工厂新员工工作报告
新进员工述职报告(10篇)

新进员工述职报告(10篇)新进员工述职报告1尊敬的各位公司领导:大家好!我来自公司的__项目部。
首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出间来听取我的年度述职报告。
对我来说是我人生的重要转折点之一,是我人生的一个全新的起点。
我从入职培训至今已10个多月了,这10个月里,在领导的大力支持和同事的无私帮助下,我对工作流程已经十分了解,同时也深刻的体会我们公司以“信、诚、和”为核心的企业文化及各项规章制度。
来到__项目后,我负责的主要现场施工、现场管理以及项目的资料等各项工作,在工作的同时我也积极的学习造价预算等方面的知识。
在项目部工作这段时间里,我了解到对于安全、质量、进度和商务是项目管理的四大块,安全是项目正常工作的重要前提,质量和进度是项目的生命线,商务控制的是项目的成本以及利润,这四大块环环相扣相辅相成的。
只有努力的做好这四大块工作才能保证项目部建设的高效的运行。
所以10个月的时间里,我努力的执行和努力的学习这四大块的工作。
下面,我就入职以来的基本工作情况报告如下:一、虚心请教,努力学习。
在项目上虽然是作为一名普通的管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。
在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。
在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
新员工试用期工作报告范文(通用6篇)

新员工试用期工作报告范文(通用6篇)第1篇: 新员工试用期工作报告时间一晃而过,转眼间我的工作试用期已接近尾声。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。
在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而身感荣幸。
记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。
进入公司后的三个月时间里,在在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:一、基本熟悉了公司的组织机构和各部门的相关运作情况。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于人力资源部杨经理的简单介绍,除此之外,知之甚少。
所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
通过在工作中多问,多查、多看、多跑,现在基本熟悉了公司的组织机构和相关运作情况。
二、积极配合总经理办公室主任做好了办公室的日常工作及领导的服务工作。
1、每次会议前做好准备工作,会中认真做好会议记录,会后根据领导要求及时发出会议纪要,并做好大事记的整理和存档。
2、根据总经理的要求每周星期一及时收集各部门负责人的周计划总结并及时送给总经理阅知。
3、按要求完成公司各类请示,报告、通知、工作总结等文件的起草和催办工作。
4、配合办公室主任做好了与各部门沟通协调,较好的完成上传下达工作。
5、认真帮助领导收集、筛选、整理所需资料,到工商部门将公司原来存档缺少的证照、变更资料整理出来。
6、配合办公室主任制订出《文件传阅制度》,及时传阅和传送公司领导批示的意见,并将办理和落实情况及时向领导报告。
7、配合办公室主任制订出《收发文管理制度》纠正以前收发文不规范之处。
8、配合办公室主任制订出《考勤管理制度》恢复公司的考勤管理工作。
9、配合办公室主任做好日常的接待工作,如:为客人订机票、接机、安排住宿。
10、做好后勤服务工作,如:整理公司内部卫生,换水,维修投影仪、复印机、电脑等设备,进行灭鼠等三、存在问题及对其改进方法由于在原来从事的是记者、广告行业,对房地产涉及较少,对于房产行业的知识较少,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉,这样才能进一步做好领导的参谋和助手。
入职新员工述职报告6篇

入职新员工述职报告6篇入职新员工述职报告篇1尊敬的领导、同事们:大家好!时间一晃而过,转眼间到公司已经x个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的`努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在x月份,我拿到的一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念:“xx”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
新员工岗位述职报告(3篇)

