社会保障调查报告1(同名47035)
社会保障调查报告范文
社会保障调查报告范文一、调查目的和背景社会保障是指国家为保障公民的基本生活需求而设立的一种社会制度和政策。
社会保障的重要性不言而喻，它直接关系到人民群众的福祉和国家的稳定发展。
为了解我国社会保障制度的现状、问题及其改进措施，我们进行了社会保障调查。
二、调查方法和范围本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方式。
问卷调查主要以居民为对象，包括城乡居民、企事业单位职工和农民工等。
实地访谈主要访问相关部门领导和专家学者。
调查范围主要覆盖了北京市、上海市、广州市和成都市等大中城市以及附近的农村地区。
三、调查结果分析（一）社会保障制度现状的调查结果1.城乡居民基本养老保险根据调查数据显示，目前城乡居民基本养老保险的覆盖率较高，但仍存在着保障水平不一致、参保缴费不到位等问题。
2.医疗保险调查发现，医疗保险的覆盖面广，但报销比例低、待遇不平等、医保基金不足等问题仍然存在。
3.失业保险失业保险的实施情况良好，但是对就业困难人群的帮扶不够及求职和再就业服务不够完善等问题值得关注。
4.工伤保险工伤保险的覆盖不够广泛，对农民工和个体经营者的保障仍然存在缺陷。
5.生育保险生育保险的实施情况较好，但是对农村地区的覆盖率较低，有待进一步改善。
（二）社会保障制度存在的问题及改进措施1.基本养老保险问题：保障水平不一致，以及参保缴费不到位等问题。
改进措施：提高参保人员缴费意识，加强监管力度，实行统一的养老金调整机制。
2.医疗保险问题：报销比例低，待遇不平等，医保基金不足等问题。
改进措施：提高报销比例，建立健全医保基金的管理和监督机制，加强医疗服务质量的监管和提升。
3.失业保险问题：对就业困难人群的帮扶不够及求职和再就业服务不够完善等问题。
改进措施：加强对就业困难人群的就业培训和职业技能提升，完善求职和再就业服务机构，建立起失业人员的帮扶机制。
4.工伤保险问题：工伤保险的覆盖不够广泛，对农民工和个体经营者的保障存在缺陷。
改进措施：扩大工伤保险的覆盖范围，加强对农民工和个体经营者的保障，并加大法律法规的宣传和培训力度。
社会保障调查报告范文
社会保障调查报告范文社会保障调查报告范文社会保障是指在社会经济系统中，为提高公民生活水平，保障公民基本权益，提供社会保障服务，发挥政府和市场的作用，实现社会公共利益的一种社会制度。
近年来，我国深化改革、扩大开放、加强民生保障，不断加强社会保障体系，为广大市民提供了更多的保障。
本文将对我国社会保障调查进行分析，并提供一份社会保障调查报告范文。
一、社会保障调查的必要性近年来，随着我国的改革开放和国际经济贸易的发展，社会保障问题日益凸显。
社会保障的质量和水平，直接关系到人民群众的福祉和社会的和谐稳定。
因此，对于社会保障的调查，可以掌握社会保障的服务水平，了解群众的需求和意愿，为制定具有针对性的社会保障政策提供数据支撑和决策参考。
二、社会保障调查分类社会保障调查主要分为以下几种类型：1.基础性调查：调查人口基本情况、家庭联系方式、教育水平等信息，建立完整、全面和准确的调查数据库，为后续调查工作提供基础数据支持。
2.保障利用情况的调查：通过问卷的形式，调查社会保障的领取情况、使用方式和利用效果等信息，为后续制定社会保障政策服务。
3.社会保障服务满意度调查：调查社保服务的质量、态度和效率，评估社保服务的满意度，为加强社会保障服务工作提出建议和改进措施。
4.城乡居民社会保障调查：通过调查城乡居民社会保障需求、服务利用和满意度等信息，了解城乡社会保障现状和差异情况，为制定政策提供依据。
三、社会保障调查报告范文以下提供一份社会保障调查报告范文，仅供参考。
