2013～2014学年第一学期校办工作计划
2013-2014第一学期工作计划
2013-2014第一学期工作计划上一学期，我校在校领导的正确领导下，坚持正确的办学方向，认真贯彻党的教育方针，遵循科学健康的发展思路，经过全校教职工的共同努力，外塑形象，内强素质，团结一心，顺利完成了各项工作目标和任务，使学校的教育教学质量得到了进一步提升，学校的各项工作也得到了长足的发展。
为了进一步增强学校良好的发展势头，不断提高办学质量和办学水平，在精细化管理思想指导下，一切从实际出发，并制定新学期工作计划，主要从以下几个方面执行：一、指导思想新学期我校全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观统领学校工作全局，坚持以教学质量为中心，以教育科研为牢靠抓手，深化课程改革，强化队伍建设，实施精细化管理，突出有效性管理，努力推动我校各项工作再上新台阶。
着力加强师资队伍建设和学生优良行为习惯的养成，着力发展学生的个性特长，着力改善办学条件，着力构建和谐安全校园。
学院一直高度重视对学生进行思想道德教育，并长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。
二、主要工作和目标1、加强新课程改革与研究力度。
以新课程理念为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。
2、注重德育实效性的研究，培养学生的实践能力和创新意识，促进学生主动发展。
3、加强教学研究的力度，着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革等方面作出深入的探索。
三、主要工作措施1、增强教书育人的使命感，提高教书育人的本领。
在思想上要有活力。
要善于学习，善于钻研。
追求先进的教育思想与理念，使学校教育焕发出生命的活力。
在工作上要有创新力。
要勇于思考，善于思考，形成创新的意识。
要善于虚心学他人之长，总结自身，勤反思，求创新，努力形成自已的教育思想和工作特色，具备创新力。
要理清思路，求真务实，大胆探索，不断进行创新实践，取得创造性的业绩。
在班级管理上要有凝聚力，既要有自身崇高的人格魅力，又要有自已的学术权威，还要真正调动起自己的积极性和创造性。
2013 -2014第一学期学校工作计划
泰州市罡杨学校2013-2014学年度第一学期学校工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，认真执行上级教育工作会议精神。
以教学质量的提高为生命，用现代教育理念引领办学方向。
深入实施素质教育，全面提升教育教学质量，抓好制度建设、队伍建设，坚持走内涵发展、特色发展之路，办“家长放心，社会满意”的学校。
确保我校各项工作再上新的台阶，使我校赢得良好的社会声誉。
二、主要目标1.牢固树立教学质量在学校工作中的核心地位，争取多种途径、多种举措，抓好六年级、九年级的教学管理，力争今年小升初和中考取得理想的成绩。
2.做好、做实迎接省优质均衡验收工作，把工作落实到实处、细处。
3.扎实推进“平安校园”建设，强化安全管理，切实抓好学生上放学安全护送工作、食堂食品卫生安全管理、学生在校安全管理等工作，确保正常的教育教学秩序。
4.加强特色建设，继续做大、做强“院校共建”特色品牌，以《小法官说法》为契机，推动院校共建工作向纵深方向发展，提高学校知名度。
打造丰富多彩的“乡村学校少年宫”、“希望来吧”，提升学校美誉度。
5.继续加强后勤服务工作，在原有的基础上，让学生的伙食水平再上一个档次，本学期争创“江苏省食品安全示范单位”。
6.积极创建泰州市教育现代化学校，切实抓好各学科学业质量，夯实学校教育教学质量。
三、具体措施(一)德育工作1、强化师生德育意识。
每位教师都要反思自己育人的职责，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正，做到人人育人、时时育人、事事育人。
