解读压力与情绪讲义及答案

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经理人压力技巧 压力管理-讲义及答案(答案在讲义后)

经理人压力技巧  压力管理-讲义及答案(答案在讲义后)

压力及预防性压力管理对于压力的理解在当今的组织中,惟一可以确定的便是“不断的变化”。

变化已经成为行业的标准,各类组织别无选择,只有不断创新和更快地进行重组,组织才会充满活力。

自然,压力也由此而生。

因而,在未来的商业活动中,成功与否更多地需要依靠人们能否积极地应对变化所带来的压力。

那么什么是压力呢?调查显示,对超过90%的人来说,“压力”是与失落以及非常不愉快的经历相关的。

比如:繁重的工作、冲突、心脏病、敌对情绪等等。

但是压力并不是绝对消极的。

实际上,压力可以产生非常积极的作用。

它可以激发你的创造力,让你在工作中更加出色。

在充满鼓励的环境中,经常面对可控制的压力,能增强你抵抗压力的能力,而且还使大脑和身体保持最佳状态。

只认定压力是消极的想法是非常有害的,因为这的确增加了压力产生消极影响的机会。

这种消极影响既有生理上的,也包括心理上的。

所以,压力处理得好,它会是一个完美的、令人兴奋的朋友;处理不好,它会是一个令你颓废的敌人。

压力的两重性图1 压力对个人的影响如图1所示,横轴代表要求,这种要求既有生活和工作施加的,也有自己给自己施加的。

纵轴代表着自己在压力之下的表现。

整个坐标图是用来衡量人的适应能力的。

可以看出:要求决定了一个人将在曲线的哪段起作用,相同的要求对某个人来说是一种很大的激励和挑战,因为它们可以让这个人在自己曲线的最高点处发挥作用,而对另外一个人而言就可能压垮他。

1.积极压力图2 积极压力如图2所示,在顶点左右的一段区间内,你所面对的是积极的压力。

顶点本身代表了超越单纯快乐的一种境界。

在这种情况下,适应力符合这条曲线的人能够发挥最大作用。

换句话说,在这种情况下,你给自己设定的要求,或者你所生活和工作的环境给你施加的要求,正好与你的能力在同一水平线上。

因此,你的表现就会很优秀,不管你做什么,你都会很高兴。

你的身体状况也为行动作好了全部准备。

在这个阶段,更多的要求甚至可以增加你的快乐和满足感。

第三讲-压力应对与情绪管理(完整版)

第三讲-压力应对与情绪管理(完整版)

心理衰竭的 特征表现
情绪衰竭 自我感丧失 个人能力下降
感到虚弱、紧张、麻 木,生理上的不适感,感 到自己“蜡烛燃尽”,对 学习、工作抱“抵制”态 度。
对周围人非常冷漠, 疏远,不关心。
感到无助、绝望、愤 怒,学习、工作表现差, 并因此损害了自尊,急于 换逃离环境或改变目标。
心理衰竭状态的人,就像一个不断往外倒水的杯子……
让压力落荒而逃
学习公约
课程要求
手机调整
全情投入
随时互动
主要内容
• 了解压力 • 应对压力 • 积极心理
了解压力
(七) 压力与每个人的
关系
(一) 压力是什么?
(二) 压力存在的意义
(六) 关于压力的 几种错误假设
了解压力
(三) 压力的心理模型
(五) 压力的特性
(四) 压力的机体反应
过程
面临选择
有重要约会, 你需要乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
A:继续等待,可以等到车, 但也可能会迟到
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
选择总是伴随着内在的心理冲突,给个人带来压力感受。
面临改变
大学生
参加工作
1.压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受
面临选择
面临改变
2.压力是对未知事件悲观解释的心理反应
压力是一种 心理感受
《寒门之子考上大学无钱老父服毒自尽》
几千块钱的学费难倒了考上大学的徐州贫困学生姚以东,而多病的 老父亲在无力支付儿子学费的巨大自卑感下无奈服毒自尽。
压力是一种
3. 压力的结果既可以是正面的,也可以是负面的,心理感受 取决于个人能否成功应对
高难度的 工作任务