社会保障调查报告一、背景随着我国经济社会发展和民生优先战略的深入实施，在我国社会保障建设中，社会保障体系的完善和市场化程度的提高，占据越来越重要的地位。
因此，为充分了解社会保障服务现状、市民需求、服务效果等情况，本次调查对城乡居民社会保障情况进行了全面的调查研究。
二、调查目的1.了解城乡居民对社会保障制度建设的态度、期望和需求，为政府改进社保政策提供参考。
2.分析社会保障利用情况和保障覆盖面，并对各类保障的满意度进行评价。
社会保障调研报告
社会保障调研报告社会保障调研报告一、背景介绍社会保障是指国家通过一系列政策和制度，为居民提供社会安全和福利保障的一种制度安排。
社会保障的目标是保障居民的基本生活需求，并提供医疗、教育、住房等方面的保障。
社会保障对于解决社会不平等、提高人民生活水平、促进社会稳定具有重要意义。
本次调研旨在了解我国社会保障制度的现状和问题，并提出相应建议。
二、调研结果1. 社会保障制度覆盖面有待提高。
在调研中发现，一些农村地区和低收入群体的社会保障覆盖面较低，不能有效满足他们的基本生活需求。
2. 社会保障待遇水平存在差距。
一些高风险行业的工人和退休人员的养老金和医疗保障待遇较低，不能满足他们的实际需求。
3. 社会保障体系缺乏灵活性。
目前的社会保障体系较为刚性，无法适应不同人群的需求变化。
4. 社会保障资金来源不稳定。
社会保障基金主要依靠财政拨款和个人缴费，但财政压力大，个人缴费意愿低，导致社会保障资金来源不稳定。
三、建议1. 提高社会保障覆盖面。
加大农村地区和低收入群体的社会保障政策宣传力度，提高他们的保障意识，扩大社会保障制度的覆盖面。
2. 加强社会保障待遇标准调整。
根据不同地区和群体的实际情况，合理调整社会保障待遇标准，确保各群体的基本生活需求得到满足。
3. 推进社会保障制度改革。
建立灵活的社会保障制度，根据不同人群的需求和变化，提供个性化的保障方案，增加制度的适应性和可持续性。
4. 多元化社会保障资金来源。
探索多元化的社会保障资金来源，减轻财政压力，增加个人缴费的吸引力，保障社会保障制度的可持续发展。
四、结论社会保障是保障居民基本生活需求的重要制度安排，但在我国仍然存在一些问题。
通过本次调研，我们了解到社会保障制度覆盖面不足、待遇水平不均、体系刚性以及资金来源不稳定等问题。
为此，我们提出了提高覆盖面、调整待遇标准、推进制度改革和多元化资金来源的相关建议。
我们相信，随着这些建议的落实，我国社会保障制度将能更好地满足人民群众的社会保障需求，促进社会发展和稳定。
社会保障制度的调查报告
社会保障制度的调查报告近年来，随着我国经济社会的快速发展，社会保障制度建设也取得了长足的进步。
社会保障制度是保障人民基本权益和社会公平公正的重要制度，社会保障制度的完善与否关系到国家的长远发展和人民的幸福生活。
本文基于对社会保障制度的调查，从问题存在的原因、问题表现和问题解决方向等方面进行分析，旨在提出改善社会保障制度的建议。
一、问题存在的原因1、缺乏全面、科学、合理的社会保障理念。
社会保障是现代文明国家的基本制度之一，全面的社会保障制度不仅有利于保障人民的基本生活需要，也有利于解决社会问题。
但是，从历史因素、文化因素、制度因素等多方面因素来看，我国社会保障理念落后、理念缺失、制度体系不完整。
在政府部门和广大市民的认识上，社会保障仍然是一种“福利”，社会保障主要以提供一些物质上的保障为主，而忽视了社会保障的重要功能——促进社会公平和公正。
2、社会保障制度法律规定不完善。
社会保障制度的建设，在必要性、前提性和实施性等方面均需要比较完善的法律规定。
但事实上，我国现行的相关法律及制度缺乏全面性和科学性，一些明确规定的法律也存在着很多的缺陷，不适应实际需要。
比如，对于职工的“五险一金”制度虽然在实行上有一定的功能，但也存在很多问题。
