关于学校的规章制度
学校管理的规章制度模板范文（五篇）
学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。
第七条学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。
第八条学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。
第九条校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。
第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。
第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。
第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。
第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。
第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。
第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规，履行教育教学和管理工作职责。
学校校园规章制度(5篇)
学校校园规章制度(一)总则1、学生必须遵守校园管理制度，维护校园正常教学秩序，讲究文明，团结同学，关心____，热爱劳动，创造整洁、优美、安静、安全的学习生活环境。
2、进出校门应遵守门卫制度，主动接受门卫管理。
3、禁止喝酒、____、打架斗殴、聚众喧哗，树立良好道德风尚。
4、爱护校园公共设施，不准在门窗桌椅墙壁布告栏等处涂抹乱刻画，损坏应予赔偿。
5、住校生应遵守《寝室管理制度》，未经同意学生宿舍不能留宿外人，通校生不能进入寝室。
6、教室是进行上课、自修等教学活动的重要场所，必须保持清洁、整齐、安静。
学生进教室学习，不准穿背心、短裤、拖鞋。
7、教室内随时保持干净，不随地吐痰，不乱扔废弃物。
8、未经允许不得将有关娱乐工具带入教室。
9、节约水电，教师无人勤关灯，厕所无人勤关水，不在教室内私自用电。
(二)卫生制度1、教室卫生。
先洒水后扫地；教室内外地面干净；讲台、课桌凳干净，黑板用水洗干净；课桌凳纵横对齐；扫把摆齐；凳(椅)放入桌子下边；门窗干净；纸篓、畚斗空；抹布挂好；脸盆水桶放好；天花板无蜘蛛网，墙上无球印脚印，其他物品清洁并摆放整齐，不乱张贴。
2、个人卫生：(1)穿戴整洁，朴素大方，提倡穿学生服；注意仪容、仪表，不穿拖鞋、背心、短裤或打赤膊、打赤脚进教室、办公室、图书馆、阅览室、电脑房、上操等。
(2)头发干净整齐，男生不留长发，男、女生不烫发染发、少化妆、佩戴首饰，校内不穿高跟鞋。
(3)做到“四勤”“四不”：勤洗手剪指甲，勤洗头理发，勤洗澡换衣，勤刷牙漱口；不喝生水，不吃不洁食物，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
(4)保持环境清洁，不往楼下倒水，争创“无垃圾”班级，每人自备垃圾袋，自己垃圾自己负责。
3、包干区卫生：分到各班的包干区要求每天做到：地面干净，无大石块、木棍、果皮、纸屑等其他杂物。
各层厕所要求干净。
(三)上课制度1、学生不得在教室内进行有碍于教学的活动。
2、上课铃响，立即在自己座位上，等待老师来上课。
学校规章制度的主要内容
学校规章制度的主要内容一、教学管理方面：1.课堂纪律：包括学生遵守上课时间、按时到校、迟到早退违纪、课堂纪律要求等；2.学术诚信：要求学生诚实守信，不得抄袭、剽窃、作弊等违反学术道德的行为；3.作业管理：包括课后作业要求、限时限量完成、遵守作业规范等；4.考试考查：规定考试安排和命题方式，以及考试作弊的处罚措施等。
