党支部建设工作总结
市扎实推进党支部“五化”建设工作总结
市扎实推进党支部“五化”建设工作总结x市扎实推进党支部“五化”建设工作总结2023年以来，我市按照***组织部关于全面推进党支部建设整体提升工程的部署要求，认真贯彻落实xx省委组织部关于开展党支部“五化”建设的安排部署，坚持对标对表，坚持问题导向，坚持务实创新，强化责任落实，从严从实推进“五化”建设达标创优工作，党支部标准化规范化建设水平大幅提升。
全市xx万个支部已有xx个党支部达到“五化”标准。
一、定目标、明任务，强化责任抓推动。
一是制定“任务书”，明确达标创优目标。
市委常委会高度重视党支部“五化”建设工作，将其作为夯实基层基础、提升基层党建工作规范化科学化水平的重要之举来抓。
市委组织部部务会3次专题研究“五化”建设工作，下发了《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进行动员部署，并对下阶段“五化”建设进行再动员再部署再调度，收到了很好的效果。
二是绘好“路线图”，实施达标创优计划。
《实施方案》明确了通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分3年完成“五化”建设任务，同时要求所有党支部的软件建设今年全面达标，硬件建设按照党支部的“五化”创建时限要求稳步推进。
各县市区委组织部、行业系统和园区党（工）委都按照市委组织部的安排，制定了“党情图”，明确党支部“五化”建设动态进展情况。
基层党委对所属党支部制作《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、主要问题、具体措施和创建时限。
三是建立“责任制”，传导达标创优压力。
建立“五化”建设“三联一定”责任制，县（市、区）和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和（街道），乡镇（街道）班子党员领导干部联系村（社区），各行业系统党（工）委成员联系所属单位的“五化”建设工作，每月定期到点现场指导。
市委组织部从党政机关企事业单位聘请了xx名党务工作经验丰富的领导干部组建督查指导队，开展“五化”建设常态化交叉检查。
党支部建设工作总结范(3篇)
党支部建设工作总结范“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。
能否选配好支部“____”，是加强农村基层____建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人—围绕支书建班子我县首期整组的共有____个村。
为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
—坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有____个；领导班子成员不团结，工作配合不力的____个；班子不健全，主要领导成员缺额的____个。
____整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。
一是公道正派听党话；二是____领导有能力；三是没有问题受拥护。
依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县____个整组村的____名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的____个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余____个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
—拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“____”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“____”。
某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报
某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某县党支部标准化规范化建设工作小组的成员，今天很荣幸能够向大家汇报我们支部在标准化规范化建设方面所取得的成绩和存在的问题。
一、工作成绩（一）组织架构调整：我们支部按照上级党委的要求，根据本支部的实际情况进行了组织架构调整。
重新评估了各支部职能和岗位职责，明确了任务分工，提高了工作效率。
（二）制定工作手册：为了规范我们支部的工作流程，我们制定了一份详细的工作手册，明确了各项工作的具体步骤和要求。
工作手册不仅为支部工作提供了明确的指导，还方便新成员的快速融入和上手。
（三）建立制度档案：我们建立了支部的制度档案，包括党委会议记录、会议决议、工作计划等。
