顾客满意战略分析
物流企业顾客满意度分析

物流企业顾客满意度分析一、我国物流企业顾客满意度的问题分析(一)顾客服务理念滞后许多物流企业由于受到传统计划经济模式的影响,服务意识欠缺,对投诉问题处理及时性不够。
服务意识是员工参与企业客户服务管理活动,为客户提供优质服务的指导思想。
企业从上到下,尤其是直接与客户打交道的基层员工,都应当树立全心全意为客户服务的意识,唯有如此,员工才能在经营活动中,自觉地参与企业的服务过程,为客户提供优质的服务,才能不断提高客户的满意与忠诚,促进企业的经营和发展。
当客户意愿和企业实际的表现发生冲突时,如果服务人员及时采取措施,对客户的投诉进行快速有效的解决,就可以避免某些不良事件的发生,如果不及时的采取措施就会错过了最佳处理时间,引起顾客极度不满,对企业造成直接或间接的损失。
所以物流企业应该制定相关课程对新招聘进来的员工进行培训,而且还要定期加强老员工培训,以不断强化和提高员工的服务意识和意外事件应变能力。
(二)物流专业人才短缺在我国物流研究和教育方面还非常落后,物流知识远未得到普及。
物流企业对人才也未予以足够重视,从事物流的人员相应地缺乏业务知识、业务技能,从而不擅管理。
物流教育水平不高主要表现在缺乏规范的物流人才培育途径。
与物流相关的大学本专科教育尚未得到普及,企业的短期培训仍然是目前物流培训的主要方式。
物流人才短缺的问题已成为大家的共识,在上海,个别物流企业甚至打出年薪高达30万元来招聘高级物流人才。
据有关统计显示,我国物流人才中,物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师资全面紧缺。
到2021年,大专以上物流人才需求达30~40万人。
目前最为抢手的物人才是掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能、英语、国际贸易运输及物流管理经营型。
目前最紧缺的物流人才主要有三类:第一类是宏观管理人才。
如政府机构里制订政策、规划的人才,包括相应的教学、科研、培训等方面的人才,其中物流专业师资最为奇缺。
第二类是各类企业的物流管理人才。
加油站经营管理中提升顾客满意度的策略探讨

加油站经营管理中提升顾客满意度的策略探讨摘要:在我国成品油零售行业一般是指成品油销售企业的加油站,加入WTO 后我国成品油市场开放程度逐步放开,对于加油站而言,也在朝着市场化的方向不断改革和深化,在成品油零售经营方面,石油企业主体也呈现出多元化发展之势。
从现实情况来看,如今的成品油市场虽然是卖方作为供油方,但是主导因素却是买方,所以加油站的经营管理工作就必须要侧重提高顾客的满意度,只有如此,才能让加油站在激烈的市场竞争之中,占据重要地位。
关键词:加油站;经营管理;顾客满意度前言:如今加油站的经营市场可谓是前所未有的激烈,各大集团在发展过程中会运用各种经营方式,整体竞争非常激烈,彼此之间还能在这样的竞争环境下实现相互促进。
在人们日常出行过程中,最不可或缺的就是油品,人们除了对油品质量提出更高要求以外,越来越重视加油过程中所感受到的服务,所以加油站就要从这一角度出发,改变过往的经营管理思想,为顾客提供更好的服务,让顾客满意度持续性提升上来,只有如此,加油站才能在这样一个竞争处于白炽化状态的市场之中占据主导地位,并获取更大程度的发展。
一、顾客满意度概述所谓顾客满意,就是顾客对企业以及内部员工提供的产品以及相关服务,给予直接性的综合评价,也是顾客本身对于一个企业、员工以及产品和服务的最大限度认可。
从现实角度出发,顾客的满意度主要就是对顾客本身的心理状态进行充分的反映,不论何时何地,都是顾客占据主导权,同时在接受服务的过程中,将自身真实的感受与心理预期进行对比。
