如何做一个互联网公司的项目经理
在互联网这个飞速发展的行业中，传统的项目管理理念已经不能很好的适应互联网项目的组织管理。面对着新技术、新应用的不断出现，项目需求不断变化的新局
面，作为一个成功的项目经理，如何去面对互联网项目的挑战？本文作者通过两个不
同的项目，结合互联网开发中最常见的四个过程，为你“传道”、“授业”、“解惑”。
盛大收购新浪的事件标志着新一轮的互联网分化重
组正式拉开帏幕，互联网再次进入爆炸性增长的
时代。新技术、新应用的出现，都强烈冲击传统门户格局。
人们谈论的焦点集中在网游，Blog，Wiki，P2P，商业智能
等等“新”生事物。对比传统的软件行业，互联网要求创
业者更快，更有创造性的工作。那么互联网公司项目经理
如何去面对互联网项目的挑战？应该从传统的行业中吸收
什么营养，对传统项目过程如何进行裁剪？本文试图给出
一家之言供大家参考。
互联网项目经理的素质
飞速发展的互联网行业中，面临的最大困难是是如何
有效的管理创新。创新不只是想出好的点子，还包括能将
好的点子变成切实可行的产品，并通过各种反馈不断完善。
互联网中成功的都不是创造点子的人，而是能抓住与经营
好点子的人。互联网项目经理的工作就是管理与实现创新，
将创新变成具体的产品，实现互联网的价值。必须要有以
下几种素质才能很好的完成上述工作：
. 有互联网的感觉
什么是互联网的感觉？如果不身在互联网这个圈子
很难给出回答, 谈到“互联网感觉”就透着股互联网
专家的优越感和职业性。但是由于互联网行业的迅猛
发展是史料未及的，还来不及形成完善的理论, 或者
说互联网的速度超过了固定理论的形成周期，必须通
过长时间泡网来触摸这种神秘的感觉。
. 有项目管理的能力
项目经理当然要有管理项目的能力。作为互联网项
目的管理人员，除了要能够运用书本上介绍的那些软
件项目的管理方法之外，还必须要有处理创新过程中
突发情况的能力。
互联网的项目管理的另一个非常重要的能力是，需
要针对项目特点进行过程裁剪。要能够灵活的根据项
目的具体情况创造性的裁剪项目过程，并收集反馈，
不断改进。
. 能够设计与引导出学习型的团队
创新需要的是全员的参与。项目经理必须要能够鼓
动团队共同学习。这里涉及到一个重要的概念的转变。
裁剪传统的项目过程
上一节中已经提到了，传统的项目过程要为互联网进
行全面的裁剪。本节给出两个不同的项目，并用互联网开发中最常见的四个过程（需求设计－开发－测试－上线）来分别解说这两个项目的不同处理方法分别带来的什么样的效果：
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rogrammer
项目A：线上房屋贷款指导工具
项目描述：根据不同银行的利率与各种国家政策法
规，房屋的种类，房价，以及房型大小，指导用户找到合适的房贷方式。
项目人员组成：张天（项目经理）李地（需求开发）
王路（程序开发）周极（美工设计）王超（频道运营）项目基本情况：采用传统软件开发的项目管理方法。
严格的按照几个不同的开发步骤进行开发，最后拖期完成了产品的开发。开发上线后的运营效果并不理想。
项目B：网站博客系统
项目描述：建设一个博客系统，以满足网站用户建立
网上个人家园的需求。
项目人员组成：吴海（项目经理）张延，陆天（需求
与策划）刘圆，杨能（开发人员）许露（美工设计）王超（频道运营）
项目基本情况：采用互联网的项目管理方法。之前团
队已经有过几个项目的磨合，形成了学习型团队。按时完成了产品的开发后，花费了两到三的的时间收集反馈，根据反馈迅速推出了项目的第２、３版。网站博客系统很快成为网站新的PV增长点。
1. 需求与设计阶段
传统需求过程的设计往往是基于两个前提：第一是项
目有时间让你充分的整理需求，形成规范的需求文档。第二是拥有行业专家，能采用文字或图片方式完美的描述需求。而在互联网业，这两个前提都不具备。首先是时间，互联网界快鱼吃慢鱼的特点决定了项目不可能花费太长的时间制作出一份即专业又符合规范的需求。第二个是行业专家稀缺．面对创新大家都不得不摸着石头过河，也就没有办法给出真正细致的需求。
了解一下两个项目是如何完成需求与设计阶段：
. A项目
李地是房贷方面的行业专家。花费大约十天给出一
种完整的策划方案，包括界面布置与后台的计算公式。
后台逻辑与页面逻辑都非常完整，没有给出修改与讨
论的余地。张天、王路与周极都没有参与到需求与设
计的工作中。
. B项目
吴海从接手项目时就建好项目全体的MAILLIST。
在需求与设计阶段，张延与陆天不断的通过MAIL将
自己的设想与疑问，学习与收获发送给项目组所有的
成员。吴海强迫团队中的所有人必须给出不同方面的
反馈。
从上面的描述可以看，项目A的需求只注重了片面的
行业知识，而忽略了互联网的相关知识。这样的需求过程为下一步的项目开发打下了不好的伏笔。而项目B则通过需求阶段将团队中的学习的气氛调动起来，虽然最后给出的需求文档可能并不规范，但是已经起到了调动整个团队的效果。并且给出一份能够持续改进的需求，为下一步的开发过程打下很好的基础。
2. 开发过程
在书本上定义的开发过程中，几个不同的阶段之间界
限清楚。开发过程的几个阶段严格的说甚至是“局步互斥”的。但互联网项目的需求的不稳定性打破了这个常规，学
习型的团队在讨论确定不稳定的需求过程中，可以提前进入到开发的过程中，设想一下，不同的工种分别采用自己手中的工具来描述需求。需求人员用文档与图表，开发人员用数据库设计与程序框架，而美工设计则用漂亮的图表与页面。开发过程只是描述过程持续。最后可以测试上线的版本。
. A项目
张天根据经验计算出周极与王路大体要花费的时
间，定义出开发计划。由于周极与王路开发并没有接
触过房贷方面的业务知识。所以分别在进入美工设计
与开发阶段前设计两次沟通会，给出沟通与理解需求
的时间，从而使得项目能够计划的范围内正确进行。
. B项目
由于上面的需求过程是由团队所有成员共同完成，
那么实际上所有人都已经对要完成的项目有了自己的
想象。张延与陆天在写终稿需求文档的同时，刘圆与
杨能已经着手按自己的理解制作出数据库与软件的分
层设计的文档，许露也已经结合的网上流行的交互方
式与公司定义的风格给出了自己的美工设计初稿。吴
海在推动这一切进行的同时，根据讨论过程中最终完
成的功能点的规模重新修改了开发的计划，得到了领
导与团队的认可。开发工作在各个工种互相重叠的创
造中向前进行。
项目A 在开发过程中将项目过程的分段设置的很好，
需求过程中节约了美工设计与开发人员的时间，美工设计的时候不需要开发人员参考，开发过程中又可以节约美工设计的时间。单个来看，每个工种的效率都很高。但是总
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技术·实践者言
体项目花费的时间比较长。项目B则从一开始就要求整个团队都在为最终的上线与运营工作，这样陷在项目中整体的人员比较多，总体项目花费时间比较短。这两种方式各有优点。但第二种方法更适合的互联网公司。
