集团宣传部职务说明书
宣传策划岗位说明书
工作
职责描述：负责集团对外宣传工作的组织及落实。
工作
任务
负责集团对外宣传信息的收集、整理、撰写工作；
负责将集团信息及时上报至管委会等上级部门；
做好集团各项宣传工作并配合管委会做好宣传工作；
负责组织召开集团宣传工作会议，并指导集团及分子公司宣传工作。
信息
收集
职责描述：负责集团承办的大型活动信息的收集及宣传。
工作
任务
负责集团大型活动信息收集、整理、编写工作；
负责集团大型活动信息的修改及定稿工作；
负责集团大型活动信息上报及宣传工作。
精神文明建设
职责描述：负责集团精神文明建设相关工作。
工作
任务
按照精神文明相关要求制定任务分解；
按照任务分解收集整理资料；
在规定时间上报资料并确保得分通过。
网站
管理
职责描述：负责网站信息维护工作。
岗位要求
1.新闻、汉语言文学、中文类专业大学本科及以上学历；
2.三年以上信息宣传工作经验。
工作
任务
负责集团网站信息收集、撰写、整理工作；
负责将信息从集团网站后台上传、排版，保证页面效果；
负责集团网站日常维护更新工作。
其它
完成上级领导交办的其它工作。
三、任职资格要求
岗位能力
1.具有丰富的宣传策划工作经验；
2.熟悉对外宣传的多种载体并能有效利用；
3.对新闻及重大事件具有敏锐的洞察力；
4.具备较强的组织和沟通能力。
宣传策划岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
宣传策划
所在部门
办公室
岗位编制
1人
二、职责与工作任务
新闻
采编
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传与推广工作的核心部门，负责制定和执行全面的宣传策略，提升公司品牌形象和知名度。
本岗位需要具备出色的沟通能力、创意思维和组织协调能力，能够有效地传达公司的核心价值和产品优势。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司发展战略，制定全面的宣传策略，包括品牌推广、市场营销和公关活动等。
2. 策划宣传活动：负责组织和策划各类宣传活动，包括线上线下的活动，如产品发布会、展览、媒体合作等。
3. 编写宣传材料：撰写宣传文案、新闻稿、宣传册等宣传材料，确保信息准确、有吸引力，并与相关部门合作完成设计和制作工作。
4. 媒体关系管理：建立和维护与媒体的良好关系，负责与媒体沟通、协调采访和报道事宜，提升公司在媒体上的曝光度。
5. 社交媒体管理：负责公司社交媒体平台的内容策划、发布和管理，与粉丝互动，提升品牌在社交媒体上的影响力。
6. 数据分析与报告：通过对宣传活动的数据分析，评估活动效果，并撰写报告向管理层汇报，提供改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年及以上宣传策划相关工作经验，有成功的宣传案例更佳。
3. 专业技能：- 出色的沟通能力和写作能力，能够撰写吸引人的宣传文案和新闻稿。
- 熟悉各类宣传渠道和媒体，具备良好的媒体资源和关系。
- 熟练使用Office办公软件和图像处理软件，如Photoshop、Illustrator等。
- 熟悉社交媒体平台的管理和运营，了解最新的社交媒体趋势和策略。
4. 能力要求：- 具备创新思维和创意能力，能够提出独特的宣传策略和活动方案。
- 良好的组织协调能力，能够有效地与内外部团队合作，推动宣传活动的顺利进行。
- 分析和解决问题的能力，能够及时应对各类突发情况和挑战。
- 较强的抗压能力和时间管理能力，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作。
5. 语言要求：具备流利的中文口语和书写能力，英文能力优秀者优先考虑。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传工作的核心部门，负责制定和实施公司的宣传策略，提升公司的知名度和形象。
本岗位旨在寻找具备创意思维、策划能力和团队合作精神的人才，为公司的宣传工作注入新的活力。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司发展需求和市场情况，制定宣传策略，并与相关部门协调合作，确保宣传活动的顺利开展。
2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括线上线下活动、产品发布会、展览等，以提升公司的知名度和品牌形象。
3. 编写宣传资料：撰写宣传文案、新闻稿、宣传册等宣传资料，确保内容准确、吸引人，并与设计团队合作完成宣传物料的制作。
4. 管理宣传渠道：负责管理公司官方网站、社交媒体账号等宣传渠道，定期更新和发布宣传内容，提高用户粘性和参与度。
5. 维护媒体关系：与各大媒体保持良好的合作关系，及时回应媒体关注和报道，提高公司在媒体上的曝光度和形象。
