2019集团公司十佳青年申报材料
公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)

本文共有9736.5字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:公司十佳青年“评优”先进事迹材料公司十佳青年“评优”先进事迹材料我自09年参加工作至今已四年有余,在这几年的时间里,我与八冶共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。
刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习,在这个时期我以“答案在现场”为理念,夯实了我的个人技术,为我后来的管理工作打下了坚实基础。
真正历练我的是在多宝山项目,在该项目实施过程中我身兼数职,负责项目部的计划,经营,技术,预算等工作。
由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作,在每个月报量的时候还要晚上加班做预算,这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等,给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。
在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想,以十二五规划为奋斗目标,开拓创新,积极进取完成产值约4千万。
在工程管理上也积累了丰富的经验,开展的小组承包也颇有成效,为工程的顺利完成起到了重要作用,并在2019年初被安装公司评为五型班组先进集体。
多宝山我们负责的机电安装大小工程30个,由于环境条件限制,在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势,为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点,我们还组织以“同舟共济报增长,建功立业促发展。
公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)

公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)第一篇:公司十佳青年“评优”先进事迹材料公司十佳青年“评优”先进事迹材料我自09年参加工作至今已四年有余,在这几年的时间里,我与八冶共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。
刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习,在这个时期我以“答案在现场”为理念,夯实了我的个人技术,为我后来的管理工作打下了坚实基础。
真正历练我的是在多宝山项目,在该项目实施过程中我身兼数职,负责项目部的计划,经营,技术,预算等工作。
由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作,在每个月报量的时候还要晚上加班做预算,这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等,给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。
在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想,以十二五规划为奋斗目标,开拓创新,积极进取完成产值约4千万。
在工程管理上也积累了丰富的经验,开展的小组承包也颇有成效,为工程的顺利完成起到了重要作用,并在20xx年初被安装公司评为五型班组先进集体。
多宝山我们负责的机电安装大小工程30个,由于环境条件限制,在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势,为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点,我们还组织以“同舟共济报增长,建功立业促发展。
2019年十大青年事迹材料-推荐word版 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==十大青年事迹材料篇一:十佳青年事迹材料山沟深处展巾帼风采——*******车间操作工*******事迹材料*******,*******车间一名普通的女操作工。
1995年中专毕业后分配到*******车间,面对工艺设备简单,技术含量不高的*******装臵,生性爱学好胜、一心想在塔炉林立之中实现自己人生价值的她没有气馁、没有泄气、没有怨天尤人,而是主动适应,努力在平凡的岗位上追求卓越。
她坚信,如果我是一颗金子,即使在平凡的岗位上,也一定会闪现出耀眼的光芒。
参加工作十七年以来,她始终坚持饱满高涨的工作热情、求真务实工作态度,严谨认真的工作作风,开拓创新的敬业精神,实现了一个优秀青年的人生价值和追求。
一、以勤学苦练确保技能领先1995年,她从一名在校学生转变成了一名炼油工人。
刚步入工作岗位的她,就给自己抛下了职业锚,制定了详细人生规划。
面对自己工作中实际动手能力的不足,他自高奋勇、主动要求去最苦最累的岗位。
在班组里他乐于学习,勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问,向师傅、同事请教。
为进一步全面提高自己的技术水平,她主动申请全程参加装臵检修,专门学习装臵正常生产情况难以学到的相关技术知识。
半年以后她就从一名学徒工变成了一位熟练的操作工,并迅速成为了班组里的精通所有主要生产岗位的多面手、生产骨干,直至后来成为了车间操作技能的领路人,先后多次在分公司举办的技能大赛中荣获优异成绩。
201X年,在分公司举办的业务竞赛中,*******一举荣获*******装臵操作工金奖。
201X年4月份,白土装臵防腐封存一年后要恢复生产加工*******。
由于装臵技能操作人员已全部调往联合三车间,面对技能人员空白,*******没有退缩,而是主动申请到白土装臵,一边抓紧填补技术知识空白,一边参加装臵改造。
集团公司十佳青年申报材料

