电气试验工、配电线路工技能竞赛实施方案
南通供电公司输电线路工技能竞赛实施方案
南通供电公司输电线路工技能竞赛实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在桌面上，我泡了杯咖啡，打开电脑，开始构思这个方案。
南通供电公司输电线路工技能竞赛实施方案，这个主题在我脑海中盘旋，逐渐勾勒出一幅清晰的画面。
一、竞赛背景及目的这次竞赛是在我国电力行业快速发展的大背景下，为了提高南通供电公司输电线路工的专业技能，激发员工学习热情，选拔优秀人才而举办的。
竞赛旨在检验员工的理论知识、实际操作能力以及团队协作精神，全面提升输电线路工的整体素质。
二、竞赛组织架构1.竞赛组委会：负责竞赛的整体策划、组织、协调和监督工作。
2.竞赛办公室：负责竞赛的具体实施，包括赛场布置、设备调试、试题制作等。
3.评审委员会：由行业专家、公司领导组成，负责评审参赛选手的成绩。
4.监督小组：负责监督竞赛过程，确保公平、公正、公开。
三、竞赛内容与形式1.竞赛内容：分为理论知识、实际操作和团队协作三个部分。
2.竞赛形式：（1）理论知识：采用闭卷考试形式，试题涵盖输电线路工的专业知识、安全法规、操作规程等。
（2）实际操作：设置模拟实际工作场景，考察选手的动手能力和解决问题的能力。
（3）团队协作：通过团队协作项目，检验选手的团队协作精神和沟通能力。
四、竞赛时间与地点1.竞赛时间：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体时间另行通知。
2.竞赛地点：初赛在公司内部进行，复赛和决赛在指定场地进行。
五、参赛对象与报名方式1.参赛对象：南通供电公司全体输电线路工。
2.报名方式：通过公司内部报名系统进行报名，报名时需提交个人简历、工作证明等相关材料。
六、竞赛奖励1.设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
2.获奖选手将获得公司颁发的荣誉证书、奖金及物质奖励。
3.优秀选手将有机会参加更高层次的竞赛或培训。
七、竞赛流程1.初赛：选手进行理论知识考试，成绩合格者晋级复赛。
2.复赛：选手进行实际操作和团队协作项目，根据综合成绩晋级决赛。
3.决赛：选手进行终极对决，最终决出一、二、三等奖及优秀奖。
电气车间劳动竞赛方案
电气车间劳动竞赛方案电气车间劳动竞赛方案一、竞赛目的电气车间劳动竞赛是为了增强企业员工间的团队协作精神、提高工作效率、促进技能学习和交流等而设立的竞赛活动。
通过竞赛，激发员工的工作热情和创新思维，推动车间的良性发展和改进，提高车间的生产效益。
二、竞赛时间竞赛时间为每年的三月份，历时一个月。
三、竞赛方式1. 组成竞赛团队：每个团队由10名成员组成，分工明确，任务清晰。
2. 清单制定：根据工作任务和竞赛要求，制定竞赛清单。
清单包括每个团队需要完成的任务以及所需的资源和工具。
3. 竞赛内容：（1）安全生产：每个团队需要严格遵守安全操作规程，保证工作安全，防止事故发生。
（2）设备维护：每个团队需要对车间内的设备进行检修和维护工作，确保设备的正常运转，提高设备的可靠性和稳定性。
（3）电路拼接：每个团队需要完成一道电路拼接任务，要求拼接完整且无故障。
（4）故障排除：每个团队需要解决一个模拟电气故障，并在规定时间内修复并确保设备正常运行。
（5）报告撰写：每个团队需要撰写竞赛报告，对完成的任务进行回顾总结并提出相应的改进措施。
四、竞赛评分标准1. 任务完成情况（40%）：根据竞赛清单中规定的任务和要求，评判每个团队完成任务的质量和效率，如设备正常运行时间、电路拼接完成情况、故障排除时间等。