二、行为规范方面：1.服装要求：规定学生着装规范，包括穿着整洁、符合校服要求等；2.卫生习惯：规定学生保持卫生，不乱扔垃圾，保持环境整洁；3.理财观念：培养学生正确的财务观念，不进行非法交易和赌博等；4.禁止违法犯罪行为：严禁学生参与违法犯罪活动，包括吸烟、酗酒、持刀、斗殴等。
三、班级管理方面：1.班级纪律：包括学生要听从班级干部的指挥和管理，班级处分的方式和程度等；2.日常值周：明确学生的值日、扫地、打水等日常班级职责；3.班级活动：规定班级活动的组织方式和内容，确保活动安全和秩序。
四、校园安全方面：1.晨检制度：规定学生每天早晨要参加晨检，并配合相关人员做好体温测量工作；2.接送规定：明确学校的接送规定，包括接送时间、地点、方式等，确保学生的出行安全；3.安全疏散：规定疏散途径和应急演练的时间和方法，加强学生的安全意识；4.禁止携带危险物品：明确禁止学生携带危险物品如刀具、火柴等，确保校园安全。
五、奖惩机制方面：1.奖励：规定学生获得优秀成绩、表现出色等方面的奖励措施；2.处罚：明确学生违反规章制度的处罚措施，包括警告、记过、留校察看以及可以采取的其他辅导措施。
最后，学校规章制度的主要内容是为了保障学生的安全、提高纪律素养、促进学习进步和培养正确的价值观念，同时也是教育学生积极向上、遵纪守法的重要手段。
学生应当严格遵守学校规章制度，发扬良好行为品质，共同维护学校的正常秩序和和谐氛围。
学校的规章制度细则
学校的规章制度细则在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
到底应如何拟定制度呢?下面作者给大家带来学校的规章制度细则5篇，希望大家喜欢!学校的规章制度细则1为了使我校的“书香校园”开展活动落到实处，取得实效，特制定以下各项制度和细则：一、成立创建读书活动领导小组成立领导小组：组长：张学武副组长：杨春王胜利成员：各班班主任、语文老师二、建立开展活动工作计划学校根据区局精神指定活动方案计划，各班语文教师根据本班学生的年龄特征制定指导学生读书计划，计划中要明确读书时间安排。
三、建立各项规章制度1、图书室读书制度(1)早读课、午间活动以及各班专设读书课都是学生到图书室读书时间，图书室工作人员要依时开放图书室，各班还要严格执行学校统一安排的第二课堂活动课图书阅览的时间表。
(2)图书室读书要保持安静，遵守秩序，爱护图书，按规定借书，做文明的小读者。
(3)工作人员要保持图书室的整洁，维护纪律，登记好借书情况和图书造册登记管理工作，做好每学期学生新书的分发工作。
2、黑板板宣传制度(1)学校板报和班级板报应每月出一期，各栏目负责人和班主任应确定好板报小组成员，根据本月教育主题选定宣传内容，做好指导工作，依时出好黑板报。
(2)学校板报小组应对每一期板报进行评比并公布结果。
3、读书橱窗制度读书橱窗公布“书香校园”相关规章制度，宣传书香校园的主题、口号、读书格言等，定期更换好书推荐，展览师生征文。
4、自读制度(1)各位老师应向学生推荐好书或报刊，班主任应定期与家长联系，了解学生在家的读书情况。
(2)师生应培养良好的读书习惯，有专用读书笔记，做到勤写读书笔记。
5、检查制度每周检查、每月抽查各周的值周领导和老师对各班的书香校园活动的开展情况进行检查，学校也将组织相关人员不定期抽查，以真正做到有计划、有落实。
四、各项活动评比细则1、“书香之星”评比细则学校每学期开展“书香之星”评选活动，各年级按学生总数的3%的名额推荐。
学校里有哪些规章制度
学校里有哪些规章制度1. 学生宿舍管理制度学生宿舍是学生们生活的地方，宿舍管理制度是为了保障学生的生活质量和安全而建立的。
学校会对宿舍进行定期检查，确保宿舍的卫生和安全；学生需要按时归寝，不能在宿舍内聚众喧哗，严禁在宿舍内做危险动作或者违法行为；宿舍内不得私拉电线、乱扔垃圾等行为。