通过建立档案，使得支部工作更加透明化，也方便了后续的工作总结和评估。
（四）加强纪律教育：为了提高党员的自律意识和纪律素质，我们支部组织了一次纪律教育培训。
通过培训，党员们对党的纪律要求有了更为清晰的认识，也加强了对违纪行为的警示教育。
二、存在问题（一）执行力不足：目前我们支部在一些工作的执行力上还存在不足。
有时候会出现制度执行不到位、工作任务拖延等情况，需要进一步加强对党员的教育引导，提高工作责任感和执行力。
（二）制度落地不够：虽然我们建立了一些制度档案，但是在实际工作中，有时候支部成员对制度的重要性和具体要求理解不深，落实不到位。
需要更加深入地宣传和解释制度，推动制度的有效落地。
（三）学习培训需加强：虽然我们组织了一次纪律教育培训，但是目前我们缺乏定期的学习培训机制。
为了提高党员的专业素养和工作能力，需要建立起定期组织培训的机制，让党员们不断提升自己。
三、下一步工作计划（一）加强党员教育：继续组织定期的党员教育活动，深入学习党的文件精神，提高党员的政治理论水平和党性修养。
（二）完善工作制度：进一步完善和细化工作手册，明确各项工作的具体要求和步骤，确保工作有章可循、有法可依。
（三）加强组织纪律建设：加大对党员的纪律约束力度，对于违反党的纪律和制度的行为，严肃处理，并及时向上级党委汇报。
党支部队伍建设工作总结范文
党支部队伍建设工作总结范文党支部队伍建设工作总结范文一、紧贴中心砺队伍，走能力提升之路大力提升党员干部素质县工商局以建设“学习型机关”为抓手，开展大测试、大培育、大学习“三大活动”，营造了浓烈的学习氛围。
县国税局对个人自学提出了“五个一”的学习指标，即：通读一本带队管理方面的书、写一篇如何当好“班长”的、进行一次党的基础知识自我测试、上一次党课、与群众谈一次心。
县农发行通过多种形式的培训教育，加强员工业务素质，提高操作技能，窗口服务形象有了明显转变。
县地税局紧贴税收实际，以“岗位技能达标工程”为抓手，继续完善“五式一体”业务技能培训模式，健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制，大力推进“123”教育培训计划，引导党员干部进行网上学习。
充分发挥先锋模范作用。
县农行大力推进“党员示范岗”活动，成果斐然。
县人寿公司在党员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“党员‘一帮一’先进部门”创建活动。
县工行以“发现典型，弘扬先进——以身边的事激励身边的人”为主线，以正面激励为导向，树立了一批埋头苦干、业绩优良的员工典型。
县信用联社扎实开展网“四学一推广”活动，积极培植宣传本单位“共创和谐我先行”和“服务发展我先行”的典型。
不断激发党员队伍活力。
县中行开展了“增强党性原则，争做合规员工”主题系列活动，先后举办“我与合规大家谈”演讲比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。
县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、丰富载体育文化，走内涵发展之路加大硬件投入，提供物质保障。
县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动提供了物质保障。
县信用联社在原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。
加强基层组织建设——2023年党支部工作总结及下一步工作计划
加强基层组织建设——2023年党支部工作总结及下一步工作计划2023年党支部工作总结及下一步工作计划随着国家的发展，以及各级政府和社会组织对于党的建设的重视程度的提高，我党各级组织建设也得到了越来越多的关注和支持。
在这种环境下，我们党的基层组织建设工作也取得了一定的成就。
回首2023年，我们的党支部工作总体上能够取得较为显著的进展。
在深入贯彻“三会一课”制度的过程中，党员们的思想政治觉悟有了更为明显的提升。
在开展党内民主生活会的过程中，党员们的思想交流更加充分，内部矛盾得到了合理解决。
在组织开展党支部活动的过程中，党员们也更加紧密地团结在一起，深化了党支部的组织力量。
不过，我们党的基层组织建设还存在一些不足。
比如，在基层组织内部，还有一些群众工作不够到位的问题，有些党员的思想觉悟不高，需要更多的引导和培养。
此外，由于基层组织建设的工作量巨大、难度较高，基层组织负责人的工作能力有时候需要更为强大。
为此，我们需要不断加强基层组织建设。
在下一步工作计划中，我们将从三个方面下手：一、加强思想政治教育。
在党支部会议上，组织开展更多的政治学习，增强党员的思想政治觉悟。
此外，还要注重加强对于新党员的培养和引导，让他们更快适应基层组织的发展和工作。
二、开展更加多样化的群众工作。
在现有的群众工作基础之上，加大对于社会组织、学生、青年团体等群体的接触，加强对于他们的组织建设和引导，增强党组织影响力。
三、探索更加高效的组织管理方式。
