一是不断提高员工安全意识和业务素质。
强化安全教育培训，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。
为此利用了休息日和晚上时间，从各个专业系统整理了“煤矿安全应知应会学习题库”，都已下发到各个矿上，要求利用班前会时间学习，提倡每周五开好安全活动会组织职工认真学习，并以此来促进管理人员和职工共同学习，转变职工安全意识，从“要我安全”逐渐转变为“我要安全”。
全面提高员工素质“安全管理、以人为本”的安全理念。
二是制定了领导干部安全履职和员工“三违”考核细则。
在安全管理上做到“有章可循”，在安全管理上必须以制度说话，以制度管理。
才能使职工更好地履行好自己的岗位责任制和行为准则，促使他们上标准岗，想安全事，干规范活的目的。
3、完善管理制度促进安全生产抓安全管理没有制度就等于没有抓手，首先制定了《原料部重大危险源应急预案》和《灾害预防处理计划》，完善了安全管理体系，并制定了安全风险抵押金制度，这样使每个人都感到有压力，时时处处想安全保安全。
为完善现场的安全管理，先后下发了《各种工种操作规程》和《违章处罚实施细则》，另外引导各矿每天的汇报制度，使各矿的安全生产能够得掌握和控制，有效的促进安全生产。
4、严管理查“三违”保安全安全管理必须坚持严格监督检查，落实管理责任。
对违章行为绝不手软，发现违章行为不论职位高低，都要让违章者受到处罚，让违章付出代价，不仅让违章者丢票子还要其丢面子。
沿河煤矿的瓦斯超限现象从11月份就对矿上提出了批评和处罚，可矿领导班子成员没有引起足够的重视，12月份瓦斯超限依然没有得到有效的控制，为此对矿领导成员做出了严肃的处理。
5、严把事故处理关，促进企业健康发展安全无小事，从现场的安全管理到每一起事故的发生，都能够以身作则。
每一起事故的发生都坚持及时赶到现场，对事故进行认真分析，查找事故原因，吸取事故的教训，避免同类事故的发生。
在12月5日凌晨兴建煤矿发生片帮伤人事故，造成两名工人不同程度受伤，本人就及时赶到现场和施工人员进行查找事故原因，并及时的对矿上和有关人员进行了严格处理。
对事故不分大小，对每一起事故都要组织人员认真分析查找原因，吸取事故教训从而避免同类事故的发生。
6、积极配合人力资源部和培训中心搞好瓦检员、安全员、爆破工等特殊工种的培训工作，促进各矿对特岗人员的建档立卡工作，搞好培训考核的相关工作，为特种作业人员的配备把好关，提高特种作业人员的从业素质，从而来保证安全生产。
二、存在的主要问题、不足及对策：1、对有关的专业知识掌握还不够熟练，在安全检查中有时候还不能够指导安全生产，不能够更好的为矿山服务，有时候甚至以罚代管。
2、对“三违”行为的处罚还不够严厉，查处“三违”行为后，有时候考虑事情较多，比如矿接收时间短，安全基础差等，没有让违章者得到应有的处罚。
为此造成矿上安全隐患的整改不积极、不彻底，同样的问题甚至重复出现。
在以后的工作中严格处罚凡是重复出现的安全隐患要加倍进行处罚，把各种安全隐患消除在萌芽状态。
3、和有的矿上管理人员交流不够，由于部门人员配置不够，矿井越来越多，到矿上检查完毕后，有的问题在井下就做了处理，有时没有与矿上的管理人员进行面对面的交换意见，（有的矿上领导比较忙，我们到矿检查出井后见不到管理人员）为此造成了沟通不畅，存在对一些问题的误解。
4、从半年来的工作看，有的个别矿上管理者的思想没有转变，没有踏踏实实的工作，而是把主要心思放在了和行管部门打通关系上，对井下的安全生产没有认真的组织，个别矿上的管理混乱，井下违章行为层出不穷。
关系是生产力，但是要分轻重，我们应该扎扎实实把井下安全生产做实做牢，以我们的安全生产来促进和地方行管部门的关系，从而得到行管部门的认可。
5、安全管理的机制不健全，没有专职的安全检查队伍。
明年随着生产任务的加重，我想组建一支专职安全检查队伍是有必要的。
有的矿上违章现象猖狂，一方面工人的安全意思差，不知道违章行为带来的严重后果。
另一方面说明矿上的安全管理是松散的，对井下的安全监控是失控的。
假如说有专门人关和没有人去关的结果是会不一样的。
加大对现场的安全管理，以静态和动态的安全检查相结合，及时发现安全隐患及时处理，保证安全生产。
6、需要“引进来走出去”培养人才的战略。
“引进来”就是不仅要引进管理人才，还要引进一批熟练现场工人，目前我们施工的锚喷巷道都没有掌握光面爆破技术，另外随着产量的加重，我们还有引进一批熟练的机电修理工，出炭不出炭就看机械转，一旦出现了机械事故务必要影响我们的生产任务。
从炮采工作面到综采技术，我们的技术力量都比较薄弱，我们井下的生产环境都比较复杂。
只有掌握了技术熟悉了环境，才能带动我们工人组织正规循环作业，改变我们现在不合理生产现象。
“走出去”就是要不断的把我们的骨干力量送到现代化的矿井去学习，只要学习才能提高，只要学习才能发展壮大。
我们可以给这些骨干力量签订长期合同，提高待遇，留住人才，我们的企业才会得到更长远的发展。
三、今后努力方向或计划：1、努力学习业务知识，不断提高自身管理水平：首先学习煤矿有关的业务知识，不断提高自己业务能力；同时还要学习煤矿有关的安全管理法律法规，熟悉安全管理的新理念，学习煤矿各种安全管理规定，避免在以后的安全管理中出现盲区。
希望原料部也给我们创造一个学习的环境，有外出培训学习的机会酌情给予考虑。
2、加大对“三违”行为的查处力度：安全法则告诉我们，每一起重大事故的发生之前，都有300个隐患或违章。
所以要求我们在平时的工作中要做细做实，不放过任何一个安全隐患和违章行为。
只有做到静态和动态检查，凡是在检查中有“三违“现象的，我们严肃处理。
另外要经常行组织各部门分专业对矿上的顶板管理、通防管理、机电运输管理、瓦斯和探放水等专业重点的检查，把安全隐患消除在萌芽状态。
3、在矿井大力开展安全质量标准化建设和评比工作，努力提高矿井的安全基础。
每个季度进行评比一次，对评比好的进行奖励，建立奖励基金，就是把平常的罚款建立专款专用，建立“奖勤罚懒、奖优罚劣”评比制度。
从安全、生产任务、井下的文明生产环境等来评比，通过评比加快矿井的安全质量标准化建设工作的开展，通过质量标准化的建设工作，保证达到系统可靠的相关要求。