压力与情绪管理参考答案

压力与情绪管理参考答案

压力与情绪管理
我的成绩100分,考试时间:2020年06月04日
一、单项选择题
1、()上种种的不如意都会形成压力。

(10 分)
2、目前,企业高管自杀案件频发,主要原因是()(10 分)
3、最好的管理方法是(),而不是惩罚。

(10 分)
4、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的()方法。

(10 分)
5、下列选项中,对幸福的理解错误的是()(10 分)
6、当我们遇到困难时,要暗示自已不要(),沉住气。

(10 分)
7、适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助。

(10 分)
8、情绪不但有消极的一面,也有()的一面。

(10 分)
二、判断题
9、长期的压力会造成身份疾病,如高血压、偏头痛、哮喘、大量脱发等。

(10 分)
10、“生活越来越好,幸福越来越少”反映了现在人的矛盾,心态是导致这种矛盾的重要原因。

(10 分)。

解读压力与情绪 测试答案

解读压力与情绪 测试答案

测试成绩:100.0分。

恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 关于压力与情绪的关系,下列表述正确的是:√
A 二者没有直接关系
B 二者密不可分
C 压力越大,情绪越高
D 压力越小,情绪越高
正确答案: B
2. 能够分解人体内蛋白质的压力激素是:√
A 肾上腺素
B 皮质醇
C 甲状腺激素
D 下丘脑
正确答案: B
3. 压力激素对人体产生的最明显作用是:√
A 自我施压
B 自我调整
C 自我保护
D 自我鉴定
正确答案: C
4. 压力较大时,客观事件与情感支持的状态是:√
A 客观事件大于情感支持的力量
B 情感支持的力量大于客观事件
C 客观事件等于情感支持的力量
D 客观事件与情感支持互不相关
正确答案: A
5. 压力管理的原则不包括:√
A 面对
B 隔离
C 杀毒
D 防毒
正确答案: B
6. 压力管理中的情感支持指的是:√
A 个人感受
B 领导支持
C 家人理解
D 朋友赞同
正确答案: A
判断题
7. 有压力才有动力,因此压力越大越好。

此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
8. 压力的存在本身就代表一种失衡状态。

此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
9. 一个人的压力曲线弧度越大,代表抗压能力越弱。

此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
10. 人体内可以无限制分泌肾上腺素与皮质醇,不会影响身体的健康状况。

此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误。

公需课压力和情绪答1

公需课压力和情绪答1

公需课压力和情绪答案
单项选择题
1、当我们遇到因难时,要暗示自已不要(),沉住气。

( 10分)C.生气
2、适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助。

(10分)O B.正面
3、下列选项中,对幸福的理解错误的是() (10分)C.想要幸福就要和他人比收入
4、最好的管理方法是(),而不是惩罚。

(10分)D.启发
5、情绪不但有消极的一面,也有()的一面。

(10分)C.积极
6、()上种种的不如意都会形成压力。

(10分)A.工作
7、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的()方法。

(10分)思维
8、目前,企业高管自杀案件频发,主要原因是()(10分)c.职业压力过大
=判断题
9、对每个人而言,精神胜利法是消极的、错误的、不可取的面对问题的心理态度。

(10分) 错误
10、社会变化过快是人们感觉压力越来越大的主要原因之一。

(10分)正确。

压力应对与情绪管理学习教案ppt

压力应对与情绪管理学习教案ppt
详细描述
情绪的认知是指对自己的情绪有清晰的认识,能够准确地识别和理解自己的情 绪。表达情绪则是指通过言语、行为等方式将自己的情绪传达给他人。在情绪 管理技巧中,认知和表达情绪是非常重要的基础。
情绪调节的方法
总结词
情绪调节是指通过一系列技巧和方法来改变自己的情绪状态,以达到更好的心理 状态和情感体验。

04
压力与情绪管理的实践应 用
在工作中的应用
建立有效的时间管理
合理规划工作,设定优先级,避免拖延和压 力积累。
保持积极心态
遇到困难和挑战时,保持乐观和积极的态度 ,寻找解决问题的方法。
学会说“不”
学会拒绝不必要的任务和要求,避免过度承 担和压力过大。
寻求支持
与同事、领导或专业人士交流,寻求支持和 建议,共同应对压力。
小杰在参加比赛时紧张情绪的调节 方式
04
压力与情绪管理在实际生活中应用案例
案例一
王先生在职场中运用压力与情绪管理提升工作效率
案例二
李女士通过压力与情绪管理改善家庭关系
案例三
张小姐在个人生活中运用压力与情绪管理提高生活质量
案例四
赵先生在社交场合中运用压力与情绪管理增强人际关系
06
总结与展望
压力与情绪管理的重要性和意义
尽量客观地看待问题,不 夸大或缩小压力的严重性 。
改变思维方式
积极思考问题,寻找解决 方案,避免陷入消极情绪 。
有效的时间管理
制定计划
学会说“不”
合理规划时间,设置优先级,避免拖 延和压力积累。
学会拒绝不必要的任务和要求,减轻 自己的负担。
避免过度劳累
合理安排工作和休息时间,避免过度 劳累。
寻求社会支持

