学校议事制度
学校议事程序制度
一、制度目的为加强学校管理，提高学校决策的科学性、民主性，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于我校全体师生员工，包括学校领导班子、教职工、学生及其他相关人员。
三、议事程序1. 提案阶段（1）提案人：教职工、学生及其他相关人员均可提出提案。
（2）提案内容：提案应围绕学校教育教学、管理、服务等方面，具有针对性、实用性。
（3）提案提交：提案人应将提案以书面形式提交至学校教务处或学生会。
2. 初审阶段（1）教务处或学生会负责对提案进行初步审查，审查内容包括提案是否符合学校实际情况、是否具有可行性等。
（2）审查结果：教务处或学生会应在收到提案后15个工作日内将审查结果通知提案人。
3. 讨论阶段（1）学校领导班子组织召开会议，对提案进行讨论。
（2）会议通知：会议召开前，学校应将会议通知送达相关参会人员。
（3）讨论内容：会议应围绕提案内容进行充分讨论，提出意见和建议。
4. 审议阶段（1）根据讨论结果，学校领导班子形成审议意见。
（2）审议结果：审议意见应在会议结束后15个工作日内通知提案人。
5. 实施阶段（1）学校根据审议意见，制定具体实施方案。
（2）实施方案经学校领导班子同意后，由相关部门组织实施。
6. 跟踪反馈阶段（1）相关部门负责对实施方案的执行情况进行跟踪。
（2）跟踪结果：相关部门应在实施方案执行完毕后15个工作日内向学校领导班子汇报跟踪结果。
四、议事纪律1. 参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。
2. 会议期间，参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序。
3. 参会人员应认真听取他人发言，尊重他人意见。
4. 会议期间，参会人员不得擅自离开会场。
五、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校议事决议制度
一、总则为加强学校民主管理，提高学校决策的科学性和民主性，保障学校师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国学校章程》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、议事决议范围1. 学校发展规划、年度工作计划及重要决策事项；2. 学校重大财务收支；3. 学校组织机构设置和人员配备；4. 学校教育教学改革、科研工作；5. 学校师德师风建设、学生思想政治教育；6. 学校安全稳定、后勤保障；7. 学校教职工福利待遇、职称评定；8. 学校与学生、家长、社区等相关方面的关系处理；9. 其他需要通过议事决议的事项。
三、议事决议程序1. 提案：任何师生员工均可提出议案，议案应明确议题、背景、目的、内容、建议等。
2. 初审：学校行政部门对提案进行初审，提出是否立案的意见。
3. 立案：经学校行政部门初审同意，将提案列入议事日程。
4. 讨论审议：学校议事机构召开会议，对提案进行讨论审议。
5. 表决：对经过讨论审议的提案，按照法定程序进行表决。
6. 审批：学校领导班子对表决通过的决议进行审批。
7. 公示：对审批通过的决议进行公示，接受全校师生员工的监督。
四、议事决议机构1. 校长办公会议：负责学校日常工作的决策和协调。
2. 校级民主管理领导小组：负责学校民主管理工作的组织实施。
3. 教职工代表大会：负责讨论、决定学校重大事项，监督学校领导班子履行职责。
4. 学生代表大会：负责讨论、决定学校与学生利益相关的事项，监督学校对学生工作的实施。
五、议事决议保障1. 学校设立议事决议办公室，负责议事决议工作的组织、协调和实施。
2. 学校保障议事决议所需的经费和条件，确保议事决议工作的顺利进行。
3. 学校加强对议事决议工作的宣传和培训，提高师生员工的议事能力和参与意识。
4. 学校对违反议事决议制度的行为，将依法依规进行查处。
六、附则本制度自发布之日起施行。
学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
学校议事规则制度