对于顾客满意度而言,其本身就具备变动性的特点,也会随着时代的不断发展发生一定的变化。
加油站经营管理过程中,可能会让一部分的顾客满意度提升上来,但是不能保证其他的顾客全部满意。
所以只有从不同角度出发,明确不同顾客的满意度因素,才能朝着顾客百分之百满意度的方向不断努力和突破。
二、顾客满意度对加油站经营管理的重要意义(一)改变企业的经营管理导向在石油企业发展过程中,保证顾客的满意度,是促进企业高效生产和可持续发展的根本依据,而且企业各项活动的开展,都必须要明确这样一个前提,就是服从顾客的满意度。
顾客满意度调研报告5篇

顾客满意度调研报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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顾客满意战略策划书3篇

顾客满意战略策划书3篇篇一顾客满意战略策划书一、策划背景随着市场竞争的加剧,顾客满意度已经成为企业生存和发展的关键因素。
为了提高顾客满意度,增强企业竞争力,我们制定了本策划书。
二、策划目标1. 提高顾客满意度,将顾客满意度提升至行业前列。
2. 增加市场份额,通过提高顾客满意度,吸引更多新顾客,增加老顾客的购买频次。
3. 提升品牌形象,树立以顾客为中心的企业形象,提高品牌知名度和美誉度。
三、策划执行1. 产品与服务优化进行市场调研,了解顾客需求和竞争对手情况。
对现有产品和服务进行全面评估,找出不足之处并进行改进。
不断创新,推出满足顾客需求的新产品和服务。
2. 员工培训与激励对员工进行顾客满意战略培训,提高员工的服务意识和专业水平。
设立顾客满意度奖励机制,激励员工提高服务质量。
3. 顾客反馈收集与处理建立多种渠道收集顾客反馈,如顾客满意度调查、投诉处理等。
对顾客反馈进行及时分析,找出问题所在并采取措施进行改进。
对改进措施的效果进行跟踪评估,确保问题得到彻底解决。
4. 合作伙伴关系维护与供应商、经销商等合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
确保合作伙伴提供的产品和服务质量,共同为顾客提供优质体验。
5. 品牌建设与传播加强品牌建设,提高品牌知名度和美誉度。
利用各种渠道进行品牌传播,如广告、公关活动、社交媒体等。
树立企业社会责任形象,增强顾客对品牌的认同感。
四、策划评估1. 设立专门的评估团队,定期对策划执行情况进行评估。
2. 评估指标包括顾客满意度、市场份额、品牌形象等。
3. 根据评估结果,及时调整策划方案,确保策划目标的实现。
篇二顾客满意战略策划书一、策划书概述二、目标设定三、具体措施(一)产品和服务优化1. 进行市场调研,了解顾客需求和期望。
2. 对现有产品和服务进行评估,找出不足之处并进行改进。
3. 不断创新,推出满足顾客需求的新产品和服务。
4. 提高产品和服务质量,确保符合顾客期望。
(二)顾客关系管理1. 建立完善的顾客档案,了解顾客需求和购买习惯。
客户满意度测评与提升策略

客户满意度测评与提升策略在商业领域中,客户满意度是一个至关重要的指标。
它关乎着企业的业绩、声誉和可持续发展。
因此,测评和提升客户满意度是每个企业都应该重视和实施的战略。
本文将探讨客户满意度测评的重要性以及一些提升策略。
第一部分:客户满意度测评的意义客户满意度测评是了解客户对企业产品和服务的满意程度的重要方法。
通过测评,企业可以了解客户的需求和期望,发现问题所在,并作出相应的改进。
这将有助于提高企业的业绩和竞争力。
客户满意度测评还可以帮助企业建立良好的客户关系,增加顾客忠诚度,并为企业带来更多的口碑宣传。
第二部分:客户满意度测评的方法1. 问卷调查:通过设计调查问卷,企业可以收集到客户对产品和服务的评价和建议。