比如在退保规定上存在一些歧义，导致一些职工在退保过程中面临很多的困难与阻力，很难维护自身合法权益。
3、政府和社会的履责缺位。
社会保障制度是社会各个方面的共同事业，需要社会各方面的积极参与。
但现实中，政府对社会保障制度的实行存在多种问题。
政府的监管不到位、制度的实施不力、政策的调整不到位等现象常常会导致社会保障制度的实行陷入困境。
此外，社会各个方面的责任要求并不到位，民众对社会保障制度的理解不够，缺乏对社会保障制度的认真态度和实际支持，只有这些因素的联合作用才导致了现实中各种复杂的问题的出现。
二、问题表现1、社会保障事业的薄弱性。
目前，我国的社会保障体系仍然不健全，对于社会化、市场化和全球化的影响仍然在不断扩大。
社会保障工作调研报告
社会保障工作调研报告一、引言社会保障是国家为了维护和促进人民福祉而实施的一项重要政策。
为了解我国社会保障工作的现状与问题，本次调研旨在全面分析社会保障工作的现状，并提出相关建议以促进其进一步发展。
二、调研背景社会保障工作是近年来我国政府高度重视的领域之一。
随着经济的发展和社会的进步，社会保障工作在惠及人民生活、保障社会稳定等方面扮演了重要角色。
然而，在实践中仍然存在一些问题和挑战，需要进一步加以解决。
三、社会保障工作的现状1. 社会保障制度我国社会保障制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
各项保障制度的建设已取得一定成效，但仍然存在覆盖范围不广、待遇水平不高等问题。
2. 养老保险养老保险是社会保障的基石，但目前养老保险体系存在的问题主要包括缺乏全国统一制度、基金缺口压力大等。
3. 医疗保险医疗保险在保障人民就医权益方面发挥了重要作用，但在医保基金的可持续性和解决看病难、看病贵等问题方面仍有待完善。
4. 失业保险和工伤保险失业保险和工伤保险在应对就业风险和保护劳动者权益方面具有重要意义，但在保障范围、权益保护等方面还存在一些问题。
5. 社会救助社会救助是社会保障的社会最低保障，但在救助标准、对象识别等方面还需进一步完善。
四、问题分析1. 保障范围和标准不足目前社会保障制度中仍有一部分人群未能得到应有的保障，保障标准也无法满足部分人民群众的需求。
2. 基金缺口问题养老保险、医疗保险等领域的基金缺口问题严重，给制度的可持续性和稳定性带来了困扰。
3. 服务不便利社会保障服务存在一些问题，包括办理手续复杂、待遇审核周期长等，给民众使用带来了一定的不便。
五、建议和对策1. 提高保障范围和标准加大对特殊群体的保障力度，完善现有保障制度，提高保障标准，确保人民群众享受到应有的社会保障。
2. 加大基金投入和管理力度加大财政对基金的投入，提高基金收益率，同时加强基金的管理和监督，确保保障系统的可持续发展。
关于农村社会保障的调查报告
关于农村社会保障的调查报告农村社会保障调查报告一、引言随着中国社会经济的快速发展，农村地区的社会保障问题受到了越来越多的关注。
为了解当前农村社会保障的状况，我们进行了一次深入的调查，旨在揭示存在的问题，并提出相应的解决方案。
二、农村社会保障现状1、社会保险：农村社会保险制度逐渐完善，主要表现在农村医疗保险、养老保险、工伤保险等方面。
然而，实际参保率仍待提高，特别是养老保险，部分农村地区参保率较低。
2、最低生活保障：最低生活保障制度已覆盖大部分农村地区，但保障水平仍需提高，以满足农村居民的基本生活需求。
3、住房保障：农村危房改造和安居工程取得一定成效，但仍存在部分贫困农民无法承担改造费用的问题。
4、教育保障：农村教育保障得到加强，但教育资源仍不均衡，部分偏远地区教育设施落后。
5、就业保障：农村就业保障取得一定进展，但农民工权益保障仍待加强，部分农民面临就业困难。