一、总则为了规范学校议事行为，提高议事效率，保障学校师生员工的合法权益，维护学校和谐稳定，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规则。
二、议事原则1. 遵守国家法律法规，维护学校合法权益。
2. 坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格依法决策。
3. 坚持公开、公平、公正、透明的原则，接受师生员工监督。
4. 坚持实事求是，注重调查研究，科学决策。
三、议事组织1. 学校设立议事委员会，负责学校重大事项的讨论、审议和决策。
2. 议事委员会由校长、副校长、各部门负责人、教师代表、学生代表等组成。
3. 议事委员会设主任一名，由校长担任；副主任一名，由副校长担任。
四、议事范围1. 学校发展规划、年度工作计划及总结。
2. 学校重大财务支出、资产处置。
3. 学校重要规章制度制定、修订。
4. 学校重大人事任免、职称评定。
5. 学校教育教学改革、教学质量提升。
6. 学校安全稳定、学生管理、后勤保障等方面的重要事项。
7. 学校师生员工关心的热点、难点问题。
五、议事程序1. 提案：提案人应提前向议事委员会提交书面提案，内容包括提案背景、目的、具体措施等。
2. 初审：议事委员会对提案进行初步审查，对符合议事条件的提案予以立案。
3. 讨论审议：议事委员会召开会议，对立案提案进行讨论审议。
4. 表决：对审议通过的提案，由议事委员会成员进行表决。
5. 决定：根据表决结果，形成会议纪要，作为学校决策依据。
六、议事纪律1. 议事委员会成员应按时参加会议，不得无故缺席。
2. 议事过程中，成员应尊重他人发言，保持会场秩序。
3. 议事委员会成员应保守会议秘密，不得泄露会议内容。
4. 议事委员会成员应认真履行职责，对会议形成的决议坚决执行。
七、附则1. 本规则由学校议事委员会负责解释。
2. 本规则自发布之日起施行。
通过以上规则，我们旨在规范学校议事行为，提高议事效率，保障学校师生员工的合法权益，促进学校和谐稳定发展。
学校议事决策制度和程序精选全文
可编辑修改精选全文完整版学校议事决策制度和程序为进一步贯彻落实民主集中制，健全完善“三重一大”事项集体决策制度，提高科学决策、民主决策和依法决策的水平，依据区委《关于处级单位党委（党组）实施“三重一大”制度的指导意见（试行）》有关精神，结合本单位实际，特修订学校议事决策制度和程序。
一、议事决策原则（一）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应由校务会集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议决定得到正确贯彻执行。
（二）坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
领导班子成员，尤其是党政主要负责人应充分发挥集体领导作用，实行班子成员分工负责，建立落实责任追究制度，保证权力正确行使。
（三）坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则。
广泛听取各方面意见，自觉接受各方面监督，在法律法规和党内法规范围内开展决策活动。
二、议事决策形式（一）学校重大事项的决策形式为校务会议。
根据重大事项的相关内容，有些事项还需要经过支委会讨论决策的，可按照实际情况召开校务会扩大会议或支委会扩大会议，联合召开。
校务会议一般每周一次，特殊情况可临时召集。
（二）如遇特殊情况，无法及时召开校务会议的，由校长审核决定，但事后应及时召开校务会议予以确认。
三、事项范围（一）重大事项1.学校章程；2.学校规章制度；3.学校中长期发展规划；4.年度与学期工作计划；5.校内机构的设置与调整；6.重大改革方案；7.师资队伍建设方案；8.学校精神文明建设方案；9.年度经费预决算；10.教职工聘任方案；11.教职工工资分配方案；12.教职工奖惩制度；13.国际交流活动及其他重要活动方案；14.教职工校级以上各类评优方案等；15.招生工作；16.其他需要集体决策的重大事项。