在不断推进信息化建设的过程中，开发和应用更加智能化的组织管理工具，在节省人力和精力的同时，提高组织的管理能力。
在不断推进基层组织建设的过程中，我们还需要注重以下几点：一、注重激励机制的建设。
通过建立激励机制，让党员在个人成长和组织建设之间获得更多的获得感，进一步提升其工作热情和积极性。
二、加强组织协作。
在社会治理方面，发挥党支部的组织优势，与其他社会组织进行有效的协作，共同推进附近的社会治理工作。
“深化党员队伍建设,提升医院服务”——2023医院党支部工作总结
“深化党员队伍建设，提升医院服务”——2023医院党支部工作总结医院党支部工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：2023年，是我院医院党支部深入推进党员队伍建设、持续提升医院服务水平的一年。
在这一年的工作中，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地践行党的先进性和党员的先进性，不断加强自身建设，提高服务质量，努力为广大患者提供更优质的医疗服务。
现将2023年度工作总结向大家汇报如下：一、党支部建设取得新进展作为党的基层组织，医院党支部在2023年积极践行党支部建设的各项要求。
我们坚持以党的十九大和党的十九届三中、四中、五中全会精神为指引，认真贯彻落实党建工作的各项要求，并结合本院实际，制定并执行了年度党建工作计划。
同时，我们注重抓好党建工作的基础性、先导性工作，全面提升党员队伍素质。
通过各种形式的学习、培训，加强了党员的理论素养和业务能力，并组织开展了一系列活动，增强党员的凝聚力和亲和力。
二、加强党风廉政建设，提升医院服务质量在2023年，我们坚决贯彻落实全面从严治党的要求，加强党风廉政建设，提高医院服务质量。
我们积极落实“三重一大”活动制度，严格执行廉政警示教育和党员干部报告制度，加强对党员干部廉洁自律的监督。
同时，我们大力推进“阳光医院”建设，提高医疗服务透明度，进一步提升了患者满意度。
通过深入开展“廉洁医院”创建活动，我们更加有效地遏制了不正之风的蔓延，保护了群众利益。
三、开展系列惠民活动，增进党群关系为了更好地服务患者，我们在2023年开展了一系列的惠民活动，进一步增进党群关系。
我们积极响应党和国家的号召，深入开展医疗健康知识宣传活动，提高广大群众的健康意识和自我保健能力。
同时，我们积极组织医疗志愿者服务活动，为困难患者提供免费的医疗帮助，得到了广大患者的认可与赞誉。
通过这些活动，我们进一步拉近了与患者的距离，树立了良好的医院形象。
四、加强党建工作与医院发展的有效对接在2023年的工作中，我们进一步加强了党建工作与医院发展的有效对接，确保了党建工作与医院整体各项工作的协调一致。
党支部建设工作总结三篇
【导语】对⼀段时间的⼯作进⾏总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提⾼认识，明确⽅向，以便进⼀步做好⼯作。
以下是为⼤家精⼼整理的党⽀部建设⼯作总结三篇，供⼤家参考。
篇⼀ XX年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的⼯作思路，牢固树⽴和认真落实科学发展观，以加强党的执政能⼒建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员⽰范岗活动为载体，全⾯推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提⾼党员素质、加强基层组织、服务⼈民群众、促进各项⼯作等⽅⾯取得了明显成效。
主要做好了以下六个⽅⾯的⼯作： ⼀、加强思想理论武装，提⾼党员队伍的思想政治素质。
为进⼀步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党⽀部坚持三会⼀课制度，建⽴学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。
在局机关坚持每天1⼩时集中学习制度，在学校坚持每周⼀次政治学习制度，促使党员⼲部树⽴勤于学习、终⾝学习理念，⽤先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导⼲部，增强服务学⽣、服务家长的能⼒和意识。
通过党员个⼈⾃学、领导上党课、撰写⼼得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进⼀步增强了学习效果。
并组织⼴⼤党员学习先进⼈物事迹和党的XX届六中全会精神，以科学发展观统领教育改⾰和发展全局，组织制定《⾃治县教育发展XXX规划》。
⼆、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚⼒战⽃⼒创造⼒。