2. 课堂纪律在学校里，学生需要遵守课堂纪律，包括按时到达教室、服从教师指挥、认真听讲、不与同学交头接耳、不擅自离开教室等。
学生不得在课堂上打闹、擅自离开座位或者嘈杂喧哗，必须保持课堂秩序。
3. 实验室和图书馆管理制度学校的实验室和图书馆是学生学习的重要场所，学生需要严格遵守实验室和图书馆管理制度。
在实验室内，学生需要遵守实验规则，做好实验前的准备工作，保障实验的安全和顺利进行；在图书馆内，学生需要保持安静，不得大声喧哗，不能将图书私自带出馆。
4. 学生考试制度学校严格遵守学生考试制度，包括安排统一考试时间、考试方式和考试内容等。
学生需要按时到达考场，携带必要的考试用具和文具，不得抄袭或舞弊。
对于考试作弊的学生，学校将给予相应的处罚。
5. 班级管理制度班级是学生学习和成长的重要集体，学校建立了相应的班级管理制度。
班主任对班级进行日常管理，包括组织班会、排查学习和纪律问题、关心学生的身心健康等。
学生需要自觉遵守班级管理制度，积极参与班级活动，建立和谐的班级关系。
6. 校园安全管理制度学校的安全是学生们的生命线，学校建立了严格的校园安全管理制度。
学校定期进行安全演练和应急预案演练，确保校园的安全和稳定；学生不得在校园内翻越栏杆、跑道或者乱扔杂物，要保护好自己和他人的安全。
7. 行为规范学生在校园内需要遵守行为规范，包括尊师重教、诚实守信、团结友爱等。
学生不能打架斗殴、欺负同学、损坏学校公物等行为。
对于违反行为规范的学生，学校会给予相应的教育和处罚。
除了以上介绍的规章制度，学校还有许多其他细则，包括食堂管理制度、体育活动规定、社团管理条例等。
学校规章制度大全
学校规章制度大全
第一章，学生行为规范。
1. 学生应遵守学校规章制度，尊重师长，团结同学，遵守学校纪律。
2. 学生应保持校园整洁，不得随意乱扔垃圾，不得在校园内乱涂乱画。
3. 学生应文明用语，不得辱骂他人，不得传播不良信息。
4. 学生应遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得在课堂上妨碍教学秩序。
第二章，学习规范。
1. 学生应按时完成作业，认真听讲，积极参与课堂讨论。
2. 学生应尊重知识产权，不得抄袭他人作业，不得作弊。
3. 学生应爱惜学校设施，不得损坏教室设备和教学用具。
4. 学生应遵守考试纪律，不得传递答案，不得抄袭他人试卷。
第三章，安全规范。
1. 学生应遵守校园安全规定，不得在校园内违规打闹，不得随意攀爬校园建筑。
2. 学生应遵守交通规则，不得在校园内骑车、滑板或者滑轮鞋。
3. 学生应遵守食品安全规定，不得在校园内买卖零食，不得随意乱扔食品包装。
第四章，处分措施。
1. 对于违反学校规章制度的学生，学校将给予相应的处分措施，包括但不限于
批评教育、警告、记过、留校察看等。
2. 对于严重违纪的学生，学校将依照相关规定给予停学、退学等处分。
第五章，其他规定。
1. 学校将定期进行学生规章制度宣传教育活动，加强学生的规则意识和纪律意识。
2. 学校将建立学生奖励制度，对遵守规章制度、表现优秀的学生给予表扬和奖励。
以上为学校规章制度大全，希望全体师生员工认真遵守，共同营造和谐的学习环境。
学校规章制度有哪些纪律
学校规章制度有哪些纪律
1. 课堂纪律：学生应按时到达教室，不得迟到早退；应认真听讲，不得大声喧哗；应认真
完成教师布置的作业，不得抄袭或者代写作业；应积极参与课堂讨论和活动，不得逃课或
旷课。
2. 校园安全：学生应注意校园安全，不得在楼道、教室等场所追逐打闹；不得擅自攀爬校
园设施、乱扔垃圾等行为；应遵守校园消防规定，不得私拉电线、使用明火等危险行为。
3. 学习纪律：学生应认真对待学习，不得抄袭、作弊或者参与考试舞弊；不得串通作弊同学，不得为他人代考；应积极参加各类学科竞赛和科技创新活动，提升学习兴趣及能力。