（二）重要干部任免奖惩1.中层及以下干部和重要岗位的人事安排；2.后备干部的选拔培养、青年干部的轮岗与挂职，教职员工的合同签订等；3.学校干部评比、表彰、奖励和处分等事项；4.申报区级及以上各类先进个人和先进集体；5.其他需要集体决策的重要人事事项。
学校议事会议制度
一、制度背景为了加强学校内部民主管理，提高学校管理水平，充分发挥全体教职工在学校管理中的主人翁作用，根据我国《教育法》、《学校章程》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 保障学校内部民主管理，提高学校管理水平；2. 充分发挥教职工在学校管理中的主人翁作用，激发教职工的积极性和创造性；3. 促进学校与教职工之间的沟通与协作，形成和谐稳定的校园氛围。
三、议事会议组织机构1. 学校议事会议设主席一名，由校长担任，负责会议的组织和领导；2. 设副主席若干名，由学校领导班子成员担任，协助主席工作；3. 设秘书处，负责会议的筹备、记录、报告等工作。
四、议事会议职责1. 研究决定学校发展规划、年度工作计划；2. 审议学校重要规章制度；3. 审议学校财务预算、决算；4. 审议学校人事任免、职称评定、考核奖惩等事项；5. 审议学校重大基建、维修、采购等事项；6. 审议学校与教职工、学生、家长等利益相关方的重大事项；7. 讨论其他应由议事会议决定的重大问题。
五、议事会议制度1. 会议召开：学校议事会议每学期至少召开一次，由主席或副主席召集。
遇有重大事项，可随时召开临时会议。
2. 参会人员：主席、副主席、各处室负责人、教职工代表等。
3. 议事议程：会议议程由主席或副主席提出，经参会人员讨论通过。
4. 议事规则：会议实行民主集中制，充分发扬民主，严格依法依规决策。
5. 议案表决：议案表决采用举手或无记名投票方式，半数以上参会人员同意为通过。
六、议事会议记录1. 议事会议记录由秘书处负责，真实、完整地记录会议内容。
2. 议事会议记录经主席或副主席审阅后，报学校领导班子审阅，存档备查。
七、附则1. 本制度由学校议事会议负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校议事决策管理制度范本
第一章总则第一条为了加强学校议事决策的科学化、民主化、规范化管理，提高学校决策水平，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校领导班子、教职工代表大会、校务委员会等议事决策机构。
第三条学校议事决策应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和政策，符合教育方针和学校实际情况；2. 坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛征求意见；3. 坚持科学决策，注重调查研究，确保决策的科学性和可行性；4. 坚持公开透明，及时公开决策过程和结果，接受群众监督。
第二章议事决策机构第四条学校领导班子是学校的最高决策机构，负责研究、决定学校重大事项。
第五条教职工代表大会是学校民主管理和民主监督的重要机构，负责审议学校工作报告、财务报告、重大决策等。
第六条校务委员会是学校议事决策的专门机构，负责对学校重大决策进行审议、提出意见和建议。
第三章议事决策程序第七条议事决策应按照以下程序进行：1. 提案提出：由学校领导班子、教职工代表大会、校务委员会或有关单位和个人提出。
2. 调查研究：对提案进行调查研究，形成调查报告。
3. 审议：将调查报告提交议事决策机构审议。
4. 决策：根据审议情况，形成决策。
5. 公布：及时公布决策过程和结果。
第八条提案提出单位或个人应在提案中明确提案内容、理由和预期效果。
第九条议事决策机构在审议提案时，应充分听取各方意见，进行充分讨论。
第十条议事决策机构应根据讨论情况，形成决议，并由主要负责人签署。
第四章议事决策监督第十一条学校设立议事决策监督机构，负责对议事决策过程和结果进行监督。
第十二条议事决策监督机构应定期对议事决策机构的工作进行检查，确保议事决策工作的规范、高效。
第十三条对违反议事决策规定的单位和个人，按有关规定进行处理。
第五章附则第十四条本制度由学校党委负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范学校议事决策行为，提高决策水平，为学校发展提供有力保障。