新员工岗位述职报告尊敬的领导:我是贵公司的一名新员工,能有机会加入贵公司并为之工作我感到非常荣幸。
在过去的一段时间里,我作为新员工一直在努力适应新环境、学习新知识,并尽我所能地投入到工作中。
在此,我将向领导汇报我在这段时间里的工作情况和个人成长。
首先,我参与了公司某项目的开发工作。
作为新员工,我积极学习项目需求,并与团队成员一起进行讨论和共同解决问题。
在项目中,我踏实工作,遵守规定的开发流程,按照项目进度完成了分配给我的任务。
我也主动向其他团队成员请教问题和学习经验,提高了自己的专业水平。
其次,我在公司内部参加了多次培训和学习机会。
公司提供了许多培训课程,我积极参加了其中的技术课程和管理培训课程,提升了自己的技能和知识。
通过这些培训,我不仅拓宽了眼界,还学会了更好地与人沟通和协作,提高了解决问题的能力。
再次,我主动参与了公司内部的项目交流和讨论。
我积极参与了团队组织的项目例会,并就项目的进展和问题发表了自己的见解和建议。
通过与其他团队成员的沟通和交流,我更深入地了解了整个项目的情况,对自己的工作有了更明确的认识。
最后,我总结了一些在工作中的经验和教训。
在工作中,我遇到了很多问题和挑战,但我始终保持积极的心态,勇于面对困难,并努力解决问题。
我发现,在解决问题的过程中,与团队成员的密切合作和良好的沟通非常重要。
同时,我也深刻体会到了自我反思的重要性,通过及时总结工作中的经验和教训,能够更好地提高自己的工作能力和专业水平。
在这过去的一段时间里,我努力适应新环境,不断学习和提高自己。
我相信,通过不断地努力和学习,我将能够更好地适应公司的工作要求,为公司做出更大的贡献。
感谢领导能够给予我这个机会,并在工作中给予我指导和帮助。
我将会不断努力,提高自己的工作能力,为公司的发展贡献力量。
此致敬礼!新员工岗位述职报告(二)尊敬的领导:我是贵公司的新员工,我非常荣幸能够在这里工作。
我现将我在岗位上的工作情况及心得体会向您汇报,请您指导。
新员工个人工作总结报告5篇

新员工个人工作总结报告5篇各位领导,各位同事大家好!__年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
简要总结如下:我是__年9月19日来到贵公司工作的。
作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。
流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
现存的缺点对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
市场分析我所负责的区域为宁夏。
西藏。
青海。
广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。
广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款.广西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单.现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2。
5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。
宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川。
国产车这方面主要是a4,a6。
新员工报告模板范文(精品8篇)

新员工报告模板范文(精品8篇)新员工报告模板范文篇1尊敬的领导:荣幸能在贵公司工作,但因个人原因,我决定辞职。
首先,我要感谢你们给了我这份工作机会,让我在这里学习了许多东西,获得了宝贵的职场经验。
在这里,我结识了许多优秀的同事,他们对我工作以及人生都有很好的影响。
我将永远铭记这段难忘的经历。
然而,由于个人的生活规划和职业前景,我不得不做出这个艰难的决定。
我理解这会给公司带来一定的困扰和不便,但我想在这里声明,我会尽力做好交接工作,确保公司的正常运转。
如果需要,我也会留下加班处理相关事宜。
在离开之前,我更希望能够向公司提出一些意见和建议。
首先是人才培养,年轻人是公司的未来,对于员工成长的关注和培养,可以帮助员工更好地发挥自己的优势,增强对公司的归属感;其次是工作环境,高效有序的工作环境可以有效提高工作质量和效率,员工也可以更好地掌控自己的工作进度,减少无效工作时间;最后是薪资福利,合理的薪资福利给予员工合理报酬,也可以拉近员工与公司的距离,增加员工的工作积极性和创造性。
再次感谢你们曾经给过我的帮助和支持。
祝贵公司越来越好,蒸蒸日上!此致敬礼新员工日期新员工报告模板范文篇2短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了,为此做一份总结这试用期的收获感想,一起来。
我于__年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作,在领导的关心和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。
为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下:一、注重学习,努力提升思想认识刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。
一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力。
二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习。
三是结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。
新进员工工作报告7篇