问卷可以包括多种类型的问题,如选择题、打分题和开放性问题。
通过分析问卷结果,企业可以了解客户的满意度水平,发现问题,并确定改进方向。
2. 客户反馈:建立客户反馈渠道,鼓励客户直接提供意见和建议。
企业可以通过电话、电子邮件、社交媒体等多种方式接受客户反馈。
及时回复客户并采取行动将有效提升客户满意度。
3. 客户访谈:定期进行面对面的客户访谈,与客户进行深入交流,了解他们的需求和期望。
这种方法可以更全面地了解客户的意见和感受,并提供个性化的解决方案。
第三部分:提升客户满意度的策略1. 产品和服务的质量:提供高品质的产品和优质的客户服务是提升客户满意度的基本要求。
企业应该不断改进产品的设计与生产过程,并培训员工提供更好的服务。
2. 客户关系管理:建立和维护良好的客户关系十分重要。
企业可以通过定期的客户活动、礼品赠送和定制化的服务等方式加强与客户的联系。
同时,建立有效的客户数据库,将客户的需求和偏好纳入日常经营中。
3. 快速反应和问题解决:当客户提出问题或者投诉时,企业应该迅速响应并解决。
只有通过解决问题并做出改进,企业才能赢得客户的信任和满意。
4. 持续改进:客户满意度的提升需要企业不断进行改进。
企业应该定期评估客户满意度的水平,分析调查结果,并根据需要进行相应的改进和创新。
“顾客满意度”详解

“顾客满意度”详解顾客满意度(customers satisfaction degree)是对顾客满意程度的衡量指标。
一、顾客满意度概述顾客满意:对一个产品可感知的效果(或结果)与期望值相比较后,顾客形成的愉悦或失望的感觉状态。
最早提出顾客满意度理论文献可以追溯到1965年Cardozo 发表的"An Experimental Study of Customer Effort, Expectation, and Satisfaction"。
早期在满意度方面的研究主要集中在产品方面,而Cardozo(1965)认为提高顾客的满意度,会令到顾客产生再次购物的行为,而且不会转换其它产品的观点。
质量管理体系中的顾客满意度:“以顾客为关注焦点”,是ISO9000族标准2000版对1994版标准的重大改进。
当前,市场的竞争主要表现在对顾客的全面争夺,而是否拥有顾客取决于企业与顾客的关系,取决于顾客对企业产品和服务的满意程度。
顾客满意程度越高,企业竞争力越强,市场占有率就越大,企业效益就越好,这是不言而喻的。
“顾客是上帝”、“组织依存于顾客”已成为企业界的共识,让“顾客满意”也成为企业的营销战略。
ISO9001∶2000的8.2.1条中指出:“组织应监控顾客满意和或不满意的信息,作为对质量管理体系业绩的一种测量”。
并在ISO9004:2000的8.2.1.2条中对顾客满意程度的测量和监控方法以及如何收集顾客的信息提出了具体的要求。
因此,凡已获得认证的企业或潜在的将要贯彻ISO9001∶2000族标准的企业,都应积极开展顾客对产品和或服务满意和不满意因素的研究,确定顾客满意程度的定量指标和或定性描述,划分好顾客满意维度,并对顾客满意程度进行测量、分析,改进质量管理体系。
确定顾客满意程度的指标和顾客满意维度是对顾客满意度进行测量控制的关键问题。
顾客满意度是评价企业质量管理体系业绩的重要手段。
为此,要科学确定顾客满意度的指标和满意度的维度并对顾客满意度进行测量监控和分析,才能进一步改进质量管理体系。
市场营销学-顾客满意
顾客满意顾客满意,这是循环中最有意义的开始,企业利润实现的起点。
对于什么是顾客满意,学者们的看法基本一致。
菲利普·科特勒认为顾客满意就是一个人对一个产品的可感知效果(或结果)与他的期望值相比较后,而形成的愉悦或失望的感觉状态,亨利·阿塞尔也认为当商品的消费效果等于消费者的期望时,就导致顾客满意,否则导致顾客不满意,美国市场营销学会对顾客满意的表达则更为直接:满意=结果-期望。