3. 测试过程
测试中遇见的bug 可以分成两大类。一类由程序错误
或技术框架错误产生的BUG会直接或间接的导致产品运行
过程中崩溃，称为A类bug;还有一类由于人机界面设计不
合理产生的问题，称为B类bug。B类bug在技术人员的眼中往往并不算成bug。A类bug是必须要在上线前修正，这点
都没有问题。但是对B类bug的处理往往是互联网项目的难点。对人机界面无休止的优化总是与项目计划冲突。
看看下面两个项目的测试过程：
. A项目
李地，张天参加了简单的产品测试。由于产品功能
并不复杂，张天简单的定义了几个测试用例。按测试
用例测试后发现了一些问题，提交给王路，修改完成
后产品按1.0上线。
. B项目
吴海定义的测试与上线计划是：完成开发工作后，
团队全体成员花费一周进行互测与除BUG。之后花费
两天生成BETA版推向公司内部，进行内测反馈收集与
修改，并号召内部成员补充基础的数据。三周后正式
在公网上推出。由于内测中领导们提出的修改意见较
多，最后的实际上线时间推迟了两周。
项目A并没有内部推广进行广泛的测试，所以在解决
A类bug之后并没有去广泛的测试与收集B类bug。项目B解决A类bug之后，公司内部进行内测以收集很多B类bug，有选择的修改后产品才正式上线。互联网的感觉会让你特别
的关注人机界面，但你一定要能平衡上线时间与人机界面
之间的矛盾。项目B中并没有很好的解决这个矛盾，所以
实际上线时间推迟两周。
领导与特殊行业专家很多时候会在互联网项目中起一
些负面的做用。他们把自己的感觉当成网上所有人的感觉，把自己对人机界面的想法当成网上所有人的想法。更可怕
的是，他们还非常善变。还美其名约要与时俱进。这时作
为项目经理的你可能两头不是人。一方面要面对技术人员
在处理琐碎问题修改时的发出的报怨，一方面要面对领导
的给出的上线压力。我的经验是你要能够把握其中的度。
关键的修改必须完成，非关键性的可以上线之后修改调整。以免被竞争对手抢先。
4. 上线与反馈收集
项目的上线意味着一个新的开始！有很多上线时很烂
的互联网产品经过一到两次的改版，重新创新后成为了网上最火爆的产品。也有创意很好的产品由于更新的不够及时而慢慢被别的公司超过。其实上面所说的已经涉及到运营与市场推广的部分，但作为互联网的项目经理，你必须了解反馈与更新会对你的产品产生什么样的影响。以便做出准确的推测。
. A项目
1.0版上线后，李地与王路被调走开发其它的产品。
张天也被调走管理协调其它的项目，A项目直接推给
对应频道管理员王超。最后形成频道下的一个小工具，
直到下次改版时被其它产品替换。
. B项目
项目B上线两周后，吴海一方面定义出项目组开始
第二期的需求讨论，进入到下一个开发周期中。另一
方面要求运营管理者王超每周要收集网友的意见，形
成一份固定的报告给整个项目组。项目组每周都选出
几个小的反馈来进行响应。并及时在网站上进行宣传，
并与反馈的用户保持联系，随机挑出一些热心网友给
予物质奖励。
从上面的描述可以看出，项目B比项目A上线后的结
果更好。从互联网的角度来说，它与用户保持了更紧密的联系，有更多的粘度。也就更好的达到了项目的目的。几乎所有成功的互联网项目都在不断的进行修改与新的创新。从这个意义上来说，互联网的项目经理最好不要在开发完成后马上解散项目组，而是至少应该继续一段时间来维护与更新，这样的项目才有可能获得最后的成功，花费的代价也会最少。
总结与建议
总而言之，互联网项目的特点是行业专家稀少，开发
时间普遍要求比较急，对质量的要求相对比较弱，对更新
的要求又比较高。针对这种特殊类型的项目，要求互联网的项目经理能够灵活定义项目策略，组织好团队，不放弃每一个可能的机会，保持项目运营时不断的保持学习的新鲜感，还要能说服领导放弃一些并不是很重要的人机界面修改，等等。这么多的要求都只有在工作的过程中不断体会与学习才能得到，所以要做好互联网的项目经理，还要不断泡网，不断的学习，不断的思考。最后，让互联网的风暴来的更加猛烈吧！
工程项目经理岗位职责
项目经理岗位职责 1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行； 7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； 8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。 9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧； 11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意； 12、完成领导交办的其他工作任务； 工程质检员岗位职责 1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。 2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。 3、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。 4、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果。 5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。 6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。对施工现场发现、发生的质量不合格或质量事故有知情权、制止权和越级
软件项目经理的基本职责
软件项目经理的基本职责 【IT168 管理】软件项目经理的基本职责: 1. 制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划 2. 实施项目的管理、开发、质量保证过程，确保客户的成本、进度、绩效和质量目标. 3. 制定有效的项目决策过程 4. 确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策 5. 选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵 6. 风险管理 7. 招聘和培训必须的项目成员 8. 确定项目的人员组织结构. 9. 定期举行项目评估(review)会议 10.为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程 11.有效管理项目资源 1 软件开发中项目经理有那些职责 搜集了一篇软件开发中项目管理的文章，大家看看 当项目繁多的时候，需要规范，并且定义到细节，只有这样，才能支持大规模的开发。 PM非常重要，PM的能力将直接导致项目最后的质量。 本文是根据公司当前的现状而描述的，并不一定普遍适用－－合适的，就是最好的。
