秘书的日常工作(下)

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办公室文秘的岗位职责介绍(优秀9篇)

办公室文秘的岗位职责介绍(优秀9篇)

办公室文秘的岗位职责介绍(优秀9篇)办公室文秘的工作职责篇一行政秘书的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础的文书写作、档案管理,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等。

需要有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力,工作效率高,条理性强,具有较强的应变能力,并具有团队合作精神。

负责办公用品的保管领用工作,办公设备的日常维护工作帮助人事行政经理完成部门的相关工作,以及其它总裁交办的工作。

日常工作细则:1、协助办公设备及办公环境的维持及维护;2、结算各项行政费用;3、负责相关文档管理工作;4、其他日常行政支持性工作。

公司日常细则:1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;6、上情下达,下情上传;7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;10、完成上级管理层交付的临时工作;11、保持工作环境整洁、干净等。

文秘工作部分:一、负责公司公章管理。

二、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知。

三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。

四、负责本部门的信访接待和日常事务工作。

五、负责人事档案和文书档案的管理工作。

六、协助做好人事统计报表的统计工作。

七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。

八、完成处领导交办的'其他工作。

办公室文秘的岗位职责介绍篇二Dear Mr. Wang,Thank you for taking the time to write your wonderful letter in support of MCEA (Maywood Chinese Education Association). Your letter clearly articulates all the major reasons children in Maywood will benefit from studying the Chinese language as part of their elementary school education. It provides invaluable support that will help making bilingual Chinese education a reality in Maywood public schools.Although MCEA would like to see Palo Alto public schools implement the first bilingual Chinese kindergarten class in September of 20xx, we have learned that the school district must take the time to understand how a new program will affect existing educational offerings, and tovalidate community interest. Nevertheless, MCEA, with more than 70 members, will continue to actively promote bilingual Chinese education in the Palo Alto public schools and will keep you apprised of the progress we make.Thanks again for sending a letter in support of MCEA. We' will continue to do all we can to realize this program both for families of Chinese descent and those with a general interest in participating in the growing economic power of China.Yours sincerely,George Chen办公室文秘的岗位职责介绍篇三尊敬的*老师:您好!我是,**大学**学院x级专业学生通过专业课老师和学长们的推荐介绍,我认真阅读了网页上的导师信息,了解相关情况,觉得自己对您的研究课题很感兴趣,非常希望能够有机会免试攻读您x年的硕士研究生、得到老师的指点,所以就冒昧跟您联系了。