显然实现顾客满意,就要使顾客感知的效果大于他的期望。
[1]美国学者cardozo于1965年将顾客满意的观点首次引入营销领域,此后顾客满意理论取得了长足发展。
比如,国际著名营销学权威菲利普·科特勒认为顾客满意是个人通过将某项产品或服务的可感知效果(或结果)与他的期望值相比较所形成的愉悦或失望的感觉状态;Motorola公司总裁戴尔认为顾客满意是成功地理解某一个或部分顾客的爱好,为满足顾客需要作出相应努力的结果;即顾客满意的含义主要有以下两种观点:一种从状态角度定义顾客满意,认为顾客满意是顾客对购买行为的事后感受,是消费经历产生的一种结果。
如,认为顾客满意是“顾客对其所付出代价能否获得足够补偿的一种认知状态”;是“顾客消费经验所形成的期望与消费经历一致时产生的一种情感心理状态”;是“购买过程中产品陈列以及整体购物环境对消费者的心理影响而产生的一种情感反应”;是“一个人通过对一个产品的可感知效果与期望值相比较后形成的感觉状态”。
另一种从过程角度来定义顾客满意,认为顾客满意是事后对消费行为的评价。
如认为顾客满意是“消费经历与期望相一致或超出期望时作出的评价”;是“顾客对所购买产品与以前产品感知一致时作出的评价” ;是“顾客对在购买产品前形成的期望质量与消费后的感知质量之间存在差异的评价”。
顾客满意度是顾客消费后对消费对象和消费过程的一种个性、主观的情感反映,是顾客满意水平的量化指标,是从顾客对产品或服务的质量评价中抽取的潜在变量,是对传统的、具有物理意义的产品或服务的质量评价标准的突破,是人们对质量认识的飞跃,使不同的产品或服务之间具有了质量上的可比性。
提升加油站客户满意度方案
提升加油站客户满意度方案摘要:随着我国成品油市场逐步放开,加油站市场化改革进程日益深入。
加油站经营管理中,顾客资源是提高其经济效益的重要资源。
因而,要注意通过顾客满意度的提高完善内部经营管理,以此促进加油站实现可持续发展。
基于此,本文主要对提升加油站经营管理中客户满意度的策略进行分析探讨,供以参考,希望为石油销售企业同行借鉴。
关键词:提升;加油站;客户满意度;引言:在市场开放的大环境下,成品油销售市场竞争日益激烈。
石油企业作为成品油销售企业,要提高企业的核心竞争力,必须通过提高加油站服务的质量、水平和提升顾客满意度来增强企业的市场竞争优势。
提升顾客满意度是企业发展中重要一项工作,做为现代的石油人要责无旁代的认真完成本职工作,并在实践工作中加强工作模式的创新,为企业的可持续发展做贡献。
一、提升加油站客户满意度的重要意义1、提高石油销售的经济效益企业生产与发展中,顾客满意是非常重要的保障。
而服从顾客满意是企业开展各项经营活动的前提,只有充分认识客户重要性与主导性,将客户至上视为企业管理发展方向,以此从客户角度深入思考问题。
企业经营中互惠互利也是重要的原则,市场就是顾客。
企业只有从客户角度思考问题,那么才能获得客户更多的信任。
实际工作中尽可能从方便与实用性入手满足顾客预期心理需求,激发顾客产品购买欲望并反复购买,还可发掘更多潜在顾客,以此扩大企业顾客群,提高石油企业的经济效益。
2、保证企业的可持续发展为了更好地适应市场形势变化,加油站越来越重视并开始研究客户满意度。
对比竞争对手顾客满意度,企业明白内部优缺点,掌握顾客心中对企业的影响,以此判断企业经营战略是否准确以及与竞争对手间的差距。
假若企业有很高的顾客满意度,表明企业经营理念方向是正确的,发展空间比较大。
企业可持续坚持这一方向,借助具有亲和力的企业文化、高效人性化管理与员工共同努力,为客户提供附加值高的产品与高水平家庭式服务,以此获得客户信任并提升满意度,利于增强企业市场竞争优势。