4. 人身安全：学校严禁欺凌、暴力以及任何形式的歧视行为，学生应尊重他人的尊严和隐私，不得恶意攻击他人；应团结友爱，互帮互助，建立相互信任的友好关系。
5. 校园规矩：学生应遵守校园规章制度，不得在校园内乱涂乱画、损坏公物；不得在校园
内吸烟、酗酒等违法行为；应遵循校史良好传统，维护校园荣誉。
6. 着装规范：学生应根据学校规定着装，不得穿着暴露、不雅或者带有侮辱性文字的服装；不得在校园内佩戴大面积金属装饰品，以免伤害他人。
以上是学校规章制度的一部分，学生应认真遵守，做到言行举止合乎规章，树立良好的行
为榜样。
亦须认真学习，不断提升自我，为未来的成长奠定坚实的基础。
学校内部管理规章制度（4篇）
学校内部管理规章制度第一章总则第一条为了规范学校内部的管理，优化学校发展环境，维护校园秩序，提高学校的教育教学质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体师生员工，具体管理实施由学校行政部门负责。
第三条本规章制度是本校内部管理的基本准则，师生员工应严格遵守。
第四条学校行政部门有权对本规章制度进行解释和修改，并及时通知全体师生员工。
第五条违反本规章制度的行为将受到相应的处罚，必要时会依法追究法律责任。
第二章学生管理第六条学生应遵守国家法律法规，尊重师长，遵守校规校纪，维护校园和谐秩序。
第七条学生应按时到校上课，严禁旷课、迟到、早退，如有特殊情况应事先请假。
第八条学生应端正学习态度，遵守学校考试制度，不得作弊、抄袭，否则将被取消考试资格。
第九条学生应保护学校财产，严禁损毁学校设施设备，如有损坏应予赔偿。
第十条学生应关注个人卫生，保持良好形象，在校期间服从学校安排进行日常卫生清扫。
第三章教师管理第十一条教师应具备相应的教学资质，遵守教师职业道德，尊重学生，关爱学生。
第十二条教师应按时到校，提前备课，认真授课，不得迟到、早退。
第十三条教师应积极参加学校组织的各项培训和会议，不得擅自请假。
第十四条教师应严格执行学校教育教学计划，保证教学质量，不得利用职权进行个人谋利。
第十五条教师应与学生和家长保持良好的沟通，及时解答疑问，关注学生的学习情况和发展。
第四章员工管理第十六条员工应按时上班，不得迟到、早退，如有特殊情况应提前请假。
第十七条员工应服从学校行政部门的安排，完成工作任务，不得擅自离岗。
第十八条员工应维护学校声誉，严禁散布谣言，泄露学校机密。
第十九条员工应遵守办公守则，不得私自使用学校资源，不得接受贿赂，不得从事违法犯罪活动。
第二十条员工应按照学校的薪酬政策，公平合理地享受薪酬待遇。
第五章处罚制度第二十一条对于违反本规章制度的行为，学校将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、留校察看、停职、开除等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于学校的规章制度【篇一：学校规章制度大全】第二章规章制度第一节教师工作制度(一) 办公制度1、按学校作息制度办公，不无故迟到、早退。
2、办公时间集中，集中精神，保持安静，认真工作。
3、准时上课，科学安排空课时间，努力提高工作效率。
4、空课时应在办公室工作。
5、上课时间不接待来访，不接打电话。
(二) 学习制度1、准时参加政治学习、业务学习和文化进修。
2、学习前要按照要求做好准备。
3、学习时思想集中，遵守纪律，不看与学习内容无关的书刊，不讲与学习无关的话，不做与学习无关的事。
4、政治学习讨论，事先有准备，思想要畅开，发言要热烈，自觉地在思想上与党中央保持一致。
5、教育理论学习，要围绕主题，联系实际，学懂弄懂，指导实践，并做好学习笔记。
(三) 会议制度1、校务会会议一般在期初、期中、期末召开，讨论学校的重大事情。