三、存在的问题1、社会保障制度不完善：部分农村地区的社会保障制度仍不完善，政策执行力度有待加强。
2、资金投入不足：社会保障事业需要充足的资金支持，而当前资金投入仍显不足，影响保障水平的提高。
3、农民参保意识不强：部分农民对社会保障的认识不足，参保意识不强，需要加强宣传和教育。
4、社会保障服务体系不完善：农村社会保障服务体系有待完善，特别是在医疗、教育等方面。
四、解决方案1、完善社会保障制度：加强政策制定和执行力度，完善农村社会保障制度，确保各项保障措施的有效实施。
2、增加资金投入：加大政府对农村社会保障事业的投入，提高保障水平，同时引导社会资本进入，扩大资金来源。
3、加强宣传教育：通过多种渠道加强社会保障政策的宣传和教育，提高农民的参保意识和维权意识。
4、完善服务体系：加强农村医疗、教育等基础设施建设，完善社会保障服务体系，提高农村居民的生活质量。
五、结论本次调查显示，尽管农村社会保障事业取得了一定进展，但仍存在诸多问题。
为进一步提高农村社会保障水平，政府应继续完善社会保障制度，增加资金投入，加强宣传教育，并完善服务体系。
社会保障调查报告4篇
社会保障调查报告4篇*目录社会保障调查报告社区社会保障调查报告暑期农村社会保障体系调查报告社会保障优秀调查报告一、调查方案调查思路该项调查分四步进行：第一步，搜集资料，对劳动和社会保障有初步认识;第二步，实地调查，掌握xx市xx区劳动和社会保障法律法规及具体方针政策;第三步，走访群众，了解政策落实情况及群众的满意程度;第四步，案例分析，剖析该区劳动和社会保障工作情况，写出全程调查分析报告。
调查目的基于近年来我国社会保障政策从城市到农村的不断落实、社会保障制度的不断完善，以及政府对民生问题的日益重视，我们决定对社会保障制度做一次课题研究，以求更加深入地了解我国现有的社会保障制度，调查其落实情况，并从大学生的角度对其在推行过程中存在的问题提出一些建议。
具体研究目标如下：深入学习我国现有社会保障制度的内容及其法律保障调查社会保障的落实情况，分析现有的执行机制是否合理找出促使我国社会保障走上定型、稳定、可持续发展道路的科学依据提出合理建议，构建更加合理的社会保障体系，促使其进一步发展。
调查方法个别案例分析法“一老一小”大病医疗保险政策“无社会保障老年居民养老保障待遇”政策对“零就业家庭”的帮扶措施走访调查法走访xx市xx区韩村河镇，实地调研调查时间XX/3/20----XX/3/31二、调研报告：(一)前言随着我国经济的飞速发展，国内各种不安定因素及各种矛盾不断变化，劳动和社会保障事业已经成为关系到国计民生的大事，政府对此的重视也提升到了前所未有的高度。
国家对于劳动和社会保障所做出的每一项法规、政策及举动，都密切的关系到了人民的生活和国家的发展，都在社会和群众中产生非同一般的影响，并取得了丰硕成果。
人民的生活得到保障，减轻了负担，感受到了党和国家的温暖关怀。
但同时也由于经济发展水平、政策落实力度、地域自然条件等多种因素的影响，我国的社会保障事业并没有形成一个完善有序的体系，法律法规并不十分完备，各相应机构在落实现有的政策的过程中也出现了种种漏洞和不足。
社会保障制度的调查报告范文
社会保障制度的调查报告范文1. 引言社会保障制度是一个国家维持社会稳定、保护公民权益的重要组成部分。
为确保我司员工的权益得到有效保障，我们特制定了本规章制度，确立相关管理和考核标准。
2. 管理标准2.1 参保范围与条件根据国家相关法律法规，我司的社会保障制度适用于以下员工：•公司全职员工，包括固定期限和无固定期限合同员工；•具有劳动合同关系的劳务派遣人员；•管理层人员（包括董事、高级主管等）；•其他应当参保的员工（根据法律规定和公司政策）。
2.2 参保项目与比例我司的社会保障制度包含以下项目：1.养老保险：员工应当缴纳养老保险费，缴费比例为工资的12%。