秘书的日常事务工作

秘书的日常事务工作

秘书的日常事务工作作为一名秘书,我的日常工作涉及到很多事务,包括协助管理日程安排、筹备会议、处理文书工作、安排差旅出行、协调与其他部门的沟通等等。

以下是我典型的一天工作的事务工作。

早上9点,我到达办公室之后,首先会检查我的电子邮件,查看是否有紧急事务需要处理。

通常,我的老板会在邮件中列出当天的优先事项,我会将其与我的待办事项列表进行比对,以确保没有漏掉任何重要的事情。

如果有需要,我会回复邮件或者转发给相关部门处理。

然后,我会开始准备当天的会议。

首先,我会查找会议的相关文件和资料,例如议程、备忘录、报告等等,并将其整理成电子文档,以便在会议中使用。

同时,我会为与会者预订会议室,并确保会议室内的设备齐全,例如投影仪、白板等。

另外,我还会通知与会者会议的时间和地点,并提醒他们准备相关的材料。

接下来,我会进行一些办公室的日常管理工作。

比如,我会核对办公用品的库存情况,如果有需要的话就向采购部门进行补充,以确保办公室的正常运转。

我还会处理一些简单的财务工作,例如审批员工的报销单据,并及时向财务部门提供相关的信息和文件。

中午12点,我会与我的同事一起用餐,并利用这个时间来放松一下。

在午餐期间,我们会交流工作中遇到的问题和困惑,并互相给予建议和帮助。

这也是一个很好的锻炼团队合作的机会。

下午1点,我通常会有一些时间来处理文件和文书工作。

例如,我会整理报告并进行格式编辑,以确保其符合公司的要求。

我还会协助老板起草一些邮件和信件,以及处理一些简单的合同和协议。

这些工作需要我保持高度的关注力和细心,以确保没有错误和遗漏。

在下午的另一部分,我会安排差旅和出行。

如果老板需要出差,我会为他预订机票和酒店,并安排相关的车辆接送。

此外,我会准备出差行程表,包括时间安排、会议和活动安排等,以便他可以在繁忙的行程中做好准备。

傍晚5点,我会检查当天的工作是否全部完成,并进行一下总结和反思。

如果有遗漏或错误的地方,我会在待办事项列表中进行标记,并安排在第二天处理。

秘书部的工作计划(8篇)

秘书部的工作计划(8篇)

秘书部的工作计划办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。

我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。

我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

一、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。

3.执行,要坚决地落实____领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。

但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

二、对未来工作的计划在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。

公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

秘书岗位职责(32篇)

秘书岗位职责(32篇)

秘书岗位职责(32篇)秘书岗位职责(精选32篇)秘书岗位职责篇11、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。

2、负责公司成立前期证照办理及办公室租赁。

3、根据组织架构及人员编制组建团队。

4、根据人员到岗情况分批采购资产并有序管理。

秘书岗位职责篇21.负责日常接待、对外(含国际交流)联络与交流等。

2.负责监测质控及数据管理和数据库维护、网站建设和维护。

3.协助站领导准备各类材料和报告。

4.协助站领导进行各类仪器和材料采购。

5.实验室运转和管理。

6.参与其他日常工作,完成站领导交办的其他工作。

秘书岗位职责篇31、公司利益高于一切,业务助理要绝对服从上级领导委派的各项工作,并能主动保质保量完成公司下达的'各项规章制度;2、保证项目部各种文件及资源的妥善保存。

与合作单位保持一定距离,方法得当;对于泄露公司及项目部机密的行为,公司以辞退处理秘书岗位职责篇4任职要求:(1)能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神;(2)诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;(3)高度责任感,社交广泛,形象气质佳;(4)热爱金融行业,有接触、了解部分金融投资产品优先考虑。

(5)有保险,期货,证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;1、大专学历2、熟练掌握一般办公设备及办公软件3、性格外向,语言组织表达能力强工资待遇:3600~5400+各类奖金+及晋升机会+旅游+职业培训综合酬薪在10000以上广阔的晋升空间:部门经理,总监助理,总监逐级阶梯式晋升,优秀者可跳级晋升。

且晋升周期短,频率高,公司享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间。

公司福利:1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中培训一帮一、一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会。

2、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。

行政秘书的日常工作程序与工作职责(4篇)

行政秘书的日常工作程序与工作职责(4篇)

行政秘书的日常工作程序与工作职责行政秘书是负责协助管理人员进行日常工作的人员,下面是行政秘书的日常工作程序与工作职责:1. 日常工作程序:- 早上到岗后,根据安排整理办公室环境,检查和处理邮件、文件等收发工作。