2、行政会议一般每二周召开一次，碰头会议随时进行，讨论安排学校日常工作。
3、教师会议每周五下午用半个小时，布置一周工作。
4、班主任会议，每月月初举行，交流经验，研究工作。
5、学校教研组长会议、工会会员会议、较科室成员会议根据周工作安排举行。
6、党、团、工会活动时间，由各组织负责人提出，校长统一安排。
为了开好会议，提高效果，参加会议的人员必须遵守：（1）准时出席会议，不早退。
（2）带好记录本，认真听取会议内容，做好摘录，不做与会议无关的事，不看与会议内容无关的书报。
（3）无特殊情况，不接待来客的来访。
7、每学期召开一次家长教育委员会，每年召开一次共建会议，研讨办学育人的“热点”、“难点”问题，审议学校工作。
8、定期举行“家长学校”的授课活动，每学期不少于2—4次。
(四) 课堂教学常规1、上课铃响进课堂，不迟到、不早退、不拖课，手机、bp机应关机。
2、学生起立向老师问好后，教师要向学生还礼并检查学生人数，了解缺勤情况。
3、上课要用普通话，不讲与教学无关的话，不做与教学无关的事。
4、板书、作图力求清晰、端正，做到书写规范化。
5、要保护学生的视力，注意板书的部位和字体的大小及彩色粉笔的使用。
6、在实验室、电脑室、语音室和其它各专用教室等处上课（包括体育课）时，要按照操作规程，注意安全教育，不提早下课。
7、对学校的各项教学设施、设备、资源，要积极利用，提高效率，妥善保护。
8、监考时，严肃认真执行考试规则，不得擅自离教室，不做其他的事。
(五) 请假制度1、请病、产假必须要有医院证明，经校长批准，交教导处安排。
学习、会议时间要经主持会议的同志批准后方能离校、休假。
2、请假人得到批准后，要将教学和工作的有关事项与接替人办好交接手续，课务统一由教导处安排。
3、请事假要事先办好请假手续，如遇特殊情况，无法事先请假，必须在当天上班之前托人代请假，并将手续补上。
请假期间按规定扣发奖金。
4、事先不请假，事后又不补假者，作旷工处理。
5、每学期凡坚持岗位，不迟到出满勤，予以表扬和奖励。
(六) 考勤制度1、各办公室设考勤薄，由办公室主任负责记录（广播操、学习、会议、病事假、因公外出须说明去向）定期由教导处统计。
2、教师看病须在空课时间内进行，无特殊情况不能用整个半天时间，并按指定医院开病假单。
3、教职工因故迟到或早退三次，合并计为一天缺勤，减发金额按规定。
4、按上级和学校规定办法，发放月考勤奖和期末学校考勤奖。
(八) 制定教学计划制度1、各学科任课教师都必须制定本学期教学计划，计划内容一般必须包括：班级情况、本册教材分析、教学总目标、完成教学任务的措施、教学进度和课时分配、演示实验和学生分组实验、电化教学手段、第二课堂开辟和差异教育计划等。
2、制定计划要做到三熟悉：熟悉教学大纲、熟悉教材、熟悉学生，使计划既能反映教育方针，又符和本校学生实际，确保切实可行。
3、教学计划一经确定，不得随意更改，如有特殊情况需要变动时，须经教导处同意方可部分变动。
(九) 教师备课制度1、各科教师都要超周备课，不备课不能上课。
2、坚持集体备课。
在个人备课的基础上，同年级各科教师经常共同研究教材和教法，分析教学进度、课时安排作业的量度和难度。
3、备课要在专研大纲的基础上，备教材、备学生、备教具、备教法，同时写教案。
教案一般应包括：课题、教学目标、课时安排、教学重点和难点、课前准备、教学过程、板书设计和内容，以结合教材对学生进行思想教育、作业布置等。
(十) 教师上课制度1、教师上课前要准备教材、教案、教具和课堂必需用品，并在上课铃响结束之前到达教室门口。
2、上课铃响过，教师立即走进教室，准时上课。
课堂上要严格掌握时间，不拖课，不提前下课。
3、教师服饰要朴素大方，举止文雅，语言谦和，为人师表。
无特殊情况，不准坐着讲课。
4、教师必须认真贯彻课堂规则，注意教学卫生。
对学生要严格按常规要求，养成良好的遵守课堂纪律和行为规范的习惯。