集团公司十佳青年申报材料在武山铜矿采矿车间,有一个出了名的采矿队长,搞不下去的烂盘区,只要交到他手上,准能搞好,被车间誉为采矿队长的队长,他就是郭锡刚。
郭锡钢,男,1978年2月26日生,党员,1993年毕业于瑞昌三中,1995年参军,在西藏山南军分区服役到1998年,退伍后被分配到武山铜矿。
现任采矿车间采二工区东七盘区队长。
他凭着对矿山特有的热爱和对事业的执着追求,他在艰苦的井下一线,一呆就是八年,他始终兢兢业业,任劳任怨,不断地学习采矿知识,苦干加巧干。
他以退伍军人的勤劳奋发、自强不息、不达目的不罢休的精神风貌,去感染周围的同事,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,特别是**年调任东七盘区队长以来,表现尤为出色。
关键在人,只要人心齐,没有烂的盘区,这是别的队长在向他讨教管理盘区经验时说的话。
2**年二月,把东四盘区带成样板采场的郭锡刚,调到了东七当队长,当时,东七是有了名的所谓烂采场,每月的生产任务完成不到80%,成本超支严重,每次安全大检查,通报的隐患最多,文明生产和现场整治工作排名倒数,谁都不愿意接手,郭锡刚调任东七盘区队长后,没有一点个人情绪,一头扎入了工作,为了找到盘区为什么没有搞好的原因,他在班后,总是找队员谈心,问问他们是怎么想的,一个星期之后,17名队员全部找遍了,他总结出一点:盘区最主要的缺乏凝集力,要搞好东七,关键在人!只要大家齐心协力,劲往一块使,没有搞不好的采场,班前会,班组学习,周一安全学习的时候,郭锡刚总强调这一点,他一个个耐心做工作,使原来老是消极怠工的几个小伙子都转变过来了,第一个月就顺利完成生产计划,工资比以前多领了,极大的鼓舞大家;郭锡刚有一套,跟他干能成,这是大家的一致想法!**年东七盘区顺利完成年生产计划的115%!简直不可能的事情居然做到了,车间领导说:难能可贵!安全是第一件大事!,郭锡刚,经常告诫他的队员。
他总是说安全是前提,安全是最大效益,安全关系着各位的家庭幸福东七盘区由矿体狭小而不规则,变化大、采场铺设假底的材料运输距离长、时间久,转层频繁,安全的不确定因素很多。
独家原创公司十大杰出青年申报材料

独家原创:公司十大杰出青年申报材料XX同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
她忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性。
思想道德纯洁,工作作风扎实,热爱本职,任劳任怨,有良好的群众基础。
XX同志在公司的领导下和上级部门的指导下,紧紧围绕公司确立的工作思路,按照“高标准、高效率、高质量”的要求,以“三项服务”为主线,带领科室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率,积极发挥参谋助手、协调枢纽作用,较好地完成了人事行政科的各项工作。
XX同志忠诚党的事业,工作态度端正。
她在科室主要负责各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。
虽然行政文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,但她甘做幕后英雄,默默无闻奉献自己的青春年华。
尤其是人事行政科的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。
要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。
几年来,**同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生,在平凡的工作中体现共党员的先进性。
XX同志立足本职埋头苦干,任劳任怨敬业奉献。
人事行政科作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作,而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作,针对科室现人员少、业务生等实际情况,该同志既当指挥员,又当战斗员,各项业务工作都靠上去具体抓,使各项工作都有了较好的发展,同时使科室人员的业务技能都有了较大的提高。
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郭锡钢,男,1978年2月26日生,党员,1993年毕业于瑞昌三中,1995年参军,在西藏山南军分区服役到1998年,退伍后被分配到武山铜矿。
现任采矿车间采二工区东七盘区队长。
他凭着对矿山特有的热爱和对事业的执着追求,他在艰苦的井下一线,一呆就是八年,他始终兢兢业业,任劳任怨,不断地学习采矿知识,苦干加巧干。
他以退伍军人的勤劳奋发、自强不息、不达目的不罢休的精神风貌,去感染周围的同事,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,特别是XX 年调任东七盘区队长以来,表现尤为出色。
"关键在人,只要人心齐,没有烂的盘区",这是别的队长在向他讨教管理盘区经验时说的话。
2XX年二月,把东四盘区带成样板采场的郭锡刚,调到了东七当队长,当时,东七是有了名的所谓"烂采场",每月的生产任务完成不到80%,成本超支严重,每次安全大检查,通报的隐患最多,文明生产和现场整治工作排名倒数,谁都不愿意接手,郭锡刚调任东七盘区队长后,没有一点个人情绪,一头扎入了工作,为了找到盘区为什么没有搞好的原因,他在班后,总是找队员谈心,问问他们是怎么想的,一个星期之后,17名队员全部找遍了,他总结出一点:盘区最主要的缺乏凝集力,要搞好东七,关键在人!只要大家齐心协力,劲往一块使,没有搞不好的采场,班前会,班组学习,周一安全学习的时候,郭锡刚总强调这一点,他一个个耐心做工作,使原来老是消极怠工的几个小伙子都转变过来了,第一个月就顺利完成生产计划,工资比以前多领了,极大的鼓舞大家;郭锡刚有一套,跟他干能成,这是大家的一致想法!XX年东七盘区顺利完成年生产计划的115%!简直不可能的事情居然做到了,车间领导说:"难能可贵!""安全是第一件大事!",郭锡刚,经常告诫他的队员。
公司十佳青年事迹材料