2.医疗保险：员工应当缴纳医疗保险费，缴费比例为工资的2%。
3.失业保险：员工应当缴纳失业保险费，缴费比例为工资的1%。
4.工伤保险：员工应当缴纳工伤保险费，费率根据工种风险等级确定。
5.生育保险：员工应当缴纳生育保险费，缴费比例为工资的0.5%。
2.3 缴费责任公司和员工共同承担社会保障费用。
公司责任：•向相关社会保障机构报备员工工资，并按时足额缴纳公司部分社会保障费用；•向员工提供详细的社会保障政策解读及咨询。
员工责任：•准确并及时向公司提供个人工资信息；•按时足额缴纳个人部分的社会保障费用。
2.4 执法与监督•公司应定期组织对社会保障制度的执行进行检查，对不符合管理标准的行为及时进行整改和纠正；•监管部门或相关机构随时有权进行社会保障制度的审查，对不符合法律法规的行为将依法给予处罚。
3. 考核标准3.1 缴费准时性考核标准：员工所属部门每月缴纳社会保障费的准时性。
评价指标：•缴费比例：员工缴纳的社会保障费用是否符合规定比例；•缴费时间：员工每月是否按时缴纳社会保障费用；•缴费凭证：员工提供的社会保障费缴纳凭证是否真实有效。
3.2 信息报备准确性考核标准：员工及时准确向公司报备个人工资信息。
评价指标：•工资信息准确度：员工提供的工资信息是否真实准确；•报备时间：员工是否按时向公司报备个人工资信息；•报备方式：员工提供个人工资信息的方式是否符合公司规定。
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社会保障调查报告1(同名47035)北京交通大学远程与继续教育学院调研报告专业：劳动与社会保障姓名：石宝龙考号：完成日期：2012 年4 月12日目录摘要....................................... 错误!未定义书签。
调研的目的............................. 错误!未定义书签。
调研方法. (1)调研内容 (1)1. 城镇企业多注重养老保险，参保险种不全..................................... 错误!未定义书签。
2. 民营企业员工参保比例较低错误!未定义书签。
3.住房公积金最低生活保障等存在制度不健全、分配不均等问题 (2)调研结论及建议 (3)（一）继续发展和完善社会保障制度，切实提高保障力度 (3)（二）对农村养老保险的实施更加到位，确保老人安定晚年............. 错误!未定义书签。
（三）克服困难，坚决落实农民工的权益，提高福利......................... 错误!未定义书签。
参考文献： (4)关于大连城乡社会保障的调查报告一：摘要社会保障制度是现代国家最重要的社会经济制度之一。
建立健全与经济发展水平相适的社会保障体系，是经济社会协调发展的必然要求，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。
我国是一个人口众多，地区、城乡之间发展不平衡的发展中国家，完善社保体的任务非常艰巨和繁重。
从1949年建国至今，我国的社会保障体系随着经济的发展也日臻完善。
目前我国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救济和住房保障金。
社会保险是社会保障体系的核心部分，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
由于社会保障制度的城乡二元格局,使得城乡间社会保障水平存在巨大，近年来国家政府也正在逐步完善社会保障体制，城乡居民们也因此相应跟多的权益。
此次对浙江城乡居民关于社会保障的医疗和养老方面做了一些调查，特别是对于农民工的保障问题有一些看法，并对这些存在的问题提出些我个人的建议。
