干部培训班策划书
干部培训策划书15篇
干部培训策划书15篇干部培训策划书1一、活动主题熔炼团队，超越自我二、活动目的：为了加强动物科学学院班团干部之间的全面了解，增进学生干部的友谊和凝聚力，提高学生干部的综合素质，给自己一个正确的定位，认识自己的责任，树立强烈的责任感，端正自己的工作态度，成为一名真正优秀的学生骨干。
特此举办班团干部培训班，加强对班团干部的思想教育，增强他们的觉悟，提高他们的理论学习和实践能力，以更好的状态投入到高校的学习生活和班级学院的工作中去。
三、活动地点及时间：1、讲座地点：社联阶梯教室2、素质拓展地点：东区操场、东10#、东11#住宿楼周围。
3、活动时间：20xx-20xx学年第二学期第六教学周(3月28日—4月1日)(周五晚自习时间，周六周日全天，周一周二晚自习时间)。
4、活动对象：16、17届各班班团干部2名，团委学生会各部成员2名(预计：90人)。
四、活动前期准备：1、第五教学周将《班团干部策划书》交于学生办公室老师审批;2、宣传工作：与宣传部联系制作活动海报，做好前期宣传工作;3、邀请有关领导、老师届时出席，制定理论教学计划;4、申请借用教室及多媒体;5、制作签到表、记录表、评分表、嘉宾桌牌;6、经费预算并上报申请;7、各班、各部推选出优秀班团干部的.名单报于团委组织部。
8.做一本学生手册，里面有所有学生的名单和学习记录表。
五、活动内容1、周五(3月28日)：预备会及班会，请老师主持，发放学员手册，将全班分成(甲、乙、丙、丁)4队(晚上21:00北京时间)以及安排上课前期工作，选出班委及订出班规。
2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00开班仪式、第一堂课。
3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理论课;下午打扫东10#、东11#周围卫生;晚上21:00上课。
4、周一：晚上21:00上理论课。
5、周二：团队成果汇报，各个团队进行团队培训成果展示(形式可以自行制定，例如ppt，演讲等)，每人上交纸质版培训心得一份。
干部培训班策划书
干部培训班策划书干部培训班策划书伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，你有制定过下阶段的工作目标吗？不妨坐下来好好写写策划书吧。
一起来参考策划书是怎么写的吧，以下是店铺帮大家整理的干部培训班策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
干部培训班策划书1一、活动主题：创建先进基层组织，争做优秀学生干部二、活动意义：积极响应关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。
正确引导班风团风建设，建立学习型组织。
培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的.团学工作做出更的贡献。
三、主办单位：土木工程学院团四、培训对象：土木工程学院团、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习员及结对班级党员。
五、培训时间及地点：xxxx年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。
六、培训形式：本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。
七、具体流巢排：(1)开班仪式1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。
2.全体起立，奏团歌3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。
(2)书记专题讲座1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景2.同学可以和书记进行现场互动交流(3)党员与团支书队伍结对授予仪式响应校团“党建带团建”号召，我院12名党员与一12个班级团支部进行现场结对。
(4)团学活动展示1.土木学院团办公室主任苗春猛展示团活动;2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。
(5)学生干部代表发言1.土木学院团副书记潘晓刚代表团发言2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。
(6)会结束团书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。
2024年干部培训班方案
2024年干部培训班方案一、培训目标1. 增强干部的理论素养和政治意识，提高政治理论水平和政策运用能力。
2. 提升干部的组织协调能力和团队合作意识，加强干部的领导能力和管理能力。