各级议事决策机构应严格遵守本制度，确保学校各项工作顺利开展。
学校民主议事制度(3篇)
学校民主议事制度是指学校内部的决策过程采取民主和议事的方式进行。
这种制度能够让学生参与学校管理和决策，增强学生的主动性和参与度。
学校民主议事制度的主要特点包括：1. 参与性：制度鼓励学生参与学校事务的决策和管理。
学生可以组织学生委员会或学生会，通过选举或推举方式产生代表，代表学生利益参与学校决策。
2. 平等性：学校民主议事制度强调所有学生的平等地位，每个学生都有权利表达自己的意见和建议。
学生代表在决策过程中拥有均等的投票权和发言权。
3. 透明度：学校民主议事制度注重决策过程的公开透明，确保信息的畅通和公正。
学生代表应当向学生报告会议讨论的议题和决策结果，学生有权了解学校事务的决策过程。
4. 稳定性：学校民主议事制度需要有一套明确的规则和程序，以确保决策的合理性和有效性。
学校可以设立各种委员会或部门，负责处理各种事务，并通过定期会议进行决策。
通过学校民主议事制度，学生可以参与学校的各类事务，如学校规章制度的制定、教学计划的制定、学校设施和资源的管理等。
这种制度可以增强学生的责任感和主动性，同时也促进学校和学生之间的沟通和合作。
学校民主议事制度（2）在现代教育管理中占据着重要的地位，它不仅是学生自治的体现，还能够培养学生的组织能力、沟通能力和领导能力。
因此，在学校中实施民主议事制度具有重要的现实意义。
本文将重点介绍学校民主议事制度的定义、目的和实施过程，并探讨其对学生的积极影响。
首先，学校民主议事制度是指通过会议形式，由学生代表以平等、自愿、自由的方式参与学校事务的决策和管理的一种制度。
它是学生自治的一种形式，也是学校管理的一种手段。
通过学校民主议事制度，学生能够主动参与学校事务的决策和管理，发表自己的意见和建议，实现学生自我管理的目标。
学校民主议事制度的目的主要有以下几个方面。
首先，它能够提高学生对学校事务的参与度和责任感，激发学生的积极性和主动性。
其次，通过学校民主议事制度，学生能够增强自己的组织能力、沟通能力和领导能力，培养学生的团队合作精神和创新能力。
议事会制度（5篇）
议事会制度校务会议事制度为了坚持民主集中原则，提高校务会科学决策的民主化水平，进一步规范校务会议事程序，特制定本议事制度。
一、必须坚持民主集中制原则1、实行集中领导，____讨论决定校务大事。
2、所有成员要高度维护校务会的权利和威信。
3、对校务会____决定，成员个人必须不折不扣的贯彻执行。
4、对校务会决定有意见可以保留，也可以向上级____报告，但不能以消极态度和抵触情绪对待工作，更不能公开发表违背校务会____决定的言论。
二、校务会成员要分工明确1、校长要负责全盘工作，主抓教育教学、财务、后勤工作。
2、副校长协助校长工作，主抓教学、学生、校务管理工作。
3、各教研级负责本室业务工作。
4、工会主席负责协调学校与教职工的关系、福利等，积极在教职工中开展爱岗敬业教育。
5、每位领导班子成员对分管的工作要敢于负责，切实履行职责。
6、成员之间要互相协作，互相补台，推动学校的大局工作顺利开展。
三、校务会议事程序1、校长提交学校重大事项和议题。
2、领导班子成员充分酝酿、讨论、磋商，力求达到共识。
13、会议的原则是畅所欲言，广开言路，集思广益。
4、要求发言者言之有物，言之有因，言之有理。
5、意见统一，则口头表决通过。
6、意见不统一，举手表决或投票表决，参加会议人数必须超过校务会成员半数以上，赞成票必须超过参加会议的校务会成员半数以上。
7、校务会议的过程、成员观点、通过____决定须记录在案。
四、校务会必须研究决定的大事1、基建项目。
2、批量购置教学设备、办公设备。
3、人员的调进调出、退休、限期调离。
4、调整科室工作范围。
5、各项管理规章制度。
6、超过____元的行政经费支出。
7、年初对各科室经费预算报告的审批。
8、对____、违法学生的处理。
9、对____、违法教职工的处理。
10、市、县和校级优秀教师、先进工作者以及职称的评选。
五、校务会要健全监督机制，并认真落实1、校长带头发扬民主作风，善于听取和集中正确意见，自觉接受成员们的监督。
