新员工90入职培训跟踪
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新员工入职培训90天跟踪记录表
跟踪期限:
注:1、请在新员工入职三个月内完成此跟踪;
2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件,请各部门严肃对待新员工跟踪管理;
3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进,避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况;
4、根据部门提出的建议对新员工综合评估,并给予转正机会。
5、请在培训完成后将此表交由综合部备案;