随时注意学生的阅读、书写坐姿和用眼卫生保健。
5、教师课堂讲授做到重点突出，难点分散，关键突破，条理清楚，语言简洁，深入浅出，力求内容充实。
板书要规范、简要、醒目，字迹清楚工整，方便学生的记录和记忆。
6、教训过程中，教师要注意让学生学会学习方法，提高自学能力。
发扬积极主动的学习精神，培养刻苦学习的良好习惯。
【篇二：学校各项规章制度全集】学校各项规章制度全集教职工考勤制度为维护学校正常的工作秩序，提高工作效率，根据上级有关规定，特制订本制度。
一、考勤（一）考勤的内容包括对处室工作人员的出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位等情况的考核和记载；任课教师上课、辅导时间到位情况，集体备课、集体活动参加与否的考核和记载。
（二）处室工作人员的考勤，由党政办公室负责实施。
既坚持工作人员本人签到、签退(禁止代签)又坚持上班时间巡视、检查制度；任课教师的考勤由值班领导负责实施。
（三）尽快建立电子监控系统，提高考勤工作效率。
二、请假（一）教职工因事请假，应先办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。
请假三天以内，段长同意后报主管领导审批。
请假三天以上，段长及主管领导同意后，由校长审批。
（二）教职工因病请假，应持医院诊断证明办理请假手续，审批办法与事假同。
（三）婚假１５天（包括星期天）。
凡领到准生证的晚育教职工（２３周岁以上），产假为半年。
（四）教职工直系亲属或依靠其赡养的非直系亲属逝世，准于５天假期处理丧事。
外地教职工，酌情另给往返时间。
（五）假期届满，应及时办理销假手续。
如需延长假期，应办理续假手续。
三、旷工及其处理（一）有下列情况之一者，可以认定为旷工；１．在正常工作时间内擅自离开工作岗位，没有按规定办理请假手续者；2．假期届满后未到岗位工作,又没有办理续假手续者；３．请假事由与实际情况不符者；４．虽然办理了请假、续假手续，但未得到领导批准擅离职守者；５．占用工作时间外出代课或搞其他营利活动者；６．虽在业余时间外出谋利而影响正常工作，师生反映强烈，不听劝阻者；７．学校集会、集体活动、劳动拒不参加者。
（二）旷工处理１．任课教师缺课一节，按旷工一天计算，除扣发当天课时津贴外，另罚一节课的课时津贴，并给于批评教育。
２．处室工作人员，签到、签退每缺一次，或让别人代签，扣发相应的岗位津贴外，另罚一次同数额津贴，并给于批评教育。
３．集会一次不参加，扣发奖金5元。
４．月旷工累计一周者，停发本学期全部奖金及津贴，取消评先资格，并给予纪律处分。
教职工聘任办法为深化学校内部管理体制改革，充分调动广大教师的工作积极性，根据上级有关文件精神，结合我校的实际，特制定本办法。
一、聘任原则（一）根据各学科的设置及授课工作量聘任教师。
（二）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（三）聘任时，实行双向选择。
学校有招聘、解聘的权利，受聘人员有应聘、拒聘的权利。
二、聘任办法（一）由教务处推荐，经校务会议研究决定，聘任教研组长；由分管领导提名，经校务会议研究决定，聘任年级段长。
（二）由教务处提名，分管领导、年级段长筛选，经校务会议研究决定，聘任各年级各科教师；由政教处提名，分管领导，年级段长筛选，经校务会议研究决定，聘任班主任；由处室负责人推荐，经校务会议研究决定，聘任处室段长级、教研组长级负责人和职员。
（三）聘期为一年。
（四）在原岗位未被聘任的人员可接受学校其它岗位的二次聘任，被聘任后，享受相应岗位的工资、福利待遇。
（五）聘任期满，凡履行职责较好，考核为优秀、称职的，可连续聘任，对拟不续聘或拟不接受续聘的人员，双方都应提前通知对方。