2、学生的思想品德教育以“感恩孝敬”、“乐于奉献”为主题，班级开展班会活动要与学生生活息息相关，能给学生以启迪、感悟，在活动中引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。
3、加强班主任队伍建设。
一个好的班主任就是一个好的班级，多个好的班级就是一所好学校。
因此要完善每月一次班主任工作例会，加强班主任的理论学习，倡导当班主任光荣，当班主任是一种奉献的氛围，培养出素质高、能力强、乐于奉献的骨干班主任，强化班主任的责任意识，管理方法。
学校工作计划2013-2014上学期1
江海***实验学校2013-2014学年度第一学期学校工作计划一、总体思路以校园历史和儒家文化传承为中心，渗透儒家文化精华教育，校园环境儒家文化熏陶潜化教育。
在课堂教学中科学地融会中国民族性哲理精华的教育，实施全校教职员工身教言教并重，爱生、敬业、修身、立德，视校园如家园，爱学生如亲人的师德教育工程。
注重安全、健康、和谐、民主、自信、自强、自尊、自律的教育，教育无“大”事，古代哲人曾说：“勿以善小而不为，无以恶小而为之。
”从细微之处入手，从点点细节着眼，尊爱师生生命，重视师生身体健康和心理健康，普及和推演“随风潜入夜，润物细无声”式的德化教育方式。
进一步强化和细化教改、教学、教研工作。
学习“杜朗口”教改模式，重“神似”而轻“形式”。
加强常规教学管理，注重教学效果的反馈反思和查缺补漏过程，强调月考+期考制度，建全“教师教学业务档案”和“班主任教育档案”。
营造教学相长，教学互助，教学互研，教学反思的浓厚氛围，学校竭力帮助和激励教师写出有一定水平的教育教学论文。
后勤工作人性化和规范化，贵在卫生，重在安全。
想师生之所想，急师生之所急。
强调前瞻性，防患于未然，责任重于泰山。
二、学校管理工作(一)制度建设：1、根据有关法律法规，建立了完善的管理制度和实施细则。
2、制度和实施细则内容全面，针对性、可操作性强。
3、校务工作中能严格按制度和细则的规定对各部门实施奖惩。
（二）人员分工：1、领导有全局视野，能领会并按照董事会的宗旨和目标开展工作。
2、领导分工明确，责任分明。
3、制定领导岗位职责，并能履行岗位职责。
（三）计划安排：1、有完善的学校工作计划和行事历。
2、严格按照行事历的安排开展工作。
3、根据需要适时补增并完成新工作。
4、大型活动和主要工作有工作方案或预案。
（四）工作作风：1、校领导开展和布置工作言简意赅，不东拉西扯，开会无特别事宜领导讲话合计不超过半小时。
2、一般事务性工作可以通过QQ、邮件、电话布置；落实工作确认制度、回访制度、倒逼机制；检查在线率，提高工作效率；减少使用喇叭，减少大范围集中教师。
2013-2014-1教学工作计划.doc
徐州市荆山小学教学工作计划——2013-2014学年度第一学期本学期我校教学工作将以提高教学质量为中心，以推行“五步导学法”为基本点，突出“两个深入”：深入课堂教学；深入课堂改革。
强化三项工作，加强教学常规管理，抓细节，促质量；加强教研、教改和教师素质提高工作，抓管理，促成效；激发学生的求知欲，教给学生学习方法，抓过程，促成长。
切实提高教师的业务水平，提高学校教学质量，提升学校的办学品位，树立学校在社会上的良好形象，为我校发展奠定基础。
本学期工作要点：1、进一步规范办学行为，强化细节管理，加强教学常规检查、平时检查力度。
2、抓好校本培训，通过学、研、培、导、练、赛等多种形式，提高教师的专业化水平，创学习型教师队伍。
3、强力推行数学学科“五步导学法”教学模式4、努力创设师生专长的发展空间，以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。
具体工作：一、规范教学，强化管理，全面提高教育教学质量全面提高学校教育教学质量，规范教学行为是前提，强化细节管理是保障，在“规范管理”与“创新发展”并重中，鼓励教师自主发展、自我提高，充分调动教师工作的积极性和主动性，是本学期加强教育管理的理念。
1、严格执行教学计划，确保良好的教学秩序。
（1）要严格按课表上课，教师间不得随意串课。
对于临时安排的课，请代班代课教师要从大局考虑，积极承担。