项目经理职责： 1、基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。 3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。 4、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 5、监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。 6、开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知QA。 7、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。 8、向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。 9、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。 项目经理权利： 1、开发指挥权。项目开发人员的分配和调整。 2、技术决策权。主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防决策失误，造成重大损失。 3、申请协作权。项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作。 4、考核成员权。考核项目组成员，视觉和测试组只考核组长。 必备流程： 1．每天下午5:00――6:00，项目经理召集该项目的相关人员（包括开发人员、美工等）作项目每日总结，内容包括：
项目经理制管理办法
永清机械制造公司 产品研发部管理制度 ☆ 项目经理制管理办法 2015年12月20日 产品研发部
明确项目经理职能职责，使其能够充分调动项目组成员，提高项目开发效率。同时转变设计人员只关心设计阶段，不关心除设计阶段外的其它各开发环节问题的现状，充分调动项目组成员的工作积极性及责任心，特制定本办法。 2.手段 1、实施项目承包制，任命项目经理，组建项目组，项目组对项目开发的全过程进行负责。 2、“责、权、利”对等：在任命项目经理，要求其完成某项工作任务（项目）的同时，赋予项目经理相应的权利。 3.适用范围 1、本方案适用于永清机械制造公司各价值链相关部门。 2、本方案适用于新产品开发、合同项目等。 4.职责与权利 项目经理 职责 组建项目组并策划项目具体工作计划，按项目具体工作计划组织实施，对项目的总体进度负责。 负责产品开发项目或其他项目开发过程中协调各职能组织开展工作。 组织、制定项目技术方案并负责审核。 负责项目产品开发、质量、成本控制等方面重大问题的决策。 负责项目的各项目标的管理。 负责产品开发全过程各业务工作绩效的评价及激励。 负责定期召开并主持项目经理例会。 负责向总经理和产品研发经理定期汇报产品开发项目进展情况及存在的主要问题。 长周期件的确定并组织下发。 组织图纸设计、审签及图纸下发后的生产技术支持。
有权指挥项目小组成员完成与项目相关的工作。 有权协调项目实施过程中遇到的问题。 有权对项目涉及到的各部门提出考核建议。 有权制定项目奖励的分配方案。 利益 项目经理的项目奖励按条款执行。 项目完成情况作为评优、晋职的主要依据。 项目制造经理 负责组织制造资源规划及工艺/工装开发规划。 负责项目制造工程二级计划的制定及推进。 负责组织工艺设计/工装检具设计的实施。 负责产品技术改造的规划和组织实施。 负责制造质量及成本控制。 负责产品技术改造的规划和组织实施。 项目采购经理 负责供应商资源体系规划，供应商质量保证能力评估和供应商的选择和确定，确保供应商选择的适宜性和成熟性，保证质量和成本的统一。 负责组织供应商零部件开发策划。 负责供应商零部件开发过程的质量控制，按期提供不同阶段满足产品开发要求的零部件。 对供应商零部件PPAP（生产件批准程序）和实物质量负责。 负责采购零部件成本控制。 项目质量经理 负责质量策划方案的制定。 负责质量目标设计和过程质量目标控制。 负责项目质量策划与控制。
项目经理职责范围
编号：SM-ZD-65505 项目经理职责范围 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
项目经理职责范围 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 １、在党、政的领导下，对项目部安全生产负全面责任，是项目部安全生产的第一责任人。 ２、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，及时传达上级下达的各项安全指令，严格执行各项规章制度，坚决执行“三不生产”原则，确保安全生产。 ３、负责组织全项目部人员，安全的完成月度施工计划和各项经济技术指标。 ４、负责组织人员编写项目部各项管理制度，抓好区队和班组建设，提高劳动生产率。 ５、配合支部书记，搞好全体职工的安全教育、业务技术培训、规程措施的学习和考试工作，不合格者严禁上岗。 ６、认真抓好区队“质量标准化，安全创水平”活动，严格质量验收和考核制度，把好质量关，保证安全生产。 ７、组织开好三班班前会，做到“六必讲”。 ８、加强现场安全管理，要深入井下，掌握本项目部生
软件项目经理工作简历模板
软件项目经理工作简历模板 gdk, gdb, KGDB, DDD, KDevelop, QtDesigner, SoftICE, WINdbg, VMware, UltraEdit, Microsoft Visual SouceSafe 6.0, CVS, MS SQL Server, 逻辑分析仪, IDE分析仪, 示波器, 万用表 工作历史 **********Technology, Inc. 软件项目经理 与客户讨论产品要求，提供技术解决方案;协调不同team间合作，分配本team 成员任务;维护、升级现存软件版本。 1 / 1文档可自由编辑