2. 安全生产（20%）：根据团队的安全情况，评定是否发生事故和违规行为，如是否戴好安全帽、是否使用安全工具等。
3. 团队合作（20%）：评估团队成员之间的协作和配合情况，如沟通交流、任务分工等。
4. 创新思维（10%）：评价团队成员在竞赛中的创新思维和解决问题的能力，如是否提出改进方案、是否采用新的工具和方法等。
5. 报告撰写（10%）：根据团队报告的内容和质量，评价对竞赛过程的回顾总结和改进措施的提出。
五、竞赛奖励根据评分情况，对竞赛中表现优秀的团队进行奖励，包括金杯、奖金、荣誉证书等。
最佳团队奖（1名）：根据总评分排名，评选竞赛中表现最优秀的团队，颁发金杯、奖金和荣誉证书。
电气工程学生技能比赛方案
电气工程学生技能比赛方案一、比赛背景电气工程是一个涵盖电力系统、电子技术、自动控制等多个领域的综合性学科，是现代工程技术中最为重要的学科之一。
为了培养电气工程领域的创新型高级专门人才，促进学生在实践中积累经验，提高电气工程类学生的综合素质，各高校普遍开设了面向电气工程类学生的技能比赛，以此来检测学生们的综合能力和知识水平。
电气工程学生技能比赛是电气工程专业学生通过实际操作来检验自己的专业技能水平，为将来的就业和实践积累宝贵的经验。
二、比赛目的1. 提高学生的电气工程实践能力。
通过这次比赛，能够使学生们更加熟练地掌握电气工程的各种技能，并且增加他们动手实践的机会，提高学生的动手实践能力。
2. 激发学生的学习热情。
通过一次次的比赛，能够激发学生的学习兴趣，激活学生学习电气工程的热情，达到提高学生的学习积极性。
3. 激发学生的创新思维。
电气工程技能比赛不仅考察学生动手实践的技术能力，更需要学生们在比赛中发扬创新意识，运用所学知识创造性地完成各项任务，实现技术突破。
三、比赛内容1. 报名环节学生可以以个人或者团队的形式报名参赛。
在报名环节，学生需要填写个人信息并提供相应材料，如个人简历、近期照片等。
2. 初赛环节初赛环节将会对学生的电气工程基础知识进行考查，包括电路原理、电气设备和控制等方面的理论知识。
学生需要通过笔试和实验操作进行考核，合格者进入复赛。
3. 复赛环节复赛环节将更加注重学生的实践操作能力，学生将进行实际操作任务，包括电路调试、电气设备安装等实际操作任务，学生需在规定时间内完成规定任务。
4. 决赛环节决赛环节将会对学生的整体能力进行考核，学生将完成一项较为综合的电气工程任务，包括设计、计算、调试和使用等方面的任务。
学生需在规定时间内完成任务并进行现场答辩。
四、比赛形式学生可以以个人形式或者团队形式参赛。
团队参赛需要由指导老师进行指导，并且团队成员之间的合作也是必不可少的。
2. 要求参赛选手必须为电气工程专业学生，学生需要根据比赛规定准备好相关的材料和设备，并在比赛开始前到现场进行设备调试。
电工班劳动竞赛方案有哪些
电工班劳动竞赛方案有哪些电工班劳动竞赛方案一、竞赛概述电工班劳动竞赛是指通过组织电工班成员进行技能比拼和团队合作，以提高电工班整体工作效率和质量，并激发员工的工作热情和积极性。
本方案旨在通过开展电工班劳动竞赛，促进员工之间的相互学习和成长，提高电工班整体综合实力。
二、竞赛内容1. 技能比拼(1) 定位故障和解决问题参赛人员将进行模拟电路故障的定位和解决问题，包括故障现象判断、设备检修、电路恢复等环节。
(2) 线路布线和设备安装参赛人员根据给定的线路图和设备安装要求，进行线路布线和设备安装，考察参赛人员的工作速度和准确性。
(3) 电气设备维护和检修参赛人员将面对一组电气设备进行维护和检修，包括电机、开关和控制系统等，考察参赛人员的工作经验和技能运用能力。