（2）学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划，并努力做到教学目的明确，课时划分科学，教学进度清楚，时间分配合理，教学计划里体现学科教学渗透安全、法制、健康教育等。
（3）严格执行上课制度，按时到达课堂，不得拖堂，教导处将加大检查力度。
（4）按体育活动总表安排组织活动，保证学生每天不少于１小时室外活动总量。
2、进一步规范教学常规工作（1）认真备课，减负增效。
本学期继续实行电子备课，数学教师备课必须按“五步导学法”。
个人备课要做到备课程标准，备教材，备教学内容，备学生实际，备教学方法，备教学手段及教具，备教学练习。
2013-2014学年度第一学期学校工作计划
2013-2014学年度第一学期学校工作计划瑞里小学2013-2014学年度第一学期学校工作计划一、指导思想坚持以科学发展观和“十八大”精神为指导，深入贯彻落实《教育改革发展规划纲要》精神，把“立德树人”这个根本任务落实到学校的教育管理、办学理念、理想追求。
加强教师队伍建设，培养高素质的教师队伍，适应学校发展改革需要。
探索课堂教学改革，培养创新人才。
紧紧围绕建设平安和谐校园、推进素质教育为中心，不断改善办学条件，让学生、教师喜欢我们的学校，办人民满意教育。
二、工作目标1建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
2培养诚实、勇敢、文明、勤奋、上进、好学、身体健康的学生。
3建数字化、个性化、人文化校园。
4课堂教学改革取得成果。
5艺术、体育、卫生工作取得新突破。
6校本课程不断完善。
7建成食品安全学生食堂。
8争创州级绿色学校。
9争取新建学生食堂和教师公租房。
三、具体措施（一）抓好队伍建设抓好队伍建设是学校持续发展的根本，没有高质量的教师队伍，就不会有高质量的教育教学水平。
学校发展，教师为本。
我们要始终如一抓好队伍建设。
1、领导班子做好表率中层以上的同志要做学习的表率，团结的表率，工作的表率。
学习的表率：认真学习教育理论，政治理论，党的方针政策，通过学习提高教师的道德素质和业务素质。
团结的表率：同志之间讲正气、树正风，互相关心、互相爱护、互相帮助，形成和谐气顺的工作氛围。
工作的表率:中层以上的同志要各尽其职、各尽其责，完成自己承担的工作任务。
深入教师参加备课，完成听课节数，做好值周工作，站好值日安全岗。
工作要互相补台，不拆台。
多提合理化建议，创造9、发挥骨干教师的示范、引领、辅导作用示范作用：每学期上一堂示范课，一次专题讨论，一次主题班会。
引领作用：教育教学改革中力争走在前列。
辅导作用：培养青年教师。
10、认真落实依法治校严格遵守学校的各项规章制度，制度是学校一种文化，体现学校依法治校。
遵守作息时间，有事请假，并填写好外出记录，养成良好的工作习惯。
2013-2014学年度上学期学校工作计划
校字[2013]12号2013-2014学年度上学期工作计划一、指导思想以幸福教育理念为引领，以内涵发展为重点，以提升质量为主旋律，坚持以“质量效益提升年”为工作主题，坚持以“一六六”办学思路统领学校发展全局，以抓基础、谋长远为工作总基调，大力实施学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化“三化工程”；坚定不移推进内涵发展，优化学校发展方式；坚定不移深化课程改革，强化内涵提升；坚定不移加强教学改革，大幅度提高教育教学质量；坚定不移加强“三支”团队建设，激发学校发展的正能量；坚定不移加强学校文化建设，促进学校优质特色发展。
二、目标任务1、学校管理：推进“1711”工程深入实施，推进现代学校制度建设，力求评价制度更科学，管理机制再优化，部门执行力再提高，精品化管理求完善，“六型校园”（学习型、文化型、特色型、创新型、平安型、和谐型）建设求突破，积极营造全员育人环境，培育优良校风，实现学校形象的新提升，打造具有时代特征和区域特色的改革创新样板学校。