为进⼀步探索党建机制创新⼯作，局党委制定并印发了《⾃治县教育局党委党建⼯作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等⽅⾯进⾏全⾯部署；抓好基层党组织班⼦建设，实⾏党员领导⼲部“⼀岗双责”制度，增强了基层党组织的战⽃⼒；做好党员的发展和教育⼯作，严格发展⼯作程序，严把发展党员“⼊⼝关”，积极探索在中学⽣中发展党员⼯作，在直属4所中学建⽴学⽣业余党校和团校。
今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。
党支部建设达标工作总结(多篇范文)
党支部建设达标工作总结目录第一篇：XX年度党支部建设达标工作总结第二篇：党支部建设达标工作总结第三篇：年度党支部建设达标工作年终总结第四篇：XX年度党支部建设达标工作总结第五篇：党支部标准化建设达标工作总结正文第一篇：XX年度党支部建设达标工作总结根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：一、基本情况支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。
支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。
支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。
在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。
党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。
支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。
对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。
二、主要做法根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。
为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。
一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。
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党支部建设工作总结
今年以来，XX党委认真贯彻落实中央、省委和市委部署精神，全面落实新时代党的建设要求，以党建质量年为主题，以党建质量提升为根本，以开展不忘初心，牢记使命主题教育为重点，坚持党的一切工作到支部鲜明导向，抓实基层组织建设，进一步提升了全院党建工作质量水平。
一是明确主责主业，压实党建责任。
牢固树立两级领导班子抓党建第一政绩意识，制定党委《关于进一步健全完善基层党建工作责任制的实施意见》，建立党建任务责任项目清单，明确完成时限和责任人。
健全绩效评优准入机制，把落实党建目标任务纳入考核，强化主党建主责主业意识。
开展党委书记、党总支书记、党支部书记、党员四级联述考评，强化党委、党总支、支部书记党建责任，确保党建任务落地见效。
结合评议结果，实行后位约谈提醒，对连续排名后位的党建责任人进行组织处置，对善抓严管、成效突出党务干部优先提拔重用，推进党建责任落地落实。
二是规范支部建设，夯实基本基础。
党委坚持以提升组织力为重点，大力实施基层党建提质工程，落实党支部工作条例，健全党支部工作规范和标准体系，引导基层党组织科学规范设置党支部;落实XX党建工作标准，按专业设置党支部，推进党旗领航工程。
深化实施党支部对标创先建设计划，持续开展十佳党支部评选，举办党支部风采展示，进一步夯实了基层基础。
三是实施头雁工程，建强支委班子。
持续开展软弱涣散党支部整顿，选优配强党支部书记和支委班子，推进党支部书记双带头人扩面提质，着力解决配到不配强、选到不选优、在位不用心、在岗不尽责的问题。
组织党支部书记到红色基地开展履职能力提升专题培训，感受红色情怀，强化使命担当。
制定出台党支部书记抓党建保障激励措施，增强党支部书记政治意识、责任意识和自觉意识。
四是丰富活动载体，发挥党员作用。
按照 7+X 程序和要求，精心谋划主题党日，做到有统一部署、有过程资料、有效果记录。
持续实施一组织一品牌创建，集中展示6个重点项目和7个培育项目成果。
实行党建项目化管理，承担省级党建研究课题5项，实施市级党建课题研究25项，党建理论研究氛围明显提升。
组织创建党员志愿服务岗、党员先锋岗、党员精准扶贫岗等，搭建发挥党员先锋模范作用的多样化平台。
3个党支部获评省级示范党支部和市级十星级党组织 ,3名党员获得 XX省优秀共产党员和市级十星级党员称号。
五是健全共建制度，推动全面过硬。
探索领导班子成员和机关党员正处级干部联系一个基层党支部工作制度，参加联系党支部组织生活，指导党支部工作;实行党总支班子成员分别落户一个基层党支部制度，全程参与并指导支部建设;实行组织员制度，督导指导党支部规范化建设;推行机关党支部与二级党支部结对共建，重心下移引导基层支部建设，构建领导、指导、督导、引导联动机制，推进基层支部全面进步全面过硬。