************Corporation 软件项目经理 2010 ~ 2011 工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team 间合作，分配本team成员任务;为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux 驱动程序;为千兆以太网卡开发Linux驱动程序;利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序;用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件;评估新一代数据存储设备。 项目经验： 1.*************项目。负责该项目全部Linux驱动程序开发，调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora，SuSE，Mandrake等平台之上。此外，还为测试工程师开发了一套在Linux环境下，自动测试不同版 1 / 1文档可自由编辑
本驱动程序的测试工具软件，大大提高测试效率，同时，也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。 2.************项目负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成，由于市场运作和资金预算原因，目前尚未实现产品发布。 软件工程师 2007 ~ 2010 工作职责：开发基于客户端/服务器结构和TCP/IP的超级推播技术互联网软件;提供、实事、配置及维护LAN/WAN系统集成解决方案;开发医疗系统管理软件;为福建东南汽车厂开发ERP/MRP软件系统。 项目经验： 1.*********项目时间：2010年1月 ~ 2010年6月 1 / 1文档可自由编辑
it项目经理工作岗位职责范本
岗位说明书系列 it项目经理工作岗位职责 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-73291 it项目经理工作岗位职责 IT project manager job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 在it公司，其项目经理也是常见的岗位之一，此岗位在工作中的作用举足轻重，具体的有哪些岗位职责呢以下介绍详细的it项目经理岗位职责，可供参考。 一、软件公司项目经理岗位职责 主要职责: 1、计划: a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织: a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导: a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
项目经理制度
附件2： 项目经理岗位职责 1、项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。 2、尊守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承凶合同。 3、组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及其职责范围。 4、主持制订项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年，季，月施工进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员，设备按时进场，做好材料供应工作。 6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。 7、做好项目的其础管理工作，保证各种文件、资料，数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。 8、搞好安全生产、保护国有资产完好不受损失，保障职工人身，材产安全。 9、搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。 10、项目完工后，及时搞好资产清查和债权清理工作，
并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。 11、接受总公司的监督，按时上交各项费用。 12、在公司核准的工资总额内制定项目部职工的收入分配方案。 13、按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。 内蒙古黄河工程股份有限公司 黄河内蒙古近期防洪工程（巴彦淖尔市段） 施工第七标段项目部 2011年10月28日
项目总工岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。 2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。 3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，负债向技术人员进行书面技术交底。 4、负责制定施工方案，编制施工组织设计。 5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。 6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负债技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 7、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。 8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题决策及报告。 9、主持交、竣工技术文件资料的纺制，参加交、竣工验收，撰写施工技术总结并向上级报告。 内蒙古黄河工程局股份有阴公司 黄河内蒙古近期防洪工程（巴彦淖尔市段）
项目经理职责范围
仅供参考[整理] 安全管理文书 项目经理职责范围 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共3 页
仅供参考[整理] 项目经理职责范围 １、在党、政的领导下，对项目部安全生产负全面责任，是项目部安全生产的第一责任人。 ２、认真贯彻执行党的安全第一，预防为主方针，及时传达上级下达的各项安全指令，严格执行各项规章制度，坚决执行三不生产原则，确保安全生产。 ３、负责组织全项目部人员，安全的完成月度施工计划和各项经济技术指标。 ４、负责组织人员编写项目部各项管理制度，抓好区队和班组建设，提高劳动生产率。 ５、配合支部书记，搞好全体职工的安全教育、业务技术培训、规程措施的学习和考试工作，不合格者严禁上岗。 ６、认真抓好区队质量标准化，安全创水平活动，严格质量验收和考核制度，把好质量关，保证安全生产。 ７、组织开好三班班前会，做到六必讲。 ８、加强现场安全管理，要深入井下，掌握本项目部生产过程中的状况，及时排除现场不安全隐患。 ９、认真抓好本区域一通三防管理工作。 １０、发生各类事故必须及时向调度室和相关领导汇报，要亲临现场，直接指挥，积极组织抢救和处理，事后要认真组织有关人员参加事故调查，接受事故教训，制定防范措施。 １１、坚持按劳分配，多劳多得的分配原则，搞好工资分配，充分调动职工的劳动积极性，保证安全生产。 １２、抓好安全学习活动，提高全体职工安全意识和技术素质。 第 2 页共 3 页