2、队伍建设：着力加强管理干部和班主任、教师“三支团队”建设，打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部队伍，造就一批师德高尚、施教方法科学、爱生敬业的班级管理队伍和师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
3、德育工作：坚持把立德树人作为教育的根本任务，推行“12345”德育改革创新模式，开展新道德教育实验，增强学生管理的系统性、针对性、实效性；完善“三级”家长委员会制度，优化学校教育、家庭教育、社会教育三位一体的德育体系，凝聚教育合力；做好学生综合素质评价，促进学生快乐成长、全面健康发展。
4、课程改革：树立正确的课程观，全面落实国家课程方案，努力提高课程研发能力和实施水平，加强学生社团实践活动课程管理，实现校本课程的课外延伸，构建富有二中特色的课程体系；推行“三环四步”教学模式，打造优质高效课堂。
5、教学质量：坚持以提高质量为核心的教育发展观，规范落实教学常规管理，实施“低重心运行”的质量调控策略，为每个学生提供适合的教育，各年级学年统考各项指标综合排名与同类学校比有大幅度提高。
2013-2014学年上期学校工作计划
2013-2014学年上期学校工作计划*****2013年8月2013-2014学年上期学校工作计划新学期工作就要展开，我校会继续以淇滨区文教体局2013年工作要点为指针，坚持依法治校，牢固树立“优化管理 、和谐发展”的思想，以提高教育教学质量和办学效益为中心，以“全面提高教学质量，提高学生整体素质”为宗旨，深化教学改革，提升教学层次，在全体教职工努力和配合下，开拓进取，勤奋工作，努力提高教育教学质量，营建平安和谐校园，再写*****跨越发展的壮美华章。
一、指导思想以科学发展观为主导，以抓质量提升、内涵发展为目标，以推广四二一教学模式，打造激情课堂为抓手，以提升教师素质为重点，切实开展教研教改、德育创新，促进我校教育均衡、和谐、健康发展。
二、基本思路明确一个目标：提升教育教学质量把握两个重点：优化学校管理；加强教学改革实现三个发展：学生主体发展；教师专业发展；学校内涵发展突出四项工作: 完成供暖工程，改善学校办学条件；推进教科研建设，增强教研工作实效；强化教师培训，打造专业化教师队伍；优化校园文化，打造校园特色。
抓管理，强素质，提质量。
本学期学校要深化管理，继续从规范化管理向精细化管理转变，以管理促进学校发展，以管理提升教学质量，以管理提升服务意识和服务质量。
要通过多种途径增强教师素质，增强教师教育教学能力。
以教研教改为手段，以打造激情高效课堂为突破口，以促进学生均衡发展为目标，抓质量绝不放松，抓安全毫不松懈，促进学校各项工作的顺利开展。
三、主要工作（一）加强教师队伍建设，增强学校组织凝聚力1、以感情凝聚人待遇吸引人事业激励人为指导，给老师一些施展才华的空间，搭建成长的舞台，在感情、待遇、事业方面要给教师们营造一种归属感，让学校的每个老师为之奋斗，让教师真正从“要我做”转变为“我要做”，从而打造一支爱岗敬业、无私奉献的教师团队。
本学期开学前对教师进行了道德修养、职业素质、专业水平等方面的培训，本学期还要在这方面进行加强，进行教师团队拓展训练，开展教师专业成长培训。
2013——2014学年第一学期学校工作计划
2013——2014学年第一学期学校工作计划在本学期，学校将以迎接省教学督导评估为主线，以县教体局提出的各项工作任务为目标，以“三个年”落实为目的，建设优美校园，促进教师自身发展，发展学生特长，开展素质教育，透明管理，凸显人文关怀共建和谐校园，创人民满意教育。
重点工作和措施迎检工作一、组织领导为全面完成教体局下达的各项任务，保证教育督导工作顺利开展，学校成立教育督导评估工作迎检领导小组：组长：（校长）：负责教育督导评估迎检的全面工作。
副组长：（副校长）：具体落实教育督导评估迎检的各项工作，并组织实施。
高丙江（副校长）：负责教育督导评估迎检工作的后勤工作。
成员：---领导小组负责组织学校教育督导工作，研究解决工作中的重大问题，开展督促自查和组织迎接省、市、县三级的工作验收。
二、教育教学工作一、重点工作（一）、加强师资队伍建设1、通过教研组建设，进一步加强教师的事业心和责任心，强化责任意识。