顾客满意度、企业营销战略与社会福利变化分析
XI ONG J ・l g i—i n
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提高顾客满意度的策略和方法
提高顾客满意度的策略和方法摘要:顾客满意是20世纪80年代中后期出现的一种经营思想,其基本内容是企业的整个经营活动要以满意度为指针,要从顾客的角度,用顾客的观点来分析考虑顾客的需求,尽可能全面尊重和维护顾客的利益。
努力让顾客满意已成为企业立足市场的法宝,追求较高的顾客满意度已成为企业的一种经营目标。
本文在阐述顾客满意的概念及内涵的基础上,总结了顾客满意对企业的意义,并从产品、服务、企业的顾客文化等三个方面分析了影响顾客满意的因素,最后提高了提高顾客满意度的策略和方法。
关键词:顾客满意度;影响因素;策略前言在当今竞争激烈的买方市场条件下,顾客真正成为企业赖以生存的基本条件,顾客满意就成为人类社会发展的基本动力。
任何企业在提供产品或服务时,其目的在于使其提供的产品或服务得到顾客的认可。
这就要求企业要了解顾客需要什么样的产品和服务,对产品和服务有什么样的要求—再精美的产品,顾客不需要,也不会得到顾客的认可。
企业只有掌握了这个出发点,才能为顾客提供满意的产品或服务。
同时,顾客满意的程度也决定了企业赚钱的程度,决定了企业发展的思路,按常规算法,一家企业若保住5%的稳定顾客,那该企业的利润至少会增加25%。
因此,企业的落脚点应在于使顾客满意,只有掌握了“顾客满意”这个原动力,企业才能得到长足的发展。
1.顾客满意的概念及内涵1.1 顾客满意的概念顾客满意(customer satisfaction)是20世纪90年代西方国家兴起的一种营销思想,它是指一个人通过对一种产品的可感知的效果或结果与他或她的期望值相比较之后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。
取得高程度的顾客满意是营销的最终目标,因为那些一般满意的顾客一旦发现有更好的产品,依然会更换供应商,而那些十分满意的顾客一般不打算更换供应商。
高度满意和愉快创造了一种对产品情绪上的共鸣,而不仅仅是一种理性偏好,正是这种共鸣创造了顾客的高度忠诚。
可见,保持顾客的长期满意有助于顾客关系的建立并最终提高公司的长期的盈利能力,营销的目的不是为了单独的交易和进行销售,它的目的是使顾客满意,顾客满意了,额外的销售就会出现[1]。
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奥林巴斯顾客满意战略分析
摘要:北美的物流货运供应企业奥林巴斯,在服务上出现了失误,它错过了给Goliath在达拉斯的送货时间,Goliath的副总裁Sarah对此很不满意,奥林巴斯因此陷入困境。
关键字:顾客满意顾客关系管理潜在顾客
引言:在竞争日趋激烈的21世纪里,为了赢得顾客,企业应当制定和实施顾客满意战略。
但是,顾客满意却发展和变化着。
因此,企业的顾客满意战略也应当是变化的、发展的。
不断提升顾客满意战略的内涵,对企业实施顾客满意战略关系重大。
本文通过对奥林巴斯顾客满意战略进行分析,希望读者能在如何吸引顾客和得到顾客信任方面有所了解。
一、顾客细分
顾客细分主要指每类产品的顾客群不是一个群体,根据顾客群的文化观念,消费收入、消费习俗、生活方式的不同细分新的类别,企业根据消费者的不同制定品牌推广战略和营销策略,将资源针对目标顾客集中使用。
企业要获得每一位顾客,先前都要付出一定的投入,这种投入只有在你能赢得顾客的忠诚后才能得到补偿。
因此,要通过价值营销以获得品牌忠诚重要的一步就是对客户进行细分,找寻到哪些顾客是能为企业带来赢利的,哪些顾客不能,并锁定那些高价值顾客。