6. 监测宣传效果：通过数据分析和市场调研，监测宣传活动的效果，及时调整宣传策略，提高宣传效果和投资回报率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传媒等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：具备良好的策划能力和创意思维，熟悉市场营销和宣传推广的基本原理和方法，具备一定的文案撰写和编辑能力。
3. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与内外部团队有效沟通和协作，推动宣传活动的顺利进行。
4. 媒体资源：熟悉各类媒体资源，具备一定的媒体关系和公关能力，能够有效地与媒体合作，提升公司在媒体上的曝光度。
5. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 健康保障：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工的健康和权益。
3. 职业发展：公司注重员工的职业发展，提供培训机会和晋升通道，帮助员工实现个人价值和职业目标。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司重要的部门之一，负责制定和执行公司的宣传策略、品牌推广以及市场营销活动。
该岗位要求员工具备良好的沟通能力、创意思维和团队合作精神，能够准确把握市场需求和公司战略，为公司的品牌建设和市场推广提供有效的支持。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的市场定位和发展战略，制定全面的宣传策略，包括品牌推广、广告宣传、媒体合作等方面的工作计划。
2. 策划营销活动：负责策划并组织公司的各类营销活动，如产品发布会、促销活动、展览会等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3. 媒体合作管理：与各类媒体建立和维护良好的合作关系，包括电视台、广播台、报纸、杂志以及互联网媒体等，确保公司的宣传信息能够得到广泛传播。
4. 品牌推广：负责公司品牌形象的塑造和推广，包括制定品牌传播策略、参与品牌宣传活动等，提升公司品牌的知名度和美誉度。
5. 市场调研分析：通过市场调研和数据分析，了解目标市场的需求和竞争状况，为公司的宣传策略和市场推广提供科学依据。
6. 团队协作：与公司内部其他部门紧密合作，协调资源，确保宣传策略的顺利实施，同时能够带领团队成员，提高团队整体的工作效率和质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上宣传策划或市场营销相关工作经验，有知名企业宣传策划经验者优先。
3. 专业技能：熟悉市场调研方法和数据分析工具，具备良好的文字表达和演讲能力，熟练使用办公软件和设计软件。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。
5. 创意思维：具备创新思维和创意能力，能够提供独特的宣传策略和营销方案。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据个人的工作经验和能力给予竞争性的薪资待遇。
2. 健康保障：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工的身体健康。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司重要的宣传推广部门，负责制定和执行公司的宣传策略和计划，提升公司品牌形象和知名度，推动产品销售和市场份额的增长。
本岗位需要具备出色的策划能力、创意思维和团队协作能力。
二、岗位职责1. 制定宣传策略和计划：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略和计划，包括品牌宣传、产品推广、市场活动等方面。
2. 策划和执行宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括线上线下的广告、展览、促销活动等，确保宣传效果的最大化。
3. 编写宣传材料：负责撰写宣传材料，如新闻稿、宣传册、广告文案等，确保信息准确、简洁、吸引人。
4. 媒体关系管理：建立和维护与媒体的良好关系，协调媒体资源，确保公司在各类媒体上的曝光度和形象。
5. 市场调研和竞争分析：定期进行市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手的宣传策略，为公司的宣传决策提供参考依据。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具有2年以上宣传策划或品牌推广相关工作经验。
3. 策划能力：具备出色的策划能力和创意思维，能够独立完成宣传方案的制定和执行。