- 协助管理人员安排日程,安排会议、培训等活动,制定日程安排表。

- 进行电话、传真等沟通工作,答复查询和处理一般事务。

- 协助管理人员制定和修改行政文件、文件归档和记录工作,确保文件的安全和完整性。

- 负责办公室用品的采购和管理,维护办公设备的正常使用。

- 负责接待来访人员,并协助管理人员安排差旅事宜和会议宴请工作。

- 处理行政人员的报销和费用管理,保障公司资金使用合理化。

- 协助处理一些紧急问题和临时任务。

2. 工作职责:- 协助管理人员安排和组织各类会议、培训和活动,并负责会议材料的准备和会议记录的整理。

- 负责起草和修改行政文件、文件归档和记录工作,保证文件的安全性和保密性。

- 协助处理来访人员的接待和安排,提供必要的帮助和指导。

- 负责整理和分发公司的收发邮件、传真等文件,并记录相关事宜。

- 负责办公室用品和设备的采购和管理,确保工作的顺利进行。

- 负责管理人员差旅安排和会议宴请工作,协助解决相关问题。

- 协助管理人员处理公司日常事务,如报销、费用管理等。

- 负责协调相关部门的工作,解决一些紧急问题和临时任务。

总而言之,行政秘书的工作职责是协助管理人员进行日常工作,包括安排会议、处理文件、接待来访人员、管理办公室用品等工作。

行政秘书的日常工作程序与工作职责(2)行政秘书的日常工作程序和工作职责可以分为以下几个方面:1. 日常工作程序:- 安排和协调领导的日程安排,包括安排会议、预定行程等;- 管理和组织办公室的文件和记录,包括收发邮件、存档文件、整理会议记录等;- 接待来访者并提供必要的信息和支持;- 协助领导处理日常事务,如筹备会议材料、起草文件等;- 维护办公设备和办公区域的运行和秩序,确保日常工作的顺利进行;- 处理办公室的日常采购和供应管理,包括订购办公用品和设备;- 跟进任务进展和工作流程,确保工作的及时完成。

文秘工作职责(通用12篇)

文秘工作职责(通用12篇)

文秘工作职责(通用12篇)文秘工作职责篇1一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理,按规定开具。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理文秘工作职责篇2一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。

需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

文秘工作职责篇31.服从办公室的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责;2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;3.负责拟订本科的和目标;4.负责搜集和了解各部门的工作动态,掌握公司活动情况;5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;6.负责公司文件、资料的收发存;7.负责公司的档案管理工作;8.负责各类文件立卷、归档工作;9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;10.负责对公司文印工作的管理;11.负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条有紊;13.负责日常接待工作;14.负责公司会务、会议的安排;15.负责公司电话总机的管理工作;16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式;17.协助做好其他有关事项管理工作;18.完成公司领导临时交办的其他有关工作文秘工作职责篇4一、文件服务[基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理,批示的处理,帐外文件的收集、归档。

文秘岗位职责(35篇)

文秘岗位职责(35篇)

文秘岗位职责(35篇)文秘岗位职责(通用35篇)文秘岗位职责篇11、协助人事主任做好人事行政基础工作;2、负责联络通知初试人员,做好面试会会议准备工作及招聘相关事宜;3、与高校及人才中心联络做好人员招聘前期基础工作;4、水票管理,各项固定资产管理、登记、报修等等;5、办公区域环境卫生维护、办公用品发放;6、负责组织公司大小活动,高效的完成上级交办的工作任务;7、协助公司培训工作,组织各部门做年度培训计划,并且按照计划实施培训。

文秘岗位职责篇2文秘岗位职责1.负责厂行政办公文件文档的整理、记录、保管、收发等工作。

2.负责厂各类文件、报告、表格、通知等的录入打印工作。

3.负责厂各部门印章的保管、使用、签收工作。

4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

前台文秘岗位职责(保险)1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。

2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。

3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。

4.根据各部门工作需要,负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递,完成相关费用的结算。

5.完成公用办公设备的日常维护。

6.完成负责行政主管及经理分派的其他工作。

文秘、宣传专员岗位职责1.负责草拟公司公文,并进行初步校核。

2.确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错。

3.参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发。

4.保管公司会议记录。

5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。

6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。

7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。

8.制定各单{嫌麵腿的考核抛并实施。

9.做好兼职通讯员的培训工作。

10.组织通讯员投稿。

11.制订宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务。

12.完成领导交办的其他工作。

办公室文秘、档案员岗位职责1.在办公室主任的具体指导下,完成办公室的有关工作。

2.做好文书处理工作,负责收文、发文、文书立卷工作。

3.按规定保管和使用学校和校领导印鉴、签发介绍信、证明书。

秘书工作职责(精选25篇)

秘书工作职责(精选25篇)