教研组长、备课组长要强化责任意识，以身作则。
肯吃苦、肯学习、肯钻研、肯奉献。
要积极承担课改课题，突出重点，抓课堂教学，以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。
2、加强名师队伍建设；强化学科带头人考核管理机制，充分发挥其在教学中的带头示范作用。
创造条件，择优向上推荐学科带头人侯选名单，壮大名师队伍，提升现有教学骨干档次。
3、督促青年教师积极参加各级各类说课、评课活动，为青年教师创造提升机会。
（二）、继续加强教学常规管理工作1、加强教学常规检查教学常规涵盖了备课、上课、批改作业、辅导、考试工作和课外活动等各个方面，是提高教学质量的关键之一。
本学期教务处将重点检查上课和作业情况。
（1）、实施备课每月一检制度，另外同学科各备組进行不定期互查。
重点检查内容是否恰当，是否设计课堂练习。
教务处作好记载，对存在问题及时通报，限期整改。
（2）、加大推门听课力度。
对各层次的教师实行推门听课制。
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，以为学校、为教师、为学生服务为己任，增强服务意识，完善服务方法，认真提高服务水平，促进校务办公室工作再上新台阶。
一、指导思想
以“精心服务，精细统筹，精确解决”为工作理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，坚持内强素质、外树形象，做好上传下达、内引外联，为实现学校持续健康发展作出贡献。
二、主要任务与措施
1.加强办公室建设，做好协调与服务
积极配合、充分协调是校务办公室的主要工作特点。
新学期，在校长室领导下，将进一步明确各部门工作职责，细化分工，在分工明确基础上讲团结协作。
校办将继续完善自身建设，自觉树立全局观念，强化服务意识，根据学校整体工作要求，具体安排好、协调好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成校长室交办的工作。
2．严格执行考勤、请假制度
出勤制度是保证学校健康发展的最基本的管理问题。
本学期要严格考勤、请假制度，每周一统计，及时公布，表扬全勤，鞭策后进。
3.认真做好文件、材料工作
对校发文件和上报文件严格按程序审签，做好各种文件的收发，复印，及时请领导阅处，做好文件档案的收集、整理和归档工作。
严格学校印章管理，做好使用登记。
认真撰写学校各类综合材料，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、计划等。
4.继续做好人事、财务工作
做好教职工人员变动手续办理、工资变动、职称评聘、年度考核等工作。
做好绩效工资分配统筹工作。
按时完成事业、党务、人事、工资年报等工作。
5．推进电子政务建设
与信息中心配合，做好校园网和电子政务使用工作，指导和帮助各部门、教师初步实现电子化办公。
6.做好学校宣传工作
认真做好通讯员队伍的组建、培训，丰富校内外宣传的形式与内容，大力提升宣传工作的时效性和层次。
在确保完成市局下达的宣传信息报送目标基础上，不断提高宣传工作质量。
7.继续做好校务公开，
认真做好校务公开工作，让校务在阳光下运行，做到公平、公正和公开。
8.认真做好接待工作、各种迎检工作
对于上级检查、来访事宜，办公室确保做到三到位：接待前到位，细致安排，确保领导来宾到来之前完成各项准备工作；接待中到位，做到态度热情，接待得体；接待后到位，做好后续工作。
积极配合各部门做好各级各类迎检工作。
9．校园文化建设
坚持以软件为主，硬件为辅，与其他部门一道，加强学校细节管理和形象策划工作，对学校文化的各个方面，进行组织化、系统化、形象化的综合设计，以塑造良好的学校形象；充分利用电子屏幕，营造良好、健康的校园氛围。
10.高质完成临时工作。
总之，在新的学期里，校务办公室将在学校党支部和校长室的领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！
11，做好目标考核工作
12-做好档案管理工作。