仅供参考[整理] 安全管理文书 整理范文，仅供参考！ 日期：__________________ 单位：__________________ 第3 页共3 页
项目经理简历模板
项目经理简历模板 姓名：于****** 性别：男 电子邮箱：*******@https://www.360docs.net/doc/513854392.html, 联系电话：134************ 现居住地：上海市*********号 国籍：加拿大 学历：学士 毕业学校：*****大学 专业：电子技术与计算机应用 求职方向：项目经理或相关职位 工作经验 十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验 成功多国（中国、美国、加拿大公司）项目开发与管理经验 深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境 广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发 精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用 非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流 加拿大国籍，愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行
工作技能 软件开发语言：C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild 操作系统：DOS, Windows 95/98/NT/2000/XP/2003, Linux and FreeBSD 开发调试工具：MASM, MSVC1.5, CodeView, Windows 98/NT/2k/XP DDK, VC++ 6.0, VB 6.0, gcc, gtk/gdk, gdb, KGDB, DDD, KDevelop, QtDesigner, SoftICE, WINdbg, VMware, UltraEdit, Microsoft Visual SouceSafe 6.0, CVS, MS SQL Server, 逻辑分析仪, IDE分析仪, 示波器, 万用表 工作历史 **********T echnology, Inc. 软件项目经理 与客户讨论产品要求，提供技术解决方案；协调不同team间合作，分配本team 成员任务；维护、升级现存软件版本。 ************Corporation 软件项目经理2005 ~ 2006 工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team间合作，分配本team成员任务；为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序；为千兆以太网卡开发Linux驱动程序；利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序；用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件；评估新一代数据存储设备。 项目经验： 1．*************项目。负责该项目全部Linux驱动程序开发，调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora，SuSE，Mandrake等平台之上。此外，还为测试工程师开发了一套在Linux环境下，自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件，大大提高测试效率，同时，也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。 2．************项目负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成，由于市场运作和资金预算原因，目前尚未实
软件项目经理岗位职责
软件项目经理岗位职责 ①负责公司项目运营管理规划及相关制度的制定工作; ②负责公司各项目组织结构设计及日常运营管理工作; ②负责公司各项目运营状况的监控工作; ⑥协调公司项目组、办事处与公司总部的资源配合工作; ⑥指导项目组教学、教务、课件、平台等职能部r1的工作。 项目经理职责： 1、基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。 3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。 4、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 5、监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。 6、开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知QA。 7、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。
目信息。 9、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。 1、组织具体项目的实施，编列项目实施计划，资源清单，协调 各方资源，协助，管理所负责项目的开发团队和产品需求团队及相 关团队。 2、参与系统集成方案的评审，组织后期系统上线前的技术准备 和资源准备，协调客户资源参与项目的功能评审和上线推广。 3、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目 风险，向公司领导汇报。 4、对项目进行里程碑管理，配合对项目开展质量控制、配置管理，组织开发和测试工作;组织相应的技术评审和阶段性评审。 5、组织项目的验收交付，组织相应的部署上线和应用推广。 6、组织项目中的技术攻关，发起项目中的需求变更和技术变更。 7、对项目组成员进行绩效考核。 8、领导交办的其他工作 9、编码能力，根据开发规范与流程完成模块的设计、编码、测 试以及编写相关文档。 1、负责项目需求调研工作，分析收集需求，完成用户需求说明书。能独立或配合销售完成现场演示、解决方案、方案ppt的制作 和讲解等工作; 2、对项目全程管理，把控项目成本、周期、质量、维护客户关系; 3、能参与部分开发工作，能协调项目组成员之间的合作，领导 项目团队准时、优质地完成全部工作; 4、监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范;
企业项目经理的管理制度
