第五章 客户忠诚度管理 (二)
第五章 客户忠诚

第二节 客户满意与客户忠诚关系的分析
• 一 客户满意与客户忠诚的概念辨析
二 客户满意与客户忠诚的关系分析
• (一)、静态分析 • 客户满意度是导致重复购买最重要的因素 • 客户满意不是客户忠诚的充分条件。只有最高的满意等级 才能产生忠诚。 • 满意的客户不一定忠诚,忠诚的客户也不一定满意
(二)、动态分析
• 面对激烈的市场竞争,企业一般可以采取3种策略 • (1) 进攻策略 • (2) 防守策略 • (3) 撤退策略
• 4.过失流失 • 为避免过失流失需要做到: • (1) 以“优质”的标准提供“一对一”的超值 服务 • (2) 与客户建立朋友关系。 • (3) 建立—个防止流失的壁垒 • (4)满足客户“喜新厌旧”的需求 • (5)建立良好的企业形象 • (6)号召全企业共同努力
• • • • • • • (1)垄断忠诚 (2)惰性忠诚 (3)潜在忠诚 (4)节约忠诚 (5)价格忠诚 (6)激励忠诚 (7)超值忠诚
四 超值忠诚客户的行为
• 1.客户超值忠诚的体现 • (1)客户关系的持久性,表现在时间和联系的持续性。 • (2)客户花在企业的消费金额提高,表现在增加钱包份额, 增加交叉销售。 • (3)客户对企业有很深的感情,非常愿意购买企业的产品, 自觉地为企业作正面宣传,不会总是等到打折时才购买, 对企业的满意度很高。
• • • •
(四)不断改进产品质量,优化产品设计 (五)提高转换成本 (六)塑造良好的企业形象,树立品牌 (七)持续经营
三 客户流失分析
• • • • • • (1)粗制滥造产品 (2)对客户不闻不问 (3)对员工置之不理 (4)忽视反馈信息 (5)不关心企业的形象 (6)思想消极、固步自封
• 客户流失分为4种类型:自然流失、恶意流失、竞争流失 和过失流失
公司客户管理制度

公司客户管理制度第一章总则第一条为规范公司与客户之间的关系,提升客户满意度,加强客户关系管理,保护公司的商誉和利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有业务部门和员工,在客户开发、维护、管理、服务等方面具有指导性和约束性。
第三条公司客户管理制度的宗旨是以客户为中心,建立良好的客户关系,提供专业、高效、全面的服务,不断提升客户满意度和忠诚度,实现公司与客户的互利共赢。
第四条客户管理工作的基本原则是:注重专业,善于沟通,重视细节,创造价值,坚持诚信,共创未来。
第二章客户管理机构第五条公司设立专门的客户管理部门,负责公司客户的开发、维护和管理,协调各业务部门之间的客户关系。
第六条客户管理部门的主要职责包括:1、制定客户管理制度和工作流程;2、制定客户分类标准和评估指标;3、负责客户信息的收集、整理和更新;4、协调各部门之间的客户服务工作。
第七条公司各业务部门应当配备专门的客户服务人员,负责与客户沟通、协调和处理相关事务。
第八条公司在经营活动中,应当建立客户管理团队,明确团队成员的职责和工作目标,做到分工明确、充分配合,共同为客户提供优质的服务。
第三章客户管理流程第九条公司的客户管理流程包括客户开发、客户维护、客户服务和客户评估等环节,各环节相互联系、相互配合,构建完整的客户管理体系。
第十条客户开发是指公司通过市场调研、推广活动等手段,发掘潜在客户,拓展业务范围。
第十一条客户维护是指公司与现有客户保持密切的联系,建立良好的合作关系,提升客户忠诚度和满意度。
第十二条客户服务是指公司为客户提供全面、高效、个性化的服务,解决客户遇到的问题,增强客户体验和满意度。
第十三条客户评估是指公司对客户进行全面的评价,包括客户利润贡献度、客户满意度、客户忠诚度等指标,侧重客户价值管理和客户关系管理。
第四章客户管理制度的具体内容第十四条公司在制定客户管理制度时,应注意以下几个方面:(一)明确客户管理的目标和意义,树立客户导向的理念;(二)明确各部门和人员在客户管理中的职责和权限,并制定相应的工作流程和制度;(三)建立客户信息管理系统,对客户信息进行分类、整理和更新,确保客户信息的准确性和完整性;(四)制定客户服务标准和流程,建立客户投诉处理机制,保障客户服务质量;(五)定期对客户进行评估分析,根据评估结果调整客户管理策略和措施,提升客户价值和满意度。