秘书工作职责(精选25篇)秘书工作职责篇1一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;四、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导六、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放;九、负责办公室安全防范工作;十、负责各项信息统计和管理十一、完成领导交办的其他工作秘书工作职责篇21、负责乡党委、政府文件、材料的收集整理及管理,为上级部门和乡党委、政府提供决策依据;2、负责好组织乡党委、政府各种会议记录和活动,做好各项工作具体督促落实;3、按照入党程序,搞好发展党员工作,管理好党员档案;4、组织好党员的学习教育、加强党员管理;5、按照《党章》要求,加强对入党积极分子的培养教育;6、完成好上级部门和镇党委、政府交办的其他事务。

秘书工作职责篇3一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

三、负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;四、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;六、协助董事会行使职权。

在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;七、为公司重大决策提供咨询和建议;八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。

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a、对不起,我们老总正在跟客人谈话, 有什么事请跟我说吧。 b、对不起,先生,请你填写会客登记表。 c、先生,你不能进去,否则我叫保安了! d、先生,您预约了吗? e、对不起,先生,请问您贵姓…… 请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适 的,并说明理由。
日程安排
一、日程管理的内容 工作日程的安排,通常是按时间段来划分 的。如下周工作安排,本月工作安排,第 二季度工作安排,等等。在安排工作日程 时,要考虑各项工作的轻重缓急 。
(四)不浪费客人的时间 1、有预约的客人:带到预先定好的会议 室,及时通知预约的部门或预约的人 。 2、没有预约的客人:在没有弄清客人到 底找谁合适之前,最好是请客人稍等一会, 先用电话与有关部门联系一下 。
(五)需要“挡驾”的场合 为了让上司集中精力工作,秘书要对一些 来访的客人进行“过滤”,但除开个别极 为特殊的情况,上司在办公室时应该向上 司请示,不要仅仅根据自己个人的判断, 就将客人回绝掉,说上司不在。
(三)接待不速之客 秘书不能因为没有预约而怠慢他们。首先 要把来客领到接待室,弄清来客的姓名、 所在的公司、有什么事情,立即让有关部 门出面接待。如来客人点名要与某某会谈, 就应当立即与当事人联系。
(四)客人问上司在不在 对素不相识的客人,跟他打招呼,诱导对 方作自我介绍和来访的目的 。 应让对方先在会客室等候,并热情地对他 说:“请您稍等一会儿,上司刚刚散会, 我帮您去找一找。”以找上司为由去向上 司汇报,最后请上司决定是否见这个客人。
4、不要把茶杯放在烟灰缸旁边。 5、在给客人添茶的时候,要先把冷茶撤 下来再把热茶端上去。 6、秘书在送完茶或者办完其他事退出会 客室时,要轻轻地把门带上。
(四)寒暄 闭聊时可以聊这些话题,比如天气、气候; 兴趣、休闲;新闻报导;工作、职场;出 生地、母校;衣服、流行;餐饮、食物; 居住地、建筑物等,应尽量避免谈论如政 治、宗教、信仰等会造成对方对立或让对 方不舒服的话题。
(七)打电话时来客人 你在打电话时客人来了,你应马上向客人 点头致意,并放下话筒向对方表示歉意 “让您久等了”。 接待客人时你的电话铃声响了,这时,你 应对客人说“对不起,失陪一下”,然后 去接电话。
(八)有空无闲 值班秘书的主要任务是接待好刚进门的客 人,一般来说这项工作比较忙,但前台也 有没有客人的时候,这时秘书就比较空闲 了。值班秘书必须牢记,空闲时间不等于 是自己可以自由支配的时间。
二、制定日程表的前提 1、了解上司的日常工作、近期业务重点、作息习惯、 身体状况。 2、优化工作方法,细心观察上司的工作习惯与做事风 格,主动适应其工作节奏。 3、了解公司业务发展情况,特别是上司负责的业务进 展情况,留意上司近期的工作重点。 4、定期与上司沟通,将下一阶段有可能出现工作和其 处理原则做好预案,在时间上留有余地。
如要乘坐电梯,在上电梯之前,要告诉客 人“是某某层”。 如果电梯上有专门服务的工作人员,那就 要让客人先上电梯; 如果没有,那你就自己先进电梯,在里边 按住“开门”按钮边招呼客人进电梯。 电梯到时,就按住“开门”按钮让客人先 出电梯。
到上司办公室或会客室门前时,你应该向 客人介绍“是这里”,然后敲门进去;如 果门是向外开,那你就要打开门后请客人 先进去;如果门是向里开的,那你在打开 门后自己先进去,按住门把手敞开门让客 人进来,请客人在上座坐下。 如果是冬天,你要主动将客人的大衣、帽 子、伞等主动接过来并把它们挂在衣架上。