压力及情绪管理胡波老师 ppt课件

压力及情绪管理胡波老师 ppt课件
确保自己有安全感!
18
A型行为与B型行为 梅耶‧佛瑞曼(Meyer Friedman)研究发现人通常可以分
为两种,一种称为A型行为,另一种为B型行为。
A型特质 竞争性 攻击或敌意
B型特质 享受乐趣 充满自信 积极的人生观
19
不同类别的人
A型
柔软并放松
B型
办事速度快
在工作中充当不重要的角色
11
压力的行为征兆
行 为:
因工作压力而表现在情绪上或心理上的征兆指出人们身处在一个工作 困境中是如何在思考与感受
压力过大时会发生:
体重发生变化、抽烟习惯增加、咖啡饮用、酒精饮用以及使用迷幻药、 缺勤、旷工、离职、恐慌型的行为以及做出错误的判断或过度的专注
(恨嫁、恨娶)
12
压力的行为征兆 压力的心理征兆
•自我暗示 •适度运动 •呼吸法 •营养均衡 •充足的睡眠
•学会放手
•A型与B型行 为
M 管理生活方式
58
C(change)改变情况
预防压力
通常我们可利用下列七个问题,来帮助掌握自己的状况:
1、这是非要不可吗? 2、有没有什么事可以延后? 3、别人可以做吗? 4、我可不可以换另一种? 5、工作辅助可不可以帮忙? 6、压力可以避免吗? 7、压力来源可以去面对吗?
希望大家对自己的努力加以肯定 做事慢,但很讲究方法
易被人或事激怒
对目前的工作和社会地位深感满
被迫沉静时会觉得心定不下来

语速快 走路或进食的速度快 对任何迟缓都显得不耐烦 准时 常皱眉或握拳
不追求大众的看法 不容易被激怒 说话慢 有耐心 经常微笑
39
人 生 三步 曲

经理人压力技巧 压力管理-讲义及答案(答案在讲义后)

经理人压力技巧  压力管理-讲义及答案(答案在讲义后)

压力及预防性压力管理对于压力的理解在当今的组织中,惟一可以确定的便是“不断的变化”。

变化已经成为行业的标准,各类组织别无选择,只有不断创新和更快地进行重组,组织才会充满活力。

自然,压力也由此而生。

因而,在未来的商业活动中,成功与否更多地需要依靠人们能否积极地应对变化所带来的压力。

那么什么是压力呢?调查显示,对超过90%的人来说,“压力”是与失落以及非常不愉快的经历相关的。

比如:繁重的工作、冲突、心脏病、敌对情绪等等。

但是压力并不是绝对消极的。

实际上,压力可以产生非常积极的作用。

它可以激发你的创造力,让你在工作中更加出色。

在充满鼓励的环境中,经常面对可控制的压力,能增强你抵抗压力的能力,而且还使大脑和身体保持最佳状态。

只认定压力是消极的想法是非常有害的,因为这的确增加了压力产生消极影响的机会。

这种消极影响既有生理上的,也包括心理上的。

所以,压力处理得好,它会是一个完美的、令人兴奋的朋友;处理不好,它会是一个令你颓废的敌人。

压力的两重性图1 压力对个人的影响如图1所示,横轴代表要求,这种要求既有生活和工作施加的,也有自己给自己施加的。

纵轴代表着自己在压力之下的表现。

整个坐标图是用来衡量人的适应能力的。

可以看出:要求决定了一个人将在曲线的哪段起作用,相同的要求对某个人来说是一种很大的激励和挑战,因为它们可以让这个人在自己曲线的最高点处发挥作用,而对另外一个人而言就可能压垮他。