3. 培养干部的思想觉悟和道德品质，加强干部的廉洁自律意识和风险防控能力。
4. 增强干部的创新思维和问题解决能力，培养干部的应变能力和应急处置能力。
二、培训内容1. 政治理论学习：开展马克思主义理论、中国特色社会主义理论等相关学习，增强干部的理论素养和政治意识。
2. 经济管理培训：组织专家学者进行经济管理理论培训，包括财务管理、人力资源管理、战略管理等方面的知识和技能培训。
3. 领导力与沟通培训：通过案例讲解和角色扮演等方式，培养干部的组织协调能力和团队合作意识，加强干部的领导能力和管理能力。
4. 廉政教育与风险防控培训：组织专家进行廉政教育培训，加强干部的廉洁自律意识和风险防控能力，促使干部做到清正廉洁，遵纪守法。
5. 创新思维与问题解决培训：通过讲座、讨论和案例分析等方式，培养干部的创新思维和问题解决能力，提高干部的应变能力和应急处置能力。
三、培训形式1. 理论学习：开设专题讲座和学术研讨会，邀请国内外知名专家和学者进行授课和交流。
2. 实践研修：组织干部实地考察和企业实践，增强干部对实际工作和社会情况的了解。
3. 案例教学：通过分析实际案例，引导干部学习和掌握相关知识和技能，加强实际问题的解决能力。
4. 角色扮演：通过角色扮演和情景模拟等方式，让干部在模拟情境中提升领导能力和团队合作意识。
四、培训周期和安排1. 培训周期：为期3个月，分为理论学习和实践研修两个阶段。
2. 培训安排：- 第一阶段：进行为期1个月的理论学习，包括政治理论学习、经济管理培训等内容。
- 第二阶段：进行为期2个月的实践研修，包括领导力与沟通培训、廉政教育与风险防控培训、创新思维与问题解决培训等内容。
3. 培训形式：- 理论学习阶段：以讲座、研讨会等形式进行。
干部、干事培训班策划书
干部、干事培训班策划书策划书项目名称：干部、干事培训班1. 项目背景干部、干事是组织中的核心力量，他们的素质和能力直接关系到组织的发展和成就。
为了提高干部、干事的综合素质和专业能力，我们计划组织一期干部、干事培训班。
2. 培训目标（1）提升干部、干事的综合素质：包括领导能力、组织能力、沟通能力、决策能力等。
（2）增强干部、干事的专业能力：包括业务知识、技能培养、创新能力等。
（3）增强干部、干事的团队合作和协调能力。
3. 培训内容（1）领导力培训：通过案例分析、角色扮演等方式，提高干部、干事的领导能力和决策能力。
（2）组织能力培训：通过项目管理、任务分解、资源调配等训练，提升干部、干事的组织能力和执行能力。
（3）沟通能力培训：通过演讲训练、沟通技巧培养等方式，提高干部、干事的沟通能力和表达能力。
（4）业务知识培训：根据不同岗位的特点，组织专业知识培训，提高干部、干事的业务水平。
（5）团队合作培训：通过团队建设、合作训练等方式，增强干部、干事的团队合作和协调能力。
4. 培训方式（1）专家讲座：邀请相关领域的专家进行讲座，介绍最新的管理理论和实践经验。
（2）案例分析：引入真实案例，通过团队讨论、分析和总结，培养干部、干事的解决问题的能力。
（3）角色扮演：设立各种情境，让干部、干事扮演不同角色，通过模拟实践提高应对能力。
（4）小组讨论：组织干部、干事分组进行讨论，促进交流和共享经验。
（5）实地考察：组织干部、干事实地考察，深入了解实际情况，增加实践经验。
5. 培训周期本次培训班计划为期3个月，每周2次培训，每次培训为半天，共计12次培训。
6. 培训对象该培训班主要针对组织中的干部、干事，包括部门负责人、项目经理、团队组长等岗位的干部、干事。
7. 培训方式由于目前疫情的影响，我们计划采用线上培训的方式进行。
通过在线会议软件，组织干部、干事参加培训班。
8. 培训评估为了评估培训效果，我们计划进行培训前、中、后的评估。
学生会干部培训活动策划书范文
学生会干部培训活动策划书时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。
写策划书需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的学生会干部培训活动策划书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会干部培训活动策划书1主办单位：体育学院学生会承办单位：学生会组织部活动时间：20**年10月25日—10月30日第一部分活动概述（一）活动目的：新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的'工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。
（二）活动名称：“交流合作，新干培训”（三）活动地点：八教501和体育馆（四）活动时间：20**年10月25日—10月30日（暂定）（五）参与对象：学生会全体新干（六）主办单位：体育学院学生会（七）承办单位：学生会组织部第二部分活动内容策划（一）活动形式：课时培训，素拓扩展和外出游玩（二）活动安排：活动流程“三部走”。