2. 团队合作(1) 指定任务合作参赛人员将根据指定任务进行合作，包括安全检查、设备清洁、设备检修等内容，考察团队成员之间的协作配合能力。
(2) 问题处理合作参赛人员将面对模拟工作中的问题，并进行集体讨论和解决，考察团队成员的问题处理能力和团队协作能力。
三、竞赛流程1. 报名及赛前准备(1) 宣传推广：通过电工班内部通知、宣传栏、口头宣传等方式向员工宣传竞赛的目的、内容和报名方式，并鼓励员工积极参与。
(2) 报名组队：员工根据个人意愿报名参赛，并组成团队。
每个团队不超过5人，报名截止后进行抽签安排。
(3) 赛前培训：为参赛人员进行有针对性的岗前培训，提高竞赛的技能水平和团队协作能力。
2. 竞赛阶段(1) 技能比拼：按照设定的时间和顺序，进行技能比拼项目。
每个项目评分标准和流程将提前告知参赛人员。
(2) 团队合作：通过设定的任务和问题，在限定的时间内进行团队合作，并评估团队的表现和效果。
3. 评选和颁奖(1) 评选标准：根据参赛人员在技能比拼和团队合作中的得分、表现和评委的综合评判，评选出优胜团队和个人。
(2) 颁奖仪式：在电工班的班会上，通过颁奖仪式给予优胜团队和个人奖励，并宣扬竞赛的精神和成果。
电气技能比武活动方案
电气技能比武活动方案电气专业技术比武实施方案为推动群众性技术练兵活动的开展～营造学习技术、争做技术能手的氛围～为了培养更多的电气人才～积极推进公司人才战略～进一步激发职工学技术、强技能的积极性～为职工搭建岗位成才平台～全面提升职工队伍的整体素质～满足公司发展对人才的需求～公司将举办维修电工技术比武活动～具体方案如下:一、范围和参赛对象公司内电气作业工人二、主要规则和要求维修电工比武分比武选拔和决赛两个阶段～试题分应知和应会两部分进行～总成绩按百分制计算～其中应知分数占总成绩的60%,应会分数占总成绩的40%。
三、时间安排1、制定实施方案:,2、制定比武大纲:,3、选拔命题:,4、选拔应知:,5、选拔应会:,6、确定公司比武大名单:7、前～完成维修电工比武理论和实际操作试题编制, 8、X月份与高校院校对接实际操作的器材和题目设置, 9、XX月份中旬进行维修电工比武考试决赛,10、年底总结表彰,四、组织机构和人员分工1、成立电气专业技术比武活动组小组:组长: xxx 副组长: xxxx组员:xxxxx2、分工电机命题组:xxx维护命题组:xxx1调试运行命题组:xxx基础相关知识命题组:xxx五、试题方案1、具体考试内容详见比武大纲,2、应知考试:填空20分～选择题10分～是非题20分～论述题30分～计算题10分～识图题10分。
3、应会考试:比武选拔应会采用实际理论试题的形式～决赛应会考试～地点初步考虑安排在宁波技师学院～利用学校的资源进行实际动手操作。
4、比武选拔应知命题～按电机30%、维护30%、调试30%、基础相关知识10%进行组题～命题以中级工难度为下线～高级工难度为上线～要结合青工培训指南要求～要涵盖一部分工具使用知识～相关知识和HSE知识。
5、选拔应会命题～结合生产流程操作进行命题。
6、决赛应知命题按电机30%、维护30%、调试30%、基础相关知识10%进行组题～命题以中级工难度为下线～高级工难度为上线～要结合青工培训指南要求～要涵盖一部分工具使用知识～相关知识和HSE知识～。
电气劳动竞赛活动方案
电气劳动竞赛活动方案电气劳动竞赛活动方案一、活动背景和目的电气劳动竞赛活动旨在加强电气方面的专业知识和实践能力的培养，提高学生对电气设备的操作和维护能力，增强学生动手能力和合作意识，为培养合格的电气劳动者打下基础。