1.积极压力图2 积极压力如图2所示,在顶点左右的一段区间内,你所面对的是积极的压力。

顶点本身代表了超越单纯快乐的一种境界。

在这种情况下,适应力符合这条曲线的人能够发挥最大作用。

换句话说,在这种情况下,你给自己设定的要求,或者你所生活和工作的环境给你施加的要求,正好与你的能力在同一水平线上。

因此,你的表现就会很优秀,不管你做什么,你都会很高兴。

你的身体状况也为行动作好了全部准备。

在这个阶段,更多的要求甚至可以增加你的快乐和满足感。

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学习导航通过学习本课程,你将能够:●重新认识压力与情绪;●明确压力与情绪的关系;●掌握压力管理的方法。

解读压力与情绪一、压力大小与压力检测一个人无论从事何种工作,都会设定一些目标。

目标达成时会激动、兴奋、喜悦,如果目标未能达成,或者开始走下坡路,压力便油然而生。

无论是身处职场摸爬滚打的员工,还是成功的企业家,都在承担着太多的角色,有自己的老板、客户和家人,需要承担很多的责任,即使自己不想要、不想承担压力,身边的人也会给自己压力。

【案例】画图测压力要求:拿出一张A4纸,在纸上画一幅画——雨中的你。

这幅画可以测试一个人压力的大小及来源。

测试标准:1.在这幅画中,“你”代表画图者本人,“雨点”代表压力。

衡量雨点大小的标准是雨点与人的比例。

雨点画得越大、越多,说明自己目前面临的压力就越大。

2.将这幅画左右对折。

如果所画的人或画的主体在对折线的左侧,说明压力来源倾向于过去的事情。

例如,有件事情做得不漂亮、和别人发生了一些小摩擦和矛盾,今天仍然记在心里。

如果所画的人或画的主体在对折线的右侧,说明压力来源倾向于未来,即担心未来会有事情做不好,或者未来有些事情必须做,但是没有能力、没有资源支持,等等。

3.如果这幅画中画有雨伞,说明画图者在面临压力的时候,已经掌握了一定的处理方法。

没有画雨伞的人则有两种可能:一种人是在压力面前束手无策,任凭压力蹂躏,这些人是压力的负面产物;另一种人是面临狂风暴雨时抱着乐观、积极的态度,这些人的抗压能力很强,而且必须在重压之下才能体现出激情,无压工作反而不适合他们。

4.如果这幅画中画了乌云,说明未来还有一些压力,还有一些事情尚未解决。

5.如果这幅面中画有积水,雨点蓄积在地面上,说明画图者有很多问题没有处理好,有过去的、现在的,甚至还有未来可能发生的。

实际上,人们还可以通过这幅画测出其他结果。

例如,将这幅画上下对折,如果画的主体在上半部分,说明画图者比较追求完美,会自己给自己施加压力,而这份压力有时是自己身体难以承受的,让自己感觉很累;如果画的主体居于中间位置,说明画图者比较自我,喜欢站在自己的立场上表达,在沟通中经常遇到误解,表达的意思经常遭到别人的误会。

二、压力与情绪的关系压力和情绪犹如孪生姊妹,是分不开的,“压力—表现”曲线可以反映出二者的关系。

图1 “压力—表现”曲线1.曲线坐标含义在图1中,横坐标由左到右代表压力从小到大,纵坐标由下到上代表表现从低到高。

这里的表现包含两层含义:一是工作绩效;二是心态和情绪。

因为,人们的情绪和绩效经常是相互匹配的。

2.曲线运行规律通过图1可以看出,人们在压力非常小的时候,绩效也非常低。

如果一个人长期处于无压状态,就会是不快乐的。

随着压力的不断增加,表现值会不断升高,说明人们的心情和表现都会越来越好。

当到达最高点B的时候,人们感觉压力比较适中,表现最好,心情也最好,这是一个人的最佳状态。

如果压力继续增加,表现曲线就开始走下坡路,心情也会随之下降。

在曲线两侧都是一些不开心的人。

当人的压力非常小的时候,他会觉得人生没有目标,未来一片茫然,容易感到生命没有价值、没有意义,容易滋生一些心理疾病;当人的压力非常大的时候,他会觉得加班加点多做了很多工作,但是生活质量和工作绩效并没有提高,付出与回报不成正比,同样容易产生一些不健康的心理。