第五章(顾客价值、顾客满意及顾客忠诚)

(To Be Continued)P149
佯装购物
收集顾客满意情况的另一个有效途径是花钱雇
者(神秘顾 一些人,装扮成顾客,报告他们在购买公司及其竞
客)
争产品的过程中所发现的优点和缺点。这些佯装购
物者甚至可以故意提出一些问题,以测试公司的销
售人员能否适当处理。所以,一个佯装购物者可以
对餐馆的食品表示不满意,以试验餐馆如何处理这
顾客满意评价公式:
c—顾客满意度
c=b/a
P147
b—顾客对产品或服务所感知的实际体验
a—顾客对产品或服务的期望值
客户满意度有三个层次:不满意、满意与高度满意
C< 1
C=1
C >1
··· 顾客不满·意
··· 顾客满·意
··· 顾客高度满·意
如何实现顾客满意
企业应建立一种机制,保证客户满意度处 于非常满意或满意水平,即使出现小问题,也 能很快补救。
顾客满意
仅仅靠一个投诉和建议制度,公司无法全面了解顾客的
调查
满意和不满意。一些研究表明,顾客在每4次购买中会有1
次不满意,而只有5%以下的不满意的顾客会抱怨。顾客可
能觉得他们的换怨无关紧要,或者觉得这样做有点傻,或
者认为说了也没有人理解失去了顾客。所以,
在什么地方做错了——是价格定得太高、服务
不周到,还是产品不可靠,等等。公司不仅要
和那些流失的顾客谈话,而且还必须必须控制
顾客流失率,如果流失率不断增加,无疑表明
该公司在使其顾客满意方面不如人意。
(To Be Continued)
顾客满意与再次购买的关系
施乐公司为扭转逐日下滑的市场份额,公 司制定了名为“以质取胜”的大型营销计 划。作为其中的一部分,公司决定将客户 满意列为首要任务,努力关注客户满意度 和忠诚度的测量。按照规定,得到高满意 分值(满分为5分)的部门会受到企业的 特别奖励。
客户关系管理(6)

客户关系管理(6)客户关系管理第⼀章1、顾客和客户的概念(1)顾客是⽐消费者更⼤⼀些的概念,凡是接受或者可能接受任何组织、个⼈提供的产品和服务的购买者,包括潜在购买者都能成为顾客。
(2)客户意义更为⼴泛,既包括购买企业产品或服务的顾客,也包括企业的内部员⼯、合作伙伴、供应链中上下游伙伴,甚⾄包括本企业的竞争对⼿。
(3)共性:顾客与客户都是购买或享受产品或服务的组织和个⼈。
(4)区别:①稳定性,客户⽐顾客购买的稳定性要⼤得多。
②主动性,在总的购买次数⾥,顾客的主动性较⾼;⽽在每个购买者的交易次数⾥,客户的主动性较⾼。
③交易的次数,⼤多数顾客是⼀次性交易,⽽客户是多次购买。
2、客户的分类(选择)(1)根据客户与企业的关系划分:消费者客户、中间客户、内部客户、公利客户。
(2)根据客户对企业的价值⼤⼩划分:贵宾客户、重要客户、普通客户。
(3)根据客户的忠诚度划分:忠诚客户、⽼客户、新客户、潜在客户。
(4)根据客户状态划分:⾮客户、潜在客户、⽬标客户、现实客户、流失客户。
3、客户关系要素(选择)(1)客户关系长度。
是企业维护与客户关系的时间长短,通常以客户关系⽣命周期来表⽰,分为考察期、形成期、稳定期、衰退期/退化期。
(2)客户关系深度。
是企业与客户双⽅关系的质量。
衡量客户关系深度的指标包括重复购买收⼊、交叉销售收⼊、增量销售收⼊、客户⼝碑与推荐。
(3)客户关系⼴度。
是拥有客户关系的数量,包括获取新客户的数量、保留⽼客户的数量、重新获得的已流失的客户数量。
第⼆章1、关系营销中的关系(选择、简答)(1)与客户的关系。
(2)与供应商、分销商的关系。
(3)与竞争者的关系。
(4)与内部员⼯的关系。
(5)与其他机构的关系。
2、数据库营销的概念数据库营销是在搜集和积累客户⼤量信息的基础上,通过信息处理,预测客户购买产品的可能性,并利⽤这些信息给产品以精确定位,有针对性地制定营销策略,从⽽提升客户价值和企业赢利⽔平的⼀种营销⽅式。
第五章(顾客价值、顾客满意与顾客忠诚)

本章要求
顾客价值 顾客满意 顾客满意度与忠诚度的关系 公司如何保持顾客忠诚 公司如何提高顾客盈利能力 个性化营销
什么是顾客价值?