(二)接待用语 1、表示欢迎“欢迎您!” 2、向对方表示感谢“谢谢您!” 3、让对方等候时表示歉意“让您久等 了!” 4、表示理解对方的话“我知道了!” 5、表示道歉“实在对不起!”
二、前台的工作规范 (一)大方热情 不管是第一次来访还是常来常往,只要客 人一进门,秘书就要站起身表示欢迎: “您好!”然后听取客人的自我介绍。
5、为了避免出错,对于客人说的一些重要事项 要确认一遍。 6、尽快地记住客人的相貌和姓名,了解他与本 公司的关系。 7、上司没确认见的客人,就不要让客人进去。 8、有些没有预约的客人喜欢问上司在不在甚至 上司整个工作日程安排,在不了解对方身份和来 意的情况下,不要直接回答上司在或不在,而是 要尽可能地从对方那里了里一些有用的信息。
(二)不念名片 现在一般的客人都有名片,客人掏出名片 递过来,你双手接过后,要仔细确认对方 的身分。如果客人没有名片,你就要在他 自我介绍后,复述一遍对方的公司名称和 他的姓名,以免出现差错。
(三)随机应变 对所有的客人都要热情周到,在态度上不应有亲 疏之分。但是在接待的方法上,则要随机应变, 灵活掌握。接待第一次来访的客人和常来常往的 客人显然要区别对待。 当那些初次来访的客人自报家门之后,秘书就要 马上想好用什么方法接待他。他的公司与自己的 公司是一种什么关系?往来密切不密切?如果是 自己公司的老客户,那么,要像对待自己的亲戚 一样热情而又不做作。
说完,就要带张处长去李经理的办公室。 这时,站在旁边的客人生气了,大声说: “你这个秘书懂不懂先来后到的道理?难 道这就是你们公司的待客之道?我是小公 司的人,不配受你这大公司秘书的接待, 既然我在你们公司是不受欢迎的人,那我 就先告辞了。”说完,摔门而去。刘秘书 一时愣住了,脸刷地一下红到耳根,张处 长也尴尬地站在原地。
(六)送客 客人回去的时候,秘书不一定要专门放下 自己手中的工作去送他。如果客人路过你 的面前,你站起来向他点点头表示一下就 行了。
对于一些重要的客人如果要送的话,原则 上是送客到电梯为止,不过根据和客户的 关系及客户重要度的不同,程度也会有所 不同。 无论是送到哪里,基本上要目送到看不见 客人为止。如果一直看得到客户的身影, 至少也必须等客人走出超过三步远的距离 才离开。
(六)客人较多的时候 在客人较多的时候,秘书要坚持先来后到 的接待原则。
案例 先来后到
今天上午,研发部办公室秘书刘依然正忙着打印 一份重要的研发报告,是下午李经理要向总经理 汇报的。她想集中精力赶紧把报告打完,谁知道, 一会儿一个电话,叫她通知这通知那;一会儿来 一个人,让她解决这事那事。刘秘书恨不得变成 哪吒,生出三头六臂,把这些杂无头绪的事情都 搞定。正在刘秘书懊恼之际,听见有人敲门,心 想又是谁呀?嘴里忙说:“请进。”推门而进的 是一个四十几岁的中年男人。
秘书的日常工作(下)
接待工作 基本要求 (一)接待的原则 1、无论接待什么样的客人,都要做到公平和礼 貌;按先来后到的原则接待每一位客人。 2、无论接待什么样的客人,都要和颜悦色,千 万不能皱眉头。 3、接待客人时态度要郑重,但说话又要留有余 地。 4、对于有预约的客人要迅速转达他的要求,不 让他等候。