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学校议事制度
一、为了促进学校整体工作持续、稳步、和谐发展，集思广益，科学决策，深化创新思路，进一步发挥校长负责制下党支部的政治核心作用、保证监督作用，提高学校管理民主化、科学化、制度化的水平，保证学校教学质量和效益的提高，结合我校实际，制定本制度。
二、学校重大事项的范围：
1、学校贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法令法规，以及上级党委和行政部门的决议、指示的意见、措施和办法。
2、学校的办学思想、办学原则和教育教学中的重大问题。
3、学校的发展规划、学年和学期工作计划。
4、学校综合改革方案、素质教育重大事项以及教研科研重大事项。
5、学校机构设置，调整。
6、学校重大人事问题的决定。
含中层领导干部的推荐和聘用，学校教职工的调配。
7、学校重要规章制度的制定和执行。
8、学校年度财务预、决算。
含重大财务收支项目以及重大经济活动。
9、学校重大基建、维修工程项目的确定和预算、工程验收，重要设备、器材的购置和变动。
10、教职工的奖惩。
含各种奖励方案的制定以及各种先进的选举。
11、师资队伍建设实施方案。
12、其他应由领导集体议事决定的事项。
三、学校重大议事应遵循的原则：
1、会议议题应在会前送达有关领导，不搞临时动议。
2、会议议题所涉及的有关事实应在会前调查清楚。
避免在会上调查，推测，不搞盲目决策。
3、坚持民主集中制的原则。
会上充分发扬民主，决定事项，少数服从多数。
个别人意见被否定可保留意见，可向上级报告，但不得拒绝执行。
4、坚持个人服从组织的原则。
5、坚持集体领导的原则。
任何个人，特别是党政一把手，不得个人决定重大事项。
在处理紧急问题时，至少应有三分之二的领导共同决定。
6、坚持为教育教学服务和为师生服务的思想，保证学校教育教学工作的稳定。
7、坚持联系和依靠群众原则。
把群众满意不满意作为工作标准。
四、重大事项决议方式：
校务会议是学校重大问题决策的主要形式。
重大问题经集体讨论，校长负责决策。
学校重大问题决策的主要程序：党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众意见→校务会讨论通过（如校务会认识不能统一，意见严重分歧，待进一步沟通、磋商）→校长决策，向全体教工公布。
（一）、学校重大事宜需提交支委会讨论。
（二）、每周一召开工作例会，汇报、分析、总结上周情况，研究
决定有关事项，布置下周工作。
（三）、学校党支部会议原则上本支部委员参加。
行政会议及工作例会一般由校级领导、中层干部以及工会干部、少先队总辅导员参加。
（四）、与学校党支部配合，做好校务公开工作，充分利用公示栏、校园网等开展工作。
（五）、重大事宜提交教代会讨论。
为了更好地贯彻《中小学校长负责制》，进一步发挥校长负责制下党支部的政治核心作用、保证监督作用，学校重大问题的决策应遵循如下议事规则。
1、学校党支部会议应议决的重大事项：
（1）、研究决定学校的办学思想，发展规划，综合改革方案，机构设置。
重要规章制度。
重大人事变动。
年度财务预、决算。
教职工奖惩方案及其他重大问题。
（2）、按照党管干部的原则，研究决定学校中层领导的选拔、培养、管理、考核、聘任的事项以及后备干部的推荐、培养。
（3）、研究决定政治思想宣传教育、师德教育及德育工作的重大事项。
（4）、按照对党员及党员领导干部管理的要求，按干部管理权限研究对党员及党员领导干部一般违纪问题的处理事项。
（5）、研究决定学校工会、共青团、少先队、教代会等组织机构，人事及有关重大事项。
2、学校行政会议应议决的重大事项：
（1）、研究决定贯彻教育方针，依法办学，依法治校，依法执教的重大事项。
（2）、讨论学校发展规划，重大改革措施，重大机构设置；学年工作计划提交学校党支部讨论审核。
（3）、讨论决定教学工作中的重大事项；研究决定任课教师调整和班主任调整。
（4）、研究决定学校教育改革和科研工作中的重大事项；研究决定级、科组长的聘任。
（5）、研究决定德育工作中的重大事项；审核全校性重大活动方案。
（6）、研究决定学校行政、总务、后勤、财务、保卫等工作中的重大事项。
（7）、其它应该在行政会议决定的事项。