委托管理人事档案合同精华版

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委托管理人事档案合同范本6篇

委托管理人事档案合同范本6篇

委托管理人事档案合同范本6篇篇1委托管理人事档案合同范本甲方(委托方):______________(单位名称)地址:____________________(详细地址)法定代表人(负责人):________(姓名)联系电话:____________________乙方(委托人):______________(委托管理人)地址:____________________(详细地址)法定代表人(负责人):________(姓名)联系电话:____________________鉴于甲方为了规范管理人事档案的工作,提高工作效率,现与乙方签订本合同,并共同遵守相关法律法规,建立健全的档案管理制度,约定如下:一、委托内容及要求1. 甲方将其单位的员工档案管理事务委托给乙方负责。

2. 乙方应当按照国家相关法律法规和甲方的规定,认真负责地对甲方员工的档案进行管理和维护,并妥善保管档案信息资料的安全和机密性。

3. 乙方应当做好档案管理工作的分类、整理、归档、留存以及销毁等工作,并及时向甲方提供档案管理情况的报告。

二、委托期限本合同自双方盖章之日起生效,有效期为____年,期满后如需继续合作,经双方协商一致可延长合同有效期。

三、费用支付1. 甲方应当按照合同约定的支付方式及时支付委托管理人事档案的费用。

2. 若委托管理人事档案的费用有调整,应当双方协商一致后进行调整。

四、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定的要求履行委托内容,甲方有权单方解除合同,并要求返还已支付的费用。

2. 若因乙方过失或故意造成甲方员工档案信息泄露、丢失等情况,乙方应当承担相应的法律责任。

3. 任何一方未履行其在合同中的任何义务,均应当承担违约责任。

五、保密条款1. 乙方应当对其了解的甲方员工档案信息资料保密,不得泄露或向他人提供,且在合同解除或终止后应当立即将相关信息归还给甲方。

2. 乙方应当建立健全档案信息资料的存储、备份和保护机制,确保档案信息资料的安全和机密性。

个人委托代管人事关系档案协议书5篇

个人委托代管人事关系档案协议书5篇

个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)乙方:(代管单位或个人)统一社会信用代码:(社会信用代码)地址:(地址)联系电话:(联系电话)为了更好地管理和保护人事关系档案,保障个人权益,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、授权范围1. 甲方授权乙方代为管理和保管其人事关系档案,包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、奖惩记录等。

2. 乙方应当遵守国家相关法律法规,保护甲方的隐私和个人信息安全,不得泄露或用于其他目的。

3. 甲方应当配合乙方提供真实、准确的档案信息,并在需要时协助完成相关手续。

二、义务和责任1. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案,确保档案完整、准确,并定期更新档案信息。

2. 乙方应当根据法律法规和甲方的要求,提供相关档案信息或证明。

3. 乙方应当保证人事档案的安全性,防止档案被盗窃、灭失或被恶意篡改。

4. 甲方应当定期检查人事档案的完整性和准确性,并及时提出更正或完善的要求。

三、解除协议1. 本协议自双方签署之日生效,有效期至甲方终止委托的书面通知乙方之日。

2. 任何一方违反本协议的约定,应当承担相应的法律责任。

3. 甲、乙双方均可随时协商解除本协议,解除协议应当提前30天书面通知对方。

四、其他条款1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议若有争议,应当协商解决。

协商不成的,应当提交本协议签订地的人民法院处理。

3. 本协议附属材料作为本协议的有效组成部分,具有同等法律效力。

甲方(签字):乙方(签字):日期:日期:篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方(委托人):______________________身份证号:______________________联系方式:______________________乙方(代管人):______________________身份证号:______________________联系方式:______________________经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方代为管理其人事关系档案事宜达成如下协议:一、委托内容:1. 甲方在就职、离职、调岗等人事事件中所产生的档案资料,包括但不限于员工合同、入职登记表、考勤记录、绩效评定、奖惩情况等;2. 甲方在工作过程中所产生的其他与人事关系有关的文件、资料。

委托保管人事档案服务合同(精选3篇)

委托保管人事档案服务合同(精选3篇)

委托保管人事档案服务合同(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

甲方(受托方):****乙方(托付方):****身份证号:****经甲、乙双方协商,就乙方托付甲方供应保管人事档案服务,达成以下协议:一、甲方责任:1.甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方供应下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任:1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时,需依据服务的需要和甲方的规定供应相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。

3.乙方的工作,工资福利等均自理。

三、其他:1.协议期限****年,即自****年**月**日至****年**月**日。

协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年连续。

若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.依据省物价部门的规定,乙方同意按下列****项方式向甲方支付费用:(1)以整体服务方式支付服务费****元/年,于每年**月**日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时,不需另行付费;(2)以单项服务方式支付保存人事档案****元/年,于每年**月**日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按商定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所商定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第****个月起,计收每月****元的滞纳金。