三、 接待客人的要领 (一)引领客人 在将客人领到会议室或招待室去的时候,秘书应 在距客人两三步的前面带路;你要走在走廊的边 上,请客户走在走廊的中央。在拐弯处或上楼梯 的地方,要回头看一下客人说“这边请”来给客 人指示方向。 如果是外国客人,要用英语“This way.please.” 等招呼客人,手心向上指引方向,并配合客户走 路的步伐。走路时要常回头,确认客户是否跟上。
4、介绍的方式 秘书一般是用这样的开场白:“请允许我 为您介绍。” 介绍本公司的人员时,原则上用“职位+ 姓名”的形式:“这位是我们公司营销总 监程冬。” 介绍客户时,原则上以“姓名+职位”的 形式:“这位是大唐公司胡强总经理。”
在作介绍时一定要注意姓名和职位的位置。 职位附在姓名后面是一种尊称,表示一种 敬意;如果职位放在姓名前,仅仅只起一 个介绍职位的作用,并无敬意。 因此,即使是介绍本公司的总经理时,也 要用“我们公司的总经理某某”来称呼, 但在介绍对方时,就要称“某某总经理”。
四、意外情况 (一)上司突然不在 客人按照约好的时间来访,可是上司因为 别的急事要办突然出去了 。 秘书应向客人说明情况,请求谅解,并征 求他的意见 。
(二)上司临时改变主意 有时,上司会给秘书来个电话或者写张纸 条,说今天某某客人要来,自己不想见他, 让秘书自己看着办。 秘书应该委婉地拒绝 。
刘秘书问他:“您好!请问有什么需要帮忙 的?”来人说:“我是泰达公司的洪金龙, 想见你们李经理,今天早上我跟他约好十 点钟见面。”刘秘书看了一眼墙上的挂钟, 还有10分钟到10:00,就说:“那您先坐 会吧。”接着,就又低头忙碌起来。紧接 着,刘秘书又听见有人敲门,说声:“请 进。”这次推门而进的是他们研发部的常 客,
(三)观光旅游 带外国客人在本地观光旅游,有时也是由 秘书充当导游 。 提供一些知识和购物诀窍。 (四)宴请 应坦率地问客人有哪些忌口,以便根据客 人的情况作安排。
不作自我介绍的客人
琳达是斯泰电子(上海)公司总经理办公 室的秘书。这天上午琳达正在前台值班, 一个理着大光头、戴着大墨镜,显得很酷 的中年客人推门而入。琳达马上站起身迎 接客人:“您好!请问您是……”“我找你 们老总!”客人说着就要里走。面对这种 情况,琳达应该如何处理?下面有5个选 项:

五、 接待投诉的客人 在接待投诉时,秘书说活必须注意策略。 1、为客户创造一个良好的接待环境 2、尽量满足客人的情感需求 3、针对客人的投诉介绍本公司的产品和 服务。

六、接待外国客人 (一)预订旅馆 (二)迎来送往 接待一般坚持对等原则,如果对方是总经 理,那么,我方也应由总经理出面接待。 当然,有时也可以派代表接待。
(二)请客人入座 一般来说,从门口看去最里面的座位是上 座;离门口最近的座位是下座。与单人椅 子相比沙发是上座。安排座次的基本原则 是让客人坐上座,让地位高的人坐上座。 如果会客室摆放的是圆桌的话,那从门口 看去最靠里的是上座,坐上座的人的右手 第一个座位是次上座,左手的第一个座位 是第三位,右手的第二个座位是第四 位……以此类推,离上座最远的是下座。
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