宿舍管理员心得体会
宿舍管理员总结6篇
宿舍管理员总结6篇第1篇示例：作为宿舍管理员，我不禁感慨时光飞逝，眼看着一届又一届的学生在我的宿舍里度过他们的大学时光。
在这段时间里，我积累了许多经验和感悟，今天我想和大家分享一下我对宿舍管理的一些总结。
宿舍管理员的工作并不轻松，需要具备一定的责任感和耐心。
宿舍是学生们的“家”，我们不仅要管理好宿舍的秩序，还要关心学生的生活和学习。
在宿舍管理员的日常工作中，除了定期巡视宿舍、维护宿舍设施之外，还要及时处理学生们的问题和投诉。
有时候，学生们之间也会因为各种琐事产生矛盾，这时候宿舍管理员就需要做出公正的判断并采取合适的措施来化解矛盾。
宿舍管理员还要注重与学生们的沟通和交流。
只有和学生们建立良好的关系，才能更好地了解他们的需求和困难，进而采取有效的措施来帮助他们。
有时候，学生们可能会有一些私人问题或者困难，而不愿意向其他同学或老师倾诉，这时候宿舍管理员就应该主动与他们沟通，给予适当的帮助和支持。
宿舍管理员还应该关心学生的思想和情绪健康。
大学生活是一个充满变化和挑战的阶段，学生们可能会面临各种压力和困难。
作为宿舍管理员，我们不仅要关心他们的学习和生活，还要关心他们的心理健康。
如果发现学生出现情绪问题或者其他困扰，应该第一时间和学校心理辅导老师联系，为他们提供相关的帮助和支持。
宿舍管理员还要注重团队建设和自我提升。
一个团结和谐的宿舍管理团队，才能更好地服务于学生。
宿舍管理员们应该相互支持、相互帮助，共同努力为学生们营造一个良好的学习和生活环境。
宿舍管理员们也应该不断提升自己的专业素养和管理能力，以更好地适应和应对不同情况下的挑战。
第2篇示例：宿舍管理员，是大学生活中不可或缺的重要角色。
他们负责管理宿舍区域，维持宿舍秩序，保障同学们的安全和舒适。
在长期的工作中，宿舍管理员积累了丰富的管理经验和深刻的体会。
下面就让我们一起来看看宿舍管理员总结的一些重要经验和教训。
宿舍管理员强调了宿舍安全的重要性。
宿舍是同学们的家，安全是第一要务。
宿舍管理心得体会(通用12篇)
宿舍管理心得体会（通用12篇）宿舍管理心得体会篇1宿舍管理是我们班主任工作的一部分，如果我们思想上不重视，宿舍的卫生与纪律肯定一塌糊涂。
可问题是，我们重视了，都想把宿舍的卫生纪律搞好，可是学生不给力，实在没有办法，我也曾经这么想。
但我没有放弃，我尝试了很多种方法，在呼呼的北风下，夜里十点多钟，与违反就寝纪律的学生谈按时休息的意义与重要性。
看到学生宿舍糟糕的卫生状况，我绞尽脑汁，使尽各种方法，罚劳动，谈意义等等，就差我亲自动手给他们打扫了。
曾经有段时间，我每次走到宿舍楼下的白板处，心跳就加快，生怕自己班的宿舍上榜。
看到自己班级落后的文明量化积分，我是无法平静的，我一直在寻找解决问题的办法，从未停止。
到目前为止，我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。
可遗憾的是，我自己也说不清楚到底用的什么方法，什么理论。
在这里，我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。
一、心中有“尺”无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。
开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。
自习课纪律八个字：“准时，定位，安静，专心”。
教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。
宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。
二、坚持就有好习惯只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。
如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。
久而久之，我养成了查卫生的习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。
三、多监控，重落实关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。
就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。
如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。
宿舍管理心得体会300字(精选10篇)
宿舍管理心得体会300字（精选10篇）1.宿舍管理心得体会300字篇一作为宿舍管理员，我深感责任重大。
管理宿舍不仅涉及到卫生、安全等方面，还要关注同学们的生活习惯和情感需求。
在与同学们相处的过程中，我学会了耐心倾听和理解。
每个人都有自己的生活方式和习惯，如何协调不同个体之间的差异，成为我工作中的一大挑战。
同时，我也深刻体会到团队合作的重要性。
与保洁、维修等团队紧密合作，共同为同学们营造一个温馨、舒适的居住环境。
展望未来，我将继续努力提升自己的管理能力，关注同学们的需求，为大家提供更好的服务。
同时，我也希望同学们能够自觉遵守宿舍规定，共同维护一个和谐、美好的生活环境。
2.宿舍管理心得体会300字篇二宿舍，是我们生活的小天地，也是与同学们朝夕相处的温馨家园。
管理宿舍，看似简单，实则不易。
首先，沟通是关键。