一、顾客感知价值 143
顾客感知价值是指就 是顾客对产品或服务能提 供的所有利益和所有相关 成本的评价之间的差异。
1 顾客感知价值的构成143
产品利益 服务利益 人员利益 形象利益 整体顾客利益
货币成本
时间成本 整体顾客成本 精力成本 心理成本
顾客感知 价值
2、价值观念的应用145
如何提高顾客感知价值: 增加产品的个性化程度; 从消费者角度更加形象地阐述产品 对消费者的利益; 提供可靠的证据支持; 提供品牌溢价或保障承诺;
2 如何提高客户满意度 147
管理客户 期望值
适度期望 期望定得太高,顾客可能失望 期望定得太低,无法吸引足够的顾客
理想期望
理想期望
企业承诺、口碑、 过去的经历、偏好
可接受的期望 期望服务
合意期望
适当期望
理想期望:顾客希望得到的服务, 也是 顾客认为企业能够而且应该提供的服务 水平。 最低(适当)期望:顾客能够接受并且 不会造成不满意的最低服务水平。
什么是顾客忠诚?
三、客户的忠诚度 146
客户忠诚:尽管顾客会受到外在 情境的影响,且其他企业的营销努力 也可能导致转换行为的发生,但该顾 客仍对其所偏好的产品或服务给予高 度承诺,保证会在未来再次购买和光 顾。
1为什么要维护顾客忠诚 147
忠诚的顾客会: 会购买更多的产品 传递良好口碑 忽视竞争品牌及其广告 对价格不敏感 关注公司的产品和服务 向公司提供相关的创意和想法 服务成本更低:吸引一个新顾客所耗费的成本大概
客户忠诚度的测量与管理

客户忠诚度的测量与管理一、客户忠诚度的概念客户忠诚度是指消费者在一定时间内对某一品牌、公司或服务所表现出的重复购买或建议他人购买的程度。
忠诚客户是企业最为宝贵的资产,因为他们通常不仅是企业的最大消费者,而且通常对企业的产品和服务有很高的满意度,因此他们是企业发展的支柱。
二、客户忠诚度测量的方法在测量客户忠诚度时,一般使用一些客户反馈或客户行为数据来评估客户的忠诚度。
以下是几种测量客户忠诚度的方法:(一)、Net Promoter Score(NPS)法它是由Fred Reichheld于2003年提出的。
这种方法通过问消费者是否愿意向朋友或同事推荐某商品或服务,从而衡量忠诚度。
客户根据10分评级法给企业的产品或服务打分,给予得分最高的积极反馈者被称为“推荐者”(9-10分),得分介于7-8分之间者被称为“中立者”,得分最低的消极反馈者被称为“批评者”(0-6分)。
NPS=推荐者百分比 - 批评者百分比。
(二)、Loyalty Ladder法这种方法将客户行为分成五个级别:未接触、意识、考虑、偏爱和忠诚。
客户在这个阶梯上的行为越高,他们越可能成为忠诚客户。
这种方法通常通过问客户的购买行为、购买频率、品牌偏好和品牌推荐来判断客户在阶梯上的位置。
(三)、Reinforced Learning法这种方法是通过一个系统来帮助客户建立购买经验,进而深化对品牌的认识,从而加强客户的忠诚度。
它通常是通过客户服务、产品质量、促销等方式来实现。
三、客户忠诚度管理的策略客户忠诚度管理的主要目的是提高客户的满意度和忠诚度,从而增加企业的销售额和市场份额。
以下是几种提高客户忠诚度的策略:(一)、提供优质的客户服务在提高客户满意度和忠诚度方面,提供优质的客户服务是一个重要的手段。