位委托人事档案管理合同书7篇

位委托人事档案管理合同书7篇

位委托人事档案管理合同书7篇篇1甲方:XXXXXX有限公司乙方:XXXXXX档案管理服务公司根据《中华人民共和国合同法》的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方人事档案管理事宜,达成如下协议:一、服务内容乙方提供人事档案管理服务,包括但不限于以下内容:1. 人事档案的建立、更新和维护;2. 人事档案的查阅、复制和借阅服务;3. 人事档案的信息化管理和数据分析;4. 人事档案的保密和安全管理。

二、服务期限本合同自签订之日起生效,服务期限为XX年。

期满后,双方可协商续签。

三、服务费用甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用:1. 甲方应在合同签订之日起支付人民币XX元作为档案管理服务费用;2. 甲方应在合同签订之日起支付人民币XX元作为信息化管理和数据分析费用;3. 甲方应根据实际发生的查阅、复制和借阅服务次数,按照每次人民币XX元的标准支付服务费用。

乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方出具正式的发票。

四、保密条款1. 乙方应对甲方的人事档案信息严格保密,不得擅自泄露或向第三方披露;2. 甲方应妥善保管其人事档案,不得擅自更改或销毁;3. 双方应对本合同的内容及履行过程中涉及的所有信息保密,不得擅自泄露或向第三方披露。

五、违约责任1. 乙方未按照合同约定提供服务的,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给甲方造成的损失;2. 甲方未按照合同约定支付费用的,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给乙方造成的损失;3. 双方在履行合同过程中,如因一方过错导致合同无法继续履行的,过错方应承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为XX年;3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

委托人事保管档案协议5篇

委托人事保管档案协议5篇

委托人事保管档案协议5篇篇1甲方(委托方):[公司名称]乙方(受托方):[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方保管人事档案事宜,达成如下协议:一、委托内容甲方委托乙方保管其人事档案,具体包括但不限于以下内容:1. 档案整理:乙方应根据甲方提供的人事档案材料,进行分类、整理、编号,并建立相应的档案检索系统。

2. 档案保管:乙方应妥善保管甲方的人事档案,确保档案的安全、完整和保密。

3. 档案查询:乙方应提供便捷的档案查询服务,确保甲方能够及时查询到所需的人事档案信息。

4. 档案更新:乙方应定期更新甲方的人事档案,确保档案信息的准确性和完整性。

二、委托期限本协议的委托期限为[具体年限],自双方签订之日起计算。

协议期满后,如双方协商一致,可以续签协议。

三、保密义务乙方应对甲方的人事档案信息严格保密,不得擅自泄露或向第三方披露。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事档案保管费用,具体费用标准及支付方式如下:(1)费用标准:甲方应按照每年[具体金额]的标准向乙方支付保管费用。

(2)支付方式:甲方应于每年度开始时,通过银行转账的方式向乙方支付相应费用。

2. 如果甲方未按时支付保管费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息,逾期利息自应付未付之日起计算,按中国人民银行同期贷款利率计算。

五、违约责任1. 如果乙方未按照本协议的约定履行保管义务,造成甲方人事档案丢失或损坏的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如果甲方未按照本协议的约定支付保管费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息,并有权终止本协议。

六、争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托管理人事档案合同范本7篇

委托管理人事档案合同范本7篇

委托管理人事档案合同范本7篇篇1合同编号:【编号】甲方(委托单位):【单位名称】地址:【地址】法定代表人:【姓名】联系方式:【电话、邮箱等】乙方(受托单位):【单位名称】地址:【地址】法定代表人:【姓名】联系方式:【电话、邮箱等】根据相关法律法规的规定,为确保双方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方管理人事档案事宜达成以下协议:一、合同目的甲方将其人事档案委托给乙方管理,乙方按照合同约定提供档案管理服务,确保档案的安全、完整、便捷利用。