二：调研的目的此次调查的目的在于了解所在地区的社会保障体制及有关具体内容，调查的主要内容是居民对于社会保障制度的满意度，城镇医疗保险，养老保险的普及度，存在的问题和对农民工群体社会保障的深入了解，有助于了解当地的社会保障工作的内容和成果。
应该重视农民工的保障问题，加强和完善医疗保险和养老保险的力度和范围。
三：调研方法针对这些问题，我们设计了这份问卷，希望能通过我们的实地调查得到有效的数据和准确的结论。
从调查之日起，我在大连地区以发放调查问卷、访谈的形式向社会各行业人员采集相关信息。
本次调研主要在大连的中山区、旅顺口区、开发区以及金州新区开展，我们的调研对象主要集中在30—50岁左右的城市工作者，通过对百余名不同行业及单位的员工的调查，我们顺利得到了调研报告所需相关数据。
四：调研内容我国政府经过多年努力，目前，以社会保险为核心的中国社会保障制度体系框架基本形成，但是，中国毕竟还是一个尚处在发展中的国家，社会保障体系仍需进一步完善，在这次调研中，我们初步了解到社会保障体系制度在大连地区的实行过程中存在的问题特点及原因。
1. 城镇企业多注重养老保险，参保险种不全在我们的调查中，我们发现被调查者大多对养老保险较为满意。
从险种看，养老保险覆盖面远高于其险种，紧随其后的是医疗保险。
分别占有76%和59%的比率。
绝大部分公司尤其是民营企业只为员工缴纳部分养老保险费和医疗保险费，同时其他几项社会保障的险种则无人问津。
2. 民营企业员工参保比例较低调查发现，民营企业的员工参保比例低且参保险种不齐。
特别是酒店，娱乐等服务行业中（我们在中山区的调研活动中曾走访亚惠美食，川人百味，金钱柜KTV，麦当劳等娱乐场所）由于人员流动性大，除中高层管理者大多由公司为其上“五险一金”其他员工均来参加保险。
3.住房公积金最低生活保障等存在制度不健全、分配不均等问题。
这次调研我们不仅将木管投向了以养老保险为主的社会保险，还涉及到了就业培训，还有住房公积金，最低生活保障，社会救助制度等社会热点问题。
在调研中我们看到（1）67%的人对住房公积金感到不满，集中48%的人认为住房公积金受益方范围较窄存在不公平，32%的人认为住房公积金风险防范能力不足。
（2）最低生活保障制度也存在严重问题。
在与被访者的交谈中我们了解到，目前最低生活保障并未真正落实到城镇生活贫困人群当中，65%的认为实际领取低保人数与省级转移支付核定的领取“低保”数量有很大偏差，并且低保对象的界定标准尚未规范。
（3）对于下岗职工、待业大学生这样的收入不固定的灵活性就业群体，做好就业培训显得格外重要，而在调研中我们发现。
很多人只是在找到工作后进行过短暂的入职培训，绝大部分人没有接受过正规的就业培训。
而零收入和收入不稳定的就业群体又是最需要社会救助的，因此（2）中提到的问题格外严峻。
调研结束后，我们将得到的数据加以汇总和整理，并选取了其中富有代表性的30余份问卷进行研究，针对以上问题分析出了我们对成因的看法。
首先，认识不到位。
在我们的调查中发现，一些企业尤其是民营企业中，雇主与雇员中存在着模糊认识，从员工自身的角度来说，员工只顾多挣钱，对养老保险缺乏切身体会，认为“退休早着呢，参加养老保险不必着急”，再加上本身工资就不高，情愿自己开销，也不愿自己缴费参保。
从企业发展的角度看，企业追求利润的最大化不愿参保。
我国的社会主义市场经济刚刚起步，非公有制民营企业正处于原始资本积累阶段，利润意味着私有财产。
因此，多数企业主普遍存在只顾眼前利益的短期行为，认识不到为员工参保可以解除员工后顾之忧，稳定人心，增加企业效益。
其次，从08年开始的经济危机使大部分企业的有限财力在承担职工社会保障支出时力不从心。
国有企业由于成立时间早，离退休职工及在岗员工的社会保障负担更加沉重。
