人才租赁协议书格式完整版
人员租赁协议书模板4篇
人员租赁协议书模板4篇篇1人员租赁协议书模板甲方（企业名称）：______ 公司地址：______ 联系电话：______乙方（人员姓名）：______身份证号码：______地址：______ 联系电话：______鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作，工作地点为______。
1.2 乙方在工作期间需认真履行职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本次聘用期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
2.2 乙方需要在到期前30天书面通知甲方是否续约或终止劳动合同。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照双方约定支付乙方的工资，月薪为______元。
3.2 乙方在工作期间如有超时加班或享受其他福利，需双方协商确定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或技术机密，需保密并严禁泄露给第三方。
4.2 乙方在离职后，仍需继续遵守保密义务。
第五条离职程序5.1 乙方如需离职，需提前30天书面通知甲方，并完成工作交接。
5.2 乙方需领取离职手续、结算工资等。
第六条合同解除6.1 本协议如有违反，任何一方可向对方提出解除合同的要求。
6.2 协商一致解除合同，应书面签署解除协议，并于解除后3个工作日内完成相关手续。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（企业盖章）：______（签字）乙方（个人签字）：______（签字）日期：______年______月______日以上为人员租赁协议书模板，如有异议请及时沟通协商解决。
篇2人员租赁协议书模板甲方（出租方）：______________乙方（承租方）：______________鉴于甲方具有雇佣、管理、培训员工的能力，且有意为乙方提供劳动力资源，乙方有意接受甲方提供的人员租赁服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就人员租赁事宜达成如下协议：第一条服务内容及范围1.1 甲方根据乙方的需求提供相应专业技术人才，包括但不限于：工程师、技术员、项目经理等。
人才补贴租房合同5篇
人才补贴租房合同5篇篇1甲方（出租方）：[甲方姓名/公司名称]身份证号码/统一社会信用代码：[出租方身份识别信息]联系方式：[出租方联系电话]地址：[出租房屋地址]乙方（承租方人才）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份识别信息]联系方式：[乙方联系电话]工作单位：[乙方所在单位名称]鉴于甲方同意为乙方提供租赁住房，并由乙方享受相应的人才补贴政策，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下租赁协议：一、租赁房屋及用途1. 甲方同意将其位于[房屋地址]的房屋出租给乙方使用。
2. 乙方承租该房屋的用途为居住，并保证遵守国家法律法规和政策规定。
二、租赁期限及人才补贴政策1. 本合同的租赁期限为[租赁期限，明确起止日期]。
2. 在租赁期内，乙方享受当地政府提供的人才补贴政策，甲方同意将人才补贴直接支付给乙方或作为租金减免等方式进行优惠。
具体补贴金额和支付方式按照当地政策执行。
3. 若政府补贴发生变化或终止，应及时通知对方，双方协商解决后续事宜。
三、租金及支付方式1. 乙方应按照约定支付租金，租金为每月[租金金额]。
2. 乙方应于每月的[支付日]前将租金支付至甲方指定账户。
3. 若因享受人才补贴政策而导致租金减免或延迟支付的情况，应事先通知甲方并得到甲方的确认。
四、房屋交付及退租1. 甲方应在租赁期开始前将房屋交付给乙方，并保证房屋符合居住条件。
2. 租赁期届满或提前终止时，乙方应将房屋清洁干净并返还给甲方。
3. 乙方在租赁期间不得擅自转租、转让或用于其他非居住用途。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应互相尊重对方的权益，共同履行本合同约定的义务。
2. 甲方有权按照约定收取租金，并保证房屋及其设施的正常使用。
3. 乙方有权享受租赁期间的居住权，并保证遵守租赁期间的各项规定。
4. 任何一方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任与解决方式1. 若甲方违约未按时交付房屋或提供不符合约定的房屋，应赔偿乙方的损失。
东丽区人才公寓租住协议书
东丽区人才公寓租住协议书甲方：东丽区人才公寓管理中心乙方：住宅：东丽区人才公寓为明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经协商一致，签订以下协议：第一条租赁租期1.甲方将出租乙方所选用的公寓，租赁期限为12个月，自【xx】年【xx】月【xx】日起，至【xx】年【xx】月【xx】日止。
2.租赁期届满，如果双方确认双方的租赁继续进行，则应提前15天书面通知甲乙双方。
届时租金可按当时相同计费标准继续支付。
3.当租赁期满后，如在房子里有损坏产生，甲方有权拒绝续约，并可以要求乙方依照《中华人民共和国合同法》的相关规定承担赔偿责任。
第二条公寓使用1.在保持公寓的完好，不损坏以及不违反法律法规之前提下，乙方享有使用公寓的权利。
居住期间的公寓维修等相关责任由甲方承担。
2.公寓内严禁饲养宠物、养殖花鸟等。
3.如果乙方违反以上规定，甲方有权在电话通知、如需上门警告或取证等其他适当措施。
第三条租金和押金1.租金标准为每月【xx】元，【xx】年【xx】月【xx】日前乙方支付本合同第一个月租金及押金【xx】元。
押金用于保证乙方按照本协议约定的时间和方式交纳租金并履行本协议所规定的其他条款所产生的费用和费用。
2.乙方应按月按时交纳租金，如未按期履行，甲方有权催收。
3.租金不包含单位缴纳的公共水电费和燃气费，乙方需按期缴纳，若乙方不缴纳的，甲方有权扣留乙方押金以支付相应费用。
第四条违约责任1.若乙方未按约定向甲方缴纳租金或押金，甲方有权解除协议并收回住房，并要求乙方承担违约金。