只有这样企业才能保证他在培育顾客忠诚的过程中所投入的资源得到回报,企业的长期利润和持续发展才能得到保证。
奥林巴斯也清楚的意识到并不是所有的顾客的影响力都是一样的,最好的顾客需要的越来越多,但是支付的却越来越少。
然而他们在管理的时候确是一视同仁。
奥林巴斯的做法明显是不够科学的。
我认为奥林巴斯可以这样来对顾客进行分类。
白金顾客(“顶尖”客户),即与本企业目前有业务往来的前1%的顾客;
黄金顾客(“大”客户),即与本企业目前有业务往来的随后4%的顾客;
铁顾客(“中等”客户),即与本企业有业务往来的再随后15%的顾客;
铅顾客(“小”客户),即所剩下来的80%的顾客。
(摘抄自百度百科)
有了对顾客的细分之后,奥林巴斯可以清楚的了解到顾客与企业的业务往来关系,这样可以轻松的从中找到忠实的顾客,对那些与企业有重要往来的顾客应该更加重视对其的服务,对其他顾客也要给予优质的服务,以便赢得他们的信任。
二、顾客满意战略分析
“现代营销学之父”菲利普·科特勒曾经说过“一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态”这就是我们所说的顾客满意。
顾客满意,顾名思义是指顾客对一件产品满足其需要的绩效与期望,进行比较所形成的感觉状态。
顾客满意实际上存在着相当复杂的情况:
1、一些顾客满意,一些顾客不满意。
2、满意与不满意对某一顾客同时存在。
3、对某一质量特性满意与不满意同时存在。
4、满意程度上有相当大的差异。
这样,顾客满意状况就不是一句话可以说清的。
但是,如果对顾客满意状况不能加以把握,企业又怎能真正实施顾客满意战略呢?因此,制定全面的顾客满意战略对企业在吸引顾客方面的影响是十分巨大的。
对于奥林巴斯,他们认为他们的准时送货率高达98%就能让顾客满意,他们认为在效率和服务水平上有所提高就能赢得顾客的满意,其实这种想法是错的。
顾客是永远不会满足的,只有对不同的顾客制定不同的顾客战略才能满足顾客对企业的要求。
首先,企业应该制定以顾客为中心的满意战略。
企业应当适当处理流程和系统,使得他们的顾客满意战略可以为顾客提供他们所想要的价值和满意感。
当管理者尝试去满足具体消费者的需求种类和层次时,他们应该注意两个事实:顾客并不一样,他们并不需要相同层次的服务。
其次,企业要从产品和服务方面满足顾客要求。
1、让满意战略与顾客需求相匹配。
2、应用成功的顾客满意战略的关键在于区分不同消费者的需求,让企业的
承若和能力匹配这些要求。
3、评估顾客关系的盈利性。
4、使用顾客关系管理系统。
5、认识有效的顾客满意的障碍。
针对Goliath公司,奥林巴斯应当更加努力的满足其送货时限紧的要求,在促销包装和可入库标签方面应做的更加仔细。
同时,奥林巴斯应该主动进行道歉,并保证准时送货,承诺在服务方面将会做的更好。
这样,不仅能赢得他们的信任,更能改善其不满意的态度,从而实现经济上的合作关系。
三、构建顾客关系管理系统
客户关系管理:指加强与顾客交流,不断了解顾客需求,并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。
它是企业为提高核心竞争力,达到竞争制胜,快速成长的目的,树立客户为中心的发展战略,并在此基础上展开的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所需的全部商业过程。
只有科学的处理顾客关系管理系统,才能提高客户满意度和忠诚度,提高企业效率和利润水平的工作实践。
构建顾客关系管理系统应该通过以下几点实现。
1、客户忠诚度分析,深入了解客户对企业的忠实程度、持久性、变动情况。
2、客户利润分析,通过调查了解不同客户所消费的产品的边缘利润、总利润额、净利润。