三、缓聘、辞聘（辞职）、拒聘、解聘（一）缓聘下列人员可以暂缓聘任１．由于健康原因或年龄较大（男55岁以上，女50岁以上）不能坚持正常工作的；２．受记过以上处分未满一年的。
（二）辞聘受聘人员，在聘任期间要求辞聘，须提前两个月向学校提出书面申请，经校务会议研究批准。
有下列情况之一者，学校暂不批准辞聘：１．在毕业年级任教的；２．学校工作需要不能离开的；３．正在接受审查尚未结案的。
经学校批准辞聘的人员，学校出具辞聘证明，报县教委，人事关系转出校外。
（三）拒聘学校需要的人员，既不接受聘任，也不接受校内工作调整,按下列条款办理：１．自拒聘的下月起停发全部工资和一切福利待遇。
２．从拒聘的下月起，三个月内找不到校外工作单位，按自动离职处理。
（四）解聘受聘人员在受聘期间，工作态度、工作效果较差，各方面反映强烈，或者有严重违法、违纪行为的，可予解聘。
四、关于落聘、缓聘和解聘的待业人员的处理办法（一）对于缓聘人员：1．因年龄较大又不到退休时间缓聘的人员，发放全工资，享受退休人员福利待遇；２．因健康原因缓聘的人员按上级文件精神执行工资标准；３．因受处分缓聘的人员，工资按处分决定执行，本人要求调出的，学校给予积极的帮助。
（二）对于落聘、解聘人员，自待业之日起，应自省自强。
学校发放待业生活费。
待业一年后仍未聘任，停发生活费，调离一中。
教职工考评细则（草案）一、优秀教育工作者条件（一）政治表现好。
拥护党的基本路线、方针、政策，自觉参加政治学习，遵纪守法。
（二）师德修养好。
模范遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表。
教育思想端正，坚持全面贯彻党的教育方针，对工作有强烈的事业心和责任感。
（三）教学工作好。
能扣紧《教学大纲》，认真研究教材，在教学实【篇三：学生手册__学校有关规章制度】第二部分学校有关规章制度目录第二部分学校有关规章制度 (1)河南农业职业学院学生管理规定 (3)河南农业职业学院学生综合素质测评办法 (15)河南农业职业学院先进集体、先进个人评选办法 ..........................24河南农业职业学院学生奖学金、贫困助学金评定发放办法 (31)河南农业职业学院国家助学贷款管理细则 (38)河南农业职业学院学生违纪处分规定 (46)处理办法 (55)河南农业职业学院学生公寓管理办法 (58)河南农业职业学院学生干部管理办法（试行） (64)河南农业职业学院学生社团管理条例 (69)河南农业职业学院图书借阅管理办法 (80)河南农业职业学院学生课程考核与成绩评定办法 ..........................83河南农业职业学院毕业实习管理规定 (92)河南农业职业学院学生顶岗实习管理办法（试行） ......................94 河南农业职业学院关于实践课成绩考核的补充规定（试行） .... 100 河南农业职业学院毕业生就业工作管理规定 ................................ 101 河南农业职业学院学生安全教育及管理规定 ................................ 104 河南农业职业学院学生伤害事故处理办法 .................................... 108 河南农业职业学院学生证、校徽管理办法 ....................................115 河南农业职业学院校园管理规定 .................................................... 117 河南农业职业学院学生计算机网络管理办法 .. (120)河南农业职业学院学生管理规定第一章总则第一条为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》以及其他有关法律、法规，制定本规定。