优秀的客户服务可以提高客户对企业的信任度和忠诚度,因此,公司应提供有效、及时、友好和专业的客户服务。
(二)、改善产品和服务质量公司可以从客户反馈中识别并解决问题,改善产品和服务质量。
酒店客户忠诚度提升策略研究

酒店客户忠诚度提升策略研究第一章引言酒店业是其中一个快速发展的行业,竞争力也愈发增强。
在这个竞争激烈的环境中,酒店经营者们都希望吸引更多的客户,并且提高客户的满意度,建立起稳定的客户忠诚度,从而提升酒店的销售额和盈利能力。
酒店的客户忠诚度是一个与客户关系紧密相关的指标,它可以帮助酒店经营者们预测客户的消费行为并制定相应的经营策略。
因此,提升酒店的客户忠诚度已经成为了众多酒店经营者们的共同目标。
本文将探讨酒店客户忠诚度提升策略的研究。
具体的研究内容包括随意性消费、客户满意度、客户忠诚度、客户留存率等方面的研究,旨在为酒店经营者们提供有益的参考。
第二章随意性消费随意性消费是指客户在酒店内的不必要的消费行为,即购买不必要的商品或服务,甚至是在没有明确需求的情况下进行消费。
对于酒店经营者们来说,如何在鼓励客户消费的同时保持客户的消费决策的自由性是一个需要考虑的问题。
传统的酒店理念强调通过提供高质量的服务来提高客户满意度,但是这种理念在当前市场的竞争中并不足够。
一个更好的策略是通过提供个性化的消费目标来吸引客户,从而增加客户的满意度和忠诚度。
在营销推广中,通过创造一些“套餐”或“打包”服务,酒店可以给客户提供优惠,引导客户进行消费。
还可以通过提供更多的选择和附加服务、赠品等来激发客户的消费欲望。
如果酒店能够编制出针对不同客户个体的推广方案,并根据客户偏好的程度进行相应的优化,则客户的随意性消费可能会大大增加。
第三章客户满意度客户满意度作为酒店经营者们关注的指标之一,在酒店行业中具有重要的作用。
客户满意度直接决定了客户是否会选择再次入住酒店,因此对于酒店经营者们提高客户满意度至关重要。
通过增加服务人员的素质,提高服务质量,酒店可以提高客户的满意度。
例如,增加前台服务员的培训,使期望达到的服务效果更加显著,提高服务的灵敏性和质量,提高服务水平,这些都会对酒店的客户忠诚度产生积极的影响。
另外,针对客户的建议和需求进行合理调整和优化也可以提高客户的满意度。
客户服务管理 复习资料

《客户服务管理》总复习重点资料题型:单选、多选、名解、简答、论述、案例分析第一章客户服务管理规划一.客户服务涵盖的部门客户服务是所有与客户接触或相互作用的活动,其接触方式可能是面对面,也可能是电话、通信或网上沟通,其活动则包括向客户介绍及说明商品及服务,提供企业相关的信息,接受客户的询问,接受订单或退订,运送商品给客户,商品的安装及使用说明,接受并处理客户投诉及改进意见,商品的退货或修理、服务的补救,客户资料的建档及追踪服务,客户的满意度调查及分析,等等。
许多企业均已设立了客户服务部门。
提供有关产品或服务的各项售前与售后服务。
二.中小型企业客户服务部组织结构模式的特点1.适合服务人员较少的现代中小型企业管理的需要.2.客户服务部管理事务有专门的人员负责,有利于加强客户服务管理,提供服务工作效率。
3.客户服务部经理和经理助理主要负责客户服务事务的总体管理工作。
4.服务范围较广,但服务人员少,往往一人身兼多职。
5.具有灵活性和职能管理性的相同特点。
6.功能及职能较为综合。