因此,一个人只有将压力调整到比较适中的位置,才能让绩效变得更高、心情变得最好。

3.不同的“压力—表现”曲线如果图1中甲、乙两条曲线分别代表两个人的话,则乙的抗压能力更强一些。

每个人都要面对压力,但是每个人在不同状态下的压力曲线是不一样的。

例如,一个人做自己喜欢的事情时,不仅可以承受更大的压力,而且这份压力能给自己带来更多的激情;一个人从事不喜欢的工作时,即使工作很简单,也会觉得非常烦琐,并形成一种压力。

实际上,同一个人也会在不同状况下形成不同的压力曲线。

例如,人们在身体状况较好时能够承受的压力就会大一些,而在比较疲劳和疾病状态时,承受压力的能力就会下降一些。

如果员工与企业家形成良好的沟通默契,员工的“压力—情绪”曲线就可能会形成一个大大的弧线,承压能力很强,表现非常优秀;相反,如果员工在工作过程中没有很好地展示出自己的才华,没有感受到压力带来的激情,“压力—情绪”曲线的弧度就会变小。

三、认识压力与情绪1.压力激素无论是外界事物,还是自身的因素,都会对人形成压力激素。

压力激素主要包括两个方面:一是肾上腺素;二是皮质醇。

肾上腺素当人体肾上腺素增加时,会导致心脏收缩加快,血液快速流动到人体四肢,血管收缩加快,以应对产生的压力,或是战斗,或是逃跑。

在有紧急事件出现的时候,人体内会立即分泌肾上腺素。

【案例】接不住的枕头一位家庭主妇趁孩子睡觉的时候出去买菜,买菜回来时,刚走到自己家楼下,就发现有很多邻居在往上看,看的方向恰恰是自己家5楼的阳台。

她也随着大家的目光一同往上看,发现自己的孩子睡醒了,而且爬上了阳台。

下边的人都在七嘴八舌地劝说孩子回去,但是孩子听不懂话,而房门又锁着,无法打开,大家束手无策。

这个妈妈非常着急,她以为孩子能听懂自己的话,就在楼下对着孩子喊:“宝宝,回去,危险!”宝宝是因为醒来以后看不见妈妈,所以爬上阳台找妈妈的。

听到妈妈的喊声后,宝贝看到了妈妈,想要抱妈妈,就从5楼阳台掉了下来。

这个妈妈看孩子掉了下来,体内触发了一种能量,冲上前紧紧地接住了孩子,最终孩子安然无恙。

这位妈妈从自己站立的位置跑过去稳稳接住宝宝,需要非常快的速度,很多记者对于这一事实感到不解。

于是做了一个实验,从这位妈妈家的阳台扔下一个枕头,让她从原来起跑的位置去接,实验了十几次,却没有一次能够成功。

在这个案例中,之所以接住宝宝的妈妈总是接不住枕头,原因在于宝宝坠落的一刹那,妈妈的体内分泌了肾上腺素,让她的心脏收缩加快,血液快速到达四肢,充满力量和潜能,让她能够飞奔过去接住自己的宝宝。