成功项目管理制度 第一章项目经理组织管理制度第一节项目经理管理制度 项目经理责、权、利规定 项目经理选拔与培养要则 项目经理授权管理办法 第二节项目团队管理制度 项目人员招聘规程 项目人员培训工作要则 项目新进人员教育训练实施纲要 项目人事考核制度 项目团队激励要则 项目成员奖惩制度 项目纪律处分规定 项目管理部门及人员职责规定 第三节项目沟通管理制度 项目信息沟通基本规定 项目沟通管理要点 第二章项目招投标管理制度项目招标工作要则 项目投标管理要点
项目开标工作要点 项目评标管理细则 第三章项目合同、单证管理制度项目经济合同管理制度 项目采购合同管理办法 业务单、证、手册管理规定 工程项目合同管理细则 第四章项目质量管理制度 第一节产品质量管理制度 质量管理工作实施办法 成品质量管理作业办法 市场质量调查办法 售后服务管理规定 第二节全面质量管理制度 全面质量管理工作细则 全面质量管理负责人工作责任制度 质量管理的日常检查与执行规定 客户投诉管理办法 质量管理圈活动管理规定 第五章项目成本管理制度 第一节项目成本管理制度 项目成本预测程序规
项目目标成本管理要则 项目成本核算制度 项目成本控制办法 项目费用指出管理制度 项目成本分析与考核管理要点 项目成本管理责任制度 项目成本工作人员职责规定 第六章项目物流管理制度项目物料管理经济责任制度 项目标准采购作业管理制度 仓库管理制度 物资领用制度 项目外协厂商管理细则 第七章项目风险管理制度第一节项目风险管理制度 项目风险管理要则 项目风险识别工作实施办法 项目风险管理工作办法 项目风险控制规定 第二节项目危机处理制度 项目危机处理准备工作实施办法 项目危机处理工作实施办法
项目经理岗位职责
项目经理岗位职责 项目经理岗位职责（一） （1）认真执行党和国家、地方政府以及上级的有关方针政策、企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、项目、个人四者之间的利益关系，搞好三项制度改革，以效益引导分配。 （2）根据工程总体计划，主持编制项目经理部的年、季、月、周生产计划，做到优化施工方案，合理编制作业计划，认真履行施工合同；同时组织分管领导编制好劳动力、材料、设备、构件、机具、周转料具、资金等使用计划，督促分管领导、业务部门与公司内部市场签订同生产要素有关的人、财、物、生活服务供需合同，以保证工程正常施工，并严格执行合同。 （3）根据施工规范、规程、验收标准、施工图施工，组织落实质量责任制，严格质量体系运行，对施工全过程的各项质量活动进行检查控制，确保承建的工程达到业主的要求，并创名牌精品。 （4）合理组织、科学管理项目内部生产要素，协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入施工生产现场，
及时解决施工中出现的问题，确保与企业法人代表（或委托人）签订的经营目标责任书全面完成。 （5）主持制定项目两级班子的岗位经济责任制及各项规章制度，接受有关部门、上级单位、地方政府部门等对项目的监督、检查和审计；加强安全教育、重视安全防护，保证项目施工中不出事故、不造成人身伤亡和财产损失，定期向企业法人代表（或委托人）报告工作。 （6）建立健全项目核算制度，加强工程预（决）算管理、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，定期不定期地开展经济活动分析，使班子成员、项目管理人员对项目的经营情况，计划收支全面了解，增加分配、效益、工资总额使用方面的透明度，使各项开支能按计划有效控制，严把收支关，落实费用降低目标，实现工程成本降低目标。 （7）加强项目各项经济技术资料管理，及时办理各种签证，积极主动地向业主和其他有关单位办理经济索赔，主动参与经营造价的调整。 （8）负责办理工程予付款、进度款和工程结算的催收、清算工作；项目竣工核验办完交付使用手续后，组织项目有关人员清理，总结项目管理全套资料，配合公司对项目进行
(完整word版)软件项目经理个人简历范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 软件项目经理个人简历范文 姓名：于某 性别：男 电子邮箱：*******@https://www.360docs.net/doc/513854392.html, 联系电话：134************ 现居住地：天津市 国籍：中国 学历：学士 毕业学校：*****大学 专业：电子技术与计算机应用 求职方向：项目经理或相关职位 工作经验 十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验 成功多国（中国、美国、加拿大公司）项目开发与管理经验 深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境 广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发 精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操 1 / 11
作系统的软件开发及应用 非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流 加拿大国籍，愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行 工作技能 软件开发语言：C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild 操作系统：DOS, Windows 95/98/NT/2000/XP/2003, Linux and FreeBSD 工作历史 **********Technology, Inc. 软件项目经理 与客户讨论产品要求，提供技术解决方案；协调不同team间合作，分配本team 成员任务；维护、升级现存软件版本。 ************Corporation 工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team间合作，分配本team成员任务；为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序；为千兆以太网卡开发Linux驱动程序；利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序；用Qt Designer 和KDevelop开发Linux测试软件；评估新一代数据存储设备。 项目经验：
软件项目经理素质能力的必备要求
软件项目经理素质能力的必备要求
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