二、活动时间和地点活动时间：2022年10月至12月活动地点：学校电气实验室或专门设立的电气竞赛场地三、活动内容和形式1.电气理论知识测试通过笔试的形式考察参赛选手对电气领域的理论知识掌握情况，包括电路基本原理、电压电流测量、电磁场、电力系统等方面的知识。
2.电气设备操作技能竞赛参赛选手按照规定的图纸和要求，对电气设备进行操作和维护，要求选手快速准确地完成指定的任务，如电线连接、电器安装、电气设备故障排除等。
3.电气实验创新项目竞赛参赛选手可以自行设计和实施电气实验创新项目，通过实验报告和现场演示的形式展示实验的过程和结果。
评分主要根据实验方案的创新性、实验操作的规范性和实验结果的准确性进行评判。
4.团队合作项目竞赛参赛选手组成小队，进行团队合作项目竞赛，要求选手在规定时间内完成一系列电气设备的安装和调试任务。
评分主要根据合作默契度、任务完成的效果和时间等进行评判。
五、赛制和奖励1.前期预选赛：根据报名情况，将参赛选手分组进行预选赛，评选出晋级选手，晋级选手进入正式比赛。
2.正式比赛：分为个人和团队两方面进行，并根据比赛成绩进行排名。
3.奖励设置：（1）个人奖项：设立个人一、二、三等奖，根据个人比赛成绩进行评选。
（2）团队奖项：设立团队一、二、三等奖，根据团队比赛成绩进行评选。
（3）特别贡献奖：评选出在比赛中表现出色的选手，给予特别贡献奖。
4.其他奖项：设立最佳创意奖、最佳敬业奖、最佳团队合作奖等特殊奖项，以鼓励选手创新和团队合作精神。
六、活动组织与安排1.成立组委会：由学校电气工程相关专业教师组成组委会，负责活动的组织与安排。
2.报名与选拔：学生自愿报名参加，并经过初步筛选和面试选拔出合适的参赛选手。
电气劳动竞赛活动实施方案
电气劳动竞赛活动实施方案电气劳动竞赛活动实施方案1. 引言电气劳动竞赛旨在提升电气劳动技能，促进电气劳动者之间的交流与合作，进一步推动电气行业的发展。
本实施方案将全面介绍电气劳动竞赛的组织与安排、赛事内容与规则、参赛队伍与评审等相关内容。
2. 组织与安排2.1 组织机构本次电气劳动竞赛的组织机构包括组委会、裁判团和赞助商团队。
- 组委会负责竞赛的整体策划和组织，包括场地租赁、宣传推广、注册报名、资金筹集等工作。
- 裁判团负责制定竞赛规则、评审并监督竞赛过程中的表现和争议解决。
- 赞助商团队提供经费和赞助物品，支持竞赛的顺利进行。
2.2 赛事时间与地点- 赛事时间：预计在每年的 X 月举行，持续 X 天。
- 赛事地点：选择适宜的场地，保证比赛所需的设施和资源。
2.3 赛事规模本次电气劳动竞赛预计有 X 个参赛队伍，每个队伍由 4 名选手组成，总计 X 位选手参赛。
2.4 宣传推广- 多渠道宣传推广，包括社交媒体平台、电视广告、网站发布等。
- 利用赞助商的资源和网络渠道进行推广。
3. 赛事内容与规则3.1 赛事内容本次电气劳动竞赛将涵盖以下几个方面：- 电气线路安装：选手需要根据指导书进行电气线路的安装和调试。
- 电气故障排除：选手需要分析电气故障的原因，并采取适当的措施进行排除。
- 电气维护与保养：选手需要进行电气设备的维护与保养，包括清洁、检查和更换损坏的零部件等。
3.2 赛事要求赛事要求会在每个项目中明确规定，包括时间限制、安全规范、操作流程等。
所有选手都必须遵守这些要求，否则将受到相应的扣分或处罚。
3.3 评分标准评分标准由裁判团制定，主要包括以下几个方面：- 作业完成情况：根据工作的准确性、效率和质量进行评分。
- 安全操作：选手在操作过程中是否遵守安全规范。
- 团队合作：团队成员之间的协调和合作。
4. 参赛队伍与评审4.1 参赛队伍资格- 参赛队伍应该符合相关的电气劳动从业资格和工作经验要求。