1. 课时培训：分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。
内容由老干部自己选定。
时间为11月7——11月10，地点八教501.第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》第四课时：组织部《活动的策划与总结》2. 素质拓展：时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）教练：刘天然形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”素拓培训流程：一．随机分队二．信任背摔三．老虎，猎人与枪四．极速传真五．桃花朵朵开六．领袖风采七．人生风雨路3. 外出游玩：时间：10月30日形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。
干训班策划书3篇
干训班策划书3篇篇一干训班策划书一、干训班名称[具体干训班名称]二、干训班目的为了提高[具体对象]的[能力名称]，培养[能力具体描述]，特举办此次干训班。
三、干训班时间[开始时间]-[结束时间]四、干训班地点[详细地点]五、培训对象[具体对象]六、培训内容1. 理论课程：邀请专家学者进行[培训主题]的讲座，让学员了解相关理论知识。
2. 实践操作：通过实际案例分析、小组讨论、模拟演练等方式，让学员掌握[能力名称]的实际操作技巧。
3. 经验分享：邀请有经验的从业者分享他们在[相关领域]的经验和教训，让学员从中吸取经验。
4. 团队建设：通过团队活动，增强学员之间的团队合作意识，提高团队凝聚力。
七、培训方法1. 集中授课：由专业教师进行集中授课，讲解培训内容。
2. 案例分析：通过实际案例分析，让学员深入了解[培训主题]。
3. 小组讨论：将学员分成小组进行讨论，共同解决问题，培养团队合作精神。
4. 实践操作：让学员在实践中掌握[能力名称]的操作技巧。
八、培训师资1. 邀请专家学者：邀请在[相关领域]有深入研究和丰富经验的专家学者进行授课。
2. 邀请从业者：邀请在[相关领域]有丰富实践经验的从业者进行经验分享。
九、培训考核1. 考勤考核：对学员的考勤情况进行考核，迟到、早退或缺勤将影响学员的培训成绩。
2. 作业考核：布置相关作业，让学员在规定时间内完成，并根据作业完成情况给予相应的成绩。
3. 考试考核：在培训结束后，进行考试，考核学员对培训内容的掌握程度。
4. 实践操作考核：对学员的实践操作进行考核，评估学员的实际操作能力。
十、培训效果评估1. 问卷调查：在培训结束后，通过问卷调查的方式了解学员对培训内容、培训方法、培训师资等方面的满意度。
2. 学员反馈：收集学员的反馈意见，对培训内容和培训方法进行调整和改进。
3. 实际应用：通过跟踪学员在实际工作中的应用情况，评估培训的实际效果。
十一、培训费用培训费用由[具体来源]承担。
班干部培训策划书
班干部培训策划书一、培训目的。
班干部是班级管理和组织活动的重要力量，其素质和能力直接影响着班级的凝聚力和活力。
为了提升班干部的管理能力和领导水平，我们计划开展班干部培训活动，帮助他们更好地发挥作用，促进班级建设和发展。
二、培训内容。
1. 班级管理知识，包括班级组织架构、管理流程、活动策划等方面的知识，帮助班干部更好地组织和管理班级事务。
2. 领导力培养，通过案例分析、角色扮演等形式，培养班干部的领导能力和团队合作意识。
3. 沟通技巧，学习有效的沟通技巧，包括倾听、表达、谈判等，提升班干部的交流能力。
4. 团队建设，学习团队建设的理论知识和实践技巧，提升班干部的团队协作能力。
三、培训方式。
1. 理论学习，通过讲座、课堂教学等形式，传授班级管理知识和领导力培养理论。
2. 实践演练，组织实际案例分析、角色扮演等活动，让班干部在实践中学习和提升能力。
3. 小组讨论，组织小组讨论和分享，促进班干部之间的交流和学习。
四、培训时间和地点。
时间，计划在寒假期间进行，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
地点，学校教室或活动室。
五、培训师资。
邀请学校老师和外部专业人士担任培训讲师，具有丰富的班级管理和领导力培养经验。
六、预期效果。
通过本次培训，预计能够提升班干部的管理能力和领导水平，增强班级凝聚力和活力，促进班级建设和发展。
七、经费预算。
本次培训的经费主要用于讲师费、场地租赁费、教材费等，预计总经费为XXXX元。
八、总结。
本次班干部培训旨在提升班干部的管理能力和领导水平，促进班级建设和发展。
我们将通过系统的培训内容、丰富的培训方式和优秀的培训师资，努力实现培训目标，为班级的良好发展贡献力量。
干部培训班 计划
干部培训班计划一、培训背景近年来，我国经济社会发展进入了新常态，国家对于干部队伍的要求也越来越高。
为了适应新形势下的发展需要，提高干部队伍的素质和能力，加强对干部的培训和锻炼，我单位决定举办一期干部培训班，以提升干部的综合素质和能力，推动我单位工作的顺利开展。