2.若乙方擅自转租或非法出租住房，甲方有权要求乙方返还被转租或出租的住房，并扣留其全部押金以支付相应违约金。
3.若乙方擅自损坏或改变租赁住房，甲方有权要求乙方依法承担相应责任，并按照原价进行修复或恢复。
第五条争议解决1.双方如出现争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，应向甲方所在区县人民法院提起诉讼。
第六条附则1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并按照有关法律法规的规定处理。
人员租赁协议书8篇
人员租赁协议书8篇篇1甲方（租赁方）：____________________乙方（承租方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证甲乙双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供人员租赁服务事宜达成以下协议：一、协议背景鉴于乙方因业务需求需要雇佣一定数量的人员，而甲方拥有稳定的人力资源可供乙方租赁，故双方经过友好协商，达成此协议。
甲方根据乙方的需求，同意向乙方提供人员的租赁服务。
租赁人员的数量、岗位、工作内容、工作地点等详见附件一《租赁人员清单》。
三、租赁期限本协议自签订之日起生效，租赁期限为______年/月。
协议期满后，如需续租，双方应另行协商并签订新的协议。
四、租金及支付方式1. 租金金额：双方根据人员岗位、工作内容等实际情况，确定租金金额。
具体租金金额详见附件二《租金明细表》。
2. 支付方式：乙方应按照协议约定的时间和金额向甲方支付租金。
支付方式一般为银行转账或其他甲乙双方认可的方式。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方应按照协议约定向乙方提供租赁人员。
（2）甲方应确保租赁人员遵守乙方的规章制度，履行工作职责。
（3）甲方应对租赁人员进行必要的培训，确保其胜任工作。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按照协议约定支付租金。
（2）乙方有权对租赁人员进行管理，包括工作安排、考核等。
（3）乙方应为租赁人员提供必要的工作条件和保障。
（4）乙方应尊重租赁人员的合法权益，不得歧视或侵犯其合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定向乙方提供租赁人员，应支付违约金。
2. 若乙方未按照协议约定支付租金，应支付滞纳金。
3. 若因甲方原因导致租赁人员无法履行工作职责或造成乙方损失，甲方应承担相应责任。
4. 若因乙方原因导致租赁人员合法权益受到侵害，乙方应承担相应责任。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
人才公寓租赁合同协议书
合同编号：__________________甲方（出租方）：__________________乙方（承租方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方出租位于__________________的人才公寓给乙方居住使用，经协商一致，达成如下协议：第一条房屋基本情况1.1 甲方出租的房屋位于__________________，房屋建筑面积为__________________平方米，房屋结构为__________________，装修状况为__________________。
1.2 甲方提供的家具、电器等设施清单如下：（此处详细列出家具、电器等设施名称、品牌、型号、数量等）第二条租赁期限及用途2.1 本合同租赁期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方租赁房屋仅用于居住，不得擅自改变房屋结构、用途，不得从事违法活动。
第三条租金及支付方式3.1 本合同租金为每月人民币__________________元，大写：__________________元整。
3.2 租金支付方式：乙方应于每月的__号前将当月租金支付至甲方指定的账户。
3.3 甲方应向乙方开具合法的发票。
第四条甲方义务4.1 甲方保证出租房屋产权清晰，无产权纠纷，出租前房屋的各项费用已结清。
4.2 甲方负责房屋及配套设施的维修、保养，确保乙方正常居住。
4.3 甲方应在本合同签订之日起__个工作日内，将房屋交付给乙方使用。
第五条乙方义务5.1 乙方应按照合同约定的租金、支付方式按时支付租金。
5.2 乙方应爱护房屋及配套设施，合理使用家具、电器等设施，不得擅自损坏。
5.3 乙方不得擅自改变房屋结构、用途，不得从事违法活动。
5.4 乙方应遵守物业管理规定，维护小区秩序。
人才租借合同8篇
人才租借合同8篇篇1甲方（租借方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（租赁方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方有意将自身拥有的优秀人才租予乙方使用，乙方愿意按照本合同的条款和条件租赁甲方的人才，双方经过友好协商，达成如下协议：一、租赁人才信息租赁人才姓名：___________________性别：_____________________________年龄：_____________________________学历背景：_________________________专业领域：_________________________工作经验：_________________________租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、租赁费用与支付方式1. 租赁费用：乙方应按照约定支付甲方人才租赁费用，具体金额根据人才的专业领域、工作经验和市场需求等因素确定。
2. 支付方式：租赁费用按月支付，每月的______日前支付下个月的租赁费用。
若乙方未按时支付费用，甲方有权终止租赁服务。
3. 发票与税务：租赁费用开具正规发票，相关税费由乙方承担。
三、人才职责与义务1. 甲方应确保租赁人才具备相应的专业技能和知识，能够胜任乙方交付的工作任务。
2. 人才在租赁期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成指派的工作任务。