与舍友们保持良好的沟通，了解他们的需求和困扰，能够更有效地解决问题，让宿舍氛围更加和谐。
其次，卫生和整洁也很重要。
一个干净、整洁的宿舍环境不仅能让生活更加舒适，还能培养我们的卫生习惯和责任感。
再者，合理安排空间和时间也是宿舍管理的一部分。
大家共同使用宿舍空间，学会合理规划和利用，才能确保大家都能有一个舒适的生活环境。
通过这段时间的宿舍管理，我更加明白了团队合作和沟通的重要性，也学会了如何更好地与人相处。
这是一次宝贵的经历，让我受益匪浅。
3.宿舍管理心得体会300字篇三作为宿舍管理员，我深感责任巨大。
宿舍不仅是学生休息的地方，更是他们建立友情、共同成长的小天地。
在管理中，我体会到以下几点：首先，沟通是关键。
与学生建立良好的沟通，了解他们的需求和困扰，是解决问题的基础。
其次，规则要明确。
制定清晰的宿舍规定，确保每位学生都了解并遵守，有助于维护宿舍的秩序。
再次，关怀与尊重不可或缺。
在严格执行规定的同时，也要关心学生的生活和心理健康，尊重他们的个性和差异。
宿舍管理是一项复杂而细致的工作，需要耐心、细心和爱心。
宿舍管理员总结8篇
宿舍管理员总结8篇第1篇示例：宿舍管理员是大学生活中非常重要的角色，他们负责管理和维护宿舍安全秩序，帮助同学们解决生活中遇到的问题。
在这个特殊的角色中，宿舍管理员需要具备一定的管理能力、沟通能力和责任心。
宿舍管理员需要具备优秀的管理能力。
宿舍管理员要负责宿舍的安全管理、卫生管理和秩序管理等工作，需要对宿舍情况有整体的把握，合理的安排和调配资源，确保宿舍的正常运转。
管理宿舍还需要善于发现问题，及时解决问题，避免问题扩大化，保障同学们的生活质量。
宿舍管理员需要具备良好的沟通能力。
宿舍管理员是同学们的重要联系人，他们要及时传达学校相关政策、宿舍管理要求等信息，也要及时反馈同学们的需求和意见。
宿舍管理员还要与同学们保持良好的关系，建立和谐的相互沟通机制，这样才能更好地协调宿舍内部的事务。
宿舍管理员需要具备高度的责任心。
宿舍管理员不仅要管理好宿舍的日常事务，更要保障同学们的生活安全和健康。
在遇到紧急情况时，宿舍管理员要能迅速冷静地应对，并及时向上级部门反馈。
责任心也包括对宿舍设施的维护和保养，确保同学们的居住环境整洁和安全。
在接受宿舍管理员职务前，大家应该充分了解宿舍管理员的职责和要求，认真准备接受相关培训，提高自身的管理、沟通和责任能力。
只有尽职尽责地履行自己的职责，才能更好地为同学们提供安全、舒适的宿舍环境，为大家的学习生活增添一份温馨和便利。
【共1009字】第2篇示例：随着新学年的开始，作为宿舍管理员，在接待新生、管理宿舍、促进学生交流等工作中扮演着至关重要的角色。
在这个过程中，我不断总结经验，不断完善自己的管理方式，希望为同学们提供一个安全、温馨、舒适的生活环境。
下面就是我作为宿舍管理员总结的一些经验和心得。
作为宿舍管理员，要具备良好的沟通能力和团队合作意识。
在日常工作中，需要与同学们进行良好的沟通，了解他们的需求和想法，及时解决问题。
与同事之间也要保持良好的沟通，相互配合，共同完成管理任务。
团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能让宿舍管理工作更加顺利有效。
2023年宿舍管理心得体会(通用12篇)
2023年宿舍管理心得体会（通用12篇）宿舍管理心得体会篇1学生宿舍管理在校园领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕校园的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的安全育人环境。
尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作1、做好宿舍调整工作。
为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;用心做好学生的思想工作，有力确保了校园的安全稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。
为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。
有什么问题及时上报。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作(1)并定期消毒，开放门窗流通空气，一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。
这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查与维修。
有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时校园领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
(3)进行宿舍安全演练。
校园制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。
宿舍管理心得体会篇2在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：“责任”。
在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。
这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。