【案例】鬼子进村有一位老人说,抗日战争时期,日本人一进村老百姓就得逃,而且要跑得快,否则就会被日本人逮走。

那时候没有车可以坐,只能自己背着包跑。

路是崎岖不平的,尤其是往后山跑的时候,山路更是难走,跑着跑着,他父亲把脚崴了,严重到明显可以看出变形了。

老人说,当时只见父亲坐下来一下子就把脚掰了回来,然后接着跑。

等到终于把日本人甩掉后,他一动也动不了了,因为脚踝已经肿得一塌糊涂了。

老人的父亲在脚崴得很严重的情况下,还可以继续奔跑,这也是肾上腺素给予他的力量,起到自我保护作用。

但是这种保护不能常用,否则身体容易出现问题。

例如,心脏长期处于快速跳动的状态下容易引发心脏病,血压长期处于较高的状态下容易患高血压,等等。

医学上有一种性格被称为A型性格,A型性格的人事业心非常强,他们把自己的工作压得满满的,觉得在重压之下才活得舒服。

现代都市人中很多人喜欢蹦极、冒险,就是因为压力激素在给予人力量的同时,可以给人带来新的快感。

但是,这种快乐的代价是非常大的,偶尔为之不为过,如果让自己长期处于重压之下,身体就会发出警报。

皮质醇皮质醇可以快速分解人体内的蛋白质,让蛋白质变成能量。

人们经常看到一个人在压力比较大时,身体在消瘦,却仍然活力四射,就是因为皮质醇在发生作用——分解人体内蓄积的能量,让人们在不吃不喝的时候焕发青春和活力。

需要注意的是,虽然皮质醇可以让人散发活力,但人的身体在不断消瘦,因此时间久了就会生病。

肾上腺素与皮质醇两种激素分泌时间长了,就会在生理上导致人体疲劳,容易生病;情绪上抑郁、暴躁。

压力激素本身可以给人带来欢快和激情的感觉,但是当它在消耗、减少的同时,人的情绪就会下降。

如果人长期处于这种状态下,工作绩效也会持续下降。

这种下降会影响人们对周围事件的评判,包括对自己的评估,从而形成一个循环圈。

当一个人压力过度时,情绪、身体就会出现一系列的问题。

如图2所示:图2 压力与情绪2.压力管理压力管理主要针对两方面因素:一是外界环境因素;二是自身因素。

例如,房价上涨是人们面临的压力,如果能够努力提高工资,让工资的涨幅超过房价的涨幅,那么房价上涨就不会再形成压力。

压力的构成要素有两个方面:一是由事件本身产生的,例如随着物质生活的改善,文化生活越来越丰富,但是也带来一些相关的问题,如城市大堵车、自然环境恶化、自然灾害增加等;二是由自己带来的,例如随着当今社会的发展,竞争越来越激烈,人们不得不“白天图生存,晚上求发展”,不断地学习、充电。

这两个因素组合在一起,就形成了看得见、抓得着的客观事件。

在面对客观事件时,人们的感受被称为情感支持。

如果客观事件大于情感支持的力量,压力就形成了;当客观事件和情感支持的状态平衡时,人们就不认为它是一种压力。

例如,房价虽高,但个人的收入涨幅与房价涨幅持平,房价上涨就不会对人构成压力。

最佳状态是客观事件存在,但情感支持高于事件本身,即事情是可以轻松解决的,不会对人们造成压力。

3.压力与情绪的真相情绪是潜意识的显示器情绪是内心逻辑思维的外在表现。

正如人们治疗发烧的原理一样,人们发烧后会吃退烧药和消炎药,因为发烧可能是由于细菌或病毒引起的,发烧本身不是问题,而是人体感染细菌或病毒而导致的一种现象。

修理电脑也是一样的道理。

电脑内存发生故障时,显示器上出现乱码,不是显示器本身有问题,而可能是主机、编码存在问题。

情绪是不讲道理的,没有对错之分。

例如,当一个人伤心时,用理性来劝说是没有太大意义的,每个人都知道应该开心,但不是希望开心就可以开心的。

因此,心理学工作者总会在咨询台准备纸巾,当对方哭泣的时候,他们从来不会说“别哭了”之类的话,而是说“想哭就哭出来吧”,当对方哭出来以后,心情就会放松。

哭没有对错之分,只是一种情绪的发泄和释放。

每个人都希望自己的情绪得到宣泄,而不是希望对方告诉自己对错或如何去做。

因为,当一个人生气的时候,不应将把重点放在生气情绪本身,而应多思考导致生气的原因、个人的人生观和价值观,逃避事情本质而批判外在表象是没有任何意义的。

免疫系统与情绪系统相连情绪虽然没有好坏对错之分,但是其背后的原因对人体状况的影响很大。

人们的潜意识决定着各自体内的生理功能,这也是长期情绪低落容易使人生病的原因所在。

情绪系统和免疫系统是相连的,负面情绪将直接伤害人的免疫系统,降低人的免疫力,从而引发疾病。

情绪可以瞬间改变【小故事】纪晓岚趣事有一天,纪晓岚和几个好友在集市上游玩。

闲来无事,他和几个好友打赌。

他说:“你们看,前面有一个饭馆,老板娘正在热情地招待客户。

我跟你们打个赌,我能说一句话就让老板娘笑,也能再说一句话就让老板娘闹。

”这几个朋友觉得纪晓岚虽然很有能耐,但是这个事他好像并不擅长。

于是他们打赌,谁输了谁就请客吃饭,吃饭的地点就在老板娘的饭馆。

只见纪晓岚来到这个饭馆前,对着看门狗鞠了一躬,说:“爹,早上好!”老板娘一看,纪晓岚是何等人物,居然给自家看门狗鞠了一躬,不知占了多大便宜,于是乐得前仰后合。

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