二、委托管理事项1. 甲方将其人事档案交予乙方管理,档案内容包括但不限于个人信息、学历证明、工作经历、社会保险等相关材料。

2. 乙方负责接收、整理、分类、保管甲方人事档案,确保档案的安全与完整。

3. 乙方提供档案查询、借阅、复制等服务,满足甲方及其相关单位对档案的需求。

4. 乙方应根据甲方要求,及时为甲方提供档案材料的补充、更新服务。

三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方应保证其提供档案材料的真实性和完整性。

2. 甲方应按照约定支付档案管理费用。

3. 甲方有权查询、借阅、复制其档案材料。

4. 甲方需变更档案内容或终止委托管理时,应提前通知乙方。

(二)乙方权利义务:1. 乙方应确保甲方档案的安全与完整。

2. 乙方应按照约定提供档案管理服务,并努力满足甲方的需求。

3. 乙方应对甲方档案进行妥善保管,防止遗失、损坏。

4. 乙方应严格保护甲方档案的隐私,未经甲方同意,不得泄露。

如因乙方原因导致档案泄露,乙方应承担法律责任。

5. 乙方有权按照约定收取档案管理费用。

四、档案管理费用及支付方式篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________鉴于甲方需要与乙方合作,委托乙方管理其员工的人事档案,为明确双方的权利和义务,达到共同的目的,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及内容本合同的目的在于明确甲、乙双方在人事档案管理方面的合作事项及内容,确立双方在合作期间的权利与义务关系。

委托管理人事档案合同3篇

委托管理人事档案合同3篇

委托管理人事档案合同3篇篇1委托管理人事档案合同甲方(公司全称):______________(以下简称甲方)统一社会信用代码:______________ 法定代表人:______________联系地址:______________ 电话:______________ 传真:______________乙方(委托管理人全称):______________(以下简称乙方)统一社会信用代码:______________ 法定代表人:______________联系地址:______________ 电话:______________ 传真:______________鉴于甲方需要对公司员工的人事档案进行管理,现委托乙方协助进行管理,并达成以下协议:一、委托内容1.1 乙方接受委托,按照甲方的要求,对公司员工的人事档案进行管理维护,包括但不限于:档案存储、整理、归档、查询、备份等工作。

乙方应按照相关法律法规要求,保护甲方员工的隐私及公司的商业机密。

1.2 乙方在管理过程中如发现任何账户信息泄漏或档案安全问题,应立即通知甲方,并配合甲方采取相应措施加以解决。

二、权利义务2.1 甲方有权根据公司的需求对委托内容作出合理调整,并应及时通知乙方。

2.2 甲方应提供必要的人事档案信息及相关资料,有效协助乙方行使委托管理的职责。

2.3 乙方应保证人事档案管理工作的质量和效率,全面履行管理义务,确保管理过程合法合规。

2.4 乙方有权仅在履行合同约定的范围内使用甲方提供的人事档案信息,不得擅自泄露或转让给第三方。

2.5 双方应遵守保密协议,不得对任何与合同有关的内容进行外泄,否则将承担法律责任。

三、合同期限3.1 本合同自双方签署之日起生效,至双方确认工作完成之日止。

若需要延期或终止合同,须提前15天书面通知对方。

3.2 若因乙方原因导致人事档案信息被泄露或丢失,乙方需承担相应法律责任,并赔偿甲方因此造成的一切损失。

委托管理人事档案合同(精选3篇)

委托管理人事档案合同(精选3篇)

委托管理人事档案合同(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

*****人才服务中心(以下称甲方)与托付单位*****(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下:******一、甲方受乙方托付,将其聘用的*****人事档案存入甲方。

二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的托付单位,重新签订存档合同)。

2.保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。

3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方供应相关人事服务和管理。

4.甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求转变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。

5.甲方不负责其它管理及保险责任。

三、乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。

2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料,准时交甲方归档。

3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应准时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。

4.存档个人到甲方办理各种手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。

5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。

如发生欠费,须在甲方供应相关服务或档案要求转出时补齐费用。

6.乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。

四、本合同自双方签字之日起生效。

五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

甲方:********(签字盖章)乙方:********(签字盖章)***年**月**日单位立户号:*****存档号:*******委托管理人事档案合同(第二篇)【标题】委托管理人事档案合同【摘要】本合同由[委托方姓名/公司名称](以下简称“委托方”)与[管理方姓名/公司名称](以下简称“管理方”)共同缔结,旨在明确委托方将其人事档案管理事务委托给管理方的相关权利和义务。

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委托管理人事档案合同精华版
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-023608
委托管理人事档案合同精华版
__________人才服务中心(以下称甲方)与委托单位__________(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下:
一、甲方受乙方委托,将其聘用的__________人事档案存入甲方。

二、甲方管理责任
1.负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位,重新签订存档合同)。

2.保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。

3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。

4.甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。

5.甲方不负责其它管理及保险责任。

三、乙方管理责任
1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。

2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料,及时交甲方归档。

3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。

4.存档个人到甲方办理各种手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。

5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。

如发生欠费,须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。

6.乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。

四、本合同自双方签字之日起生效。

五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

甲方:_________________
(签字盖章)
乙方:_________________
(签字盖章)
_______年_____月_____日
单位立户号:___________
存档号:_______________
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