宿管部心得体会
宿管部心得体会宿管部心得体会(优秀5篇)宿管部心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的宿管部心得体会样本能让你事半功倍，下面分享相关方法经验，供你参考借鉴。
宿管部心得体会篇1宿管部心得体会我非常荣幸地参加了学生会宿管部的工作，这段经历对我来说是一次宝贵的成长体验。
在这里，我想分享一些关于宿管部工作的心得体会。
首先，宿管部是一个充满挑战和机遇的部门。
在这个部门工作，我们需要处理各种问题，包括学生宿舍的清洁、维修、安全以及学生住宿生活的引导等。
这些工作既需要我们拥有严谨的态度，又需要我们具备灵活的思维。
在这个过程中，我学会了如何更好地处理各种复杂情况，提高自己的解决问题的能力。
其次，宿管部的工作让我深刻理解到团队合作的重要性。
在这个部门里，我们需要与不同的同事进行协作，包括其他部门的同事和学生会的其他成员。
只有通过有效的沟通和协作，我们才能更好地完成工作任务，达成团队目标。
在这个过程中，我学会了如何更好地与他人协作，提高自己的团队协作能力。
再次，宿管部的工作也让我认识到自我管理的重要性。
在宿管部工作期间，我经常需要处理大量的工作任务，这些任务有时会非常繁忙和具有挑战性。
为了更好地应对这些工作，我学会了如何合理规划时间，分配任务，以及有效地管理自己的情绪和资源。
这些技能将对我未来的学习和工作产生积极影响。
最后，在宿管部的工作经历让我更加深入地了解到学生生活的重要性。
我明白了宿管工作对于维护学生宿舍秩序、保障学生生活安全等方面的作用。
我也明白了宿管工作对于帮助学生更好地适应大学生活、增进学生之间的友谊等方面的意义。
这段经历让我更加关注学生生活，激发了我为社会做出更多贡献的热情。
总的来说，宿管部的工作经历让我受益匪浅。
我学会了如何更好地处理复杂情况，处理任务，与他人协作，以及有效地管理自己的时间和资源。
这些技能将对我未来的学习和工作产生积极影响。
同时，我也更加深入地了解了学生生活的重要性，激发了我为社会做出更多贡献的热情。
宿管工作心得（精选7篇）
宿管工作心得（精选7篇）宿管工作心得篇1自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。
一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。
透过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。
为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。
另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。
其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。
另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。
这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。
每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。
最终为自己建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。
虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。
指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。
对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。
宿管工作心得通用3篇
宿管工作心得通用3篇宿管工作心得篇1回顾本年度自己从事宿管工作的经历，有如下体会和总结。
一、明确了宿管老师工作职责通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的认识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。
进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满意、为教学服务是宿管工作的根本要求。
二、增强了服务学生的工作责任感宿管老师要求工作认真细致，热情周到。
自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教育制度办事。
坚持了每天有工作记录，每天有巡视检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情及时向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。
尤其注意了学生宿舍的安全管理，注意力防火防盗、节水节电。
宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。
围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐心、有热情，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。