电气接线劳动竞赛实施方案
电气接线劳动竞赛实施方案电气接线劳动竞赛实施方案一、概述电气接线劳动竞赛是为了培养和提高电气接线工人的技能和能力而举行的比赛活动。
通过竞赛，可以促使参赛选手加强学习和实践，提高技术水平和操作能力，增强团队合作意识，激发工作热情，提升工作质量和效率。
本方案将详细介绍竞赛的目的、组织形式、比赛内容、评分标准和奖励等方面的内容。
二、竞赛目的1. 提高电气接线工人的技能和操作能力，培养他们的实践经验和创新能力。
2. 增强参赛选手之间的相互交流和学习，促进技术的更新和交流。
3. 提升团队合作意识，强化工作协调和配合能力。
4. 提高工作质量和效率，促进工作的规范化和标准化。
三、组织形式1. 参赛选手：每个参赛队伍由4-6名电气接线工人组成。
每个参赛队可以派出多支代表队参赛。
2. 竞赛时间：为确保竞赛顺利进行，每场竞赛时间约为2-3小时。
3. 设备和材料：参赛队伍需要提供自己的工具和材料，并确保设备的正常运作和安全性。
4. 比赛场地：比赛场地需要满足参赛选手的操作要求，确保操作的安全和环境的良好。
5. 裁判组织：比赛设置裁判组织，负责监督和评分。
裁判人员应熟悉电气接线的操作要求和评分标准。
四、比赛内容和流程1. 技术操作环节：比赛环节分为基础操作和专业操作两个环节。
a. 基础操作：参赛选手需要按照规定的接线要求进行基础接线操作，如插头插座的接线、灯光开关的接线等。
b. 专业操作：参赛选手需要按照规定的接线图纸进行专业接线操作，如电机的接线、控制电路的接线等。
2. 安全操作环节：参赛选手需要按照规定的安全操作要求进行操作，并严格遵守操作规程，确保安全。
3. 修复故障环节：参赛选手需要在规定时间内检查并修复设备中的故障，如电路短路、断路等。
五、评分标准1. 技术操作得分：参赛选手按照接线要求进行操作，整齐、准确、稳定的完成接线任务，得分高。
2. 安全操作得分：参赛选手按照安全操作要求进行操作，无违规行为，确保操作安全，得分高。
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附件2：
全国电力行业电气试验工、
配电线路工技能竞赛实施方案
一、指导思想
激发和调动职工努力钻研技术，熟练掌握职业技能，走岗位成才道路，推进企业培养和造就适应新时代、新形势和电力工业发展要求的高技能、高素质职工队伍。
二、竞赛原则
坚持公开、公正、公平的原则。
以交流经验、切磋技艺、提高技能、选拔优秀技能人才为宗旨。
三、竞赛工种
电力行业电气试验工、配电线路工两个工种。
四、选手资格和参赛队构成
（一）选手资格
1、热爱本职工作，具有中级工（国家职业资格四级）以上职业资格，遵纪守法，有良好的职业道德。
2、从事电气试验、配电线路工作的在职职工。
3、参赛选手由参赛单位组织选拔产生。
（二）参赛队构成
1、领队1人，由各参赛单位指派。
2、教练每个工种各1人，由各参赛单位指派。
3、参赛队员每个工种各3人。
国家电网公司、中国南方电网有限责任公司可统一组织所属区域网、省电力公司参加竞赛（各区域电网公司，各省、自治区、直辖市电力公司按电气试验工、配电线路工分别组成一支代表队）；各发电集团公司按电气试验工组成1—3支代表队；独立（地方）的发电（集团）公司可按电气试验工组成一支代表队参加竞赛。
五、竞赛方式
（一）竞赛分为理论知识考试和技能操作考试两部分进行，满分各100分。
每个工种竞赛个人总成绩按理论知识考试成绩和技能操作考试成绩所占总成绩的比例折算后以100分计算，竞赛团体总成绩为每个工种参赛队个人成绩之和。