3. 人才应保护乙方商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
人才租赁协议书
人才租赁协议书合同编号：_________甲方：_________乙方：_________为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止；一、甲方责任甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
人员租赁协议书6篇
人员租赁协议书6篇篇1甲方（租赁方）：____________________乙方（租赁人员所在公司）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方租赁乙方人员的有关事宜，达成以下协议：一、协议目的明确甲乙双方的权利义务关系，确保双方利益得到合法保护，规范人员租赁活动，构建和谐的劳务关系。
二、租赁人员基本情况姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 身份证号：____________________三、租赁期限租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、租赁费用及支付方式1. 租赁费用：甲方应按照协议支付乙方租赁费用，费用标准、计算方式和支付时间按照双方约定执行。
2. 支付方式：甲方应通过银行转账、现金或其他双方约定的方式支付租赁费用。
3. 乙方应提供合法有效的税务发票或收据作为收款凭证。
五、工作内容及要求1. 甲方租赁乙方人员从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方应保证租赁人员具备从事相关工作的技能和资格。
3. 甲方有权对租赁人员进行考核，若租赁人员不能胜任工作，甲方有权要求乙方更换人员。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为租赁人员缴纳社会保险，确保租赁人员在租期内享有基本社会保障。
2. 乙方应按照国家规定支付租赁人员的工资、加班费等劳动报酬。
3. 双方约定其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
七、甲乙双方的权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照协议支付租赁费用；（2）对租赁人员进行考核和管理；（3）为租赁人员提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）保证租赁人员具备相关技能和资格；（2）按照协议履行人员租赁义务；（3）协助甲方对租赁人员进行管理和考核；（4）负责处理与租赁人员有关的劳动争议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人才租赁协议书格式完整
版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
人才租赁协议书格式完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等___名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》)，租赁期从___年___
月___日起至___年___月___日止，其中试用期从___年___月___日起至___月___日止;
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1.毕业生接收工作(不符合市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按______市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。
2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，
接转党团组织关系。
3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1.乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。
若乙方
单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定;
2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿
金数额按《劳动合同条例》规定确定;
3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的;
4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束;
5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资(元)+养老保险费(元)+医疗保险费(元)+工伤保险费元)+
失业保险费(元)+管理费元)，共计元/每月，社会保险费用根据市社会保险局规定调整;乙方应在每月日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定;
6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《工伤保险条例》
及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付;乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才;
7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖
章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____
日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
本处可输入公司或团队名字
THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。