三.服务流程内涵概念:服务流程是指客户享受到的,由企业在每个服务步骤和环节上为客户所提供的一系列服务的总和。
服务流程图的作用在于使服务流程形象化、具体化,更易于操作。
四.客户的期望与管理者对客户期望的认知之间的差距的影响因素1.市场调查2.向上沟通3.管理层次五.服务质量的标准与实际传递的服务之间的差距的影响因素1.协作性2.职员胜任性3.技术胜任性4.控制力5.监督控制体系6.角色矛盾7.角色不明六.提高服务质量的策略1.标准跟进策略1.1 进行策略方面的比较1.2 有关经营方面的比较1.3 业务管理方面的比较2.蓝图技巧策略2.1 集中强调策略2.2 重视人的因素2.3 广告宣传强调质量2.4 利用推广技巧2.5 善用口碑第二章客户人员管理一.建立一个高效的服务团队应遵循的原则1.核心管理层的支持2.明确团队中各成员的职能,制订工作流程3.加强信息沟通与协作4.构建客服管理体系二.客户服务人员培训的内容与方法1.内容:职业道德培训、业务培训及其他培训。
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的话说,只要每年有1/10的老顾
客光顾,饭店就会永远客满。这 就是东方饭店的成功秘诀。这就 是客户关系管理的魔力。
二、奖励客户的忠诚
如何奖励
首先,要清除妨碍和不利于客户忠诚的因 素,让老客户从忠诚中受益,得到更多的 实惠。 要采用多购优惠的办法促进客户长期重购、 多购。
想一想都有哪些?
增加奖励忠诚的计划
案例:宝洁公司的“助销”行动让客户更忠诚 宝洁的成功在很大程度上得益于其“助 销”理念指导下的渠道运作综合管理体系— —帮助经销商开发、管理目标区域市场,它 是“全渠道销售”指导原则下的一种区域市 场开发和管理策略。宝洁公司提出的“经销 商即办事处”的口号,就是宝洁公司助销理 念通俗化、形象化的理解。全面“支持、管 理、指导并掌控经销商”是宝洁公司“助销” 理念的核心。 宝洁公司通过“助销”行动密切了与经销 商的关系,也使经销商对宝洁公司更加忠诚。
超越期待,雪中送炭 企业应当时刻留意客户需求的变化,不 断满足和超越客户的期待,给他们意外的 惊喜。 当客户有困难时,企业如果能够伸出援 手、雪中送炭,就会令客户感动,就会增 加客户的感情负担。
案例:东方大酒店的超级服务
新加坡东方大酒店,实施了一项“超级服务”计 划,就是服务人员要尽可能地满足客户的需要,不 管是否属于分内的事。 有一天,酒店咖啡厅来了四位客人,他们一边 喝咖啡,一边拿着文件在认真地商谈问题,但咖啡 厅的人越来越多,嘈杂的人声使得这四位客人只好 大声说话。受过“超级服务”训练后的服务员觉察 到这一点,马上向客房部打电话,询问是否有空的 客房可以借给这四位客人临时一用,客房部立即答 应提供一间。
到一个别针。可口可乐公司总裁亲
自陪老太太参观可口可乐的灌装厂。
看了整洁严谨的生产厂和受到如此
的重视,老太太感叹到:即使可乐
里能够喝出别针来,我依然会继续
购买可口可乐。
从心理角度讲,忠诚的客户往往对企业及
其产品和服务产生一种高强度的依赖。
从行为角度讲,忠诚的客户一般会产生重
复的欲望和行为,同时还会主动向其亲朋好
授予分销商以独家经营权
让利或提供奖励
为分销商培训销售人员和服务人员
为分销商承担经营风险
由企业出资做广告