技能操作考试抽签决定每个队的考试次序。
（二）电气试验工
1、理论知识考试成绩占总成绩的40%，采取笔试形式，时间为120分钟，试题类型：选择题、判断题、问答题、计算题、绘图题、综合题。
2、技能操作考试成绩占总成绩的60％，时间为120分钟（包括试验方案和试验报告的编写）。
技能操作项目：S9-100kV A/10kV变压器、LB7-220kV电流互感器、220kV氧化锌避雷器等设备交接试验。
（参照DL/T596-1996标准执行）
仪器仪表准备：根据试验项目需要由承办单位配备相应的试
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验设备及仪表。
（参赛选手也可根据需要自行准备相应的仪器仪表）
特殊说明：变压器试验、电流互感器试验项目不含变压器油试验、大于10kV试验项目；氧化锌避雷器试验仅做直流项目。
3、竞赛内容以1999年国家劳动和社会保障部印发的《中华人民共和国职业技能鉴定规范》（电气试验工）高级工的知识和技能要求为依据，其中部分达到技师要求。
竞赛参考资料：
（1）《国家职业技能鉴定指导书11－057 电气试验题库》（电力行业职业技能鉴定指导中心编）
（2）《电业安全工作规程》（高压试验部分）DL560－95
（3）《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）DL408－91
（4）《现场绝缘试验实施导则》DL－474－92
（5）《中华人民共和国电力行业标准电力设备预防性试验规程》DL／T 596－1996
（6）《高压电气设备试验方法》中国电力出版社出版，四川省电力试验研究院主编
（7）《贯彻国家电力公司〈防止电力生产重大事故的二十五项重点要求〉中有关电气试验的反事故技术措施》
（三）配电线路工
1、理论知识考试成绩占总成绩的30%，采取笔试形式，时－2－
间120分钟，试题类型：选择题、判断题、问答题、计算题、绘图题和论述题。
2、技能操作考试成绩占总成绩的70%，技能操作竞赛分为团体操作项目和个人操作项目两项。
技能操作竞赛内容：
（1）H型变压器台金具及设备安装（Ф190，12米水泥杆，变压器已在竞赛场地安装完毕）。
（团体操作项目）
（2）采用镀锌钢绞线制作拉线。
（个人操作项目）
（3）更换针式绝缘子。
（个人操作项目）
注：本次大赛所使用的工器具由赛会提供，各单位参赛选手也可自带。
3、团体操作项目竞赛计分方式：各参赛队每3人组成1个小组，以小组为单位参赛。
小组得分分别计入该组3名选手的个人得分。
4、个人竞赛总成绩=L×30% +（J1×40% +J2×30% +J3×30%）×70%。
其中：L为理论知识考试成绩，J1为团体操作项目成绩，J2和J3为个人操作项目成绩。
5、竞赛内容以1999年国家劳动和社会保障部印发的《中华人民共和国职业技能鉴定规范》（配电线路工）中高级工的知识和技能要求为依据，其中部分达到技师要求。
竞赛参考资料：
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（1）《国家职业技能鉴定指导书11－057 配电线路题库》（电力行业职业技能鉴定指导中心编）
（2）《电业安全工作规程》（电力线路部分）DL560－95
（3）《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）DL408－91
六、组织工作
（一）由中国电力企业联合会、劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会等有关单位共同组成全国电力行业电气试验工、配电线路工技能竞赛组织委员会，组织委员会设主任1人，副主任、委员若干人。