公司十佳青年事迹材料
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天我很荣幸站在这里,分享我作为公司十佳青年的经历和体会。
我是一名普通的技术人员,从事软件开发工作。
自从我加入公司以来,我一直秉承着勤奋、踏实、创新的原则,为公司的发展贡献着自己的力量。
首先,我想强调的是,作为一名青年人,我们要始终保持积极向上的心态。
在这个充满竞争和挑战的时代,只有不断进取、不断学习,才能不断提升自己的能力和价值。
同时,我们还要勇于承担责任,不推诿、不抱怨,做到对自己的工作负责,对公司负责。
其次,作为一名技术人员,我要不断提升自己的技能水平。
随着科技的不断发展,我们要不断更新自己的知识和技能,以便更好地应对工作中的挑战。
为此,我积极参加各种技术培训和学习活动,不断提升自己的技术水平和创新能力。
第三,我注重团队协作和沟通。
在工作中,我们经常会遇到各种问题和困难,只有通过团队协作和有效沟通,才能更好地解决问题、推动工作进展。
因此,我始终保持良好的沟通习惯,尊重团队成员的意见和建议,共同为公司的发展贡献智慧和力量。
最后,我想说的是,作为一名公司十佳青年,我深知自己的责任和使命。
我将继续发扬勤奋、踏实、创新的精神,不断提高自己的技能水平和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也希望能够激发更多青年人的激情和创造力,共同为实现公司的宏伟目标
而努力奋斗!
谢谢大家!。
公司十佳员工申请材料

公司十佳员工申请材料
公司十佳员工申请材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导:
您好!
我是XX公司的员工XXX,非常荣幸能够参加这次公司十佳员工的评选活动。
在此,我向您提交我的申请材料,希望能够得到您的认可和支持。
一、个人简介
我于XXXX年加入XX公司,担任XX职位。
在公司工作期间,我始终认真
履行工作职责,不断学习和提高自己的专业水平,为公司的发展做出了积极的贡献。
二、工作表现
1. 工作认真负责,积极主动,始终保持良好的工作态度和团队合作精神。
2. 在工作中不断探索和创新,为公司的发展提出了许多有益的建议和方案。
3. 善于沟通和协调,能够有效地解决工作中的问题和矛盾,提高工作效率。
4. 严守公司规章制度,遵守职业道德和职业操守,从未发生过任何违纪违规行为。
三、个人荣誉
在公司工作期间,我获得了以下荣誉:
1. XXXX年度优秀员工
2. XXXX年度最佳销售员
3. XXXX年度最佳团队成员
这些荣誉是对我工作的肯定和鼓励,也是我在未来工作中继续努力的动力。
四、未来展望
如果我有幸被评为公司十佳员工,我将继续保持优秀的工作态度和团队合作精神,不断学习和提高自己的专业水平,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也希望能够与公司共同成长,共同实现更加美好的未来。
再次感谢您对我的关注和支持!
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
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集团公司十佳青年申报材料
在武山铜矿采矿车间,有一个出了名的采矿队长,搞不下去的"烂盘区",只要交到他手上,准能搞好,被车间誉为"采矿队长的队长",他就是郭锡刚。
郭锡钢,男,1978年2月26日生,党员,1993年毕业于瑞昌三中,1995年参军,在西藏山南军分区服役到1998年,退伍后被分配到武山铜矿。
现任采矿车间采二工区东七盘区队长。
他凭着对矿山特有的热爱和对事业的执着追求,他在艰苦的井下一线,一呆就是八年,他始终兢兢业业,任劳任怨,不断地学习采矿知识,苦干加巧干。
他以退伍军人的勤劳奋发、自强不息、不达目的不罢休的精神风貌,去感染周围的同事,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,特别是XX年调任东七盘区队长以来,表现尤为出色。
"关键在人,只要人心齐,没有烂的盘区",这是别的队长在向他讨教管理盘区经验时说的话。
2XX年二月,把东四盘区带成样板采场的郭锡刚,调到了东七当队长,当时,东七是有了名的所谓"烂采场",每月的生产任务完成不到80%,成本超支严重,每次安全大检查,通报的隐患最多,文明生产和现场整治工作排名倒数,谁都不愿意接手,郭锡刚调任东七盘区队长后,没有一点个人情绪,一头扎入了工作,为了找到盘区为什么没有搞好的原因,他在班后,总是找队员谈心,问问他们是怎么想的,一个星期之后,17名队员全部找遍了,他总结出一点:盘区最主要的缺乏凝集力,要搞好东七,关键在人!只要大家齐心协力,劲往一块使,没有搞不好的采场,班前会,班组学习,周一安全学习的时候,郭锡刚总强调这一点,他一个个耐心做工作,
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