三、进一步提高了宿管工作水平过去自己对宿管工作认识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。
现在自己更能服务于、服从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。
自己注意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。
与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成矛盾对立。
对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣传，从根本上推动好学校、学生的利益，使广大学生能服从管理，安心学习，认真掌握好应有的知识文化，成为对社会有用的人。
四、更加明确了今后的努力方向宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有许多方面还值得研究和思考。
自己表示要在学校领导的安排下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到认识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。
宿管工作心得篇2时间飞逝,转眼间又快到了这个学期的期末了,自从这个学期进入了学生会宿管部,成为一名干事，接下来经历了将近一个学期的学生会工作，作为一名宿管部的干事，我有以下体会：第一：从学生会的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。
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宿舍管理员心得体会【篇一：宿舍管理制度的感想】《宿舍管理制度》学习心得体会员工宿舍相当于企业员工的第二个家，是为我们们提供休息的场所，也是为了我们可以更好的去工作。
入住宿舍,就意味着成为了宿舍这个大家庭的一份子，就必须要时刻注意自己的行为举止，以免对他人造成影响。
也要把保持寝室的良好风气、干净、整洁作为自己的一项责任，时刻牢记。
公司制定的《宿舍管理制度》有效的约束了我们的不良行为，有利于我们培养良好的工作和生活习惯，以便于正常工作的有序进行。
伴随着入住宿舍人员的增加，建立良好的规章制度是非常必要的。
制度建立的最终目的是让宿舍的管理更规范，让所有的宿舍成员在工作之余有一个清洁、宁静、安全、舒适、文明、健康的生活及休闲环境。
《宿舍管理制度》涉及了入住条件、借宿、维修、清洁卫生等方面事宜的规定，为住寝人员提供了全面的行为准则。
我们应该自觉遵守《宿舍管理制度》中的各项规定，爱护公共财物，按时归寝，积极打扫寝室，整理垃圾，保持居住环境洁净。
我们必须按照《宿舍管理制度》中的各项规定执行，只有这样才能使得同事们在劳累一天之后，有个舒适温馨的空间，提高住宿质量。
注重平时的打扫，可减轻我们大扫除时的打扫负担。
目前，寝室按照值日表进行每日的清扫、拍照工作，整洁度有了一定程度的提高，但是还没有达到非常整洁的地步，这需要我们大家的自觉和共同努力。
自己要对自己的行为负责，做事要实事求是，不能敷衍。
正确的指导思想是指导好工作的关键。
因此，深入学习《宿舍管理制度》这件事也不应该流于形式，我们应该牢记那些规章制度的细节，让这些规定进入头脑、进到心里，真正体现在自己的行为上。
我们是成年人，不应该像小学生一样总被人强调这些看起来很容易做好的事情。
远离和摒弃那些坏习惯，约束自己，提升自己。
因为在大家同住一起，并不是只有自己，个人不好的行为一定会对他人造成影响。
在生活中不能好好约束自己的人，在工作中也会相应存在这样那样的问题。
这种生活中的惰性，必然会对工作的造成不好的影响。
我们应该扪心自问，我们尽全力做了吗？我们真正认识到这件事的重要性了吗？我们曾经有哪些不好的行为和习惯？我们给同寝人员带来了哪些不好的影响？我们到底需要怎样做才是对的？公司其他的规章制度我们是不是真正理解并执行了？所有的规章制度都是帮助我们向着好的方向发展，这不应该是负担。
我们不该抱怨，我们应该感激，感谢这份关注、这份约束。
想好了，就认真去做。
为自己，为别人，改变自己。
一个小习惯，也许可以改变一个人的一生。
通过本次学习《宿舍管理制度》，我更加深入的理解了其中各项规定，也为我将来入住宿舍打好了提前量，我一定会按照其中的各项规定严格要求自己，牢记并遵守各项规章制度，注意自己的行为举止，做到不影响他人休息，保障自身和他人的工作可以有序完成。
篇二：宿舍管理心得体会宿舍管理心得体会一:管理目标规范化1.明确职责.宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。
”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。
2.确立指导。
正确的指导思想是指导好工作的关键。
经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。
（2）有利于提高学生的生活自理能力。
（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。
（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。
（5）有利于减少疾病，强身健体。
4.规范目标。