随着社会主义市场经济不断完善和发展，中国软件开发服务行业的发展正如火如荼。所有大中型企业，甚至大多数小型企业，都依托信息化平台形成核心竞争力。 “Everything is Project”，事事皆项目。软件项目无处不在，无数的项目成败甚至直接决定企业未来发展命运。软件项目经理作为项目成败关键角色，已经深入人心。项目经理已经成为热门职业，一定会一直热下去，除非软件从人类世界消失。 基于个人所见所得、所学所经历，总结一下作为合格的项目经理需要具备的素质和能力。各种书籍和组织无数次地谈到这些，都非常有道理，本文仅代表个人感受。 我暂时称其为“5+4”素质能力模型。 5大素质要求：职业道德、身体素质、心理素质、知识、经验 4大能力要求：领导能力、决策能力、沟通能力、人力资源开发能力 每个素质能力要求点都蕴含着无限的深意，甚至其中一点足够优秀，就可以让你成为一个非常成功的人。但作为真正合格的项目经理，你必须全面，除非你对这个职业没有足够的热情。我们一起来认识他们，给自己一个修炼的方向。 良好的职业道德： 职业道德，作为一名普通的职业人，也许很少有心思来思考这个词语。但随着你带过的项目增多，带过的人增加，你会非常深刻地体会到它是多么的重要。 良好的职业道德表现为做人做事的责任心，面对利益冲突的原则性，团队合作的积极性与热情。不仅如此，而且有着更广泛的内容。思考吧，职业道德绝对是成为合格项目经理的必要条件之一。 人都不善于发现自己的不足，那就让我们从别人的不足来衡量一下。假设你是一位项目总监，你的一个项目很关键，但却出现了一些不小的困难，当然项目出现困难是很常见的事情。而你的一个项目经理油嘴滑舌（可能有点刺耳，就是这点让你觉得他还适合做项目经理，你认为他有沟通能力），而没有强烈的责任心（强调客观原因或者一味埋怨别人，这就是表
项目管理制度10735
项目管理制度 一、目标 为规范公司项目管理、提高项目质量、降低项目成本、规避项目风险，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司信息安全服务项目实施期间（项目立项至项目结项）涉及到的公司内部相关管理工作，本制度仅适用于所有非涉密的信息安全服务项目。 三、项目管理职责 公司实行项目经理负责制。 1、认真贯彻执行国家经济建设方针、政策、法律和企业的各项规章制度。接受局指及中南指挥部的领导及业务部门的检查指导。 2、全面负责项目管理、施工生产、安全质量、工期效益、严格履行工程建设合同和企业内部承包合同，确保合同目标的实现。承担因管理不善造成的经济责任、行政责任乃至法律责任。 3、对工程项目实施有效控制，确保安全、质量、工期、效益目标的实现。 4、充分发挥项目管理机构整体作用，制订各类管理人员的职责、权限，建立健全岗位责任制和项目管理的各项规章制度及工作标准。 5、协调处理内外关系，及时妥善的处理施工中的问题。及时计回工程价款。负责做好工程索赔工作。 6、积极推广应用“四新”成果，组织编制竣工文件、施工技术总结。负责工程项目竣工交验和保修服务。 7、贯彻按劳分配原则，正确处理各种利益的关系，合理兼顾项目利益和职工利益，改善劳动条件，调动职工积极性、主动性和创造性，抓好“两个文明”建设，培养企业精神和
职业道德。 8、按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。 9、负责从项目立项到结项过程中的各项工作、风险控制、项目质量、用户满意度和文档完成质量。 10、负责项目关键环节的评审和质量把关，负责指导和协调解决项目执行过程中遇到的问题。 四、项目管理要求 项目管理贯穿项目从立项到结项的整个过程，公司所有项目都要求按照项目管理要求进行实施，对于规模较小、时间较短的项目，在保证顺利通过项目验收、结项的情况下，项目经理和部门可以根据项目情况简化相关项目管理，并报部门备案。 1 项目立项管理 具体立项流程详见公司具体规定。 2 项目计划管理 项目立项时由立项申请人明确的项目主要需求与目标，此需求和目标将作为项目经理制定项目计划的依据。 项目经理首先应根据项目计划、技术方案以及调研情况，在项目启动会上向项目组成员说明。项目计划包括项目实施目标与实施内容、项目里程碑和输出物、项目实施进度安排与任务分工、项目的人工成本和费用预算（适用时）、项目风险分析、项目质量保证措施等。 3 项目过程管理 项目经理召开项目启动会，向项目组成员（包括甲乙双方，必要时包括第三方）介绍项目背景、客户要求、解决方案等情况，向项目成员明确项目工作内容和任务分工、进度计划。 公司应按项目“里程碑”对项目进展情况进行监控与管理。 项目周报是公司跟踪和掌握项目进展情况的主要手段。项目经理在每周的项目周报中，详细说明项目总体进展情况、本周计划执行情况、存在的问题、风险，明确项目下一周的工
项目经理岗位职责(新版)
项目经理岗位职责(新版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0493
项目经理岗位职责(新版) 1、直接上级：总经理 2、直属下级：客服主管、财务内勤、公共秩序队长、维修班长、环境主管 3、工作概述：负责项目服务管理工作，组织完成项目经营管理目标 4、岗位职责： 〈1〉全面负责管理处工作； 〈2〉负责项目服务管理工作，组织完成经营管理目标； 〈3〉组织落实公司管理制度、工作规范、作业指导书； 〈4〉组织执行公司企业文化理念； 〈5〉负责组织项目前期筹备、验收接管、档案管理工作； 〈6〉制定并组织落实项目工作计划、资金计划、培训计划；
〈7〉负责管理处组织建设，监督、考评、调配项目员工，审核项目考勤； 〈8〉负责项目成本控制，组织费用收缴工作； 〈9〉负责项目资产管理，落实节能降耗工作； 〈10〉负责项目重大投诉处理、回访工作； 〈11〉负责制定项目应急预案，处理突发事件； 〈12〉负责项目外联工作，组织开展社区文化活动； 〈13〉完成领导交办的其它工作。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
IT高级项目经理简历模板
个人情况 姓名： 性别： 出生日期： 户口：上海 居住地： 自我评价 11年 IT行业、八年世界500强企业工作经历；适应跨团队、高压力、快节奏的工作环境；中／英语沟通能力佳；有较强的团队领导能力；具备较强的专业背景和丰富的项目管理经验。 教育背景 1996/9 – 2000/6：华东理工大学 计算机专业学士 培训经历 ●2008/8：华盛顿大学项目管理培训证书 ●2008/3 -- 2008/7：美国卡耐基培训中心美国卡耐基商务技巧培训 ●2005/3 -- 2005/4：戴尔计算机美国奥斯汀总部赴美业务培训 ●2003/8 -- 2004/6：Shanghai Synergy Business Consultancy Co.,Ltd Synergy商务 技巧培训 ●2002/7 -- 2002/8：东芝公司东京总部业务培训 ●2002/7 -- 2002/8：微软指定新加坡中圣上海培训中心微软认证系统工程师（MCSE）、 MCSE/MDBA 工作经验 任职时间：2010/1--至今 公司：盛大在线 职位：项目管理部经理 工作职责： 负责盛大在线公司级别重要项目的项目管理工作；配合所在部门总监制定合理的项目规划、分配研发资源；协助管理层处理部分重要业务问题；培训、管理项管团队，为部门其他项目提供项管支持，跟进项目进度并协助解决相关项目问题；在企业里推行敏捷开发和项目管理方法，协助提高项目开发效率和质量。2011年8月起，负责公司新兴的互联网广告业务的项目管理工作，主要负责构建相关的广告投放、支持平台并探索优化广告投放效果的方法。 项目经验（主要）： ●2010年3月至8月，负责盛大集团计费系统升级项目。作为项目经理，全程参与了项目