新进员工工作报告7篇通过写工作报告是能够提高我们的思考能力的,想要写好一篇工作报告,首先要学会对自身的不足做好分析,以下是网作者精心为您推荐的新进员工工作报告7篇,供大家参考。
新进员工工作报告篇1我于今年3月进入公司,在__部门工作,后因公司的需要进入__部门,从事__工作。
到此刻,试用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发,有公司相关业务经验的新员工,自己各方面的适应潜力还是不错的。
新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自己,适应新的环境,熟悉新的工作资料;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并及时与相关人员沟通。
在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮忙和指导,让我很快完成了主角的转变。
在公司的两个月以来,我一向严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,服从公司战略发展的调配。
在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。
当然初入公司,难免出现一些小差错需要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会思考的更加全面,杜绝类似错误的发生。
在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮忙,感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到那里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,对自己的敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中继续提高自己,增加自己的潜力,为公司的发展作出自己应有的贡献。
由于我在之前又做过oa工作流项目的经验,对工作流的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。
但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次需要对产品的模块十分了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。
自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。
我都作了进一步的了解。
新员工个人工作述职报告(5篇)

新员工个人工作述职报告1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与xx一齐迎接辉煌。
新员工个人工作述职报告2自4月x日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。
有一种很和谐的氛围。
刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的,如:开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等;然后是五一的活动KT板、展架、单面之类,后来就逐渐的调整适应过来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工厂新员工工作报告
工厂又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。
以下是我跟各位分享工厂新员工工作报告,欢迎各位阅读!工厂新员工工作报告一
我从今年五月份进入工厂以来,至今已有七个多月时间。
在这大半年时间里,在工厂领导的正确领导下,在同事们的热情帮助下,通过自身的不懈努力,我学到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高。
我感谢工厂能够给我这样一个发挥的平台。
现在已经临近年底,我就日常工作情况总结如下:
自己积极参加工厂组织的各类学习活动,努力学习本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持一致。
我日常工作的主要内容就是接轴,装箱和包装。
这是一个繁杂连贯的过程,值得注意的是要保持产品的质量,根据工厂的包装要求,对产品应有清晰的认识,用对标签,用好标签。
对不同种类的产品进行区分,这些都要在平时养成一个良好的习惯。
为了能够更好的做到安全生产工作,日常工作中自己能够认真听反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,自己在工
作中虽然取得了一定的成绩。
同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,比如:执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,工作中易犯急躁情绪,培训存在流于形式的现象。
这是在今后工作中必须加以改正的。
为了做好工作,养成一个好习惯,平时就要准备工作做好,不慌乱。
工作过程认真负责,最后还要做好检查工作。
平时多总结,多改进。
新的一年马上又要到来了,我会树立信心,好好努力改进提高,争取在今后的工作中更上一层楼。
工厂新员工工作报告二时间一晃而过,转眼间到某工厂快三个月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在x月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜
总交谈后,感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会,对化纤行业和某工厂有了一定了解。
某工厂的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。
工厂发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
工厂以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。
某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。
现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里,我能遵守工厂的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的
人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(x)负责工厂培训工作;(x)负责工伤保险工作;(x)办公室部分写作和临时工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。
在原来的工厂里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、几点体会
一是工厂前景广阔,令人精神振奋。
目前工厂资产已经有x 个多亿,加上即将接受的资产,工厂资产将达到几十个亿,上百家下属企业。
同时,随着四大平台的建设,我相信xx工厂将发展成为一个实力雄厚的集团企业,个人也将大有作为。
二是国有资产管理政策性、法律性很强。
国有资产管理,涉及到很多政策、法律,作为工厂文秘,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的员工。
三是工厂是一个温暖的各位庭。
xx工厂是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是工厂的新员工,却在工作和生活上,
得到了工厂领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。
我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风
五、不足和需改进方面
虽然到某来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没考,试大收集整理有形成系统的计划和长远规划。
随着对工厂和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为某的发展贡献自己的力量。
六、几点建议
某工厂正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。
领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,工厂要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。
工厂成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在某。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘工厂内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。