3、客户性能分析,要对不同客户所消费的产品按种类、渠道、销售地点等指标划分的销售额。
4、客户未来分析,在客户数量、类别等情况的未来发展趋势和争取客户的手段方面进行分析。
5、客户产品分析,包括产品设计、关联性、供应链等。
6、客户促销分析,包括广告、宣传等促销活动的管理。
奥林巴斯也深刻的意识到在顾客关系上有巨大的压力,但他们却在实践方面感到迷茫。
我认为,他们应该深入了解其顾客的忠诚和变动情况,同时在顾客所消费的产品上进行细分,科学的研究和分析产品的设计和关联性,供应链,并且加大广告宣传,争取更多的顾客,赢得更多顾客的信任。
四、全面的顾客满意战略的指定
通过以上的论述,我们给了奥林巴斯一些顾客满意战略上的建议,然而,单纯的制定战略措施是远远不够的。
因为在顾客全体里除了现实顾客外,还有潜在顾客。
潜在顾客是可能成为现实顾客的个人或组织。
这类顾客或有购买兴趣、购买需求,或有购买欲望、购买能力,但尚未与企业或组织发生交易关系。
企业要扩大顾客队伍,除了把潜在顾客变为现实顾客之外,别无他选。
要将潜在顾客变为现实顾客,就要留住现实顾客,尽可能多地培养顾客的忠诚度。
忠诚的顾客不仅会再次或大量地购买本企业的产品,抵制其他品牌的促销诱惑,而且还会主动地向亲朋好友和周围的人推荐本企业的产品。
然而,任何企业,无论其产品质量如何,哪怕是最好的,也不大可能使100%的顾客100%的满意,总会有顾客不满意,表示满意的顾客中也总会有对某些质量特性不满意。
因此,在制定战略的同时,也要对顾客不满进行补救。
顾客因不满意而离去,说明企业的顾客满意战略在实施中存在问题。
不论是产品质量本身引起的,还是价格、服务等问题引起的,都不能忽视。
为此,企业应当采取措施,尽可能予以补救。
首先,要弄清顾客不满意的原因,迅速采取纠正措施,清除存在的缺陷、不足或隐患,防止类似问题再发生。
其次,要用最短的时间与不满意的顾客取得联系,表示歉意,尽可能采取相应的补救措施。
再次,要通过感情投资,取得顾客的谅解,尽最大可能挽回离去的顾客,把他再“拉”回来。
最后,要尽可能与离去的顾客保持联系,千万不要恶言相待,更不能采用报复措施,要等待时机再把他“挖”回来。
奥林巴斯要想在市场上立于不败之地,我认为他们要弄清楚使Goliath和其他顾客不满意的原因,通过努力的留住这些本来的顾客,同时挖掘那些潜在的顾客,并通过优质的服务赢得他们的信任,使他们成为现实顾客。
五、总结
当今社会,市场经济全面发展,竞争日趋激烈,赢得市场的顾客是企业生存和发展的关键。
在现实中,有多少家像奥林巴斯这样的企业,由于在与顾客的关系上处理不当,导致顾客的不满意,从而失去市场甚至出现破产。
我国的经济在发展,对市场的需求在增大,因此,制定和实施科学的顾客满意战略成了企业的必修课。
我也希望企业能通过实施全面的顾客满意战略,满足市场要求,成为经
济发展的大赢家。
学习心得
通过对奥林巴斯的案例进行深入的分析,让我明白全面的顾客满意战略是任何一家成功的企业不可缺少的策略,它是企业的导航灯。
我们作为学经济类学科的学生更要努力学习这方面的知识,为以后发展奠定基础。
通过江老师对本学期的供应链管理这门课的深入讲解,让我们受益匪浅,对将要踏上创业的我们来说是十分的有帮助的,感谢老师的辛苦摘培。
参考文献:百度百科MBA智库百科
《从毛驴拉宝马看顾客满意度》陈骥
客户关系管理张子凡讲座
“顾客满意的理解及应用”山东大学质量认证中心张春霞
BNK07117
蓝泽渊
(论文首页纸)
09 — 10 学年第 2 学期
课程名称: 供应链管理
任课教师: 江清雾
论文题目: 奥林巴斯顾客满意战略分析
学号: BNK07117
姓名: 蓝泽渊
年级: 07
专业: 金融
班级: 02
提交日期:2010 年
7 月 日。