而绝大部分的民营企业其所需资金绝大部分是通过自我积累的方式来解决的，外部融资渠道不畅，原始资本投入不够充足。
因此，有限的财力致使许多企业在承担职工社会保障支出时确实有些勉为其难。
另外，还有一个民营企业特有的用人特点是从业人员流动性大，队伍不稳定，这也加大了企业的参保登记工作的难度，同时，约束雇主的劳动法律制度也不健全，导致被调查者中89%的民营企业员工目前尚未由所在单位为其参加社会保险。
五：调研结论及建议针对以上情况，我们认为应从以下几方面来改善城镇职工社会保障状况。
（一）继续发展和完善社会保障制度，切实提高保障力度随着社会保障体系的逐步开展，这项工作也有了显著的成果，但是我国是一个人口众多的发展中国家，经济还比较落后，这就决定了我国现价段的社保水平不可能很高，社保项目不可能太全，因此未来这项工作要走的路还很长。
党的十七大明确提出，到2020年基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系。
因此完善社会保障制度要充分调动社会各界的力量，严格执行政府的各项法律法规，适应人口老龄化，城镇进程加快的特点。
另外，要逐步提高社会保障的资金投入力度，改变财政支出的各项比例。
而且，有许多老年居民的保障仍没有落实，城镇居民保险和农村居民的保险有很大差别，要逐步消除这种差别，是真正实现城乡一体化的一部分。
最后一点，政府应该对居民多做宣传，让居民更加了解社会保障的内容及居民所享有的权利。
除此之外，要建立社会保障的监察体制，确保正常运作，做到有法可依，违法必究，向国外在社会保障方面做得优秀的国家学习和借鉴，引领我国的社会保障体制健康发展和运行。
（二）对农村养老保险的实施更加到位，确保老人安定晚年由于改革开放和农村经济体制改革的成功，农村发生了巨大的变化，广大的农村人的生活变富裕了，但是对许多人来说养老保险还不是很普遍的事物，反而更热衷于婚葬嫁娶的操办，把养老完全交由下一代。
说到底，这还是由于养儿防老的思想的根生蒂固，许多农民对于保险的意识还很淡薄。
对于传统的中国人而已，四世同堂或是三世同堂都是一些普遍的现象。
但是随着社会的发展，条件的提高和思想的变化，如何养老现在有了更多的方式：子女养老、去敬老院、办养老保险、请专人照顾等。
不管养老方式如何变化，有一点是不变的，那就是让老人安度晚年。
现在的子女由于忙碌的工作无暇对老人周全照顾，以上提到的去敬老院和专人照顾是他们中较多的选择，但是这些之时提供了生活上的保障，家人的温暖对他们来说才是最需要的。
应建立家庭养老与社会养老相结合，充分发挥两者的优势。
另外。
对于较落后的农村地区，应该还是以家庭养老为主，政府积极普及社会养老体制，缩小地区间的差异和不平等性。
（三）克服困难，坚决落实农民工的权益，提高福利不管从工资待遇上还是社会地位上，都要提高农民工的权益。
改善社会风气，尊重农民工的工作价值，有些知识分子中特别是在大学生当中还是存在着瞧不起农民工的人，自持受过高等教育。
许多时候听见这个词总觉得很刺耳，“农民工”这只是作为他们的职业，并不代表低人一等。
人的价值并不取决于工作如何，工作除了是追求个人价值的一种方式，也是谋生手段。
对于农民工的社会保障体系还是存在着很大缺陷的，例如可以加大工地的施工环境的保障措施或者是劳动部门对农民工的知识和法律培训，成立专门的组织为他们谋福利。
作为社会的弱势群体，有属于自己的组织是很有有必要的。
政府可以为农民工建立单独的社会保障体制，这一部分人的保障问题是不容忽视的。
从农民工的自身特点和现实需要来推进社会保障的发展，特别是医疗保险，工伤赔偿，养老保险，住宿保障等，切实满足他们的需求。
最实际的做法是政府制定相关规定，切实落实农民工的社会权益。
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