软件公司项目经理岗位职责
软件公司项目经理岗位职责 一、软件公司项目经理岗位职责 主要职责： 1、计划： a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织： a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》） d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导： a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量； c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。 e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。 f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。 项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。 二、项目经理岗位 一项目经理的职责 1、对整个项目负完全责任。 2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意。 3、领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。
公司对项目经理部的管理办法和细部要求
公司对项目经理部的管理办法和细部要求 一、管理办法 2011年公司对各项目部实行目标责任制的管理办法，具体方式为： （1）项目开工前项目部要做好施工准备工作，包括班子组建、各项实务的落实和工程部签订项目经理责任书，明确公司和项目部一致认可的施工管理质量、安全、进度、成本、团队建设目标。 （2)公司明确项目经理是项目部第一责任人，对项目内部的人事任免、确定劳务班组、进度款的合理分配、现场的管理等方面均有自主权。当项目进度正常并且合理的前提下，公司不干预项目内部事务。 （3）要求项目经理应当认真负责的完成既定目标，公司对其日常考核将根据施工管理、质量、安全、进度、成本、团队建设六大目标来完成。当公司认为该项目部无法达到既定目标公司有权调整项目部。 （4）在日常工作中，公司委派工程部不定期检查和协助，以达到提高项目部整体水平的目的，项目部要不定期反馈一些对项目管理的建议及方法，以便工程部更好的改进和执行工作。 （5）公司对各项目部实行绩效考核，完成指标的项目部在施工期、年终均有相应的奖金，完不成的没有奖金且有可能被责罚。 （6）项目完工后，项目人员将被分流至下一项目部或回公司上班，无论何种安置方式均不影响各员工在施工期间的工资性收入，但奖金和下一项目部挂钩。 二、细部要求 （1）施工管理水平 ①由项目经理安排，根据项目概况，公司安排2—5名见习的学生，为公司培养新人、后备力量，见习学生工资进项目部成本。项目经理有义务依见习生个人实际情况，安排合适的项目管理人员做为实习生的师傅，专人专管，项目经理不应以任何理由推诿。 ②每月15—20日，由工程部主管带队，组织公司相关人员对各项目部人员进行考核，考核标准由行政部、预核算部、工程部联合制定，并将考核结果记录备案。考核标准为评分制，不及格或主要指标（以个人岗位而定）不合格者，由公司处以200元/人罚款。得分较高或主要指标优良者，给与200元/人的奖励， 考核过程中，公司鼓励员工提出合理化建议，以及项目实际管理情况的意见反馈，凡被公司采纳的，给与100元/条的奖励。 （2）质量
项目经理岗位职责
项目经理岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目经理人员类别：项目班子成员 二、岗位职责概述 全面负责项目部各项管理工作。 三、岗位主要工作内容 1、负责贯彻法律法规、执行强制标准、落实企业制度。 2、负责本项目的各项管理工作，建立健全项目内控体系。 3、负责组织落实和实现与公司签订的《经营目标责任书》规定的各项经济技术指标。 4、负责按照公司颁发的规章制度，结合实际，组织制定实施细则，抓好贯彻落实和管理评审、绩效考核工作。 5、负责代表企业全面履行与业主签订的施工合同。 6、负责对生产要素进行组织、调配，按公司的有关规定、程序、代表公司签订相关合同。 7、负责建立各项管理体系，确定管理岗位，制定并分解、落实管理目标。对管理体系有效运行负全责。监督各部门的程序化管理工作。 8、负责主持召开管理会议，对管理体系的运作，资金运作，成本、安全、质量、文明施工、工期、竣工结算等重大问题进行决策，研究并组织抓好相关措施的落实。 9、负责协调班子成员间的工作关系，组织协调与业主、建立、
分包及相关单位、部门的工作关系。 10、负责组织施工调查、明确策划要求；组织建立项目管理清单，明确管理部门及岗位，建立项目责任矩阵；组织编制项目《项目员工岗位责任书》，并监督执行。 11、组织编制《实时性施工组织设计》、《项目总进度计划》；制定《工期奖罚方案》，审核项目《工期、进度管理办法》，并监督执行。 12、负责按照公司的授权，开展并组织对外经营、承揽工程的相关工作。 13、负责建立安全、质量保证体系；每月组织对安全、质量和文明施工进行“联查”；组织协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查；对存在的问题督查整改。 14、负责组织《最终检验和试验程序》、《不合格品控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》、《危害因素辨识、评价与控制程序》、《作业许可证控制程序》、《事故、事件调查处理控制程序》、》不符合、纠正与预防控制程序》的有效运用。 15、负责组织工程质量验收；主持安全、质量事故分析会；对不合格品整改进行督查；组织对大型固定机械设备和安全防护设施进行检查、验收；主持大宗材料的招标采购。 16、负责组织项目参加或接受“六位一体”管理体系和外部审核。 17、负责工程过程中及竣工后工程款的“双清”工作。 18、负责对项目相关诉讼案件资料、证据及案情报告进行审批。 19、负责项目信息化的建设与应用工作。