向分销商提供信贷援助
互购
奖励要注意的问题 客户是否重视本企业的奖励
不搞平均主义,按贡献大小区别奖励
奖励是否是有效果
不孤注一掷,要细水长流
能否坚持下去
把条件最好的留给老客户
• 降低服务成本
使企业的收入增长,并且获得溢价收益 研究成果表明:客户忠诚度提高5%,企业的 的利润将增加25%~85%。 降低企业的经营风险并且提高效率 获得良好的口碑效应 调查表明: 一个高度忠诚的客户平均会向5 个从推荐企业的产品或服务,60%的被调查 者购买新产品或新产品牌是受到家庭或朋友 的影响。
—行为上表现为指向性、重复性、主动性、
排他性购买。
• 势利忠诚
当客户对企业及其产品或服务不完全满意,只是
对其中某个方面满意时,往往表现为“势利忠
诚”。
—购买方便
—价格诱人
—转移成本高
满意也可能不忠诚
《哈佛商业评论》:对产品满意
的客户中,仍有65%~85%的客 户会选择新的替代品,即满意并 不一定忠诚。
第一节 客户忠诚的含义和意义 一、客户忠诚的含义 客户忠诚(Customer Loyal)指客户一再重复 购买,而不是偶尔购买企业的产品或者服务的行 为。 奥利佛认为客户忠诚就是偏爱产品和服务的深 度承诺,在未来一贯地重复购买并因此而产生的 对同一品牌或同一品牌系列产品或服务的重复购 买行为,而不会因市场情景的变化和竞争性营销 力量的影响产生转移行为。
哈佛商业评论:“客户挽留率每增加5%, 可带来公司利润60%的增长。”
你有自己钟爱的某 个品牌吗?说说你 忠诚它的理由?
可口可乐公司的底气十足
可口可乐公司的老板说:“即 使我所有的厂房一夜间烧光, 只要我有可口可乐的牌子,我 一样能东山再起!” 为什么? 因为客户对可口可乐的忠诚!
一个老太太投诉可口可乐里面喝
奖励计划的弱点 未能享受到奖励计划的客户可能对企业产 生不满 企业为了迎合客户的期望所投入的奖励成 本也越来越高。 由于奖励计划操作简单,很容易被竞争者 模仿 奖励计划不是维护客户 忠诚的最佳手段!
三、增加客户对企业的信任与感情
增加客户对企业的信任
企业如何获得和增 加客户的信任?
要牢牢树立“客户至上”的观念 要提供广泛并值得信赖的信息 要重视和了解客户可能遇到的风险,然后 有针对性地提出保证或承诺,并切实履行 要尊重客户的隐私权 要认真处理客户投诉
• “垄断忠诚” “垄断忠诚”是指在卖方占主导他们的市 场条件下,或者在不开放的市场条件下, 尽管客户不满却因为别无选择,找不到其 他替代品,不得已只能中心。
生活中有哪些客户 属于这些类型?
二、客户因忠诚能够获得多少利益
—追求利益是客户的基本价值取向
—老客户如果得不到比新客户里更多的优惠,
就会限制它们的忠诚。
二者 区别
客户满意:是一种心理感受, 带有主观性,非常难以衡量
客户忠诚:客户满意的行为化, 是一种客观标准,其衡量的量化指标 就是客户的重复购买、持久度和态度。
客户满意度和忠诚度的关系
满意则可能忠诚
• 信赖忠诚
指客户在完全满意时,对使其从中受益的
一个或几个品牌的产品或服务情有钟,并
且长期、指向性地重复购买。
增强客户对企业的感情
企业家名言
联邦快递的创始人佛莱德•史密斯 有一句名言:“想称霸市场,首 先要让客户的心跟着你走,然后 才能让客户的腰包跟着你走。” 如何增强客户对 企业的情感牵挂?