（二）竞赛由技能竞赛组织委员会统一领导，在电力行业职业技能鉴定指导中心设竞赛办公室，下设裁判组和赛事服务若干工作组。
赛事服务工作由承办单位负责。
1、命题组
命题要求：考试内容尽量克服由于不同地区设备、信息、资料等差异造成的不公平因素，要考虑典型性和通用性，其命题范围原则上以高级工及以上应掌握和具备的理论知识和技能要求为基础，并适度增加一定比例涉及新技术的试题。
考题内容应没有争议，答案是唯一的。
实际操作考题难度尽量一致。
（1）电气试验命题组由专业人员13人组成。
其中发电小组5人、供电小组8人。
①依据竞赛内容的规定，命题组负责组织笔试试卷A、B两－4－
套；组织技能操作考试试卷。
②负责制定笔试试题和技能操作考试试题的评分标准。
③负责试卷格式、题量、题型、难易程度符合要求，确保命题正确无误。
④命题组在竞赛前两天向考务组提供已密封电子版试卷。
⑤负责笔试试卷的阅卷和评分。
（2）配电线路命题组由专业人员8人组成。
①依据竞赛内容的规定，命题组负责组织笔试试卷A、B两套；组织技能操作考试试卷。
②负责制定笔试试题和技能操作考试试题的评分标准。
③负责试卷格式、题量、题型、难易程度等符合要求，确保命题正确无误。
④命题组在竞赛前两天向考务组提供已密封电子版试卷。
⑤负责笔试试卷的阅卷和评分。
2、裁判组
（1）电气试验裁判组除包括命题组人员外，再根据竞赛需要增加相应裁判人员，设总裁判长1人，副总裁判长2人。
—负责技能操作考试前现场设备及竞赛环境（条件）的检验。
—负责技能操作考试的现场评定与打分。
—负责参赛选手人身安全监护和参赛设备安全监护。
（2）配电线路裁判组除包括命题组人员外，再根据竞赛需要增加相应裁判人员，设总裁判长1人，副总裁判长2人。
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—负责技能操作竞赛前现场设备及竞赛环境（条件）的检验。
—负责实际操作竞赛的现场评定与打分。
—负责参赛选手人身安全监护和参赛设备安全监护。
3、考务组
（1）按要求数量印制标准试卷，并对考前试卷进行密封。
（2）负责布置考场，粘贴考号，制作准考证，准备考场密封装置等。
（3）负责笔试考试的起止铃声，负责笔试监考及考试卷密封。
（4）负责技能操作考试前环境（条件）的准备，配合裁判组完成对技能操作考试前环境（条件）的检验。
（5）负责组织抽签确定各参赛队技能操作竞赛顺序。
（6）组织参赛选手按时参加技能操作考试，保证考试所使用设备的正常安全、稳定运行及安全监护，确保考试顺利进行。
（7）负责选手成绩汇总、登记，并排定名次。
4、接待组
（1）负责安排选手和有关人员食宿与接待。
（2）负责有关会议及会议室的准备与接待。
（3）布置开幕式、闭幕式会场等。
（4）准备奖牌、证书。
（5）负责车辆的调度使用。
5、宣传报道组
负责开幕式、闭幕式、笔试现场、技能操作现场的录像、摄－6－
影及宣传报道工作。
6、后勤组
（1）负责收取会务费、住宿费。
（2）负责参赛选手的医疗卫生和食品卫生监督。
（3）负责竞赛场地的卫生保洁、安全保卫。
七、参赛费用
1、参赛队员每人交参赛费1400元。
2、领队、教练等每人交参赛费800元。
3、差旅、食宿费用自理。
八、其它事项
１、参赛队熟悉场地、设备请与东北电网有限公司丰满培训中心联系。
2、竞赛场地、设备在竞赛前2天停止接待。
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