在学工处下发的住宿生守则的基础上。
把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。
1.毛巾一条线；2.牙具一条线；3.鞋子一条线；4.水壶一条线；5.被子横竖成线。
5.不擅自使用他人物品。
二.管理方法科学化。
要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有一个科学的管理方法。
1. 重沟通。
（1）主动和班主任沟通。
以获得工作上的支持。
（2）积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。
（3）利用各种机会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。
2. 抓典型。
3. 多发挥。
（1）充分发挥小黑板的作用。
每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。
我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为：“提倡五不，崇尚文明”的五不内容。
使同学们个个明白，人人知道，改掉不良习性，争做文明人。
（2）充分发挥班干部和舍长的作用。
查房采取“自己查，班长或纪律委员查，舍长查”的三个结合检查方法。
（3）积极发挥学生会同学的作用。
4. 常督促。
（1）室内卫生实行天天打分，每日公布。
发现有的房间卫生较差时，及时找到班干部和舍长谈话。
对工作不利的舍长，及时建议班主任撤换，使卫生工作逐步规范，整齐，干净。
（2）多巡查，及时纠正违章及不文明行为。
发现有违反纪律的及时上报。
1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
室长一般都是班级干部。
要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。
对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。
进而加强宿舍管理。
宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。
根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。
同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。
在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。
进而把自己的工作做得更好。
篇三：对学生宿舍的个性化管理的感想对学生宿舍的个性化管理的设想北海艺术设计职业学院高永国[摘要] ：个性化管理是由行为科学发展出来的一种新的管理概念，是一种以围绕学生的生活、学习、个性、展开研究，使管理更贴近学生的个性发展，从而达到合理、有效地提升学生的设计潜能和提高宿舍的个性化管理效率的管理方法。
[关键词] ：个性化管理以学生为本服务目标，对积极的个性，多鼓励其发展，为国家培养下一代创造性思维活跃的建设者。
现在学生接受的知识越来越多，接触的知识面越来越多广泛，思想必定多样化发展。
所以，及时地引导好，合理开发好学生的内在潜能已成为现代管理展开研究的重要课题。
学生宿舍进行个性化管理就是要重视学生个性的引导和发展，以学生为本位的管理思想。
依照个性来进行管理，重视学生本身的个人特点，依照个人的特点来进行设计管理。
传统管理行为方式是学校管理制度和学生行为之间只能两者择一，学校制度和学生行为不能“和谐统一”。
学生往往总是被制约的一方。
在学生宿舍管理个性化管理的设想当中，制度引导与个性引导并重，励与思想引导并重，因势利导和文化引导并用，顺应学生各方面的情性特点和行为塑造并用。
从通过制度使学生制度化，又个性化，把共性和个性一致起来，达到两者的和谐一致。
学生宿舍管理中实行个性化管理设想学生宿舍管理个性化管理的核心是“以学生为本”，依据学生的自然规律加以引导以实现管理的目标。
这体现在学生宿舍管理工作中就是“以学生为本”，适应学生发展特点的要求，变“管理学生”为“服务学生”，就是从学生实际出发，为学生办实事，解决具体问题，在工作中完成育人职能。
高度发展的社会，各种各样的学生问题，各式各样的学生，学校需要解决的学生教育更具个性化。
从前学校一刀切，一锅端的灌输管理方法已不再适应学生发展，学生宿舍管理工作应更具针对性，应更多的关注个体教育的实效性。
贯彻“以人为本”的指导思想，根据当代大学生学习和生活环境发生的新变化，及时调整工作思路，不断开辟新途径、创造新方法，使教育工作更加贴近大学生的生活实际，尽可能满足学生的个性化需求。
学生宿舍管理中实行个性化管理设想的条件：一、提高生活辅导员、宿舍管理人员的素质，是进行个性化管理设想的保障学生宿舍管理的核心是管理好学生，这就要求我们必须在开展工作之前，深入学生生活，摸清学生思想动态，真正找到解决问题、化解矛盾、引导学生发展的根源。
生活辅导员、宿舍管理人员素质的高低将直接影响人性化管理工作的好坏。
因为生活辅导员、宿舍管理人员在工作中积极的思想和高尚的行为正是宿舍管理中实行个性化管理设想的基本。
言传身教是是教书育人的基本方法。
生活辅导员、宿舍管理人员是学生课外感情交流最真挚、精神交流最多的老师，是对学生思想引导重要关键人物。
他们接触学生最多，面对面交流工作最多，所以人文关怀和道德情感交流也做多。