积极沟通,密切交往
案例:海尔通过俱乐部对客户进行感情投资 海尔集团在全国48个城市成立了海尔俱 乐部,凡购买海尔产品,总量达到会员资格 要求的客户都可以成为海尔俱乐部的会员。 海尔俱乐部依据客户价值的不同将会员分为 准会员、会员、金卡会员,并确定不同会员 享有不同权利。 海尔通过俱乐部这种特殊的渠道对客户 进行感情投资,如每年给会员过生日,会员
三、客户的信任和情感因素 信任因素 信任使客户对企业产生依赖和忠诚。 情感因素 客户购买行为的感情化倾向不断增强,情 感的深度交流能够促进忠诚。
三、客户的流失成本
时间和精力上的流失成本
经济上的流失成本
情感上的流失成本
四、其他因素
客户需求的变化
客户搬迁或成长壮大
企业与客户双方当事人的离职、退休等
获得客户数量的增长,壮大客户队伍
客户忠诚度高的企业,能够获得客户数量
的增长,从而壮大企业的客户队伍。
为企业发展带来良性循环
随着企业与忠诚客户关系的延续,忠诚客
户带来的效益呈递增趋势,这样就能够为
企业的发展带来良性循环。
第二节 影响客户忠诚的因素 一、客户满意的程度
现实情况
满意的顾客不 一定忠诚,不满意 的顾客也不一定 不会购买企业的 产品和服务。 客户满意和客户忠诚 到底有什么关系?
友推荐企业的产品和服务。
从时间跨度讲,忠诚的客户会关注并支持 企业及产品,而且这种关注和支持会持续较 长一段时间。
你知道吗?
客户忠诚的价值
•一个非常满意的客户其平均购买意愿比一个满意客 户高出6倍。一个不满意的客户,他平均会向5个人 诉说他对你产品的不好感受。 •向现有客户销售的机率是50%,而向一个新客户销 售产品的机率仅有15%。保持一个消费者的营销仅仅 是吸引一个新消费者的营销费用的1/5。如果将每年 的客户关系保持率增加5%,可能使企业利润增长 85%。
不满意则一般不忠诚
满意≠忠诚
不满意
持续满意 忠诚
不忠诚
忠诚
持久性是培养忠 诚的一条重要线索
重复购买 增加钱包份额 推荐潜在用户
忠诚客户:企业利润的源泉,成长、 发展的不竭动力!
不满意也有可能忠诚
•“惰性忠诚” 指客户尽管对产品或者服务不满,但是 由于本向的惰性而不愿意去寻找其他供应商 或者服务商。
业时感到转移成本太高,或客户原来所
获得的利益会因为更换品牌或企业而损 失,或者将面临新的风险和负担,就可 以加强客户的忠诚。
现实中有哪些可以 提高客户流失成本的措施?
五、加强与客户的结构性联系
企业在为客户提供物质利益的同时,还
可通过向客户提供更多、更宽、更深的服务
来建立与客户结构性的联系。
如何建立结构性 的联系呢?
• 客户忠诚度下降5%,企业利润则下降25%,把客 户的满意度提高5%,其结果是企业的利润增加1 倍。 企业60%的新客户来自现有客户的推荐。
客户忠诚是企业利润的主要来源。
英国RAC公司统计
(一)客户忠诚的特征
1 有规律的重复购买 2 愿意购买企业多种产品和服务 3 经常向他人推荐 4 对竞争对手的拉拢和诱惑具有免疫力 5 能够忍受企业偶尔失误,而不会发生 流失或叛逃
第五章 客户忠诚度管理
学习目的与要求:
通过学习本章内容,使学生了解
客户忠诚度的含义与意义,熟悉影响
客户忠诚的因素,掌握实现客户忠诚
的策略。
本章主要内容 • 客户忠诚的含义与意义
• 影响客户忠诚的因素 • 实现客户忠诚的策略
客户满意=客户忠诚?
美国制造业是最早开展顾客满意程度调查 的行业,通过不断努力一直致力提高顾客满 意程度.现在,美国汽车制造厂的顾客满意度 都超过90%,但实际再次购买相同品牌汽车 的顾客只有30%至40%.
三、客户忠诚的意义
“忠诚”比“满意”更能确保企业的长久 收益 客户关注客户满意,企业更关心客户忠诚。
客户忠诚是企业的目标。
客户满意≠客户忠诚!户的成本,降低交易成本和服 务成本
• 节省开发客户的成本 • 降低交易成本 搜寻成本