二、培训目标1.培养干部的综合素质，提高领导能力。
通过培训，提高干部的政治站位、业务水平、管理能力和精神品质，增强对党的理论、路线、方针政策的学习和贯彻落实能力。
2.提升干部的团队合作意识。
在培训中，加强干部间的沟通和协作，增进相互了解和信任，形成良好的协作氛围，提高团队合作的能力。
3.加强管理知识的学习。
通过培训，提高干部的管理知识和技能，适应工作需要，更好地发挥领导职能。
4.强化对党的忠诚性。
通过培训，加强对党的忠诚意识，做到政治坚定、立场坚定，增强党性修养。
三、培训内容1.政策法规学习。
学习党的理论和路线方针政策，加强对国家政策法规的了解和学习，提高政治站位和政策执行能力。
2.管理知识学习。
学习管理学相关知识，包括组织管理、人力资源管理、项目管理等内容，提高管理能力和水平。
3.领导力培养。
通过案例分析、领导力测试等方式，培养干部的领导能力，加强领导力的挖掘和培养。
4.沟通协调能力培养。
通过沟通技巧、团队协作等培训方式，提高干部的沟通协调能力，增加干部的协作精神。
5.业务知识学习。
根据机构及部门不同，分别进行相关业务知识的学习，提高干部的专业水平。
6.党性教育。
通过党性教育，提高干部对党的忠诚意识和执行党的决定的能力。
四、培训方式1.课堂教学。
通过专业培训机构或者具有丰富经验的专业人员进行专业的课程教学。
2.案例分析。
通过真实案例的分析讨论，增加干部对实际工作的理解和应对能力。
3.小组讨论。
设立小组讨论，让干部进行互动交流，增进彼此之间的了解和团队合作。
4.实践演练。
组织实地调研，参观学习等方式，增加实践操作的机会，加深对业务知识的理解。
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福建外经贸学院国贸系干部培训班策划书
一、活动背景：
新生军训刚刚结束，开始进入崭新的学习生活，对于学生会团委
会的工作内容和流程以及班级内部的管理较为陌生。
为了使新生尽快融入校园生活，我系两委将在九月举行对两委新干事及各班班委进行培训。
二、活动目的：
熟悉校园生活、加强各班联系、学习优秀经验、提高综合素质
三、活动时间：
2009 年09 月XX 日至2009 年09 月XX 日
四、活动地点：
福建外经贸学院XX 教室
五、活动主办方：福建外经贸学院国贸系学生会组织部
培训对象：福建外经贸学院国贸系两委新干事及各班班委
六、活动内容：
1、9 月XX 日在XX 教室由导师、两委现任干部、新干事和各班班委进行简短的自我介绍，相互了解认识。
并且由XXX 导师开展讲座，介绍大学生活和大学工作和管理制度。
2、9 月XX 日由两委现任干部组织学习两委工作和管理制度，各部门的工作要具体学习。
（主要针对两委的新干事）
3、9月XX日由XXX辅导员主持召开班委大会，对班级内部的管理进行
指导。
（主要针对各班班委）
4、9月XX日由两委干部组织开展问卷调查，调查关于在校大学生对干部的认识、看法和提出的建议。
晚上召开研讨会，有针对性地进行讨论。
5、9月XX日由各部门负责人组织新干事到岗，进行实践工作，新干事并于实践工作结束后交上工作心得。
6、各班班委也将同新干事实践工作结束后一样交上工作心得。
7、9月XX日召开总结性大会，对优秀干部进行表彰，由两委主持
七、活动安排：
前期准备：
1、在院内张贴宣传海报1张。
2、在9月XX日通过校园广播进行通知。
3、于9月XX日在校园网以及校园贴吧张贴公告。
4、在最近一期的国贸系期刊《海纳》上进行公告。
活动阶段：按活动内容进行。
后期总结：
1、9月XX日召开总结性大会，对优秀干部进行表彰。
2、在校园广播、校园网以及校园贴吧对活动进行简单的介绍。
3、在国贸系期刊《海纳》进行详细的介绍。
八、活动经费的预算：
九、注意事项：
1、各部门负责本部门的场地卫生
2、对教室的申请。
3、对新干事和各班班委的联系和通知
十、人员安排：
负责人：
主持人：
宣传：
摄像：编辑组：附件：
广播稿
、
为了加强大学新生对大学新生活的具体认识，增进班级干部及两委干部的组织办事能力。
由国贸系两委在XX举办了主要针对两委新干部和大一各班班委的培训。
此次培训的主要目的是使这些学生中的骨干分子能够真正认识到自己的责任，帮助本班的同学打造一个良好并且自由的学习环境，于此同时也提升自己的能力，慢慢与社会接轨。
二、
国贸系两委在XX举办的主要针对两委新干部和大一各班班委的培训活动确实取到了令人满意的效果。
相信在广大学生干部的全力
付出下，以及所有同学的共同努力下我们会更好地融入到新的大学生
活中，为自己的梦想印下步步脚印。
关于在校大学生对干部认知的问卷调查
1、请问你是否曾经担任过班干部？
A:是 E :否
2、请问你是否曾经担任过学生会或团委会干部？
A:是 E :否
3、请问你认为干部应具备哪些素质？
4、请问你认为现任在校干部的哪些素质还需提高？
5、请问你对国贸系两委举办的干部培训班有什么看法?
6、请问你对国贸系两委举办的干部培训班有什么意见或者是建议?。