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与内外部各方有效沟通和协调工作。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，能够在紧迫的工作时间表下高效工作。
7. 熟悉市场和媒体：对市场和媒体行业有一定的了解和认识，了解市场趋势和宣传渠道。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
五、发展前景宣传策划部门是公司重要的推广部门，有较大的发展空间和职业晋升机会。
优秀的员工有机会晋升为宣传策划经理，负责整个部门的管理和协调，甚至有机会进入公司高层管理层。
六、工作地点工作地点位于公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。
企宣部-岗位说明书1
职位名称企宣主管所属部门企宣部职位代码直接上级直接下级职责概述集团的对内对外宣传推广工作主要职责：1 负责集团企宣工作的全面掌控。
参与指导企业文化发展制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2 负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及做好宣传费用的管控和广告效果的监控；3 负责集团各项公关活动，员工活动的组织、策划及实施；4 负责对全体员工的企业文化宣导和推广进行策划，5 负责协调员工与集团和谐发展的关系；6 负责集团宣传平台的运营、维护和发展（微信、微博、网站等）；7 负责媒体的对接，维护好媒体关系，做好媒体新闻稿的审核校对；8 负责集团品牌形象的管理，维护集团形象；9 负责公司宣传资料的管理存档，并且保持统一性；10 负责抓好统一文案发布的执行、监督、修正；11 负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理；12 负责部门员工的团队建设，提高工作积极性和良好的工作态度，以及技能培训安排。
13 公司领导交办的其他事宜工作权限：1 对集团的决策有知情权，对本部门政策有决议权和抗辩权2 对部门制定的员工活动实施方案的执行有监督监管指导权3 对本部门的人员的编制任免有建议权4 对集团一切对外宣传的形式以及内容有管理建议权5 对外部机构、单位有沟通建议合作权并且进行维护6 对集团宣传平台的账号有管理保管保密权7 享受集团规定的各种福利待遇工作要求：1 具有较强的工作、活动组织策划能力2 具有较强的外部内部协调沟通能力3 具有较强的执行力和一定的抗压能力4 具有较强的团队建设能力5 有责任心和使命感6 遵守集团的各项规章制度重要绩效评估指标（KPI）1 企宣团队建设 5 责任感2 工作统筹计划组织能力 6 部门改善发展3 内外部协调沟通能力7 集团品牌形象维护4 文案、活动错误率8基本任职资格学历要求大专及以上学历年龄28-35工作经验5年以上专业要求新闻学，广告传媒，市场营销等相关管理能力其它要求身体健康，无不良嗜好核准审核编制。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定和执行公司的宣传策略，提升品牌知名度和形象，增加市场份额。
本岗位旨在招聘一名具备优秀宣传策划能力和团队协作精神的人才，为公司的宣传工作提供全方位的支持和指导。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：负责制定公司宣传策略，包括品牌宣传、产品推广等方面，确保公司的宣传工作与市场需求相匹配。
2. 策划宣传活动：根据公司的宣传目标和市场需求，策划并组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、庆典等，提高品牌知名度和市场影响力。
3. 编写宣传资料：撰写宣传文案、新闻稿、广告语等宣传资料，确保内容准确、吸引人，并与相关部门进行协调和沟通。
4. 管理宣传渠道：负责公司宣传渠道的管理和维护，包括线上和线下渠道，如官方网站、社交媒体、电视广告等，提高宣传效果和传播效果。
5. 监测宣传效果：通过市场调研和数据分析，监测宣传活动的效果，及时调整宣传策略和方案，提高宣传效果和市场竞争力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 宣传策划经验：具备3年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划流程和方法，能够独立策划和执行宣传项目。
3. 写作能力：具备优秀的写作能力，能够撰写各类宣传资料和文案，语言表达准确、流畅。
4. 市场意识：对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够结合市场需求制定有效的宣传策略。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的资历和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供完善的医疗保险和健康体检服务，保障员工身体健康。
3. 培训发展：公司提供定期的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
4. 节假日福利：享受法定节假日休假和带薪年假，提供丰富多样的员工活动和福利待遇。
五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传工作的核心部门，负责制定和执行公司的宣传策略，提升公司品牌形象和知名度。
本岗位旨在招聘具备创意思维和卓越沟通能力的人才，为公司提供全方位的宣传支持。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略，包括线上线下媒体渠道的选择、宣传内容的创作等。
2. 策划宣传活动：负责组织和策划各类宣传活动，如产品发布会、品牌推广活动等，确保活动的顺利进行和宣传效果的达到。
3. 媒体合作管理：与各大媒体建立良好的合作关系，负责媒体资源的开发和管理，确保公司在各大媒体上的曝光度和影响力。
4. 内容创作与发布：负责撰写和发布宣传文案、新闻稿、微博微信等内容，确保宣传信息的准确性和吸引力。
5. 社交媒体管理：负责公司各社交媒体平台的管理和维护，包括内容更新、粉丝互动等，提升公司在社交媒体上的影响力。
6. 数据分析与报告：收集和分析宣传活动的数据，撰写相关报告，为公司提供宣传效果的评估和改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
2. 技能要求：(1) 出色的创意思维和文案撰写能力，能够撰写各类宣传文案、新闻稿等；(2) 熟悉各类媒体渠道和社交媒体平台的运营规则和特点，具备一定的媒体资源和渠道拓展能力；(3) 熟练使用各类办公软件和设计软件，如Microsoft Office、Photoshop等；(4) 具备数据分析和报告撰写能力，能够根据数据提供宣传效果的评估和改进建议。
3. 经验要求：具备2年以上宣传策划相关工作经验，有成功的宣传案例优先考虑。
4. 素质要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立思考和解决问题，具备较强的抗压能力和执行力。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、社保等福利。
五、发展前景宣传策划部是公司发展的重要支撑部门，具备良好的晋升空间和发展前景。
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集团宣传部职务说明书
办公室主任职务说明书
岗位编号：
岗位
目的
协助部领导开展工作，确保宣传部办公室各项工作任务的完成
岗位职责1.负责安排、检查、考核办公室的各项工作；
2.负责集团宣传思想工作方面重要材料及文件的起草；
3.制定宣传部年度、月度工作计划；
4.制定集团年度、季度工作宣传要点；
5.负责宣传部文件及对外材料的初审；
6.负责部内物品、劳资、考勤等日常事务的管理；
7.制定普法宣传教育规划及年度计划并组织实施；
8.接待来部办事或联系工作的各类人员；
9.完成领导交办的其它任务
岗位
技能要求1.较高的政治理论水平和写作能力；
2.较强的管理能力；
3.良好的协调和组织能力；
4.较强的创新意识和开拓能力
岗位资格要求1.有3年以上宣传思想工作的经验；
2.大专以上学历；
3.中级以上职称
彩虹集团宣传部办公室/科
宣传干事职务说明书
岗位编号：
岗位
目的协助宣传部领导开展集团公司职工的宣传教育、思想政治工作和精神文明建设工作
岗位职责1.制定职工思想政治教育计划，检查职工政治教育情况；
2.总结推广思想政治工作经验，了解职工思想动态并提供报告；
3.负责集团公司精神文明建设规划、计划的制定并组织实施；
4.负责党委中心组学习计划的制定及资料、学习内容的准备等工作；
5.负责集团公司政研会日常工作并组织研讨的具体工作；
6.负责办公设备的维护保养；
7.完成领导交办其其它任务
岗位技能要求1.有较强的政治理论水平；
2.有较高的思想觉悟和文字、口头表达能力；
3.较强的管理能力和分析能力；
4.良好的协调、沟通及组织能力
岗位资格要求1.具有大专以上学历
2.有两年以上政工工作经验
3.有政工师以上专业资格
彩虹集团宣传部电视台室/科
电视台台长职务说明书
岗位编号：
岗位
目的保证电视宣传导向的正确和各项工作的开展
岗位职责1.制定电视宣传报道计划并组织实施；
2.制定电视台各类管理制度并检查落实；
3.制定电视台设备更新及改造计划并组织实施；
4.制定上报电视台经费计划并控制使用；
5.审定自办节目内容；
6.制定电视台人员培训计划并组织实施；
7.负责电视台日常工作管理及人员业绩考核；
8.完成领导交办的其他任务
岗位技能要求1.较高的政治思想水平，能准确把握宣传导向及分寸；
2.熟悉电视设备，具有较宽的专业技术知识；
3.有较强的文字写作水平；
4.有较强的组织管理及协调能力。